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Wir sind Netceed, Ihr führender Partner und One-Stop-Shop für alle aktiven und passiven Materialien, technisches Know-how und Logistiklösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die Leitung und Organisation unserer Produktionsabteilung im Bereich Verteilerbau. <ul> <li>Fachliche Leitung der Produktion in den Bereichen Verteilerbau Raasdorf und Nitra</li> <li>Planung und Organisation der Produktionsabläufe</li> <li>Schulung und Weiterentwicklung der Produktionsmitarbeiter*innen</li> <li>Erstellung von Stücklisten im System SAGE</li> <li>Organisation und Optimierung der Produktionsarbeitsplätze</li> <li>Qualitätssicherung innerhalb der Produktion</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb und Logistik</li> <li>Stellvertretung des Produktionsleiters im Bereich LWL-Steckerkonfektion</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachschule, HTL)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Produktionsumfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Lernbereitschaft</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung</li> <li>Englischkenntnisse zur Kommunikation im internationalen Umfeld </li> </ul> <ul> <li>Menschen im Fokus Wir interessieren uns nicht nur für Qualifikationen – sondern für Menschen mit Haltung, Verantwortungsbewusstsein und dem Wunsch, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.</li> <li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit Uns ist wichtig, dass wir zueinander passen – fachlich wie menschlich. Denn langfristiger Erfolg entsteht dort, wo Vertrauen, Respekt und gemeinsame Ziele zusammentreffen.</li> <li>Gestaltungsspielraum &amp; Verantwortung Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Arbeitsprozesse aktiv mitzugestalten. Eigeninitiative ist bei uns nicht nur willkommen, sondern gewünscht.</li> <li>Langfristige Perspektiven Unsere Organisation befindet sich im Wandel – mit klarer Ausrichtung auf Zukunft und Qualität. Wir suchen Persönlichkeiten, die diesen Weg mitgehen und mitgestalten möchten.</li> <li>Kultur des Miteinanders Wir leben eine Arbeitsatmosphäre, die von Offenheit, Verlässlichkeit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Wertschätzung ist für uns keine Floskel, sondern Teil unseres täglichen Miteinanders.</li> </ul> Ein Arbeitsplatz mit Sinn Wir suchen nicht nur Verstärkung, sondern Mitgestalter:innen. Menschen, die Aufgaben mitdenken, Lösungen finden und Freude daran haben, gemeinsam etwas zu bewegen. Das Mindestgehalt für diese Position richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben Für diese Position ist ein Mindestgrundgehalt monatliches Bruttogehalt von 3 139,00 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung. JBTC1_AT

Teamleitung Produktion (m/w/d)

<h1>Bautechniker m/w/d Dienstort: 2100 Stetten Vollzeit, 40 Wochenstunden</h1> Die Gemeinde Stetten schreibt gemäß den Bestimmungen des Nö. Gemeinde-Bedienstetengesetz 2025, diesen Dienstposten öffentlich aus. Stetten ist eine lebenswerte, familienfreundliche Gemeinde mit einer ausgezeichneten kommunalen Infrastruktur und ist sowohl wirtschaftlich als auch landwirtschaftlich geprägt. Die Gemeindeverwaltung versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit Fokus auf Bürgernähe und Serviceorientierung. Die Anstellung erfolgt vorerst befristet auf die Dauer von 6 Monaten und wird bei zufriedenstellender Dienstleistung auf unbestimmte Zeit verlängert. Die Anstellung erfolgt als Vertragsbedienstete/r nach NÖ GBedG 2025; Verwendungszweig Verwaltungsdienst, Verwendung Gehobener Dienst, Verwendungsgruppe T2 Die Aufnahme erfolgt zum ehest möglichen Zeitpunkt. Die Bewerbungsfrist endet am 14.07.2025. Diese richtet sich gleichermaßen an Damen und Herren mit österreichischer Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger. Männliche Bewerber haben den Nachweis des abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienstes vorzulegen. Volle Handlungsfähigkeit, Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der mit der Verwendung verbundenen Aufgaben, Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf mit Foto, Arbeitszeugnisse sowie Aus und Fortbildungszeugnisse, Nachweis öffentlicher Tätigkeiten, Strafregisterbescheinigung (Kopie) sind in PDF-Form zu übermitteln. Zwecks Vorabbeurteilung der Berufserfahrung ist eine detaillierte Darstellung und Beschreibung der bisherigen (einschlägigen) Berufstätigkeit mit entsprechenden Nachweisen wünschenswert <h3>Warum empfehlenswert?</h3> <ul> <li>Krisensicherer und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eigenverantwortliche Tätigkeit mit entsprechenden Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Fortbildungsangebote können in Anspruch genommen werden</li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Fachwissen im Bereich der facheinschlägigen Gesetze (2.P. NÖ Bauordnung, NÖ Bautechnikverordnung, NÖ Raumordnungsgesetz, NÖ Veranstaltungsgesetz), ÖNORMEN und Richtlinien</li> <li>Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse</li> <li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (insbesondere Microsoft Office)</li> <li>Offener Umgang mit den Menschen in der Gemeinde sowie ein gewinnendes Auftreten, Loyalität, Integrität und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Lösungsorientiertes Denken, Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Empathie, Führerschein B ist notwendig</li> <li>Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung sowie Flexibilität bei Verfügbarkeit und Arbeitszeit </li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li>Baupolizeiliche Aufgaben und Betreuung von Bauprojekten</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Sitzungen</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 107.534 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107534&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal. </a> ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 @: <a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank"> bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a> JBTC1_AT

Bautechniker m/w/d

Wir sind eine unabhängige Privatbank mit Sitz im Zentrum von Wien. Spezialisiert auf Sachwerte und Kapitalmarktdienstleistungen bieten wir unseren Kunden persönliche Beratung mit höchster Kompetenz. Unsere Experten denken zuerst nach und dann voraus. Wir bieten Private Banking mit Charakter. Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir suchen Sie! Stv. Leiter:in AML &amp; Compliance (m/w/d) <ul> <li>Überwachung und Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen hinsichtlich WAG-Compliance und AML</li> <li>Erstellung AML-Compliance bezogener Risikoanalysen</li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung von internen Regelwerken (Dienstanweisungen, Richtlinien, Handbüchern) zu den Bereichen WAG-Compliance und Geldwäscheprävention</li> <li>Zyklische Berichterstattung an den Vorstand</li> <li>Laufende Beratung der internen Kunden zu sämtlichen Fragen rund um WAG-Compliance und AML</li> <li>Anlassbezogene Prüfung von Geschäftsfällen bzw. von Kundenbeziehungen in Zusammenarbeit mit Markteinheiten</li> <li>Durchführung von internen Schulungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft)</li> <li>Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung im Bankensektor</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit AML-Software</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkennntnisse</li> <li>Teamplayer mit einer „Hands-On“ Persönlichkeit und starken Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten</li> <li>Zuverlässigkeit, Leistungs- und Lernbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Wir erkennen und honorieren besondere Leistungen</li> <li>Bei uns steht Mitgestaltung und eigenverantwortliches Handeln im Vordergrund</li> <li>Wir bieten zahlreiche Zusatzleistungen (Jobticket, Pensionskasse, Essensbons, etc.)</li> </ul> Erforderliche Angabe gem. § 9 GleichbehandlungsG: Kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt ab EUR 80.000,-- p.a. – Überzahlung je nach Qualifikation &amp; Berufserfahrung. JBTC1_AT

Stv. Leiter:in AML & Compliance (m/w/d)

AKRAS Flavours ist ein führendes Unternehmen der österreichischen Geschmackstoff- und Aromenbranche. Wir blicken mittlerweile auf über 80 erfolgreiche Wachstumsjahre zurück. „Wir haben es uns seit vielen Jahren als Aufgabe gemacht, bewusst und verantwortungsvoll maßgeschneiderte Rezepturen und geschmackliche Innovationen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie zu entwickeln. Darauf sind wir stolz.“ Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine(n) Facharbeiter/in Produktion <ul> <li>Herstellung von flüssigen und festen Aromastoffen (Aromen, Grundstoffen, Destillaten, Extrakten, Granulaten, sprühgetrockneten Produkten, …)</li> <li>Arbeitsvorbereitung (Einholen und rüsten von Rohstoffen, ...)</li> <li>bedienen von Maschinen (Produktionsanlagen, Gebäudetechnik, Infrastruktur)</li> <li>Abfüllung von Produkten</li> <li>Reinigungstätigkeiten</li> </ul> Wir suchen jemanden der in einem KMU mit Freude Fachkenntnis aufbauen und damit das Unternehmen mitgestalten möchte! <ul> <li>Teamfähigkeit – ich arbeite gerne im Team?</li> <li>Ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein – ich achte auf Sauberkeit bei meiner Arbeit?</li> <li>Genaues Arbeiten an Waagen und Dosiereinrichtungen – ich arbeite konzentriert und genau?</li> <li>IT-Kenntnisse (Scanner, PC, Steuerungen an Anlagen, …) – ich arbeite auch gerne mit techn. Geräten?</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung – ich habe z.B. eine Lehre abgeschlossen?</li> <li>Staplerschein von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Lebensmittelbereich von Vorteil</li> </ul> Wir suchen jemanden der in einem KMU mit Freude Fachkenntnis aufbauen und damit das Unternehmen mitgestalten möchte! <ul> <li>eine umfangreiche Einschulung auf unsere Produkte</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li> <li>4 Tage-Woche (Mo-Do oder Di-Fr) im Schichtbetrieb</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Schichtleiter/in</li> <li>Essenzuschuss für unsere Betriebsküche</li> <li>für die Position ein Bruttomonatsgehalt (38,5 Std./Woche) ab EUR 2.450,00. Wir geben uns nie mit dem Mindesten zufrieden – Sie sicher auch nicht: Überzahlung ist nach Prüfung der tatsächlichen Qualifikation, Übernahme von Aufgaben bzw. beruflicher Weiterbildung selbstverständlich.</li> </ul> JBTC1_AT

Facharbeiter/in Produktion (m/w/d)

Wir suchen für unseren langjährigen Kunden, ein produzierendes Pharmaunternehmen, zur Verstärkung des Teams Produktionstechniker/Maschineneinsteller m/w/d <ul> <li>Bestückung der Maschinen mit Verpackungsmaterial, Entsorgung von Abfall/Packmittel sowie Reinigung von Maschine und Raum</li> <li>Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Funktionsfähigkeit der Verpackungs- bzw. Produktionsmaschinen in Zusammenarbeit mit der Schichtleitung (durch Wartungen, Reparaturen, Störungsbehebungen, Ersatzteilverwaltung etc.)</li> <li>Sorgfältige GMP gerechte Dokumentation (z.B. der Chargendokumentation) der Verpackungs- /Produktions- Aktivitäten unter Einhaltung aller Richtlinien und Fristen</li> <li>Bereitstellung von Verpackungsmaterialien an der Linie sowie Einlegen von Produkt in Maschine</li> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Mitarbeit im Routineprozess unter Einhaltung aller Vorgaben und Vorschriften</li> <li>Problemlösung: Meldung von Betriebsstörungen, Zusammenarbeit bei der Untersuchung von Problemen, Lösungsimplementierung unter Berücksichtigung von internen und externen Richtlinien sowie in Zusammenarbeit mit dem Schichtleiter</li> <li>Erkennung und Meldung von Problemen</li> <li>Aktiver Beitrag zur kontinuierlichen Zusammenarbeit bei der Prozessoptimierung sowie bei Projekten</li> </ul> <ul> <li>Mind. 6 Monate Berufserfahrung im Produktionsbereich ( Lebensmittel/Pharma-/Biotechindustrie)</li> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Mechatronik, Automatisierungstechnik o.ä.</li> <li>Solide Berufserfahrung in einem GMP-regulierten Bereich der Pharma- oder Biotechindustrie, idealerweise mit Schwerpunkt Produktionssupport und Verbesserungen wünschenswert</li> <li>Projekterfahrung und Kenntnis über Verbesserungstools (e.g. Six Sigma/Lean) von Vorteil</li> <li>Einwandfreie Deutschkenntnisse zwecks Dokumentationstätigkeiten (lesen u schreiben)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Software von Vorteil</li> <li>Genaue, selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit der ausgeprägten Fähigkeit zu priorisieren</li> <li>Belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit mit professionellem Auftreten</li> </ul> Arbeitszeit: 38h/Woche, MO-Fr, 1.-2. Schicht, Bereitschaft zur 3. Schicht muss gegeben sein Arbeitsort: 1210 Wien/Nähe Schnellbahn Bruttomonatsgehalt: € 3.562,48 zzgl. etwaiger Schichtzulagen bis Es erwartet Sie ein langfristiges Job-Angebot in einem internationalen Konzern! JBTC1_AT

Produktionstechniker/Maschineneinsteller m/w/d

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! Sie wollen nicht nur Pläne lesen, sondern Zukunft mitgestalten? Als Facharbeiter*in im Bereich Konstruktion - Umspannwerke sind Sie mitten im Geschehen – dort, wo Technik auf Verantwortung trifft, und jedes Bauteil zählt.<ul><li>Ausgeführt werden mechanische Bearbeitungsverfahren wie Drehen, Fräsen (idealerweise mit CNC-Erfahrung), Biegen und Abkanten. Dabei steht Präzision ebenso im Fokus wie technisches Verständnis.</li><li>Zu den Aufgaben zählen auch allgemeine Schlosserarbeiten im Bereich des Konstruktionsbaus – von der Vorbereitung bis zur Umsetzung.</li><li>Übernommen werden Montagetätigkeiten an unterschiedlichen Konstruktionen, beispielsweise in Trafostationen, Umspannwerken, Brücken oder vergleichbaren technischen Anlagen.</li><li>Erwartet wird die Fähigkeit, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten – sowohl im Team als auch eigenverantwortlich.</li><li>Eine kontinuierliche Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung ist erwünscht, um mit den technischen Entwicklungen Schritt zu halten.</li><li>Die Bereitschaft für Mehrdienstleistungen signalisiert Flexibilität und Einsatzbereitschaft, um zusätzliche Arbeitsstunden zu leisten oder zusätzliche Verantwortlichkeiten zu übernehmen, wenn dies für den reibungslosen Ablauf der Arbeit erforderlich ist.</li></ul> <ul><li>Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metalltechnik, beispielsweise im Rahmen einer Lehre.</li><li>Erfahrung in der Anwendung von Dreh- und Fräsverfahren ist wünschenswert – technisches Verständnis und Genauigkeit stehen dabei im Vordergrund.</li><li>Ein Führerschein der Klasse B ermöglicht flexible Einsätze und wird daher erwartet.</li><li>Grundkenntnisse in MS Office erleichtern die tägliche Arbeit, etwa bei Dokumentationen oder der Kommunikation im Team.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, um Arbeitsanweisungen sicher zu verstehen und umzusetzen.</li></ul> Zusätzliche Qualifikationen, die von Vorteil sind:<ul><li>Kenntnisse in den Schweißverfahren MIG und MAG erweitern das Einsatzspektrum und sind gerne gesehen.</li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.962,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. </li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung. </li> </ul> JBTC1_AT

Facharbeiter*in Konstruktion – Umspannwerke

AlsTechniker bringst du deinen technischen Schwerpunkt in der ersten Topgolf Anlage in Österreich ein und sorgst aktiv für reibungslose Spielabläufe in unserem Betrieb. Somit gestaltest Du aktiv den Erfolg von Topgolf in Europa mit! <ul> <li>Mitarbeit bei der Instandhaltung der Anlage unter Einhaltung aller Wartungsvorschriften </li> <li>Verantwortung für Materialbestellungen</li> <li>Umsetzung, Koordination und Überwachung von Installationen und Montagearbeiten</li> <li>Prüfung und Terminkoordination mit Fremdfirmen bei Neuinstallationen</li> <li>Sicherstellung unseres Qualitätsstandards und elektrotechnischer Normen</li> <li>Unterstützung bei Maßnahmen und Schulungen zur Gewährung der Arbeitssicherheit im gesamten Betrieb </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung als Haus- oder Klimatechniker / GW-Installateur / Elektriker oder auch Schlosser oder Mechatroniker</li> <li>Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten sowie ein technisches Verständnis und Freude an der Durchführung von Wartungen und Reparaturarbeiten</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Instandhaltungen an technischen/elektronischen Anlagen oder einschlägige Berufserfahrung in deiner jeweiligen Profession</li> <li>Teamplayer und Freude an der Unterstützung anderer Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen</li> <li>Hands-On-Mentalität, Stressresistenz und Interesse an neuen Herausforderungen</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Frühdienst/Spätdienst) und Wochenenddienste</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Karrieremöglichkeiten mit Perspektive auch in anderen Standorten wie Deutschland, Schweiz und Italien zu arbeiten</li> <li>Mitgestaltung und Etablierung eines weltweit erfolgreichen Unterhaltungs- &amp; Gastronomiekonzepts</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Kurse, Trainings &amp; Seminare </li> <li>Kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt (auf Vollzeit Basis lt. KV f. Gastronomie und Hotellerie) von EUR 2.237,00 pro Monat. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.</li> </ul> JBTC1_AT

Techniker (m/w/d) - Topgolf Wien

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Für den Standort Vösendorf suchen wir Vorarbeiter:in mit folgenden Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung der Objektleiter:in </li> <li>Qualitätskontrollen</li> <li>Mitarbeit bei der Reinigung</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Unterhalts- und Sonderreinigung</li> <li>Genaue, gründliche und verlässliche Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Flexibilität!</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> JBTC1_AT

Vorarbeiter:in (m/w/d)

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, dieSiemens Energy Austria GmbH, eine:n Junior E-MSR Techniker:in.Siemens Energy gehört zu den weltweit führenden Unternehmen der Energietechnologie. Das Unternehmen arbeitet gemeinsam mit seinen Kunden und Partnern an den Energiesystemen der Zukunft und unterstützt so den Übergang zu einer nachhaltigeren Welt. <ul><li>E-MSR Installationsarbeiten im Industriebereich</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit Schaltplänen</li><li>Erstellung von elektrotechnischen Dokumentationen</li><li>Arbeiten an Um- und Neubauten von Nieder- und Mittelspannungsverteilern (230V – 6 kV)</li><li>Montage und Demontage von elektrotechnischem Equipment in Industrieanlagen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Lehre, HTL, Fachschule)</li><li>Grundkenntnisse in MSR-Technik von Vorteil</li><li>Erfahrung mit Nieder- und Mittelspannungsverteilern von Vorteil</li><li>Arbeiten (teilweise) im Freien</li><li>Bereitschaft zum Führen von kleinen Arbeitsgruppen</li></ul> Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 3.000,- (exkl. etwaigen Diäten) vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestlohn). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. JBTC1_AT

Junior E-MSR Techniker:in

Seit der Gründung 1970 hat sich emc – elektromanagement &amp; construction zu einem österreichweit tätigen und angesehenen Unternehmen entwickelt, das seinen Kunden ein breites Spektrum an Dienstleistungen aus allen Bereichen der Elektrotechnik bietet. Wir wachsen stetig weiter und suchen DICH zur Verstärkung unseres Teams am Standort Böheimkirchen als Bau- und Projektleiter-Assistent Elektrotechnik (m/w/d) <ul> <li>Unterstützung der Bau- oder Projektleitung bei der Abwicklung von abwechslungsreichen elektrotechnischen Projekten</li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Arbeitsvorbereitung und Dokumentationen</li> <li>Prüfung und Aufbereitung von Unterlagen zur Rechnungslegung und Unterstützung bei der Projektkorrespondenz</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Abteilungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre/HTL/Fachschule)</li> <li>Erste Berufserfahrung als Elektromonteur, einschlägige Praxis in der Projektabwicklung von Vorteil</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und die Übernahme von Eigenverantwortung</li> <li>Gute MS-Office (insbesondere Word und Excel) sowie AutoCAD Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität in der Zusammenarbeit mit dem bestehenden Projektteam</li> </ul> <ul> <li>Anspruchsvolle elektrotechnische Projekte mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Umfangreiche Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Attraktive Mitarbeiterprämien und regelmäßig stattfindende Mitarbeiterevents (Bowling, Kartfahren, emc-Oktoberfest, Heurigenbesuche, Weinwandern, uvm.)</li> <li>Ausreichend Parkmöglichkeiten sowie E-Ladestationen direkt am Firmengelände</li> <li>Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.000,00 auf Basis Vollzeit (38,5 Wochenstunden) zzgl. Zulagen mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation</li> </ul> JBTC1_AT

194 Bauwesen Jobs in Maria Enzersdorf, Österreich