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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Unser Leistungsspektrum umfasst einerseits die Vermietung, Verpachtung und Verkauf von Immobilien. Wir entwickeln Immobilien bis zur Verwertungsreife und betreuen ein umfassendes Portfolio an Gebäuden über ihren gesamten Lebenszyklus. Ihr Job<ul><li> In Ihrer Rolle agieren Sie als Fachliche Unterstützung und Ansprechpartner:in für die HV-Systeme Doxis winCube; SAP BO, SAP-RE FX, </li><li> Sie fungieren als Schnittstelle zu SAP CCC. </li><li> Sie übernehmen die Rolle als Applikationsverantwortlicher für die oben genannten Systeme </li><li> Des Weiteren verantworten Sie die Weiterentwicklung und Optimierung der Systeme in Abstimmung mit den Fachbereichen um eine sinnvolle, zweckmäßige und zielführende Immobilienbewirtschaftung sicherzustellen. </li><li> Sie führen Tests bei Releasewechsel und System-Updates durch. </li><li> Erstellung und Anpassung von Queries gem. fachlicher Vorgabe zählen ebenso zu Ihren Aufgaben. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Sie haben eine wirtschaftliche Grundausbildung (HAK/HASCH) abgeschlossen und bereits einschlägige Berufserfahrung erworben. </li><li> SAP-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität sind vorausgesetzt. </li><li> Sie bringen Kenntnisse einer der folgenden Programmiersprachen (Visual Basic / VBA / Java) mit. </li><li> Ihre Arbeitsweise ist proaktiv, strukturiert, serviceorientiert und eigenständig. </li><li> Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude und Sie können sich durchsetzen. </li><li> Es bereitet Ihnen Freude, Ihre Kolleg:innen zu schulen. </li><li> Sie haben hohe konzeptionelle Fähigkeiten, denken wirtschaftlich und arbeiten genau und zuverlässig. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Für die Funktion " Verwaltungskoordinator:in 2" ist ein Mindestentgelt von € 32.636,45 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 9.643,55 brutto/Jahr möglich. </li><li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen Sie Berufs,- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie. </li><li> Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten. </li><li> Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLDGÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Stanislava Slovencakova, +43664/6170562 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Mitarbeiter:in Backoffice: Applikationsverantwortliche:r

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Die Rail Equipment GmbH ist eine 100% Tochter der ÖBB-lnfrastruktur AG und als Mobilitätsdienstleister für das konzerninterne Fuhrparkmanagement der ÖBB verantwortlich. Das Fuhrparkmanagement umfasst ca. 4.400 straßengebundene (Spezial)-Fahrzeuge für den ÖBB-Konzern welcher den Markt-, Kunden und Unternehmens-erfordernissen beschafft und betrieben werden. Für unser Technik Team suchen wir eine motivierte Mitarbeiter:in für die Wartungs- und Reparatursteuerung sowie für die Abwicklung und laufende Optimierung des LifeCycleManagements aller zu betreuenden Straßenfahrzeuge. In ihrer Funktion als Techniker:in unterstützen Sie das Team operativ in allen technischen Belangen im Bereich der Straßenfahrzeugflotte mit dem Schwerpunkt schwere Nutzfahrzeuge, Baumaschinen und Hebezeuge. In dieser Funktion koordinieren Sie gemeinsam mit den Kolleg:innen die technische Verfügbarkeit der Straßenfahrzeuge des ÖBB Konzerns mit starkem Fokus auf schwere Nutzfahrzeuge sowie Arbeits- und Baumaschinen. Ihr Job<ul><li> Reparatur- und Instandhaltungssteuerung, Aufbereitung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Investitions- und Verwertungsentscheidungen sowie Reparaturfreigaben gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich. </li><li> Die l aufende Evaluierung gesetzlicher Änderungen und ggf. Implementierung von Anpassungen und Kommunikation an unsere Kund:innen sind Teil des beruflichen Alltags. </li><li> Sie unterstützen bei der Ökologisierung und Dekarbonisierung des Straßenfuhrparks sowie der verstärkte Ausbau der Elektromobilität. </li><li> Betreuung von Rahmenverträgen aus dem Bereich Technik, Erstellung von Transportaufträgen, Einholung von Genehmigungen, Fahrzeugmusterungen, uvm. sind Teil dieser Stelle. </li><li> Sie kümmern sich um Fahrzeugüberstellungen, stellen Ersatzfahrzeuge bereit, begutachten Fahrzeuge, und machen Fahrzeugübergaben und -rücknahmen. </li><li> Werkstattbesuche zur Qualitätskontrolle und Durchführung von Jahresgesprächen, Besprechung und Abklärung sonstiger Themen mit Werkstätten gehören auch zu Ihrem Verantwortungsbereich. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie haben Ausbildung auf HTL oder eine abgeschlossene technische Ausbildung im KFZ-Bereich (Meisterabschluss von Vorteil) und/oder können bereits mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen. Sollten Sie über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im KFZ Bereich ohne Meisterabschluss verfügen, sollten Sie diese mit mindestens 5 jähriger einschlägiger Berufserfahrung ergänzen. </li><li> Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Fuhrparkmanagement oder im Bereich Reparatursteuerung gesammelt. </li><li> Sie verfügen über Erfahrung im Bereich der schweren Nutzfahrzeuge sowie mit Arbeits- und Baumaschinen. </li><li> Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse C, idealerweise in Kombination mit der Klasse E. </li><li> Persönlich überzeugen Sie durch pragmatische Lösungskompetenz und Sie sind ein/e engagierte/r und belastbare/r Teamplayer:in. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Die Mindestgrundlage für die Verhandlungen zur Vereinbarung des Entgelts beträgt für die Funktion "Fuhrparkmanagement (Schiene und Straße)" € 42.917,28 brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Weiters stehen Ihnen Angebote des Gesundheitsmanagements sowie umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Christian Lechner, +43664/78051580 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Junior Spezialist:in Fuhrparkmanagement

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit unsere Bahnhöfe und Liegenschaften auch morgen gerne von unseren Kunden genutzt werden. Wir, das sind rund 800 Möglichmarerinnen und Möglichmacher der ÖBB-Immobilienmanagement GmbH. Das Bahnhofs- und Liegenschaftsmanagement sorgt für die ganzheitliche Bewirtschaftung von Gebäuden und Hochbauten sowie die damit verbundenen Anlagen. Dazu zählen auch Bahnhöfe, inklusive aller Anlagen bis hin zur Bahnsteigkante, sowie Vorplätze und Wege der Mobilitätskette. Beim Bahnhof stehen Kundenfreundlichkeit sowie die Sicherstellung der Qualitätsansprüche für den Kunden ganz besonders im Mittelpunkt. Im Rahmen des Bahnhofsmanagements gewährleisten wir ein gepflegtes Erscheinungsbild, Sicherheit und eine serviceorientierte Ausstattung der Bahnhöfe. Ihr Job<ul><li> In Ihrer neuen Rolle haben Sie die Kundenzufriedenheit im Fokus und sind österreichweit die:der fachliche:r Ansprechpartner:in zu den Themen Sicherheit (z.B. Sicherheitskonzepte, Hausordnung) und Sauberkeit (z.B. Erscheinungsbild, Reinigung, Winter- &amp; Gründienst, Baumkataster) am Personenbahnhof. </li><li> Die permanente Qualitätssicherung und Zielerreichung durch Berichtswesen steuern Sie. Dabei legen Sie Qualitätslevels und -vorgaben fest. Sie optimieren Ablaufprozesse kontinuierlich und erarbeiten, evaluieren und vergleichen Kostenmodelle. </li><li> Des weiteren erstellen Sie für die Customer Journey Konzepte und legen dabei österreichweite Standards fest und sind an deren Weiterentwicklung beteiligt. Dazu stimmen Sie sich mit fachinternen Abteilungen ab und geben verbindliche Fachanweisungen. </li><li> Die Implementierung von Sicherheit- und Serviceplattformen verantworten Sie und Sie sorgen für Wissenstransfer und schulen fachlich die operativen Kolleg:innen in den Bundesländern. </li><li> Sie sind in der Beschaffung für die Erstellung von Ausschreibungen verantwortlich und stoßen in Folge regionale Bestellungen an. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen der Planung und dem Controlling, um Ausstattungskriterien umzusetzen und Maßnahmen abzuleiten. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Neugierde, Interesse und Motivation am Thema wird vorausgesetzt. </li><li> Selbständige, eigenverantwortliche, proaktive und eigeninitiative Arbeitsweise zeichnet Sie aus. </li><li> Vorstellungsvermögen und Ergebnisorientierung, sowie Umsetzungsstärke und Durchsetzungsvermögen zählen zu Ihren Stärken. </li><li> Interesse für fortgeschrittene Excel und PowerPoint Kenntnisse (S-Verweise, Pivot Tabellen) bringen Sie mit. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Für die Funktion "Mitarbeiter:in Bahnhofsmanagement" ist ein Mindestentgelt von € 32.636,45brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 9.643,55 brutto/Jahr möglich. </li><li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen Sie Berufs,- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie. </li><li> Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten. </li><li> Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLDGÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Als interne Bewerber:innen fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Stanislava Slovencakova, +43664/6170562 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter:in Bahnhofsmanagement   Schwerpunkt Sauberkeit und Sicherheit am Personenbahnhof

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG . Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Ihr Job <ul><li> Selbständige Ausführung von Inspektions-, Wartungs- und Entstörungstätigkeiten im Bereich Elektrotechnik 16,7hz in der Gleisinfrastruktur nach Richtlinien und Anweisungen (Oberleitungsbereich) </li><li> Sie geben Arbeitsweisungen an Ihre Kolleg:innen und unterstützen diese fachlich </li><li> Führung und Bedienung der für den Bau benötigten Triebfahrzeuge und Fahrzeuge. </li><li> Die Bedarfsermittlung von benötigtem Material und Equipment gehört zu Ihren Aufgaben. </li><li> Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Aufzeichnungen (Leistungsnachweise, Prüfprotokolle, etc.). </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Abgeschlossene Lehre zum/zur Elektromaschinentechniker:in, Elektrotechniker:in, Eisenbahnelektrotechniker:in, Elektroinstallationstechniker:in, Kälteanlagentechniker:in, Mechatronik-Automatisierungstechniker:in (50hz/maschinelle Anlagen) bzw. in artverwandten Lehrberufen oder Abschluss der Fachschule für Elektrotechnik, Elektronik </li><li> Bereitschaft sich bis zur Meister:innenqualifikation intern weiterzubilden </li><li> Hohe Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein. </li><li> Sie verfügen über eine genaue, analytische Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit. </li><li> Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Leistung von Rufbereitschaft bzw. Nachtarbeit. </li><li> Sie verfügen über die notwendige Strecken- und Höhentauglichkeit (wird bei Aufnahme festgestellt). </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li><li> Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung. </li><li> Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li> Bereitstellung von Sicherheits- und Arbeitskleidung sowie je nach Dienstzugehörigkeit Laptop und Smartphone </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung (= Zugticket) in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Für die Funktion "Facharbeiter:in Elektrotechnik" ist ein Mindestentgelt von € 36.863,68 brutto/Jahr vorgesehen. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Ausbildungsnachweisen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an David Tomas, +43664/8112116 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Facharbeiter:in Elektrotechnik 16,7hz Oberleitung - Stützpunkt Floridsdorf

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Technische Services GmbH . Ihr Einsatzbereich Als Junior Spezialist:in Anlagenbewirtschaftung übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Bewertung bebauter und maschineller Infrastruktur und bekommen die Möglichkeit, bei Anlagenprojekten mitzuarbeiten. Ihr Job<ul><li> Sie organisieren Wartungen, Überprüfungen, Instandhaltungen und Entstörungen von Anlagen und Maschinen, die sommerliche und winterliche Betreuung der Außenanlagen und Reinigungsleistungen sowie Portier-/Botendienste, Werksschutz und Werkssicherheit. </li><li> Sie wirken bei der Analyse und Bewertung von Anlagen, Maschinen, Gebäuden und Förderwegen zur Hebung von Sicherheit und Wirtschaftlichkeit mit. </li><li> Die Durchführung von Leistungs- und Rechnungskontrollen gehört zu Ihrem Arbeitsalltag. </li><li> Sie fungieren als Schnittstelle zu div. Interessensvertreter:innen (z.B. Kund:innen, Mieter:innen, ggf. Behörden). </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie über eine technisch/wirtschaftlich abgeschlossene Ausbildung - vorzugsweise mit Maturaabschluss - sowie über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Anlagenmanagement verfügen. </li><li> Sie besitzen Kenntnisse über bauliche und maschinelle Anlagen und Dienstleistungen. </li><li> Sie arbeiten selbständig, strukturiert, genau und analytisches Denken fällt Ihnen leicht. </li><li> Sie möchten Verantwortung übernehmen. </li><li> Wertvoll sind Ihre ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, sowie Ihre Fähigkeit, Lösungen zu finden und umzusetzen. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "Junior Spezialist:in Anlagenbewirtschaftung" ist lt. KV EU ein Mindestentgelt von € 3.105,52 brutto/ Monat bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. </li><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Wie bieten attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li></ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und einem Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Ekaterina El-Rayes, +43664/8110204 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Junior Spezialist:in Anlagenbewirtschaftung

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der OEBB-InfrastrukturAG . Die Sicherstellung der integrierten Energieversorgung des ÖBB-Konzerns mit allen leitungsgebundenen Energieträgern sowie den Ein- und Verkauf von Energie verantworten wir im Geschäftsbereich Energie. Ihr Job<ul><li> Durchführung von kurzfristigen Optimierungen der Strombezugsverträge, sowie die operative Bewirtschaftung der Strommärkte (Spotmarkt, Regelenergiemarkt, etc.) und das tägliche Fahrplanmanagement. </li><li> Sie sind für die Plausibilisierung der relevanten Daten entlang der Prozesskette verantwortlich. </li><li> Weiterentwickeln der Prozesse für das kurzfristige Management von Strombezugsverträgen und das operative Management der kurzfristigen Strommärkte (Spot-, Intraday-, Regelenergiemarkt etc.). </li><li> Weiterentwickeln der operativen Gebotsstrategien. </li><li> Sie sind, insbesondere an Wochenenden, für die Durchführung der kurz- bzw. mittelfristigen Optimierung des Bahnstromversorgungssystems, insbesondere der Kraftwerkseinsatzplanung unter Berücksichtigung des Marktumfeldes, sowie den technischen und wirtschaftlichen Möglichkeiten verantwortlich, und führen den Energiehandel an den relevanten Kurzfristmärkten durch. </li><li> Betreiben des Monitorings und die Weiterentwicklung der Automatisierungsprozesse und Schnittstellen zwischen Handel und Optimierung. </li><li> Leiten der für den Bereich relevanten Projekte. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches, oder technisches Studium/FH bzw. eine vergleichbare Ausbildung. </li><li> Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, insbesondere in der Strombeschaffung bzw. Energiemanagement oder im Stromhandel oder der Kraftwerkseinsatzoptimierung. </li><li> Sie haben fundierte IT-Kenntnisse inkl. der Anwendung des Office Paketes. </li><li> Programmierkenntnisse in VBA und Python sind von Vorteil. </li><li> Erfahrung im Umgang mit energiewirtschaftlichen Handelssystemen sind von Vorteil. </li><li> Sie bringen die Bereitschaft zum Schichtdienst bzw. für Wochenend- und Feiertagsdienste mit, und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft. </li><li> Sie überzeugen durch eine selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, sowie eigenverantwortliches Handeln. </li><li> Sie verfolgen einen enthusiastischen, wissbegierigen und agilen Ansatz in der Arbeit, mit dem Antrieb bereichsübergreifend und kontinuierlich Verbesserungen vorzunehmen, sind proaktiv, besitzen gute Kommunikationsskills und sind Teamplayer. </li><li> Sie treiben die Dinge gerne aktiv voran und können sich gut durchsetzen. </li> </ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit an, an der Energiewende und den Klimazielen Österreichs aktiv mitzuwirken. </li><li> Ein sicherer und nachhaltiger Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben. </li><li> Flexible Homeoffice Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten. </li><li> Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Zahlreiche Benefits (attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, Car-Sharing, Versorgung durch eine in-house Kantine). </li><li> Für die Funktion "Optimierer:in Energiewirtschaft" ist (laut Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 51.798,88 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung<ul><li> Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Ein Wechsel innerhalb des ÖBB-Konzerns erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln. </li></ul>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Gerhard Oppolzer, +436646170247 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Fachexpert:in Energiewirtschaftliches Portfoliomanagement und Optimierung

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG . Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Ihr Job<ul><li> Inspektion, Entstörung, Wartung und Reparatur von Ober- und Tiefbau (Gleis-Infrastruktur, Gleisbau) </li><li> Sie geben Arbeitsweisungen an Ihre Kolleg:innen und unterstützen diese fachlich. Sie achten auf die genaue Einhaltung aller Richtlinien und Anweisungen. </li><li> Die Bedarfsermittlung von benötigtem Material und Equipment gehört zu Ihren Aufgaben. </li><li> Zudem führen Sie Aufzeichnungen für Prüfprotokolle, Bauberichte und Leistungsnachweise. </li><li> Wenn notwendig, kümmern Sie sich um Sicherungsaufgaben. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Abgeschlossene Lehre zum/zur Metalltechniker:in, Tiefbauer:in, Schlosser:in Schalungsbauer:in, Vermessungstechniker:in oder abgeschlossene Fachschule Bautechnik </li><li> Sie wollen beruflich weiterkommen und übernehmen gerne Verantwortung. </li><li> B-Führerschein. </li><li> Zeitliche Flexibilität und zur Leistung von Rufbereitschaft bzw. Nachtarbeit bereit. </li><li> Interesse an vielseitigen Materialien und Aufgaben mit "Schotter, Schiene, Schwelle, Gleis" im Bereich des Gleisbau (Fahrweg) </li><li> Sie verfügen über die notwendige körperliche und mentale Fitness (wird bei der Aufnahme festgestellt). </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Ein abwechslungsreicher Job, direkt bei den Anlagen und fast immer an der frischen Luft. </li><li> Zum Start planen wir mit Ihnen Ihren persönlichen Ausbildungsweg: Schritt für Schritt entwickeln Sie sich zum/zur Umsetzungsverantwortlichen (Meister:innenqualifikation). </li><li> Sie lernen verpflichtend, wie man Bau-Züge und Fahrzeuge zur Instandhaltung korrekt und sicher führt. </li><li> Alle Kurse können Sie in Ihrer bezahlten Arbeitszeit besuchen. </li><li> Bereitstellung von Sicherheits- und Arbeitskleidung sowie je nach Dienstzugehörigkeit Laptop und Smartphone </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung (= Zugticket) in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Für die Funktion "Facharbeiter:in Bautechnik" ist ein Mindestentgelt von € 36.863,68 brutto/Jahr vorgesehen. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Ausbildungsnachweisen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an David Tomas, +43664/8112116 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Facharbeiter:in Bautechnik (Ober- und Tiefbau) Fahrweg mit Perspektive - Stützpunkt Meidling

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der ÖBB-Infrastruktur AG ÖBB-Infrastruktur AG. Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 KollegInnen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Ihr Job<ul><li> Sie unterstützen bei der Vorbereitung von technischen Planungsvorgaben, Standards und Maßnahmen für die Projektabwicklung sowie Instandhaltung der 50 Hz Energietechnikanlagen ( Hauptversorgung Hochspannungsanlagen, Niederspannungsanlagen, Beleuchtungsanlagen und Weichenheizungsanlagen).</li><li> Bei der Erstellung von einfachen technischen Grundlagen unter Anleitung eines erfahrenen Spezialisten und bei der Zuarbeit bei der Überprüfung der technischen Ausführungsqualität in Projekten erlernen Sie die fachspezifischen Tätigkeiten unter Berücksichtigung betrieblicher, rechtlicher, wirtschaftlicher und umweltrelevanter Rahmenbedingungen. </li><li> Die Unterstützung bei Auswertungen aus Datenbanken und Systemen für Oberleitungsanlagen fällt auch in Ihren Aufgabenbereich. </li><li> Ebenso wirken Sie bei fachspezifischen Maßnahmenentscheidungen für technische Themen in den Projekten im Gewerk 50 Hz Energietechnikanlagen- mit. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie können eine abgeschlossene HTL mit Fachrichtung Elektrotechnik, bzw. artverwandte HTL Fachrichtung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik vorweisen. </li><li> Zudem bringen Sie grundlegende Normenkenntnisse und Regelwerkskenntnisse im Gewerk Energietechnikanlagen sowie eisenbahnspezifisches Grundwissen über die sonstigen technischen Infrastrukturanlagen mit und als interne:r Bewerber:in können Sie auch die positive interne Fachprüfung EN15 für E-Techniker: innen vorweisen. </li><li> Eine Berufserfahrung unter Berücksichtigung der im Aufgabenprofil dargestellten elektrotechnischen Verantwortungen im Energietechnikbereich ist von Vorteil. </li><li> Sie bringen eine hohe Bereitschaft zu Aus- und Weiterbildung mit, sind flexibel und arbeiten gerne in einem Team. </li><li> Gute EDV Kenntnisse und Führerschein der Klasse B sind Voraussetzung. </li><li> Sie verfügen die notwendige körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt). </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "Techniker:in (HTL) Elektrotechnik" ist ein Mindestentgelt von € 39.460,54 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell, gerne können Sie auch aus dem Homeoffice arbeiten. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li><li> Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Wir bieten Ihnen eine modern eingerichtete Kantine (Bahnbistro) zu gestützten Preisen. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Dienstzeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Vorname Nachname, +43664/88572541 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Techniker:in HTL Elektrotechnik  50 Hz Energietechnikanlagen

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch Du Teil des #Team ÖBB . Damit wir auch morgen End-to-end Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacher:innen der Rail Cargo Group, einem der führenden Bahnlogistiker Europas. Die Rail Cargo Austria AG sucht ab sofort eine:n engagierte:n Business Analyst/Agile Product Owner (m/w/x) für den Bereich Service Delivery - Support in Wien. Gemeinsam mit unseren Fachbereichen arbeitest du an der Optimierung und Erweiterung bestehender RCA SDy relevanter Applikationen. Dein Job, Du...<ul><li> übernimmst eine Teilverantwortung für die E2E-Betrachtung unserer Geschäftsprozesse und leistest damit einen Beitrag zu unserem unternehmerischen Erfolg. </li><li> in enger Zusammenarbeit mit unserer Business Unit analysierst und dokumentierst du Prozesse in Form von Diagrammen, Beschreibungen, und Akzeptanzkriterien. </li><li> beobachtest relevante Trends, Kund:innenverhalten und den Mitbewerb um Impulse für neue Ideen zu geben. </li><li> berätst aktiv hinsichtlich Verbesserungspotentialen und unterstützt bei der Entwicklung von innovativ und nachhaltig fachlichen bzw. prozessualen Lösungsvorschlägen (organisatorisch oder systemtechnisch). </li><li> bist für das Managen von unterschiedlichen Bedarfen und Change Requests unserer Stakeholder:innen innerhalb deines fachlichen Aufgabengebietes zuständig. </li><li> identifizierst, analysierst und spezifizierst fachliche Anforderungen an IT Systeme und leitest diese in User Stories über. </li><li> pflegst das Product Backlogs mit relevanten und gewünschten Produkt-Features und wirkst bei der Entwicklung der Produkt-Vision und des Program-Backlogs mit. </li><li> bist in enger Abstimmung mit dem Produkt-Team und nimmst aktiv bei Sprint-Planning, Program-Increment-Planning, Retrospectives, Produkt-Demos etc. teil. </li><li> unterstützt bei der Anforderungseinschätzung (Kosten / Nutzen / Risiken) und bei der Umsetzung &amp; beim Testen (bspw. durch Abklärung offener fachlicher Fragen), als auch bei der Abnahme der Lösungen durch die Stakeholder:innen mit Hilfe von Akzeptanzkriterien. </li><li> sorgst für eine verständliche Anwender:innendokumentation und führst auch Schulungen für unsere Stakeholder:innen durch. </li></ul>Dein Profil, Du...<ul><li> verfügst über eine abgeschlossene technische/wirtschaftliche (Uni/FH) oder über eine vergleichbare Ausbildung. </li><li> bringst erste Berufserfahrung in den Bereichen Logistik- und/oder Eisenbahnverkehrsunternehmen mit. </li><li> hast erste Erfahrungen im Umgang bzw. in der Abwicklung von Intermodalverkehren bzw. bringst großes Interesse für den Bereich Logistik mit. </li><li> hast eine hohe IT Affinität und bspw. SQL ist keine Fremdsprache für dich. </li><li> bringst Kreativität und Innovationsfreude für den Lösungsraum mit und hast eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Problemlösungskompetenz. </li><li> verfügst über gute Kommunikations- und Visualisierungsfertigkeiten und gehst bei deiner Arbeit durchdacht und strukturiert vor. </li><li> bist ein Organisationstalent, ein Teamplayer mit Hands-On Mentalität und zeichnest dich durch dein analytisches Denkvermögen aus. </li><li> Englisch und Deutsch beherrschst du in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachenkenntnisse aus dem osteuropäischen Raum (im Speziellen Ungarisch/Slowakisch/Tschechisch) sind von Vorteil. </li> </ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeiten. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, moderne in-house Kantine, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Nanny-Service wie ein nahegelegter Betriebskindergarten, uvm.). </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundheitsuntersuchung. </li><li> Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team. </li><li> Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Junior Spezialist:in IT Business Analyse" ist ein Mindestentgelt von € 43.477,28 brutto/Jahr (laut KV-EU) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> </ul>Deine Bewerbung Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Michaela Kyselakova , +43664/6174192 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Business Analyst/Agile Product Owner (m/w/x)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Du Teil des #TeamOEBB . Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG. Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Ihr Job<ul><li>Unterstützung als Facharbeiter:in bei Inspektionstätigkeiten</li><li>Durchführung von Wartungs- und Entstörungstätigkeiten in der Gleisinfrastruktur im Bereich Telematik (u.a. Kund:inneninformations-Anzeigen)</li><li>Sie geben Arbeitsweisungen an Ihre Kolleg:innen und unterstützen diese fachlich. Sie achten auf die genaue Einhaltung aller Richtlinien und Anweisungen im Bereich Telematik</li><li>Die Bedarfsermittlung von benötigtem Material und Equipment gehört zu Ihren Aufgaben. Daneben führen Sie Leistungsnachweise und Prüfprotokolle.</li><li>Darüber hinaus sind Sie zuständig für Sicherungsaufgaben.</li></ul> Ihr Profil <ul><li> Abschluss der Lehre zum/ zur Eisenbahntelekommunikationstechniker:in, Elektronik-Informations- und Telekommunikationstechniker:in, Elektroniker:in, Elektrotechniker:in, Informationstechnolog:in oder eines artverwandten Berufes, oder der Fachschule Elektrotechnik, Elektronik, Informatik </li><li> Bereitschaft sich bis zum/zur Facharbeiter:in mit Zusatzqualifikation bzw. Umsetzungsverantwortliche/n (Meisterqualifikation) weiterzuentwickeln. </li><li> Hohe Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein für die Aufgaben in der Telematik </li><li> Eine genaue, analytische Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit. </li><li> Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Leistung von Rufbereitschaft- bzw. Wochenend-/Nachtarbeit . </li><li> Sie verfügen über die notwendige Strecken- und Höhentauglichkeit (wird bei Aufnahme festgestellt). </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li><li> Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung. </li><li> Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li> Bereitstellung von Sicherheits- und Arbeitskleidung sowie je nach Dienstzugehörigkeit Laptop und Smartphone </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung (= Zugticket) in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Für die Funktion "Facharbeiter:in Telematik" ist ein Mindestentgelt von € 36.863,68 brutto/Jahr vorgesehen. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Ausbildungsnachweisen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an David Tomas, +43664/8112116 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

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