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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB . Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG. Der Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung (AWB) führt den Großteil der Lehrberufe sowie die gesamte betriebliche- und künftig auch die technische Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen durch. Ihr Job<ul><li> Sie sind für das Employer Branding der ÖBB-Lehrlingsausbildung zuständig, verfolgen Trends, leiten konkrete Vorschläge zur Verbesserung des Unternehmensauftritts ab und unterstützen die Weiterentwicklung bestehender interner und externer zielgruppenorientierter Maßnahmen. </li><li> Sie führen die Konzeption, Organisation und Umsetzung von Lehrlingsmessen und -events durch und entwickeln neue innovative Formate. </li><li> Sie agieren als Schnittstelle zu den konzerninternen Employer Branding Teams und den Kommunikationsabteilungen. </li><li> Sie entwickeln eine attraktive Candidate Experience und unterstützen die Gestaltung von Offline- und Online-Content im Bereich des Employer Brandings. </li><li> Sie erstellen Analysen und Reports, analysieren relevante Kennzahlen und Benchmarks und unterstützen das Team des Bildungsmangements Lehrlinge sowie das Leitungsteam des Geschäftsbereichs im Monitoring bestehender Maßnahmen und im Entscheidungsprozess zu daraus abzuleitenden Maßnahmen. </li><li> Sie arbeiten eng mit den dezentralen Stellen im Bereich der Lehrlingsausbildung sowie mit dem Team des Lehrlingsrecuitings zusammen. </li><li> Sie organisieren die konzerninternen wie auch externen Netzwerke zu Schulen, Messeanbieter:innen, Karriereportalen, Vereinen und Verbänden, sowie anderen relevanten Stakeholde:innen und betreiben aktiv deren weiteren Ausbau. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalwesen, Marketing oder äquivalente Abschlüsse und verfügen über facheinschlägige mehrjährige Berufserfahrung. </li><li> Sie besitzen ein großes Interesse an den Themen Employer Branding und der dualen Ausbildung und haben Freude an der Gestaltung des modernen Arbeitgeberauftritts der ÖBB Lehrlingsausbildung. </li><li> Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Arbeit mit Kennzahlen und Benchmaks und mit der Ableitung von Maßnahmen daraus. </li><li> Sie haben Erfahrung in der Projektarbeit und überzeugen durch Ihr professionelles Auftreten sowie durch Ihre ziel- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Kund:innenorientierung, Eigeninitiative und Teamfähigkeit. </li><li> Sie agieren strukturiert, proaktiv und kommunikativ. </li><li> IhreEnglischkenntnisse sind verhandlungssicher. </li><li> Sie haben Interesse daran, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung, spannende Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office sind gegeben. </li><li> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben wird bei den ÖBB groß geschrieben. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien, sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. Zahlreiche weitere Benefits, wie zB. besondere Konditionen bei unseren Reisebüros, Ferienhäuser, Car-Sharing, uvm. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Personalgewinnung und Employer Branding" ist (laut Rahmenkollektivvertrag KV EU) ein Mindestentgelt von € 47.068,14 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Bei internen Bewerbungen fügen Sie einen SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Alexandra Klaus, 0664/88331914  . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Senior Spezialist:in Employer Branding

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch du Teil des #Team ÖBB . Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der ÖBB-Infrastruktur AG. Der Stab Informationstechnologie ist in der ÖBB-Infrastruktur AG u.a. für die digitale Transformation, Definition der IT-Strategie, IT-Richtlinien und IT-Architektur abgeleitet aus der IT-Strategie des ÖBB-Konzerns und den Geschäftszielen der ÖBB-Infrastruktur verantwortlich. Stab IT liefert einen wesentlichen Beitrag zur strategischen Geschäftsentwicklung durch Unterstützung mit IT-Lösungen. Dein Job, Du...<ul><li> leistest in dieser Rolle mit effizienten und erfolgreichen IT-Projekten einen wichtigen Beitrag zur digitalen Transformation in der ÖBB-Infrastruktur. </li><li> verantwortest die Steuerung und Führung von Projektteams und die entsprechenden IT-Projektbudgets, sowie die Zielerfüllung hinsichtlich Zeit und Qualität. </li><li> arbeitest gemeinsam mit dem:der IT-Leiter:in und Leiter:in Architektur &amp; Datenmanagement an der Umsetzung der Roadmap für die digitale Transformation. </li><li> beratest die ÖBB-Infrastruktur Geschäftsbereiche bei der taktischen und operativen Planung zur Erreichung der strategischen Geschäftsziele, zur Roadmap und Methodik für die Umsetzung von IT-Projekten. </li><li> leitest in deinem Team umfangreiche und komplexe Projekte und Programme mit IT-Anteil, ausgerichtet an der IT-Strategie und unterstützt den:die IT-Leiter:in der ÖBB-Infrastruktur. </li><li> berichtest in regelmäßigen Abständen die Fortschritte an das obere Management und erstellst Entscheidungsgrundlagen für die weiteren Meilensteine. </li><li> unterstützt bei der Governance des IT-Projektportfolios und des IT-Demand-Management-Prozesses aus Teilkonzernsicht. </li></ul>Dein Profil, Du...<ul><li> verfügst über Führungserfahrung im Management oder mit komplexen IT-Programmen. </li><li> kannst ein Hochschulstudium im IT-Bereich (vorzugsweise Technische Informatik/Wirtschaftsinformatik) vorweisen und/oder bringst mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung mit. </li><li> hast projektmanagementspezifische Zertifizierungen absolviert und kannst mindestens 7 Jahre Erfahrung in den Disziplinen IT-Projektmanagement und Prozessmanagement vorweisen. </li><li> bist gerne in Konzernstrukturen tätig und besitzt eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in technischer und fachlicher Hinsicht aber auch auf Managementebene. </li><li> verfügst sowohl über Verständnis für fachliche als auch (informations-) technische Aspekte. Prozesserfahrung im Bahnwesen ist von Vorteil. </li><li> zeigst Umsetzungs- und Führungsstärke in komplexen Projekten. </li><li> bist lösungsorientiert, hilfsbereit, selbstständig und hast Freude an der Teamarbeit. </li><li> bringst sehr gute Englischkenntnisse mit. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am "schönsten" Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019). </li><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität mit, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Leitung Business IT-Management und Projektmanagement " ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von EUR 88.730 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eineÜberzahlungmöglich. </li></ul>Deine Bewerbung Wir freuen uns auf deine Bewerbung online! Als interne:r Bewerber:in fügst du bitte idealerweise deinen SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Pamela Nüßle, 0664/6174187 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Leiter:in Business IT-Projektmanagement

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.. Bist du bereit? #Team ÖBB Damit wir auch morgen End- to -end Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 5.800 Möglichmacher:innen mit über 100 Lehrlingen in der Rail Cargo Group, einem der führenden Bahnlogistikunternehmen Europas. Der Lehrberuf Bürokauffrau:mann ist in diesem Lehrberuf integriert. Bist du bereit? #nasicher Aufgaben die dich begeistern, Du... <ul><li> organisierst und vermittelst klimafreundliche Bahngütertransporte. </li><li> berechnest die Transportkosten und anfallende Zusatzkosten. </li><li> koordinierst den Transportauftrag und die Transportabwicklung. </li><li> bist die Ansprechperson für unsere Kund:innen. </li></ul>Erwartungen, die du erfüllst, Du...<ul><li> bist kommunikativ und stellst dich gerne neuen Herausforderungen. </li><li> bist gut in Englisch und hast Interesse an Geografie. </li><li> bist umweltbewusst und möchtest in einem nachhaltigen Unternehmen arbeiten. </li></ul> Unsere Angebote die dich überzeugen, Du... <ul><li> absolvierst eine TOP Ausbildung in einem TOP Lehrbetrieb (Anrechnung von kaufmännischen Vorlehrzeiten möglich.) </li><li> bekommst ein Notebook für mobiles Arbeiten &amp; Lernen. </li><li> erarbeitest dir Leistungsprämien für Berufsschule &amp; Lehrabschluss. </li><li> erhältst die Möglichkeit ein Auslandspraktikum in Europa zu machen. </li><li> nimmst an attraktiven Weiterbildungsseminaren teil (Sprachen, Kommunikation, Energieführerschein...). </li><li> bekommst vergünstigte Bahnfahrten durch ganz Österreich. </li><li> startest eine Berufsausbildung mit spannenden Zukunftsaussichten. </li><li> erhältst Unterstützung bei akademischen Weiterbildungsschritten nach deiner Lehrzeit (z.B. Kooperationen mit Fachhochschulen). </li></ul>Das Lehrlingseinkommen für den Lehrberuf Speditionskauffrau:mann beläuft sich (Stand April 2023):<ul><li> im 1. Lehrjahr auf € 800,00 </li><li> im 2. Lehrjahr auf € 1 025,00 </li><li> im 3. Lehrjahr auf € 1 340,00 </li></ul> Bewirb dich gleich hier online mit folgenden vollständigen Unterlagen: <ul><li> Lebenslauf </li><li> Jahreszeugnissen der 7. - 8. Schulstufe </li><li> Schulnachricht/Jahreszeugnis 9. Schulstufe, falls bereits absolviert </li><li> Falls du unter 18 bist, sende uns bitte die Kontaktdaten deiner Erziehungsberechtigten inkl. Zustimmungserklärung </li></ul>Hierfindest du eine Anleitung zur Bewerbung. Weitere Informationen dazu im Infoblatt. Informationen zum Ausbildungsbetrieb Rail Cargo findest du hier. Ansprechpartner:innen Hast du noch weitere Fragen zur Bewerbung und unseren Lehrberufen? Melde dich gerne telefonisch oder per E-Mail beim Lehrlingsrecruiting der ÖBB: Tel.: +43 5 1778 97 65003 E-Mail: <a href="mailto:lehrlingsbewerbung@oebb.at" target="_blank">lehrlingsbewerbung@oebb.at</a> Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wende dich bitte an Roland Hayes +43 664 6174968. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Kaufmännische Lehrberufe in Wien

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.. Bist du bereit? #Team ÖBB Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Personenverkehr AG. Du hast Freude daran, jeden Tag im direkten Kundenkontakt zu stehen und sie auf ihren Reisen zu begleiten? Diese Möglichkeit bekommst du am Ticketschalter, im ÖBB Kund:innenservice oder im Zug. Bürokauffrau:mann ist in diesem Lehrberuf integriert. Bist du bereit? #nasicher Aufgaben die dich begeistern, Du... <ul><li> berätst und informierst unsere Kund:innen über unsere Angebote. </li><li> planst Reiserouten für Kund:innen und verkaufst die passenden Tickets. </li><li> betreust unsere Kund:innen während der Zugfahrt und sorgst für das Wohlergehen und die Sicherheit unserer Bahngäste. </li><li> kontrollierst Fahrkarten, gibst Fahrplan- und Preisauskünfte und bist für die Qualitätssicherung am Zug verantwortlich. </li></ul>Erwartungen, die du erfüllst, Du...<ul><li> hast Freude daran Kund:innen zu betreuen und beraten. </li><li> bist ein Organisationstalent und lösungsorientiert. </li><li> kannst gut mit Menschen umgehen und lässt dich in Konfliktsituationen nicht aus der Ruhe bringen. </li><li> hast gute Englischkenntnisse und möglicherweise Vorkenntnisse in einer anderen Fremdsprache. </li><li> hast Interesse an Geografie und interessierest dich für Reisen. </li><li> bist "Digital Native" und fühlst dich in der digitalen Welt zuhause. </li></ul> Unsere Angebote die dich überzeugen, Du... <ul><li> hast die Möglichkeit Lehre und Matura zu machen. </li><li> hast vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> bekommst Vergünstigungen bei Bahnreisen. </li></ul>Das Lehrlingseinkommen für den Lehrberuf Bahnreise- und Mobilitätsservice beläuft sich (Stand Jan. 2023):<ul><li> im 1. Lehrjahr auf € 700,00 </li><li> im 2. Lehrjahr auf € 810,00 </li><li> im 3. Lehrjahr auf € 1 095,00 </li><li> im 4. Lehrjahr auf € 1 505,00 </li></ul> Deine Bewerbung Bewirb dich gleich hier online mit folgenden vollständigen Unterlagen:<ul><li> Lebenslauf </li><li> Jahreszeugnissen der 7. - 8. Schulstufe </li><li> Schulnachricht/Jahreszeugnis 9. Schulstufe, falls bereits absolviert </li><li> Falls du unter 18 bist, sende uns bitte die Kontaktdaten deiner Erziehungsberechtigten inkl. Zustimmungserklärung </li></ul> Hierfindest du eine Anleitung zur Bewerbung. Ansprechpartner:innen Hast du noch weitere Fragen zur Bewerbung und unseren Lehrberufen? Melde dich gerne telefonisch oder per E-Mail beim Lehrlingsrecruiting der ÖBB: Tel.: +43 5 1778 97 65003 E-Mail: <a href="mailto:lehrlingsbewerbung@oebb.at" target="_blank">lehrlingsbewerbung@oebb.at</a> Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wende dich bitte an Barbara Erlacher,+43 664 8296340. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch du Teil des #Team ÖBB . Die ÖV Ticketshop GmbH entwickelt und betreibt DIE Vertriebsplattform für den Personenverkehr österreichweit und über die Grenzen hinaus. Wir, das sind die rund 200 Möglichmacher:innen, kümmern uns um den Betrieb und Weiterentwicklung des Systems sowie um die nachhaltige Verankerung unseres Ticketshops bei unseren Kund:innen. Dein Job, Du.. <ul><li> verantwortest die Entwicklung und Konzeption das Test Automation Framework des Ticketshops. </li><li> verfügst über Erfahrung in der Testautomatisierung für unterschiedliche Frontends (Web, iOS und Android) sowie Backends. </li><li> hast Erfahrung im Design und in der Entwicklung stabiler Automationsarchitekturen. </li><li> verantwortest die laufende Weiterentwicklung und Optimierung der Testautomationsarchitektur basierend auf JUnit und Java. </li><li> wirkst in der Festlegung von Rahmenbedingungen, Prozessen und Vorgaben zur Verwendung der Automatisierungslandschaft im Unternehmen mit. </li><li> unterstützt Entwicklungsteam bei der Integration der Testautomatisierung in CI/CD Pipeline und effiziente Implementierung der Testautomatisierung. </li></ul> Dein Profil, Du.. <ul><li> verfügst über ausgezeichnete Kenntnisse in der Java Entwicklung. </li><li> arbeitest mit CI/CD Tools wie Jenkins. </li><li> hast praktische Erfahrung mit Container und Kubernetes Clustern. </li><li> arbeitest mit gängigen Testautomationstools für Frontend-Testautomation (Selenium, Appium oder vergleichbare). </li><li> hast praktische Erfahrungen mit der Arbeit mit agilen Softwareentwicklungsteams, gängigen Tools (z.B. Jira/Confluence, Kibana). </li><li> besitzt eine hohe Motivation zum kontinuierlichen Lernen neuer Methoden, Technologien und Frameworks. </li><li> kannst dich in agilen Projekten/Strukturen gut entfalten und deine Arbeitsweise ist selbstständig, verantwortungsbewusst, strukturiert und teamorientiert. </li><li> bringst Umsetzungsstärke und Entscheidungsfreudigkeit mit. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. </li><li> Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing,usw.). </li><li> Rollenspezifische Zertifizierungen werden unterstützt. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in IT Entwicklung" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 49.714 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für die Funktion "Senior Spezialist:in IT Entwicklung" ein über kollektivvertragliche Entlohnung ab € 56.000 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. </li></ul> Deine Bewerbung Bitte bewerbe dich online. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Katarina Jurcikova, +43664/8417370 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Senior Entwickler:in Testautomation Framework

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB . Stab Controlling/Rechnungswesen der ÖBB-Infrastruktur AG erfüllt neben der Normen- und Richtlinienkompetenz die Funktion der Qualitätssicherung und Aufgaben im Intercompany(IC)-prozess. Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG. Ihr Job<ul><li> In Ihrer neuen Aufgabe sind Sie in der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung tätig </li><li> Sie führen Buchungen von Anlagenkäufen und -verkäufen durch insbesondere von Grundstückstransaktionen, Kompensationen iZm Grundtausch usw. </li><li> Sie überwachen für diese Transaktionen auch die fristgerechten Zahlungen, bearbeiten Mahnungen sowie das Forderungsmanagement, die Kontoführung und die Bankbuchhaltung. </li><li> Ausgangsrechnungen zu Anlagen- und Inventarverkäufen erstellen Sie. </li><li> Des Weiteren bearbeiten Sie Workflows und führen Zahlungsfreigaben durch. </li><li> Die Teams werden von Ihnen in der laufenden Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung unterstützt. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HASCH) und verfügen idealerweise über erste einschlägige Berufserfahrung. </li><li> Kenntnisse in der UST sind von Vorteil. </li><li> MS Office- und SAP-Kenntnisse konnten Sie sich schon aneignen. </li><li> Es fällt Ihnen leicht, sich mit Verträgen auseinanderzusetzen (Lesen, Verständnis, Umsetzung). </li><li> Sie besitzen Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein selbstbewusstes Auftreten. </li><li> Sie sind engagiert, teamfähig, verlässlich und eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten bereitet ihnen Freude. </li><li> Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li><li> Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich. </li><li> Für die Funktion "Hochqualifizierte Fachkraft Rechnungswesen" ist ein Mindestentgelt von € 38.900,54 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Stanislava Slovencakova, +43664/6170562 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter:in Rechnungswesen

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB . Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG. Der Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung (AWB) führt den Großteil der Lehrberufe sowie die gesamte betriebliche- und künftig auch die technische Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen durch. Ihr Job<ul><li> Sie sind zuständig für die Abstimmung von Übernahmekontigenten mit Gesellschaften und Partner:innen in den ÖBB. </li><li> Die Abwicklung des operativen Tagesgeschäftes für die zeitgerechte und erfolgreiche Übernahme von Lehrlingen fällt in Ihren Tätigkeitsbereich. </li><li> Sie sind an der Weiterentwicklung der Voraussetzungen und Grundlagen für die erfolgreiche Übernahme von Lehrlingen beteiligt. </li><li> Die Akquise neuer Übernahmepositionen in den ÖBB-Gesellschaften sowie das periodische Reporting der Übernahmezahlen und anderer KPI's wird von Ihnen übernommen. </li><li> Sie sind verantwortlich für die Aktualisierung und Bereitstellung von Informationsunterlagen für Lehrlinge und beteiligte Stellen. </li><li> Sie konzipieren, implementieren und wenden einheitliche Übernahmekriterien bzw. Ablehnungsbegründungen an. </li><li> Bundesweite Informationsveranstaltungen werden von Ihnen abgewickelt. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie können einen gymnasialen Abschluss oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen. </li><li> Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung. </li><li> Sie sind ein:e Teamplayer:in, die:der gerne Verantwortung übernimmt und haben den Wunsch nach einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld. </li><li> Sie können Erfahrung mit den MS-Office Programmen in den Job mitbringen. </li><li> Es fällt Ihnen leicht, sich in unterschiedliche Zielgruppen und deren Bedürfnisse sowie Vorstellungen hineinzuversetzen. </li><li> Sorgfältigkeit, Genauigkeit, eine lösungsorientierte Haltung und sicheres Auftreten zeichnen Sie aus. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "Spezialist/-in Ausbildungskoord. LAB " ist ein Mindestentgelt von € 47.068,14 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li></ul>Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben). Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Alexandra Klaus, 0664/88331914  . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Spezialist:in Ausbildungskoordination LAB

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB . Damit unsere Bahnhöfe und Liegenschaften auch morgen gerne von unseren Kund:innen genutzt werden. Wir, das sind rund 800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Immobilienmanagement GmbH. Unser Leistungsspektrum umfasst einerseits die Vermietung, Verpachtung und Verkauf von Immobilien. Wir entwickeln Immobilien bis zur Verwertungsreife und betreuen ein umfassendes Portfolio an Gebäuden über ihren gesamten Lebenszyklus. Ihr Job<ul><li> In Ihrer Rolle agieren Sie als Fachliche Unterstützung und Ansprechpartner:in für die HV-Systeme Doxis4 winCube; SAP BO, SAP-RE FX, </li><li> Als Schnittstelle zu SAP CCC fungieren Sie. </li><li> Sie übernehmen die Rolle als Applikationsverantwortlicher für die oben genannten Systeme </li><li> Des Weiteren verantworten Sie die Weiterentwicklung und Optimierung der Systeme in Abstimmung mit den Fachbereichen um eine sinnvolle, zweckmäßige und zielführende Immobilienbewirtschaftung sicherzustellen. </li><li> Sie führen Tests bei Releasewechsel und System-Updates durch. </li><li> Erstellung und Anpassung von Queries gem. fachlicher Vorgabe zählen ebenso zu Ihren Aufgaben. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Sie haben eine wirtschaftliche Grundausbildung (HAK/HASCH) abgeschlossen und bereits einschlägige Berufserfahrung erworben. </li><li> SAP-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität sind vorausgesetzt. </li><li> Kenntnisse einer Programmiersprachen sind von Vorteil. </li><li> Ihre Arbeitsweise ist proaktiv, strukturiert, serviceorientiert und eigenständig. </li><li> Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude und Sie können sich durchsetzen. </li><li> Es bereitet Ihnen Freude, Ihre Kolleg:innen zu schulen. </li><li> Sie haben hohe konzeptionelle Fähigkeiten, denken wirtschaftlich und arbeiten genau und zuverlässig. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Für die Funktion " Verwaltungskoordinator:in 2" ist ein Mindestentgelt von € 32.636,45 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 9.643,55 brutto/Jahr möglich. </li><li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen Sie Berufs,- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie. </li><li> Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten. </li><li> Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLDGÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Stanislava Slovencakova, +43664/6170562 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter:in Immobilien Backoffice:  Kaufmännische Hausverwaltung

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB . Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der ÖBB-Infrastruktur AG. Die Service-Leistungen im Stab "Sicherheit und Qualität" stellen eine große Bandbreite der vielfältigen Aufgaben zur Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben dar und umfassen Arbeitnehmer:innen- und Brandschutz, betriebliche und technische Überwachung, Vorfalluntersuchung sowie Gefahrgut/Strahlenschutz, betriebliches Sicherheits-, Risiko- und Krisenmanagement, Qualitäts- und Umweltmanagement, Beauftragtenwesen (fachlich zuständige Betriebsleiter:in, Eisenbahnsicherheitsbeauftragte) sowie die Sicherstellung eines effizienten, integrierten und zertifizierten Management-Systems (IMS). Ihr Job<ul><li> In dieser Management-Funktion verantworten Sie die Betriebsleitung gemäß EisbG und EisbVO, die Vorgaben von Standards und Regelwerke für Eisenbahnbetrieb und Eisenbahntechnik sowie die Steuerung der Sicherheitsleistung auf Basis der Entwicklungen im laufenden Trendmonitoring. </li><li> Weiters steuern Sie den Aufbau, die Zertifizierung und Aufrechterhaltung des gesamten integrierten Managementsystems für Sicherheit, Qualität, Risiko- und Krisenmanagement, Arbeitnehmer:innen- und Umweltschutz. </li><li> Sie koordinieren interne und externe Audits und stellen die Gesamtzertifizierung, die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems sicher. </li><li> In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an den zuständigen Ressortvorstand. </li><li> Sie betreiben ein modernes Personalmanagement, begleiten aktiv den Generationenwandel und stellen eine durchgängige Kommunikation in Ihrem Bereich sicher. </li><li> Sie repräsentieren Ihren Bereich innerhalb und außerhalb der Gesellschaft und nehmen in unterschiedlichen Gremien und fachlichen Projekt-Meetings teil bzw. leiten diese. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Management-Funktionen mit. Erfahrung in Konzernstrukturen ist von Vorteil. </li><li> Sie verfügen über profundes Fachwissen und entsprechende Ausbildungen im Bereich des Sicherheits- und Qualitätsmanagements. </li><li> Kenntnis und Verständnis für die betrieblichen Notwendigkeiten und Abläufe innerhalb des "Systems Bahn" sind von Vorteil. </li><li> Die Erfahrung und Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen zeichnet Sie aus. </li><li> Als ideale:r Kandidat:in verfügen Sie über absolute Integrität, Diskretion hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sowie über hohe Zielorientierung. </li><li> Sie besitzen Verhandlungsgeschick, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen. Ihr analytisches und vernetztes Denken sowie Ihr kaufmännisches und technisches Verständnis runden Ihr Profil ab. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "IN SQ Leitung Sicherheit und Qualität" ist ein Mindestgehalt (laut Kollektivvertrag für Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) von EUR 75.406,66 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Darüber hinaus offerieren wir besondere Konditionen bei Bahnreisen, in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit den ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir Gesundheitstage und Impfaktionen an. </li></ul>Ihre Bewerbung Wenn Sie an einer spannenden Herausforderung im Mobilitätsumfeld interessiert sind und einen entscheidenden Beitrag in der ÖBB-Infrastruktur AG leisten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Mitarbeiter:in übersenden Sie uns idealerweise Ihren SAP-Auszug. Der Prozess der Stellenbesetzung wird von unserem Partner Odgers Berndtson begleitet. Bewerbungen sind per E-Mail an <a href="mailto:walter.becvar@odgersberndtson.com" target="_blank">walter.becvar@odgersberndtson.com</a> zu richten. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Mag. Walter Becvar, +43 1 5130999-10 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Leitung Sicherheit und Qualität (m/w/x)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für Morgen. Für Uns. Werde auch du Teil des #Team ÖBB Manche Dinge müssen cool bleiben - so wie du! Mit deiner Ausbildung übernimmst du die Montage und Wartung der gesamten Kältetechnik, mit ihren Einrichtungen. Bist du bereit? #nasicher Aufgaben die dich begeistern, Du... <ul><li> verlegst und schließt Rohrleitungen an, fertigst und montierst Konsolen, Halterungen und Gestelle. </li><li> baust vorgefertigte Bauteile sowie Kälte- und Elektroeinheiten für Kälteanlagen und kältetechnische Einrichtungen zusammen. </li><li> schließt Kälte- und Klimaanlagen, Wärmepumpen und kältetechnische Einrichtungen an, nimmst diese in Betrieb und führst Dichtheitskontrollen durch. </li><li> montierst und richtest Mess-, Steuer-, Regel-, Prozessleit-, und Sicherheitseinrichtungen ein. </li><li> misst, setzt instand, prüfst und wartest Kälte- und Klimaanlagen, Wärmepumpen und kältetechnische Einrichtungen. </li><li> pflegst und wartest die einschlägige Ausrüstungen, die Maschinen und Werkzeuge und führst fachliche Instandsetzungsarbeiten durch. </li><li> führst deine Arbeiten unter Beachtung der facheinschlägigen Umweltvorschriften aus. </li><li> gehst mit Kältemitteln unter Beachtung der Umweltverträglichkeiten um. </li><li> erfasst technische Daten und legst technische Dokumentationen an. </li></ul> Erwartungen, die du erfüllst, Du... <ul><li> bist handwerklich geschickt. </li><li> hast ein gutes Vorstellungsvermögen. </li><li> bringst die körperlichen Voraussetzungen mit (Sehtest - wir kümmern uns um einen Termin für dich!). </li></ul> Unsere Angebote die dich überzeugen, Du... <ul><li> hast die Möglichkeit Lehre und Matura zu machen. </li><li> erhältst 5 000 km freie Fahrt durch ganz Österreich. </li><li> erhältst bei sehr guten Leistungen Lehrlingsprämien. </li></ul>Der Lehrstart erfolgt mit September 2024. Das Lehrlingseinkommen für den Lehrberuf Kälteanlagentechnik beläuft sich (Stand Dez. 2022):<ul><li> im 1. Lehrjahr auf € 870,00 </li><li> im 2. Lehrjahr auf € 1 055,00 </li><li> im 3. Lehrjahr auf € 1 340,00 </li><li> im 4. Lehrjahr auf € 1 792,80 </li></ul> Deine Bewerbung Bewirb dich gleich hier online mit folgenden vollständigen Unterlagen:<ul><li> Lebenslauf </li><li> Jahreszeugnissen der 7. - 8. Schulstufe </li><li> Schulnachricht/Jahreszeugnis 9. Schulstufe, falls bereits absolviert </li><li> Falls du unter 18 bist, sende uns bitte die Kontaktdaten deiner Erziehungsberechtigten inkl. Zustimmungserklärung </li></ul> Hierfindest du eine Anleitung zur Bewerbung. Ansprechpartner:innen Hast du noch weitere Fragen zur Bewerbung und unseren Lehrberufen? Melde dich gerne telefonisch oder per E-Mail beim Lehrlingsrecruiting der ÖBB: Tel.: +43 5 1778 97 65003 E-Mail: <a href="mailto:lehrlingsbewerbung@oebb.at" target="_blank">lehrlingsbewerbung@oebb.at</a> Wir möchten explizit darauf hinweisen, dass deine im Rahmen der Bewerbung angegebenen Daten im Falle einer Aufnahme für die Beantragung einer eventuellen Förderung dem Arbeitsmarktservice (Dienstleistungsunternehmen des öffentlichen Rechts) übermittelt werden. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

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