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Der Aufsichtsrat der Rail Cargo Austria AG gibt bekannt, dass entsprechend den Bestimmungen des Stellenbesetzungsgesetzes i.d.g.F. eine Vorstandsfunktion zur Ausschreibung gelangt. Der ÖBB-Konzern ist der moderne Mobilitätsanbieter Österreichs, zu dessen Grundwerten der Schutz der Ökologie sowie der barriere- und diskriminierungsfreie Zugang für alle Menschen zählen. Wir wollen unsere Kund:innen durch unsere Mobilitäts- und Logistikleistungen begeistern. Mit der Digitalisierung und dem Generationenmanagement stehen wir in einem Veränderungsprozess, der aufgeschlossene, teamfähige, offene und in Zukunftsthemen interessierte Führungspersönlichkeiten braucht. Die Rail Cargo Austria AG zählt innerhalb des ÖBB-Konzerns, mit ihren zahlreichen Tochtergesellschaften, als Gesamtlogistikdienstleisterin zu den größten Bahnlogistikunternehmen Europas und ist Marktführer in unseren Heimatmärkten Österreich und Ungarn sowie Europas. Sie befördert Fracht in 18 Ländern Europas und auf der Landbrücke nach Asien. Basierend auf § 10 des Bundesbahngesetzes i.d.g.F. bestehen die Hauptaufgaben des Vorstandsmitgliedes gemeinsam mit den anderen Vorstandsmitgliedern in der Umsetzung und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie, der Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu allen Konzernbereichen und dem Abstimmungsprozess mit der Muttergesellschaft. Für die Vorstandsposition "Internationale Produktion und Instandhaltung" liegt der Tätigkeitsschwerpunkt insbesondere auf:<ul><li> Strategischer und operativer Optimierung und Steuerung der internationalen Produktionsprozesse (Traktion) des Teilkonzerns Rail Cargo Group, sowohl in den Heimmärkten Österreich (Rail Cargo Austria AG) und Ungarn (Rail Cargo Hungaria Zrt.) als auch in 11 weiteren Ländern (Rail Cargo Carrier Gruppe) </li><li> Optimierung und Internationalisierung der Instandhaltung für Lokomotiven und Güterwagen mittels ausgewogener make/buy-Strategie </li><li> Kundennaher und flexibler Auftragsabwicklung von Leerwagen- und Zugbestellung bis hin zu Sendungsüberwachung und Abweichungsmanagement </li><li> Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung von Programmen zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit der RCG mit Fokus auf den Produktionsbereich </li><li> Schaffung von wettbewerbsfähigen Kostenstrukturen und der systematischen Optimierung der internen Prozesse und Organisation sowie Abbildung in zukunftweisenden digitalen Lösungen </li><li> Unterstützung der Vertriebsprozesse durch Entwicklung innovativer Produktions- und Logistiklösungen </li><li> Verantwortung eines transparenten Performance Management Systems (KPls, Governance Struktur) für produktionelle Leistungen </li></ul>Entscheidend für die erfolgreiche Bewältigung dieser Aufgaben werden folgende, im bisherigen beruflichen Werdegang nachgewiesenen Erfahrungen, Kompetenzen und Eigenschaften sein:<ul><li> Erfolgreicher Abschluss einer Hochschulausbildung oder gleichwertige Erfahrungen/Kenntnisse </li><li> Überzeugende Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung in einem österreichischen und/oder internationalen Großunternehmen/Konzern </li><li> Langjährige Erfahrung des Eisenbahnbetriebs im internationalen Umfeld inkl. umfangreicher Kenntnisse der zugehörigen betrieblichen Normen, Rahmenbedingungen sowie der Stakeholder </li><li> Gesamthaftes Verständnis der Logistikmärkte und deren Marktdynamiken sowie der Wertschöpfungsprozesse eines Bahnlogistikunternehmens im Bereich der nationalen und internationalen Zugproduktion und den dazugehörigen kommerziellen Prozessen </li><li> Erfahrungen im Verkehrsaufbau auf den Wachstumskorridoren der RCG sowie im Ausbau der Hafen-Hinterlandverkehre </li><li> Breites Netzwerk in der Branche ist von Vorteil </li><li> Erfahrung in der Sanierung von Traditionsunternehmen </li><li> Fundierte Erfahrung in Mitarbeiter:innenführung </li><li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Ungarisch bzw. eine Sprache der CEE-Länder sind von Vorteil </li></ul>Wir wenden uns an innovative, teamfähige und verhandlungsstarke Führungspersönlichkeiten. Weiters setzen wir Kompetenzen zur Umsetzung von Diversität und Gleichstellung sowie hohe soziale, interkulturelle und kommunikative Kompetenz voraus. Die ÖBB stehen für Gleichstellung und Vielfalt. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Die Vision der RCG ist das nachhaltige logistische Rückgrat der Wirtschaft zu sein - für ein lebenswertes Europa. Wenn Sie aktiver Teil davon werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Darstellung der Gründe, welche Sie für die Übernahme der Vorstandsfunktion geeignet erscheinen lassen. Die Besetzung dieser Vorstandsposition erfolgt durch den Aufsichtsrat der Rail Cargo Austria AG, unter Vorsitz von Herrn KR Ing. Mag.(FH) Andreas Matthä. Der Prozess der Stellenbesetzung wird von unserem Partner Mercuri Urval begleitet. Bewerbungen werden daher ausschließlich bis 25. April 2023 (einlangend) über nachfolgenden Link <a href="http://www.mercuriurval.com/RS/AT-01641" target="_blank">www.mercuriurval.com/RS/AT-01641</a> entgegengenommen. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Mag. Brigitta Berger sehr gerne unter der Telefonnummer +43 1 40 122 15 zur Verfügung. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Vorname Nachname, +436640000000 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Vorstand Internationale Produktion und Instandhaltung (m/w/x) - Basisdienstort Wien

Competencies: Handlungsorientiert; Arbeitet mit anderen zusammen; Effektive Lösungen finden; Kundenorientierung; Verantwortungsbewusst handeln 
Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich als Schadenreferent:in für Technik- und Bauschäden Das erwartet dich:

<ul><li>Eigenständige Regulierung von Technik und Bau Schäden</li>
	<li>Einholung und Prüfung von Sachverständigengutachten</li>
	<li>Korrespondenz und Verhandlung mit Kund:innen, Kundenbetreuer:innen und Makler:innen</li>
	<li>Ermittlung und Auszahlung des Entschädigungsbetrages</li>
	<li>Regress- und Betrugserkennung</li>
</ul>Wir erwarten uns:

<ul><li>Technische Ausbildung (HTL, Fachhochschule oder Universität)</li>
	<li>Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Bearbeitung von Technik und Bau Schäden</li>
	<li>Im Idealfall hast du bereits Erfahrung in einem technischen Beruf gesammelt</li>
	<li>Interesse an Sach- und Rechtsfragen</li>
	<li>Du tauscht dich gerne mit deinen Teamkolleg:innen zu Fachfragen aus</li>
	<li>Selbstständige Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick</li>
	<li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, SAP, ...)</li>
	<li>Einsatzfreude und Stressresistenz, sowie Flexibilität</li>
</ul>Wir bei UNIQA leben Vielfalt. Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern. 
Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit! 
Benefits: Attraktive Karrierechancen und breites Angebot an Weiterbildung; Betriebsausflüge und gemeinsame Veranstaltungen, die das Miteinander und den Zusammenhalt fördern; Büro im Herzen der Stadt; Familienfreundliches Unternehmen mit Zusatzleistungen; Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitvereinbarungen, Möglichkeit von Home Office; Herausfordernde Themen in einem dynamischen Arbeitsumfeld; Im Headquarter bietet der innovative UNIQA Tower offene Strukturen, erholsame Pausenzonen, ein Restaurant mit hochqualitativer und kostengünstiger Mittagsverpflegung, Café und vergünstigte Mitgliedschaft für Fitness-Center im Haus (John Harris); Multinationales Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit in der gesamten UNIQA Insurance Group

UNIQA Insurance Group

Schadenreferent:in für Technik- und Bauschäden

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB . Für unser konzernweites Traineeprogramm "Trainee4mobility" suchen wir junge Talente, die mit Begeisterung und Teamgeist die Zukunft der Mobilität gemeinsam mit uns gestalten. Dein Job<ul><li> Im 13-monatigen Programm "Trainee4mobility" mit Start am 4. September 2023 lernst du das größte Klimaschutzunternehmens Österreichs aus verschiedenen Perspektiven kennen. </li><li> Du startest in deinem Wunschbereich und wirst durch mehrere Job-Rotationen in relevanten Fachbereichen optimal auf deine spätere Zielposition vorbereitet. </li><li> Durch Exkursionen und Kamingespräche mit dem Top-Management der ÖBB lernst du den Konzern noch besser kennen und baust dir ein Netzwerk auf. </li><li> Während des Traineeprogramms erhältst du zahlreiche Zusatzausbildungen, Coachings und Mentoringsessions und wirst von einem Buddy begleitet. </li></ul>Dein Profil<ul><li> Du bist Absolvent:in eines Bachelor- oder Masterstudiums von einer Fachhochschule/Universität in einer der folgenden Studienrichtungen: <ul><li>Bahntechnologie &amp; Mobilität</li><li>Verkehrswesen, Verkehrsplanung</li><li>Wirtschaftsingenieurwesen</li><li>Bautechnik, Bauingenieurwesen</li><li>Maschinenbau</li><li>Energie &amp; Umwelt</li><li>Raumplanung</li><li>Informatik mit Fokus auf Digitalisierung, Data Science, Big Data, oder IT-Projekt-/Prozessmanagement </li><li>Elektrotechnik, Elektronik</li></ul></li></ul><ul><li> Du hast bis Ende Juni dein Studium erfolgreich abgeschlossen, verfügst über erste Berufserfahrung (max. 2 Jahre) oder hast bereits einschlägige Praktika absolviert. </li><li> Du bringst Begeisterung für das System Bahn und die ZUGkunft der Mobilität mit. </li><li> Du überzeugst durch Engagement, Teamgeist und unternehmerisches Denken. </li><li> Innovationsgeist, Kreativität und Mut sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung zeichnen dich aus. </li></ul> Unser Angebot<ul><li> Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung, spannende Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Flexible Arbeitszeiten sind eine Selbstverständlichkeit. </li><li> Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Entwicklungschancen innerhalb des Konzerns erwarten dich. </li><li> Eine Reihe an Benefits, wie z.B. Fahrbegünstigung, besondere Konditionen bei unseren Reisebüros, Ferienhäuser, Car-Sharing, etc. stehen dir zur Verfügung. </li><li> Die Einstufung bei Einstieg in das Traineeprogramm beträgt für Trainees mit Bachelorabschluss € 40.460 brutto/Jahr bzw. für Trainees mit Master- oder Diplomabschluss € 44.800 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden. </li></ul> Deine Bewerbung Bitte bewirb dich online mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf und deinem Motivationsschreiben. Weitere Informationen zu unserem Traineeprogramm findest du auf unserem Karriereportal . Bitte gib uns bei deiner Bewerbung deine präferierte Zielposition bekannt. Dein Auswahlverfahren Ein virtuelles "Aufgleisen" mit Infos zum Traineeprogramm, ein Interview und ein Assessment erwarten dich im Zeitraum April/Mai. Für Techniker:innen gibt es zusätzlich eine Gleistauglichkeitsuntersuchung zu absolvieren. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Magdalena Rohrer, +43664/6170052 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Trainees für die Zukunft der Mobilität (m/w/x) - Schwerpunkt Technik

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. 
Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB . 
Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG. 
Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Ihr Job

<ul><li>Sie inspizieren, entstören, warten und reparieren Anlagen des Ober- und Tiefbaus.</li>
	<li>Sie führen und bedienen die für den Bau benötigten Triebfahrzeuge und Fahrzeuge.</li>
	<li>Sie weisen Arbeiter:innen fachlich an und helfen mit. Sie achten auf die genaue Einhaltung aller Richtlinien und Anweisungen.</li>
	<li>Sie erheben den Bedarf an Material und Ausrüstung und führen Aufzeichnungen für Prüfprotokolle, Bauberichte und Leistungsnachweise.</li>
	<li>Wenn notwendig, kümmern Sie sich um Sicherungsaufgaben.</li>
</ul>Ihr Profil 

<ul><li>Sie haben die Lehre zum/zur Metalltechniker:in, Tiefbauer:in, Maurer:in, Schalungsbauer:in, Gleisbautechniker:in oder die Fachschule Bautechnik erfolgreich absolviert.</li>
	<li>Sie wollen beruflich weiterkommen und übernehmen gerne Verantwortung.</li>
	<li>Sie besitzen einen B-Führerschein.</li>
	<li>Sie sind zeitlich flexibel und zur Leistung von Rufbereitschaft bzw. Nachtarbeit bereit.</li>
	<li>Sie verfügen über die notwendige körperliche und mentale Fitness (wird bei der Aufnahme festgestellt).</li>
</ul>Unser Angebot 

<ul><li>Ein abwechslungsreicher Job, direkt bei den Anlagen und fast immer an der frischen Luft.</li>
	<li>Zum Start planen wir mit Ihnen Ihren persönlichen Ausbildungsweg: Schritt für Schritt entwickeln Sie sich zum/zur Umsetzungsverantwortlichen (Meister:innenqualifikation).</li>
	<li>Sie lernen, wie man Bau-Züge und Fahrzeuge zur Instandhaltung korrekt und sicher führt.</li>
	<li>Alle Kurse können Sie in Ihrer bezahlten Arbeitszeit besuchen.</li>
	<li>Für die Funktion "Facharbeiter:in Bautechnik" ist ein Mindestentgelt von € 31.633,28 brutto/Jahr vorgesehen.</li>
</ul>Ihre Bewerbung 
Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. 
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. 
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. 
Ansprechpartner:innen 
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an David Tomas, +43664/8112116 . 
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Facharbeiter:in Ober- und Tiefbau (Bautechnik) mit Perspektive (ASC Bruck/L / ZVB)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB . Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der ÖBB-Infrastruktur AG. Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere BahnkundInnen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 KollegInnen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Ihr Job<ul><li> Sie arbeiten im zukunftsweisenden Projekt VARA (Modernisierung gewerkeübergreifende Maßnahmenplanung und -steuerung mit SAP S/4 EAM für Eisenbahninfrastruktur) mit und bringen Ihre eigene Sichtweise ein. </li><li> Sie unterstützen bei der Entwicklung, Bewertung und Umsetzung von innovativen Konzepten. </li><li> Sie organisieren und steuern die Weiterentwicklung von SAP Fiori Applikationen und der mobilen Applikation SAP Service und Asset Manager. </li><li> Sie betreuen nach einer Einarbeitungsphase unsere Testabläufe von SAP-basierten Anwendungen für Eisenbahninfrastruktur. </li><li> Sie fungieren als Kommunikationsdrehscheibe im Konzern, externen PartnerInnen und im eigenen Geschäftsbereich im Zuge von SAP-Projekten und Entwicklungsaufgaben. </li><li> Sie bearbeiten auch regional und vor Ort entsprechende Fragestellungen und kombinieren dabei für das Ergebnis die zentrale und regionale Perspektive. </li><li> Sie unterstützen in der Rolloutphase auch vor Ort und schulen regionale Anwend:inner (mithilfe des Train-the-Trainer-Prinzips). </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie bringen eine abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL, HAK, FH o.ä.) oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit. </li><li> Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse und haben Erfahrung im Bereich Projektmanagement. </li><li> Sie verfügen über hohe analytische Fähigkeiten und können dabei technische und wirtschaftliche Perspektiven kombinieren. </li><li> Sie haben Freude an der Mitarbeit in einem leistungsstarken und innovativen Team. </li><li> Sie besitzen Organisationsstärke, Eigenverantwortung und bringen Teamfähigkeit sowie Flexibilität mit. </li><li> Sie haben eine ausgeprägte Lösungskompetenz und bringen hohe Bereitschaft für Aus- und Weiterbildung mit. </li><li> Sie sind idealerweise bereits mit SAP vertraut. </li></ul>Unser Angebot<ul><li>Für die Funktion "Tech. Spez. Stab Leistungsmng" ist ein Mindestentgelt von € 47.053,58 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell.</li><li>Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken.</li><li>So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li>Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Monika Müller, +4366488331664 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

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