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Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen, suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Qualitätssicherung. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben und einem engagierten Team. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit.
Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung mit Schwerpunkt FahrzeugprüfungIhre Aufgaben
<ul>
<li>Sie erstellen und aktualisieren Prüfanweisungen für die Fahrzeug- und Maschinenprüfung</li>
<li>Zudem betreuen und unterstützen Sie die Mitarbeitenden der Montagebereiche in qualitätssichernden Fragestellungen</li>
<li>Sie analysieren Fehlerdaten und leiten Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung ein</li>
<li>Darüber hinaus führen Sie KVP-Meetings sowie Produkt- und COP-Audits durch</li>
<li>Im Rahmen des Schadteilmanagements arbeiten Sie eng mit der Entwicklung und dem Kundendienst zusammen.</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Mechatronik, Maschinenbau, o.ä.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- oder Fahrzeugbau wird vorausgesetzt, Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung ist wünschenswert</li>
<li> Kenntnisse in SAP sind von Vorteil</li>
<li> Zusätzlich sind Kenntnisse in Elektrik/Elektronik und/oder im Bereich Elektromobilität vorteilhaft</li>
<li> Sie zeichnen sich durch eine eigenständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise aus</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Unser Kunde bietet Ihnen eine sichere und langfristige Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten unterstützen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld sowie eine betriebliche Kantine sorgen für angenehme Rahmenbedingungen</li>
<li>Zusätzlich stehen Ihnen verschiedene Gesundheitsangebote zur Verfügung, die Ihr Wohlbefinden fördern</li>
<li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten runden das Angebot ab und unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
</ul>
Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 52.200,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Özge Onur Senior Recruiterin 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436648247008 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung mit Schwerpunkt Fahrzeugprüfung

So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit jährlich 30 bis 50 Filialneueröffnungen und rund 35.000 Mitarbeitern in 7 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Abteilungsleiter Drogerie (m/w/d) <ul> <li>Präsentation und Pflege des Sortiments.</li> <li>Erfolgsorientierter Einsatz und Umsatzverantwortung.</li> <li>Verkauf und persönliche Kundenberatung im Bereich Drogerie.</li> <li>Fachkundig und motivierend Mitarbeiter leiten.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Drogisten oder im Einzelhandel.</li> <li>Erfahrung im Drogerie- oder Wellness- u. Gesundheitsbereich.</li> <li>Serviceorientierung und Spaß beim Kundenkontakt.</li> <li>Organisationsgeschick und Teamgeist.</li> <li>Bereitschaft für Einsätze am Samstag.</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz.</li> <li>Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.</li> <li>Bedarfsgerechte Einarbeitung.</li> <li>Informatives Mitarbeitermagazin.</li> <li>Kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 2.303,00 brutto pro Monat (Vollzeitbasis).</li> <li>Attraktive Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter Drogerie (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes</li> <li>Inventur- und Kennzahlenverantwortung</li> <li>Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards</li> <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften</li> <li>Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen, )</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)</li> <li>Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> <li>Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit</li> <li>Organisations- und Planungskompetenzen</li> <li>Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.850 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in

Leitung Logistik (m/w/d)<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107311&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenGratis GetränkeGutes BetriebsklimaBetriebl. PensionsvorsorgeFamilienfreundlichkeitUnser Kunde ist ein etabliertes, erfolgreiches Familienunternehmen mit langjähriger Tradition, starker internationaler Ausrichtung sowie hoher Innovationskraft für die Zukunft. Zur Verstärkung des bestehenden Führungsteams gelangt folgende Position zur Besetzung: Ihr Aufgabengebiet: 
<ul>
<li> Organisation und Steuerung aller logistischen Prozesse</li>
<li> Verantwortung für die Einhaltung von Terminen und Kosten im Bereich Logistik </li>
<li> Preisverhandlungen mit externen Logistikpartnen </li>
<li> Führung und Entwicklung des Logisitikteams</li>
<li> Optimierung der Lagerhaltung und Warenbewegung </li>
<li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen </li>
</ul>
Ihr Profil: 
<ul>
<li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation </li>
<li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li>
<li> Führungserfahrung und Durchsetzungvermögen </li>
<li> Kenntnisse in der Optimierung von logistischen Abläufen </li>
<li> Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit </li>
</ul>
 Für diese spannende sowie interessante Position wird ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,- geboten (Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung). 
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;311 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107311&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Renate Schobesberger, MAS, M: +43 676 704 25 14 
 @:<a href="mailto:bewerbung.schobesberger@isg.com" target="_blank"> bewerbung.schobesberger@isg.com</a>

Leitung Logistik

<h3>Zur Verstärkung unseres Teams sucht der Tourismusverband Attersee-Attergau eine kommunikationsstarke und proaktive Persönlichkeit für die touristische Betreuung unserer Gäste in der Region Attersee-Attergau.</h3> <h3>Über die ausgeschriebene Stelle</h3> Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet, sowie ein gutes Betriebsklima mit einem dynamischen, motivierten und kompetenten Team erwarten Sie. Nach einer ausführlichen Einschulung übernehmen Sie eigenverantwortlich alle touristischen Aufgaben und dienen als Servicestelle für Urlaubs- und Tagesgäste sowie Einheimische in der Region Attersee-Attergau. <h3>Aufgaben</h3>Was Sie machen werden:<ol><li>Leitung des Informationsbüros</li><li>Ortsbetreuung für die touristischen Aufgaben in Abstimmung mit dem örtlichen Tourismusverein</li><li>Informationsweitergabe und Zimmerreservierung</li><li>Digitale Datenpflege (ImWeb, Tourdata, Infoterminals)</li><li>Unterstützung bei diversen operativen Tätigkeiten und Events</li><li>Erstellung und Koordination von touristischen Angeboten in Abstimmung mit der Sales-Abteilung</li><li>Produkt- und Projektmanagement</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li><li>Unterstützung und Coaching von Vermietern (z.B. im Web) nach erfolgter eCoach Ausbildung</li></ol><h3>Qualifikation</h3>Was Sie idealerweise mitbringen:<ul><li>Erfahrung und Praxis in der Tourismusbranche</li><li>Teamfähigkeit &amp; Flexibilität</li><li>Kenntnisse über die Region Attersee-Attergau sowie das Salzkammergut</li><li>Interesse und Affinität im Bereich Digitalisierung im Tourismus</li><li>Gute PC-Kenntnisse (Microsoft 365 Word, Excel, Outlook, Teams...)</li><li>Englisch sprechend (weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil)</li><li>Kundenorientiertes und freundliches Auftreten</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Benefits</h3>Was wir bieten:<ul><li>Mitarbeit in einem engagierten und eingespielten Team</li><li>Umfassende Einschulung</li><li>Weiterbildung und Schulungen</li><li>Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet</li></ul>
#J-18808-Ljbffr

Leitung TOURISMUS-INFORMATIONSBÜRO für den Ort Nußdorf am Attersee (m/w/x, Voll- oder Teilzeit)[...]

<h1>Leitung Logistik (m/w/d)</h1> Unser Kunde ist ein etabliertes, erfolgreiches Familienunternehmen mit langjähriger Tradition, starker internationaler Ausrichtung sowie hoher Innovationskraft für die Zukunft. Zur Verstärkung des bestehenden Führungsteams gelangt folgende Position zur Besetzung: <h3> Ihr Aufgabengebiet: </h3> <ul> <li> Organisation und Steuerung aller logistischen Prozesse</li> <li> Verantwortung für die Einhaltung von Terminen und Kosten im Bereich Logistik </li> <li> Preisverhandlungen mit externen Logistikpartnen </li> <li> Führung und Entwicklung des Logisitikteams</li> <li> Optimierung der Lagerhaltung und Warenbewegung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Führungserfahrung und Durchsetzungvermögen </li> <li> Kenntnisse in der Optimierung von logistischen Abläufen </li> <li> Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit </li> </ul> Für diese spannende sowie interessante Position wird ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,- geboten (Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung). Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 311 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107311&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Renate Schobesberger, MAS, M: +43 676 704 25 14 @: <a href="mailto:bewerbung.schobesberger@isg.com" target="_blank"> bewerbung.schobesberger@isg.com</a> JBTC1_AT

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Produktionsunternehmen, das über exzellentes Know-how und engagierte Mitarbeiter in seiner Branche verfügt. Spannende Innovationen und eine gute Zusammenarbeit mit den nationalen und internationalen Kunden führen zu einem stabilen Wachstum und machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber. Werde Teil des Finanz-Teams, das mit Freude und auf Augenhöhe zusammenarbeitet! Business- und Sparringpartner*in für das Management-Team bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Entscheidungsprozessen <ul> <li>Verantwortung für Kosten-, Leistungs- und Ergebnisrechnung (Soll/Ist-Abweichungsanalysen, Plan- und Nachkalkulation von Produkten)</li> <li>Erstellung von Forecasts, Monats- und Jahres-Reporting zur Unternehmenssteuerung</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung des Reporting-Systems und von Prozessen</li> <li>Unterstützung der Finanzbuchhaltung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach UGB</li> <li>Verwaltung und Pflege der Anlagenbuchhaltung inkl. Zugänge, Abgänge, AfA-Berechnungen und Inventurprozesse</li> </ul> Zahlenaffine, kommunikative Persönlichkeit mit Erfahrung im operativen Controlling <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling (alternativ entsprechende Berufserfahrung)</li> <li>Berufserfahrung im operativen Controlling, idealerweise in einem Produktionsunternehmen</li> <li>Umfassende Kenntnisse in der Bilanzierung</li> <li>Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Excel</li> <li>Erfahrung mit ERP-Systemen</li> <li>Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen</li> <li>Organisierter Teamplayer mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise und unternehmerisches Denken</li> </ul> Nachhaltiger und sicherer Arbeitsplatz in einem Wachstumsunternehmen <ul> <li>Du bekommst Eigenverantwortung, gepaart mit motivierten Kollegen und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Junges, dynamisches Unternehmen mit Du-Kultur; offener, wertschätzender, humorvoller Umgang</li> <li>Gutscheine und Mitarbeiterevents</li> <li>Gratisparkplätze, aber auch öffentlich gut erreichbar</li> </ul> Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens € 4.500,00 vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich jedoch nach der tatsächlichen Erfahrung und Qualifikation. JBTC1_AT

Controller*in (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

Die Unternehmensgruppe CHEFS CULINAR ist international – aber auch regional in Österreich – zur Belieferung der Gastronomie und Hotellerie sowie sozialen Einrichtungen und Betriebskantinen mit einem Komplettsortiment von Food &amp; Non Food Produkten tätig. Unser Erfolg spricht für sich und wir sind stolz auf ihn. Wir verdanken ihn der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Du möchtest mehr über uns erfahren? <a href="https://www.chefsculinar.at" target="_blank">www.chefsculinar.at</a> Großartige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen machen uns zu einem großartigen Unternehmen, darum komm in unser Team als Kundenberater*in im Außendienst (m/w/d) Vollzeit <ul> <li>Aktive Akquisition von Neukunden sowie Sicherung und Ausbau des Bestandskundengeschäfts </li> <li>Verkauf unseres umfangreichen Warensortiments und Dienstleistungspaketes </li> <li>Erstellung von saisonalen Werbekonzepten </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Telefonverkauf und den Fachabteilungen zur Maximierung des Geschäftserfolgs </li> <li>Einsatzgebiet: Großraum Oberösterreich</li> </ul> <ul> <li>mehrjähriger Berufserfahrung im Vertrieb oder Außendienst, ausgeprägter Kommunikationsund Verhandlungskompetenz </li> <li>Zielorientierung, hohe Belastbarkeit und Durchsetzungskraft sowie professionelles Auftreten</li> <li>Flexibilität, Engagement und Eigeninitiative </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, gängigen EDVSystemen sowie mit Apple</li> </ul> .. mehr als nur einen JOB! <ul> <li>faire Bezahlung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>MitarbeiterEvents</li> <li>Obst Tee u. Kaffee</li> <li>attraktives Provisionssystem</li> <li>MA werben MA-Prämie</li> <li>Bike-Leasing</li> </ul> Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.691,00 pro Monat vorgesehen. Du strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir im Rahmen eines persönlichen Gesprächs! JBTC1_AT

Kundenberater*in im Außendienst (m/w/d)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Sie lieben den direkten Kundenkontakt, sind höflich und zuvorkommend</li> <li>Sie kassieren gewissenhaft unter Einhaltung der internen Vorgaben</li> <li>Sie sorgen selbstständig für ein ansprechendes Kassenumfeld</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Hohe Serviceorientierung und Genauigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

373 Jobs in 4802 Ebensee, Österreich