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WIR WOLLEN WEITER 
BRING DEIN POTENZIAL AUF DIE STRASSE!
Deine Aufgabenstellung:
Als Kfz-Techniker/in - Nutzfahrzeuge erlernst du die Überprüfung der Verkehrs- und Betriebssicherheit, Wartung und Instandsetzung von Nutzfahrzeugen unter Einsatz modernster Technologien. Du analysierst elektrische, elektronische und mechanische Systeme, stellst Fehler und Störungen fest und behebst mit Hilfe computergestützter Mess- und Prüfsysteme deren Ursachen. 
Dein Profil:
Du arbeitest gerne mit Werkzeug, hast handwerkliches Geschick und bist technisch interessiert. Du kannst dir gut vorstellen, wie Nutzfahrzeuge funktionieren. Du bist ein zuverlässiger und verantwortungsbewusster Teamplayer und hast einen positiven Pflichtschulabschluss in der Tasche.
Unser Angebot an Dich:
Die kollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung beträgt für das 1. Lehrjahr € 967,42 (Wert 2025) brutto pro Monat. Wir bieten dir eine Prämie für gute Zeugnisse und die Teilnahme an Lehrlingsevents. Durch regelmäßige Feedback-Gespräche stellen wir deinen Ausbildungsfortschritt sicher. Wir unterstützen dich mit Schweißerkursen oder Vorbereitungskursen zur LAP. Ein respektvoller Umgang und ein freundliches Miteinander stehen bei Scania an erster Stelle. Zahlreiche Mitarbeiterangebote sowie gestützter Mittagstisch und kostenlose Arbeitskleidung sind bei uns zudem selbstverständlich. Profitiere von der Internationalität unseres Unternehmens und den sich daraus ergebenden Karriereangeboten.
In­ter­es­siert?
Wenn du neugierig geworden bist, melde dich bei uns, um einen Schnuppertermin zu vereinbaren oder bewirb dich jetzt gleich.
Wir freuen uns auf dich!

Lehre zum KFZ-Techniker für Nutzfahrzeuge (m/w/d) 2026

<h2>Über die Rolle</h2>
Unser Kunde ist ein technologisch starkes Unternehmen mit eigener Entwicklung und Produktion, wo aus Ideen reale Produkte werden – von der ersten Platine bis zum fertigen Gerät.
Als Einkäufer (w/m/d) sind Sie dafür zuständig, dass Materialien, Komponenten und Dienstleistungen in guter Qualität, zu besten Konditionen und rechtzeitig verfügbar sind, damit die Entwicklung, Produktion und Kundenprojekte reibungslos laufen.
<h3>Deine Aufgaben</h3>
• Verantwortung für den Einkauf ausgewählter Warengruppen
• Durchführung von Lieferantenrecherchen, Einholen von Angeboten, Vergleich von Konditionen, Treffen von Einkaufsentscheidungen und Durchführung von Produktkalkulationen
• Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
• Pflege und Weiterentwicklung des Lieferantenportfolio
• Enge Zusammenarbeit mit KollegInnen aus Produktion, Planung, Logistik, Qualität und Entwicklung zusammen, um Bedarfe zu klären und optimale Beschaffungswege zu finden
• Bestellabwicklung, Terminverfolgung und Sicherstellung der Lieferfähigkeit
• Datenanalyse um Optimierungspotenziale in Abläufen zu erkennen und Verbesserungsvorschläge einzubringen
<h3>Dein Profil</h3>
• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. HAK/ HTL/ Lehre/ FH)
• Erste Berufserfahrung im Einkauf oder im Supply-Chain-Umfeld
• Interesse an technischen Themen
• Sehr guter Umgang mit MS Office, Erfahrung mit ERP-Systemen (proALPHA von Vorteil)
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gute Kommunikation
• Freude am Verhandeln, gutes Gespür für Zahlen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 2.400,- bis € 3.400,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
• Familiäres Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Fitnesscenter
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeitervergünstigungen
• Homeoffice
• Parkplatz
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Operativer Einkäufer (w/m/d)

<h2>Über die Rolle</h2>
Unser Kunde ist ein technologisch starkes Unternehmen mit eigener Entwicklung und Produktion, wo aus Ideen reale Produkte werden – von der ersten Platine bis zum fertigen Gerät. Als Technischer Einkäufer (w/m/d) sind Sie zuständig für die internationale Beschaffung von elektronischen Bauteilen, bringen Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen mit und sind den Umgang mit Lieferanten und internen Kunde gewohnt.
<h3>Deine Aufgaben</h3>
• Internationale Beschaffung von elektronischen Bauteilen im Rahmen der vorgegebenen Bedarfsplanung
• Erarbeiten konzeptioneller Einkauf-/Beschaffungsstrategien
• Auswahl, Betreuung und Weiterentwicklung der Lieferanten
• Schnittstelle zu den internen Abteilungen
• Technische und kaufmännische Angebotsauswertung und -prüfung
• Abwicklung von Reklamationen mit den Lieferanten
<h3>Dein Profil</h3>
• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/ Fachschule/HTL) im Bereich Elektronik o.ä.
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im technischen Einkauf oder in einem ähnlichen Bereich
• Ausgeprägter kaufmännischer und technischer Sachverstand
• Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 2.800,- bis € 4.300,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
• Flexible Arbeitszeiten
• Familiäres Arbeitsumfeld
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeitervergünstigungen
• Fitnesscenter
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz

Technischer Einkäufer (w/m/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: V000069219 APCT1_DE

(Junior) Legal Counsel (all genders)

Als namhaftes österreichisches IT-Dienstleistungsunternehmen bietet unser Kunde individuelle und komplexe Lösungen für den IT-Betrieb. Neben Rechenzentren spielen auch Cloud-Angebote eine wichtige Rolle. Für die weitere Expansion besetzen wir aktuell die Position Key Account Manager IT (m/w/d). APCT1_DE

Key Account Manager IT (m/w/d)

Als namhaftes österreichisches IT-Dienstleistungsunternehmen bietet unser Kunde individuelle und komplexe Lösungen für den IT-Betrieb. Neben Rechenzentren spielen auch Cloud-Angebote eine wichtige Rolle. Für die weitere Expansion besetzen wir aktuell die Position Key Account Manager IT (m/w/d). <ul> <li>Konzeption individueller und spezifischer IT-Infrastruktur-Lösungen für unterschiedlichste Kunden</li> <li>Gewinnung von Neu- sowie laufende Beratung und Betreuung von Bestandskunden</li> <li>Umsatzverantwortung für das eigene Vertriebsgebiet</li> <li>Steuerung des gesamten Verkaufsprozesses bis zur Auftragsvergabe</li> <li>Enge Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst hinsichtlich Angebotslegung und Auftragsabwicklung</li> <li>Koordination mit den hausinternen Technikspezialisten bzgl. der detaillierten Kundenanforderungen</li> <li>Schnittstelle zum Produkt- und Projektmanagement</li> <li>Durchführung von Verhandlungen mit den Kunden und Bericht an die Vertriebsleitung</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Schwerpunkt IT und Sales</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Branche sowie im Vertriebsaußendienst</li> <li>Begeisterung für innovative Technolgien im IT-Bereich (Digitalisierung, Vernetzung, KI, Security etc.)</li> <li>Überzeugendes und kundenorientiertes Auftreten sowie Abschlusstärke im Vertrieb</li> <li>Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten (Verkaufsgespräche, Konfliktlösung etc.)</li> <li>Teamplayer mit proaktiver Arbeitsweise und hohem Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Fundierte IT-Anwenderkenntnisse gängiger Bürosoftware (MS Office, CRM-Systeme etc.)</li> <li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Jahresbruttogehalt ab € 70.000.- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung zuzügl. akttraktiver Prämien und Boni sowie Firmen-PKW auch zur Privatnutzung. Ergänzend zu den monetären Aspekten leisten weitere innovative Benefits ihren jeweiligen Beitrag zur Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit: flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Home-Office-Möglichkeiten, auf Wunsch 4-Tage-Woche, div. Vergünstigungen, Gesundheitsförderungsprogramme, Aus- und Weiterbildungen uvm.. JBTC1_DE

Für ein exklusives Innenarchitekturbüro mit Projekten im „High-End Residential“ Segment besetzen wir aktuell, zur Verstärkung des Kernteams am Standort Salzburg, die Position Projektleitung Interior-Design (m/w/d). Im Rahmen der ganzheitlichen Projektsteuerung übernehmen Sie die organisatorische, technische und kaufmännische Abwicklung von Innenarchitektur-Projekten. <ul> <li>Steuerung und Umsetzung von Interior-Design-Projekten über alle Leistungsphasen bis hin zur Bauabnahme</li> <li>Wirtschaftliche Projektverantwortung (Kosten- und Personalplanung, Vergabe, Angebots- und Rechnungsprüfung etc.)</li> <li>Koordination des Designteams (Projektübersicht)</li> <li>Projektabwicklung und Koordination sämtlicher Gewerke</li> <li>Laufende Abstimmung mit Kunden und Projektpartnern</li> <li>Projektbegleitung vor Ort mit entsprechender Dokumentation</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Innenausbau, Innenarchitektur oder vergleichbare z.B. HTL, Tischlermeister:in</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufsrfahrung und CAD-Kenntnisse</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Baubesprechungen</li> <li>Sicheres Gespür für Gestaltung, Stil und Design</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und komplexe Aufgabenstellungen zu meistern</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent</li> <li>Reisebereitschaft in der DACH-Region</li> </ul> Jahresbruttogehalt ab € 60.000.- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Ein attraktives Gleitzeitmodell, Zuschuss zum Mittagessen sowie weitere Unternehmens-Benefits werden geboten. #LI-MG1 JBTC1_DE

Projektmanagement Interior Design (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein etablierter IT-Dienstleister, der für namhafte Kunden in Österreich und Deutschland umfassende Services im Bereich IT-Support, RolloutManagement und Projektunterstützung bietet. Das Unternehmen wächst stetig und legt großen Wert auf langfristige Partnerschaften, Qualität und persönliche Betreuung.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten 360° Consultant (w/m/x), der mit Weitblick, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität die operative und strategische Betreuung von Kunden und Mitarbeitenden übernimmt – ohne klassische Kaltakquise.
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>In dieser spannenden Rolle übernimmst du die Verantwortung für den Auf- und Ausbau der Personaldienstleistungsaktivitäten in deiner Region und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Geschäfts mit.</li>
<li>Ganzheitliche Betreuung eines definierten Kundenportfolios, im Westen von Österreich</li>
<li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Ansprechpartner:innen vor Ort – als verlängerter Arm des Kundenbetriebs</li>
<li>Verantwortung für die Koordination und Betreuung von Mitarbeitenden im IT-Bereich</li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen Onsite- und Service-Managern (insgesamt 4 Kolleg:innen, die rund 160 Mitarbeitende betreuen)</li>
<li>Steuerung der Rekrutierungsprozesse in Zusammenarbeit mit dem internen RecruitingTeam (Briefings, Vorauswahl, Poolmanagement)</li>
<li>Teilnahme an Kundenmeetings, Projektbesprechungen und wöchentlichen Abstimmungen mit dem Fachbereich</li>
<li>Mitwirken an kleineren Projekten (z. B. mit Studierenden oder Freelancer:innen) sowie kontinuierliche Optimierung der Dienstleistung</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Background in der IT und/oder Dienstleistungsbranche, z.B.: IT-Techniker, oder Erfahrung im Consulting, HR-Management, Vertrieb oder Projektmanagement</li>
<li>Freude an Kundenbetreuung und Teamführung – ohne selbst im technischen Tagesgeschäft zu stehen</li>
<li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Kund:innen</li>
<li>Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (Schwerpunkt Salzburg und Tirol)</li>
<li>IT-Affinität und Verständnis für technische Umgebungen</li>
<li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Sinn für Qualität und Kundenorientierung</li>
</ul>
<h2>Was geboten wird</h2>
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Flexible Home-Office Einteilung</li>
<li>Langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren, wachsenden Umfeld</li>
<li>Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima</li>
<li>Moderne Arbeitsstrukturen mit täglichen Abstimmungsmeetings, wöchentlichen 1:1s und engem Austausch mit der Führungsebene</li>
<li>Perspektive, mittelfristig eine eigene Region (Salzburg/Tirol) zu übernehmen</li>
</ul>
Ein Gehaltsrahmen von EUR 4.000,00 bis 6.000,00 Monatsbrutto auf All-In Basis. Zusätzliche eine individuelle Zielvereinbarung als Jahresprämie.

Team & Client Lead – IT Services (w/m/x) in Salzburg oder Innsbruck

<h2>Über die Rolle</h2>
Das österreichische Industrieunternehmen produziert und entwickelt seit vielen Jahren hochwertige Lösungen für den Hochbau. Mit mehreren Standorten innerhalb Österreichs und einem zentralen Firmensitz in Wien zählt das Unternehmen zu den bedeutenden Akteuren seiner Branche. Mehrere Hundert Mitarbeitende wirken standortübergreifend an der kontinuierlichen Weiterentwicklung bewährter Baustoffsysteme mit. Das Ziel: Nachhaltige Bauprojekte durch Innovation und Verantwortung zu ermöglichen.
<h3>Deine Aufgaben</h3>
• Wartung &amp; Instandhaltung: Selbstständige Organisation und Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Verbesserungen an automatisierten Produktionsanlagen mit Fokus auf Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit
• Störungssuche &amp; Reparaturen: Analyse und Behebung technischer Störungen an elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Anlagen sowie präventive Maßnahmen zur Störungsvermeidung
• Maschineneinstellungen &amp; Anlagenbetrieb: Durchführung von Einstellarbeiten und Anpassungen an Maschinen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses
• Prozessoptimierung &amp; Teamarbeit: Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des neuen Elektroofens durch technische Optimierungen, Effizienzmaßnahmen und enge Zusammenarbeit im Produktionsteam
<h3>Dein Profil</h3>
• Ausbildung &amp; Berufserfahrung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder mehrjährige relevante Erfahrung in einem Produktionsbetrieb.
• Steuerung &amp; Technikverständnis: Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik (z. B. S7-Simatic) und Grundkenntnisse bezüglich verfahrenstechnischer Abläufe
• Arbeitsweise &amp; Teamspirit: Motivation zur laufenden Optimierung bestehender Prozesse und Neues zu erlernen
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 2.955,- bis € 4.000,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
• Prämien
• Mitarbeitervergünstigungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Essenszuschuss

Instandhaltungstechniker Elektrotechnik / Hydraulik /Pneumatik (w/m/d)

HR Professionals ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach SpezialistInnen, ExpertInnen, ManagerInnen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei von der Direktvermittlung bis zum Executive Search.
Für ein&nbsp;erfolgreiches&nbsp;Industrieunternehmen&nbsp;suchen wir&nbsp;eine:n Automatisierungstechniker:in (m/w/d). Wenn Sie gerne eigenständig technische Probleme lösen, strukturierte Abläufe schätzen und Freude daran haben, neue Technologien zu implementieren, sind Sie hier genau richtig.
<h2>Deine Aufgaben...</h2>
<ul>
<li>Programmieren &amp; Automatisieren:&nbsp;Entwicklung und Inbetriebnahme von SPS‑ und Visualisierungssystemen für hochautomatisierte Industrieanlagen.</li>
<li>Entwickeln &amp; Optimieren:&nbsp;Neu‑ und Weiterentwicklung bestehender Anlagen und Technologien – du bringst eigene Ideen ein und setzt sie um.</li>
<li>Dokumentieren:&nbsp;Erstellung projektspezifischer Dokumentationen, damit alles nachvollziehbar bleibt.</li>
<li>Konzipieren &amp; Unterstützen:&nbsp;Mitarbeit an anwendungsspezifischen Softwaremodulen sowie an neuen Regelungs‑ und Automatisierungskonzepten.</li>
<li>Inbetriebnahmen weltweit: Begleitung der Systeme bei nationalen und internationalen Kunden – Abwechslung und Reisebereitschaft inklusive.</li>
</ul>
<h2>Unsere Anforderungen...</h2>
<ul>
<li>Technisches Know‑how:&nbsp;Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (HTL oder FH) in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und bringst Grundlagen in SPS‑Programmierung und Regelungstechnik mit.</li>
<li>Praktischer Problemlöser:&nbsp;Du arbeitest gerne hands‑on und findest eigenständig Lösungen für technische Herausforderungen – auch wenn nicht alles im Lehrbuch steht.</li>
<li>Strukturliebhaber:&nbsp;Du schätzt klare Prozesse, Dokumentation und legst Wert auf Präzision und Zuverlässigkeit.</li>
<li>Teamplayer:&nbsp;Kommunikationsstärke, hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, im Team zu wirken, zeichnen dich aus.</li>
<li>Sprachgewandt: Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot...</h2>
<ul>
<li>Moderne Arbeitsbedingungen:&nbsp;&nbsp;Gleitzeit mit Option auf Home‑Office.</li>
<li>Abwechslungsreiche Projekte:&nbsp;Internationale Kunden und spannende Aufgaben in einer High‑Tech‑Industrie mit viel Gestaltungsspielraum.</li>
<li>Konstruktives Umfeld:&nbsp;Ein engagiertes Team, flache Hierarchien und eine offene, lockere Atmosphäre, in der Ideen willkommen sind.</li>
<li>Persönliche Entwicklung: Mentoring, Zertifizierungen und gezielte Weiterbildungsprogramme – du kannst sowohl in der Praxis als auch strategisch wachsen.</li>
</ul>
<h2>Mindestgehalt</h2>
Ab EUR 3.000,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

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