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Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 8.300 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns und unseren Marken weiterwachsen wollen. Für unsere Tochtergesellschaft Storck Österreich mit Sitz in Salzburg suchen wir ab sofort eine(n) fachlich und menschlich überzeugende(n) HR-ExpertIn / JuristIn (m/w/d) in Teilzeit ab 20 Stunden <ul> <li>Du agierst im Bereich HR-Management als Sparringspartner in Österreich und übernimmst die Verantwortung für komplexe Fragestellungen. </li> <li>Darüber hinaus verantwortest du das HR-Management für Italien und bist Ansprechperson für die lokale Lohnverrechnungsagentur.</li> <li>Du berätst Führungskräfte praxisnah zu arbeits- und steuerrechtlichen Themen.</li> <li>Du gestaltest moderne HR-Prozesse aktiv mit und bringst innovative Ideen ein.</li> <li>In internationalen Compliance-Projekten sorgst du für Umsetzung und Weiterentwicklung effizienter Strukturen.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Recht oder Human Resources sowie über eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.</li> <li>Du besitzt eine hohe Affinität für IT-Systeme, idealerweise mit Kenntnissen in SAP, DPW. Darüber hinaus hast du die Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu steuern und voranzutreiben.</li> <li>Deine gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise wird durch ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Hands-On-Mentalität ergänzt.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus; Italienischkenntnisse sind von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Hilfsbereitschaft und Wertschätzung geprägt ist.</li> <li>Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein eigenes Know-how zu erweitern.</li> <li>Wir freuen uns, dich über eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung hinaus mit einer betrieblichen Altersvorsorge, Shiatsu, Essensgutscheinen, einem ausreichenden Nasch-Kontingent, Job Rad, Gleitzeit, Homeoffice, modernen Büros und zahlreichen weiteren Benefits zu unterstützen. </li> <li>Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Firmenfesten und Get-togethers.</li> <li>Das Jahresbruttogehalt liegt auf Basis Vollzeit ab 65.000. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation gegeben. Durch stetiges Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Unser Standort ist öffentlich und mit PKW gut erreichbar. Mitarbeiterparkplätze sind vorhanden. </li> </ul> JBTC1_AT

HR-ExpertIn / JuristIn (m/w/d) in Teilzeit ab 20 Stunden

Mit 30 Jahren Erfahrung ist die GARANTA Ihr Versicherungsspezialist für maßgeschneiderte Lösungen für zwei oder vier Räder. Die GARANTA bietet eine Reihe an innovativen, erstklassigen Produkten für Autos und Motorräder mit zahlreichen Voll- und Teilkasko-Angeboten sowie Haftpflicht- und Rechtsschutz-Optionen. Sie wollen einen vielseitigen Beruf, der wirklich zu Ihnen passt? Und in dem Sie sich weiterentwickeln können? Dann verstärken Sie unser Team! Wir suchen zur Betreuung unserer bestehenden Autohaus-Partner und der Akquise neuer KFZ Betriebe ab sofort eine/en engagierte/en Gebietsleiter Außendienst m/w/d Vollzeit <ul> <li>Sie schulen unsere Autohauspartner im Verkauf von GARANTA Kfz-Versicherungen</li> <li>Sie betreuen von Kärnten aus die Gebiete Kärnten, Osttirol und Lungau</li> <li>Sie sind für die Gewinnung und Steuerung des Wachstums in den eigenen Vertriebsgebieten verantwortlich</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, etc. )</li> <li>Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick aus</li> <li>Reisebereitschaft wird für diese Position vorausgesetzt</li> </ul> <ul> <li>fixe Anstellung</li> <li>vielseitiger und anspruchsvoller Tätigkeitsbereich</li> <li>Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie Firmen-Laptop/Handy</li> <li>großes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>attraktive Sozialleistungen</li> </ul> Für diese Position ist ein Gehalt von brutto EUR 50.000 p.a. (inkl. variabler Anteile) vorgesehen. Bringen Sie entsprechende Qualifikation und Berufserfahrung mit, sind wir selbstverständlich zur Überzahlung bereit. JBTC1_AT

Gebietsleiter Außendienst m/w/d

Are you passionate about driving sustainability in logistics and supply chain operations? Join RedBull to lead the transformation of our logistics operations, setting a global benchmark for sustainability in the supply chain! At RedBull, we aim to revolutionize our Logistics and Supply Chain processes to align with ambitious sustainability goals. As a Logistics Sustainability Specialist, you will define and develop RedBull's roadmap for reducing its CO2 footprint, driving innovative projects, and supporting global teams to deliver measurable decarbonization results. Your role will include implementing cutting-edge sustainable logistics practices, managing cross-functional collaborations, and staying ahead of emerging technologies and regulations. Join us to help build a sustainable future for our global logistics operations. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>You will support the definition and ongoing refinement of RedBull's logistics sustainability roadmap, establishing strategic initiatives that align with our Net Zero objectives. By identifying opportunities for reducing CO2 emissions in existing logistics operations, you will help drive meaningful change across the organization.</li> <li>You will manage and execute logistics decarbonization projects, focusing on the optimization of transportation modes, warehouse technologies, and operational efficiencies. Your work will include identifying and piloting innovative technologies to assess their potential impact.</li> <li>You will collaborate with and guide local teams in RedBull's subsidiaries, enabling them to define and execute their own logistics decarbonization initiatives. Your expertise will ensure alignment with global goals while addressing unique market challenges.</li> <li>As a thought leader in logistics sustainability, you will stay informed about emerging trends, technologies, and regulations. You will identify and evaluate new processes or technologies that can improve sustainability, initiating pilot projects to assess feasibility and impact.</li> <li>You will develop and deliver training programs to colleagues and partners, fostering a culture of sustainability across RedBull's logistics network. Your efforts will ensure that sustainable logistics practices are integrated into everyday operations.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor's degree in environmental science, Sustainability Management, Logistics, Supply Chain Management, or a related field; a Master's degree is a plus.</li> <li>Advanced proficiency in English (written and spoken) is mandatory.</li> <li>At least 3 years of experience in sustainability roles, ideally within Supply Chain Management and an FMCG (Fast Moving Consumer Goods) environment.</li> <li>Proven ability to manage supply chain processes and implement sustainability initiatives.</li> <li>Strong project management capabilities, with a focus on delivering results on time and within budget.</li> <li>Excellent interpersonal and communication skills to build effective relationships with diverse stakeholders.</li> <li>Analytical mindset to identify key issues and create data-driven strategies for improvement.</li> <li>Proficiency in MS Office tools, especially Excel, Word, and PowerPoint.</li> <li>Familiarity with ESG regulations and sustainable logistics technologies.</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2303,00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

Logistics Sustainability Specialist

Das sind wir Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Vorsortierer*in bist du dafür verantwortlich, dass die Sendungen für unsere Kund*innen richtig aufgeteilt werden. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du sortierst Brief- und Paketsendungen</li> <li>Du teilst Werbemittel auf</li> <li>Du unterstützt Montag ab 05:00 Uhr und Dienstag bis Freitag ab 05:30 Uhr </li> </ul> <ul> <li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse und Führerschein B</li> </ul> Bereit, die Welt zu bewegen? Wir suchen Pionier*innen, die in der Logistik Brücken bauen wollen! <ul> <li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.061,51 Euro Bruttomonatsgehalt</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile </li> </ul> JBTC1_AT

Teilzeit Vorsortierkraft (w/m/d) 4971 Aurolzmünster (20 Wst.)

Komm in unser Team als: IT Identity &amp; Access Management Engineer (w/m/d) Dienstort: Salzburg oder Wien inkl. flexibles Homeofficemodell Die Wüstenrot Technology GmbH gehört im Bereich der Informationstechnologie zu den größten Arbeitgebern im Raum Salzburg. Wir entwickeln, implementieren, unterstützen und servicieren die IT der Unternehmensgruppe Wüstenrot im In- und Ausland. <ul> <li>Technische Betreuung und Weiterentwicklung unseres modernen Identity &amp; Access Management (IAM) Systems</li> <li>Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anbindungen neuer Systeme und Applikationen an die zentrale IAM-Lösung - in enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen</li> <li>Begleitung von internen und externen Audits im Rahmen des IAM- und Berechtigungsmanagements</li> <li>Ausbau und kontinuierliche Optimierung des Abdeckungsgrades des IAM innerhalb des Konzerns</li> <li>Entwicklung und Implementierung von automatisierten Prozessen für die Rechtevergabe und Datenbereitstellung - mit Fokus auf Effizienz und Sicherheit</li> <li>Technische Umsetzung und Pflege von unternehmensweiten Rollenkonzepten für ein standardisiertes und revisionssicheres Berechtigungsmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH/Universität) oder vergleichbare, einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Identity &amp; Access Management - idealerweise mit SailPoint IdentityIQ</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Active Directory sowie anderen Verzeichnisdiensten</li> <li>Grundverständnis für sicherheitsrelevante Technologies wie SSL-Zertifikate, OAuth/SAML sowie Kenntnisse in Java und Linux sind ein Plus</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu verbessern</li> <li>Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau</li> <li>Reisebereitschaft an ca. 3-4 Tagen pro Monat nach Salzburg (HQ)</li> </ul> <ul> <li>Aktive Mitgestaltung und strategische Ausrichtung des IAM-Ausbaus innerhalb der Wüstenrot Gruppe</li> <li>Onboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice</li> <li>Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns</li> <li>Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket, Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt), Radleasing, Mittagsverpflegung, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.</li> </ul> Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 60.000,- Euro (auf Basis IT-Kollektivvertrag). Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Erfahrung und Ausbildung vereinbart. JBTC1_AT

IT Identity & Access Management Engineer (w/m/d)

Für unseren Kunden in der Stadt Salzburg suchen wir zum Eintritt nach Vereinbarung mehrere CNC-Facharbeiter (m/w/d)
Aufgaben:
<ul>
<li>Bedienung der CNC gesteuerten Maschinen </li>
<li>Durchführung von Wartungsarbeiten</li>
<li>Vorbereitung und Einlegen der Teilen </li>
<li>Störungsbehebung</li>
</ul>
Sie bieten:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Metalltechnik (Zerspanungstechnik, Maschinenbau, Werkzeugbau, …)</li>
<li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zum Verstehen der Arbeits- und Sicherheitsanweisungen</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit in 19er-Schicht</li>
<li>Handwerkliches Geschick und selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>einen langfristigen Vollzeitjob in einem internationalen Unternehmen</li>
<li>gute Verdienstmöglichkeit durch Schichtzulagen, Prämien und Überstundenmöglichkeit</li>
<li>Parkmöglichkeit direkt am Firmengelände und sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li>
<li>interne Kantine mit vergünstigten Mittagsangeboten</li>
</ul>
Arbeitszeit: Anstellung im Ausmaß von 40 Wochenstunden, 19-Schicht 
Verdienst: Für diese Position ist ein Bruttomonatslohn von € 2963,45 + monatliche Prämie in Höhe von € 300 brutto (exkl. Zulagen) vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation gegeben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

CNC-Facharbeiter (m/w/x) in Salzburg

Die STEINER HAUSTECHNIK KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz. <ul> <li>Du bist verantwortlich für den innerbetrieblichen Transport von Waren.</li> <li>Zudem kümmerst du dich um das Kommissionieren und Einlagern von Paletten im Hochregallager mit einer Höhe von acht Metern.</li> <li>Du unterstützt beim Verpacken von Waren.</li> </ul> <ul> <li>Das Wichtigste für uns ist, dass du einen gültigen Staplerführerschein hast. </li> <li>Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im Umgang mit Schubmast-Staplern mit, idealerweise auch Erfahrung im Hochregallager. </li> <li>Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut, du verfügst über einen einwandfreien Leumund und überzeugst durch dein kundenorientiertes Auftreten.</li> </ul> <ul> <li> Arbeitszeiten: Mo – Do ca. 12:00 – 21:45 Uhr; Fr: ca. 9:00 -14:00 Uhr </li> <li> Attraktive Vergütung: Wir bieten faire und marktübliche Gehälter. Das gesetzliche Jahresmindestbruttogehalt laut Kollektivvertrag im Handel beträgt EUR 35.800,-. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir im gemeinsamen Gespräch. </li> <li> Unsere Benefits: <ul> <li> GC Akademie </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Gesundheitsangebote </li> </ul> </li> </ul> JBTC1_AT

Staplerfahrer (m/w/d) in Bergheim

At RedBull, we are committed to product innovation, sustainability, and operational excellence. As a Senior Product Manager for our Point-of-Sale (POS) products, you will play a key role in shaping the future of product development, ensuring our product and the RedBull brand always look like #1 in-store and at any point of consumption. Our POS portfolio plays a critical role in achieving this. You will be responsible for the end-to-end development and lifecycle management of POS products. Working closely with internal global teams, and externally with our international suppliers, you will ensure that all products are developed in line with our internal needs, while meeting high standards for compliance, quality, and sustainability. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>You will create project-related briefing documentation and manage the entire tender process, from supplier selection to final decision-making. Developing products with nominated suppliers, you will follow a structured stage gate process and oversee the successful execution of product launches. In collaboration with suppliers and internal Quality Management, you will ensure that all products meet compliance requirements, including certifications and product tests. Additionally, you will be responsible for planning and managing product development budgets while supporting local RedBull entities in co-developing market-specific solutions.</li> <li>You will oversee your product category from initial market introduction through to phase-out, ensuring an optimal lifecycle strategy. Managing product documentation, you will collaborate with internal and external stakeholders to maintain accurate and up-to-date records. Additionally, you will address quality complaints, driving continuous product improvements when necessary. Within the Material Governance System, you will oversee the creation and maintenance of Product Master Data, ensuring consistency and alignment with procurement standards. You will also approve shipment audit reports following product quality inspections and lead innovation research and feasibility studies to explore new opportunities in product development.</li> <li>You will work closely with procurement teams to identify new supply markets and technologies for POS products. By executing cross-quotations on existing products, you will optimize supplier selection and pricing strategies. Your collaboration with procurement will ensure the strategic sourcing of high-quality materials and solutions.</li> <li>A focus on sustainability is essential in this position. You will work on improving existing products and developing new ones with sustainability in mind, considering factors such as product carbon footprint and energy consumption. Your efforts will contribute to RedBull's commitment to sustainability and environmental responsibility, ensuring that our products not only meet market needs but also adhere to high environmental standards.</li> </ul> <ul> <li>Degree in Business Engineering, Business Administration, or a related field.</li> <li>5-7 years of professional experience in a comparable product development or product management role, ideally within the POS product environment.</li> <li>Excellent communication skills (verbal and written) in English; German language skills are a plus.</li> <li>Strong procurement skills with basic contract management knowledge.</li> <li>Proven success in managing end-to-end product development projects and leading sustainability optimization initiatives, integrating sustainability principles into product design.</li> <li>Experience in project and process management, with the ability to handle multiple internal and external stakeholders effectively.</li> <li>Strong understanding of structured project management and the ability to work cross-functionally across different departments.</li> <li>Expertise in sustainable materials, sustainable product development, or sustainability in design.</li> <li>Advanced Microsoft Excel skills for product analysis and reporting; experience with SAP is desirable.</li> <li>Ability to adapt and problem-solve in a fast-paced, global organization.</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2691 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

Senior Product Manager

Das hoch in den Bergen im Herzen der Schweiz gelegene Kempinski Palace Engelberg wird bald bereit sein, seine ersten Gäste zu begrüßen. Mit einer einzigartigen Mischung aus erfrischender Schweizer Gastfreundschaft, warmherzigen Fünf-Sterne-Luxus-Service und einer Fülle von Aktivitäten ist das Kempinski Palace Engelberg ein Ort, an dem Erinnerungen geweckt werden. Anstellungsart: Trainee / Praktikum Hauptaufgaben: <ul> <li>Checken Sie die ankommenden Gäste freundlich und fürsorglich gemäß den Standards von Kempinski und den Kempinski Experience Assessment (KEA)Standards ein und verabschieden Sie die abreisenden Gäste auf dieselbe Weise.</li> <li>Bei der Anreise registrieren Sie den Gast. Erfüllen Sie Sonderwünsche, wenn möglich. Falls erforderlich, unterstützen Sie die Gäste bei der Ausfüllung der Anmeldekarten. Verwenden Sie suggestive Verkaufstechniken, um Zimmer zu verkaufen und andere Dienstleistungen des Hotels zu bewerben. Überprüfen Sie die Zahlungsmethode des Gastes und befolgen Sie etablierte Verfahren zur Kreditprüfung oder überweisen Sie Bargeldzahlungen an die Kassierer.</li> <li>Bei der Abreise der Gäste führen Sie die Check-out-Verfahren durch. Erfragen Sie weitere Umsätze des Gastes. Nehmen Sie Zahlungen von den Gästen entgegen. Begleichen Sie das Gästekonto und geben Sie eine Kopie der Rechnung aus.</li> <li>Beantworten Sie alle Anfragen und Fragen der Gäste auf freundliche und fürsorgliche Weise, ob per Telefon oder persönlich. Geben und erhalten Sie Informationen und ergreifen Sie geeignete Maßnahmen oder leiten Sie Angelegenheiten an die relevanten Personen weiter, um diese zu bearbeiten. Dies kann das Ausgeben eines Safe-Deposit-Box-Schlüssels, das Bearbeiten von Nachrichten oder das Umgang mit Beschwerden beinhalten.</li> <li>Koordinieren Sie Aktualisierungen des Zimmerstatus mit der Housekeepingtsabteilung, indem Sie sie über späte Abreisen, frühe Anreisen und Sonderwünsche informieren.</li> <li>Halten Sie sich über Produkt- und Servicewissen sowie über die täglichen Aktivitäten und Meetings des Hotels auf dem Laufenden.</li> <li>Besitzen Sie ein grundlegendes Verständnis der Zimmerreservierungsverfahren.</li> <li>Halten Sie den Arbeitsbereich ordentlich.</li> </ul> <ul> <li>Sie studieren derzeit an einer Hotelfachschule</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache ist von Vorteil</li> <li>Du zeichnest dich durch eine hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie eine genaue Arbeitsweise aus</li> <li>Zuvorkommendes Auftreten und ausgeprägtes Engagement</li> </ul> <ul> <li>Leben und Arbeiten inmitten der alpinen Zentralschweiz</li> <li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team</li> <li>Internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen</li> <li>Herausragende Mitarbeiter-Benefits in u.a. allen Kempinski Hotels</li> <li>Reichhaltiges Speisenangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Gratis WLAN und Parkplätze</li> </ul> JBTC1_AT

Front Office / Rooms Division Intern (m/w) (German Speaker)

Die Infopro Digital Group sucht für DOCUmedia.at GmbH eine/n kommunikative/n und motivierte/n Mitarbeiter/in Kundenservice (m/w/d) in Teilzeitanstellung in Salzburg.DOCUmedia.at GmbH ist österreichischer Marktführer und Tochter eines international agierenden, dynamisch wachsenden Dienstleistungsunternehmens mit weltweiten Niederlassungen. Seit über 40 Jahren setzt das Unternehmen mit Hauptsitz in Salzburg dank innovativer und qualitativ hochwertiger Produkte neue Standards und verhilft den Kunden aus der Baubranche zu entscheidenden Wettbewerbsvorteilen.DOCUmedia.at GmbH ist Teil der Infopro Digital Gruppe. Infopro Digital ist eine B2B-Gruppe, die auf Information und Technologie spezialisiert ist. Die Gruppe ist in 18 Ländern vertreten und hat 4.000 Mitarbeiter aus 55 Ländern. Unsere Marken sind führend in den fünf wichtigsten Wirtschaftssektoren: Bauwesen und öffentlicher Sektor, Automobil, Industrie, Risiko &amp; Versicherung und Einzelhandel. Mit unseren Lösungen treffen Entscheidungs-träger fundierte Entscheidungen und Unternehmen entwickeln ihr Geschäft und ihre Leistung auf nachhaltige Weise.Komm zu Infopro Digital und werde ein wichtiger Teil unseres Teams!Infopro Digital bietet Ihnen ein breites Spektrum an beruflichen Herausforderungen mit spannenden Stellenangeboten weltweit. Ein Einstieg in unsere Gruppe bedeutet, sich auf eine anregende Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams einzulassen.Die nächste Herausforderung wartet: Du wirst an einer Vielzahl von Projekten mitarbeiten und dabei deine Fähigkeiten weiterentwickeln und neues Fachwissen erlangen! <ul><li>Betreuung von Bestandskunden - erster Ansprechpartner bei Fragen, Wünschen, …;</li><li>Bedarfsanalysen;</li><li>Reklamationsmanagement;</li><li>Stammdatenpflege im CRM;</li><li>administrative Unterstützung der Abteilungsleitung;</li></ul> <ul><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li><li>Freude am Kundenkontakt bzw. an der Telefonie ist ein Muss!</li><li>Erfahrung in der Nutzung von CRM-Systemen ist von Vorteil</li><li>Eine hohe Selbstmotivation, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise als auch Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und positives Auftreten gegenüber internen und externen Kunden</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Du bist ein Profi und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Perfekt, dann bist du bei der Community von Infopro Digital genau richtig! <ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Kundenservice</li><li>Sehr gutes Arbeitsklima in einem jungen, dynamischen und motivierten Team</li><li>Flexible Zeiteinteilung mit Home-Office Möglichkeit (2 Tage/ Woche)</li><li>Für diese Position gilt ein Jahresbruttogehalt ab € 42.000 (Basis Vollzeit). Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.</li></ul>Gehalt: 0 – 42000 EUR / YEAR JBTC1_AT

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