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Join to apply for the Vorstand Marktfolge (m/w/d) role at ISG International Service GroupContinue with Google Continue with Google2 weeks ago Be among the first 25 applicantsJoin to apply for the Vorstand Marktfolge (m/w/d) role at ISG International Service Group Vorstand Marktfolge (m/w/d) Regionalbank Oberösterreich APPLY Betriebl. Pensionsvorsorge Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Top Verdienst Für unsere Kundin, eine sehr gut etablierte Regionalbank im oberen Mühlviertel, suchen wir zur Verstärkung des Vorstandsteams eine Persönlichkeit mit profunder Erfahrung und Expertise im Kreditrisikomanagement, strategischem Weitblick und charismatischem Führungsansatz. In dieser Managementfunktion finden Sie hohen Gestaltungsspielraum und interessante Karriereperspektiven. Als Vorstand Marktfolge (m/w/d) übernehmen Sie klassische Agenden der Marktfolge, insbesondere den großen Bereich des Strategischen Gesamtbankrisikomanagements mit den Abteilungen Kreditgestion und Kreditrisikomanagement. Gemeinsam mit Ihren Vorstandskollegen setzen Sie in Hinblick auf Unternehmensplanung und -ziele, Gesamtbanksteuerung und Strategieprozesse neue Akzente und und forcieren durch die Optimierung von Geschäftsprozessen eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung. Als Führungskraft fördern Sie die individuellen Potenziale Ihrer Mitarbeiter, stärken den Teamzusammenhalt und sorgen für ein wertschätzendes, auf gemeinsamen Erfolg gerichtetes Miteinander. Ihre Qualifikationen: <ul><li>Fundierte Bankfachausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung auf der Marktfolge-Seite</li><li>Betriebswirtschaftliches Verständnis und ganzheitlich unternehmerische Denkweise</li><li>Expertise im Bereich der Regulatorik und des Kreditrisikomanagements</li><li>Ausgeprägte Führungsstärke mit hoher Sozialkompetenz sowie Entscheidungs- und Umsetzungsstärke</li><li>Analytische Herangehensweise an Probleme, Lösungs- und Zielorientierung</li><li>Regionale Verwurzelung vorteilhaft; ansonsten Bereitschaft zur Schaffung optimaler Rahmenbedingungen erforderlich (z.B. Umzug, Zweitwohnsitz, etc.)</li><li>Hochprofessionelles Auftreten, strukturierter Arbeitsstil und Präsentationsfähigkeiten </li></ul>Das Angebot an Sie: <ul><li>Jahresbruttogehalt von mindestens € 130.000,- - bei vollständiger Profilerfüllung bzw. herausragenden Qualifikationen ist eine individuell zu vereinbarende Überzahlung vorgesehen</li><li>Dienstfahrzeug inkl. Privatnutzung</li><li>Gut ausgebildetes, motivertes und begeisterungsfähiges Team an Vorstandskollegen, Führungskräften und Fachspezialisten</li><li>Ein Aufsichtsrat, der sich als Unterstützer sieht und konstruktiv agiert</li><li>Vielfältige Benefits, die unsere Auftraggeberin als Teil der führenden Bankengruppe in Oberösterreich bietet</li><li>Eine verantwortungsvolle und zukunftsweisende Position in einer stabilen und erfolgreichen oberösterreichischen Regionalbank sowie hinlängliche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung </li></ul>Nutzen Sie dieses attraktive und vielleicht einmalige Karriereangebot und machen bis spätestens 14.07.2025 auf sich aufmerksam! Ein hochprofessionelles Recruiting-Team freut sich darauf, mit Ihnen über sämtliche Details zu Position und Unternehmen zu sprechen. Bitte, klicken Sie den gelben "Apply-Button" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Dienst-/Ausbildungszeugnisse, etc.) über das ISG-Karriereportal hoch. Vielen Dank! Wir garantieren Ihnen höchste Diskretion und nehmen uns persönlich die Zeit, jede Bewerbung einzeln zu analysieren und Ihnen individuell rückzumelden. ISG Personalmanagement GmbH A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32 @: <h3>Seniority level</h3><ul><li><h3>Seniority level</h3>Executive</li></ul><h3>Employment type</h3><ul><li><h3>Employment type</h3>Full-time</li></ul><h3>Job function</h3><ul><li><h3>Job function</h3>Management</li><li><h3>Industries</h3>Financial Services, Banking, and Insurance</li></ul>Referrals increase your chances of interviewing at ISG International Service Group by 2x<h3>Sign in to set job alerts for “Board Member” roles.</h3>Continue with Google Continue with GoogleContinue with Google Continue with GoogleWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
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Vorstand Marktfolge (m/w/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 4020 Linz Industrielackierer (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. - Lackierung von Generatoren und anderen Komponenten - Arbeiten auch in der Höhe - Lacke und Grundierungen abmischen - Erfassung und Dokumentationen von Prüfwerten - abgeschlossene LAP aus Lackierer, Maler, Karosseriebautechniker (m/w/d) oder ähnlichen - Teamfähigkeit - Schwindelfrei - Schicht und -Überstundenbereitschaft - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Kranschein von Vorteil Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 20,05 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Industrielackierer (m/w/d)

Arbeitsort: Linz-Land Unser Kunde ist ein Unternehmen, das sich auf die Planung und Realisierung von verfahrenstechnischen Anlagen spezialisiert hat. Die umfassenden Dienstleistungen bieten maßgeschneiderte Lösungen für die Lebensmittel-, Pharma- und Chemieindustrie. Als Senior Automatisierungstechniker übernimmst du eigenständig Neu- und Bestandsprojekte und betreust diese von der Kundenanfrage bis zur Umsetzung. Dein Aufgabenbereich umfasst dabei folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Abwicklung und SPS-Programmierung von Automatisierungsprojekten</li> <li>Durchführung von Inbetriebnahmen der Automatisierungslösungen an den Anlagen</li> <li>Erstellung technischer Dokumentationen und Auswahl von Messgeräten</li> <li>Projektkoordination sowie laufende Kundenabstimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/HTL/FH/Uni) im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik o.Ä.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung oder Inbetriebnahme</li> <li>Kenntnisse in TIA Portal oder Simatic PCS7 sowie Erfahrung im Anlagenbau wünschenswert</li> <li>Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung</li> </ul> <ul> <li>Projektvielfalt: Von Retrofit bis Neuanlagen "auf der grünen Wiese"</li> <li>Gestaltungsspielraum: Selbständiges Arbeiten, direkte Kundenabstimmungen</li> <li>Kultur &amp; Umfeld: Kurze Wege, offene Kommunikation, familiäres Umfeld</li> <li>Flexibilität: Gleitzeit sowie Homeoffice-Möglichkeit</li> </ul> Benefits <ul> <li>Firmenevents</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gute Anbindung</li> <li>Handy (zur Privatnutzung)</li> <li>Homeoffice Equipment</li> <li>Jahreskarte</li> <li>Kaffee &amp; Tee</li> <li>Kleinraumbüros</li> <li>Klimaanlage</li> <li>Konferenzen</li> <li>Laptop (zur Privatnutzung)</li> <li>Modernes Büro</li> <li>Öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Onboarding</li> <li>Parkplatz</li> <li>Verkehrsmittelzuschuss</li> <li>Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Weiterbildungen</li> </ul> Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 4000 und € 6000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Senior Automatisierungstechniker (m/w/x)

<h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3>Join to apply for the Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria role at Danaher CorporationContinue with Google Continue with Google<h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3>2 weeks ago Be among the first 25 applicantsJoin to apply for the Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria role at Danaher CorporationWhat is a talent pool? We will continue to grow our HR organization within Danaher across our Life Sciences and Diagnostics business in 2025. Even if we have no current vacancies in this area, we are interested in your profile. By registering in our talent pool, we have the opportunity to contact you directly about new roles which could be of interest.What is a talent pool? We will continue to grow our HR organization within Danaher across our Life Sciences and Diagnostics business in 2025. Even if we have no current vacancies in this area, we are interested in your profile. By registering in our talent pool, we have the opportunity to contact you directly about new roles which could be of interest. Who are we? We are a global science and technology innovator committed to helping customers solve complex challenges and improving the quality of life around the world. A global family of 20 operating companies across 3 platforms (Life Sciences, Diagnostics, Biotech), we drive meaningful innovation in some of today’s most dynamic, growing industries, with companies like Leica Microsystems, Leica Biosystems, Beckman Coulter, Pall, Cytiva, Cepheid, Radiometer, SCIEX, Molecular Devices. With operating companies based around the world—from California to Copenhagen—our groundbreaking businesses transform the fields of diagnostics, life sciences, and environmental and applied solutions by: <ul><li>Improving patient health through powerful tools that increase diagnostic confidence</li><li>Advancing scientific research to illuminate the causes of disease and pave the way to new, life-saving treatments</li><li>Ensuring the freshness, dosages and safety of food, pharmaceuticals and consumer goods</li><li>Protecting our global water supply and promoting environmental stewardship </li></ul>We look for HR professionals with experience as HR Business Partner and HR Generalist/Operations Specialist and passion to support people leaders and employees. Joining Danaher’s talent pool puts you in the perfect position to hear about all of our new roles from the EU Talent Acquisition team. We ask for your patience, as it may take us a few weeks to come back to you. We offer: <ul><li>Competitive market salary &amp; benefits</li><li>Un-rivalled career development opportunities</li><li>A stand-alone position in an international context</li><li>The opportunity to work with like-minded individuals in an organization which understands the central role HR plays</li><li>Onsite OR Remote (depending on the specific req and HR organization) </li></ul>The essential requirements of the job include: <ul><li>University's degree or Vocational Training (Ausbildung) in HR Administration &amp; Management</li><li>Minimum 3 years of experience if you are a HR Generalist OR 5 years as HRBP possibly in a matrix environment</li><li>Sounded knowledge on German Labor and Social Law</li><li>Experience in working with Work Council</li><li>Fluent German, fluent English </li></ul>Please apply by sending us your CV, including salary expectations, notice period, and whether you can work 100% onsite or remotely. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit <a href="http://www.danaher.com" target="_blank">www.danaher.com</a>. At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.<h3>Seniority level</h3><ul><li><h3>Seniority level</h3>Not Applicable</li></ul><h3>Employment type</h3><ul><li><h3>Employment type</h3>Full-time</li></ul><h3>Job function</h3><ul><li><h3>Job function</h3>Human Resources</li><li><h3>Industries</h3>Medical Equipment Manufacturing</li></ul>Referrals increase your chances of interviewing at Danaher Corporation by 2xGet notified about new Human Resources Business Partner jobs in Linz, Upper Austria, Austria.<h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3><h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3>Pasching, Upper Austria, Austria 1 hour ago<h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3>Pasching, Upper Austria, Austria 2 weeks ago<h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3><h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3><h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3>Steyr, Upper Austria, Austria 2 weeks ago<h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3><h3>Junior/Senior - Expert:in Personaladministration</h3>Linz, Upper Austria, Austria 2 months agoWe’re unlocking community knowledge in a new way. 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Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics & Life Sciences for Austria

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Linz Elektromaschinentechniker (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. - Montieren, verlöten und isolieren von Wicklungen an großen Elektromaschinen - Verbinden von Wicklungselemente aus Kupfer mittels individuellem Hartlötverfahren (eine Qualifizierung lt. EN ISO 13585 erfolgt im Rahmen der Einschulung) - Bedienung des Kran - lesen von Fertigungszeichnungen, Schaltplänen und Schaltschemen - abgeschlossene Lehre als Elektromaschinentechniker:in oder vergleichbarer Lehrabschluss - Basiskenntnisse in der Werk- und Hilfsstoffe+ De- und Wiedermontage von elektromechanischen Maschinen - Kranschein - sehr gute Deutschkenntnisse - Genaues und gewissenhaftes Arbeiten - Teamfähigkeit &amp; körperlich Fitness Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 20,05 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Elektromaschinentechniker (m/w/d)

Die Raiffeisenbank Region Freistadt ist eine sehr erfolgreiche Universalbank mit regionaler Präsenz. Für die Leitung mit Fokus auf das Gesamtbankrisikomanagement der insgesamt 7 Bankstellen, 65 Mitarbeiter:innen und einer Bilanzsumme von mehr als EUR 700 Mio. suchen wir einen ambitionierten Vorstand Marktfolge (m/w/d).
<h3>Aufgaben</h3>
<ol>
<li>Strategische und operative Leitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Bereiche Gesamtbankrisikomanagement, Kreditmanagement, Rechnungswesen und Controlling</li>
<li>Gesamtverantwortung für die ergebnisorientierte Steuerung der Bank unter Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorgaben und der Raiffeisen-Werte</li>
<li>Sicherstellung des nachhaltigen Erfolgs und der zukunftsorientierten Ausrichtung der Bank im Führungs-Duo mit dem Vorstand Markt; gemeinsame Verantwortung für Unternehmensziele und -planung</li>
<li>Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen, insbesondere im Bereich Marktfolge</li>
<li>Repräsentation der Bank im Innen- und Außenbereich, regionale Präsenz, Netzwerkpflege</li>
</ol>
<h3>Qualifikationen</h3>
<ul>
<li>Ausgebildeter Bankenmanager (m/w/d) mit betriebswirtschaftlichem Fokus</li>
<li>Idealerweise abgeschlossene Bank-Management-Ausbildung zum Geschäftsleiter (m/w/d) gemäß aufsichtsrechtlichen Vorgaben oder Bereitschaft zur Absolvierung (Fit &amp; Proper)</li>
<li>Innovative, visionäre Persönlichkeit mit Erfahrung in Mitarbeiterentwicklung</li>
<li>Kenntnisse der Anforderungen des Geschäftsmodells einer Regionalbank (von Vorteil)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Kreditcontrolling, Kreditrisikomanagement und/oder Erfahrung in der Firmenkund:innenberatung</li>
<li>Authentische, empathische, regional verwurzelte Persönlichkeit mit Vorbildwirkung, strategischem Denken, hoher Sozialkompetenz und sehr gutem Auftreten</li>
</ul>
<h3>Was wir bieten</h3>
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Managementfunktion mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>Vielseitige Führungsaufgabe mit langfristiger Perspektive und abwechslungsreicher Tätigkeit</li>
<li>Attraktives Gehalt ab EUR 130.000,- brutto jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, inklusive Dienstfahrzeug mit Privatnutzung, Zusatzpension und weiteren Benefits</li>
</ul>
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Angebots-Kennung "17296" ausschließlich an Schrattenecker Consulting (). Bewerbungsunterlagen bitte nicht über den Button "Jetzt online bewerben" hochladen.
Kontakt: Dr. Heike Schrattenecker, Tel. +43 664 25 24 8 25, <a href="http://www.schrattenecker-consulting.com" target="_blank">www.schrattenecker-consulting.com</a>
<h3>Weitere Benefits</h3>
<ul>
<li>Aus- und Weiterbildung: Umfangreiches Bildungsangebot zur Mitarbeiter:innenentwicklung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Kostengünstige Vorsorge für die Zukunft</li>
<li>Betriebs- und Mitarbeiterevents: Ski- und Sportausflüge, Städtetrips, Networking</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten: Verschiedene Modelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Mitarbeiter:innenrabatte: Vergünstigte Einkaufskonditionen bei Partner:innen</li>
</ul>
Die zuständige Ansprechpartnerin, Dr. Heike Schrattenecker, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!
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Die GWG Linz zählt mit rund 20.000 Wohnungen und insgesamt über 33.000 Verwaltungseinheiten zu den größten gemeinnützigen Wohnungsunternehmen Österreichs. Als führende Wohnungsanbieterin in Linz stehen wir für leistbaren Wohnraum und nachhaltige Stadtentwicklung. Dieser Erfolg wird wesentlich vom hohen Qualitätsanspruch der Mitarbeiter*innen im Unternehmen geprägt. Zur Unterstützung des Teams wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die uns mit Inspiration und Gestaltungswillen überzeugt. <ul> <li>Verantwortung für die Planung und Umsetzung von externen sowie internen Kommunikationsmaßnahmen und die redaktionelle Bespielung von relevanten Kommunikationsmedien (Social-Media-Kanäle, Webseite, Kundenmagazin, usw.) </li> <li>Planung und grafische Aufbereitung von Werbeunterlagen für laufende Projekte, wie div. Drucksorten, Bestellung und Gestaltung von Werbemitteln sowie Konzeption und Textierung von Presseaussendungen, PR-Artikeln</li> <li>Koordination und Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Marketing und Kommunikation </li> <li>Übergreifende Zusammenarbeit und Abstimmung mit angrenzenden Unternehmensbereichen (Geschäftsführung, Vermarktung, etc. )</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung im Social Media Marketing &amp; PR und fundierte Praxis mit relevanten Plattformen</li> <li>Eigeninitiative &amp; Knowhow in der Entwicklung von Kommunikationskonzepten und –maßnahmen </li> <li>Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Textsicherheit und Kenntnisse in gängigen Grafikprogrammen</li> <li>Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen mit Umsetzungs- und Gestaltungswillen</li> <li>Kommunikatives und kundenfreundliches Auftreten gepaart mit hoher Serviceorientierung</li> </ul> Neben einem dynamischen Umfeld erwartet Sie ein langfristig ausgerichtetes, breites Betätigungsfeld mit Gestaltungsmöglichkeit und Verantwortung. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit mit guter Verkehrsanbindung sind weitere Benefits. Das Jahresbruttogehalt beträgt ab rund EUR 45.000,000 für 38 Wochenstunden (abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich). JBTC1_AT

Mitarbeiter*in Marketing & Kommunikation

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Services und Digital Solutions GmbH, IT &amp; Digitalisierung, suchen wir eine:n Software Architect für die Digitalisierung von energiewirtschaftlichen Prozessen (all genders) Linz Vollzeit <ul> <li>Konzeption, Neu- und Weiterentwicklung von anspruchsvollen Softwarelösungen im energiewirtschaftlichen Bereich.</li> <li>Erhebung und Definition von Anforderungen</li> <li>Konzeptionierung und Umsetzung von API-Schnittstellen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen</li> <li>Durchführung von IT-Ausschreibungen</li> <li>Leitung von IT-Projekten und Koordination von externen Partnern</li> <li>Sicherstellung des stabilen Betriebs deiner Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studienrichtung)</li> <li>Erfahrung im Design und der Entwicklung großer, unternehmenskritischer Softwaresysteme</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung mit objektorientierten Programmiersprachen (.NET / Java)</li> <li>Erfahrung mit Frontend-Frameworks wie Blazor, React, Angular, Vue.js</li> <li>SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit Datenbankmanagementsystemen</li> <li>Erfahrung mit Cloud-Technologien (Azure DevOps, Azure Functions, AWS, MS Power Plattform) sowie CI/CD von Vorteil</li> <li>Verständnis von Energiehandels- und Fahrplanprozessen von Vorteil</li> <li>Gute konzeptuelle und analytische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Erfahrung mit agilen und klassischen Vorgehensmodellen der Softwareentwicklung</li> <li>Freude am Erlernen und der Anwendung von neuen Technologien</li> <li>Eigeninitiative und proaktive Persönlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Spannende Digitalisierungsprojekte</li> <li>Arbeiten mit modernen Technologien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Möglichkeit zur laufenden Weiterbildung</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld und modernes Equipment</li> <li>Vorrangiger Einsatz am Standort Linz</li> </ul> Benefits Kinderbetreuung - Loomiland Kinderbetreuung am Standort Linz HomeofficeModerne Arbeitsausstattung Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten BetriebspensionskasseGesundheitsmaßnahmengute öffentliche AnbindungBetriebsrestaurant Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket Zuschuss zum KlimaTicket Familienfreundliche ArbeitgeberinLeistungsorientiertes GehaltssystemMitarbeiterevents Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.071,08 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Software Architect für die Digitalisierung von energiewirtschaftlichen Prozessen (all genders)

Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. <ul> <li>Selbstständige Abwicklung von E/MSR-Planungsarbeiten </li> <li>Entwicklung von EMSR-Konzepten für Industrieanlagen </li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Anfragespezifikationen und Angebotsvergleichen für Montageaktivitäten </li> <li>Prüfung von Ausführungsunterlagen, Aufmaßen und Rechnungen </li> <li>Übernahme der Fachbauaufsicht (z.B. Baustellenbetreuung, TÜV-Abnahmen, Inbetriebsetzungen) </li> <li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit den verschiedenen Gewerken </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li>Mehrjährige Berufserfahung im Bereich der MSR, EMSR oder Elektrotechnik </li> <li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Standards </li> <li>Begeisterung für projektbezogenes Arbeiten im industriellen Anlagenbau </li> <li>Großer Teamgeist, hohe Kundenorientierung und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise </li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Sicherheit und Planbarkeit– durch 28 Urlaubstage, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung (kein All-in), flexible Arbeits- &amp; Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, Essenszuschuss durch die Pluxee Restaurant Karte, Mitarbeiterrabatte, u.v.m. </li> <li>Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents </li> <li>Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten anspruchsvolle Aufgaben auf Dich </li> <li>Deine tägliche Dosis Energie bei uns kannst Du Dich auf frisches Obst und Kaffee freuen </li> <li>Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege </li> <li>Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene </li> <li>Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption </li> </ul> Für die ausgeschriebene Position gilt ein Grundgehalt von jährlich 70.000 ,- Euro brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. JBTC1_AT

Projektingenieur EMSR (m/w/d)

Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren. Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür. Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. We make it work. Safety 1st – Wir achten auf uns! Unser Ziel ist es, einen noch besseren und sichereren Arbeitsplatz zu schaffen und berufsbedingte Gesundheitsrisiken zu minimieren. Sie fühlen sich angesprochen, diesen Weg mit uns als Sicherheitsfachkraft (m/w/d) zu gehen? Gemeinsam mit dem Health &amp; Safety Manager arbeiten Sie an der strategischen Ausrichtung der Arbeitssicherheit und Sicherheitstechnik und gewährleisten zusammen mit Führungskräften, Mitarbeitern und Stakeholdern die gesetzlich konforme, praxisnahe und nachhaltige Umsetzung des Arbeitsschutzes im Betrieb. Zu Ihren Aufgaben zählen: <ul> <li>Durchführung und Dokumentation von Risiko- und Gefahrenanalysen von Arbeitsplätzen / Maschinen / Arbeitsmittel</li> <li>Planung und Durchführung interner Sicherheitsaudits, Sicherheitsbegehungen bzw. -unterweisungen und -schulungen</li> <li>Nachbearbeitung und Analyse arbeitssicherheitsrelevanter Ereignisse und Festlegung von (Präventions-)Maßnahmen </li> <li>Erstellung und Pflege von relevanten Betriebsanweisungen, Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumenten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene (technische) Ausbildung (HTL, Lehre oder ähnliches)</li> <li>Abgeschlossene Fachausbildung zur Sicherheitsfachkraft sowie Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise in einem Produktionsbetrieb</li> <li>Hohe Teamfähigkeit, kollegialer Umgang und kundenorientiertes Verhalten</li> <li>Strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Umsetzungsstärke</li> <li>Selbstständige, verantwortungsvolle und kommunikative Persönlichkeit</li> <li>Gute Englischkenntnisse sowie versierter Umgang mit MS-Office</li> </ul> Was können Sie erwarten? <ul> <li>Mitgestaltungsmöglichkeit am strategisch wichtigen Thema "Safety 1st"</li> <li>Individuelle sowie fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen wie Kantine mit Frischküche, Prämien, VITAL-Programm u.v.m.</li> </ul> Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 47.586,56 EUR. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Irene Penzenauer, HR Business Partner. JBTC1_AT

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