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Bei uns zählen Qualität, Weiterbildung und Löwengeist. Das macht uns seit 1971 zu Österreichs führendem Fachberater für Optik, Hörakustik, Foto und Handy. In unserer Zentrale und den 160 Geschäften warten 1.900 Kolleg:innen auf dich. Bist du Qualitätsdenker:in, Vollblutlöw:in und Möglichmacher:in? Dann passt du perfekt ins Löwenrudel. <ul> <li>Du übernimmst die Verantwortung im Bewerbungs-Dschungel – vom ersten Brüllen bis zum Platz im Löwenrudel: <ul> <li>Mit scharfem Blick sichtest du eingehende Bewerbungen und machst die erste Vorselektion.</li> <li>Du führst souverän Bewerbungsgespräche für Positionen in unserem Headquarter – mit Feingefühl, Klarheit und dem richtigen Gespür fürs Gegenüber.</li> <li>Ausbildungswege wie Stiftungsausbildungen begleitest du mit Organisationstalent und Weitblick – von der Ausbildungsorganisation bis zur Unterkunft während externer Theorieblöcke – du bist Möglichmacher:in für neue Talente.</li> </ul> </li> <li>Du kümmerst dich um den Onboardingprozess und sorgst dafür, dass sich jede:r neue Löw:in willkommen und gut aufgehoben fühlt. <ul> <li>Du gestaltest den gesamten Pre- &amp; Onboarding-Prozess - systemseitig, organisatorisch und gemeinsam mit deiner Abteilungsleitung und der Leitung Personalmanagement &amp; Organisationsentwicklung auch strategisch weiter.</li> <li>Du bist erste Ansprechperson für neue Kolleg:innen in der Zentrale - mit offenen Ohren und echtem Interesse.</li> <li>Nach der Einarbeitungszeit führst du ein strukturiertes Onboarding-Gespräch mit den neuen Löw:innen, hörst genau hin, hältst Ergebnisse fest und leitest daraus gemeinsam mit den Fachbereichen gezielte Verbesserungen ab.</li> </ul> </li> <li>Bei HR-Projekten bringst du dich mit Energie, Ideen und Teamgeist ein und gestaltest aktiv mit.</li> <li>Auch klassische administrative Aufgaben gehören zu deinem Revier – verlässlich, genau und mit dem gewissen Biss.</li> </ul> <ul> <li>Du hast dir dein Revier im kaufmännischen Dschungel bereits gesichert – ob mit HAK-Matura, einem Uni- oder FH-Abschluss – idealerweise im Bereich Personalmanagement.</li> <li>Du bist kein Frischling mehr: Erste Spuren im Recruiting hast du schon hinterlassen – das Löwenrudel freut sich auf deine Erfahrungen.</li> <li>Mit Microsoft Office gehst du souverän um – Excel, Word &amp; Co. sind für dich treue Gefährten.</li> <li>Du hast einen siebten Sinn für Menschen – mit Empathie und Kommunikationsstärke erkennst du sofort, wer ins Team passt.</li> <li>Kreativität, Lösungsstärke und Verantwortungsbewusstsein sind Teil deiner DNA – du denkst mit, voraus und manchmal auch um die Ecke.</li> <li>Auch wenn der Wind mal stärker weht: Du bleibst ruhig, vertrauensvoll und diskret – ein Fels in der Brandung für Team und Bewerber:innen.</li> </ul> <ul> <li>Als Vollblutlöw:in bist du von Anfang an Teil des Rudels und spürst unseren Löwengeist.</li> <li>Bei uns arbeitest du nicht 9 to 5 sondern ganz flexibel innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 06:30 bis 20:00 Uhr.</li> <li>Wir sind Möglichmacher:innen – dich erwarten bei uns viele fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Du hast nach der Einarbeitung die Möglichkeit, deine Arbeitszeit im Büro mit Homeoffice Tagen zu kombinieren.</li> <li>Unsere löwenstarken Benefits wie ein eigener Fitnessraum, ein eScooter auch zur privaten Nutzung und tägliche Vitamin- und Gebäcklieferung, genießt du ab dem Start bei uns.</li> </ul> Deine Beute Für Einstiegslöw:innen winkt für diese Position ein Jahresgehalt ab € 35.000 brutto auf Vollzeit-Basis. Im persönlichen Gespräch legen wir dein Gehalt je nach konkreter Qualifikation gemeinsam fest. JBTC1_AT

Mitarbeiter*in im Recruiting & Onboarding (m/w/d)

Mehr als 300 Jahre nach seiner Gründung ist das Dorotheum das mit Abstand größte Auktionshaus im deutschen Sprachraum, führend in Mitteleuropa und auch eines der ältesten und größten Auktionshäuser der Welt. Die internationale Expansion durch unsere Niederlassungen und Repräsentanzen in Europa trägt zu den jüngsten Erfolgen bei. Bei rund 700 Auktionen pro Jahr mit mehr als 40 Sparten und über 100 ExpertInnen überzeugen wir unsere KundInnen durch Tradition, Fachkompetenz, Markterfahrung, persönlichen Service, Vielfalt und Internationalität. Für unsere stark expandierende Sparte Fahrzeug und Technik suchen wir für unseren Standort in Traun eine engagierte Persönlichkeit mit Drive im Ausmaß von 38,5 Stunden/ Woche als: Assistenz für Fahrzeug &amp; Technik Auktionen (m/w/d) <ul> <li>Vorbereitungsarbeiten für die Onlinekatalogerstellung inklusive einfacher Fotobearbeitung</li> <li>kaufmännische Abwicklung von Auktionen (Kassa, Fakturierung, Korrespondenz, etc.)</li> <li>Anlage sowie Pflege von Kunden- und Fahrzeugdaten</li> <li>Gestaltung von Inseraten und Newslettern </li> <li>administrative Unterstützung im Backoffice (Auktionsadministration, Korrespondenz, Telefonbetreuung, etc.)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung </li> <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>Interesse an Fahrzeugen, Baumaschinen und technischen Geräten</li> <li>MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <ul> <li>ein abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem verlässlichen Arbeitgeber</li> <li>fachliche und persönliche Weiterbildung</li> <li>bis zu 12 Tage jährlich als Gleitzeitkonsum möglich</li> </ul> <ul> <li>Kultur- und Sportangebote über den betriebseigenen Kultur- und Sportverein</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiter:innenvergünstigungen sowie diverse andere Benefits</li> </ul> JBTC1_AT

Assistenz für Fahrzeug & Technik Auktionen (m/w/d)

Unser Kunde ist ein etabliertes Familienunternehmen und zählt zu den führenden Betrieben der österreichischen Holzindustrie. Wir suchen einen Betriebsschlosser (m/w/d) für die Instandhaltung am Standort Enns zur Verstärkung des bestehenden Teams. Betriebsschlosser (m/w/d) Instandhaltung <ul> <li>Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Betriebsanlagen durch</li> <li>Die Fehlersuche, Reparatur und Störungsbehebung zählen zu Ihren Kernaufgaben</li> <li>Gemeinsam mit den Bereichsverantwortlichen optimieren Sie kontinuierlich Produktionsanlagen und Prozesse</li> <li>Ihre Arbeiten erledigen Sie genau und termingerecht</li> <li>Eine klare Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit allen internen Abteilungen sind für Sie selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Lehre als Schlosser (m/w/d) oder in einem artverwandten Beruf</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (mind. B1), ein Stapler- und Kranschein sowie ein Führerschein der Klasse B sind Voraussetzung für diese Position</li> <li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten liegt Ihnen; Teamarbeit und Kommunikation sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik sowie ein gutes technisches Verständnis</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft zur Schichtarbeit runden Ihre Qualifikationen ab</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten in einem stabilen Unternehmen mit einem modernen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Profitieren Sie von klar geregelten Arbeitszeiten im 2- oder 3-Schichtbetrieb</li> <li>Ein kollegiales Team und ein wertschätzendes Betriebsklima unterstützen Sie in Ihrem Arbeitsalltag</li> <li>Sie können den kostenlosen Firmenparkplatz direkt am Standort nutzen, was Ihnen eine bequeme Anreise ermöglicht</li> <li>Gemeinsame Sommer- und Weihnachtsfeiern bieten Ihnen die Möglichkeit, den Teamzusammenhalt zu stärken</li> <li>Betriebsausflüge mit abwechslungsreichen Aktivitäten fördern ein gutes Miteinander im Team</li> </ul> Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.300,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! JBTC1_AT

Betriebsschlosser (m/w/d) Instandhaltung

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Sie haben das große Ganze stets im Blick? Sie möchten Ihr Know-How in einem interdisziplinären Team einbringen? Als Projektmanager (w/m/d) sind Sie bei uns mitverantwortlich für das Projektmanagement verschiedenster branchenübergreifender Projekte. <ul> <li>Projektsteuerung von anspruchsvollen Bauprojekten, von der Entwurfsplanung über die Ausschreibung, Vergabe bis hin zur Bauüberwachung und Inbetriebnahme</li> <li>Erstellung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Steuerung von Terminen, Kosten und Gebäudequalitäten</li> <li>Mitverantwortung bei der technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Bauberatung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste oder fortgeschrittene Erfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten</li> <li>Gute Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB und VgV und gute Kenntnisse in MS Project</li> <li>Reisebereitschaft national und international im europäischen Raum</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Freude am eigenständigen Arbeiten und im Team</li> </ul> <ul> <li> Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert</li> <li> Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees &amp; Sommer – Academy</li> <li> Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu "bewegter Pause"</li> <li> Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem für Sie passenden Jobticket</li> <li> Essenszuschuss in Form von "Pluxee Restaurant Pass", attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events</li> <li> Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (positionsabhängig) sowie Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse</li> </ul> JBTC1_AT

Projektmanager (w/m/d) Linz

Für einen unserer Kunden, einem führenden international tätigen Unternehmen aus dem Transportbereich, suchen wir für eine langfristige Position zur Direkteinstellung beim Kunden einen: <ul> <li>Prozessseitige Steuerung von internationalen Transportabläufen in der Seefracht</li> <li>Abklärung des Kundenauftrags, Beauftragung von Partnerunternehmen</li> <li>Tägliche Abstimmung mit Kunden, Frächtern, Reedereien usw.</li> <li>Systembasierte Tätigkeiten wie Erstellung von Transportdokumente, Pflege der Datenbank, Eingabe der Daten im Transportmanagementsystem usw.</li> <li>Claim Management</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann</li> <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in diesem Tätigkeitsfeld</li> <li>Deutsch min. Level C1 - Englisch min. Level B2 für die tägliche Kommunikation mit globalen Partnern</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Kommunikationsstärke</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung 38,5 Stunden/Woche bei Tagesarbeitszeit</li> <li>Das Bruttomonatsgehalt beträgt ab € 3.000,00</li> <li>Gerne sind wir zur Überzahlung bereit, je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Langfristige Stelle in einem international erfolgreichen Transportunternehmen</li> <li>Der Betrieb ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar</li> </ul> JBTC1_AT

Disponent Seefracht (m/w/d) (25255)

Als größte internationale Umweltschutzorganisation hat Greenpeace bereits zahlreiche Erfolge zum Schutz der Meere und Wälder erzielt. Wir stellen uns gegen jene, die die Luft verpesten, die Meere vergiften und die Wälder abholzen. In Österreich und auf der ganzen Welt. Du suchst eine kommunikative Tätigkeit, bei der du etwas in der Welt bewegen kannst? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Sichere dir noch schnell einen freien Platz für unsere Sommerkampagne in Linz. Wir gehen in Teams von 2-4 Kolleg:innen auf Menschen zu, begeistern diese im direkten Gespräch für unsere Kampagnen und gewinnen damit Förderer für unsere wertvolle Themenarbeit. Dadurch sichern wir die 100%ige Unabhängigkeit und finanzielle Basis unserer starken Erfolge im Umweltschutz! <ul> <li>Du informierst über aktuelle Umweltkampagnen.</li> <li>Du sprichst aktiv Menschen an öffentlichen Plätzen, in Einkaufszentren und Haushalten an.</li> <li>Du mobilisiert sie, Greenpeace mit einem freiwilligen Beitrag zu unterstützen und so unseren Boden, unser Wasser und die Artenvielfalt zu schützen.</li> </ul> <ul> <li>Du bist kommunikativ, offen und sprichst sehr gutes Deutsch. Du gehst gerne auf Menschen zu und kommst leicht mit ihnen ins Gespräch.</li> <li>Du hast Lust Neues zu probieren und machst mit Deiner Persönlichkeit den Unterschied.</li> <li>Du willst die Welt verbessern. Dein Engagement ermöglicht unsere Erfolge für die Umwelt.</li> </ul> <ul> <li>€2.550 brutto monatliches Durchschnittsgehalt (€1.789 Einstiegs-Fixgehalt bei 35h + Erfolgsbonus)</li> <li>Du bestimmst selbst, wie lange du mitmachst </li> <li>Öffi-Ticket für dein Bundesland</li> <li>Fundierte Einschulung und individuelles Coaching </li> <li>Dienstzeugnis + F2F Zertifizierung</li> </ul> JBTC1_AT

Fundraiser:in Ferialjob im Umweltschutz

Unser Auftraggeber steht für Genuss mit System: Schmackhafte Produkte, die weltweit vorwiegend über den Lebensmittelhandel ihren Weg zu den Kunden finden. Qualität, Innovation und ein hervorragendes Preis-Leistungs-Verhältnis überzeugen ebenso wie die zuverlässige und professionelle Auftragsabwicklung. Zur Verstärkung des Vertriebsinnendienstes suchen wir eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit. Drehscheibe zwischen Kunden, Team und Prozessen - Sie halten alle Fäden in der Hand! <ul> <li>Sie führen die mehrköpfige Abteilung und sind für die reibungslose Abwicklung von Kundenaufträgen von der Bestellung bis zur Auslieferung verantwortlich.</li> <li>Dabei steuern und koordinieren Sie alle internen Verkaufsinnendienstprozesse, verteilen die Aufgaben im Team und bieten Ihren Mitarbeitenden Hilfestellung an.</li> <li>Sie arbeiten sehr eng mit den internen Abteilungen (Außendienst/KAM, Logistik, Marketing, Produktion) zusammen und gewährleisten einen lückenlosen Informationsfluss.</li> <li>In diesem hoch automatisierten Bestellprozess müssen u.a. alle für die Fracht und den Zoll notwendigen Papiere erstellt werden.</li> <li>Sie unterstützen weiters bei der Markteinführung neuer Produkte, erstellten Preislisten, Angebote und Statistiken.</li> </ul> Koordinationstalent mit Überblick, Biss und Führungsqualitäten gesucht! <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung mit (HAK, FH, UNI).</li> <li>Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Customer Service eines produzierenden, international tätigen Unternehmens gesammelt, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche.</li> <li>Sie verfügen über erste Führungserfahrung und verstehen es, ein Team motivierend zu leiten und effizient zu organisieren.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus – jede weitere Fremdsprache ist ein geschätzter Bonus.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus, sind kommunikationsstark, teamfähig und verlässlich.</li> <li>Im Umgang mit MS-Office sowie CRM-Systemen agieren Sie sicher und routiniert.</li> </ul> Was Sie erwartet – ein Arbeitsumfeld mit Perspektive und Mehrwert! <ul> <li>Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege und vielfältige Möglichkeiten, Prozesse mitzugestalten.</li> <li>Sie arbeiten in einem modernen Umfeld mit hochautomatisierten Anlagen/Systemen, exzellenter Infrastruktur und ansprechend gestalteten Büroräumlichkeiten.</li> <li>Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Betriebskantine, Mitarbeiterrabatten und günstigen E-Ladestationen direkt vor Ort.</li> <li>Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 56.000 vorgesehen – mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) Lebensmittelindustrie

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund:innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.Wir suchen für die Siemens Smart Infrastructure, Weltmarktführer für sichere, energieeffiziente und umweltfreundliche Gebäude und Infrastrukturen, ab sofort eine:n Security Engineer (f/m/d) auf Vollzeitbasis zur Unterstützung des bestehenden Teams am Siemens Standort Linz. <ul><li>Selbstständige technische Konzepterstellung in der Vertriebs- und Akquisitionsphase, inkl. sicherheitstechnischer Lösungen und direktem Kundenkontakt.</li><li>Entwicklung technischer Lösungen für neue Projekte, Erweiterungen bestehender Anlagen und Serviceverträgen, Abstimmung technischer Details mit Lieferanten, Kalkulation und Angebotserstellung.</li><li>Dokumentation technischer Anforderungen, Annahmen und Vereinbarungen zur Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit.</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses von der Konzeptphase über das Angebot bis zur Projektumsetzung – in enger Zusammenarbeit mit dem Sales– und Projektteam.</li><li>Operative Unterstützung in ausgewählten Aufgabenfeldern des Projekt- und Vertriebsmanagements – je nach Bedarf.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) mit Schwerpunkt in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Gebäudetechnik.</li><li>Idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Sicherheitstechnik (z.B. Zutrittskontrolle, Sicherheitsleitstand, Alarm- und Videoanlagen) sowie starkes Interesse an innovativen, zukunftsorientierten Technologien.</li><li>Interesse und Bereitschaft zur Mitarbeit im Projektmanagement, mit hoher Eigenverantwortung und Lösungsorientierung.</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse sowie allgemein digitale Affinität zur Bearbeitung technischer und organisatorischer Aufgaben.</li><li>Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Freude im Kundenkontakt, sowohl intern als auch im direkten Austausch mit Kund:innen.</li></ul> Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.348,62 vorgesehen. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. JBTC1_AT

Security Engineer (f/m/d)

Linde Material Handling ist ein weltweit führender Hersteller von Flurförderzeugen sowie Anbieter von Dienstleistungen und Lösungen für die Intralogistik. Mit einem Vertriebs- und Servicenetzwerk in mehr als 100 Ländern ist Linde in allen wichtigen Regionen der Welt vertreten. Mehr als rund 13.000 Menschen arbeiten bei Linde Material Handling weltweit an der Zukunft der Intralogistik. In Österreich beschäftigt Linde Material Handling in der Zentrale in Linz, den vier Niederlassungen in Wiener Neudorf, Dobl, Kramsach und Hohenems sowie an zahlreichen Servicestützpunkten knapp 300 Mitarbeiter. Werde auch du Teil des Teams!What we offer:Als HR-Allrounder:in (m/w/d) bei Linde wirst du Teil eines unschlagbaren Teams. Dein zukünftiger Arbeitsalltag zeichnet sich durch Respekt, Abwechslung und Verantwortung aus. Jeden Tag warten spannende Herausforderungen auf dich.Deine Benefits:<ul><li>Vielfältige Flexibilität: Homeoffice möglich</li><li>Regelmäßige Trainings, fundierte Einschulung indem dir in den ersten Monaten ein erfahrener Kollege zur Seite steht</li><li>Spannende Zukunftsperspektiven: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen sowie persönlichen Weiterbildung mit internationalen und individuellen Karrieremöglichkeiten</li><li>Modernes Equipment Smartphone und Laptop</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Entgelt nach dem Kollektivvertrag der Metallindustrie und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Gemeinsame Erfolgserlebnisse in einem motivierten Team sowie eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>Unsere Basics: Angebot zum Firmenradl, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern für z.B. Events, Kleidung oder Reisen, familienfreundliches Unternehmen, betriebliche Gesundheitsvorsorge und diverse Mitarbeiterevents</li></ul>Tasks and Qualifications:Deine Aufgaben:<ul><li>HR-Administration von A bis Z: Vom Recruiting, über Onboarding bis hin zum Offboarding begleitest du unsere Kolleg:innen auf ihrer Reise.</li><li>Ansprechpartner:in auf Augenhöhe: Für Mitarbeitende und Führungskräfte bist du erste:r Zuhörer:in, Berater:in und Möglichmacher:in in Personalfragen.</li><li>Lohn- &amp; Gehaltsabrechnung: Du jonglierst gekonnt mit Zahlen und kennst dich in Lohnverrechnungssystemen aus.</li><li>Arbeitsrecht &amp; Sozialversicherung: Du hast stets den Überblick über gesetzliche Rahmenbedingungen.</li><li>Personalentwicklung &amp; Employer Branding: Du hilfst, unsere Arbeitgebermarke zu schärfen und individuelle Potenziale zu entfalten.</li></ul>Deine Qualifikationen:<ul><li>Empathie, Feingefühl und Menschenkenntnis – du bist Seelenverwandte:r, Mitarbeiterflüsterer:in und HR-Kompass zugleich.</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- &amp; Sozialversicherungsrecht.</li><li>Leidenschaft für HR-Systeme und Freude an der administrativen Arbeit mit einem Auge fürs Detail.</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.</li></ul>Du möchtest mehr über deinen Einstieg bei uns erfahren? Für erste Rückfragen steht dir aus der Personalabteilung Brigitte Mayrhofer unter der +43 664 38 95 041 zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr

HR Business Leader

Unser Auftraggeber ist eine führende Regionalbank, die sich aktuell in einem umfassenden digitalen Transformationsprozess befindet. Im Fokus steht die Neuausrichtung der Konzernsteuerung: Mit der Einführung einer modernen Systemlandschaft und einem ambitionierten Fachprojekt sollen Effizienz, Transparenz und die gesamte Banken-Wertschöpfung durch entsprechend moderne Steuerungsprozesse spürbar gesteigert werden. Die Vision: Der Finanzbereich als starker Business Partner für alle Bereiche, der nicht nur Berichte erstellt, sondern die Entscheidungsqualität im gesamten Haus nachhaltig stärkt und wegweisend mitgestaltet. <ul> <li>In dieser zentralen Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtprojektleitung des unternehmensweiten digitalen Transformationsprojekts für eine State of the Art Konzernsteuerung und setzen dieses erfolgreich um.</li> <li>Aus der Umsetzung der Teilprojekte verfolgen Sie die Realisierung des Zielbilds mit Effizienzsteigerung und Erhöhung der Wertschöpfungsleistung im gesamten Unternehmen.</li> <li>Gemeinsam mit internen Teilprojektleitungen und externer Fachberatung betreiben Sie aktives Change-Management - vor diesem Hintergrund sorgen Sie gleichfalls für Akzeptanz, Motivation und Befähigung der involvierten Fachbereiche mit deren Mitarbeitenden.</li> <li>Direkt mit dem Konzerncontrolling und Konzernrechnungswesen zusammenarbeitend verankern Sie eine neue Steuerungskultur (Steuerungslogiken, KPIs, digitale Reporting-Lösungen), um künftig als starker Business Partner für alle Unternehmensbereiche aufzutreten.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung </li> <li>Umfangreiche Expertise im Controlling, vorzugsweise ebenso im Projektmanagement mit Erfahrung in der Leitung von Projekten/Teams</li> <li>Gutes Verständnis für IT-Systemlandschaften und BI-Tools (gearbeitet wird mit SAP, Tagetik &amp; IBM)</li> <li>Ausgeprägte Gestaltungskompetenz mit entsprechend kommunikativen Fähigkeiten, um das Transformationsprojekt mit fachlicher Überzeugungskraft sowie Leadership motivierend voranzutreiben</li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsstarke Schlüsselrolle mit langfristiger Perspektive – von der Projekt- zur Fachbereichsleitung</li> <li>Enge Zusammenarbeit über alle Abteilungen hinweg mit fachlich starken und motivierten Teams</li> <li>Mitgestaltung der zukünftigen Konzernsteuerung und Aufbau einer Business Partnering Kultur mit moderner Steuerungsarchitektur</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und sämtlichen attraktiven Benefits einer großen Regionalbank</li> <li>Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bietet sich ein Jahresbruttogehalt ab € 100.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung</li> </ul> JBTC1_AT

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