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<h2>(Junior) Controller (m/w/d) <h2>mit ausgezeichneten Excel-Kenntnissen</h2></h2>Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen und Teil einer international renommierten Unternehmensgruppe im Bereich Mobilitätsdienstleistungen mit starkem Fokus auf Kundenzufriedenheit und nachhaltigem Wachstum. Als eines der führenden in seinem Segment ist das Unternehmen österreichweit mit zahlreichen Standorten vertreten und beschäftigt rund 200 Mitarbeiter:innen. Die Verbindung von lokalem Unternehmergeist und internationaler Konzernstruktur bietet ein stabil geführtes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, hoher Verlässlichkeit und kurzen Entscheidungswegen. Zur Verstärkung des Finanzteams in der Zentrale in Wien sucht unser Auftraggeber zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit mit fundiertem Finanz- und Buchhaltungsverständnis sowie ausgeprägten analytischen Fähigkeiten. <h2>(Junior) Controller (m/w/d) mit ausgezeichneten Excel-Kenntnissen</h2>In dieser Position übernehmen Sie eine wichtige Rolle im Finanzteam und unterstützen aktiv bei der Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens. Als Schnittstelle zwischen Rechnungswesen, Buchhaltung, CFO und Management tragen Sie dazu bei, fundierte Entscheidungen auf Basis belastbarer Zahlen zu ermöglichen. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Unterstützung des CFO sowie der Leitung Buchhaltung bei Reporting-, Budget- und Forecast-Prozessen</li> <li>Analyse und Aufbereitung von Finanzdaten, Erstellung von regelmäßigen Reports und Kennzahlen</li> <li>Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen in Abstimmung mit dem CFO</li> <li>Beratung und Unterstützung von operativen Fachbereichen durch fundierte Analysen</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Controlling-Tools und Excel-basierten Auswertungen</li> <li>Mitwirkung bei Strategie- und IT-Projekten</li> <li>Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und der Abstimmung mit Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung</li> <li>Proaktive Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Vorantreiben notwendiger Maßnahmen</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK) oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen bzw. vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen</li> <li>Grundlegendes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge und deren Auswirkungen auf Bilanz und GuV</li> <li>Sehr gutes Finanz- und Zahlenverständnis sowie analytische Stärke</li> <li>Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse (Pivot, komplexe Formeln) und Interesse an BI-Tools (z. B. Power BI)</li> <li>Proaktive, selbstständige und präzise Arbeitsweise</li> <li>Kommunikative Persönlichkeit mit Teamplayer-Mentalität</li> <li>Souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern (u. a. Banken, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung)</li> </ul> <h3>Unser Angebot</h3> <ul> <li>Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektive</li> <li>Kollegiales, stabiles, wertschätzendes Umfeld</li> <li>Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Parkmöglichkeiten vor Ort</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt ab € 45.000,-- auf Vollzeitbasis - bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung</li> </ul> Sie haben ein starkes Finanz- und Buchhaltungsverständnis, arbeiten gern analytisch und sind ein absoluter Excel-Profi? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.848 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=7d9735929569d278758591459b5a?inseratnummer=108848&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.otto@isg.com" target="_blank">bewerbung.otto@isg.com</a> Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Controller (m/w/d)

<ul>
<li>Eine sehr gute, fachliche Ausbildung in einem motivierten Team</li>
<li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem sicheren Unternehmen</li>
<li>Umfangreiches Ausbildungsprogramm um die Fach- und Sozialkompetenzen zu stärken</li>
<li>Möglichkeit eines Auslandspraktikums sowie zahlreiche Lehrlingsevents während der Lehrzeit</li>
<li>Persönliche Lehrlingsbetreuung und top geschulte Ausbilder:innen während der Lehrzeit</li>
<li>Erfolgsprämien für ausgezeichnete Leistungen in der Berufsschule und bei der Lehrabschlussprüfung</li>
<li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reise</li>
</ul>
Ein monatliches Lehrlingseinkommen von EUR 1200,00 für 38,5 Std. im ersten Lehrjahr.
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Wir suchen DICH!
Gib uns Einblick in deine Persönlichkeit, indem du deinem Lebenslauf, dein Bewerbungsschreiben und das letzte Zeugnis schickst – gerne auch anonymisiert.
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Lehre Bürokaufmann:frau

Unser Kunde ist ein dynamisches und familiär geführtes IT-Beratungshaus mit einem klaren Fokus auf höchste Qualität. Aufgrund der überaus positiven Auftragslage und spannender Projekte wird nun eine versierte Persönlichkeit gesucht, welche das Team in Wien unterstützt. Ihre Tätigkeiten:<ul> <li>Planung und Durchführung von Systemtests in anspruchsvollen Projekten</li> <li>Identifikation und Analyse von Fehlern in komplexen Systemarchitekturen</li> <li>Erstellung detaillierter Testberichte und Nachverfolgung von Fehlerbehebungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Projektmanagern zur Optimierung der Testprozesse</li> <li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Testmethoden und -tools</li> </ul>Ihre Qualifikation:<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (HTL, FH, Universität)</li> <li>Erfahrung in Systemtests und/oder Softwaretests sowie Kenntnisse gängiger Testmethoden und -tools</li> <li>Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Geringe Reisebereitschaft</li> </ul>Unser Kunde bietet Ihnen die Mitarbeit in einem innovativen und technologieaffinen Arbeitsumfeld, in dem Sie gemeinsam mit interdisziplinären Teams an spannenden und zukunftsorientierten Projekten arbeiten. Zudem werden Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung geboten. Ferner profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice. Darüber hinaus wird eine attraktive Vergütung, die sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung orientiert, ab € 3.300,- brutto geboten. Sie haben einen Blick fürs Detail mit einer Leidenschaft für Qualität? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;839 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=c0cc6466ff9fd2af2618e93f572d?inseratnummer=108839&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

System Test Engineer (m/f/x)

Unser Mandant bietet als international etablierte Organisation alle Vorzüge eines Top-Players seines Segments. Der überdurchschnittliche Erfolg resultiert aus der Zukunftsorientierung, der modernen Unternehmenskultur sowie der gelebten Kooperation länderübergreifender Teams. In Österreich befindet sich eine der Europa-Kompetenzzentralen unseres Kunden und eben hier bietet sich südlich von Wien nun eine exzellente Chance für einen Profi in dieser Vollzeit-Position.<h3>Ihr Job: </h3> In dieser spannenden Position agieren Sie als Service Manager:in für ganz Österreich. Dabei verantworten Sie sowohl die Gestaltung der Prozesse als auch die operative Umsetzung in den Bereichen Außendienst-Servicetechnik sowie Remote-First-Level-Support. <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung der Field Servicetechniker:innen und Online-Supporttechniker:innen</li> <li>Monitoring und Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes der komplexen Automaten sowie Erfüllung aller Punkte der Wartungsverträge (KPIs) </li> <li>Koordination der Anlageninstallationen und -inbetriebnahmen inkl. effizienter Einsatzplanung</li> <li>Mitgestaltung präventiver Wartungsansätze zur laufenden Verbesserung der Servicequalität und Optimierung des Ersatzteilmanagements</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des ERP-Systems im Service</li> <li>Gewährleistung von Health- &amp; Safety-Standards sowie Erfüllung von elektrischen Genehmigungen</li> <li>Beziehungsmanagement mit Kunden und externen Partnern bei Reklamationen</li> <li>Regelmäßige Dienstreisen in Österreich und gelegentlich in Europa</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (akademischer Abschluss und/oder technische Matura)</li> <li>Mehrjährige Praxis in der Leitung einer technischen Serviceeinheit</li> <li>Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch + Routine in MS Office (insbesondere Excel)</li> <li>Erfahrung mit ERP-Systemen und der Abbildung von Prozessen im ERP-Umfeld</li> <li>Hohe analytische Kompetenz kombiniert mit unternehmerischer Denkweise</li> <li>Teamorientierte/r und empathische/r Leader/in mit Hands-on-Mentalität </li> <li>Organisationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>International bereits etablierte, aber dennoch stark wachsende und sichere Organisation</li> <li>Ein Umfeld, in dem Ideen gehört werden + Möglichkeit, ein tolles Unternehmen mitzugestalten</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie -befragungen, um laufend an der Zufriedenheit zu arbeiten </li> <li>Positives Betriebsklima, moderne Arbeitsweisen, flache Hierarchie, Open-Door-Policy</li> <li>Bruttojahresgehalt von € 80.000,-- Fixum zuzüglich Bonus und Firmen-PKW (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)</li> </ul> <h3>Bereit für diese tolle Stelle?</h3> Dann freuen wir uns noch heute auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 108&nbsp;843 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a0339b17b5f1d7627e5931abcdd3?inseratnummer=108843&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Selbstverständlich sichern wir Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich bereits auf unser Gespräch!

Serviceleiter Österreich (m/w/d)

Du möchtest erste Berufserfahrungen im Bereich Brand Management sammeln?
Du möchtest dein Interesse für Marketing, deine Designaffinität sowie deine Leidenschaft für Marken leben und die BILLA Eigenmarken unterstützen? Du begeisterst dich für Regionalität und Tierwohl?
Dann bewirb dich bei uns im Bereich BILLA Eigenmarken Strategie &amp; Marketing und verstärke als Praktikant:in unser Team. Wir suchen für 6 Monate mit Option auf einmalige Verlängerung auf weitere 6 Monate auf Basis einer Vollzeit-Anstellung eine:n Praktikant:in. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
HAUPTAUFGABEN DER STELLE
<ul>
<li>Die aktive Mitarbeit und operative Umsetzung des Verpackungs-Designprozesses unserer Marken ist eine Deiner Hauptaufgaben.</li>
<li>Du unterstützt die Planung und Umsetzung von Werbe- und Kommunikationskampagnen sowohl im Online- als auch im Offline-Bereich.</li>
<li>Zu Deinen Aufgaben gehört ebenfalls der Support des Online-Marketing-Teams, etwa durch die Wartung des Content-Management-Systems.</li>
<li>Du fungierst als kommunikative Schnittstelle zwischen internen und externen Partner:innen, wie beispielsweise Designagenturen.</li>
<li>Das Team wird von Dir beim Kampagnen-Reporting und bei verschiedenen Marketing-Projekten unterstützt. </li>
</ul>
ANFORDERUNGEN
<ul>
<li>Wir suchen Studierende ab dem 3. Semester oder Absolvent:innen (FH/Uni), vorzugsweise im Bereich Marketing, Kommunikation oder ähnlichen Fachrichtungen.</li>
<li>Erste Erfahrungen im Marketing sind von Vorteil.</li>
<li>Du solltest Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und Organisieren haben.</li>
<li>Als flexibler Teamplayer bringst Du hohe Einsatzbereitschaft sowie Organisationsgeschick und eine Hands-on-Mentalität mit.</li>
<li>Eine proaktive, selbständige und verlässliche Arbeitsweise zeichnet Dich aus.</li>
<li>Darüber hinaus solltest Du eine offene und kommunikative Persönlichkeit besitzen.</li>
</ul>
UNSER ANGEBOT
<ul>
<li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li>
<li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li>
<li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen</li>
<li>Gute Erreichbarkeit und ein kostenloser Parkplatz vor Ort</li>
<li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li>
<li>Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen</li>
<li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, …</li>
<li>Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios</li>
</ul>
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
 JETZT BEWERBEN

Praktikant:in Marketing & Brand Management – BILLA Eigenmarken

Dunapack Packaging ist Mitglied der österreichischen Prinzhorn Gruppe und auf die Herstellung von Verpackungen aus Wellpappe spezialisiert, die auf einem hohen Qualitätsniveau unter Verwendung von Recyclingpapier produziert werden. Mit mehr als 5.500 Mitarbeiter:innen in 10 Ländern ist Dunapack Packaging der regionale Marktführer in Mittel- und Osteuropa. Das Unternehmen erfüllt die höchsten Verpackungsanforderungen der Kund:innen und liefert innovative und wettbewerbsfähige Verpackungslösungen. 
Mit einem modernen Ansatz, einer langen Tradition und dem klaren Ziel für die Zukunft, steht die Prinzhorn Gruppe für Nachhaltigkeit, Zuverlässigkeit und Leidenschaft als wichtigste Kernwerte. 
YOU WILL. 
DEINE AUSBILDUNG
In deiner Ausbildung zum Mechatroniker wirst du Experte für die Planung, Installation, Inbetriebnahme und Instandhaltung hochmoderner Produktionsanlagen. Dein Schwerpunkt liegt auf der Wartung und Optimierung unserer Maschinen in der Wellpappenproduktion so hältst du unsere Prozesse am Laufen.Du erhältst eine umfassende Grundausbildung in Metallbearbeitung, Schweißen, Pneumatik, Hydraulik, Elektrotechnik und SPS-Technik und setzt dein theoretisches Wissen aus der Berufsschule in Forst direkt in der Praxis um. Bei Kooperationspartnern lernst du den Aufbau mechatronischer Systeme kennen, arbeitest an ihrer Montage, Programmierung und Optimierung und bekommst zusätzlich Schulungen für Spezialanlagen und Gabelstapler. Nach 3,5 Jahren und bestandener IHK-Prüfung hast du beste Chancen auf eine Übernahme und eine sichere Zukunft in einem modernen, internationalen Unternehmen. Dich erwartet eine spannende und vielseitige Ausbildung mit innovativer Technik und einem starken Team.
DEINE VORAUSSETZUNGEN
* erfolgreicher Schulabschluss: 10. Klasse 
* ausgeprägtes Interesse für technische Zusammenhänge und gute Leistungen in Mathematik, Physik und Technik 
* gute PC-Kenntnisse 
* technisches Verständnis, logisches Denkvermögen, handwerkliches Geschick 
* gute bis sehr gute Bewertungen im Arbeits- und Sozialverhalten
DEIN AUSWAHLPROZESS
Melde Dich zunächst zu einem Termin Deiner Wahl unseres Job-Speed-Datings an und überzeuge von Dir. 
Zeige uns wie Du tickst und das ohne Bewerbung.
Jetzt anmelden unter:
DEINE EINSATZ- UND ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN
Je nach individuellen Leistungen und aktuellem Bedarf in unserem Unternehmen umfasst dein zukünftiges Arbeitsfeld sowohl die Wartung und Instandhaltung als auch die Störungsanalyse und Prozessoptimierung. Wir garantieren dir eine hohe Übernahmechance nach der Ausbildung.
Karriere in speziellen Fachbereichen sowie Führungspositionen:
* Industriemeister/in Elektrotechnik 
* Techniker/in 
* Studium Bachelor of Science Mechatronik
WE WILL.
WAS WIR BIETEN
* Bezahlung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub/Jahr 
* Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch innerbetriebliche und externe Fortbildungsmaßnahmen 
* Arbeitgeberzuschuss bei Firmenfitness- und Wellnessprogrammen sowie Möglichkeit eines Jobbikes 
* Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung 
* Wohnungs-Benefit bei Wohnungsgesellschaft (20%) 
* Täglich kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee in gut ausgestatteten Pausenräumen 
* Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen 
* Teambuilding u.a. in Betriebssport-Gruppen 
* Azubi-Shuttle für minderjährige Auszubildende 
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
* Gesundheitstage und Sportkurse 
* Azubi-Workshops 
* Eigene Tablets 
* Übernahme Fahrtkosten zur Berufsschule 
* Lehr- und Lernmittelzuschuss 
* vollfinazierte Azubi WG´s
Wir geben allen qualifizierten Bewerber:innen eine Chance, unabhängig von Generation, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität oder Behinderung.
cid: 571720377

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) 2026

## Lehrling - Bürokaufmann/-frau (m/w/d)
ORT: Wien
ANSTELLUNGSART:
Lehre Du bist ein Sport-Freak? Du willst die Welt des Sports aus der Nähe kennenlernen? Du möchtest dich in einem sportlichen und internationalen Umfeld zu einem/einer Bürokaufmann/-frau entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!
WAS DU BEI UNS LERNST:
* Einblick in allgemeine Büro- und Organisationsaufgaben 
* Mitarbeit in verschiedenen Units (Office Administration, Finance, People Services usw.) 
* Mithilfe bei der Aufbereitung von Präsentationen und Dokumenten, Mail-Bearbeitung, Unterstützung bei diversen Projekten in den Abteilungen
DEIN PROFIL
* Spaß an Bürotätigkeiten 
* Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (Englisch ist von Vorteil) 
* Verlässlicher Teamplayer, der/die motiviert ist Neues zu lernen 
* Gute MS-Office Kenntnisse 
* Gute Schul- und Allgemeinbildung 
* Sportinteresse ist von Vorteil
UNSER ANGEBOT
* Herausfordernde Ausbildung in einem attraktiven und internationalen Sportmedienumfeld 
* Wir unterstützen Lehre mit Matura 
* eAcademy, externe Ausbildungsmöglichkeiten, interne Sprachkurse 
* Tickets für Sportevents 
* Heißgetränke, Obst und Gebäck 
* Darts, Tischtennis und Wuzzler im Office Teamaktivitäten (Happy Hours, Laufwettbewerbe)
Die monatliche Lehrlingsentschädigung (14x/Jahr) beträgt
* im 1. Lehrjahr ......... € 642,45 
* im 2. Lehrjahr ......... € 845,88 
* im 3. Lehrjahr ......... € 1.006,49
Buckle up, hold on tight and get ready for an incredible adrenaline-rush throughout this exciting ride with us: #maketheteam and shape your future as well as ours!
Sportradar ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Wir setzen uns dafür ein, Vielfalt in unseren Teams zu fördern. Alle qualifizierten Bewerber werden unter anderem ohne Rücksicht auf ihren Hintergrund, ihren Status oder ihre persönlichen Vorlieben berücksichtigt.
Wenn du die Herausforderung annehmen möchtest, lade bitte dein Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf [hier](<a href="https://sportradar.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/sportradar_careers/login?redirect=%2Fen-US%2Fsportradar_careers%2Fjob%2FVienna%2FLehrling---Brokaufmann--frau--m-w-d-_JREQ4491%2Fapply%2FapplyManually" target="_blank">https://sportradar.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/sportradar_careers/login?...</a>) hoch.
cid: 571682893

Lehrling - Bürokaufmann/-frau (m/w/d)

# Ausbildung zum/zur geprüften Office-Manager:in
INHALTSVERZEICHNIS
1. Inhalt 
2. Ziele 
3. Ideal für 
4. Voraussetzungen 
5. Abschluss 
6. Häufig gestellte Fragen (FAQ) 
7. Trainerstatements 
8. Förderungen
Inhalt
Als Office Manager:in sind Sie die Schnittstelle zwischen vielen Unternehmensbereichen. In diesem Lehrgang erarbeiten Sie sich das Wissen für ein kompetentes Office-Management, das Sie für alle Abteilungen zum/zur kompetenten Ansprechpartner:in macht und für die Unternehmensleitung zur Fachkraft, der komplexe Aufgaben übergeben werden können, sowohl als Front Office Manager:in als auch als Back Office Manager:in. Der Lehrgang besteht aus drei Modulen mit Präsenzeinheiten, Distance Learning-Einheiten, die online live stattfinden, und Lernbereichen, welche Sie sich im Selbststudium erarbeiten.
Die drei Module des Lehrgangs umfassen folgende Inhalte:
Modul 1 - Digitale Skills (70 LE)
* Das digitale Office 4.0: Sie lernen, moderne digitale Werkzeuge und Applikationen des Office-Betriebs anzuwenden, digitale Möglichkeiten für Wissensmanagement, Teamwork, die Entlastung von Führungskräften und Kommunikation zu nutzen und die Gefahren und Chancen digitaler Entwicklungen zu verstehen und einzuschätzen. 
* IT-Security &amp; Datenschutz: Internetkriminalität wird zu einer immer größeren Bedrohung für Firmen, der E-Mail-Betrug mit Malware, Ransomware und Phishing nimmt zu. Sie lernen, wie Sie sich vor unerwünschtem Zugriff auf Ihre Daten und vor Datenmissbrauch schützen, wie Sie sich vor Datenverlust schützen und wie Sie personenbezogene Daten und Ihre Privatsphäre schützen. 
* MS Visio: Sie lernen, wie Sie mit wenig Zeitaufwand professionelle Grafiken, Flussdiagramme, Prozessabläufe, Pläne erstellen können und wie Sie diese in andere Anwendungen integrieren können. 
* MS Project: Sie lernen, wie Sie Ihre Projekte effizient und übersichtlich planen können. Zusätzlich können Sie die Funktionen von MS Project zur Überwachung und Analyse professionell einsetzen. 
* Digitale Kompetenzen nach dem DigComp 2.3 AT / Kompetenzstufe 4 Schwerpunkt in den Bereichen "Alltag", "Beruf", "Sicherheit" und "Medienkompetenz"
Modul 2 - Business Skills (100 LE)
* Projektmanagement: Sie erlernen die wichtigsten Vorgehensweisen und Methoden des Projektmanagements - von der Projektdefinition, den Planungsprozessen über die Umsetzung bis zum Projektabschluss. Dabei stehen praxisorientierte Methoden wie der Projektstrukturplan, die Stakeholderanalyse, der Kommunikationsplan, die Risikoanalyse, Zeit- und Ablaufplan und die Kostenplanung im Vordergrund. Die theoretischen Inhalte werden mit praktischen Übungen kombiniert. 
* Prozessmanagement: Sie lernen, den Nutzen und die Bedeutung von Prozessen im gesamten Unternehmen zu verstehen, wie Sie Prozesse als wichtiges Werkzeug im modernen Office nutzen und das unternehmensinterne Prozessmanagement unterstützen, Prozesse im Unternehmen implementieren und modellieren, mit Kennzahlen managen und wie Sie Methoden der Prozessverbesserung anwenden. 
* Qualitätsmanagement: Sie lernen, Methoden und Werkzeuge des modernen Qualitätsmanagements kennen und anzuwenden, wie Sie das unternehmensinterne Qualitätsmanagement als Office-ManagerIn unterstützen, Anforderungen wichtiger Qualitätsnormen interpretieren, Prozesse des Qualitätswesens und der Auditierung gestalten, interne und externe Audits unterstützen und Fehlerkulturen in Unternehmen erkennen. 
* Strategisches Management: Sie lernen, Strategien von Visionen und Missionen zu unterscheiden, den Strategiemanagementprozess zu gestalten und zu unterstützen, strategische Evaluierungskonzepte (SWOT) und Controllingwerkzeuge (BSC) anzuwenden, und aktuelle Beispiele von Visionen, Missionen, Strategien und Balanced Scorecards hinsichtlich Aussagekraft und Brauchbarkeit einzuschätzen. 
* Finanzmanagement und Controlling: Sie lernen, finanztechnische Begriffe, Grundbegriffe und Methoden der Finanzierung und Investition, die Begriffe wie Gewinn und Verlustrechnung zu verstehen, einfache Deckungsbeitragsrechnungen und Break-Even-Rechnungen durchzuführen und den Unternehmenserfolg zu bewerten. 
* Changemanagement und Organisationsentwicklung (mittels E-Learning im Selbststudium): Sie lernen, Organisationsmuster zu erkennen, Veränderungen in Organisationen zu verstehen und zu unterstützen, Aufbau- und Ablauforganisationen zu unterscheiden und zu beschreiben, die Entwicklung von Aufbau-Organisationen zu hinterfragen und in den Kontext strategischer und operativer Veränderung zu stellen. 
* Personalmanagement: Sie erarbeiten sich Basiskenntnisse zum Thema Personalmanagement, zu Personalplanung, Personalbeschaffung, Personaleinsatz, Personalentwicklung, Personalkosten und Personalabbau. Sie lernen, welche Inhalte ein Stellen- und Anforderungsprofil enthält, welche Vor- bzw. Nachteile die externe und interne Beschaffung haben, was Personalmarketing ist und wie Sie Führungskräfte bei der Personalsuche effizient unterstützen können. Sie lernen die notwendigen Schritte beim Eintritt von MitarbeiterInnen, die Inhalte von Dienstverträgen und die Gestaltungsmöglichkeiten eines Onboarding-Prozesses kennen. 
* Marketing: Sie beschäftigen sich mit den Grundbegriffen des Marketings und der Bedeutung des Marketings für den Erfolg von Unternehmen. Sie bekommen einen Überblick über die Marketing-Instrumente, von Blogs bis hin zu Influencer Marketing. Anhand praktischer Beispiele und aktueller Entwicklungen werden Denkansätze, welche hinter einer erfolgreichen Kampagne und dem effizienten Einsatz div. Instrumente stehen, vermittelt. 
* Public Relations: Sie erarbeiten sich einen Überblick über die strategische und konzeptionelle Öffentlichkeits- und Pressearbeit und lernen, wie Sie PR-Instrumente bedarfsorientiert in Ihrem beruflichen Aufgabenbereich einsetzen können. Sie befassen sich mit Corporate Identity-Politik, PR-Konzeption und Methoden und Maßnahmen der internen PR, der Medienlandschaft in Österreich, dem Aufbau von Medienkontakten, dem richtigen Umgang mit Journalisten und mit den klassischen Offline-Tools wie Presseaussendung und Pressekonferenz. Sie trainieren Textieren für Presseaussendungen, für Online-PR und den richtigen Einsatz von Blogs, Facebook, Twitter &amp; Co. 
* Eventmanagement: Sie lernen, wie Sie Events erlebnisorientiert inszenieren und mit strategischer Planung und professioneller Durchführung zum Erfolg führen: von Konzeption, Dramaturgie und Inszenierung, Auswahlkriterien für außergewöhnliche Event Locations, Einladungsverfahren in Print und Social Media, Kooperation mit externen Partnern, behördlichen Auflagen, Sponsoring, Event Controlling bis zu Event-Nachbereitung und aktuellen Trends in der Eventbranche.
Modul 3 - Personal Skills (40 LE)
* Teamleadership: Sie erfahren, was produktive Teams auszeichnet und welche Konflikte Teamarbeit mit sich bringen kann: wie Konflikte entstehen und gelöst oder bearbeitet werden können. Dazu lernen Sie Grundlagen der Kommunikation, des Umgangs mit Veränderung, der Teamentwicklung, Gruppendynamik, Motivation, Führung und Organisationskultur kennen. Sie erstellen und präsentieren eine kurze Organisationsanalyse und reflektieren den Arbeitsprozess. 
* Erfolgsfaktor Persönlichkeit: Sie lernen, worauf Sie bei Körpersprache achten müssen, gekonnt Small Talk zu führen, korrekte Umgangsformen im Office und wie Sie auf Ihre Work Life Balance achten. 
* Präsentationstechnik: Sie lernen, bei Präsentationen sicher und souverän aufzutreten, wie Sie den perfekten Einstieg in Ihre Präsentation finden, durch mentale Techniken mit Lampenfieber umgehen und wie Sie Ihr Selbstbewusstsein stärken. Sie erhalten Inputs für eine lebendige und professionelle Gestaltung Ihrer Präsentation, den bewussten Einsatz von Körpersprache und Stimme, das Zeitmanagement und den Umgang mit Pannen und Störungen. Sie führen eine Probe-Präsentation über Ihre Projektarbeit durch und erhalten dazu Feedback von der Trainerin und den KursteilnehmerInnen.
Ziele
Nach Absolvierung des Lehrgangs:
* haben Sie Ihre Digitalen, Business und Personal Skills ausgebaut und sind dadurch optimal auf Aufgaben als Office Manager:in vorbereitet. 
* haben Sie einen Einblick in die Abläufe eines Unternehmens und das Zusammenspiel der Akteur:innen erhalten. 
* haben Sie sich Fachwissen in den Bereichen Personal-, Projekt-, Event-, Qualitäts-, Finanz- und Prozessmanagement, Marketing und Public Relations erarbeitet und können das Management in diesen Bereichen unterstützen. 
* können Sie moderne digitale Tools für die virtuelle Kommunikation und Zusammenarbeit einsetzen. 
* haben Sie Ihr Wissen über digitale Tools auf den neusten Stand gebracht und können diese sicher und effizient im Arbeitsalltag für die virtuelle Kommunikation und Zusammenarbeit einsetzen. 
* haben Sie Ihre sozialen und persönlichen Kompetenzen erweitert. 
* kennen Sie Techniken des Teamleaderships. 
* können Sie professionell Präsentationen gestalten und durchführen.
Ideal für
* Personen, die einen Karrieresprung im Unternehmen als Office-Manager:in anstreben. 
* Personen, die bereits Erfahrung in der Office-Assistenz mitbringen. 
* Personen, die bereits im Office-Management tätig sind und für ihr Fachwissen einen in der Wirtschaft anerkannten Nachweis anstreben.
Voraussetzungen
* der Besuch der kostenlosen Informationsveranstaltung 
* ausgezeichnete Deutschkenntnisse 
* EDV-Kenntnisse 
* kaufmännische Grundkenntnisse 
* ein Aufnahmegespräch (Veranstaltungsnummer 20112) 
* mindestens 2 Jahre Praxis in der Assistenzfunktion (Sekretariatspraxis) oder 2 Jahre Sachbearbeiterkompetenz sind Voraussetzung und mittels Lebenslauf und Dienstzeugnissen nachzuweisen. Lebenslauf und Dienstzeugnisse können zur Informationsveranstaltung und müssen zum Aufnahmegespräch mitgebracht werden.
Abschluss
* Sie schließen den Lehrgang mit einer Projektarbeit und einer mündlichen Prüfung ab. 
* Für Ihre Projektarbeit wählen Sie in Absprache mit Ihren Trainer:innen - und sofern möglich - ein Projekt aus Ihrem Betrieb, das Sie bereits umgesetzt haben oder umsetzen möchten und dokumentieren es so, dass Sie einen Leitfaden für seine Umsetzung schaffen. Bei der Erstellung Ihrer Projektarbeit im Umfang von 25-30 Seiten werden Sie von einem/r Trainer:in betreut. Die Projektarbeit muss bis 14 Tage vor Kursende fertiggestellt und abgegeben werden. Bitte planen Sie den Zeitaufwand dafür - zusätzlich zu den Kursterminen - ein. 
* Eine positive Beurteilung der Projektarbeit ist Voraussetzung für den Antritt zur mündlichen Prüfung. 
* Bei der mündlichen Prüfung präsentieren Sie Ihre Projektarbeit (Dauer ca. zehn Minuten) und beantworten anschließend eventuelle Fragen dazu. Danach folgt eine Prüfung über den Lehrstoff des Lehrgangs.
Bei erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ein Zeugnis und ein Diplom. Für die Abschlussprüfung ist eine Anmeldung erforderlich: [Prüfung zum/zur geprüften Office-Manager:in | WIFI Wien]()
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Was macht eine/n gute/n Office Manager:in aus?
Eine kompetente Büroleitung vereint Business Skills (kaufmännisches Wissen), Personal Skills (Selbstorganisation und Zeitmanagement, kommunikative Fähigkeiten, Konfliktmanagement) mit Digital Skills (EDV-Kenntnisse).
Was macht man als Office-Manager:in?
Office-Manager:innen sind die Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Mitarbeiter:innen und Kunden. Das Office-Management ist als Dreh- und Angelpunkt zentral für die interne und externe Kommunikation und daher ein wichtiger Bereich im Unternehmen. Das Office-Management hat eine entlastende Funktion als fachliche Assistenz für andere Verantwortliche im Unternehmen. Office-Manager:innen sind oft die „rechte Hand“ der Geschäftsführung. Sie unterstützen Führungskräfte und Mitarbeiter:innen dabei, deren Aufgaben bestmöglich zu erledigen. Ein professionelles Office-Management verbessert also die Qualität der gesamten Arbeit im Unternehmen - und spart Zeit, Nerven und Kosten.
Trainerstatements
#### Mira Mayrhofer
Ordinationsmanagerin und Universitätslektorin mit dem Schwerpunkt Werbeforschung. Marketing ist ein dynamisches Feld, das sich ständig weiterentwickelt. Die Kenntnisse über unterschiedliche Marketingmodelle helfen uns, die richtige Strategie für unseren Unternehmenserfolg zu finden.
#### Dr. Astrid Pettauer
Freie Journalistin und PR-Beraterin. Astrid Pettauer gibt seit mehr als zwanzig Jahren als Lektorin auf der Hauptuniversität Wien und unterschiedlichen Bildungseinrichtungen ihr Fachwissen aus den Bereichen Public Relations, Online- und Social Media-Relations, Krisen-PR und Medientrainings mit Begeisterung weiter.
#### Eva Köck-Eripek
"Certified Image Master (CIM) und damit eine von weltweit 19 Personen und Europas einzige, die diese Zertifizierung der Association of Image Consultants International (AICI) absolviert haben. Sie ist auch TÜV-zertifizierte Imageberaterin und Präsentationstrainerin, Inhaberin des IMAGE INSTITUTS, Styling-Expertin des Österreichischen Rundfunks und Fachbuchautorin."
#### Michael Schefts
Seit mehr als dreißig Jahren beschäftigt sich Michael Schefts mit den Ausdruckmöglichkeiten des Menschen und seiner Fähigkeit, Geschichten zu erzählen. Sei es als Schauspieler, Regisseur, als Fremdenführer oder als Trainer. Neue Zugänge zu Ihren Präsentationstechniken, dem bewussten Umgang mit der Körpersprache oder mit Ihrer Stimme ist der Inhalt seiner Kurse.
#### Martin Zeiml
Als Fachbereichsleiter im IT-Anwendertraining ist Martin Zeiml seit vielen Jahren für das WIFI Wien sowohl für offene wie auch firmeninterne Trainings verantwortlich. Seine umfangreiche Expertise im Training erwarb er durch langjährige Geschäftsführungstätigkeit in der Branche.
#### Petra Hirnschall, MBA
Petra Hirnschall ist seit über 15 Jahren erfolgreich in der Eventbranche tätig. Sie hat sich auf Corporate Events spezialisiert, die gerne auch einen interkulturellen Hintergrund haben dürfen. Ihre weiterführenden Ausbildungen und Zertifizierungen in den Bereichen Public Relations, Wissensmanagement, Green Events und als Gastronomin runden ihr vielseitiges Profil als Expertin im Eventbereich und als Trainerin ab.
#### Mag. Sabine Dumandzic-Lenzinger
HR-Managerin und Trainerin. Ihre Liebe gehört dem Personalmanagement und der Arbeit mit und die Entwicklung von Menschen. Als Führungskraft hat sie auch die Verantwortung für die Bereiche Finance/Controlling und IT.
#### Peter Butter
Kursdesigner, e-Didaktiker und IT-Trainer. Sein Erfolgsrezept ist „Lernen im Flow“: Lernen darf auch Spaß machen. Durch den Einsatz von modernen E-Learningelementen und Gamification entsteht eine spannende, nachhaltige Wissensvermittlung die Freude macht.
#### Matthias Zacharnik, MBA
Matthias Zacharnik ist Unternehmensberater bei Capgemini und hat es sich zur Aufgabe gemacht, mehr als 20 Jahre Erfahrung in Managementberatung und Management an die Teilnehmer:innen des Wifis weiterzugeben.
Förderungen
#### Unser WIFI-Service für Sie:
1. Förderprogramme und Anlaufstellen auf einen Blick: Entdecken Sie die wichtigsten Fördermöglichkeiten und Anlaufstellen. Mehr erfahren 
2. Kostenlose Förder-Infotermine: Erhalten Sie einen Überblick über relevante Förderungen und stellen Sie Ihre individuellen Fragen. Jetzt informieren und anmelden 
3. Kostenloser Kostenvoranschlag: Für die Einreichung bei Förderstellen bieten wir Ihnen einen unverbindlichen Kostenvoranschlag. Mehr erfahren 
4. Teilzahlungsmöglichkeit: Nutzen Sie unsere kostenlose Teilzahlungsmöglichkeit für Kurse, die länger als einen Monat dauern. Mehr erfahren
Letzte Änderung: 03.12.2024 | i |
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Ausbildung zum/zur geprüften Office-Manager:in

Dunapack Packaging ist Mitglied der österreichischen Prinzhorn Gruppe und auf die Herstellung von Verpackungen aus Wellpappe spezialisiert, die auf einem hohen Qualitätsniveau unter Verwendung von Recyclingpapier produziert werden. Mit mehr als 5.500 Mitarbeiter:innen in 10 Ländern ist Dunapack Packaging der regionale Marktführer in Mittel- und Osteuropa. Das Unternehmen erfüllt die höchsten Verpackungsanforderungen der Kund:innen und liefert innovative und wettbewerbsfähige Verpackungslösungen. Mit einem modernen Ansatz, einer langen Tradition und dem klaren Ziel für die Zukunft, steht die Prinzhorn Gruppe für Nachhaltigkeit, Zuverlässigkeit und Leidenschaft als wichtigste Kernwerte. 
YOU WILL.
DEINE AUSBILDUNG
In deiner Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau lernst du alle kaufmännischen Abläufe in einem modernen Industriebetrieb kennen und wirst so zu einem echten Allround-Talent. Du durchläufst verschiedene Abteilungen wie Marketing und Vertrieb, Einkauf, Materialwirtschaft, Personalwesen, Buchhaltung, Controlling, Lagerverwaltung sowie Qualitäts- und Umweltmanagement. Dabei erhältst du auch spannende Einblicke in unsere Produktionsprozesse zur Papierherstellung und Wellpappenverarbeitung und lernst, wie kaufmännische Entscheidungen direkt mit der Produktion verknüpft sind. An der Berufsschule in Cottbus erwirbst du umfassendes Wissen zu marktorientierten Geschäftsprozessen, Wertschöpfungs- und Beschaffungsstrategien, personalwirtschaftlichen Aufgaben, Jahresabschlussanalysen sowie Absatz-, Finanzierungs- und Investitionsplanung. Dieses Wissen setzt du in der Praxis bei uns direkt um und lernst, wirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen und aktiv mitzugestalten.Nach 3 Jahren beendest du deine Ausbildung mit der IHK-Prüfung und hast hervorragende Übernahmechancen in einem wachsenden Unternehmen mit internationalen Perspektiven. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Ausbildung, ein engagiertes Team, moderne Arbeitsprozesse und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft.
DEINE VORAUSSETZUNGEN
* erfolgreicher Schulabschluss: 10. Klasse und höher 
* Interesse und gute Leistungen in Mathematik und Wirtschaft 
* wirtschaftliches Verständnis sowie genaues Arbeiten 
* hohes Engagement, Organisationstalent, Teamfähigkeit 
* hohes Verantwortungsbewusstsein 
* logisches Denkvermögen
DEIN AUSWAHLPROZESS
Melde Dich zunächst zu einem Termin Deiner Wahl unseres Job-Speed-Datings an und überzeuge von Dir. 
Zeige uns wie Du tickst und das ohne Bewerbung.
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DEINE EINSATZ- UND ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN
Wir garantieren dir eine hohe Übernahmechance nach der Ausbildung.
Karriere in speziellen Fachbereichen sowie Führungspositionen:
* Fachwirt (m/w/d) 
* Controlling, Buchhaltung, Einkauf, Vertriebsinnendienst und Personal 
* Studium zum Bachelor of Arts BWL
WE WILL.
WAS WIR BIETEN
* Bezahlung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub/Jahr 
* Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch innerbetriebliche und externe Fortbildungsmaßnahmen 
* Arbeitgeberzuschuss bei Firmenfitness- und Wellnessprogrammen sowie Möglichkeit eines Jobbikes 
* Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung 
* Wohnungs-Benefit bei Wohnungsgesellschaft (20%) 
* Täglich kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee in gut ausgestatteten Pausenräumen 
* Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen 
* Teambuilding u.a. in Betriebssport-Gruppen 
* Azubi-Shuttle für minderjährige Auszubildende 
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
* Gesundheitstage und Sportkurse 
* Azubi-Workshops 
* Eigene Tablets 
* Übernahme Fahrtkosten zur Berufsschule 
* Lehr- und Lernmittelzuschuss 
* vollfinazierte Azubi WG´s
Wir geben allen qualifizierten Bewerber:innen eine Chance, unabhängig von Generation, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität oder Behinderung.
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Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) 2026

FOUR PAWS is the global animal welfare organisation for animals under direct human influence, which reveals suffering, rescues animals in need and protects them. Find out more about our sustainable campaigns and projects on <a href="https://www.four-paws.org" target="_blank">www.four-paws.org</a>. Would you like to contribute to something meaningful and work with us on our mission? This is your chance. We are looking for dedicated people to enrich our team.<h3>Your contribution will be</h3> <ul> <li>Designing a global insurance management strategy and executing a framework tailored to FOUR PAWS' operations</li> <li>Overseeing the organisation’s insurance portfolio, the procurement and renewal of insurance policies</li> <li>Ensuring global insurance coverage compliance, working with local teams to identify and manage region - specific needs and regulations</li> <li>Maintaining an inventory of all insurance policies, coverage terms and conditions, premiums, and claims</li> <li>Serve as the primary point of contact for insurance brokers and insurance providers</li> <li>Monitoring developments in global insurance markets and providing recommendations for modifications</li> <li>Supporting claim processes and managing insurance - related documentation and reporting</li> <li>Training staff in insurance processes, insurance coverage, and responsibilities</li> </ul> <h3>Your profile ideally illustrates</h3> <ul> <li>Several years of experience in the insurance field, ideally gained within an insurance company, as an insurance broker, or within a similar setting</li> <li>Bachelor’s degree in finance, business, risk management or related field</li> <li>Strong knowledge of insurance markets, products, and global risk management practices</li> <li>Fluent in English and German</li> <li>Excellent organisational, negotiation, and communication skills</li> <li>Proven ability to operate effectively across diverse cultural, regional, and legal environments</li> <li>Passion for animal welfare and FOUR PAWS' vision and mission</li> </ul> <h3>Our offer includes</h3> <ul> <li>The opportunity to truly contribute to global animal welfare</li> <li>An international, dynamic work environment</li> <li>Flexible working times with the option of partial remote work</li> <li>A dog - friendly workplace</li> <li>Workplace health and wellbeing initiatives</li> <li>Wiener Linien annual ticket (or partial contribution to Klima Ticket) and pension fund after probationary period</li> <li>PAWSdays: extra days off at the end of the year on top of your 5 weeks of annual leave</li> <li>Birthday leave: extra day off to use around your birthday</li> <li>A limited contract of 12 months</li> <li>Part - time position, 20 hours per week</li> <li>The yearly gross salary range for this position is EUR 24,000 - EUR 26,000 (consisting of 14 payments) according to our internal compensation scheme</li> </ul> <h3>Join our passionate team to make a difference for animals. Apply with your CV in English today. </h3> We reveal, rescue and protect unique animals from many different species through systems change and by creating species - appropriate environments at our sanctuaries! We celebrate our colleagues' differences and strive to create an inclusive environment because we believe that only by working together, we can advance animal welfare worldwide. We value diversity, equity, and inclusion, and we strongly encourage candidates from all diverse backgrounds and experiences to apply. This includes, but is not limited to, individuals with diverse lived experiences, racial identities, national origins, religions, socioeconomic backgrounds, ages, sexual orientations, gender identities and expressions, and disability statuses to apply. We welcome everyone who wants to support our mission. Please  contact <a href="mailto:careers@four-paws.org" target="_blank">careers@four-paws.org</a> you require assistance applying to this position. All interested individuals are invited to submit their applications for the position. Please note that in compliance with applicable laws and regulations, having a valid work permit for the respective country or being eligible to obtain one is a requiremen t for this position prior to commencing employment. Apply with your CV in English today via &gt; <a href="https://careers-four-paws.icims.com/jobs/1248/operations-specialist---insurance-management-%28m-f-d%29-%28part-time%29/job?mode=view" target="_blank">link</a> <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5f03edc883e596eea205c61d7a44?inseratnummer=108834&amp;refererId=623" target="_blank"></a>

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