field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund:innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.Sie haben aktuell keine passende Stelle gefunden, möchten aber Teil eines starken Netzwerks werden und bei zukünftigen Vakanzen als Produktionsmitarbeiter:in frühzeitig berücksichtigt werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung!Für unsere Kunden – sowohl innerhalb der Siemens-Gruppe als auch bei externen renommierten Unternehmen – suchen wir laufend auf Vollzeitbasis qualifizierte und motivierte technische Arbeitskräfte im Produktionsbereich. <ul> <li>Mitarbeit in der Produktion</li> <li>Durchführung der Arbeiten anhand von Arbeitsanweisungen und Plänen</li> <li>Einhaltung der gesetzlichen Richtlinien</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im Produktionsbereich</li> <li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>Stapler- und Kranschein von Vorteil</li> <li>Schicht- und Überstundenbereitschaft</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Zuverlässige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit</li> </ul> Da es sich um eine Initiativbewerbung ohne konkrete Position handelt, können wir Ihnen aktuell noch keinen fixen Lohn nennen. Laut Kollektivvertrag beträgt der Bruttomonatslohn bei Vollzeit mindestens EUR 2.556,20. Je nach Ihrer Qualifikation, Erfahrung und dem konkreten Einsatzbereich ist selbstverständlich eine deutlich höhere Vergütung möglich – diese besprechen wir gerne individuell mit Ihnen. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. JBTC1_AT

Initiativbewerbung Steiermark - Produktionsmitarbeiter:in

Seit mehr als 200 Jahren arbeitet ODÖRFER Haustechnik KG erfolgreich mit den heimischen Installateuren und den Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Sanitär- und Heizungsprodukten. Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Großhandelsverband bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz. In dieser Position hast du die Wahl: Wir besetzen die Stelle flexibel zwischen 30 und 38,5 Stunden pro Woche. <ul> <li>Zahlungseingänge: Du verbuchst Zahlungseingänge, kümmerst dich um Kontoausgleiche und bearbeitest Ratenzahlungsvereinbarungen.</li> <li>Forderungsmanagement: Du übernimmst das Mahnwesen und das Management offener Forderungen.</li> <li>Monitoring: Du behältst interne Kreditlimits sowie Inkasso- und Insolvenzmeldungen im Blick.</li> <li>Kommunikation: Als kompetente Ansprechperson stehst du Kunden sowie unseren Vertriebskolleg:innen zur Seite.</li> <li>Reporting: Du wirkst bei den monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten mit.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HASCH, Lehre), die Buchhalterprüfung ist von Vorteil.</li> <li>Know-How: Du bringst Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung bzw. allgemeinen Buchhaltung mit; idealerweise ergänzt durch SAP-Kenntnisse.</li> <li>Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig und proaktiv und zeichnest dich durch eine genaue und strukturierte Arbeitsweise aus. </li> </ul> <ul> <li>Starke Unterstützung: Du erhältst eine umfassende Einschulungs- und Einarbeitungsphase im Team mit erfahrenen Kolleg:innen.</li> <li>Optimale Arbeitsbedingungen: Profitiere von ergonomischen Arbeitsplätzen, inklusive höhenverstellbaren Tischen und moderner Technik.</li> <li>Mehr als nur ein Job: Genieße zahlreiche Social Benefits, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.</li> <li>Faire Bezahlung: Bei uns erwartet dich ein attraktives Gehaltsmodell (kein All-In) mit einem fairen und marktüblichen Gehalt. Das gesetzliche Jahresmindestbruttogehalt lt. Kollektivvertrag auf Basis Vollzeit beträgt für diese Position EUR 35.000,--. Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich darüber und wird gemeinsam mit dir persönlichen Gespräch vereinbart.</li> </ul> JBTC1_AT

Debitorenbuchhalter (m/w/d) ab 30h/Woche in Graz

WIR SUCHEN DICH.. für unseren Kunden Klötzl! Du arbeitest gerne im Team und bist ein begeisterter Techniker – dann bewirb dich bei uns als HKL TECHNIKER (all genders) für den Standort in GRAZ-SEIERSBERG Wofür unser Kunde dich gerne einsetzt: <ul> <li>Unterstützung unseres Projekt- /Vertriebsteams für Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik</li> <li>Konzeptplanung und Auslegung von Wärmepumpen, Kaltwassersätzen, Split-VRF-Anlagen und Lüftungsgeräten</li> <li>Komplette Projektabwicklung - vom Angebot, bis zur Abnahme durch den Kunden</li> </ul> Die Erwartungen unseres Kunden: <ul> <li>Abgeschlossene techn. Ausbildung (HTL, FH, TU oder Lehre Bereich Gebäudetechnik)</li> <li>Technisches Verständnis, wirtschaftlich vorausschauendes Denken</li> <li>Erkennen von Systemzusammenhängen, selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung als Kalkulant oder Projekttechniker:In</li> <li>Gutes Gespür für die Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern (Planer, Hersteller...)</li> <li>Geringe Reisebereitschaft für z.B. Anlagenbesichtigung etc.</li> </ul> Das Angebot: <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit über 50 Jahren Marktpräsenz</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Selbstverantwortung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, teilweise Homeoffice möglich,</li> <li>Gründliche Einschulung durch deine Kollegen:Innen</li> <li>viele Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Leistungsorientiertes Gehaltsmodell mit Teamzielen,</li> <li>Einstellung über dem KV der Industrie</li> <li>Regelmäßige Betriebsausflüge und Veranstaltungen</li> </ul> ALLE Mitarbeiter:Innen sind - zusätzlich zu Ihrem Gehalt – am Erfolg des Unternehmens beteiligt. Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir in einem persönlichen Gespräch. Ebenso deine persönlichen Ziele für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. (KV-Jahresgehalt mindestens € 47.488,00 brutto, Basis Matura, mind. 2 Jahre Berufserfahrung). Wir freuen uns auf das Treffen mit dir, sende uns <a href="https://pmc.at/jobs/hkl-techniker-all-genders-3/#JobCenter" target="_blank">deine Bewerbungsunterlagen</a> mit Foto, welche wir diskret behandeln. Wir bitten dich, Bewerbungen nur im pdf-Format zu übermitteln. Andere Formate (wie Word, etc.) werden aus Sicherheitsgründen nicht von uns geöffnet. JBTC1_AT

HKL Techniker (all genders)

Die ERGO Versicherung AG ist mit ihrer weit über 100-jährigen Erfolgsgeschichte eines der führenden Versicherungsunternehmen am österreichischen Markt. Bekannt für unsere innovativen Produkte in der Lebens-, Kranken- und Schaden-/Unfall- sowie der Rechtsschutzversicherung wollen wir auch in Zukunft überdurchschnittliche Wachstumsraten verzeichnen. Als Teil der ERGO Group und somit der Munich Re, einem der weltweit führenden Rückversicherer und Risikoträger, verfügen wir über einen starken finanziellen Background und umfangreiche internationale Expertise. Sie sind eine vertriebserfahrene Führungskraft mit Handschlagqualität? Mit Ihrer erfolgsorientierten Persönlichkeit können Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Kundenberatung ist deine Leidenschaft? Dann bist du bei uns genau richtig, denn in der ERGO kannst du deinen Kunden die passenden Lösungen aus unserer umfassenden und innovativen Produktpalette anbieten. Darüber hinaus setzen wir verstärkt auf modernste Technologien, damit du deine Kunden flexibel erreichen und beraten kannst. <ul> <li>Fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Versicherungsbranche</li> <li>Nachweisbare Erfolge im Vertrieb</li> <li>Durchsetzungsfähige und motivationsstarke Persönlichkeit mit Führungserfahrung</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit und Hands-on-Mentalität</li> <li>Mobilität</li> </ul> <ul> <li>Führung eines Außendienst-Teams in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Aktive Mitgestaltung des ERGO Außendienstes</li> <li>Fixes Einkommen mit erfolgsorientierter Komponente und attraktiven Benefits</li> <li>Dienstwagen</li> <li>Breites und innovatives Produktportfolio</li> </ul> Unsere Benefits: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sonderkonditionen für ERGO Versicherungen</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Firmenevents</li> </ul> Sie sind bei der ERGO Versicherung angestellt und erhalten bei 100% Zielerreichung ein jährliches Brutto-Einkommen von 65.000,- Euro (bestehend aus Fixeinkommen und einem variablen Einkommensbestandteil). Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Gebietsleiter (m/w/d)

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Betreuung von mehreren PENNY Filialen - Einsatz als Springer:in</li> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filialen</li> <li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li> <li>Warenbestellung</li> <li>Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Inventur</li> <li>Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen</li> <li>Führerschein B zwingend erforderlich</li> <li>Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. 240,- Euro Funktionszulage, 198,21 Euro monatliche Prämie sowie 350,- Euro Kilometergeldpauschale. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in / Springer:in

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Du arbeitest in einer Werkstatt, in der es um wirklich große Dinge geht: unsere Busse.</li> <li>Du sorgst dafür, dass unsere Flotte einsatzbereit und in einwandfreiem Zustand ist.</li> <li>Deine Aufgaben vielfältig – mal knifflig, mal alltäglich, die meiste Zeit in der Werkstätte, manchmal auch außerhalb. Dein fachliches Know-how ist am Stand der Zeit und du achtest auf Aktualität.</li> <li>Etwas Schreibarbeit gehört auch dazu: Du erfasst Material und Arbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Du bist KFZ-Techniker:in.</li> <li>Busse sind für dich eine spannende Herausforderung, in der du deine weitere berufliche Zukunft siehst.</li> <li>Du kannst mit einem 46er Schlüssel genauso umgehen wie mit neuen Technologien.</li> <li>Du hastidealerweise den Führerschein C oder D.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten dir abwechslungsreiche, spannende Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li> <li>Unsere Postbus-Angebote sprechen für uns: Wir bieten die Möglichkeit zur Finanzierung des D-Führerscheins, Weiterbildung in der Dienstzeit, beispielsweise im Bereich Hochvolt-Ausbildung, eine praxisorientierte Einschulung, Aufstiegsmöglichkeiten, sowie eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen.</li> <li>Für die Funktion „Facharbeiter Fahrzeugtechnik Straße“wird ein KV-Lohn inkl. Überzahlung von € 44.556,28 brutto/Jahr (€ 3.051,80 brutto/Monat) bezahlt. Je nachQualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft die Überzahlungdeutlich zu erhöhen.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

KFZ-Techniker:in - Knittelfeld

MUST HAVE:: Vertriebserfahrung, hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B NICE TO HAVE:: Know-how im Bereich Beratung und Schulung Die DR.SCHNELL GmbH &amp; Co. KGaA ist ein in­haber­ge­führtes Fa­mi­lien­unter­nehmen mit Sitz in München. Wir ent­wickeln, pro­du­zieren und ver­treiben pro­fes­sio­nelle und nach­haltige Reinigungs-, Des­in­fek­tions- und Haut­schutz­produkte sowie Do­sier­tech­no­logie und di­gi­tale Dienst­leis­tungen. Europaweit er­arbeiten wir ganz­heit­liche Hy­gie­ne­kon­zepte für z. B. Ho­tel­lerie und Gas­tro­nomie, das Ge­sund­heits­wesen, das Ver­kehrs­wesen, die pro­fes­sio­nelle Ge­bäu­de­rei­nigung und die Groß­küchen­hy­giene. <ul> <li>Gewinnung von regionalen Neukunden sowie Betreuung unserer Bestandskunden</li> <li>Individueller Kundenservice im Rahmen von Schulungen, Beratungen, Bedarfsanalysen und spezifischen Problemlösungen</li> <li>Kalkulation und Erstellung von Angeboten</li> <li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung</li> <li>Konzeptarbeiten sowie Cross-Selling</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst in einer vergleichbaren Position </li> <li>Vorkennnisse in der Reinigungsbranche sowie Kenntnisse bezüglich der Strukturen im Bereich Gebäudereinigung / HoReCa / Gesundheitswesen wünschenswert </li> <li>Kenntnisse verschiedenster Verkaufs- und Verhandlungsmethoden sowie Kommunikationsstärke </li> <li>ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>engagierte Teamplayereinstellung mit hohem Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität </li> <li>Führerschein zwingend erforderlich </li> </ul> <ul> <li>spannende Vollzeitstelle mit moderner Arbeitsausstattung und einem attraktiven Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li>vielfältige Aufgaben und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können </li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten und ein kollegiales Miteinander </li> <li>sicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsangeboten, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li>Gehaltsangabe: bis zu 50.000,00 €, je nach Berufserfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Fachberater (m/w/d) im Außendienst für den Großraum Kärnten, Steiermark und Tirol

Die HR Group bis vor kurzem noch ASCO Engineering ist spezialisiert auf Human Resources Management. Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich sowie imGesundheitswesen. Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. Zur Erweiterung unseres internen Teams am Standort in Raaba-Grambach suchen wir ab sofort eine:n "Talent Scout m/w/d" Teilzeit/Vollzeit ab 25 h/Woche. Unsere Ausschreibung richtet sich an Personen, die Ihre berufliche Zukunft mitgestalten und Teil eines österreichischen, eigentümergeführten Unternehmens werden wollen. <ul> <li>Eigenverantwortliches Recruiting im kaufmännischen und technischen Bereich sowie im Gesundheitswesen</li> <li>Erhebung genauer Kundenanforderung sowie Gestaltung von zielgruppenorientierten Stellenanzeigen</li> <li>Active Sourcing &amp; Direktansprache von potentiellen neuen Mitarbeiter:innen</li> <li>Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie Erstellung von Kandidat:innenprofilen</li> <li>Ansprechperson für Kund:innen, Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen</li> <li>Unterstützung im Bereich Employer Branding &amp; Rebranding</li> <li>Dokumentation &amp; Reporting an die Geschäftsführung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung (Lehre, HAK, HTL, Uni, FH)</li> <li>Erste Berufserfahrung im Recruiting von angestellten Personen wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Bereich Active Sourcing (LinkedIn, karriere.at, eAMS,...)</li> <li>Erfahrung im Bereich Employer Branding von Vorteil</li> <li>Affinität für die Bereiche Personalbeschaffung und -auswahl</li> <li>Genaue und gewissenhafte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen</li> <li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen</li> </ul> Ab EUR 2.500,00 brutto bzw. ab EUR 3.100,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Das Einstiegsgehalt ist je nach beruflicher Vorerfahrung gemäß VW.-Gruppe III oder VW.-Gruppe IV im 1. und 2. Jahr des anzuwendenten Kollektivvertrages. Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation sowie beruflicher Erfahrung. JBTC1_AT

Recruiter:in wanted (m/w/d) - Talent Scout:in Teilzeit/Vollzeit ab 25 h/Woche

wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Koch:Köchin in einem unserer gastronomischen Betriebe in Wien bereiten Sie mit Leidenschaft abwechslungsreiche Gerichte aus frischen Zutaten zu und tragen maßgeblich zur Qualität der Speisen und Zufriedenheit unserer Gäste bei. Diese Ausschreibung richtet sich an alle Köche:Köchinnen - Berufseinsteiger:in bis zum Küchenprofi! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>an der Vor- und Zubereitung von regionalen und internationalen Speisen</li> <li>an der Präsentation und dem Anrichten von Speisen</li> <li>an der kreativen Mitentwicklung von neuen Rezepturen und Erstellung eines neuen Speiseangebots (Speisekarte, Aktionen, etc.)</li> <li>an einem effizienten Material- und Geräteeinsatz</li> <li>an der Einhaltung der gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben bzw. Richtlinien (Arbeitsschutz und -sicherheit, HACCP, Allergenkennzeichnung lt. LMIV, …)</li> </ul> <ul> <li>Ihre abgeschlossene Lehre als Koch:Köchin, Abschluss einer Tourismusschule und/oder nachweisbare Berufserfahrung in der Gastronomie</li> <li>Ihre guten Deutschkenntnisse</li> <li>Ihre Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Ihre motivierte, zuverlässige und selbständige Persönlichkeit</li> </ul> <ul> <li>mit einer 5-Tage-Woche im Rahmen von Montag bis Sonntag, je nach Betrieb auch von Montag bis Freitag</li> <li>mit durchgängigen Diensten, angelehnt an die Öffnungszeiten des Betriebs, keine Teildienste!</li> <li>mit der Möglichkeit, den idealen Job in der Systemgastronomie zu finden</li> <li>mit einer frischen und kostenlosen Mahlzeit vor Ort</li> <li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li> <li>mit einem familiären Team und einem unkomplizierten Arbeitsalltag</li> <li>mit fairer Entlohnung über dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Steiermark, von monatlich mindestens € 2.500,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche. Die tatsächliche Bezahlung legen wir je nach Berufserfahrung und gesuchter Position gemeinsam fest.</li> </ul> Bei dieser Annonce handelt es sich um einen initiativen Bedarf. In welchem Betrieb wir Verstärkung suchen, erfahren Sie, nachdem wir mit Ihnen Kontakt aufgenommen haben. Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. JBTC1_AT

Koch (m/w/d) in einem unserer Gastronomie Betriebe im Großraum Graz

ASCO Engineering – ein Unternehmen der HR Group – ist spezialisiert auf Human Resources Management in unterschiedlichen Branchen wie z.B. Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. Der Schwerpunkt liegt hierbei im Recruiting von Absolvent:innen, Fachkräften und Spezialist:innen im technischen und kaufmännischen Angestelltenbereich. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung unseres ASCO Engineering-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!! <ul> <li>Erstellen von IT-nahen Automatisierungslösungen auf Basis von XAMControl</li> <li>Umsetzung der Lösungen mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Inbetriebnahme der Lösungen vor Ort</li> <li>Mitarbeit bei der Verbesserung der Qualität im Team und im Unternehmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene HTL im Bereich Automatisierungstechnik, Informationstechnologie, Elektrotechnik (oder Vergleichbares)</li> <li>mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und grundlegende Kenntnisse in der Automatisierungstechnik (SPS, Visualisierung)</li> <li>gute Kenntnisse in C#, .NET</li> <li>SQL und WPF Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Freude am Arbeiten im Team</li> <li>Interesse an Neuentwicklungen</li> <li>Bereitschaft für Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events</li> <li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen</li> </ul> Ab EUR 3.200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! JBTC1_AT

298 Jobs in 8600 Bruck an der Mur, Österreich