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Flexible Working HoursHomeofficeEat Happy steht seit mehr als 8 Jahren für frisches, handgemachtes Sushi und asiatische Snacks im Supermarkt. Mittlerweile findest Du unsere Produkte europaweit in über 1.500 Shops. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und besten Service. Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und dynamischen Aufgabenbereich? Dann bist Du genau richtig bei uns!<h3>Deine zukünftigen Aufgaben…</h3> <ul><li>Sicherstellung einer angemessenen Datenqualität für die Vertriebsplanung und andere Prozesse</li> <li>Integration von Daten sowie die Implementierung und Optimierung von Reports und Dashboards</li> <li>Demand Planning / Erstellen von statistischen Vorhersagen</li> <li>Analysieren von Nachfragedaten der Kund:innen und Erstellen von Zukunftsprognosen </li> <li>Entwicklung und Implementierung aussagekräftiger Datenanalysen zur Identifizierung von Datenmustern und Trends</li> <li>Erstellung von Reports und Dashboards, sowie Mitarbeit an diversen Projekten</li> </ul><h3>Wir freuen uns auf Dich, wenn Du…</h3> <ul><li>Dich aktuell in einem technischen Studium befindest oder dieses bereits erfolgreich abgeschlossen hast</li> <li>Idealerweis besitzt Du Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence </li> <li>Mit Excel und Power BI (DAX und Power Query) bestens vertraut bist (Erfahrung mit SQL von Vorteil)</li> <li>Wissen in der Datenmodellierung und -analyse sowie ETL-Lösungen besitzt</li> <li>Über grundlegende Kenntnisse in Statistik verfügst</li> <li>Dich durch Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen auszeichnest</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englisch Kenntnisse mitbringst </li> </ul><h3>Du erhältst bei Eat Happy die Chance…</h3> <ul><li>Teil einer familiären und offenen Unternehmenskultur zu werden</li> <li>Ein Mindestbruttogehalt von 1.000,00€ (20 Stunden/Woche) auf Basis einer All-In Vereinbarung mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation zu erhalten</li> <li>Flexibel zu arbeiten, teilweise auch aus dem Homeoffice</li> <li>Auf einen Sodexo oder Kantinen Essenzuschuss</li> <li>Dich stetig weiterzuentwickeln und über Dich hinaus zu wachsen</li> <li>Deine Ideen einzubringen und umzusetzen</li> </ul>Haben wir Deine Neugierde geweckt? Dann bewirb Dich jetzt unter der Kennnummer 100.328 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=9e67793eb6cdb1320868a981b4a6?inseratnummer=100328&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Wir freuen uns auf Dich!

ISG Personalmanagement GmbH

Data Analyst (m/w/d)

<h2>Produktionsleitung (m/w/d) <h2>Vollzeit 38,5 Wochenstunden</h2></h2>Flexible Working HoursProfessional developmentInteresting Job Als eines der führenden Unternehmen in seiner Branche zeichnet sich unser Kunde durch einen hohen Qualitätsanspruch aus. Diesen setzten seine Mitarbeitenden in innovative Lösungen um, und beeindrucken dadurch seine Kunden. Zur Verstärkung des Teams wird für den Standort im Großraum Wiener Neustadt Verstärkung gesucht. <h3>Ihr Aufgabengebiet</h3> <ul><li>Sei in Deinem Team von Führungskräften selbst die visionäre Kraft und treibe die Realisierung der strategischen wie operativen Ziele des Werks</li> <li>Bringe Dein strategisches Denken ein in Planung, Umsetzung und Risikomanagement von Standortentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Bringe Ergebnisse durch Planung und Bereitstellung der nötigen Produktionsfaktoren, Material, Equipment und Ressourcen</li> <li>Implementiere und entwickle Produktionstechnologien, um die Wettbewerbsfähigkeit und Differenzierung zu erhöhen </li> <li>Leite gelungene Produkteinführungen durch gute Zusammenarbeit zwischen Werk und Produktteams</li> <li>Optimiere operative Prozesse und ein Mindset im Team weiter, um Verbesserungsprozesse voranzutreiben und kontinuierlich Produktivitätssteigerungen sicherzustellen</li> <li>Etabliere und festige eine nachhaltig gute Zusammenarbeit aller internen wie externen Stakeholder</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3> <ul><li>Abgeschlossene, technische Ausbildung oder Zusatzqualifikation als Techniker*in und/oder (Fach-)Hochschulausbildung zum Ingenieur/zur Ingenieurin</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Produktionsleitung in einem Industrieunternehmen </li> <li>Starke konzeptionelle, fachliche und analytische Fähigkeiten, um unsere Geschäftsstrategie effektiv im eigenen Bereich umzusetzen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Standortmobilität und Reisebereitschaft</li> </ul><h3>Unser Angebot </h3> <ul><li>Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit</li> <li>Zahlreiche Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung</li> <li>Gleitzeit </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>Vergünstigung bei unseren Partner-Unternehmen</li> <li>Wir bieten Ihnen für diese Position ein Bruttojahresgehalt ab EUR 65.000,00. Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich.</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 100.325 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=9e678b09cd29a540fd79586499ce?inseratnummer=100325&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

Produktionsleitung (m/w/d)

Die GUPHARMA GMBH bietet exklusive Eigenmarkenprodukte für Apotheken an und begleitet diese mit professionellem Grafikdesign sowie Marketingunterstützung. Wir sind auf der Suche nach einer engagierten Mitarbeiterin/einem engagierten Mitarbeiter, die/der unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt verstärken möchte.<h3>Sie verfügen über:</h3> <ul><li>Erfahrung im Verkauf im Bereich PHARMA/OTC</li> <li>Ein freundliches und dynamisches Auftreten mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Eine erfolgsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse im Bereich Marketing</li> </ul><h3>Ihre Aufgaben umfassen:</h3> <ul><li>Persönliche Betreuung bestehender Apothekenkunden</li> <li>Akquise von Neukunden</li> <li>Eigenverantwortliches Gebietsmanagement</li> <li>Effiziente Umsetzung der Marketing- und Verkaufsstrategie im zugewiesenen Gebiet</li> </ul> Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag des allgemeinen Groß- und Einzelhandels (Angestellte). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine deutliche Überzahlung sowie ein leistungsorientiertes, variables Bonussystem. Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung wird zur Verfügung gestellt. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 100.329 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=9e67ef49f21a9ffd95bff360a642?inseratnummer=100329&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Außendienstmitarbeiter Apotheken (m/w/d)

<h2>Hydraulikmonteur (m/w/d) <h2>Vollzeit</h2></h2>Unser Auftraggeber ist ein in Langenrohr-Tulln ansässiges internationales Unternehmen. Als Spezialist im hydraulischen Aggregatebau werden Erfahrungen und Kompetenzen zu einem branchenweit einmaligen Gesamtpaket verbunden: Engineering, Maschinenbau, Hydraulikservice und Komponentenhandel. Zur Verstärkung seines Teams suchen wir ab sofort eine motivierte und engagierte Persönlichkeit!<h3>Ihre neue Herausforderung:</h3> <ul><li>Montage von Hydraulikaggregaten, teilweise auch mit Steuerungen, für Kunden im Bereich der erneuerbaren Energien oder im Automobilbereich</li> <li>Prüfen und testen von Hydraulikaggregaten und Steuerungen</li> <li>Reparatur und Instandhaltung von Hydraulikanlagen sowie Montage und Inbetriebnahme von Hydraulikaggregaten im Haus und beim Kunden</li> <li>Lagertätigkeiten, Verpackungstätigkeiten</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3> <ul><li>Interesse an der Hydraulik</li> <li>Schul- und Praxiskenntnisse im Bereich Anlagen- und Maschinenbau sind von Vorteil</li> <li>Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick sowie gewissenhafte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität</li> <li>Kfz-Führerschein B für unsere Kundendienstfahrzeuge ist erforderlich</li> </ul><h3>Angebot:</h3> <ul><li>Sie erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe von Beginn an und damit die Perspektive der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Gratis Parkplatz</li> <li>Zukunftsträchtige Branche</li> <li>Wir bieten eine Dauerstelle mit Vollzeitbeschäftigung / 38,50 Stunden pro Woche.</li> <li>Bei entsprechender Berufserfahrung beträgt das Bruttomonatsgehalt für diese Position mindestens € 3.000,-- monatlich. Eine deutliche Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist jedenfalls vorgesehen.</li> </ul>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 100.331 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=9e680f9b6032748df21e1ac40d23?inseratnummer=100331&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Hydraulikmonteur (m/w/d)

Informationen zum Bewerbungsablauf
Schritt 1: Online-Bewerbung
Sie werden mit dem Klick auf „Jetzt bewerben“ direkt zur Website des Wiener Gesundheitverbunds weitergeleitet. Dort finden Sie weitere Informationen zum Studium und Bewerbungsprozess.
Die Ausbildung findet an folgenden Standorten des Wiener Gesundheitsverbunds statt: Campus Donaustadt – Campus Favoriten – Campus Floridotower
Sie dürfen bereits während der Bewerbung zwischen den drei Wiener Gesundheitsverbund-Standorten wählen.
Schritt 2: Auswahlverfahren
Sie durchlaufen ein 2-stufiges Auswahlverfahren an der FH Campus Wien und Bewerbungsgespräch beim Wiener Gesundheitsverbund
<ul><li>Auswahlverfahren der FH Campus Wien(„Ausbildung“) (Online-)Aufnahmetest (Stufe 1)</li>
<li>Auswahlverfahren des Unternehmens („Job“) (Online-)Bewerbungsgespräch direkt am gewählten Studienstandort (Stufe 2)</li>
</ul>Nach der Bewerbungskommission (Ende Mai) erhalten Sie vom Wiener Gesundheitsverbund eine Zu- oder Absage per Mail. Außerdem erhalten Sie ein Informationsblatt zur Registrierung beim waff.
Schritt 3: Online-Registrierung beim waff
Registrieren Sie sich sofort nach Erhalt des Informationsblattes.
Schritt 4: Job-Zusage vom Wiener Gesundheitsverbund
Der Wiener Gesundheitsverbund entscheidet auf Basis der erzielten Punkte im Bewerbungsverfahren wer einen Platz bekommt. Haben Sie eine Job-Zusage vom Wiener Gesundheitsverbund, erhalten Sie eine Einladung zu einer waff-Informationsveranstaltung, wo Sie über alle weiteren Schritte informiert werden.
Schritt 5: Start des Studiums
Vor Studienbeginn findet eine waff-Eintrittsveranstaltung statt. Die Teilnahme ist Voraussetzung für den Einstieg in Jobs PLUS Ausbildung! Dort erhalten Sie alle Informationen zum Start in die Ausbildung.

Ausbildung ein sicherer job und vorher eine gute ausbildung! mit dem abschluss bachelor of science

Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Persönlicher Verkauf</li><li>Einteilung des Verkäuferteams</li><li>Kojenbetreuung</li><li>Einschulung neuer Mitarbeiter</li></ul>Das erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke</li><li>Zeitliches Engagement, Ehrgeiz und Ausdauer</li><li>Mehrjährige Branchenerfahrung ODER Führungs-Erfahrung mit entsprechend nachweisbaren Erfolgen</li></ul>Das können Sie von uns erwarten:<ul><li>Je nach Ihrem bisherigen Werdegang: individuelle Einschulung oder Förderung</li><li>Ausgezeichnete Karriereperspektiven in einem österreichischen Familienunternehmen</li><li>Ein persönliches Umfeld in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung für eine interessante und umfassende Tätigkeit</li></ul>

K. Ludwig Gesellschaft m.b.H

Karriere bei Möbel Ludwig

Etagenleitung mit persönlichem Verkauf (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB . Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der OEBB-Infrastruktur AG . Die Sicherstellung der integrierten Energieversorgung des ÖBB-Konzerns mit allen leitungsgebundenen Energieträgern sowie den Ein- und Verkauf von Energie verantworten wir im Geschäftsbereich Energie. Ihr Job<ul><li> Technischer Support für das führende Energiemesssystem (railpower box) auf Triebfahrzeugen. Dies umfasst den 1st, 2nd und 3rd Level Support, wobei Fokus der technischen Problemlösung gilt. </li><li> Betriebsführung der Energiemesssysteme im Feld. Dazu zählen Monitoring, Fehleranalyse, Entstörung via Remotezugriff und Reporting, sowie in seltenen Fällen, die Entstörung vor Ort am Triebfahrzeug. </li><li> Fachlicher Ansprechpartner für den internen Vertrieb, Lieferanten sowie Kunden im Bedarfsfall. </li><li> Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotslegung (technische Spezifikation der Energiemesssysteme). </li><li> Technische Beratung unserer Kunden bei Projekten auf Neu- und Bestandsfahrzeugen. </li><li> Fachlicher Ansprechpartner für die operativen Mitarbeiter im Zentrallager in Bergern. </li><li> Fehleranalyse und Reparatur defekter Energiemesssystem im Prüflabor in Bergern. </li><li> Testen von neuen Software-Releases für die Energiemesssysteme. </li><li> Beschaffung der benötigten Materialien und Dienstleistungen für den verantworteten Bereich. </li><li> Marktbeobachtung und Testen von neuen Geräten/Technologien. </li><li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Produkten </li></ul>Ihr Profil<ul><li> HTL oder FH Abschluss oder fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Elektronik. </li><li> Kenntnisse im Bereich Energiezählung von Vorteil. </li><li> Teamfähigkeit und Selbständiges Denken sowie Handeln. </li><li> Reisebereitschaft im In- und Ausland. </li><li> Gute Englischkenntnisse. </li><li> Führerschein Klasse B. </li> </ul>Unser Angebot<ul><li> Ein sehr vielseitiges und eindrucksvolles Aufgabengebiet im Bereich der Energieversorgung. </li><li> Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li> Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie und ihre Familie haben die Möglichkeit, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Für die Funktion "Energieanlagenmanager:in Senior" ist ein Mindestentgelt von € 47.628,14 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, ggf. auch Dienstzeugnissen. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Ein Wechsel innerhalb des ÖBB-Konzerns erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Gerhard Oppolzer, +436646170247 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Technische:r Produktmanager:in

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamÖBB . Damit alle Züge des Personen- und Güterverkehrs auch morgen sicher und pünktlich ankommen. Wir, das sind rund 6.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Produktion GmbH. Job mit Sinn: Jetzt bewerben! Ihr Job<ul><li> Sie sorgen für eine wirtschaftlich optimale Disponierung der Mitarbeiter:innen in der Operations Zug, Bereich Ost (Triebfahrzeugführer:innen, Mitarbeiter:innen im Fahrzeugservice, Service im Bahnhof, in der Knotenlogistik und in der Ressourcendisposition) im Rahmen der Gesetze (Arbeitszeitgesetz, Arbeitsruhegesetz, Kollektivvertrag). </li><li> Sie passen die Diensteinteilung bei Änderungen an und sorgen so für die Aufrechterhaltung eines ungestörten Betriebes. </li><li> Sie kontrollieren die Einhaltung quantitativer und qualitativer Ziele und stellen diese sicher. </li><li> Sie erfassen und pflegen die zeitwirtschaftlichen Daten (An- und Abwesenheiten). </li><li> Sie erstellen Reports, Analysen und Berichte für das Management. </li><li> Sie arbeiten nach klaren Regeln und Anweisungen. </li><li> Ihre Arbeit trägt wesentlich dazu bei, die Betriebssicherheit zu gewährleisten </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Sie bringen Leidenschaft zum Disponieren mit. </li><li> Sie sind erfahren in der Nutzung von Planungsinstrumenten und EDV-Systemen. </li><li> Sie können sich durchsetzen und zeigen Initiative. </li><li> Sie kommunizieren und entscheiden überzeugend. </li><li> Sie arbeiten gerne alleine und sind belastbar. </li><li> Sie sind bereit für Mehrleistungsstunden und Wochenenddienste. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Für die Funktion "HQ FK Personaldisposition" ist ein Mindestentgelt von € 39.460,54 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung. </li><li> Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten! </li><li> Die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität zu leisten. </li></ul> Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Die Besetzung der Positionen erfolgt durch Bewerbungsgespräche. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Niels Söckneck, +4366488234121 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Personaldisponent:in Bereich Ost

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der ÖBB-Infrastruktur AG Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere BahnkundInnen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 KollegInnen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Ihr Job<ul><li> Sie unterstützen bei der Erstellung von technischen Planungsvorgaben, Standards und Maßnahmen für die Projektabwicklung sowie Instandhaltung der 50 Hz Energietechnikanlagen bzw. vorwiegend im Bereich maschineller Anlagen sowie elektrischer Ausrüstungen maschineller Anlagen. </li><li> Unter Anleitung einer/eines erfahrenen Spezialist:in erstellen Sie einfache technische Grundlagen unter Berücksichtigung betrieblicher, rechtlicher, wirtschaftlicher und umweltrelevanter Rahmenbedingungen nach Richtlinien und Anweisungen.</li><li> Die Unterstützung und Zuarbeit bei der Festlegung für Materialien für die Bauteile und Komponenten, Werkstoffe und Fertigungstechnik fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich. </li><li> Außerdem führen Sie Auswertungen aus Datenbanken und Systemen für 50 Hz Energietechnikanlagen und maschinelle Anlagen durch und wirken bei fachspezifischen Maßnahmenentscheidungen für technische Themen in den Projekten im Gewerk 50 Hz Energietechnik und maschinelle Anlagen mit. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie können eine abgeschlossene HTL Ausbildung mit Fachrichtung Elektrotechnik oder Maschinenbau, bzw. artverwandte HTL Fachrichtung vorweisen. </li><li> Ein grundlegendes gutes technisches Verständnis aus der schulischen Bildung sowie Grundwissen über die sonstigen technischen Infrastrukturanlagen setzen wir voraus. Als interne/r Bewerber:in können Sie auch die positive interne Fachprüfung EN15 für E-Techniker: innen vorweisen. </li><li> Eine Berufserfahrung ist nicht unbedingt erforderlich, Praktikumsnachweise sind bei der Bewerbung beizulegen. </li><li> Wir freuen uns über eine hohe Bereitschaft zu Aus- und Weiterbildung sowie Ihre Flexibilität und Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit. </li><li> Sehr gute EDV Kenntnisse und ein Führerschein der Klasse B sind erforderlich. </li><li> Sie verfügen über die notwendige körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt). </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "Techniker:in (HTL) Elektrotechnik" ist ein Mindestentgelt von € 39.460,54 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell, gerne können Sie auch aus dem Homeoffice arbeiten. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li><li> Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Wir bieten Ihnen eine modern eingerichtete Kantine (Bahnbistro) zu gestützten Preisen. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Dienstzeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Alexandra Pauritsch, +43664/88572541 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Techniker: in HTL Elektrotechnik  50 Hz Energietechnikanlagen & maschinelle Anlagen

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der ÖBB-Infrastruktur AG . Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 KollegInnen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Ihr Job<ul><li> Sie unterstützen bei der Erstellung von fachspezifischen Regelwerken, Standards und Planungsvorgaben sowie Vorgaben für die Instandhaltung von ÖBB spezifischen 50 Hz Energietechnikanlagen (Hauptversorgung Hochspannungsanlagen, Niederspannungsanlagen, Beleuchtungsanlagen und Weichenheizungsanlagen sowie USV Anlagen).</li><li> Ihr Aufgabenbereich umfasst das selbstständige Erarbeiten von technischen Lösungsvorschlägen für Regelwerksfestlegungen unter Bedachtnahme von nationalen und internationalen Normenanwendungen unter Anweisung eines/einer Spezialist:in. </li><li> Die Unterstützung und Zuarbeit bei der Überprüfung der technischen Ausführungsqualität in Projekten liegt in Ihrem Aufgabenbereich. </li><li> Nach erfolgter Einschulung arbeiten Sie in Datenbanken und Systemen für 50 Hz Energietechnikanlagen und wirken bei der Festlegung für die ÖBB spezifischen Ausbildungen und als Vortragende:r mit. </li><li> Außerdem unterstützen Sie bei der Festlegungen von Materialien für die Komponenten und Bauteile unter Beachtung der Beanspruchungen während des Eisenbahnbetriebes um die Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit zu gewährleisten. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie können eine abgeschlossene HTL mit Fachrichtung Elektrotechnik oder artverwandt, bzw. eine abgeschlossene Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder artverwandt vorweisen. </li><li> Ein grundlegendes sehr gutes technisches Verständnis der Elektrotechnik, grundlegende Normenkenntnisse und Regelwerkskenntnisse im Gewerk Energietechnikanlagen sowie eisenbahnspezifisches Grundwissen über die sonstigen technischen Infrastrukturanlagen sind für diese Ausschreibung Voraussetzung. Als interne:r Bewerber:in können Sie auch die positive interne Fachprüfung EN15 für E-Techniker: innen vorweisen. </li><li> Eine Berufserfahrung der im Aufgabenprofil genannten elektrotechnischen bzw. artverwandten Bereiche wäre vorteilhaft. </li><li> Hohe Bereitschaft zu Aus- und Weiterbildung, Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr persönliches Profil ab. </li><li> Gute EDV Kenntnisse und ein Führerschein der Klasse B sind Voraussetzung. </li><li> Sie verfügen die notwendige körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt). </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "Technik Spezialist:in Junior Elektrotechnik" ist ein Mindestentgelt von € 43.477,28 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell, gerne können Sie auch aus dem Homeoffice arbeiten. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li><li> Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Wir bieten Ihnen eine modern eingerichtete Kantine (Bahnbistro) zu gestützten Preisen. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Dienstzeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Alexandra Pauritsch, +43664/88572541 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

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