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Als Lehrling der Elektrotechnik lernst du, wie unsere maßgeschneiderten Betonfertigungsanlagen montiert und gewartet werden. Ein wichtiger Bestandteil dabei ist die Findung von Fehlern und die Beseitigung von Störungen, sodass die Anlagenverfügbarkeit rund um die Uhr gegeben ist. Zug um Zug lernst du wie elektrische Schalt- und Verteilerschränke geprüft, Steuerungen unserer Betonfertigungsanlagen programmiert und Leitungen verlegt werden. Zu guter Letzt wirst du auch mit unseren Sicherheitssystemen vertraut gemacht. Damit leistest du einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit im Unternehmen.
DEIN AUFGABENGEBIET:
<ul>
<li>Installieren und reparieren von Maschinen und Produktionsanlagen</li>
<li>Montage sowie Wartung von verschiedenen elektronischen Geräten und Bauteilen</li>
<li>Prüfen der Schalt- und Verteilerschränke</li>
<li>Programmieren von Steuerungsanlagen</li>
<li>Einrichten und Instandhalten von Schutzeinrichtungen</li>
</ul>
DAS BRINGST DU MIT:
<ul>
<li>Interesse an der Baubranche und dem Bereich Elektrotechnik</li>
<li>Logisches Denken gepaart mit einem technischen Feingefühl</li>
<li>Guter Umgang mit Werkzeugen sowie handwerkliches Geschick</li>
<li>Lernbereitschaft und Engagement</li>
</ul>
WIR BIETEN DIR:
<ul>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben beim österreichischen Marktführer</li>
<li>Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima mit DU-Kultur vom Lehrling bis zur Geschäftsführung</li>
<li>Lehrzeit 4 Jahre</li>
<li>Persönliche und fachliche Ausbildung speziell für Lehrlinge, unter anderem Lehre mit Matura</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiter- und Lehrlingsevents wie das OBERNDORFER Lehrlings-Kick-Off mit Teambuilding, Workshops und Kennenlernen aller Lehrlinge in Österreich</li>
<li>In deinem ersten Lehrjahr bieten wir dem entsprechenden KV gemäß ein Bruttomonatsgehalt von € 1.149,63. Besondere Leistungen belohnen wir außerdem mit einer Prämie von bis zu € 1.350,00.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kenn-Nr. R0338
OBERNDORFER fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

Lehre Elektrotechnik - Modul Anlagen- und Betriebstechnik

Unser Kunde ist ein renommiertes und florierendes Industrieunternehmen, welches international tätig ist. Die Grundpfeiler des wirtschaftlichen Erfolgs des Unternehmens fußen auf fachlicher Expertise, innovativen Produkten sowie auf einer hohen KundInnenorientierung. Des Weiteren tragen äußerst motivierte und top ausgebildete MitarbeiterInnen zum Unternehmenswachstum bei. Für den Standort in Wr. Neustadt suchen wir eine kompetente und versierte Persönlichkeit im Qualitätsmanagement.<h3>Ihre vielfältigen Tätigkeiten </h3> <ul> <li>Konzeptionierung, Implementierung und Evaluierung von Qualitätsmanagementprozessen (ua ISO 9001)</li> <li>Planung, Durchführung, Dokumentation und Nachverfolgung von internen und externen Audits und regelmäßiger Qualitätsprüfungen</li> <li>Erkennung von Optimierungsmöglichkeiten sowie Erarbeitung von Maßnahmen inkl. deren Dokumentation</li> <li>Intensive und fachübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen </li> <li>Ansprechperson für interne und externe Stakeholder in allen qualitätsrelevanten Fragen</li> <li>Koordination von Workshops und Schulungen zur Sicherstellung des Wissenstransfers</li> </ul><h3>Ihr spannendes Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossene höhere Ausbildung (HTL, FH, Uni), Ausbildung in Qualitätsmanagement von Vorteil </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in einem Industrieunternehmen</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Audits und im Umgang mit Qualitätsmanagement-Tools</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung internationaler IMS-Tools und -Techniken</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> <li>Problemlösungsorientierte, teamfähige Persönlichkeit</li> </ul><h3>Unser Kunde bietet</h3> Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, welches durch Teamorientierung und Engagement geprägt ist. In Ihrer Funktiion haben Sie die Möglichkeit, spannende Aufgaben zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung der Qualitätsstandards beizutragen. Für diese Position ist ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 4.400,- vorgesehen, bei entsprechender Erfahrung wird eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung geboten. Sie überzeugen mit einer hohen Prozessaffinität und einer proaktiven Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität?Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102.977 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=0f431813106090eac856700625e6?inseratnummer=102977&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH

Quality Manager (m/w/x)

# Lehre Tiefbau (m/w/d)
* Held &amp; Francke Baugesellschaft m.b.H. 
* AT|Zeillern|3311|Luppenberg 13 
* Ausbildung 
* Architektur, Bauwesen 
* Handwerk 
* Monatsgehalt: 1.274,64 EUR
cid: 537043386

Lehrling Tiefbau (m/w/d)

# Lehre Tiefbau (m/w/d)
* Held &amp; Francke Baugesellschaft m.b.H. 
* AT|Loosdorf|3382|Gewerbestraße 3 
* Ausbildung 
* Architektur, Bauwesen 
* Handwerk 
* Monatsgehalt: 1.274 EUR
cid: 537043371

Tätigkeiten 
 Hochbauer/innen errichten Bauwerke und Bauwerksteile wie z.B. Wohn- und Bürogebäude, Straßen, Brücken-, und Tunnelanlagen oder Kanal- und Entwässerungsanlagen. Sie verarbeiten Natursteine, gebrannte Ziegel, Beton, Leichtbeton und andere Formsteine. Sie sind außerdem für die Wärmedämmung und für das Verputzen von Wänden zuständig. Neben dem Neubau von Bauwerken zählen auch Reparatur-, Restaurierungs- und Umbauarbeiten an Bauwerksteilen zu ihren Aufgaben. Hochbauer/innen arbeiten in Betrieben des Baugewerbes im Bereich Hoch-, Tief- oder Wasserbau. Sie arbeiten vor Ort auf Baustellen mit Berufskolleginnen und -kollegen sowie mit verschiedenen Fach- und Hilfskräften des Bauwesens zusammen 
 Lehrzeit: 3 Jahre 
 - Lehrlingseinkommen 1. Jahr: € 1.274,64 brutto pro Monat - Lehrlingseinkommen 2. Jahr: € 1.910,27 brutto pro Monat - Lehrlingseinkommen 3. Jahr: € 2.547,59 brutto pro Monat

Lehrling Hochbauer/in

attraktive Vergütung und Prämien 
 Wertschätzung und Anerkennung 
 ausgezeichneter Arbeitgeber 
 maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme 
 Vielfalt und Abwechslung 
 transparente Aufstiegschancen 
 Teamorientierung und Hilfsbereitschaft 
 betriebliche Gesundheitsförderung 
 Fun und Team-Events 
 Förderung von Mädchen in technischen Berufen 
 Diversität geschätzt

Lehrling Tiefbauer/in 

Lehrling Betonbauer/in

Lehrling Transportbetontechniker/in 

Gleisbautechniker/innen sind die Fachkräfte, die Bahnstrecken laufend erneuern, modernisieren und teilweise zu Hochgeschwindigkeitsstrecken ausbauen. Sie führen Vermessungsarbeiten durch, richten die Baustellen ein und sichern sie ab, stellen den Unterbau und den Oberbau her, verlegen Gleise, Weichen, Kreuzungen und montieren Gleisabschlüsse. Sie sind aber auch für den sicheren Betrieb bestehender Streckennetze verantwortlich, indem sie diese laufend Instand halten, Schwachstellen feststellen und beseitigen. Gleisbautechniker/innen bearbeiten unterschiedlichste Materialien wie zum Beispiel Holz, Metalle, Kunststoffe und Beton und bedienen modernste Gleisbaumaschinen. Sie sind fast ausschließlich im Freien tätig und arbeiten im Team mit Fach- und Hilfskräften des Baubereichs und von Eisenbahngesellschaften.

Wir wenden uns bevorzugt an Lehrlinge die das 18. Lebensjahr bereits vollendet haben, dafür beträgt die Lehrlingseinkommen mind. € 2.547,59 brutto (zzgl. Taggelder)

249 Bauwesen Jobs in Niederösterreich