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Company DescriptionDoka – an innovative and reliable partner in the construction industry. For over 150 years.As a leading provider of formwork and scaffolding solutions, we understand the challenges our customers face. Our more than 9,000 employees in 58 countries and 160 locations on 5 continents go the extra mile with passion and dedication. Various construction projects worldwide are proof of this. Realize your potential in a supportive, high-performance work environment that is focused on continuous growth. Let's shape the future together.We make it work.Job DescriptionSupport shape Doka’s digital future.As Director of Digital Solutions, you will build and lead a new digital organisation at Doka—driving the development of customer-centric software products and transforming the way we work. This is a rare opportunity to lead from the ground up: defining structure, building teams, setting strategy, and scaling a portfolio of digital solutions aligned with Doka’s core business.What You'll Do – Your Key Responsibilities<ul><li>Establish and lead a cross-functional digital unit (Product, Engineering, UX, GTM)</li><li>Own the full digital product lifecycle: strategy, delivery, scaling, monetisation</li><li>Drive the shift from project-based work to product-oriented models, based on agile ways of working</li><li>Align digital initiatives closely with Doka’s core business needs</li><li>Focus on strategic direction and provide hands-on support during early phases</li><li>Introduce and embed modern software-native practices (agile product development, iterative delivery, continuous integration, cross-functional team design)</li><li>Build and develop high-performing, interdisciplinary teams and culture</li></ul>QualificationsWhat You'll Bring - Your Profile<ul><li>7–10+ years in senior roles within software, product, or technology leadership</li><li>Proven success in building and scaling digital organisations or business units</li><li>Experience leading cross-functional teams (40–50+ FTEs) in complex setups</li><li>Strong understanding of software economics, agile methods, and technical decision-making</li><li>Entrepreneurial, hands-on mindset with transformation experience in traditional industries</li><li>Experience in construction, manufacturing, or industrial sectors is a plus</li></ul>Additional InformationWhy Join Us<ul><li>Define and shape mid- to long-term direction for Doka’s digital transformation</li><li>Full responsibility for organisational setup, strategic direction and delivery of an impactful digital product portfolio</li><li>Be part of a high-impact initiative in a global industry leader</li><li>Shape how the construction industry works in the digital era</li><li>Senior leadership role, international collaboration, and long-term business vision</li></ul>A detailed description of the position and responsibilities is available on request.For this position, we offer a market-compliant salary based on your qualifications and relevant professional experience.Ready to build the digital future of construction with us?Apply now and join us on our digital journey.
#J-18808-Ljbffr

Director of Digital Solutions (f/m/d)

Customer Service Specialist Logistik (m/w/d) 
Dienstort: Wels / Vollzeit<a>ab € 2700;-- brutto / Monat</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107731&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>ParkplatzGute AnbindungHome OfficeMitarbeiterrabatteKurze Entscheidungswege 
 Unser Kunde, ein bedeutendes, traditionelles Speditionsunternehmen, ist führender Anbieter im Logistikbereich für (inter-)nationales Stückgut sowie Warehousing. 
 Zur Unterstützung des Customer Care Teams am öffentlich gut erreichbaren Standort in Wels suchen wir einen engagierten Customer Service Specialisten Logistik (m/w/d), für die/den - wie für unseren Kunden - bestmöglicher Kundenservice an oberster Stelle steht. 
Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Betreuung des Kundenstamms sowie Mitwirkung beim Ausbau der Kundenbeziehungen</li>
<li>AnsprechpartnerIn für Kunden und Netzwerkpartner im Bereich (inter-)nationaler Stückguttransporte</li>
<li>Proaktive Kontaktaufnahme zur Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung</li>
<li>Überwachung von Sendungen und Termineinhaltungen</li>
<li>Klärung von Ablieferhindernissen sowie Bearbeitung von Reklamationen</li>
<li>Vorbereitung von Auftragsdaten in Speditionsprogrammen für eine reibungslose Abrechnung</li>
<li>Eigenständige Überprüfung von Abrechnungen in elektronischen Clearing-Programmen und Bearbeitung von Rechnungsreklamationen</li>
<li>Verantwortung für das Forderungsmanagement (Cash Collection) und Schadenerfassung</li>
</ul>
Ihr Profil: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre, HAK, HLW, etc.)</li>
<li>Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sowie in der Kundenbetreuung - idealerweise in einer ähnlichen Position</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Erfahren im Umgang mit MS Office</li>
<li>Kundenorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team</li>
<li>Freundliches Auftreten mit hoher Kommunikationsfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität</li>
</ul>
Das Angebot: 
<ul>
<li>Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem global agierenden Unternehmen</li>
<li>Gute öffentliche Anbindung sowie Mitarbeiterparkplätze</li>
<li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase</li>
</ul>
 Geboten wird ein ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700, -- das individuell mit Ihnen besprochen wird! 
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.731 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107731&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Dr. Gerhard Klein, T: +43 1 512 35 05-23 
 @:<a href="mailto:bewerbung.klein@isg.com" target="_blank">bewerbung.klein@isg.com</a>

Customer Service Specialist Logistik

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich? Des Weiteren überzeugen Sie mit Ihrer eigenständigen Arbeitsweise und konnten bereits Berufserfahrung im Einkauf sammeln? Dann haben wir die passende Stelle für Sie!
Unser Kunde sucht zur Verstärkung des Teams eine/n Koordinator*in für Logistikprozesse &amp; Kundenbetreuung im Raum Linz.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Eigenständige Betreuung und Abwicklung von logistikbezogenen Kundenanfragen</li>
<li>Überwachung und Pflege des Lagerverwaltungssystems</li>
<li>Bearbeitung von Aufträgen im Bereich Ein-, Aus- und Umlagerung</li>
<li>Fakturierung sowie Vorbereitung von Eingangsrechnungen für die Buchhaltung</li>
<li>Durchführung und Begleitung von Inventuren</li>
<li>Organisation und Durchführung interner Schulungen zu systemgestützten Prozessen</li>
<li>Zentrale Schnittstelle für interne wie externe Ansprechpartner*innen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HAK/HAS) oder vergleichbare Erfahrung im Bereich Logistik</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li>
<li>IT-Affinität, insbesondere MS Office (Excel, Word, Teams)</li>
<li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und Genauigkeit</li>
<li>Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen (z. B. L-base oder vergleichbar) von Vorteil</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>Monatsbrutto ab ca. € 2.620,50 laut KV (Spedition, BG A3), je nach Qualifikation bis ca. € 3.000 brutto</li>
<li>Arbeitszeit: 38,5 Std./Woche mit Gleitzeit; Freitag halber Tag</li>
<li>Flexible Arbeitsorganisation mit fallweisem Homeoffice möglich</li>
<li>Eingespieltes Team, strukturierte Einschulung &amp; Vertretungsregelung</li>
<li>Weiterbildungen &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Benefits wie Sport- &amp; Gesundheitsangebote, Firmenevents, kostenlose Parkplätze</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen

Koordinator*in Logistikprozesse & Kundenbetreuung (m/w/d)

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung? Außerdem überzeugen Sie mit Ihrer umsetzungsstarken, strukturierten Arbeitsweise? Dann haben wir genau die passende Stelle für Sie!
Unser Kunde ist ein namhaftes, wirtschaftlich gut positioniertes Unternehmen.
Zur Unterstützung des Teams suchen wir eine/n Techniker*in (m/w/d) Rechenzentrumsinfrastruktur für den Großraum Linz.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Verantwortung für den technischen Betrieb und die Gebäudeausstattung an IT- und Kommunikationsstandorten (z. B. Rechenzentren, Technikräume, Funkstandorte)</li>
<li>Sicherstellen der Verfügbarkeit und Funktion von Klima-, Energie-, Sicherheits- und Netzwerktechnik</li>
<li>Koordination und Begleitung von Wartungs-, Umbau- und Instandhaltungsarbeiten mit Partnerfirmen</li>
<li>Überwachung und Dokumentation technischer Standards und Betriebswerte</li>
<li>Technische Planung und Mitgestaltung bei Modernisierungen und Weiterentwicklungen</li>
<li>Ansprechperson für interne und externe Partner bei technischen Fragen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (Lehre, HTL, FH) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, HKLS oder Automatisierungs-/Regeltechnik</li>
<li>Berufserfahrung in der Gebäudetechnik oder im technischen Infrastrukturmanagement von Vorteil</li>
<li>Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Teamorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung und Interesse an neuen Technologien</li>
<li>Organisationstalent und hoher Qualitätsanspruch</li>
<li>Führerschein B</li>
</ul>
Unser Kunde bietet:
<ul>
<li>Monatsbrutto ab € 3.430,- (Bereitschaft zur Überzahlung) </li>
<li>Vollzeitanstellung (38.5h/Woche)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebskantine</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Zahlreiche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, etc.</li>
</ul>
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Techniker*in (m/w/d) für Rechenzentruminfrastruktur (m/w/d)

Company DescriptionRadisson Hotel Group is one of the world's largest hotel groups with ten distinctive hotel brands, and more than 1,460 hotels in operation and under development in 95+ countries. The Group’s overarching brand promise is Every Moment Matters with a signature Yes I Can! service ethos.People are at the core of our business success and future. Our people are true Moment Makers and together we bring the culture, spirit, environment and opportunities that empower you to be your best, every day, everywhere, every time. Together, we make Every Moment Matter.Job Description:We are currently creating a Talent Pool-General Manager.At RHG, we are in search of individuals who go beyond the resume – those with character, skills, talents, and a passion for creating memorable experiences. We value mindset as pivotal: anticipating guest needs, supporting your department, and consistently delivering memorable experiences.As a General Manager you are responsible for leading and supporting your team on a daily base and ensure the successful operation of the hotel. You will be the representative person of our RHG brand by delivering memorable moments to our guests and team.You will:<ul><li>Be responsible for the P&amp;L of the hotel and oversee the daily operations.</li><li>Plan and supervise the activities of an extensive and diverse workforce, to ensure the smooth and profitable running of the business.</li><li>Be a strong and professional business leader, ensuring that hotel team members work as a well-functioning team.</li><li>Operate the hotel in a manner that represents the brand standards and exceed guest expectations.</li><li>Responsible for actively communicating and executing the company strategies.</li><li>Play a key role between the central team and the owners</li></ul>Qualifications:As a General Manager at Radisson Hotel Group, you are the orchestrator of exceptional experiences. Your role goes beyond executing the master plan; it's about balancing strategic focus on guest experience, revenue generation, and achieving commercial results.<ul><li>Our General Managers enjoy the challenge of running our show. It’s what makes your heartbeat faster!</li><li>You have experience in hotel management or in a related field.</li><li>You have excellent communication and interpersonal abilities.</li><li>You are a strategic thinker, problem-solving skills and passionate for hospitality</li><li>You will balance executing and delivering the master plan with a strategic focus on guest experience, revenue generation and achieving commercial results for our stakeholders.</li><li>You will work with Heads of Department to maximize business opportunities and brand reputation, as well as ensuring adherence to legislation, due diligence requirements and managing the hotel budget.</li><li>Reporting to the Managing Director.</li></ul>We are looking for:<ul><li>Flexibility and a positive, Yes I Can! Attitude</li><li>An eye for detail</li><li>Is a creative problem-solver</li><li>Passionate about creating extraordinary service</li><li>Ability to work as part of a team to ensure guest satisfaction</li><li>Strong verbal communication skills</li><li>Likes having fun at work</li><li>Experience in a similar position is beneficial but not essential</li><li>Languages: English,</li><li>MICE and sales experience within the Italian market</li><li>Experience in a resort is a plus</li></ul>Ready to say, 'Yes I Can!'? Join us in making every moment matter. Our people are at the core of our success. Your role guarantees variety and excitement every day. At RHG, we cherish your entrepreneurial spirit, collaborative nature. We foster an inclusive and supportive culture where, together, we ensure that every moment is truly meaningful. Embrace your uniqueness as an individual in our team and explore the exciting growth opportunities we have for you Additional information:<ul><li>Our commitment to being a remarkable workplace mirror.</li><li>Delivering Memorable Moments. Joining RHG comes with a range of perks.</li><li>Special rates for team members, their friends, and family at our hotels.</li><li>Tailored development opportunities for everyone at all levels and all roles.</li><li>A meaningful employment contributing to shared value, a better future, and a sustainable planet.</li><li>Possibility to follow learning &amp; Development programs.</li><li>The opportunity to join a fast-growing global company located in EMEA and APAC.</li><li>Package to discuss on a later stage.</li></ul>
#J-18808-Ljbffr

Talent Pool General Manager Austria

Wir sind eine der größten Nonprofit-Organisationen mit über 120 Standorten in Niederösterreich. Unsere Mission seit 60 Jahren: Menschen mit Behinderungen ein selbstbestimmtes Leben in der Mitte der Gesellschaft ermöglichen. Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Wohneinrichtung in Aschbach suchen wir eine/n: Einrichtungsleiter:in – 37 h/Woche <ul> <li>Leitung der Einrichtung nach dem Leitbild, den Strategien, sowie den fachlichen Konzepten der Lebenshilfe NÖ</li> <li>Fachliche und personelle Führung eines Wohnhaus-Teams</li> <li>Begleitung von Menschen mit intellektuellen Behinderungen im Wohnbereich, sowie Unterstützung unserer Kund:innen bei der Umsetzung Ihrer persönlichen und sozialen Bedürfnisse</li> <li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten wie Erstellung von Dienstplänen, Kassaführung usw.</li> <li>Kooperation und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Erwachsenenvertretern und anderen sozialen Institutionen in der Region</li> <li>Umsetzung des Sicherheits- und Gesundheitsschutzes, Datenschutzes und der IT-Richtlinien </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung im Sozialbereich inkl. Leiterlehrgang und erste Erfahrungen in einer Führungsfunktion</li> <li>Führerschein B und PKW</li> <li>Organisatorisches und betriebswirtschaftliches Grundwissen</li> <li>Freude an der aktiven Betreuung unserer Kund:innen</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeiten im Umfeld einer krisensicheren Branche</li> <li>Kollegiales und wertschätzendes Miteinander, Teamzusammenhalt, flache Hierarchien, rasche Entscheidungswege, Kommunikation auf Augenhöhe, Einbringen eigener Ideen</li> <li>Individuelle und umfassende Begleitung während der Einschulung, laufender Austausch in Teambesprechungen</li> <li>Weiterbildungsangebote und Möglichkeit zur Supervision</li> <li>Einen zusätzlichen Urlaubstag nach dem ersten Dienstjahr und zwei zusätzliche Feiertage (24.12 und 31.12)</li> <li>Anspruch auf besondere soziale Leistungen (abhängig von Position und Einrichtung) wie z.B. wunschfreie Tage, kostenfreies Essen, freiwillige Zulagen und Prämien, Sabbatical</li> <li>Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Das Gehalt für die ausgeschriebene Position startet bei € 2996,90 brutto für 37 Stunden/Woche exkl. Leiter-Zulage. Die tatsächliche Einstufung erfolgt entsprechend unserem KV SWÖ (€ 2996,90 bis 3449,20 brutto für 37 Stunden/Woche/Vollzeit) und ist abhängig von Deinen Vordienstzeiten</li> </ul> JBTC1_AT

Einrichtungsleiter:in - 37 h/Woche

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Sie verantworten die Umsetzung und Einhaltung der Vorgaben aus dem Qualitätsmanagementsystem für unsere Logistikzentren</li> <li>Sie gewährleisten die Umsetzung der IFS Log Anforderungen und arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems für den Logistik-Bereich</li> <li>Sie begleiten interne und externe Audits und unterstützen bei der Koordination und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen</li> <li>Sie agieren als Schnittstelle zwischen der Zweigniederlassung Marchtrenk, der Hauptzentrale Salzburg und allen Beteiligten und stellen einen optimalen Informationsfluss sicher</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung mit Matura oder gleichwertige Ausbildung</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Lagerlogistik, IFS Log und HACCP von Vorteil</li> <li>Fundierte MS-Office 365 Kenntnisse insbesondere Forms und Excel</li> <li>Freude an der Überwachung und Optimierung von Abläufen</li> <li>Teamfähigkeit, Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Monatsgehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert ab € 2.195,- brutto/Monat. Überbezahlung je nach Qualifikation möglich</li> <li>Eine umfassende Einschulung und Betreuung durch erfahrenen Paten</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in für Qualitätsmanagement und Warenfluss in der Logistik

Unser Auftraggeber ist ein bedeutendes Energieversorgungsunternehmen in Österreich, das sich durch Innovationskraft, Kundennähe und nachhaltiges Wirtschaften auszeichnet. Für diese zentrale Schlüsselposition wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick gesucht. In dieser verantwortungsvollen Rolle leiten Sie eine leistungsstarke Abteilung mit engagierten Mitarbeiter:innen und übernehmen die Verantwortung für die Strom- und Gas-Beschaffung. Dabei agieren Sie als verlässliche:r Sparringspartner:in für die Geschäftsführung und leisten mit Ihrer Expertise einen wesentlichen Beitrag zur Optimierung und Steuerung unternehmensweiter Prozesse. Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihre Erfahrung einbringen und in einem dynamischen Umfeld nachhaltige Erfolge gestalten? Dann erwartet Sie hier eine Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil eines starken Teams und setzen Sie gemeinsam mit uns Impulse für eine erfolgreiche Zukunft! <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Abteilung inklusive fachlicher und disziplinarischer Führung des 8-köpfigen Teams</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien mit Budgetverantwortung</li> <li>Laufende Marktbeobachtung, Analyse von Trends und Schnittstelle zu den Tradern</li> <li>Steuerung der Bezugs- und Einspeiseportfolios, Weiterentwicklung der Prognosemodelle und Sicherstellung einer effizienten Rechnungskontrolle</li> <li>Laufende Weiterentwicklung der Prozesse im Absatzportfoliomanagement sowie Abbildung einer transparenten Strom- und Gaskennzeichnung</li> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, proaktive Mentalität sowie die Fähigkeit, auch unter sich verändernden Rahmenbedingungen Lösungskonzepte zu entwickeln</li> </ul> <ul> <li>Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium</li> <li>Branchen-Know-how: Tiefgehendes Wissen für den Energiegroßhandelsmarkt sowie gutes Verständnis für die Anforderungen im Energievertrieb</li> <li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder auch im Risikomanagement</li> <li>Kompetenzen: Hohes analytisches Verständnis, vernetztes und strategisches Denken, Eigeninitiative, Zielorientierung und ausgeprägte soziale Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Verantwortung &amp; Gestaltungsfreiraum: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen</li> <li>Innovativer Arbeitgeber: Arbeiten Sie an zukunftsweisenden Projekten und treiben Sie die Energiewende aktiv voran</li> <li>Karriere &amp; Entwicklung: Profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsangeboten und langfristigen Karriereperspektiven</li> <li>Teamspirit &amp; Unternehmenskultur: Erleben Sie eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit einem starken Miteinander</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen: Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Strom- und Gas-Beschaffungsmanagement (m/w/d)

Sie wollen sich beruflich verändern, neue Wege bestreiten und Ihre künftige Karriere proaktiv gestalten? Dann starten Sie jetzt bei einem international führenden Personaldienstleister. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir ab sofort für unseren Standort in Linz einen motivierten Recruiter (m/w/d).
Recruiter (m/w/d)Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Als Recruiter (m/w/d) sind Sie der erste Ansprechpartner (m/w/d) für Bewerber (m/w/d) und tragen die Verantwortung über die administrative Abwicklung des Bewerbermanagements</li>
<li>Sie texten und verwalten ansprechende Inserate und finden durch Active Sourcing (auf Karriereplattformen, sozialen Netzwerken, etc.) geeignete Kandidaten (m/w/d)</li>
<li>Kennenlernen und Bewerten der Bewerber (m/w/d) in persönlichen, telefonischen und Online-Interviews zählen zu Ihren täglichen Aufgaben</li>
<li>Sie bereiten professionelle Kandidatenprofile auf und pflegen die Bewerberdatenbank</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (idealerweise mit handwerklichem/technischem Hintergrund) sowie mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>Gute EDV- und Deutsch-Kenntnisse zeichen Sie aus</li>
<li>Der Umgang mit Menschen sowie aktives Telefonieren bereitet Ihnen Freude</li>
<li>Hohe Lernbereitschaft, Kreativität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, eine strukturierte und genaue Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Es erwartet Sie eine spannende Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum sowie ein tolles Arbeitsklima und eine kollegiale Atmosphäre</li>
<li>Ein umfangreiches Onboarding, fachliche und persönliche Weiterbildung in der Trenkwalder Academy wird Ihnen geboten</li>
<li>Profitieren Sie von ausreichend konstenlosen Mitarbeiterparkplätzen vor Ort sowie einer guten öffentliche Verkehrsanbindung</li>
<li>Freuen Sie sich auf die Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und Homeoffice</li>
<li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Benefits sowie ein Essenszuschuss pro Arbeitstag runden Ihre Vorteile ab</li>
</ul>
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab € 36.400,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Stefan Bayer Standortleiter Region Ost &amp; Mitte / West 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436643142235 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Recruiter (m/w/x)

Unser Kunde ist ein etabliertes und traditionsreiches Familienunternehmen der österreichischen Holzindustrie. Als wichtiger Akteur im Bereich erneuerbarer Rohstoffe und Energieträger ist das Unternehmen international tätig und wächst kontinuierlich. Für den Standort in Enns wird zum ehestmöglichen Eintritt ein Schichtleiter (m/w/d) im Bereich Säge gesucht.
Schichtleiter (m/w/d) im Bereich SägeIhre Aufgaben
<ul>
<li>Als Schichtleiter (m/w/d) führen Sie ein mehrköpfiges Team im 2-Schichtbetrieb und sind direkt der Bereichsleitung unterstellt</li>
<li>Sie übernehmen die Einsatzplanung, sorgen für einen reibungslosen Produktionsablauf und stellen die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher</li>
<li>Die laufende Optimierung der Produktionsanlagen sowie die Erreichung der täglichen Produktionsziele gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich</li>
<li>Eine enge Zusammenarbeit und klare Kommunikation mit der Bereichsleitung und den anderen Schichtleitern runden Ihr Aufgabengebiet ab</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung und bringen idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder als Schichtleiter mit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office und eine generelle IT-Affinität zeichnen Sie aus</li>
<li>Persönlich überzeugen Sie durch Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Ein hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich – Kenntnisse in Lean Production oder im Holzbereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>In dieser Position erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li>
<li>Sie arbeiten in einem wertschätzenden, kollegialen Team mit Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die eine effiziente und direkte Zusammenarbeit ermöglichen</li>
<li>Ihr Aufgabenbereich bietet Ihnen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten</li>
<li>Freuen Sie sich auf ein langfristig ausgerichtetes Arbeitsumfeld in einem stabilen Unternehmen mit klaren Strukturen</li>
<li>Sie können den kostenlosen Firmenparkplatz direkt am Standort nutzen, was Ihnen eine bequeme Anreise ermöglicht</li>
<li>Gemeinsame Sommer- und Weihnachtsfeiern bieten Ihnen die Möglichkeit, den Teamzusammenhalt zu stärken</li>
<li>Betriebsausflüge mit abwechslungsreichen Aktivitäten fördern ein gutes Miteinander im Team</li>
</ul>
Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.300,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Gülsüm Kaya RecruiterIn 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436648247020 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

475 Jobs in Enns, Österreich