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Für ein international tätiges Industrieunternehmen mit Produktionsstandort im Lavanttal suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit zur Leitung des Finanzbereichs. Am Standort sind rund 200 Mitarbeitende beschäftigt – produziert wird für Kunden weltweit, u. a. in China, USA oder Osteuropa. Die Produkte werden konzernintern teilweise auch noch weiterverarbeitet und kommen in unterschiedlichsten Industrien zum Einsatz. In dieser generalistischen Position kommt es auf gute Führung, saubere Planung und verlässliche Zahlen an. Genau hier kommen Sie ins Spiel. <ul> <li>Leitung der Finanzabteilung (Bilanzierung, Buchhaltung &amp; Controlling) des Standorts – operativ wie strategisch</li> <li>Leitung des Controllings der gesamten Gruppe</li> <li>Verantwortung für Budget, Monats- und Jahresabschlüsse </li> <li>Liquiditäts- &amp; Finanzierungsplanung </li> <li>Prüfung von Kalkulationen und Produktmargen</li> <li>Sie verantworten die Bestandsbewertung, das Reporting und die Kostenrechnung </li> <li>Weiterentwicklung von Systemen, Prozessen und Arbeitsorganisation</li> <li>Ansprechpartner:in für externe Partner (Wirtschaftsprüfung, Steuerberater, Banken, Förderstellen etc.)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem HQ &amp; internationalen Standorten (ein enger Austausch wird gelebt)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium</li> <li>Mehrjährige Konzernerfahrung in einem Produktionsunternehmen </li> <li>Sehr gute SAP Kenntnisse</li> <li>Verhandlungssicheres englisch ist ein Must-Have</li> <li>Führungskompetenz, keine Scheu vor operativen Tätigkeiten &amp; strategischer Weitblick</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsskills</li> <li>Starke Führungskompetenzen</li> </ul> <ul> <li>DU-Kultur und flache Strukturen in einem international agierenden Unternehmen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der GF des Standorts und C-Level der Gruppe</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitung</li> <li>Gestaltungsspielraum am größten Produktionsstandort des Unternehmens</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Jahresbruttogehalt ab € 100.000 + variabler Anteil</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Finanzen (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Theke

Randstad steht für "Partner for Talent" - wir bringen dich mit dem richtigen Unternehmen zusammen, indem wir dich bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung bestmöglich unterstützen. Unsere Kunden in Graz und im Raum Graz sind stets auf der Suche nach berufserfahrenen und zahlenaffinen Bilanzbuchhaltern (m/w) mit Führungserfahrung Aufgabengebiet <ul> <li>Weiterentwicklung und Optimierung jeglicher Accounting- und Finanzprozesse</li> <li>Strategische Zusammenarbeit mit dem jeweiligen CFO sowie Geschäftsführung</li> <li>Verantwortung für konzernübergreifende Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse gemäß IFRS</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen den Abteilungen (Buchhaltung, Controlling, IT)</li> <li>Führung des gesamten Accounting-Teams</li> </ul> Anforderungsprofil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit den Schwerpunkten Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbares</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position (Führungserfahrung)</li> <li>Hohe Zahlenaffinität und analytische Denkweise</li> <li>Internationale Berufserfahrung und Reisebereitschaft wünschenswert</li> <li>Kommunikationsstark, empathisch gepaart mit einer unternehmerischen Mentalität</li> </ul> Unser Angebot <ul> <li>Eine langfristige Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Vereinbarkeit von Beruf und Familie)</li> <li>Betriebskantine</li> <li>Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichen</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt von ca. EUR 85.000,- Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> </ul> Ich freue mich auf Ihre Bewerbung inkl. Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. JBTC1_AT

Bilanzbuchhalter (m/w) mit Führungserfahrung

An den 20 Standorten der 7 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner. Sie möchten permanent dazulernen, neue Herausforderungen annehmen und Ihr vorhandenes Potenzial ausschöpfen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! .NET-Entwickler*in <ul> <li>Zentraldirektion</li> <li>Teil-oder Vollzeit 30-40h/Woche</li> <li>Ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe!</li> <li>Auf die Dauer des Projekts bis 31.12.2027. Sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Unser Ziel ist daher immer eine dauerhafte Anstellung im Unternehmen.</li> </ul> <ul> <li>Sie konzipieren, entwickeln und warten innovative Softwarelösungen für verschiedene Plattformen, indem Sie benutzerfreundliche Oberflächen und robuste Server-Side-Architekturen mit modernen Technologien gestalten.</li> <li>Durch das Design und die Implementierung leistungsfähiger Microservices und Schnittstellen (RESTful APIs, SAP FIORI) schaffen Sie die Grundlage für skalierbare und effiziente Webanwendungen.</li> <li>Sie arbeiten eng mit anderen Teammitgliedern zusammen, um in einem agilen Umfeld Lösungen zu entwerfen und zu implementieren, die auf die Anforderungen unserer Kund*innen zugeschnitten sind.</li> <li>Durch Ihre aktive Teilnahme an Code-Reviews, Tests und Debugging-Prozessen stellen Sie sicher, dass der Code nicht nur qualitativ hochwertig, sondern auch skalierbar und sicher ist, und implementieren dabei Best Practices der Softwareentwicklung.</li> <li>Mit hoher Eigenmotivation und einer Hands-on-Mentalität erforschen und integrieren Sie kontinuierlich neue Technologien und Tools, um die Effizienz und Leistungsfähigkeit unserer Softwareprodukte zu steigern und dabei innovative Lösungen für komplexe technische Herausforderungen zu entwickeln.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre/HTL/FH/Uni) oder gleichwertige Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf .NET und C# (.NET Core, Web API, Entity Framework Core)</li> <li>Leidenschaft für Softwareentwicklung</li> <li>Erfahrung in der Backend-Entwicklung komplexer und verteilter Systeme, idealerweise unter Einsatz von Container-Technologien, CI/CD-Prozessen und einer Microservice-Architektur</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Design und der Entwicklung von RESTful APIs und zugehöriger Datenmodelle</li> <li>Erfahrung mit Softwaredesign, Architekturmustern (Design Patterns) sowie Clean-Code-Prinzipien</li> <li>Ein starkes Qualitätsbewusstsein, etwa durch die Bereitschaft zur Durchführung von Code Reviews</li> <li>Erfahrung in der Full Stack-Entwicklung sowie Kenntnisse in modernen Web-Frameworks wie React oder Angular und Technologien wie TypeScript, HTML5 und CSS3 sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Muss, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Eigenmotivation, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie analytisches Denken, Problemlösungskompetenz, strukturiertes Arbeiten und ein selbstbewusstes, freundliches Auftreten</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Jobsicherheit</li> <li>Kollegialität</li> <li>Onboarding</li> <li>Jobticket oder Jobrad</li> <li>eLearning</li> <li>Kinderbetreuung</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a></li> </ul> Gehaltsschema SIII/N04 (mind. € 3.816,70 monatlich bzw. € 53.433,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. <a href="https://jobslogin.kages.at/download/kages_gehaltsansaetze.pdf" target="_blank">KAGes Gehaltsansätze</a> JBTC1_AT

.NET-Entwickler*in

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106301 Einsatzort: Großraum Graz Fachbereich: Maschinen- &amp; Anlagenbau Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): von 5.000 bis 6.000 <ul> <li>Projektleitung und Terminplanung im Bereich EMSR</li> <li>Unterstützung und Vertretung des Technischen Direktors</li> <li>Planung und Abwicklung von Industrieanlagen</li> <li>Bearbeitung technischer Aufgaben wie Spezifikationen, Ausschreibungen, E-Planung und Bestellungen</li> <li>Betreuung von Montage, Kalttests, Inbetriebnahmen und laufendem Support</li> <li>Kommunikation mit Kunden und Koordination von Schnittstellen</li> <li>Kontinuierlicher Wissensaufbau und Weitergabe im Team </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im EMSR-Bereich, idealerweise im Industrie- oder Anlagenbau</li> <li>Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften</li> <li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (Wort &amp; Schrift)</li> <li>Teamorientiert, führungserfahren und lösungsorientiert in der Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Umfassende Mitarbeitervorteile und Mitarbeiterrabatte</li> <li>Attraktives Sportangebot und Essenszuschuss</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze</li> </ul> Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt zwischen € 5.000 bis € 6.000. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. JBTC1_AT

EMSR-Leitung (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Industriebranche, das für seinen nachhaltigen Erfolg, seine hohen Qualitätsstandards und ein dynamisches, engagiertes Team bekannt ist. In dieser wichtigen Position tragen Sie mit Ihrer Expertise dazu bei, das Führungsteam der Produktion zu stärken und somit einen wesentlichen Teil zur effizienten und erfolgreichen Unternehmensführung beizutragen. <ul> <li>Unterstützung der Werks-, Produktions- und Qualitätsleitung bei der Führung des operativen Teams</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der operativen Effizienz und Effektivität</li> <li>Identifikation von Prozessverbesserungen und Best Practices</li> <li>Quantifizierung von finanziellen Effekten von Effizienzsteigerungen</li> <li>Standortübergreifende Zusammenarbeit und Implementierung von Best Practices</li> <li>Planung und selbstständige Leitung von Optimierungsprojekten</li> <li>Präsentation von Analyseergebnissen und Beobachtungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL, Studium), bevorzugt in der Automatisierungstechnik oder im Maschinenbau</li> <li>erste Führungsverantwortung mit Fokus auf Prozessverbesserungen</li> <li>Rasche Auffassungsgabe und gutes Verständnis für Produktionsabläufe</li> <li>Kenntnisse in Lean Six Sigma und anderen Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung</li> <li>Selbstsicheres Auftreten, ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit Menschen zu begeistern</li> <li>Eine gewinnende und motivierende Persönlichkeit</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch-, Englisch- sowie IT-Kenntnisse (insbesondere MS Excel)</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit enger Zusammenarbeit innerhalb des Teams</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Langfristige Position in einem stabilen Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung</li> <li>Je nach Qualifikation &amp; Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 63.000,-- auf Vollzeitbasis geboten</li> </ul> JBTC1_AT

Operation Excellence Manager (m/w/d)

In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen. Als Accountant bist du, gemeinsam mit deinem Team, verantwortlich für die Durchführung des digitalen Accounting aller Konzerngesellschaften und erstellst umfangreiche Auswertungen. In diesem Job wirst du nach einer umfassenden Einschulungsphase unser 6-köpfiges Team ergänzen und dabei folgende abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen: <ul> <li>Die Betreuung des digitalen Accountings aller Konzerngesellschaften (D-A-CH, Serbien und Niederlande), gemeinsam mit dem Team</li> <li>Die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Konzernabschlüsse nach UGB</li> <li>Die aktive Mitarbeit im Treasury und Unterstützung in der Erstellung des Zahlungsverkehrs, sowie des Mahnlaufes</li> <li>Die Begleitung der jährlichen Wirtschaftsprüfungen sämtlicher Konzerngesellschaften</li> <li>Die Klärung von spannenden buchhalterischen und steuerlichen Spezialfragen, welche sich im internationalen Kontext ergeben</li> </ul> Essential Skills <ul> <li>Eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder kurz vor dem Abschluss</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind. B2 Niveau)</li> <li>Ein eigenverantwortlicher und genauer Arbeitsstil um zum Erfolg der Accounting-Abteilung beizutragen</li> </ul> Beneficial Skills <ul> <li>Erste Berufserfahrung im Accounting</li> <li>Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise BMD NTCS)</li> </ul> Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst: <ul> <li>Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt.</li> <li>Career Development &amp; Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unsere Weiterbildungsabteilung, NETCADEMY, findet die beste Lösung für dich!</li> <li>Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.</li> <li>Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und zelebriere gemeinsam Meilensteine.</li> <li>Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken.</li> <li>Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.</li> </ul> Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 53. 802 brutto/Jahr beträgt. JBTC1_AT

Accountant (f/m/x)

Als führende Firmenkundenbank Österreichs begleiten und beraten wir Firmen mit einem Jahresumsatz zwischen EUR 1 Mio. und EUR 500 Mio. in allen Bankangelegenheiten und an jedem Ort der Welt. Da es unser großes Ziel ist, neue &amp; ertragreiche Kundenbeziehungen aufzubauen, suchen wir einen Vertriebsprofi für die Akquisition von potentialreichen Firmenkunden. In dieser Funktion werden Sie nicht durch Tagesgeschäft abgelenkt, sondern zeigen österreichischen Firmenkunden durch proaktive Marktbearbeitung die Vorteile der Bank Austria und gewinnen diese als Kunden. Diese abwechslungsreiche Aufgabe mit Reisetätigkeit in ganz Österreich, bietet Ihnen herausragende Entfaltungsmöglichkeiten. Für diese Aufgabe suchen wir eine kommunikative, zielorientierte, qualitätsbewusste und begeisterungsfähige Persönlichkeit für die Firmenkundenberatung am Standort Graz oder Klagenfurt. Wir suchen auch in anderen Regionen Österreichs neue Mitarbeiter:innen. Finden Sie alle weiteren offenen Positionen direkt auf unserem Karriereportal! Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. <ul> <li>Akquisition &amp; Aufbau lukrativer und langfristiger Geschäftsbeziehungen mit österreichischen Unternehmen</li> <li>Beratung der Akquisitionskunden in allen Bereichen der Bankdienstleistungen</li> <li>Entwurf überzeugender Lösungen für sämtliche Anforderungen und Bedürfnisse der Akquisitionskunden</li> <li>Intensive Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten aus Produktabteilungen und Risikomanagement</li> <li>Sie verhandeln mit unseren Akquisitionskunden und den Kompetenzträgerinnen und Kompetenzträgern innerhalb unserer Gruppe und tragen Mitverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Bank.</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Kundenbetreuung</li> <li>Abgeschlossenes Studium mit Fokus Wirtschaft, Jus oder Finanzwesen bzw. eine betriebswirtschaftlich fundierte Ausbildung inkl. Finanzierungs-Know-How</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Solide MS-Office Kenntnisse</li> <li>Leidenschaft für Vertrieb, Akquise und die aktive Kundenansprache</li> <li>Kommunikative und begeisterungsfähige Persönlichkeit</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Überdurchschnittlicher Erfolgswille</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Qualitätsbewusstsein</li> <li>Zeitlich flexible Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit</li> </ul> Allgemeine Informationen Job Id 21229 Unternehmen UniCredit Bank Austria AG Competence Line Corporates Banking Funktionsbereich Corporate Banking Sales Standort Graz Land Österreich People &amp; Culture, Besetzungsdatum 01.04.2025 Jobniveau Professional Vertragsart Unbefristet Arbeitszeitmodell Voll- oder Teilzeit möglich Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, bieten wir Ihnen eine Reihe an Benefits: <ul> <li>Firmenlaptop und Firmenhandy</li> <li>Zeitliche Flexibilität</li> <li>Essensgutscheine oder Betriebskantine am Austria Campus</li> <li>Sozialzulagen</li> <li>Ganzheitliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Sozialfonds für besonders herausfordernde Lebenssituationen</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gruppenzusatzversicherungen</li> </ul> Was Sie tatsächlich bei uns verdienen können, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch! Mindestens EUR 59.000,- brutto lt. Kollektivvertrag mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei 38,5 Wochenstunden.UniCredit ist ein Arbeitgeber, dem Chancengleichheit sehr wichtig ist. Gemeinsam setzen wir uns für einen Arbeitsplatz ein, der vielfältiges Denken und inklusive Verhaltensweisen fördert. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und die Vielfalt der Meinungen ausschöpfen – unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Talenten und kulturellem Hintergrund – sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und die Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, wir setzen damit einen starken Impuls für Innovation und Kreativität sowie eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf die Produktivität, das Wohlbefinden und das Engagement unserer Mitarbeiter:innen.#Unlockabettertomorrow #WhenYOUbecomeUS Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen. JBTC1_AT

Akquisiteur:in (w/m/d) für den Bereich Small and Medium Corporates am Standort Graz oder Klagenfurt

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106340 Einsatzort: Großraum Graz Fachbereich: Software &amp; IT Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.300,- <ul> <li>Mitgestaltung und laufende Weiterentwicklung der IoT-Produkt-Roadmap im Bereich Retail Media</li> <li>Eigenständige Verantwortung für neue Produktfeatures – von der Spezifikation bis zur Markteinführung</li> <li>Unterstützung im operativen Produktmanagement (z. B. KPI-Analyse, Datenpflege im ERP-System)</li> <li>Vertriebsunterstützung bei Ausschreibungen und technischen Kundenanfragen</li> <li>Verwaltung technischer Produktunterlagen (Datenblätter, Spezifikationen, Guides etc.)</li> <li>Durchführung von Produktschulungen intern und extern (remote und vor Ort)</li> <li>Betreuung eines festen IoT-Produktportfolios über den gesamten Lebenszyklus hinweg </li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Projekt- oder Produktmanager im Bereich IoT-Geräte, elektronischer Konsumgüter oder Produkten mit Hard-, Soft- und Mechanik-Komponenten</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit E-Paper-Displays oder eingebetteten Systemen von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen, interdisziplinären Teams</li> <li>Lösungsorientiertes Denken, positive Ausstrahlung sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sicheres Auftreten und Präsentationsstärke – auch vor internationalem Publikum</li> <li>Sehr gute Englisch-, sowie gute Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich</li> </ul> <ul> <li>Ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>Langfristige Karriereplanung</li> <li>Sympathisches und kompetentes Team</li> <li>Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Gute Infrastruktur und gute öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Attraktives Sport- und Gesundheitsangebot</li> <li>Hervorragende Betriebskantine</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> <li>Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.300. Geboten wird von unserem Kunden eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

300 Jobs in 9462 Bad St. Leonhard im Lavanttal, Österreich