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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG Im Geschäftsbereich Betrieb wickeln wir Zug- und Verschubfahrten sicher und pünktlich ab und informieren unsere Kund:innen umfassend und zeitnah. Ihre Ausbildung Für die Ausbildung zur:zum Verschubleiter:in mit Triebfahrzeugbedienung benötigen wir sicherheits- und verantwortungsbewusste Mitarbeiter:innen. Nach 9 Wochen theoretischer Ausbildung absolvieren Sie einen 6-monatigen Praxiseinsatz in Ihrer Region und lernen von und gemeinsam mit routinierten und erfahrenen Kolleg:innen. Im Anschluss daran erhalten Sie eine weitere, 26 Wochen dauernde Ausbildung bis hin zur:zum Triebfahrzeugführer:in. Mit Ihrem positiven Ausbildungsabschluss und nach einer intensiven regionalen Einschulung übernehmen Sie eigenständig Aufgaben im Verschub, leisten dadurch Ihren Beitrag zu einem optimalen Verschubablauf und tragen zum sicheren und pünktlichen Zugverkehr in ganz Österreich bei. Aufgaben, die Sie begeistern: <ul><li> Sie kuppeln Waggons, trennen Kupplungen wodurch Züge gebildet werden und bremsen und sichern die Waggons. </li></ul><ul><li> Sie stellen Weichen und bedienen auch andere technische, elektronische Einrichtungen. </li></ul><ul><li> Sie führen Verschubbewegungen mit dem Triebfahrzeug durch. </li></ul><ul><li> Sie übernehmen die Verschubleitung und Überwachung beim Verschub in Bahnhöfen und in Betriebsstellen der freien Strecke und teilen die Tätigkeiten an die Verschieber:innen in Ihrem Team zu. </li></ul><ul><li> Sie tauschen betriebsnotwendige Informationen mit Ihren Teamkolleg:innen aus. </li></ul><ul><li> Sie achten bei der gesamten Verschubabwicklung auf die Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen um einen sicheren und pünktlichen Betriebsablauf zu gewährleisten. </li></ul>Erwartungen, die Sie erfüllen:<ul><li> Sie haben eine abgeschlossene Berufs- oder Schulausbildung (Lehre, Fachschule, Matura etc.). </li></ul><ul><li> Sie verfügen über einen guten körperlichen Allgemeinzustand. </li><li> Persönlich überzeugen Sie durch hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein. </li><li> Sie arbeiten gerne im Team und im Schichtdienst. </li><li> Sie sind flexibel und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick. </li><li> Ihre Deutschkenntnisse sind so gut, dass Sie sich mit ihren Kolleg:innen über Funk ausreichend verständigen können. </li><li> Den Präsenz-/Zivildienst haben Sie bereits geleistet oder sind befreit. </li></ul>Ein Angebot, das Sie überzeugt:<ul><li> Sie erhalten als neue:r ÖBB-Mitarbeiter:in bei Aufnahme bis 31.12.2025 - unter Einhaltung der vertrags- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen - einen Sign-On Bonus in der Höhe von 2 x 2.500,- brutto zeitnah nach Beginn der Ausbildung. </li><li> Eine umfangreiche und praxisnahe Ausbildung von mehreren Monaten. </li><li> Eigenständiges Arbeiten mit Entscheidungsspielraum. </li><li> Unterkunft und Verpflegung während der Ausbildung nach Bedarf. </li><li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die überwiegend im Freien durchgeführt wird, sowie freundliche und hilfsbereite Kolleg:innen. </li><li> Für die Funktion "Verschubleiter:in Ausbildung" ist ein Mindestentgelt von € 35.768,32 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion "Verschubleiter:in mit Triebfahrzeug-Bedienung" beträgt das Entgelt mind. € 42.756,84 brutto/Jahr. Einsatzabhängige Nebenbezüge von durchschnittlich € 850,- brutto/Monat sind möglich. </li><li> Sehen Sie hier die Gehalts &amp; Entwicklungsmöglichkeiten als Verschubmitarbeiter:in. </li><li> Nach vollständig abgeschlossener Ausbildung ist es möglich das Beschäftigungsausmaß nach Vereinbarung auf Teilzeit zu reduzieren. </li><li> Bei einem 12-Stunden-Schichtmodell kommen Sie in einer Arbeitswoche (Mo-So) nur 3-4 Mal zur Arbeit und genießen mehr Freizeit aufgrund weniger häufiger Anreisen zur Arbeit. </li></ul>Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings und einer Wissensüberprüfung, sowie die Teilnahme an einem Auswahltag, einer eignungspsychologischen und ärztlichen Untersuchung die ersten Schritte für Ihre zukünftige Laufbahn als Verschubleiter:in mit Triebfahrzeugbedienung. Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess erhalten Sie hier . Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich online mit folgenden vollständigen Unterlagen:<ul><li> Lebenslauf </li><li> Nachweis über die höchste abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehrabschluss, Matura) </li><li> Interne Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu </li></ul>Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Helena Hauer, +43664/88674467 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Ausbildung zur:zum Verschubleiter:in mit Triebfahrzeug-Bedienung (Voll- und Teilzeit)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der ÖBB-Infrastruktur AG Damit unser Bahnsystem funktioniert, müssen abertausende Weichen zuverlässig arbeiten. Wir inspizieren, warten und reparieren sie über die gesamte Lebensdauer. Wir, das sind die rund 130 KollegInnen der WS Service GmbH , einer Tochtergesellschaft der ÖBB-Infrastruktur AG und der voestalpine Turnout Technology Zeltweg GmbH. Ihr Job<ul><li> Als Servicefacharbeiter:in unterstützen Sie bei der Ausführung von Inspektionstätigkeiten sowie bei Wartungs-, Bau- und Instandsetzungstätigkeiten im Bereich Leit- und Sicherungstechnik (wie u.a. diverse Weichenkomponenten und Umstellsysteme, etc.). </li><li> Sie helfen bei der Bedarfserhebung von benötigtem Material und Equipment und führen Hilfsaufzeichnungen für Bauberichte, Leistungsnachweise, Prüfprotokolle usw. durch. </li><li> Wenn erforderlich, kümmern Sie sich nach einer entsprechenden Ausbildungsphase um diverse Sicherungsaufgaben. </li><li> Sie achten auf die genaue Einhaltung aller Richtlinien und Anweisungen. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre oder Fachschule) zum Elektrotechniker:in, Elektroniker:in, Mechatroniker:in oder eines artverwandten Berufes. </li><li> Zeitliche Flexibilität, und die Bereitschaft zur Leistung von Nachtarbeit und teilweise Arbeiten an Wochenenden werden für diese Position vorausgesetzt. </li><li> Sie wollen beruflich weiterkommen, neue Fähigkeiten erlernen (Eisenbahntechnik) und übernehmen gerne Verantwortung. </li><li> Sie verfügen über die notwendige körperliche und mentale Fitness, u.a. Strecken- und Höhentauglichkeit (wird bei Aufnahme festgestellt) und den Führerschein B. </li><li> Idealerweise haben Sie den Präsenzdienst/Zivildienst (bei männlichen Bewerbern) absolviert bzw. einen Befreiungsschein. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "Servicefacharbeiter:in Leit- und Sicherungstechnik" ist ein Mindestentgelt von € 39.923,38 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht. Sie erhalten gegebenenfalls eine Reisegebühren-Pauschale in der Höhe von € 560,- brutto/Monat in Abhängigkeit von Funktion und Einsatz. </li><li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule beruflich weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit Ihnen planen wir Ihre persönlichen Ausbildungsschritte (bis zur Funktion Teamverantwortliche:r). </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li><li> Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten und die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen, um Österreich mit der ÖBB zu entdecken. </li></ul>Die Beschäftigung in der WS Service GmbH findet im Wege einer Arbeitskräfteüberlassung von der ÖBB-Infrastruktur AG zur WS Service GmbH statt. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Dienstzeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Alexandra Pauritsch, +43664/88572541 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Servicefacharbeiter:in Leit- und Sicherungstechnik (Weichensysteme)

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>Vertreten der Filialleitung bei deren Abwesenheit</li> <li>Unterstützen der Filialleitung bei den täglichen Aufgaben wie Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware</li> <li>Kassieren und Bewirtschaften der Regale</li> <li>Backen und Bereitstellen der Backware</li> <li>Beantworten von Kundenanfragen</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Begeisterung für den Handel</li> <li>Freude am Koordinieren eines Teams</li> <li>gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise</li> <li>freundlich im Umgang mit Kunden</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>attraktive Teilzeitoptionen</li> <li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>umfangreiche Einarbeitung</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>fachliche E-Learning Module sowie zahlreiche Gesundheitsinitiativen</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> </ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 1.478,- für 24 Stunden/Woche, € 1.663,- für 27 Stunden/Woche und € 1.848,- für 30 Stunden/Woche (zzgl. € 7,00 brutto pro Stunde in der Führungsverantwortung), auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.372,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 2.788,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) Arbeitsort 1110 Wien, Florian Hedorfer-Straße 19 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf, Foto sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen. HOFER, mein Arbeitgeber HOFER &nbsp;bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler mit mehr als 530 Filialen all denen das richtige Umfeld &nbsp;die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Das ist der richtige Weg für uns. &nbsp; Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.

HOFER KG

Filialleiterstellvertreter (m/w/d) Florian Hedorfer-Straße 19, 1110 Wien

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>Vertreten der Filialleitung bei deren Abwesenheit</li> <li>Unterstützen der Filialleitung bei den täglichen Aufgaben wie Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware</li> <li>Kassieren und Bewirtschaften der Regale</li> <li>Backen und Bereitstellen der Backware</li> <li>Beantworten von Kundenanfragen</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Begeisterung für den Handel</li> <li>Freude am Koordinieren eines Teams</li> <li>gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise</li> <li>freundlich im Umgang mit Kunden</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>attraktive Teilzeitoptionen</li> <li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>umfangreiche Einarbeitung</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>fachliche E-Learning Module sowie zahlreiche Gesundheitsinitiativen</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> </ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 1.478,- für 24 Stunden/Woche, € 1.663,- für 27 Stunden/Woche und € 1.848,- für 30 Stunden/Woche (zzgl. € 7,00 brutto pro Stunde in der Führungsverantwortung), auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.372,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 2.788,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) Arbeitsort 1110 Wien, Gadnergasse 10 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf, Foto sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen. HOFER, mein Arbeitgeber HOFER &nbsp;bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler mit mehr als 530 Filialen all denen das richtige Umfeld &nbsp;die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Das ist der richtige Weg für uns. &nbsp; Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.

Filialleiterstellvertreter (m/w/d) Gadnergasse 10, 1110 Wien

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>Vertreten der Filialleitung bei deren Abwesenheit</li> <li>Unterstützen der Filialleitung bei den täglichen Aufgaben wie Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware</li> <li>Kassieren und Bewirtschaften der Regale</li> <li>Backen und Bereitstellen der Backware</li> <li>Beantworten von Kundenanfragen</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Begeisterung für den Handel</li> <li>Freude am Koordinieren eines Teams</li> <li>gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise</li> <li>freundlich im Umgang mit Kunden</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>attraktive Teilzeitoptionen</li> <li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>umfangreiche Einarbeitung</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>fachliche E-Learning Module sowie zahlreiche Gesundheitsinitiativen</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> </ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 1.478,- für 24 Stunden/Woche, € 1.663,- für 27 Stunden/Woche und € 1.848,- für 30 Stunden/Woche (zzgl. € 7,00 brutto pro Stunde in der Führungsverantwortung), auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.372,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 2.788,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) Arbeitsort 1030 Wien, Döblerhofstraße 8 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf, Foto sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen. HOFER, mein Arbeitgeber HOFER &nbsp;bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler mit mehr als 530 Filialen all denen das richtige Umfeld &nbsp;die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Das ist der richtige Weg für uns. &nbsp; Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.

Filialleiterstellvertreter (m/w/d) Döblerhofstraße 8, 1030 Wien

„Die erste Adresse für Ihre Gesundheit“ – diesem Leitspruch täglich gerecht zu werden ist unsere Mission. Als eines der renommiertesten Privatspitäler des Landes legen wir dabei nicht nur Wert auf herausragende medizinische Versorgung, sondern auch auf professionelle Pflege und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten. In einer der schönsten Grünruhelagen Wiens vereint unser Traditionshaus Erfahrung, hochqualitative medizinische Betreuung und kompetente Behandlung mit exzellenter Hotellerie.
KOCH (m/w/d)
Vollzeit, 40 Stunden, 4-Tage-Woche (inklusive Wochenenddienste), zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihr Aufgabengebiet
<ul>
<li>Zubereitung und Anrichten der Speisen und Menüs entsprechend der vorgegebenen Standards</li>
<li>Kenntnisse des Speisenangebotes</li>
<li>Überprüfung der gelieferten und gelagerten Lebensmittel auf Qualität und Quantität</li>
<li>Einhaltung einschlägiger Gesetze und Hygienevorschriften</li>
</ul>
Allgemeine Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur Köchin/zum Koch</li>
<li>Großküchenerfahrung und Erfahrung in der Diätküche von Vorteil</li>
<li>Pünktlichkeit, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Flexibilität, Belastbarkeit und rasche Auffassungsgabe</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Ein interessantes &amp; abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Kollegiales und wertschätzendes Team</li>
<li>Zukunftsreiche Anstellung mit modernem Arbeitsplatz</li>
<li>Ein erstklassig ausgestattetes, modernes Haus mit besonderer Atmosphäre &amp; Tradition</li>
<li>Gute öffentliche Verkehrsanbindung</li>
<li>Zahlreiche interne &amp; externe Vergünstigungen</li>
<li>Übernahme der Kosten des ÖFFI Tickets für Wien</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen ein Gehalt von brutto rd. 2.500 €, das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer persönlichen Qualifikation und Erfahrung.
Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, nutzen Sie bitte vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular unten oder richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit dem Betreff „Bewerbung Koch“ an: <a href="mailto:jobs@rudolfinerhaus.at" target="_blank">jobs@rudolfinerhaus.at</a>

Ausbildung zur Köchin

Unser Kunde ist ein renommiertes Elektrounternehmen und deckt seit 40 Jahren, mit den vier Geschäftsbereichen Mess-, Steuer- und Regeltechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik sowie Sicherheitstechnik, alle Anforderungen der Kunden im Haustechnikbereich ab. Als dynamisch wachsender Betrieb mit Konzern-Background bietet das Unternehmen einen krisensicheren Arbeitsplatz.<h3>Was bringen Sie mit:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (FS, HTL, FH, Uni, etc.)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Gute Deutschkenntnisse sowie Führerschein B</li> <li>Interesse an fachlicher Weiterbildung und persönlicher Weiterentwicklung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li> </ul> <h3>Wir wir Ihnen bieten:</h3> <ul> <li>Eine eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem anspruchsvollen Aufgabengebiet im Raum Wien.</li> <li>Sie erwartet ein professionelles Arbeitsumfeld mit einem guten Betriebsklima und hoher technischer Kompetenz im Kollegium sowie moderne Arbeitsmittel.</li> <li>Zudem ermöglichen wir Ihnen persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Als dynamisch wachsendes Unternehmen mit Konzern-Background bieten wir einen krisensicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Unsere Unternehmensführung ist nachhaltig und legt großen Wert auf Corporate Social Responsibility (CSR).</li> </ul> <h3>Was sind Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Mitwirkung bei Angeboten, Kalkulation und Abrechnung</li> <li>Koordination und Abwicklung von Elektro- oder MSR-Projekten</li> <li>Mitwirkung bei Termin- und Personaleinsatzplanung</li> <li>Überprüfung und Dokumentation des Baufortschrittes auf Baustellen</li> <li>Unterstützung der Projektleitung, Erstellung von Unterlagen</li> <li>Schrittweise Weiterentwicklung in Richtung Projektleitung</li> </ul> Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 36.000 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 100&nbsp;297 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=49335688f8b5904c7229814a99e3?inseratnummer=100297&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Projekttechniker (m/w/d)

Zielgruppe:
Menschen die schon die Ausbildung zum/zur Kindergruppenbetreuuerin absolviert haben und ihre Chancen am Arbeitsmarkt erhöhen wollen. Indem sie sich dem speziell für Niederösterreich und Wien ausbilden.
Voraussetzungen:
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderbeteuuerin
Mindestalter von 18 Jahren
körperliche und psychische Belastbarkeit
Erfüllung der allgemeinen Schulpflicht
Positiver Pflichtschulabschluss
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Keine Umstände gemäß § 9 Abs. 2 Z 1 bis 4 und § 15 Abs. 2 Z 1 bis 4 WTBVO 2016
Ziel der Ausbildung:
Die Ausbildung besteht aus allen Modulen die laut Gesetz für die Arbeit in Tagesbetreuungseinrichtungen in Niederösterreich benötigt werden. Somit ermächtigt es sie dort Legal zu arbeiten
Kursinhalte:
<ul>
<li>Rechtliche Grundlagen 8 UE</li>
<li>Rollenbild, Motivation 4 UE</li>
<li>Leitung einer Gruppe 8 UE</li>
<li>Reflexion ErzieherInnenverhalten 13 UE</li>
<li>Minderjährige mit besonderen Bedürfnissen 8 UE</li>
<li>Praxis der Gruppenbetreuung 8 UE</li>
</ul>
Unser Lehrgang findet ausschließlich in Kleingruppen statt. Der Lernerfolg der TeilnehmerInnen ist damit gewährleistet, der Lernfortschritt wird laufend begleitet und überprüft.

Diese Ausbildung ist eine Ergänzung zum Ausbildungslehrgang für Kindergruppenbetreuungspersonen und Tagesmütter

Unser Kunde ist ein renommiertes Elektrounternehmen und deckt seit 40 Jahren, mit den vier Geschäftsbereichen Mess-, Steuer- und Regeltechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik sowie Sicherheitstechnik, alle Anforderungen der Kunden im Haustechnikbereich ab. Als dynamisch wachsender Betrieb mit Konzern-Background bietet das Unternehmen einen krisensicheren Arbeitsplatz.<h3>Sie bringen mit:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, FS, HTL etc.)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Gute Deutschkenntnisse sowie Führerschein B</li> <li>Begeisterung an hochwertigen technischen Lösungen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</li> </ul> <h3>Was wir Ihnen bieten:</h3> <ul> <li>Eine eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem anspruchsvollen Aufgabengebiet im Raum Wien.</li> <li>Sie erwartet ein professionelles Arbeitsumfeld mit einem guten Betriebsklima und hoher technischer Kompetenz im Kollegium sowie moderne Arbeitsmittel.</li> <li>Zudem ermöglichen wir Ihnen persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Als dynamisch wachsendes Unternehmen mit Konzern-Background bieten wir einen krisensicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Unsere Unternehmensführung ist nachhaltig und legt großen Wert auf Corporate Social Responsibility (CSR).</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Montage und Anschluss von regelungstechnischen Komponenten</li> <li>Abstimmung mit Kundenvertreter:innen und Fremdfirmen vor Ort</li> <li>Funktionsprüfung und Inbetriebnahme von gebäudetechnischen Anlagen</li> <li>Zusammenarbeit mit der Projektleitung und dem Projektteam</li> </ul> Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 35.000 EUR exklusive Zulagen vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 100&nbsp;289 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=49334bc4cefeb4c1e7dad82faf8f?inseratnummer=100289&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

MSR-MonteurIn

<h2> Deine zukünftige Rolle </h2> <ul> 	<li>Aktive Kundenberatung und -betreuung bei Anfragen sowie Akquisetätigkeit</li> 	<li>Kalkulation und Erstellung von Angeboten </li> 	<li>Selbständige Abwicklung von Kundenaufträgen</li> 	<li>Koordination von Lieferterminen in Absprache mit Produktion und Logistik</li> 	<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam</li> </ul> <h2> Du bietest </h2> <ul> 	<li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung</li> 	<li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im (technischen) Vertrieb</li> 	<li>Sehr gute Deutsch- sowie Tschechisch- ODER Slowakischkenntnisse</li> 	<li>Versierter Umgang mit MS-Office, mit AutoCAD von Vorteil</li> 	<li>Hohe Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke</li> 	<li>Proaktive, eigenständige Arbeitsweise</li> </ul> <h2> Das Besondere an dieser Position </h2> <ul> 	<li>Hohes Maß an Eigenverantwortung</li> 	<li>Produkte ausgezeichneter Qualität</li> 	<li>Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen</li> 	<li>Offene und wertschätzende Unternehmenskultur</li> 	<li>Flache Hierarchien sowie Hands-on-Mentalität</li> </ul>

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