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Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich. Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR: <ul> <li> Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li> 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR</li> <li> Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li> Sofortrabatte bei Hervis</li> <li> Vergünstigungen bei Versicherungen</li> <li> Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge</li> <li> Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.</li> </ul> <ul> <li>Unterstützung im Sortimentsmanagement – mit Schwerpunkt Wäsche und Strümpfe für SPAR, EUROSPAR, INTERSPAR</li> <li>Pflege und Anlage von Produkt- und Lieferantendaten</li> <li>Organisation von Meetings, Protokollen und To-dos</li> <li>Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Berichten</li> <li>Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Partnern</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Assistenzbereich von Vorteil</li> <li>Sehr gutes Zahlenverständnis und logisches Denkvermögen</li> <li>Strukturierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern</li> <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen</li> <li>Homeoffice Möglichkeit nach der Einarbeitung 1 Tag/Woche</li> <li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.303,00 brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt</li> <li>Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!</li> </ul> JBTC1_AT

Assistenz Sortimentsmanagement Basic Textilien (m/w/d)

Customer Service Specialist: in (m/w/d) Logistik 
Vollzeit / Salzburg Stadt<a>ab € 2.700,--</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107686&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>ParkplatzGute AnbindungHome OfficeKurze EntscheidungswegeMitarbeiterrabatte 
 Unser Kunde, ein bedeutendes, traditionelles Speditionsunternehmen, ist führender Anbieter im Logistikbereich für (inter-)nationales Stückgut sowie Warehousing. 
 Zur Unterstützung des Customer Care Teams am öffentlich gut erreichbaren Standort in Salzburg suchen wir engagierten Customer Service Specialisten Logistik(m/w/d), für die - wie für unseren Kunden - bestmöglicher Kundenservice an oberster Stelle steht. 
Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Betreuung des Kundenstamms sowie Mitwirkung beim Ausbau der Kundenbeziehungen</li>
<li>AnsprechpartnerIn für Kunden und Netzwerkpartner im Bereich (inter-)nationaler Stückguttransporte</li>
<li>Proaktive Kontaktaufnahme zur Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung</li>
<li>Überwachung von Sendungen und Termineinhaltungen</li>
<li>Klärung von Ablieferhindernissen sowie Bearbeitung von Reklamationen</li>
<li>Vorbereitung von Auftragsdaten in Speditionsprogrammen für eine reibungslose Abrechnung</li>
<li>Eigenständige Überprüfung von Abrechnungen in elektronischen Clearing-Programmen und Bearbeitung von Rechnungsreklamationen</li>
<li>Verantwortung für das Forderungsmanagement (Cash Collection) und Schadenerfassung</li>
</ul>
Ihr Profil: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre, HAK, HLW, etc.)</li>
<li>Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sowie in der Kundenbetreuung - idealerweise in einer ähnlichen Position</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Erfahren im Umgang mit MS Office</li>
<li>Kundenorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team</li>
<li>Freundliches Auftreten mit hoher Kommunikationsfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität</li>
</ul>
Das Angebot: 
<ul>
<li>Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem global agierenden Unternehmen</li>
<li>Gute öffentliche Anbindung sowie Mitarbeiterparkplätze</li>
<li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase</li>
</ul>
 Geboten wird ein ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700, -- das individuell mit Ihnen besprochen wird! 
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.686 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107686&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Dr. Gerhard Klein, T: +43 1 512 35 05-23 
 @:<a href="mailto:bewerbung.klein@isg.com" target="_blank">bewerbung.klein@isg.com</a>

Customer Service Specialist: in (m/w/x) Logistik

Du willst die digitale Medienwelt aktiv mitgestalten und suchst nach der nächsten spannenden Herausforderung? Dann werde Manager Digital Processing im RedBull Media Brand Network in Salzburg. In dieser Rolle sorgst du dafür, dass unsere Inhalte auf ServusTV On und YouTube täglich reibungslos verfügbar sind – von der Mediathekenbefüllung über die Planung von VoD- und Livestream-Projekten bis hin zum Einsatz moderner Distributions-Tools. Dabei arbeitest du eng mit dem Teamlead Digital Processing zusammen und bringst dich in vielseitige, projektbezogene Aufgaben ein. Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Du übernimmst die Content-Planung und das Management unserer YouTube-Kanäle und sorgst dafür, dass neue Inhalte effizient hochgeladen und verwaltet werden – insbesondere der Content von ServusTV. Dabei achtest du nicht nur auf technische Abläufe, sondern optimierst die Videos auch gezielt hinsichtlich Reichweite, Sichtbarkeit und Wirkung, um das volle Potenzial der Plattform auszuschöpfen.</li> <li>Du erstellst und pflegst den Livestream-Programmplan für Sportformate und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Livestreams pünktlich und reibungslos umgesetzt werden. Zudem bist du verantwortlich für das Hochladen von Sport-Highlights sowie exklusivem Digital-only-Content.</li> <li>Du stellst sicher, dass zeitkritische Inhalte rechtzeitig in der ServusTV-Mediathek zur Verfügung stehen. Darüber hinaus führst du digitale Aktivierungsmaßnahmen durch und prüfst die Inhalte auf Qualität, um eine fehlerfreie und benutzerfreundliche Wiedergabe zu garantieren.</li> <li>In dieser Rolle arbeitest du eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen – darunter Redaktion, Produktion und technischer Support. Du koordinierst Anforderungen, tauschst dich regelmäßig aus und bist auch bei abteilungsübergreifenden Projekten aktiv beteiligt.</li> <li>Du nutzt spezialisierte Tools, um Inhalte des Media Brand Networks – insbesondere von ServusTV – zielgerichtet zu verteilen. Dabei achtest du stets darauf, dass alle Inhalte konsistent kommuniziert werden und unsere Markenbotschaft klar und wirkungsvoll transportiert wird.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>2+ Jahre Berufserfahrung im digitalen Umfeld – z. B. in Social Media, Digitalredaktion, Content Management oder Digital Marketing</li> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Digital Media oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Sicherer Umgang mit Video-Content sowie Erfahrung mit Content-Management-Systemen (idealerweise im OTT- oder Bewegtbild-Bereich)</li> <li>Technisches Verständnis, insbesondere im Umgang mit gängigen CMS-Lösungen wie WordPres</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, auch bei Abend-, Wochenend- und Feiertagsdiensten</li> </ul> <ul> Reisebereitschaft 0-10% </ul> Eine Position mit Verantwortung, Abwechslung und echtem Gestaltungsspielraum in der Welt digitaler Medien. Diese Position ist zunächst bis zum31.12.2026 befristet. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.303 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

Streaming-Platform & YouTube Manager

Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas. Genauigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und der Blick über den Tellerrand zeichnen Sie aus. Als Personalverrechner:in bringen Sie Ihr Know-How ein und überzeugen uns mit Ihrer Teamfähigkeit und Ihrer Hands-on-Mentalität! <ul> <li>Sie führen die laufende Gehaltsabrechnung durch</li> <li>Sie verwalten und pflegen die Stammdaten gemeinsam mit den verantwortlichen Personalmanager:innen</li> <li>Sie stehen als Ansprechpartner:in für Anfragen zur Gehaltsverrechnung sowie arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Auskünfte zur Verfügung</li> <li>Sie sind Kontaktperson für Behörden im Zuge der außerbetrieblichen Abrechnung (ÖGK, AMS, Finanzamt usw.)</li> <li>Die Einhaltung aller gesetzlichen, kollektivvertraglichen und betriebsinternen Bestimmungen hat für Sie höchste Priorität</li> <li>Sie haben Freude an der Weiterentwicklung der SAP S/4HANA Systemumgebung sowie an der Mitarbeit an Konzernprojekten, wie Zeitwirtschaftsprojekte und Weiterentwicklung von SAP-Prozesse, etc.</li> <li>Die Erstellung themenspezifischer Auswertungen und Statistiken runden Ihr Aufgabengebiet ab</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise ein abgeschlossenes Diplom zur Personalverrechnung (WIFI oder gleichwertig)</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in der Personalverrechnung</li> <li>Erfahrung mit SAP S4 HANA ist von Vorteil</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Diskretion sowie eine genaue Arbeitsweise</li> <li>Selbstständigkeit, Initiative und Lösungsorientierung sowie Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken</li> <li>Sie sind offen für neue Themengebiete und Weiterentwicklungen</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Ihnen ein spannendes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit Ihre Stärken einzusetzen.</li> <li>Für die Position ist ein Mindestgehalt von 3 623,89 brutto/Monat bei Vollzeit und je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Überzahlung vorgesehen.</li> <li>Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeitmodelle, wie Home Office.</li> <li>Wir stärken die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichsten Präventionsmaßnahmen und Sport- sowie Gesundheitsinitiativen.</li> <li>Wir bieten zahlreiche Sozialleistungen: von der Ferien-Kinderbetreuung, über Essenszuschuss bis zu Pensionsvorsorge und einer Fahrtkostenentschädigung (zB Klimaticket).</li> <li>Wir unterstützen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul> JBTC1_AT

Personalverrechner:in

Are you ready to drive the expansion of RedBull's Operations assets? We're on the hunt for a dynamic individual who thrives in cross-functional environments to drive our Strategic Operations Expansion Project. As the key orchestrator of this venture, we need someone who can collaborate seamlessly across various business areas within RedBull's Operations organization and beyond. Are you the type of person who can lead multiple Workstreams, overseeing everything from scoping to operational ramp-up? If you possess a proactive mindset, exceptional organizational skills, and a passion for delivering sustainable results, then we want to hear from you. Join us in shaping the future of RedBull's expansion efforts and make your mark on our success story. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>You'll be responsible for leading the entire project management process, ensuring organization, planning, adherence to timelines, and budget management. Your tasks will include preparing, reviewing, and disseminating detailed progress reports to identify any gaps and proactively mitigate risks. Team up with Workstream Leads in Workfront to create timelines to maintain coherence across all workstreams. Managing interdependencies within and between workstreams is essential for fostering seamless collaboration. You'll also play a crucial role in identifying, clarifying, and addressing risks and issues, coordinating mitigation plans with Workstream Teams to ensure the project's success.</li> <li>You will spearhead collaboration across up to nine critical workstreams, including Scoping; Site and Building Development; Plant Engineering and Automation; Production and Technology; IT Implementation; Logistics and Customs; Procurement; Quality Management; and Operational Ramp-Up. Your responsibilities will include organizing regular workstream meetings to ensure alignment with project goals and timelines, fostering seamless collaboration across teams, and driving stakeholder engagement through critical meetings that enable data-driven decision-making. Additionally, you will support the Program Manager in preparing and presenting comprehensive status reports and insights to the Decision Board.</li> <li>You'll be driving the development of a comprehensive Operations Expansion Framework, using project management methods to incorporate tools, methods, and procedures aligned with global standards. You'll actively contribute to the continuous improvement of RedBull's global Expansion Program Methods, refining the Expansion Framework to boost project effectiveness. Additionally, you'll ensure proper documentation and knowledge management, preserving lessons learned for future use.</li> <li>You'll be tasked with building strong relationships and fostering collaboration within the Operations team and other relevant departments. Your responsibilities will include establishing a robust network within RedBull and its Partner Organizations. Additionally, you'll develop technical expertise and standards by leveraging the knowledge base of technical experts for turnkey manufacturing and warehousing projects.</li> </ul> Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul> <li>Minimum 5 years of industry experience, preferably in Project or Program Management within Operations or Supply Chain Management.</li> <li>Excellent verbal and written communication skills in German and English are essential.</li> <li>Experience with CAPEX Projects preferred.</li> <li>FMCG industry experience preferred.</li> <li>Solid MS Office proficiency (Excel, PowerPoint, Teams) required.</li> <li>Experience with Workfront or similar PM tools is beneficial.</li> <li>Strong attention to detail and problem-solving skills, with a focus on conceptual thinking and continuous improvement.</li> <li>Structured, autonomous work style.</li> <li>High energy, drive, and hands-on approach.</li> <li>Proactive and focused on continuous improvement.</li> <li>Team player with an entrepreneurial spirit and end-to-end mindset.</li> <li>Dynamic professional with exceptional communication skills to foster collaboration, build strong relationships, and drive impactful results.</li> </ul> <ul> Travel 20-30% </ul> Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2691,00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

Expansion Project Manager

Leube ist eine erfolgreiche, innovative und stark wachsende Unternehmensgruppe in der Baustoffbranche. Wir stehen für nachhaltige Produkte und ausgezeichnete Qualität. Wir entwickeln uns ständig weiter, werden immer besser und sind dabei mutig und innovativ. Wir sind wissbegierig, nutzen Synergien und gestalten die Baustoffproduktion von morgen mit. Zufriedene und motivierte Mitarbeiter:innen sichern unseren dauerhaften Erfolg. Für unsere österreichischen Standorte in St. Leonhard (5083) und Golling (5440) am Stadtrand von Salzburg, suchen wir in Vollzeit (Beschäftigungsausmaß von 38,5h/Woche) einen Betriebselektriker (m/w/d) <ul> <li>Instandhaltung &amp; Optimierung des gesamten Maschinenparks und der Elektrotechnik</li> <li>Anlageninbetriebnahmen, Begleitung der Errichtung von Neuanlagen und auch Anlagenadaptierungen</li> <li>Fehlersuche im Zusammenspiel von Produktionsprozessen, Sensorik, Steuerung und Aktoren</li> <li>Störungsdienst elektrisch und steuerungstechnisch an den Produktionsanlagen</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externen Projektpartnern</li> <li>Mitarbeit im Bereitschaftsdienst nach Einarbeitung, dieser wird gesondert entgeltlich abgegolten </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder Elektroinstallateur</li> <li>Erste Berufserfahrung als Betriebselektriker</li> <li>Programmiererfahrung; Simatic S7 und WinCC-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Umfassendes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Zahlreiche Sozialleistungen (betriebliche Zukunftsvorsorge, vergünstigte Zusatzversicherungen, Betriebswohnungen)</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in der Werkskantine</li> <li>Mobilitätsangebote (monatlicher Fahrtkostenzuschuss, Jobrad)</li> <li>Familiäres Betriebsklima und Mitarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Team-Events (Weihnachtsfeier, Betriebsausflug)</li> </ul> Unsere attraktiven Lohnpakte orientieren sich am aktuellen Markt und liegen je nach Qualifikation und Berufserfahrung deutlich über dem Mindestlohn. Zusätzlich wird der Bruttomonatslohn zwei Mal jährlich als Sonderzahlung ausbezahlt. JBTC1_DE

Betriebselektriker (m/w/d)

Sie möchten Teil eines erfolgreichen, familienfreundlichen Unternehmens werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden in Salzburg Umgebung, suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Sachbearbeitung. 
Sachbearbeiter (m/w/d)Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie sind für die Bestellabwicklung inkl. Lieferterminverfolgung, Mahnwesen, Reklamationsabwicklung, Materialstammdaten und Preispflege verantwortlich</li>
<li>Überprüfen von Auftragsbestätigungen sowie Behebung von Preis-/Mengendifferenzen im Rechnungslegungsprozess gehört zu Ihren täglichen Aufgaben </li>
<li>Für die Dokumentation, Ablage und eigenständige Durchführung von Lieferurgenzen sind ebenso Sie verantwortlich</li>
<li>Pflege und Verwaltung der Lieferstammdaten sowie die Erstellung und Auswertung von Berichten gehört zu Ihren Aufgaben</li>
<li>Unterstützung der zuständigen Leiteinkäufer sowie des Vorgesetzten bei Anfragetätigkeiten, Auswertungen, Vorbereitung von Lieferantenmeetings, Aufbereitung von Daten für das Reporting </li>
<li>Digitalisierung und Optimierung der Einkaufsprozesse</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung </li>
<li>Grundkenntnisse industrieller Einkaufs- und Materialwirtschaftsprozesse </li>
<li>SAP/R3 &amp; MS-Office Kenntnisse sollten vorhanden sein </li>
<li>Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li>
<li>Gutes technisches Verständnis, idealerweise Kenntnisse im Lesen und techn. Zeichnungen</li>
<li>Eigenverantwortung und Selbstständigkeiten wird vorausgesetzt</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem freundlichen und kollegialen Umfeld </li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen sind selbstverständlich </li>
<li>Der Arbeitergeber übernimmt die Kosten für ein Jobticket / Jahreskarte </li>
<li>Es gibt eine Werkskantine mit gefördertem Mittagessen (2-gängiges Menü)</li>
<li>Ein Prämienlohnsystem kann Ihre Vergütungen noch erhöhen</li>
</ul>
Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.500,00 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Tamara Lukic Recruiterin 5020 Salzburg, Sterneckstraße 59 Tel. +436646108904 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Sachbearbeiter (m/w/d)

Sachbearbeiter (m/w/x)

Wir sind das „I“ und „T“ in Retail... SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis, und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 7 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern. <ul> <li>Feature-Entwicklung für internationale B2C-Apps wie der SPAR-App und Hervis App – von der Planung über die Umsetzung bis zur Abnahme</li> <li>Analyse von Business-Anforderungen und Übersetzung in technische Konzepte mit klaren Akzeptanzkriterien</li> <li>Sicherstellung der Qualität durch Begleitung von Tests, Releases und Unterstützung bei der Fehleranalyse</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Expert:innen aus den Fachbereichen im In- und Ausland, der IT sowie externen Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>Erste Berufserfahrung im digitalen Umfeld – idealerweise im IT-Bereich, im App-Kontext oder in der Business-/Requirements-Analyse</li> <li>Sicherem Stakeholder-Management und der Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen auf Basis relevanter KPIs zu treffen</li> <li>Technischem Verständnis für mobile Plattformen (iOS und Android) sowie Erfahrung mit APIs, SDKs und modernen Integrationstechnologien</li> <li>Sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li> <li>Strukturierter, selbstständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten mit state-of-the art Technologien und an innovativen Digital Retail Lösungen </li> <li>Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking &amp; erstklassige Benefits</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung</li> <li>Spannende Weiterbildungs- &amp; Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen!</li> <li>Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen!</li> <li>Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden</li> <li>Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 35.000, Senior ab € 50.000)</li> <li>Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen! </li> </ul> JBTC1_AT

Product Engineer Customer Apps (m/w/d)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Selbstständige Abwicklung der laufenden Buchhaltung</li> <li>Eigenverantwortliche Erstellung sowie teamorientierte Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Durchführung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung</li> <li>Bearbeitung/Verbuchung des elektronischen Eingangsrechnungs-Workflows</li> <li>Erstellung/Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldung</li> <li>Abstimmung mit konzerninternen und externen Geschäftspartnern</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HAS, AHS)</li> <li>Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Abgelegte Bilanzbuchhalterprüfung</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie SAP FI-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Strukturierte, exakte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit, Optimierungspotenziale in Prozessen zu erkennen und umzusetzen</li> </ul> <ul> <li>Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern</li> <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen</li> <li>Homeoffice Möglichkeit nach der Einarbeitung 1 Tag/Woche</li> <li>Das monatliche KV Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.471,00 brutto (auf Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!</li> </ul> JBTC1_AT

352 Jobs in Bürmoos, Österreich