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Anita Haindl, T 050 600 12315, 
Personalabteilung

FAQ zu Karriere Arbeiten bei EGGER Standorte

Lehrling Holztechnik - Werkstoffproduktion (w/m/d)

Du suchst eine Lehrstelle in einem spannenden und abwechslungsreichen Unternehmen, die genügendDu suchst eine Lehrstelle in einem spannenden und abwechslungsreichen Unternehmen, die genügend 
Raum für dein Talent bietet? Bei uns kannst du dich auf ein familiäres, offenes Arbeitsklima sowie besteRaum für dein Talent bietet? Bei uns kannst du dich auf ein familiäres, offenes Arbeitsklima sowie beste 
Übernahme- und Karrierechancen freuen. Übernahme- und Karrierechancen freuen. 
Standort: Standort: Unterradlberg (AT) Vertragsart: Vertragsart: Vollzeit Job-Code: Job-Code: 5235 Abteilung: Abteilung: Produktion

Das lernst Du bei unsDas lernst Du bei uns 
Alles rund um die Verarbeitungsprozesse vom Holzplatz bis zum fertigen Produkt 
Gemeinsam mit deinen Berufskolleg:innen die gesamte Produktion zu steuern und zu überwachen 
sowie die Qualität der Produkte zu gewährleisten 
Den Umgang und die Verarbeitung von Holz, sowie die Bedienung und Überwachung von industriellen 
Maschinen 
Tag für Tag übernimmst du ein Stück mehr Verantwortung, um dich zu einer gefragten Fachkraft zu 
entwickeln

Dein Profil Dein Profil 
Du hast die 9. Schulstufe abgeschlossen 
Du hast großes Interesse für Technik und Freude am Umgang mit dem Rohstoff Holz 
Es macht dir Spaß, gemeinsam mit deinem Team anzupacken 
Es ist für dich selbstverständlich, flexibel, sorgfältig und zuverlässig zu arbeiten

Das darfst Du von uns erwartenDas darfst Du von uns erwarten 
Eine vielfältige Ausbildung in unserem Familienunternehmen. Lehrlinge werden auf Ihrem Weg bei EGGER 
von unseren speziell geschulten Ausbildern und Ausbilderinnen unterstützt. Sie vermitteln das nötige 
Fachwissen und begleiten die Lehrlinge auch in der persönlichen Entwicklung auf dem Weg zur Fachkraft. 
Das Lehrlingseinkommen liegt bei uns im 1. Lehrjahr über dem Kollektivvertrag, bei monatlich 1.286,- € 
brutto. Abhängig vom Notendurchschnitt in der Berufsschule und von den innerbetrieblichen Leistungen 
können sich EGGER Lehrlinge außerdem bis zu 900,- € Brutto jährlich an Prämie dazuverdienen.

Über uns 
Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären 
Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den 
konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns 
weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die 
bei uns arbeiten.

Mehr
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Lehrling Holztechnik - Werkstoffproduktion (w/m/d)

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Deine AnsprechpartnerinDeine Ansprechpartnerin 
Anita Haindl, T 050 600 12315, 
Personalabteilung

FAQ zu Karriere Arbeiten bei EGGER Standorte

Lehrling - Prozesstechnik (w/m/d)

Du suchst eine Lehrstelle in einem spannenden und abwechslungsreichen Unternehmen, die genügendDu suchst eine Lehrstelle in einem spannenden und abwechslungsreichen Unternehmen, die genügend 
Raum für dein Talent bietet? Bei uns kannst du dich auf ein familiäres, offenes Arbeitsklima sowie besteRaum für dein Talent bietet? Bei uns kannst du dich auf ein familiäres, offenes Arbeitsklima sowie beste 
Übernahme- und Karrierechancen freuen. Übernahme- und Karrierechancen freuen. 
Standort: Standort: Unterradlberg (AT) Vertragsart: Vertragsart: Vollzeit Job-Code: Job-Code: 5236 Abteilung: Abteilung: Produktion

Das lernst Du bei unsDas lernst Du bei uns 
Die Überwachung und Einstellung von Anlagen sowie die Übernahme von Produktionsprozessen 
Bei Störungen einzugreifen und die notwendigen Umstellungen und Anpassungen vorzunehmen 
Die Produktqualität zu überwachen 
Die Instandhaltungsarbeiten von Werkzeugen, Maschinen und Anlagen 
Tag für Tag übernimmst du ein Stück mehr Verantwortung, um dich zu einer tollen Fachkraft zu 
entwickeln

Dein Profil Dein Profil 
Du hast die 9. Schulstufe abgeschlossen 
Du hast großes Interesse für Technik und an Prozessen 
Es macht dir Spaß, gemeinsam mit deinem Team anzupacken 
Es ist für dich selbstverständlich flexibel, sorgfältig und zuverlässig zu arbeiten

Das darfst Du von uns erwartenDas darfst Du von uns erwarten 
Eine vielfältige Ausbildung in unserem Familienunternehmen. Lehrlinge werden auf Ihrem Weg bei EGGER 
von unseren speziell geschulten Ausbildern und Ausbilderinnen unterstützt. Sie vermitteln das nötige 
Fachwissen und begleiten die Lehrlinge auch in der persönlichen Entwicklung auf dem Weg zur Fachkraft. 
Das Lehrlingseinkommen liegt bei uns im 1. Lehrjahr über dem Kollektivvertrag, bei monatlich 1.286,- € 
brutto. Abhängig vom Notendurchschnitt in der Berufsschule und von den innerbetrieblichen Leistungen 
können sich EGGER Lehrlinge außerdem bis zu 900,- € Brutto jährlich an Prämie dazuverdienen.

Über uns 
Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären 
Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den 
konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns 
weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die 
bei uns arbeiten.

Mehr
<a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1965803/1763078/Cl/8c85081ed906d48fd360796148b7a38ff2cd7a19/L7351719/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZWdnZXIuY29tL3Nob3AvZGVfQVQva2FycmllcmUiLCJ6bCI6IkxlaHJiZXJ1Zi5JbmZvIn0=" target="_blank">https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1965803/1763078/Cl/8c85081ed906d48fd360796148b7a38ff2cd7a19/L7351719/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZWdnZXIuY29tL3Nob3AvZGVfQVQva2FycmllcmUiLCJ6bCI6IkxlaHJiZXJ1Zi5JbmZvIn0=</a> 
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Lehrling - Prozesstechnik (w/m/d)

Die Älteren sagen immer: „In der Welt geht´s darum, seine Chancen zu nutzen“. Du willst aber sicherlich dazu in die „weite Welt“ hinaus! Das musst Du gar nicht!
Hol´ Dir doch Deine #wöd Ausbildung und viel Abwechslung einfach hier im Weltviertel. Die besten Zukunftsaussichten all-inclusive.
Bring Dich ein. Finde Deinen Weg und gestalte mit uns gemeinsam, wie das Waldviertel morgen aussehen wird.
Für unser Team von Welt suchen wir in unserer Werkstätte in Gföhl eine*n
 
Lehrling PKW/Landmaschinentechniker 
 
Bei deiner Ausbildung lernst du u.a. Folgendes:
<ul>
<li>Mechanische Teile in Kraftfahrzeugen prüfen, in Stand halten und reparieren</li>
<li>Mess-, Prüf- und Testeinrichtungen sowie elektronische Diagnoseeinrichtungen bedienen und Ergebnisse auswerten</li>
<li>Wartungs- und Reparaturarbeiten an Motoren, Bremsen, Radführung, Radaufhängung, Karosserie bzw. Motorradrahmen usw. durchführen</li>
<li>Suche und Reparatur von Störungen bei landwirtschaftlichen Geräten und Maschinen</li>
<li>Instandhaltung von Steuer- und Regeleinrichtungen bei mechanischen, elektrischen, pneumatischen (mit Luftdruck betriebenen) und hydraulischen (mit Flüssigkeitsdruck betriebenen) Maschinen</li>
<li>Durchführung von Einstell- und Nachstellarbeiten</li>
<li>Beratung von Kunden über Pflege und Wartung des Fahrzeuges</li>
</ul>
 
Wir erwarten:
<ul>
<li>Abgeschlossene Schulbildung</li>
<li>Interesse und Spaß an technischen Belangen</li>
<li>Zuverlässigkeit und persönliches Engagement</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibiltät und Teamgeist</li>
</ul>
 
Wir bieten:
<ul>
<li>Fundierte Ausbildung</li>
<li>Interessante und abwechslungsreichte Tätigkeit</li>
<li>Führerschein für Lehrlinge bei guter schulischer Leistung</li>
<li>Möglichkeit der Lehre mit Matura direkt vor Ort</li>
<li>Moderne Ausrüstung und engagierte Kolleg*innen</li>
</ul>
Wer Weltviertler*in werden will, übermittelt die weltbeste Bewerbung am Besten über untenstehenden Bewerben-Button oder an
 
Raiffeisen-Lagerhaus Zwettl eGen Pater Werner Deibl Straße 1 3910 Zwettl <a href="mailto:bewerben@zwettl.rlh.at" target="_blank">bewerben@zwettl.rlh.at</a>
 
Bei uns im Weltviertel bauen wir auf stabile Werte. Hier ist man stolz auf das Erreichte, bekommt Chancen, lebt und liebt die Abwechslung - und auch ein wenig das Abenteuer. Bei uns kann man seine Weltklasse-Ideen laufend einbringen und ist für einander da. Das belohnen wir mit einer ganzen Reihe von Annehmlichkeiten und Vergünstigungen und natürlich mit Gehalt. Im Weltviertel richten wir uns dabei zu allererst nach den gesetzlichen Kollektivverträgen. Für diese Position sind das monatlich € 967,42 brutto im 1. Lehrjahr.
Mit dem Absenden der Bewerbung erklären Sie sich mit unserer <a href="https://lagerhaus.at/datenschutzerklaerung" target="_blank">Datenschutzerklärung</a> einverstanden.

<a href="https://rlh.pi-asp.de/bewerber-web?company=760-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=AT#position,id=54af0668-5d35-49b8-bbd3-6ed77fb956ab,jobportalid=7d51b858-e466-400d-8696-5e01d3b26140" target="_blank">Jetzt online bewerben</a>

Lehrling PKW/Landmaschinentechniker

Im Bezirk Mödling sind wir für einen unserer Partner auf der Suche nach einem engagierten Monteur (m/w/d) und bieten eine attraktive Dauerstelle im 2-Schicht-Betrieb.
Ihr Profil
* abgeschlossene Ausbildung als Maschinenbautechniker (m/w/d) oder KFZ-Mechaniker (m/w/d) o.Ä. setzen wir jedenfalls voraus 
* erste Berufserfahrung im metallverarbeitenden Bereich 
* Arbeiten nach Planvorgabe und nach technischen Zeichnungen ist für Sie selbstverständlich 
* handwerkliches Geschick und technisches Verständnis 
* 2-Schicht-Bereitschaft bringen Sie jedenfalls mit und Überstundenbereitschaft ist ebenfalls vorhanden 
* Sie sind eine zuverlässige Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, ein genauer Arbeitsstil und handwerkliches Geschick runden Ihr Profil perfekt ab
Ihr Aufgabenbereich
Nach abgeschlossener, gründlicher Einschulung auf die betriebsspezifischen Gegebenheiten übernehmen Sie Ihrer jeweiligen Ausbildung entsprechende Tätigkeiten wie z.B.:
* Zusammenbau von elektrischen Antrieben, Getrieben und Motoren im Werk 
* Lagereinbau inkl. Einstellen und Messen des Lagerspiels 
* Umsetzung der 5S Methode 
* Arbeiten nach digitalen technischen Zeichnungen inkl. eigenständiger Protokollierung der Arbeitsschritte
Unser Angebot
* attraktive Dauerstelle in Form einer Vollzeitbeschäftigung (38,50 Wochenstunden) 
* Mitarbeit in einem weltweit agierenden, renommierten Unternehmen mit stabilem Hintergrund 
* abwechslungsreicher und eigenständiger Arbeitsbereich in einem engagierten Team 
* die angegebene Mindestentlohnung laut KV ist wenig aussagekräftig, da abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine deutliche Überzahlung der KV-Entlohnung budgetiert ist 
* flexible Arbeitszeitmöglichkeit (Gleitzeitrahmen) 
* laufende betriebsinterne Weiterbildungsangebote 
* div. Benefits (z.B. vergünstigter Mittagstisch usw.) 
* Firmenparkplatz und gute öffentliche Erreichbarkeit des Unternehmens
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich online bzw. per E-Mail oder vereinbaren Sie telefonisch einen Vorstellungstermin.
Wir freuen uns auf Sie!
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Monteur (m/w/d) mit handwerklicher Ausbildung

Die Erfolgsgeschichte unseres Mandanten, eines österreichischen Herstellers in der metallverarbeitenden Industrie, basiert auf fachlicher Kompetenz, zertifizierter Qualität und begeisterten Kund:innen in anspruchsvollen Segmenten. Ambitionierte Teams bewegen großartige Lösungen in mehreren Sparten. Souveränes Management und flexible Strukturen schaffen eine positiv geprägte Unternehmenskultur voller Innovationsanspruch am Puls der Zeit. Im Zuge einer geplanten Pensionsnachfolge bietet sich am Produktionsstandort in der Slowakei (ca. 30 min von Kittsee im Burgenland entfernt) ab sofort eine Technische Management-Chance in der Position Bereichsleitung Fahrzeugbau. Als erfahrene + kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Auftragsfertigung der Sparte Fahrzeugbau. Eingebunden in das operative Tagesgeschäft stellen Sie den reibungslosen Ablauf aller Produktionsprozesse unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards sicher. Sie leiten ein Team von ca. 100 Mitarbeiter:innen (fachlich + disziplinarisch), fördern deren Entwicklung und bieten ein positives und produktives Arbeitsklima. Als zentraler Ansprechpartner für Bestandskunden und als Projektleiter für Neukunden übernehmen Sie extern die direkte Kommunikation mit den Partnern für die Auftragsfertigung von komplexen Schweißbaugruppen und Blechfertigungskomponenten aus dem Sonderfahrzeugbereich (Einsatzfahrzeuge, Nutzfahrzeuge, Schienenfahrzeuge, v.a. aus Österreich + Deutschland). Ihren Ansprechpartnern in den operativen Führungsebenen (Technik, Einkauf, Qualitätsmanagement) bieten Sie Kompetenz, Engagement und Flexibilität als Basis für langfristig-vertrauensvolle Beziehungen. Intern koordinieren Sie die Einhaltung von Terminen und Budgets aller Kundenprojekte und verfolgen die kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse sowie Verbesserung der Produktqualität. In der gemeinsamen Strategiearbeit im Management-Team, zusammen mit 3 weiteren Spartenleiter:innen und der lokalen Geschäftsführung aus Österreich, identifizieren Sie die Marktchancen von morgen und tragen zum nachhaltigen Wachstum der gesamten Unternehmensgruppe bei. <h3>Ihr ü b e r z e u g e n d e s Profil:</h3> <ul> <li>Akademischer Background (FH | TU) im Bereich Maschinenbau | Wirtschaftsingenieurwesen | Fertigungstechnik</li> <li>Mindestens 10 Jahre Praxis in der Produktionsleitung, Know-how aus Projekten im Fahrzeugbau und Kundenkontakte in der Branche sind ein Plus</li> <li>Mehrjährige Leader-Erfahrung in der Leitung großer Teams (&gt; 100 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Produkterfahrung + Technisches Know-how in den Bereichen Blechfertigung + Schweißen</li> <li>Technisches Prozess-Verständnis zur Produktionsoptimierung (KVP | Lean Production | Six Sigma etc.)</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungsstärke in Deutsch (+ Englisch) mit bereichsübergreifenden Schnittstellen</li> <li>Pioniergeist mit Qualitätsanspruch + Blick für Technologie-Trends</li> <li>Empathie + Führungskompetenz in zielorientierter Mitarbeiterführung + motivierender Teamentwicklung</li> <li>Hands-on-Macher-Typ mit Verantwortungsbewusstsein + Einsatz + Flexibilität + Vorbildwirkung</li> </ul> <h3>Unser s p a n n e n d e s Angebot:</h3> <ul> <li>Direkte Integration in das österreichische Management-Team mit gemeinsamen Zielen vor Ort</li> <li>Onboarding mit Management-Mentor, der Sie bei der Übernahme dieser vielseitigen Verantwortung begleitet</li> <li>Chance auf Erweiterung Ihrer Führungsverantwortung auf die Blechfertigung (+ weitere 100 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Positives Image am Markt + zufriedene Referenz-Kund:innen + erfahrene Teams in allen Bereichen</li> <li>Dienstwohnung für Präsenz von Montag – Freitag am Produktionsstandort in der Slowakei</li> <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt von ca. € 130.000,-- + Firmenwagen - selbstverständlich werden außergewöhnliche Qualifikation und Erfahrung mit Mehrwert honoriert</li> </ul> <h3>Challenge accepted?</h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 106.685 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5305e497bd1b5a5a7ec43084e889?inseratnummer=106685&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>, besprechen diese Management-Chance persönlich mit Ihnen im ISG-Interview (Mai + Juni 2025) und bieten Ihnen wie gewohnt vollste Diskretion im Bewerbungsprozess. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Bereichsleitung Fahrzeugbau | Slowakei

<h2>Konstrukteur (m/w/d) | Projektbearbeitung im Aufzugsbau <h2>100% Remote-Working im Home-Office in Österreich möglich</h2></h2>Home OfficeFlexible Working HoursFriendly climateStraight organisationTop earnings Die Erfolgsgeschichte unseres Mandanten, eines österreichischen Herstellers in der metallverarbeitenden Industrie, basiert auf fachlicher Kompetenz, zertifizierter Qualität und begeisterten Kund:innen in anspruchsvollen Segmenten. Ambitionierte Teams bewegen großartige Lösungen in mehreren Sparten. Souveränes Management und flexible Strukturen schaffen eine positiv geprägte Unternehmenskultur voller Innovationsanspruch am Puls der Zeit. Aufgrund der ausgezeichneten Auftragslage in der Business Unit Aufzugsbau verstärken wir das Technik-Team in der Slowakei (ca. 30 min von Kittsee im Burgenland entfernt) ab sofort um eine:n motivierte:n Konstrukteur:in zur Projektbearbeitung. <h3>Ihre v i e l s e i t i g e n Aufgaben:</h3> <ul> <li>Projekt- und auftragsbezogene Konstruktion von Aufzugskomponenten und -systemen (projektbezogene Sonderlösungen)</li> <li>Abklärung der Kundenanforderungen, Auftragskonstruktion in 3D, Erstellung von technischen Unterlagen und Werkstatt-Zeichnungen mit Inventor</li> <li>Auslegung mechanischer Baugruppen unter Berücksichtigung der technischen Anforderungen, Normen und Sicherheitsvorschriften</li> <li>Technische Auftragsbearbeitung, Erstellung von Fertigungsunterlagen in SAP in Zusammenarbeit mit der AV</li> <li>Begleitung der Kundenprojekte – von der Angebotsphase bis hin zur Fertigung + Auslieferung im Auftragsfall</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern der Kunden, der Spartenleitung und internen Abteilungen</li> <li>Übernahme von Sonderthemen/Projekten, falls Sie sich im Zuge einer Weiterbildung oder eines berufsbegleitenden Studiums (z.B. Master Thesis) nachhaltig einbringen möchten</li> </ul> <h3>Ihr ü b e r z e u g e n d e s Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Techniker:in oder Studium im Bereich Maschinenbau oÄ</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion von Aufzügen (bzw. ähnlichen mechanischen Systemen)</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in 3D-CAD-Systemen (idealerweise Inventor)</li> <li>Idealerweise Know-how in der IT-Auftragsbearbeitung (u.a. SAP- Stücklisten)</li> <li>Kenntnisse relevanter Normen und Sicherheitsrichtlinien</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikation in Deutsch (+ Englisch) zur Abstimmung mit Kolleg:innen + Kund:innen</li> <li>Strukturiert-präziser Arbeitsstil + kaufmännisches Kostenbewusstsein</li> <li>Motivierte:r Teamplayer:in mit Erfahrung + Freude an der Realisierung von Mobilitätslösungen</li> </ul> <h3>Unser f a i r e s Angebot:</h3> <ul> <li>Langfristige Position mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kollegiales Onboarding am Standort zum Kennenlernen aller Produkte, Prozesse und Teams</li> <li>100% Remote-Working aus Österreich bzw. Home-Office-Option mit lokalem Arbeitsplatz im Office möglich</li> <li>Freundliches Betriebsklima mit ambitionierten Teams + herausragenden Qualitätsansprüchen</li> <li>Offene Kommunikation + kurze Entscheidungswege + klare Ziele</li> <li>Attraktives Gehaltspackage ab € 65.000,-- Bruttojahresgehalt | für außergewöhnliche Expertise bieten wir individuelle Überzahlung</li> </ul> <h3>Steigen Sie bei uns nicht nur ein, sondern auf!</h3> Senden Sie uns noch heute Ihre überzeugenden Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 106.688 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=530607cbc196c589cd9cc39e9c2e?inseratnummer=106688&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Gerne leiten wir Ihre Bewerbung nach fachlicher Vorselektion gemäß Profil an unseren Mandanten weiter und stellen im Zuge des beauftragten Bewerber:innenmanagements eine möglichst rasche Rückmeldung an Sie sicher. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Konstrukteur (m/w/d) | Projektbearbeitung im Aufzugsbau

Unser Kunde mit Hauptsitz in Wien ist die österreichische Niederlassung einer international tätigen Schweizer Gruppe im Bereich Autoersatzteile. Sie bieten hochwertige Produkte, innovative Lösungen und ausgezeichnete Dienstleistungen an. 
 
 Der Auftraggeber schafft ein lebendiges Arbeitsumfeld, das Kreativität, Effizienz und Teamarbeit fördert. 
 
 Zur Erweiterung des Teams suchen wir eine Person mit ausgeprägtem analytischem Verständnis und strategischem Denkvermögen. 
<h1>Head of Category Management (m/w/d) 
<h2>Kfz Aftermarket Vollzeit</h2></h1><h3>Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Führung und Entwicklung des Category Management Teams: Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams von Category Managern, um die strategischen Ziele im Kfz-Aftermarket-Bereich zu erreichen.</li> 
 <li>Strategische Steuerung und Optimierung des Produktportfolios: Nutzung analytischer Methoden zur Identifikation von Potenzialen und Effizienzsteigerung im Kfz-Aftermarket-Segment.</li> 
 <li>Erfolgreiche Kooperation mit internen und externen Partnern: Verantwortung für das Lieferantenmanagement, die Verhandlung von Verträgen und Konditionen sowie die Sicherstellung hervorragender Beziehungen zu internen und externen Partnern.</li> 
 <li>Produktportfoliomanagement: Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung und Erweiterung des Produktportfolios, unter Berücksichtigung von Marktnachfragen, Trends und Profitabilität.</li> 
 <li>Cross-funktionale internationale Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit in der Gruppe und mit Abteilungen wie Vertrieb, Marketing und Logistik, um die Strategie effizient umzusetzen und Umsatzpotenziale zu maximieren.</li> 
 <li>Innovationsmanagement: Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen sowie die Beobachtung und Umsetzung von Innovationen, die den Marktanforderungen gerecht werden.</li> 
</ul> 
<h3>Anforderungsprofil:</h3> 
<ul> 
 <li>HTL Abschluss z.B.im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Category Management.</li> 
 <li>Hervorragende analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Markt- und Wettbewerbsanalyse.</li> 
 <li>Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Leitung von Teams.</li> 
 <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern.</li> 
 <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> 
 <li>Zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Durchsetzungsvermögen.</li> 
</ul> 
<h3>Unser Kunde bietet:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition in einem wachsenden Unternehmen.</li> 
 <li>Ein attraktives Gehaltspaket und umfangreiche Zusatzleistungen sowie einen Dienstwagen auch zur Privatnutzung.</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf Homeoffice.</li> 
 <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung.</li> 
 <li>Ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Projekten.</li> 
 <li>Das Mindestgehalt beträgt pro Jahr beträgt € 75.000,-. Die tatsächliche marktkonforme Vergütung richtet Sie nach Vorerfahrung und Qualifikation und enthält selbstverständlich eine marktkonforme Überzahlung.</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.615 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106615&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Mathias Rieger, M: +43 664 884 927 90 
 @:<a href="mailto:bewerbung.rieger@isg.com" target="_blank">bewerbung.rieger@isg.com</a>

Head of Category Management (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Stammsitz in Deutschland und mehreren internationalen Produktionsstätten und Niederlassungen. Dieses Unternehmen ist in vielen Bereichen Innovations-, Technologie- und Marktführer und setzt Maßstäbe für Gesamtlösungen mit gesicherten Stromversorgungsanlagen in hochverfügbaren Kundenanwendungen zur Sicherung von kritischer Infrastruktur. Von dem Standort in St. Andrä-Wördern betreuen sie ihre Kunden seit mehr als 40 Jahren österreichweit und im SEE-Raum. Wir suchen ab sofort eine motivierte Persönlichkeit mit technischen und vertrieblichen Background! <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Vollständige Projektabwicklung bis zur Übergabe an den Kunden inkl. Erstellung von Vorgaben an die interne Auftragsabwicklung sowie Qualitäts-, Kosten- und Terminverantwortung mit Monitoring des Projektfortschrittes</li> <li>Technische Kundenberatung, Konzept- und Angebotserstellung inkl. Kalkulation</li> <li>Verantwortung für festgelegte Kunden im Innen- sowie Außendienst mit Schwerpunkten Industrie-, EVU- und IT-Unternehmen sowie Technische Büros für Elektrotechnik</li> <li>Betreuung von Partnerfirmen in der CEE-Region</li> <li>Erstellung technischer Spezifikationen</li> <li>Laufender Austausch mit dem internen Projektteam &amp; After Sales</li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul> <li>Fachkompetenz: Eine abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/Uni) in der Elektrotechnik und/oder Elektronik und mindestens drei Jahre Berufserfahrung. Tiefes Wissen in Stromrichtertechnik (USV) ist uns sehr wichtig.</li> <li>Kunden-Orientierung: Wir legen Wert auf eine hohe Kompetenz bei der Beratung von Kunden &amp; der Projektabwicklung im Bereich Elektrotechnik. Sie sind reisebereit, kundenorientiert und verhandlungssicher.</li> <li>Wissen: Sie haben ein fundiertes Wissen über Leistungselektronik, E-Verteilungen, USV- und Batterieanlagen, Erfahrung mit eigenverantwortlicher Kalkulation sowie gute Kenntnisse von Normen und Richtlinien der Elektrotechnik</li> <li>Persönlichkeit: Sie sind verlässlich, haben ein ausgezeichnetes Zeitmanagement und arbeiten gut mit (internationalen) Kollegen und Kolleginnen zusammen.</li> <li>Können: Sie sprechen ausgezeichnet Deutsch und sehr gut Englisch, der Umgang mit gängigen Computerprogrammen ist für Sie selbstverständlich und auch mit CAD/CAE-Programmen können Sie sehr gut umgehen.</li> </ul> <h3>Das bieten wir Ihnen:</h3> <ul> <li>Ein Jahresbruttogehalt ab €72.000 (inkl. erfolgsabhängiger Bonus &amp; Mehr-/Überstunden; bei entsprechender Erfahrung &amp; Qualifikation ist eine Überzahlung möglich, es liegt der KV der Elektroindustrie zu Grunde).</li> <li>Projekte und Aufgaben, die Sie fordern.</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Vollzeit) &amp; Firmen-PKW &amp; Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Kurze Entscheidungswege, bezuschusstes Mittagessen, gemütliche Mitarbeiterfeste</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, aktive Mitgestaltung &amp; ein positives Arbeitsumfeld: wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen!</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.477 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=fd136729f9b1539552a10915d2cd?inseratnummer=106477&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Projektleitung (m/w/d) Elektrotechnik

Für unsere Werkstätte in Tulln
<ul>
<li>Kfz-Mechaniker</li>
<li>LKW-Mechaniker</li>
</ul>

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per<a href="http://Link/1" target="_blank"> Online Bewerbungsformular,</a> E-Mail oder auf dem Postweg. Raiffeisen-Lagerhaus Tulln-Neulengbach eGenmbH z.H. Lena Schoissengayer Bahnhofstrasse 29 3040 Neulengbach E-Mail: <a href="mailto:" target="_blank">sekretariat@tulln-neulengbach.rlh.at</a>

Lehrlinge

<h2>TECHNISCHER SACHBEARBEITER (m/w/d) oder TECHNISCHER ASSISTENT (m/w/d) <h2>für Elektromotoren im Service-Innendienst 38,5 WoStd. | 1140 Wien </h2></h2>Pfeiffer Elektromotoren GmbH ist als renommiertes Unternehmen auf dem Gebiet Reparatur &amp; Verkauf von E-Motoren, Getriebemotoren und Stromerzeuger für Industrieanwendungen seit über 70 Jahren tätig und sucht als Verstärkung einen TECHNISCHEN SACHBEARBEITER (M/W/D) bzw. TECHNISCHEN ASSISTENTEN (M/W/D) FÜR ELEKTROMOTOREN IM SERVICE-INNENDIENST / 38,5 WoStd.<h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>HTL, Lehre oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (HASCH / HAK) bzw. vergleichbar mit Maturaniveau</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung im techn. Service von Produkten der Sparte Antriebstechnik </li> <li>Gute MS-office Kenntnisse und „wendig“ am PC und Tastaturschreiben, Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Kommunikativ, sichere Gesprächsführung am Telefon – „Dinge auf den Punkt bringen“</li> <li>Stressresistent, flexibles Arbeiten, flink, lösungsorientiert, gut strukturiert</li> <li>Loyal, einsatzfreudig und der Wille etwas zu bewegen, positives Denken, zielorientierte und offene Persönlichkeit, unternehmerisches Denken und Handeln</li> </ul> <h3>Ihr Aufgabenbereich:</h3> <ul> <li>Kalkulation für Montage-Angebote und Reparaturen in der WKST </li> <li>Angebotserstellung und Angebotsnachverfolgung bis hin zur Auftragsbestätigung</li> <li>Auftragsabwicklung (Auftragserfassung, Nachkalkulation mit Arbeitszeit &amp; Materialerfassung, Lieferscheine, Rechnungen, Ablage)</li> <li>Schriftverkehr, Prüfprotokolle, Bestellungen, etc.</li> <li>Organisatorische Unterstützung des Werkstättenleiters</li> <li>Handkasse führen mit elektron. Kassabuch</li> <li>Telefonischer (und auch persönlicher) Kunden- und Lieferantenkontakt bez. Termine, Abholbereitschaft etc.</li> <li>Transportabwicklung - anfragen, beauftragen und Terminkontrolle</li> <li>Lieferantenkontakt: Recherche, Anfrage und Nachverhandlung von Angeboten mit Bestellverwaltung</li> <li>Material- und Ersatzteilbestellung für die Servicewerkstätte recherchieren, anfragen, nachverhandeln und bestellen (in dringenden Fällen telefonische Verfügbarkeit klären und ggf. bestellen)</li> <li>Büromaterial Bestellungen und Verwaltung</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Langfristige, krisensichere Stelle in einem soliden und sicheren Traditions-Unternehmen</li> <li>Service und Vertrieb hochqualitativer Industrieprodukte mit gutem Preis-Leistungsverhältnis</li> <li>Eigenständiges Arbeiten und Gestalten nach erfolgter Einarbeitung und Einschulung</li> <li>Abwechslungsreiches Betätigungsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortung</li> <li>Nette KollegInnen, guter Teamgeist, freundlicher und korrekter Umgang</li> <li>Entlohnung ca. EUR 2.900,-- brutto auf Basis 38,5 WoStd Überzahlung ggf. je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich</li> <li>Benefits: Eigener Firmen-Garten, Weihnachtsgeschenk, großer moderner Pausenraum, Jahresbonus je nach Geschäftsgang </li> </ul> Weitere Informationen finden sie auf <a href="https://www.elektromotoren.at/" target="_blank">www.elektromotoren.at </a> <h3>Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ausschließlich per e-mail und mit Foto) an unseren Berater unter der Kennnummer 106.521 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=44a2de03a1542bc97b5b2e726214?inseratnummer=106521&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

131 Bauwesen Jobs in St. Pölten, Österreich