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„Urban soul meets the alps – dies trifft zu 100 % auf Das REGINA zu. Die kreative Szene aus den Metropolen geht hier ein und aus. Hipp, authentisch und sehr international. Olaf Krohne hat das Gebäude aus der Jahrhundertwende in einen absoluten Eyecatcher verwandelt. Das Ergebnis ist eine Symbiose aus frischem Design sowie charmanten und nostalgischen Details. Nicht nur das Haus, sondern auch die Gäste sind inspirierend.“ (Süddeutsche Zeitung) Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder vergleichbare Qualifikation sind von Vorteil</li> <li> Berufserfahrung an der Rezeption von Vorteil</li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse sind zwingend erforderlich</li> <li> Erfahrung mit Hotelsoftware Protel von Vorteil</li> <li> Gepflegtes und professionelles Auftreten</li> <li> Freundliches und serviceorientiertes Verhalten</li> <li> Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li> <li> Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen</li> <li> Belastbarkeit und Stressresistenz, auch bei hohem Gästeaufkommen</li> <li> Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li> Organisationstalent und Multitasking-Fähigkeit</li> <li> Managementfähigkeiten im Bereich Front Office und ggf. Teamkoordination</li> <li> Erfahrung im Bereich Guest Relations / Gästebetreuung wünschenswert</li> <li> Bereitschaft zu Schichtdienst, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> <li> Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Gästeinformationen</li> </ul> Das REGINA Hotel wurde von der "GEO SAISON" zum zweiten Mal zu den 100 besten Hotels Europas gewählt. Wir haben in den letzten Jahren Das REGINA zu einer bekannten Marke aufgebaut. Fast alle renomierten Tageszeitungen und Magazine haben bereits über unser Hotel berichtet - sei ein Teil davon! <a href="https://www.dasregina.com" target="_blank">www.dasregina.com</a> <a href="https://www.instagram.com/reginahotel/?hl=de" target="_blank">https://www.instagram.com/reginahotel/?hl=de</a> - Entspannte Chefs ;-) - Teil sein von einem spannenden Hotelprojekt - Arbeiten in einem jungen und kreativen Umfled, in einem der schönsten und angesagtesten Orte der Alpen - Kontakt zu internationalen &amp; spannenden Gästen - Große kreative Freiheit - Bezahlung nach Kollektiv-Vertrag, Überzahlung nach Qualifikation - Kost &amp; Logie - Frei JBTC1_AT

Rezeptionist (m/w/d)

ab Sommersaison Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Führen und Vertretung verschiedener Posten</li> <li>Pflege des Kühlhauses und der Ware</li> <li>Qualitätssicherung</li> <li>Kreativität</li> <li>a la Carte Geschäft und HP</li> <li>Bestellungen in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef</li> <li>Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter</li> <li>Übersicht und Sauberkeit wahren</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie/Gastronomie in vergleichbarer Position</li> <li>Positive Ausstrahlung, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Qualitätsansprüche, die Sie durch eine kostenbewusste Arbeitsweise umsetzen</li> <li>Erfahrung bei der Einführung, Umsetzung und Kontrolle von Standards und Abläufen</li> <li>Gute kulinarische Fachkenntnisse</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Hygienerichtlinien und HACCP-Grundlagen</li> <li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Freude am Beruf</li> <li>Langfristige Zusammenarbeit gewünscht</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Sehr gute Aufstiegschancen</li> <li>Parkplatz direkt bei Hotel / Mitarbeiterhaus</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen, großen Team</li> <li>Die Möglichkeit, bisherige Kenntnisse und Fähigkeiten einzusetzen und zu erweitern</li> <li>Bezahlung über KV</li> <li>Spa Benutzung exklusiv für Mitarbeiter</li> <li>Volle Verpflegung und Unterkunft</li> <li>Mitarbeiterhaus mit Fitnessraum</li> <li>Minutengenaue Abrechnung mit elektronischer Zeiterfassung</li> <li>gratis Schipass / gratis Gondelbenutzung auch im Sommer</li> <li>gratis WLAN</li> </ul> JBTC1_AT

Chef de partie (m/w/d) ab Sommersaison

„Urban soul meets the alps – dies trifft zu 100 % auf Das REGINA zu. Die kreative Szene aus den Metropolen geht hier ein und aus. Hipp, authentisch und sehr international. Olaf Krohne hat das Gebäude aus der Jahrhundertwende in einen absoluten Eyecatcher verwandelt. Das Ergebnis ist eine Symbiose aus frischem Design sowie charmanten und nostalgischen Details. Nicht nur das Haus, sondern auch die Gäste sind inspirierend.“ (Süddeutsche Zeitung) Anstellungsart: Vollzeit - Positive Grundeinstellung :-) - Nerven bewahren, auch wenn es mal "heiß hergeht". - Teamfähigkeit &amp; respektvolles Miteinander sind im REGINA Pflicht - Erstellung einer abwechslungreichen Speisekarte, urban &amp; jenseits von Schnitzel, Knödel &amp; Co. - Wareneinkauf und Kostenoptimierung - Eigenverantwortliches Handeln - Verantwortung für den reibungslosen Arbeitsablauf des à-la Carte Abend Geschäfts sowie des 3 Gang Menüs - Führung des Küchenteams - Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Service Personal Das REGINA Hotel wurde von der "GEO SAISON" zum zweiten Mal zu den 100 besten Hotels Europas gewählt. Wir haben in den letzten Jahren Das REGINA zu einer bekannten Marke aufgebaut. Fast alle renomierten Tageszeitungen und Magazine haben bereits über unser Hotel berichtet - sei ein Teil davon! <a href="https://www.dasregina.com" target="_blank">www.dasregina.com</a> <a href="https://www.instagram.com/reginahotel/?hl=de" target="_blank">https://www.instagram.com/reginahotel/?hl=de</a> - Entspannte Chefs ;-) - Teil sein von einem spannenden Hotelprojekt - Arbeiten in einem jungen und kreativen Umfled, in einem der schönsten und angesagtesten Orte der Alpen - Kontakt zu internationalen &amp; spannenden Gästen - Große kreative Freiheit - Bezahlung nach Kollektiv-Vertrag, Überzahlung nach Qualifikation - Kost &amp; Logie - Frei JBTC1_AT

Küchenchef (m/w/d) in Bad Gastein - dem spannendsten Ort der Alpen!

Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut. Nachhaltigkeit entsteht durch Identifikation. UNSER LAGERHAUS als verlässlicher Partner Die UNSER LAGERHAUS Warenhandelsgesellschaft m.b.H. ist an 64 Standorten in Kärnten und Tirol mit über 1.150 Mitarbeitern vertreten. Echte Werte wie Vertrauen, Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit, Stabilität, Kundennähe und gesellschaftliche Verantwortung zeichnen das Traditionsunternehmen aus. Als regionaler Nahversorger mit bedarfsorientiertem Angebot ist UNSER LAGERHAUS seit Jahrzehnten Garant für eine sichere und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Gemeinsam erfolgreich sein Die Identifikation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Unternehmen, den Werten und den Zielen des Lagerhauses, ist eine der stärksten Triebfedern für unseren gemeinsamen Erfolg. Die Motivation, im Sinne größtmöglicher Kundenorientierung zu handeln, entsteht aus der Identifikation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Unternehmen Lagerhaus. Nachhaltigkeit entsteht durch Identifikation. Darin liegt eine unserer Stärken. Lehrling Land- und Baumaschinentechniker:in - Schwerpunkt Landmaschinen (m/w/d) Standort: Kärnten/Hermagor <ul> <li>Du lernst, wie man Landmaschinen wartet, repariert und funktionsfähig macht.</li> <li>Du findest und behebst technische Fehler an mechanischen, hydraulischen und elektronischen Systemen.</li> <li>Du baust Bauteile und ganze Systeme ein und aus.</li> <li>Du führst wichtige Service-Checks durch und sorgst dafür, dass unsere Maschinen jederzeit einsatzbereit sind.</li> <li>Du arbeitest in einem engagierten Team, das dich unterstützt und fördert.</li> </ul> <ul> <li>Begeisterung für Technik, Maschinen und die Landwirtschaft.</li> <li>Handwerkliches Geschick und Lust, praktisch zu arbeiten.</li> <li>Genaues Arbeiten, Verlässlichkeit und Teamgeist.</li> <li>Positiver Pflichtschulabschluss.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten dir ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Unternehmen.</li> <li>Dich erwartet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem hervorragenden Aus- und Weiterbildungsprogramm sowie abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben in einem motivierten und engagierten Team.</li> <li>Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen wie Prämien für ausgezeichnete schulische Leistungen und einen guten sowie ausgezeichneten Lehrabschluss, einer Mitarbeiterkarte für vergünstigtes Einkaufen und Tanken, einer steuerfreien Zukunftsvorsorge und vielem mehr.</li> <li>Im 1. Lehrjahr beträgt dein monatliches Bruttolehrlingseinkommen EUR 1.050,00.</li> </ul> JBTC1_AT

Lehrling Land- und Baumaschinentechniker:in - Schwerpunkt Landmaschinen (m/w/d)

Zur Verstärkung des Sales Teams von RedBull Österreich sind wir auf der Suche nach einem Striker (Außendienstmitarbeiter) für die Region Lienz /Spittal a.d. Drau Unsere Striker sind das Gesicht der Marke für unsere Kunden aus Handel und Impuls. Sie spielen eine maßgebliche Rolle für den Unternehmenserfolg, indem sie individuelle und nachhaltige Beziehungen zu Entscheidern im Handel aufbauen, stärken und pflegen. Möchtest auch du die DNA einer erfolgreichen und stark wachsenden österreichischen Marke in dir tragen? Dann lass' dich auf die Reise durch den vielfältigen Arbeitstag eines Strikers mitnehmen! Wir suchen aktuell nach einem neuen Kollegen für die Region Lienz /Spittal a.d. Drau. Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Du handelst eigenständig und unternehmerisch denkend in deinem Gebiet, indem du innovative Maßnahmen am Point of Sale der strategisch wichtigen Handels- und Impuls Kanäle entwickelst und vorantreibst. Du nutzt deine Stärken und deine Leidenschaft, um deiner Karriere Flügel zu verleihen, während du das Business bei deinen Kunden nach vorne bringst. Als Striker baust du nachhaltige Beziehungen durch eine kompetente Beratung der Entscheider im Handel auf, stellst dadurch sicher, dass alle Chancen im Markt genutzt werden – und unsere Marktführerschaft weiter gestärkt wird. Du bist Teil eines hochmotivierten Teams, welches in allen Gebieten nach Erfolg strebt.</li> <li>Hast du dich schon mal gefragt, wie ein perfekter Store aussieht? Das „RedBull Perfect Store“ Konzept eröffnet dir die Welt einer exzellenten Umsetzung und Ausführung. Verfügbarkeit, Sichtbarkeit und Kommunikation unserer Produkte werden sichergestellt, mit dem Ergebnis, dass kein Weg mehr an einer Dose RedBull vorbeiführt. Dein Ziel ist es, den Verkauf sowie die Performance der Kunden zu steigern und deine Ziele zu erreichen, indem du das gemeinsame Wachstum unterstützt.</li> <li>Du hinterlässt bei jedem Besuch im Handel einen positiven Eindruck, indem du mit erstklassigen Tools, Systemen und Trainingsprogrammen arbeitest – und deine Fähigkeiten bis zur Perfektion entwickelst! Unser „Power Selling“ Konzept unterstützt dich dabei, dein Verkaufstalent stetig zu verbessern und somit niemals ein Potenzial am Point of Sale zu verpassen. „Power Coaching“ ermöglicht dir regelmäßige 1:1-Coachings mit erfahrenen Managern, die dir dabei helfen, deiner professionellen Entwicklung Superkräfte zu verleihen.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung; idealerweise im Konsumgüterbereich mit Fokus Sales oder Marketing</li> <li>Du bringst Erfahrung im Verkauf oder Außendienst mit und hast die Fähigkeit unsere Kunden zu begeistern und zu überzeugen. Zudem verfügst du über ein sicheres und gewinnendes Auftreten, bist ambitioniert, kommunikativ und umsetzungsstark.</li> <li>Mit deiner Persönlichkeit passt du zur Welt von RedBull: Du bist begeisterungsfähig, innovativ und dynamisch.</li> <li>Du hast einen sicheren Umgang mit Microsoft Office-Programmen und Tablets/Smartphones.</li> <li>Du wohnst in der Region Lienz /Spittal a.d. Drau, besitzt einen Führerschein der Kat. B und sprichst fließend Deutsch und beherrscht zusätzlich gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> Reisebereitschaft 90-100% </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.165 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

Striker / Außendienstmitarbeiter – Region Lienz /Spittal a.d. Drau

Als Gründungsmitglied der Kinderhotels Europa verfügt unser familiär geführtes ****Hotel über 48 Zimmer. Wir liegen inmitten eines 140 ha großen Naturparks und der türkisblaue Weissensee ist nur 1,5 km vom Hotel entfernt. Als 1. biozertifiziertes Kinderhotel verfolgen wir die Philosophie „Sooo natürlich kann Familienurlaub sein…“. Auch der eigene Bio-Bauernhof ist dem Hotel angeschlossen und wir bieten unseren Gästen eine ausgezeichnete Naturpark Kinderbetreuung und Verwöhnpension. Werte wie Natürlichkeit, Herzlichkeit und Kinderfreundlichkeit stehen bei uns an erster Stelle. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Reinigung der öffentlichen Bereiche</li> <li>Vorbereiten und säubern unserer Gästezimmer (alle 2 Tage aufgrund des österr. Umweltzeichens)</li> <li>Auffüllen der Lager</li> <li>Waschen und Bügeln in unserer hauseigenen Wäscherei</li> </ul> Du bist zuverlässig, teamfähig, arbeitest sehr sauber und hast gerne Familien mit Kindern in deiner Umgebung - dann bist du in unserem Familienhotel genau richtig. Die Anfordreungen sind: <ul> <li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li> <li>Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>HACCP Kenntisse von Vorteil</li> </ul> Kostenlose Unterbringung in unserem Mitarbeiterwohnhaus (ca. 1 km vom Hotel entfernt) oder direkt beim/im Hotel. Unser Mitarbeiterhaus verfügt über Einzelzimmer und/oder Doppelzimmer für Paare mit Bad/WC, TV, WLAN eine gemeinschaftliche Küche und Aufenthaltsraum, Garten, sowie über einen Waschraum und PKW Abstellplatz. <ul> <li>Lohn je nach Stunden und nach Qualifikationsprofil; aliquotes 13. und 14. Gehalt, zzgl. Feiertage und Überstunden</li> <li>kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit im Hotel zu den entsprechenden Zeiten</li> <li>fixe freie Tage</li> <li>ausgezeichnet als familienfreundlicher Arbeitgeber</li> <li>Kostenfreies WLAN und Nutzung des Waschraumes</li> <li>Benefits in der Region mit der Weissensee MitarbeiterCard (Bus, Bergbahn, Eis- und Loipennetz)</li> <li>Nutzung unserer Hoteleinrichtungen wie Fitnessraum usw.</li> <li>Stundenweise Kinderbetreuung Montag bis Freitag 9-17 Uhr und fixer gemeinsamer freier Tag mit Partner/in</li> </ul> Die Entlohnung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe zzgl. Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen. KV-Überzahlungen sind je nach Qualifikationsprofil möglich. JBTC1_AT

Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein unabhängiges, kapitalstarkes Bankinstitut, das durch Kompetenz, maßgeschneiderte Lösungen und schnelle Entscheidungen überzeugt. Damit gelingt es, Kund*innen nachhaltig zu begeistern und langfristig an das Unternehmen zu binden. Durch gezielte Impulse wird die Region aktiv mitgestaltet und das wirtschaftliche Leben vor Ort gestärkt. Die innovativen und professionellen Lösungen – von Menschen für Menschen – machen diese Bank zum regionalen Champion der Branche. Im Zuge einer geplanten Pensionierung bietet sich nun die Möglichkeit für eine geordnete Übergabe – und damit Ihre Chance auf eine Schlüsselposition in der Unternehmensführung. Geschäftsleiter Markt (w/m/d) Gestalten Sie mit – Verantwortung übernehmen in einer starken Regionalbank im Bezirk Spittal/Drau In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für den gesamten Marktbereich der Bank. Ihr Ziel ist es, die bestehende Marktposition nachhaltig zu sichern und gezielt weiter auszubauen. Dabei betreuen Sie wichtige Schlüsselkund*innen, gewinnen neue Geschäftsbeziehungen und vertreten die Bank mit Überzeugung im wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Leben Oberkärntens. Gemeinsam mit einem engagierten Team von 15 Mitarbeiter*innen gestalten Sie aktiv alle marktrelevanten Bereiche – von der Kundenbetreuung über den Vertrieb bis hin zur Vermögens- und Finanzierungsberatung. Sie wirken maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung der Bank mit, treiben innovative Themen voran und positionieren das Institut zukunftsorientiert und wirkungsvoll im regionalen Umfeld. Eine enge, kollegiale Zusammenarbeit mit der Marktfolge und dem Gesamtvorstand bildet die Basis für Ihren Erfolg in dieser verantwortungsvollen Führungsposition. Sie verfügen über eine fundierte wirtschaftliche oder juristische Ausbildung, idealerweise mit einem Hochschulabschluss. Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige, erfolgreiche Führungserfahrung im Bankenvertrieb mit – bevorzugt in einer Regionalbank – sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzierung, Veranlagung und Risikomanagement. Ihr tiefes Verständnis für moderne Banksteuerung, effiziente Vertriebsprozesse und die geltenden regulatorischen Rahmenbedingungen versetzt Sie in die Lage, unternehmerisch zu denken und gesamtverantwortlich zu handeln. Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kundenorientierung, Ihre Umsetzungsstärke sowie Ihre natürliche Autorität im Umgang mit Teams. Strategisches Denken, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, andere zu begeistern und weiterzuentwickeln, runden Ihr Profil ab. Eine enge Verbundenheit zur Region sowie Interesse an deren wirtschaftlicher Weiterentwicklung sind für Sie selbstverständlich. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine unternehmerische Schlüsselrolle in einer etablierten, zukunftsorientierten Regionalbank. Sie erhalten eine strukturierte und umfassende Einarbeitung durch den derzeitigen Geschäftsleiter und profitieren von einer geordneten Übergabe. Ihr Arbeitsumfeld bietet Ihnen einen hohen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung der Bank aktiv mitzugestalten. Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit einem Jahresbruttogehalt ab € 120.000, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung – mit Bereitschaft zur Überzahlung. Darüber hinaus steht Ihnen ein hochwertiger Dienstwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. Sie arbeiten in einem Umfeld, das unternehmerisches Denken, regionale Verantwortung und Innovation in Einklang bringt. JBTC1_AT

Geschäftsleiter Markt (w/m/d)

Das Sport &amp; Wellness Hotel in Kärnten Vor beeindruckendem Alpenpanorama auf sportliche Entdeckungsreise gehen und nach Herzenslust die verschiedensten Aktivitäten ausprobieren, die in der Region Nassfeld angeboten werden. Den Alltag hinter sich lassen und in eine Welt voller Möglichkeiten eintauchen, Körper und Geist bei Sport, Wellness und Ausflügen in perfekten Einklang zu bringen. Gönnen Sie sich eine wohltuende Auszeit, die Ihnen neue Impulse schenkt, Vitalität zu (er)leben. Fühlen Sie bewusst hin, wie gut sich Aktivierung und Entschleunigung ergänzen – ein ausgleichender Urlaub, der anregt und entspannt. Anstellungsart: Vollzeit • Leistungsgerechte Entlohnung • Eine Jahresstelle mit 4, 5 oder 6 Tage Woche • Kommunikation auf „per du“ • Individuelle Entwicklungsplanung und -begleitung durch Trainings und Fortbildungen • Möglichkeiten in anderen Falkensteiner Hotels reinzuschnuppern • Attraktiver Freizeitgestaltung (Plus Card für die Angebote der Region) • Bike- Skiverleih nach Verfügbarkeit • Mitarbeiterzimmer (eigenes Bad/WC, Kochnische) mit Parkplatz, Waschküche, Kellerabteil • Frühstück, Mittag- und Abendessen stehen kostenlos im hoteleigenen Mitarbeiterrestaurant zur Verfügung (auch an freien Tagen) • Team Member Rate und Family &amp; Friends Special Rates in all unseren Falkensteiner Hotels • Benutzung des SPA, Fitness- und Wellnessbereichs • All-Inclusive Onboarding für einen guten Start • Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld Weitere Benefits findest du hier: <a href="https://www.falkensteiner.com/arbeitgeber#benefits" target="_blank">https://www.falkensteiner.com/arbeitgeber#benefits</a> <ul> <li> Zuständig für die Annahme von Bestellungen der Gäste</li> <li> Zuständig für die Herstellung von Mixgetränken und Cocktails</li> <li> Gewährleistung eines fachlich korrekten Services der Getränke und Snacks</li> <li> Durchführung von Beratungen und Betreuungen der Gäste im Barbereich</li> </ul> <ul> <li> Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit im Barbereich</li> <li> Einhalten der HACCP-Richtlinien im Barbereich</li> <li> Optimierung der Umsätze im Barbereich durch Zusatzverkauf</li> </ul> <ul> <li> Berufserfahrung im Barbereich</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie / Gastronomie von Vorteil</li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li> Fundierte Fachkenntnisse über Getränke</li> <li> Zusatzausbildungen im Barbereich von Vorteil</li> <li> Hohe Dienstleistungs- und Qualitätsorientierung</li> </ul> <ul> <li> Ausgezeichnete Kommunikation und überzeugendes und gewinnendes Auftreten</li> <li> Can-do Einstellung, hands-on Mentalität und hohe Lösungsorientierung</li> <li> Teamplayer</li> </ul> Für diese Position, 48 Stunden und 6 Tage pro Woche bieten wir ein monatliches Bruttogehalt von € 2721,64 Je nach Qualifikation und Berufserfahrungen ist eine Überzahlung möglich. Bei Fragen stehen wir dir gerne per Mail zur Verfügung. Wirf einen Blick auf Deinen zukünftigen Arbeitsplatz: <a href="https://www.falkensteiner.com/hotel-spa-carinzia" target="_blank">https://www.falkensteiner.com/hotel-spa-carinzia</a> blog.falkensteiner.com JBTC1_AT

Barkeeper Hotel (m/w/d)

Wir sind die harry‘s home &amp; Adler Hotels mit derzeit 17 Hotels in der D-A-CH Region. Zu uns gehören das ADLERS Lifestyle Hotel und das Boutiquehotel Schwarzer Adler in Innsbruck sowie 15 weitere harry‘s home Hotels in Österreich, Deutschland und der Schweiz, die sich in den kommenden Jahren auf spannenden Wachstumskurs befinden. In Innsbruck befindet sich zudem das HelpOffice, in welchem das Management und die administrativen Abteilungen des Unternehmens untergebracht sind, welche die Häuser zentral bei ihrem operativen Tagesgeschäft unterstützen. In den nächsten Jahren expandiert die Hotelgruppe stark im deutschsprachigen Raum. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>GastgeberIn sein - deine Leidenschaft ist unser Erfolg <ul> <li>Professioneller Empfang und Check-in/Check-out an der Rezeption sowie Zubereitung und Servieren von Getränken an der Bar.</li> </ul></li> <li>Vielfalt &amp; Abwechslung - kein Tag ist wie der andere <ul> <li>Verantwortung für reibungslose Abläufe sowohl an der Rezeption als auch an der Bar.</li> </ul></li> <li>Organisationstalent - immer den Überblick behalten <ul> <li>Koordination der Reservierungen, Bearbeitung von Gästewünschen und Sicherstellung eines einladenden und sauberen Barbereichs.</li> </ul></li> <li>Digitales Know-How - Innovation trifft Hotellerie <ul> <li>Nutzung moderner Tools wie MEWS und Hotelkit zur effizienten Bearbeitung von Gästewünschen und Arbeitsprozessen.</li> </ul></li> <li>Teamplayer - gemeinsam geht mehr <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um unseren Gästen ein rundum gelungenes Erlebnis zu bieten.</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Du begeisterst mit deiner positiven Ausstrahlung unsere Gäste &amp; deine KollegInnen</li> <li>Du liebst es, organisiert zu arbeiten und hast kein Problem damit, in stressigen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren</li> <li>Egal, ob du schon Hotelprofi bist oder aus einem ganz anderen Bereich kommst - Hauptsache, du hast Spaß am Service und Lust auf Abwechslung</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und findest auch in herausfordernden Situationen eine Lösung</li> <li>Digitalität schreckt dich nicht ab, sondern macht dich neugierig und du arbeitest gerne mit modernen Tools</li> <li>Du übernimmst Eigenverantwortung, Flexibilität ist dir wichtig und du möchtest dich persönlich und beruflich weiterentwickeln, dann hast du alles, was es benötigt </li> </ul> Die Entlohnung richtet sich nach der entsprechenden Qualifikation, ab €2.0260 pro Monat auf Basis einer Vollzeitstelle bei einer 5 Tage Woche (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag). Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 2.026 € brutto pro Monat JBTC1_AT

Allrounder (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Bearbeitung laufender steuerlicher Fragestellungen</li> <li>Prüfung und Einreichung von Steuererklärungen</li> <li>Prüfung von Steuerrechnung und latenten Steuern für die Jahresabschlussbilanzierung</li> <li>Fachliche und organisatorische Unterstützung von Senior Kolleg:innen</li> <li>Mit fortschreitender Erfahrung und Fachwissen Einbindung in komplexere Themen und Entwicklung zum Senior mit u. A. folgenden Aufgaben möglich: <ul> <li>Laufende steuerliche Beratung unserer nationalen und internationalen Konzerngesellschaften inkl. Umgründungsüberlegungen sowie Anpassung der Konzernstruktur</li> <li>Umsetzung von Änderungen des nationalen und internationalen Steuerrechts</li> <li>Steuermonitoring ausländischer Konzerngesellschaften sowie Steueroptimierung von grenzüberschreitenden Bauprojekten</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuern und/oder Rechnungswesen (Universität, Fachhochschule)</li> <li>Erste berufliche Erfahrungen nach dem Studium oder in Praktika im Rechnungswesen oder Steuerrecht von Vorteil</li> <li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte bzw. selbstorganisierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohe Team- und Serviceorientierung mit Hands-On Mentalität</li> <li>Affinität für IT Anwendungen und sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern</li> <li>Wir fördern den gezielten Einsatz digitaler Tools und Künstlicher Intelligenz zur Weiterentwicklung unserer Steuerprozesse</li> <li>Nach dem Motto „Hire for Attitude, Train for Skills” holen wir Sie auf Ihrem aktuellen Wissensstand ab - mittels "Training on the Job" ist es unser Ziel ein breit gefächertes Wissen aufzubauen</li> <li>Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein dynamisches und kollegiales Team, welches mit Geduld für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, kurzer Freitag, Home Office Möglichkeiten</li> <li>Jahresbruttobezug ab 50.884 EUR (Bachelorabschluss) bzw. 55.712 EUR (Masterabschluss) - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Mobilitätsförderung</li> <li>Kantine</li> <li>Freitag (halber Arbeitstag)</li> <li>Home Office</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> </ul> JBTC1_AT

87 Jobs in 9771 Berg im Drautal, Österreich