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Als eine der renommiertesten Banken in Österreich setzt sich unser Klient für das finanzielle Wohlergehen der Kunden ein um ihnen bei der Verwirklichung ihrer Ziele zu helfen. Ein engagiertes Team von Fachleuten bietet maßgeschneiderte Lösungen und einen erstklassigen Service an um die individuellen Bedürfnisse seiner Kunden zu erfüllen. Zur Verstärkung des dynamischen Teams in Österreich suchen wir ab sofort für den Standort in Graz einen: Kundenberater (m/w/d) im Bankwesen Deine Aufgaben: <ul> <li>Telefonische und persönliche Akquise von Bestandskunden</li> <li>Umfassende Kundenberatung &amp; Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen</li> <li>Verkauf und Beratung von Finanzierungs- und Versicherungsprodukten</li> <li>Aktives Cross-Selling</li> </ul> <ul> <li>Stressresistent, kommunikativ, proaktiv und empathisch</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ggf. einschlägiges wirtschaftliches Studium</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Verkauf/Vertrieb, in der Kundenakquise oder in der Versicherungsbranche</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise; Zahlenaffin</li> <li>Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse</li> <li>MS Office Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvollen und anspruchsvollen Aufgabenbereich</li> <li>Ein umfassendes Einschulungsprogramm in Österreich</li> <li>Sorgfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Engagiertes und kommunikatives Team</li> <li>Work-Life-Balance und viele weitere attraktive Benefits</li> <li>Ein garantiertes Fixeinkommen von 40.600 € auf Basis Vollzeitbeschäftigung - das tatsächliche Jahresgehalt inklusive Provisionen beträgt bei Zielerreichung durchschnittlich Euro 75.000 €</li> </ul> Du fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns dich kennenzulernen! JBTC1_AT

Kundenberater (m/w/d) im Bankwesen

Sense the power of light ams OSRAM is a global leader in innovative light and sensor solutions. "Sense the power of light" - our success is based on our deep understanding of the potential of light. By adding intelligence to light, we enable our customers to drive transformative applications. Our around 20,000 employees worldwide focus on innovation alongside the societal megatrends of digitalization, smart living, energy efficiency, and sustainability. Whatever your role is, you are a part of a talented team that enjoys exploring and designing new technologies. <ul> <li>Drive technology development / customization at external foundries to guarantee in time availability of the technology in respect to the needs of the business line</li> <li>Act as interface for technical questions from business line R&amp;D or technology enablement towards external foundries</li> <li>Support business line R&amp;D in technology evaluations for future projects</li> <li>Provide project status reports for management and drive any necessary escalations to ensure project success</li> <li>Share your know-how with the team to ensure continuous improvement &amp; development of the whole team</li> </ul> <ul> <li>Successfully completed bachelor's / master's degree in electrical engineering, mechatronics, optoelectronics or equivalent</li> <li>5+ years of work experience in semiconductor business in the fields of either New Product Introduction, Technology Development, Technology Customization</li> <li>First experience in steering a diverse team in multiple organizations</li> <li>Project / Program Management Skills</li> <li>CMOS technology know-how and solid understanding of CMOS design and devices</li> <li>Good teamplayer with strong time management skills and high flexibility</li> <li>Proficiency in English; German and/or Mandarin would be an advantage</li> </ul> We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification. The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group G (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>). We offer a higher compensation depending on your expertise and skills. JBTC1_AT

Senior Staff Engineer Technology Program Development (d/m/f)

Projektleiter/in FeuerlöschanlagenStandorte: Graz, Linz oder WienGemeinsam schaffen wir eine Welt, die sicher, komfortabel und nachhaltig ist. Unser vielfältiges globales Team von 100.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Ländern entwickelt innovative, integrierte Heizung-, Klima-, Lüftung-, industrielle Kältetechnik, Gebäudeautomations-, Brandschutz- und Sicherheitslösungen, um Städte besser zu vernetzen, Gebäude intelligenter und Umgebungen komfortabler, sicherer und nachhaltiger zu machen.Für unsere Standorte in Graz, Linz oder Wien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektleiter/in für die Planung und Abwicklung von Feuerlöschanlagen. <ul><li>Planung von Feuerlöschanlagen in Autocad 2D</li><li>Hydraulische Berechnung von Feuerlöschanlagen</li><li>Laufende Kommunikation mit Kunden und Lieferanten</li><li>Begleitung der Projekte mit den Vertrieb</li><li>Kaufmännische Begleitung der Projekte</li><li>Proaktive Abstimmung mit allen internen Schnittstellen</li><li>Erstellung von technischen Dokumentationsunterlagen</li></ul>Wie werden Sie Ihre Aufgaben angehen:Als Projektleiter/In Feuerlöschanlagen arbeiten Sie an komplexen Problemlösungen. Durch Ihre zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise gelingt Ihnen die fach- und vertragsgerechte Abwicklung der Projekte unter der Berücksichtigung der technischen Vorschriften. Dank Ihrer schnellen Auffassungsgabe gehen Sie zielgerichtet auf Kundenwünsche ein und helfen damit die Welt ein Stückchen sicherer zu machen. <ul><li>Grundausbildung (technische Ausbildung vorzugsweise Maschinenbau, Mechatronik)</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Kenntnisse erforderlich sowie Autocad)</li><li>Genauigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten</li><li>Gutes räumliches Vorstellungsvermögen und technisches Grundverständnis</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, motivierte Arbeitshaltung und hohe Lernbereitschaft</li><li>Lösungsorientiertes Denken</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> <ul><li>Spannende und langfristige Herausforderung</li><li>Langfristige Anstellung in einem international tätigen Unternehmen</li><li>Gründliche und vielseitige Einschulung</li><li>Interessante Weiterbildungs- sowie Karrieremöglichkeiten</li><li>Subventioniertes Mittagessen in unserer Gourmet-Kantine</li><li>Gleitzeitmodell</li><li>Lukrative Entlohnung</li></ul>Für diese Vollzeitposition (38,5 Stunden) ist ein Mindestjahresgehalt ab € 50.000 vorgesehen (Kollektivvertrag Metall Industrie) zzgl. variablem Anteil. Eine Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung möglich.Interessiert? Bitte bewerben Sie sich mit allen relevanten Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal.Ihr Ansprechpartner: Herr Saudin MujicTel: +43 664 811 47 75Gemeinsam gestalten wir eine sichere Zukunft!Gehalt: 50000 EUR / YEAR JBTC1_AT

Projektleiter/in für die Planung und Abwicklung von Feuerlöschanlagen (m/w/d)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106362 Einsatzort: Graz Fachbereich: Anlagenbau &amp; Automatisierung Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.500,- <ul> <li>Verantwortung für die mechanische Detailplanung von Logistikanlagen</li> <li>Ausarbeitung technischer Unterlagen wie Konstruktionspläne, Materiallisten und Dokumentationen</li> <li>Vorbereitung und Verteilung von Montageunterlagen für interne Fertigung und externe Baustellen</li> <li>Aktive Beteiligung an Projektabstimmungen im Unternehmen sowie bei Kundenterminen vor Ort </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder Automatisierung (HTL/LAP/Studium)</li> <li>Berufserfahrung im technischen Umfeld, idealerweise mit logistischem Bezug</li> <li>Sicherer Umgang mit AutoCAD und/oder 3D-Konstruktionssoftware</li> <li>Gute Englischkenntnisse und Begeisterung für internationale Projektarbeit</li> <li>Strukturiertes und genaues Arbeiten sowie Freude an der technischen Detailplanung</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ein wertschätzender Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Mentoring</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und HO-Option</li> <li>Umfassendes Gesundheitsmanagement und Essenszuschuss</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte</li> <li>Gute öffentliche Anbindung und kostenlose Parkplätze</li> </ul> Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. JBTC1_AT

Projektingenieur Maschinenbau (m/w/d)

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Alumni, Career und Fundraising Karriereberater:in und Trainer:in (m/w/d) <ul> <li>Bewerbungsfrist: 23.07.2025</li> <li>Verwendungsgruppe: IIIa</li> <li>Dienstbeginn: September 2025</li> <li>Wochenstunden: 22 h/W</li> <li>Anstellungsdauer: Befristet</li> <li>Befristung: befristete Ersatzkraftstelle</li> </ul> <ul> <li>Durchführung von Beratungsgesprächen - persönlich, telefonisch und per Mail (Zielgruppe sind Studierende und Absolvent:innen) </li> <li>Planung und Durchführung von Karriere-Veranstaltungen und Vorträgen</li> <li>Betreuung vom Career Mentoring Programm </li> <li>Unterstützung bei der Betreuung von Jobportal und Website</li> <li>Evaluierung und allgemeine Berichtstätigkeiten</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Matura und/oder gleichwertige berufliche Qualifikation</li> <li>Laufendes Studium ( wünschenswert)</li> <li>Sehr gute MS Office Kenntnisse </li> <li>Sehr gute SPSS Kenntnisse (wünschenswert)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse von Grafikprogrammen (wünschenswert)</li> <li>1-2 Jahre Berufserfahrung im universitären Bereich</li> <li>Erfahrung in der Beratung von Einzelpersonen und Gruppen </li> <li>Erfahrung in der selbstständigen Abhaltung von Vorträgen, Gruppen-Trainings und Workshops </li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.</li> <li>Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.</li> <li>Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.</li> <li>Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zumbakurse am Universitätssportinstitut (USI).</li> <li>Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversity gelebt wird und einen hohen Stellenwert einnimmt.</li> <li>Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> </ul> Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 37.788,80. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich. JBTC1_AT

Karriereberater:in / Trainer:in (m/w/d) für Studierende und Absolvent:innen

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Fachgerechte Zerlegung der Rinder- und Schweinehälften</li> <li>Selbstständige Bestellung der Waren</li> <li>Durchführung von Inventuren</li> <li>Beratung unserer Kund:innen bei Bedarf</li> <li>Betreuung des SB-Fleisch- und Wurstregals sowie optimale Präsentation der Ware</li> <li>Einhaltung der Qualitätsstandards</li> <li>Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung</li> </ul> <ul> <li>Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen</li> <li>Leidenschaft für Fleisch</li> <li>Berufserfahrung in den Bereichen Fleisch oder Feinkost von Vorteil</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Interesse am Umgang mit Kund:innen</li> <li>Hands-on Mentalität und Hygienebewusstsein</li> <li>Zuverlässigkeit, Engagement sowie Genauigkeit</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten (keine Sonntags- oder Nachtdienste)</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Lärmreduzierte und angenehme Arbeitsumgebung</li> <li>Ihr Einstiegslohn beträgt, abhängig vom Bundesland, laut Kollektivvertrag mindestens 2.769.03 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (40 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Fleischhacker:in

Unser Kunde ist ein international bekanntes Retail-Unternehmen im Fashionsegment, der laufend am Puls der "Modezeit" ist und seine Kunden mit vielfältigen Kollektionen, hochwertigen Materialien und durchdachten Designs überzeugt. Derzeit suchen wir für das Management des großen Stores eine/n motivierte/n und engagierte/n In dieser vielfältigen und interessanten Position bist Du für den reibungslosen Ablauf des gesamten Stores hauptverantwortlich und .w <ul> <li>Als zielstrebige Führungskraft bist Du für die moderne Führung sowie die Weiterentwicklung Deines Teams verantwortlich, so planst Du beispielsweise neben Einschulungen und Mitarbeitergesprächen auch die Dienst- und Urlaubspläne.</li> <li>Du hast die KPIs im Blick, sorgst mit dem gesamten Team für eine hohe Kundenzufriedenheit und setzt verkaufsfördernde Maßnahmen um.</li> <li>Als Role Model betreust Du unsere anspruchsvolle Klientel und bieten durch Dein sympathisches, fachkundiges und niveauvolles Auftreten ein maßgeschneidertes und professionelles Einkaufserlebnis.</li> <li>Das gepflegte und positive Erscheinungsbild des Stores und die Umsetzung des Visual Merchandisings nach Vorgaben gehört ebenso zu den Tasks wie das Repräsentieren der Marke nach innen und außen. </li> <li>Du stehst in regelmäßigen Kontakt mit dem HR, Einkauf und der Verkaufsleitung im Headquarters in Wien. </li> </ul> <ul> <li>Wir wollen hier erfahrene StoremanagerInnen ansprechen, die für Fashion und spannende Modelabels "brennen".</li> <li>Gepflegtes, kommunikatives und niveauvolles Auftreten verbunden mit einem motivierenden Führungsstil auf Augenhöhe sowie eine unternehmischerische, zielorientierte Denkweise runden Deine Skills zusätzlich ab. </li> <li>Du bringst eine gehobene Ausdruckweise in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.</li> <li>Ein sicherer Umgang mit MS Office und den gängigen Retail-Tools gehören für Dich zum daily business!</li> </ul> Hier erwartet Dich eine spannende Führungsaufgabe in einem international äußerst erfolgreich operierenden Modeunternehmen mit sehr wertschätzender Unternehmenskultur. Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt € 75000,- dotiert. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen. JBTC1_AT

Storedirector XL - Fashion Premium Brands (gn) - Graz

Für ein führendes Familienunternehmen im Bereich Pharmacie suchen wir eine starke Persönlichkeit im digitalen Marketing. Du liebst es, digitale Kampagnen zum Erfolg zu führen? Hast ein Auge für Content, ein Gespür für Zielgruppen und möchtest in einem innovativen Umfeld mitgestalten? Dann gestalte mit uns die Zukunft digitaler Markenkommunikation! ... your passion <ul> <li> Planung, Steuerung und Umsetzung digitaler Kampagnen (v.a. auf Meta &amp; Google)</li> <li> Zielgruppenanalyse, laufende Trendbeobachtung und Performance-Optimierung</li> <li> Monitoring, KPI-getriebene Auswertung &amp; Reporting der Kampagnenergebnisse</li> <li> Zusammenarbeit mit Grafik, Produktmanagement und medizinischem Content-Team</li> <li> Verwaltung &amp; Optimierung von digitalen Assets inkl. SEO/GEO-Aspekten</li> </ul> ... your competence <ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Digital Marketing, Kommunikation</li> <li> Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung in der digitalen Kampagnengestaltung</li> <li> Know-how mit Tools wie Google Ads, Meta Business Manager, Tag Manager &amp; Co.</li> <li> Hohe Eigenverantwortung, strategisches Denken und Hands-on-Mentalität</li> <li> Teamplayer mit Empathie, der/die in ein wertorientiertes Familienunternehmen passt</li> </ul> ... benefits <ul> <li>ÖPNV-Ticket</li> <li>Smartphone</li> <li>Parkplatz</li> <li>Rabatte</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Obst und Getränke</li> <li>Gesundheitsvorsorge</li> <li>Homeoffice</li> <li>moderner Arbeitsplatz</li> <li>Teamevents</li> <li>Firmenevents</li> <li>Fitness</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gute öffentliche Anbindung</li> <li>Gutes Arbeitsklima</li> <li>Laptop</li> </ul> Gehalt: von € 55000.00 bis € 70000.00 brutto/Jahr JBTC1_AT

Content Marketing Manager:in (d/w/m)

<h1>Leiter im Bereich Glasfasertechnik/LWL m/w/d </h1> <h2>Standort Graz | Kennziffer: 2025-0710| Vollzeit</h2> Die SPIE KEM GmbH, als Tochtergesellschaft der SPIE Gruppe, ist Gesamtanbieter in den Bereichen Infrastruktur, Energie- und Kommunikations-, Verkehrs- und Elektrotechnik. Unsere Gesamtlösungen machen uns zum starken Partner für namhafte österreichische Telekom-Anbieter, Straßen- und Bahnerhalter sowie Elektroversorgungsunternehmen. Die SPIE KEM GmbH sucht ab sofort Dich für diese spannende und verantwortungsvolle Aufgabe. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Du übernimmst die Steuerung des Projektgeschäfts im Bereich Telekommunikation</li> <li>Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinäre Führung deines Teams mit ca. 25 Mitarbeitenden (Bauleitung, Montagepersonal, Planungsabteilung)</li> <li>Die Umsetzung der operativen und strategischen Ausrichtung des Bereichs ist Teil deiner Tätigkeit</li> <li>Bereichsziele und Projekterfolge liegen in deiner Verantwortung</li> <li>Du akquirierst sowohl Neukunden betreust jedoch auch den bestehenden Kundenstamm</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni, FH o.ä) im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Berufserfahrung in ähnlicher Position mit Führungsverantwortung</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Telekommunikation und Betriebswirtschaft</li> <li>Versierter EDV-Umgang (MS-Office, ERP-Systeme, CAD)</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohe Kundenorientierung</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul> <h3>Das wird geboten:</h3> <ul> <li>Ein positives, teamorientiertes Arbeitsklima</li> <li>Ein interessantes Aufgabenfeld in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li> <li>Weiterbildungs- und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Home-Office etc.</li> <li>Internationale Mitarbeiterevents</li> <li>Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, vergünstigte Firmenaktien und Gute-Leute-kennen-gute-Leute-Prämien</li> <li>Bruttogehalt ab € 110.000,- p.a. eine Überzahlung ist je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung möglich</li> </ul> <h3>Werde ein Teil von SPIE!</h3> <h3>Über SPIE:</h3> Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: <a href="https://spie.de/ueber-uns" target="_blank">Über uns</a> Details zu dieser spannenden Herausforderung findest du auf der <a href="https://spie.dvinci-hr.com/de/p/homepageAT/jobs/48799/intro" target="_blank">website</a>! <h3>Interessiert?</h3> Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.367 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107367&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. JBTC1_AT

Leiter im Bereich Glasfasertechnik/LWL m/w/d (Graz)

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.Wir suchen für die Überlassung an unseren internen Kunden, die Siemens Mobility Austria GmbH, eine:n Komponentenentwickler:in für Radsatzkomponenten. <ul><li>Entwicklung im Bereich Radsatz: Klärung der Anforderungen, Technische Berechnungen, Erstellung von Konzept und Spezifikation</li><li>Technische Klärung und Verhandlung sowie Bewertung von Lieferantenangeboten, Mitarbeit Lieferantenfestlegung, Entwicklungszielverfolgung Lieferant, technische Betreuung Wartungsdokumentation, Q-Meldungen, Gewährleistung, Felddatenerfassung Komponente etc.)</li><li>Erstellung, Prüfung bzw. Freigabe der Entwicklungs- und Dokumentationsunterlagen</li><li>Betreuung der Fertigung und Abnahme der Komponenten bei Lieferanten</li><li>Spezifikation und Betreuung von Komponenten- und Systemtests</li><li>Verantwortung für die funktionelle Integration der Arbeitspakete zum Gesamtfahrzeug</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, TU oder gleichwertig) im Bereich Maschinenbau, Montanmaschinenbau, Metallurgie, Fahrzeugtechnik oder ähnlich</li><li>Idealerweise erste einschlägige berufliche Erfahrungen</li><li>Generelle Erfahrung in der Konstruktion und Freude in der Zusammenarbeit mit Lieferanten</li><li>Erfahrung in der technischer Berechnung und Versuchsplanung von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Umsetzungsstärke (Analytik, Entscheidungsfindung, Ergebnis- und Qualitätsorientierung)</li><li>Begeisterung für Technik</li></ul> Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3900,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. JBTC1_AT

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