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Die BiM - Bildung im Mittelpunkt ist eine gemeinnützige GmbH, die zu 100% im Eigentum der Stadt Wien steht. Sie organisiert und gestaltet das freizeitpädagogische Angebot für Kinder im Rahmen der schulischen Tagesbetreuung sowie Ferienbetreuung an öffentlichen Pflichtschulen in Wien. Das Team ermutigt und inspiriert Kinder lernend die Welt zu entdecken. Sie fördern ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen und eröffnen ihnen Chancen durch beste Bildung. Die BiM arbeitet in enger Zusammenarbeit mit den Schulen und der Stadt Wien, den pädagogischen Hochschulen sowie in guter Partnerschaft mit Eltern, anderen Einrichtungen und Initiativen im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit. 
 Die Stadt Wien sucht als Eigentümerin für die BIM GmbH gemäß Stellenbesetzungsgesetz BGBl. I Nr. 26/1998, in der geltenden Fassung, eine 
<h1>Fachliche Geschäftsführung (m/w/d)</h1><p><b>Ihre Hauptaufgaben:</b></p> 
<ul> 
 <li>Gesamtverantwortung für die Gesellschaft gemeinsam mit einem weiteren Geschäftsführer/Geschäftsführerin </li> 
 <li>Sicherstellung des ordnungsgemäßen und hochqualitativen Betriebes in Abstimmung mit der Stadt Wien </li> 
 <li>Innerhalb des Geschäftsführungsorgans verantworten Sie die beiden Geschäftsbereiche schulische Tagesbetreuung und Ferienbetreuung sowie die Bereiche Recruiting, pädagogische Qualitätssicherung, Personalentwicklung, Unternehmenskommunikation und Stakeholdermanagement</li> 
 <li>Dies umfasst insbesondere:</li> 
 <ul> 
  <li>die laufende Bedarfsfeststellung in Abstimmung mit der Stadt Wien und der Bildungsdirektion für Wien</li> 
  <li>die Gewährleistung einer bedarfsgerechten Abdeckung der quantitativen und qualitativen Erfordernisse der schulischen Tagesbetreuung an öffentlichen Wiener Pflichtschulen </li> 
  <li>die Gewährleistung einer qualitätsvollen Betreuung von Wiener Kindern in den Sommerferien, Herbst-, Semester- und Osterferien, in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Kooperationspartner*innen</li> 
  <li>die mittel- bis langfristige Absicherung des Personalbedarfs im Bereich schulische Freizeitpädagogik durch Ausbildungskooperationen, Personalentwicklung und Stärkung des Berufsbilds sowie Positionierung als attraktive Arbeitgeberin („Employer Branding“)</li> 
 </ul> 
</ul> 
 <b>Ihre Qualifikationen:<br></b> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung und/oder berufliche Erfahrung</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung in Leitungs- und Führungsfunktionen </li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse der Wiener Stadtverwaltung und der Herausforderungen im städtischen Bereich sowie der wichtigen Stakeholder in der Wiener Bildungslandschaft</li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse des Wiener Pflichtschulwesens und der Schulorganisation sowie der quantitativen und qualitativen Bedarfsentwicklung im Schulbereich</li> 
 <li>Kenntnis aktueller bildungspolitischer Entwicklungen und Herausforderungen</li> 
 <li>Erfahrung im Management unterschiedlicher Organisationen sowie im Aufbau von Kooperationen und Netzwerkstrukturen</li> 
 <li>Praxis im Projekt-, Prozess- und Beschwerdemanagement</li> 
 <li>Strategisches und wirtschaftliches Denken, Verhandlungserfahrung und Verhandlungsgeschick, ausgeprägtes vernetztes Denken</li> 
 <li>Expertise im Bereich Kommunikation und Medien in politiknahen Feldern bzw. öffentlichen Organisationen und Unternehmen</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Konfliktlösungs-, Kritik- und Entscheidungsfähigkeit</li> 
 <li>Gender-, Sozial- und Diversitätskompetenzen </li> 
</ul> 
 Um den Anteil von Frauen an den Bewerbungen für die gegenständlichen Positionen zu erhöhen, werden diese besonders nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen. 
 

  Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Anführung von Gründen, welche Sie für die Besetzung dieser Stelle geeignet erscheinen lassen, <b>bis spätestens 17. April 2025</b>, unter der <b>Kennnummer 106.309</b> bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106309&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. an die von uns beauftrage Beraterin, Mag. Michaela Wessely. 
 
<p>Selbstverständlich sichern wir Ihnen höchste Diskretion in allen Prozessschritten zu und begleiten Sie bis zum Hearing im Finale.</p> 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> Palais Ephrussi, Universitätsring 14, 1010 Wien 
<br> Mag. Michaela Wessely, T: +43 1 512 35 05-17 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.wessely@isg.com" target="_blank"> bewerbung.wessely@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Fachliche Geschäftsführung (m/w/d)

Die BiM - Bildung im Mittelpunkt ist eine gemeinnützige GmbH, die zu 100% im Eigentum der Stadt Wien steht. Sie organisiert und gestaltet das freizeitpädagogische Angebot für Kinder im Rahmen der schulischen Tagesbetreuung sowie Ferienbetreuung an öffentlichen Pflichtschulen in Wien. Das Team ermutigt und inspiriert Kinder lernend die Welt zu entdecken. Sie fördern ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen und eröffnen ihnen Chancen durch beste Bildung. Die BiM arbeitet in enger Zusammenarbeit mit den Schulen und der Stadt Wien, den pädagogischen Hochschulen sowie in guter Partnerschaft mit Eltern, anderen Einrichtungen und Initiativen im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit. 
 Die Stadt Wien sucht als Eigentümerin für die BIM GmbH gemäß Stellenbesetzungsgesetz BGBl. I Nr. 26/1998, in der geltenden Fassung, eine 
<h1>Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)</h1><b>Ihre Hauptaufgaben:<br></b> 
<ul> 
 <li>Gesamtverantwortung für die Gesellschaft gemeinsam mit einem weiteren Geschäftsführer/Geschäftsführerin </li> 
 <li>Sicherstellung des ordnungsgemäßen und hochqualitativen Betriebes in Abstimmung mit der Stadt Wien </li> 
 <li>Innerhalb des Geschäftsführungsorgans verantworten Sie die Bereiche Finanzen &amp; Controlling, Personalmanagement, IT, Beschaffung sowie IKS, Risikomanagement &amp; Compliance Management</li> 
 <li>Dies umfasst insbesondere:</li> 
 <ul> 
  <li>die Sicherstellung des wirtschaftlichen, zweckgewidmeten und korrekten Einsatzes der von der Stadt Wien bereitgestellten Finanzmittel</li> 
  <li>die Gewährleistung einer sachgerechten und effizienten Personalverwaltung und der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Regelungen und der Vorgaben der Stadt Wien</li> 
  <li>die Weiterentwicklung der IT-Landschaft und der Digitalisierung von Prozessen als Grundlage einer effektiven Verwaltung und der Optimierung und Dezentralisierung von Abläufen. </li> 
  <li>die Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der unterstützenden Management- und Kontrollsysteme</li> 
   
 </ul> 
</ul><b><p>Ihre Qualifikationen:</p></b> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung und/oder berufliche Erfahrung</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung in Leitungs- und Führungsfunktionen </li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Budgetierung und Bilanzierung </li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse der Wiener Stadtverwaltung, insbesondere der Grundlagen der Budgetierung, der Verrechnung und des Beteiligungsmanagements der Stadt Wien</li> 
 <li>Erfahrung im Personalmanagement und allgemeine Grund- und Sachkenntnisse bzw. Erfahrung im angewandten Arbeitsrecht</li> 
 <li>Erfahrung in der Implementierung von Management- und Kontrollsystemen</li> 
 <li>Erfahrung im Prozessmanagement und in der Digitalisierung von Prozessen</li> 
 <li>Strategisches und wirtschaftliches Denken, Verhandlungserfahrung und Verhandlungsgeschick, ausgeprägtes vernetztes Denken</li> 
 <li>Erfahrung im Bereich Kommunikation und Medien in politiknahen Feldern bzw. öffentlichen Organisationen und Unternehmen</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Konfliktlösungs-, Kritik- und Entscheidungsfähigkeit</li> 
 <li>Gender-, Sozial- und Diversitätskompetenzen </li> 
</ul> 
 Um den Anteil von Frauen an den Bewerbungen für die gegenständlichen Positionen zu erhöhen, werden diese besonders nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen. 
 

  Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Anführung von Gründen, welche Sie für die Besetzung dieser Stelle geeignet erscheinen lassen, <b>bis spätestens 17. April 2025</b>, unter der <b>Kennnummer 106.308</b> bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106308&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. an die von uns beauftrage Beraterin, Mag. Michaela Wessely. 
 
<p>Selbstverständlich sichern wir Ihnen höchste Diskretion in allen Prozessschritten zu und begleiten Sie bis zum Hearing im Finale.</p> 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> Palais Ephrussi, Universitätsring 14, 1010 Wien 
<br> Mag. Michaela Wessely, T: +43 1 512 35 05-17 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.wessely@isg.com" target="_blank"> bewerbung.wessely@isg.com</a>

Kaufmännische Geschäftsführung

epunkt GmbH

Product Owner (w/m/x)

<p>Sie begeistern sich für Prozessoptimierung, Digitalisierung, Organisationsentwicklung und möchten maßgeblich an der Weiterentwicklung des österreichischen Gesundheitswesens (Sozialversicherungen, Gesundheitseinrichtungen, Klinikträger, etc.) mitwirken?  <br>Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!  </p><p> Für unseren Kunden, die<b> CONSULTING AG</b>, einer führenden Management-Beratung mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / Senior Consultants für überaus spannende Projekte mit Fokus auf<b> Prozessharmonisierung und -digitalisierung, Präventionsprogramme sowie Betriebsorganisation</b>.  </p><p>Bewerben Sie sich noch heute!</p><h3>Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen...</h3>  <ul>   <li>Sie gestalten die Zukunft der KundInnen mit Fokus auf Organisationsentwicklung, digitale Transformation, Reorganisations- und Restrukturierungsprojekte</li>   <li>Sie übernehmen Organisationsprojekte mit Fokus auf die Modellierung von Prozessen und Geschäftsmodellen</li>   <li>Sie gestalten Projektstrukturen und initiieren Projekte mit den jeweils passenden Projektmanagement-Methoden</li>   <li>Sie begleiten KundInnen bei der Entwicklung, Implementierung und beim Umsetzungscontrolling</li>   <li>Sie übernehmen die fachliche Führung von Projektteams</li>  </ul>  <h3>Damit überzeugen Sie uns... </h3>  <ul>   <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Gesundheitsmanagement, Digital Transformation, o.ä.)</li>   <li>Sie bringen mehrjährige Projekterfahrung insbesondere zum Thema Organisationsentwicklung mit; Erfahrung zu Themen wie Strategische Ausrichtung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen und kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung wünschenswert</li>   <li>Sie können Erfolge als Manager:in oder Senior Consultant in einem Beratungsunternehmen oder als (Teil)Projektleiter:in in einer Linienfunktion vorweisen</li>   <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Gesundheitswesen oder haben als Quereinsteiger:in eine starke Motivation in diesem Bereich tätig zu sein</li>   <li>Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen</li>   <li>Sie sind in der Lage, aktiv Optimierungspotentiale zu identifizieren und zu heben</li>   <li>Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich ausgeprägter Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab</li>  </ul>  <h3>Unser Angebot an Sie...</h3>  <ul>   <li>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung bietet</li>   <li>Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch </li>   <li>Sie sind im steten Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung des Gesundheitswesens</li>   <li>Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können</li>   <li>Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter und übernehmen eigenständig Account-Verantwortung</li>   <li>Ihre Weiterentwicklung wird aktiv durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc. unterstützt</li>   <li>Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice</li>   <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung <b>ab € 90.000,- Brutto pro Jahr </b>für Manager:innen &amp;<b> ab € 85.000,- Brutto pro Jahr</b> für Senior Consultants samt attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...</li>  </ul>  <h3>Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams...</h3><p> und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive!  <br>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106&nbsp;111</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5f138780baf8cdf5e9a70ddb3bb1?inseratnummer=106111&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>PS: Sollte diese Position doch nicht optimal zu Ihnen passen, aber für jemanden aus Ihrem Netzwerk interessant sein können, dann freuen wir uns über eine Weiterempfehlung!</p>

Senior Consultant / Manager m/w/d im Gesundheitswesen

<p>Sie begeistern sich für Prozess- und Produktivitätsoptimierung, Digitalisierung, Transformation, Artificial Intelligence und möchten maßgeblich an der Gestaltung und Optimierung des öffentlichen Sektors mitwirken? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!  </p><p> Für unseren Kunden, die<b> CONSULTING AG</b>, einer führenden Management-Beratung mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / Senior Consultants für überaus spannende, vielfältige Projekte im <b>öffentlichen Sektor</b> mit Fokus auf <b>neue Strategien und Geschäftsmodelle, "New Work", Organisationsentwicklung, etc..</b></p><p>Bewerben Sie sich noch heute!</p><h3>Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen... </h3>  <ul>   <li>Sie gestalten die Zukunft unserer KundInnen in vielfältigen Projekten mit Fokus auf neue Strategien und Arbeitswelten, Organisationsentwicklung und Changemanagement</li>   <li>Sie entwickeln neue Geschäftsmodelle und bereiten deren ganzheitliche Realisierung vor</li>   <li>Sie bewerten betriebswirtschaftliche Aspekte und führen Kosten-Nutzen Analysen durch</li>   <li>Sie verändern Prozesse mit Blick auf Mehrwert und Wirkung rund um KI und Digitalisierung</li>  </ul>  <h3>Damit überzeugen Sie uns... </h3>  <ul>   <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Digital Transformation, o.ä.)</li>   <li>Sie haben bereits Projekterfahrung zum Thema Organisationsentwicklung und Changemanagement oder in Finanz- und Controllingprozessen</li>   <li>Erfahrung zu Themen wie Strategische Entwicklung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen, kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung oder Führungssysteme sind wünschenswert</li>   <li>Sie können Erfolge als Consultant innerhalb eines Beratungsunternehmens oder als (Teil)Projektleiter in einer Linienfunktion vorweisen</li>   <li>Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen</li>   <li>Sie sind in der Lage, Optimierungspotentiale zu identifizieren und entsprechend zu bewerten</li>   <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im öffentlichen Sektor oder haben als QuereinsteigerIn eine starke Motivation in diesen Bereichen tätig zu sein</li>   <li>Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab </li>  </ul>  <h3>Unser Angebot an Sie...</h3>  <ul>   <li>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und rasche berufliche Weiterentwicklung bietet</li>   <li>Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch</li>   <li>Sie sind im Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen Beitrag zur Verbesserung des öffentlichen Sektors</li>   <li>Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können</li>   <li>Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter, dabei werden Sie durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc. aktiv bei Ihrer Weiterentwicklung unterstützt</li>   <li>Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice</li>   <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung <b>ab € 85.000,- Brutto pro Jahr</b> für Senior Consultants &amp;<b> ab 90.000 €</b> für ManagerInnen samt attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...</li>  </ul>  <h3>Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams... </h3><p> und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive!  <br>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106 114</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5f13972d03f94e3d9458c245e1e0?inseratnummer=106114&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>PS: Sollte diese Position doch nicht optimal zu Ihnen passen, aber für jemanden aus Ihrem Netzwerk interessant sein können, dann freuen wir uns über eine Weiterempfehlung!</p>

Senior Consultant / Manager m/w/d im Public Sektor

Junior Prozessanalyst (w/m/x)

<h2>Business Development Manager (m/w/d)  <h2>Österreich</h2></h2><p>Unser Kunde ist ein renommiertes, belgisches Familienunternehmen mit der Spezialisierung auf innovative Lichtlösungen und High-End-Designprodukte. Ihre Produkte kombinieren ästhetisches Design mit benutzerfreundlicher Technologie, um individuelle Beleuchtungslösungen für Projekte global anzubieten.  </p><p>Um das kontinuierliche Wachstum und die Marktpräsenz in Österreich weiter zu entwickeln, suchen wir eine talentierte und engagierte Persönlichkeit:  </p> <p><b>Business Development Manager (m/w/d) - Österreich</b></p><p><b>Aufgaben:</b></p>  <ul>   <li><b>Verkaufsziele &amp; Strategie:</b> Verantwortung für die Erreichung regionaler Verkaufsziele und Entwicklung erfolgreicher Strategien mit Partner:innen</li>   <li><b>Vertriebsmanagement &amp; Kundenzufriedenheit:</b> Steigerung des Marktwachstums und der Markenbekanntheit, Aufbau eines Netzwerks, Sicherstellung erstklassiger Kundenzufriedenheit, Unterstützung der täglichen Verkaufsprozesse</li>   <li><b>Zusammenarbeit &amp; Dienstleistungsqualität</b>: Enge Zusammenarbeit mit Partnernetzwerken und internen Teams zur Sicherstellung von Top-Dienstleistungen und hoher Vertriebsstandards</li>   <li><b>Marktanalyse &amp; Produktentwicklung:</b> Sammlung von Markt- und Wettbewerbsinformationen zur Produktenwicklung und Optimierung in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement</li>   <li><b>Marketing &amp; CRM:</b> Nutzung von CRM-Systemen zur Steuerung, Unterstützung und Nachverfolgung von Marketingaktionen </li>  </ul>   <p><b>Ihr Profil:</b></p>  <ul>   <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Business Development</li>   <li>Sie haben ein gutes teschnisches und kaufmännisches Verständnis und ein Gefühl für Design</li>   <li>Sie sprechen fließend Deutsch &amp; Englisch; Slowakisch von Vorteil</li>   <li>Sie sind ergebnisorientiert und verfügen über gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten</li>   <li>Sie sind strukturiert, strategisch und streben stets nach Kundenzufriedenheit</li>   <li>Sie sind bereit in der Region Ost-Österreich zu reisen</li>  </ul> <p><b>Benefits:</b></p>  <ul>   <li>Herausfordernde Aufgaben für ein namhaftes internationales Unternehmen im Design-Bereich</li>   <li>Die Chance eigenständig zu arbeiten, Ihr Karrierewachstum zu gestalten und in Zukunft Ihr Team aufzubauen</li>   <li>Es wird Ihnen ein Firmenauto zur Verfügung gestellt</li>   <li>Attraktive Firmenaktivitäten und Events</li>  </ul>  <p> Die Position wird mit einem Bruttojahregehalt ab <b>70.000</b>, - dotiert. Zusätzlich gibt es ab dem ersten Jahr ein Bonussystem.  </p>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 105&nbsp;983</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=80b71419816265c6ab3787da20d1?inseratnummer=105983&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Business Development Manager

<h2>                 Ihre zukünftige Rolle             </h2>             <p>Die Transformationsagenda unseres Kunden steht - seien Sie von Anfang an dabei und bringen Sie das Procurement auf's nächste Level! Diese Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung der Einkaufsprozesse mitzuwirken und als interne/r Ansprechpartner/in für SAP Procurement-Themen zu agieren.</p>  <ul> 	<li>Unterstützung bei der bevorstehenden S/4HANA-Umstellung und enge Zusammenarbeit mit externen Beratern und der IT-Abteilung</li> 	<li>Durchführung von Tests, Schulungen und Dokumentationen für SAP-gestützte Einkaufsprozesse</li> 	<li>Optimierung von Workflows und Schnittstellen zwischen Einkauf, Finance und Logistik</li> 	<li>Analyse und Behebung von Systemproblemen sowie Koordination von Änderungen im Customizing</li> 	<li>Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-gestützten Einkaufsprozesse mit Fokus auf SAP SD und MM</li> 	<li>bei entsprechender Erfahrung Übernahme der Teamführung möglich</li> </ul>                                <h2>                 Sie bieten             </h2>             <ul> 	<li>Erfahrung als SAP Key User, Inhouse Consultant oder Prozessverantwortliche/r im Bereich Procurement</li> 	<li>Tiefes Verständnis von SAP SD und idealerweise MM</li> 	<li>Fähigkeit, Geschäftsprozesse zu analysieren und komplexe Sachverhalte zu verstehen und abzubilden</li> 	<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, um als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT zu agieren</li> </ul>                                <h2>                 Das Besondere an dieser Position             </h2>             <ul> 	<li>Seien Sie von Anfang an Teil der Transformation und begleiten Sie die S/4HANA Umstellung.</li> 	<li>Gestalten Sie nicht nur Prozesse aktiv mit, sondern erarbeiten Sie mit Ihrem Team neue Wege im Procurement in einer äußerst spannenden Branche.  </li> 	<li>Ein tolles und loyales Team freut sich bereits auf Sie!</li> </ul>

Inhouse SAP Specialist - Procurement (w/m/x)

<p>   Ein professionelles Miteinander bildet die Basis für die (inter)nationale Erfolgsgeschichte unseres Mandanten, ein Großhandelsunternehmen im Healthcare-Bereich. Die positiv geprägte Unternehmenskultur voller Selbstverantwortung, Zukunftsorientierung und Innovationsvorsprung führt zu begeisterten Kund*innen.   </p><p>Am Standort <b>Wien</b> sucht unser Kunde daher im Zuge einer internen Nachfolgeregelung eine <b>fokussierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit.</b>  </p><h3>Ihr Wirkungsbereich:</h3>  <ul>   <li>Gesamtverantwortung für die lokale Gesellschaft und deren strategische Ausrichtung unter Berücksichtigung aller unternehmensspezifischen Anforderungen, Prinzipien und Zielsetzungen</li>   <li>Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie, sowohl in Bezug auf Wachstum als auch auf Prozessoptimierung</li>   <li>Ausbau und Weiterentwicklung von marktgerechten Produkten und Leistungen, Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Setzung entsprechender Maßnahmen</li>   <li>Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Kund*innen, Lieferant*innen und anderen relevanten Partner*innen</li>   <li>Proaktive Entwicklung der Organisation durch Förderung und Motivation aller Teams</li>   <li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten</li>   <li>Steuerung der finanziellen Performance, Budgetplanung sowie Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsstandards</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Mehrjährige Praxis als Geschäftsführer und/oder Bereichsleiter im Pharmabereich (Industrie, Großhandel, Apotheke und vergleichbar) samt entsprechendem Kontaktenetzwerk</li>   <li>Betriebswirtschaftliches Know-how als Basis für eine erfolgreiche Unternehmensführung</li>   <li>Absolvierte Befähigungsprüfung Großhandel mit Arzneimitteln und Giften bzw. Offenheit diese zeitnah zu absolvieren</li>   <li>Führungspersönlichkeit mit Vorbildwirkung | Entscheidungsfreude | Risk Awareness</li>   <li>Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen | Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch</li>   <li>Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie überzeugendes Argumentationsgeschick</li>   <li>Ausgeprägte unternehmerische Denkweise und strategisches Verständnis</li>  </ul>  <h3>Unser Angebot:</h3>  <ul>   <li>Langfristige Führungsaufgabe im internationalen Umfeld mit ausgeprägter unternehmerischer Gestaltungsfreiheit</li>   <li>Respektvoller Umgang in einem umsetzungsorientierten Management-Team</li>   <li>Adäquater Bruttojahresgehaltsrahmen von € 150.000,-- + Bonus + Firmen-PKW | Ihre Praxis + Qualifikation spiegeln sich im Gesamt-Package wider. Eine Beteiligung am Unternehmen aktuell oder in der Zukunft ist möglich. </li>  </ul>  <h3>Sie schaffen neue Wege + treffen Entscheidungen + übernehmen Verantwortung?</h3>  <p>   Dann senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der <b>Kennnummer 105.888 </b> über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=4c65b2f39d2ca9366958a9f38fc5?inseratnummer=105888&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Wir starten unsere ISG-Erstgespräche im Februar / März 2025, begleiten Sie bis zum Hearing im März / April 2025 und sichern Ihnen höchste Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich schon jetzt auf das gemeinsame Kennenlernen im Online-Interview – bis bald!  </p>

Geschäftsführer (m/w/d) Erfolgreiches Unternehmen auf Expansionskurs

<p>Unser Kunde ist ein bestens etabliertes Unternehmen, welches mit Hilfe einer Vielzahl selbstständiger Büros erfolgreich in der Immobilienvermittlung tätig ist. Im Zuge der laufenden Expansion in ganz Österreich wird das bestehende Netzwerk verstärkt und konstant weiterentwickelt. Nutzen Sie die Chance der unabhängigen Selbständigkeit innerhalb eines innovativen, wachsenden und stabilen Franchise-Systems.</p><p>Als <b>geschäftsführender Gesellschafter (m/w/d)</b> entwickeln Sie Ihr eigenes Unternehmen zum lokalen Marktführer. Sie haben klare Visionen und möchten sich unternehmerisch verwirklichen, wobei Sie von Ihrem hervorragenden Auftreten sowie Ihrer Vertriebsaffinität stets begleitet werden.  </p><p><b>Ihre Aufgaben:</b></p><ul>   <li>Kontinuierliches Recruiting – Sie wählen selbst die besten MitarbeiterInnen für Ihr Team! </li>   <li>Führung, Entwicklung, Coaching und Mentoring Ihrer Mannschaft</li>   <li>Aufbau und Pflege eines regionalen B2B Netzwerkes – von NotarIn über SteuerberaterIn bis hin zu VersichererIn, FinanziererIn oder BauunternehmerIn</li>   <li>Entwicklung des eigenen Unternehmens zum lokalen Marktführer – Sie haben die Verantwortung über Ihren Unternehmenserfolg und sind selbst GestalterIn Ihres Tuns!</li>   <li>Aufbau eines neuen Standortes oder Weiterentwicklung einer bestehenden Niederlassung</li>  </ul> <p><b>Ihr Profil:</b></p><ul>   <li>Unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit Vertriebsaffinität, optional mit Berufserfahrung in der Immobilienbranche – QuereinsteigerIn willkommen!</li>   <li>Ausgezeichnete Fähigkeiten im People-Management und Freude an der Kommunikation mit Menschen (KundInnen, MaklerInnen und PartnerInnen).</li>   <li>Investitionsbereitschaft und der Wille, Großes zu bewegen</li>   <li>Ziel-, erfolgs- und leistungsorientierte Arbeitsweise</li>   <li>Sehr gutes sowie situationselastisches Auftreten für B2B &amp; B2C</li>   <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke, Motivations- und Überzeugungskraft</li>   <li>Willensstärke, sein eigenes Unternehmen aufzubauen, sich weiterzuentwickeln und Werte zu schaffen</li>  </ul><p> Durch die ehrgeizigen Wachstumsziele ist eine starke Erweiterung des Netzwerkes in vielen Regionen in ganz Österreich vorgesehen.  </p>  <p>Wenn Sie an dieser einzigartigen Chance zur Entfaltung Ihrer Potenziale Interesse haben und bereit sind, ein neues Kapitel Ihrer beruflichen Erfolgsgeschichte aufzuschlagen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 105.757 </b> bevorzugt über unser unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=fc62f2f5f7a3dda0db16b11524c2?inseratnummer=105757&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

25 Beratung / Consulting Jobs in Mödling, Österreich