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Wir als führendes Großhandelsunternehmen für Bäcker und Konditoren suchen zur Verstärkung unseres Teams in Linz eine/n Buchhalter/in. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen: <ul> <li>Selbständige laufende Buchhaltung in einem eingespielten Team</li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Abstimmung von Banken, Sachkonten und Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam und Mahnwesen</li> <li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Statistiken und Auswertungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfolgreich absolvierte Buchhalterprüfung von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Genaue und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem beständigen Unternehmen</li> <li>Familiäre Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li> <li>Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Als Mindestgehalt den Handels-Kollektivvertrag bei Vollzeittätigkeit in der Beschäftigungsgruppe D mit € 2.446,00</li> <li>Eine tatsächliche Bezahlung abhängig von der jeweiligen Qualifikation beziehungsweise Berufserfahrung </li> <li>Zusatzleistungen: Fahrtkostenzuschuss, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und weitere Benefits</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in im Rechnungswesen 25 h bis Vollzeit

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, arbeitest gerne im Team und möchtest dabei noch etwas gegen den Klimawandel tun? – Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen DICH zum sofortigen Eintri Disponent im Kundendienst (m/w/d) | Vollzeit 38,5h Standort: Hörsching Wir von STIEBEL ELTRON verfolgen in der Energiediskussion eine klare Linie: Strom aus erneuerbaren Ressourcen ist die Energie der Zukunft! Täglich tragen wir mit unseren Produkten dazu bei die CO²-Emissionen zu verringern. Außerdem setzen wir uns weltweit mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Entwicklung, die Produktion und den Vertrieb von innovativen, nachhaltigen und hocheffizienten Wärmepumpenlösungen, Warmwassertechnologien sowie Systemen zur kontrollierten Wohnraumlüftung ein. <ul> <li>Du unterstützt unsere Kunden telefonisch oder schriftlich und hilfst bei der Problemlösung</li> <li>Du legst fest, ob ein Einsatz vor Ort notwendig ist</li> <li>Du planst effizient und ressourcenschonend den Tagesablauf unserer Techniker</li> <li>Du erstellst bei notwendigen Reparaturen gleich selbstständig einen passenden Kostenvoranschlag</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und unterstützt auch gerne deine Kollegen/Kolleg*innen </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>gute IT-Kenntnisse (MS-Office, Internet, SAP von Vorteil)</li> <li>Kommunikationsstärke, Belastungsfähigkeit und Konfliktlösekompetenzen</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung von internen und externen Schulungen</li> <li>erste Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Du bist jemand, der mit Engagement an Herausforderungen herantritt und dem die Zufriedenheit unserer Kunden an oberster Stelle steht</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Flache Hierarchien und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe über Bürogrenzen hinweg mit einer konstruktiven Feedback-Kultur</li> <li>Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international wachsenden Unternehmen</li> <li>Dein Start wird durch Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kolleg*innen sichergestellt</li> <li>Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt für 38,5 Stunden beträgt € 37.000,00 brutto/jährlich, wobei das Gehalt in einem persönlichen Gespräch mit Dir je nach Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt wird.</li> </ul> Folgende Benefits warten auf Dich: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitvereinbarung</li> <li>Firmenhandy und -laptop</li> <li>Pluxee- und Weihnachtsgutscheine</li> <li>Kollektivunfallversicherung (inkl. Weg von und zur Arbeit)</li> <li>Kostenlose Parkplätze am Firmengelände</li> <li>Anlassbezogene Sonderzahlungen variable Gehaltsbestandsteile</li> <li>Frisches Obst/Gemüse, sowie Kaffee/Tee und Getränke zur freien Entnahme</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Kostengünstiges (E)-Bike zur Privatnutzung</li> <li>Kostenlose Ladestadion für E-Mobile</li> </ul> JBTC1_AT

Disponent im Kundendienst (m/w/d) | Vollzeit 38,5h

Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Eine innovative und wachstumsorientierte Steuerberatungsgesellschaft im Zentralraum von Oberösterreich sucht nach engagierte Mitarbeiter:innen in der Personalverrechnung (m/w/d) Teilzeit (ab 20 Wst.) oder Vollzeit Du bist die Ansprechperson für die eigenständige Lohn- und Gehaltsverrechnung unserer Klient:innen aus den unterschiedlichsten Branchen, unter Berücksichtigung der jeweiligen Kollektivverträge. Mit deiner Expertise in Arbeits- und Sozialversicherungsfragen stehst du nicht nur unseren Klient:innen, sondern auch Ämtern und Behörden kompetent zur Seite. <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Personalverrechner-Ausbildung sowie die erfolgreich abgelegte Prüfung.</li> <li>Du hast einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise in einer Steuerberatungskanzlei.</li> <li>Du hast Erfahrung und Freude am persönlichen Kontakt mit Klient:innen und Unternehmen, denn du bist kommunikativ.</li> <li>Du arbeitest strukturiert und selbstständig und hast eine sehr gute Selbstorganisation.</li> <li>Du bist ein Teamplayer.</li> <li>Du hast Erfahrung mit BMD NTCS und gehst sicher mit MS-Office um.</li> </ul> <ul> <li>Du arbeitest in einem unbefristeten Dienstverhältnis in einer modernen Steuerberatungskanzlei, die am letzten Stand der Technik ist.</li> <li>Du wirst auf deinem individuellen Karriereweg durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt.</li> <li>Du erreichst das Unternehmen hervorragend mit dem PKW und öffentlichen Verkehrsmitteln – Straßenbahn und Bus sind 3 Minuten fußläufig erreichbar, Parkplätze sind vorhanden.</li> <li>Wir bieten dir ein Monatsbruttogehalt von mindestens € 2.800,--. Selbstverständlich passen wir dein Gehalt nach deiner Qualifikation und Erfahrung an.</li> </ul> JBTC1_AT

Personalverrechnung (m/w/d)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Übernahme und Kontrolle der Ware</li> <li>Sie kümmern sich um die korrekte Datenerfassen und die Pflege von Stammdaten</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählt auch die Erfassung und Bearbeitung von Reklamationen</li> <li>Sie unterstützen das Teams bei diversen admininstrativen Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Gute Computer-Kenntnisse</li> <li>Selbständige Arbeitsweise</li> <li>Genauigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Eigenes Fahrzeug</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives Bruttomonatsgehalt ab 2.300,- Euro. (KV: 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit).</li> <li>Eine umfassende Einschulung und Betreuung durch erfahrenen Paten</li> <li>Eine 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere und familienfreundliche Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in für die Warenübernahme in der Lagerlogistik - SPAR-Zentrallager Wels

Rika Kompressoren GmbH ist mit 8 Standorten in ganz Österreich der Spezialist und zuverlässiger Ansprechpartner im Bereich Kompressor- und Drucklufttechnik Mitarbeiter/In Einkauf Beschaffungsmanagement für die Zentrale Haag – Teilzeit 25 – 30 Std. / Woche <ul> <li>Operativer sowie strategischer Einkauf von Rohstoffen, Ersatzteilen und Dienstleistungen</li> <li>Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe</li> <li>Interne Materialbeschaffung für die Serviceabteilung</li> <li>Einholung und Vergleich von Angeboten</li> <li>Preisverhandlungen</li> <li>Zusammenarbeit mit den Bereichen Lagerwirtschaft und Service</li> <li>Organisation und Optimierung</li> <li>Zu einem guten Unternehmensimage beitragen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK/ HASCH …)</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Erfahrung im technischen Einkauf</li> <li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse</li> <li>Verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachen von Vorteil</li> <li>Eigeninitiative gepaart mit Durchsetzungsvermögen</li> <li>Lösungsorientierte, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit</li> <li>Hohes Maß an Genauigkeit und Verlässlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Dauerhafte Position in einem erfolgreichen aufstrebenden Familienunternehmen</li> <li>Weitgehend selbständiges Arbeiten mit Eigenverantwortung</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung ab € 37.000,- Jahresgehalt (auf Vollzeitbasis). Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter/In Einkauf Beschaffungsmanagement - Teilzeit 25 - 30 Std. / Woche

Werden Sie Teil einer der größten humanitären Organisationen der Welt! Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit, die nicht nur Ihnen, sondern auch anderen Menschen etwas gibt? Dann sind Sie beim Roten Kreuz genau richtig! Als weltweit anerkannte Hilfsorganisation setzen wir uns für Menschlichkeit, Solidarität und Hilfe in Notlagen ein. Unsere Organisation beschäftigt in Niederösterreich mehr als 1.650 hauptberufliche Mitarbeiter:innen, ca. 19.000 Freiwillige und rd. 1.200 Zivildiener sowie rd. 340 Teilnehmer:innen des Freiwilligen Sozialjahrs. Arbeitsmedizinische Betreuung Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Niederösterreich (Werkvertragsbasis) Ausschreibung für folgende Bezirke: (jeder Bezirk besteht aus 3-10 Arbeitsstätten) <ul> <li>Amstetten inkl. Waidhofen/Ybbs</li> <li>Baden</li> <li>Bruck/Leitha</li> <li>Lilienfeld</li> <li>Melk</li> <li>Mödling</li> <li>Scheibbs</li> <li>St. Pölten inkl. Stadt St. Pölten</li> <li>Tulln</li> <li>Wr. Neustadt inkl. Stadt Wr. Neustadt </li> </ul> <ul> <li>arbeitsmedizinische Betreuung entsprechend den gesetzlichen Vorgaben sowie allgemeine medizinische Beratung</li> <li>Beratung und Unterstützung des RKNÖ</li> <li>Beratung der Arbeitnehmer:innen</li> <li>Angebot von Untersuchungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Präventivkräften (SFK, SVP, …)</li> <li>Besichtigung der Arbeitsstätten</li> <li>Übernahme sämtlicher Agenden des Gesundheitsschutzes im Rahmen der rechtlichen Vorschriften (vgl. ASchG § 82) </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene medizinische Ausbildung inkl. jus practicandi</li> </ul> <ul> <li>ein interessantes Umfeld in der weltweit größten humanitären Hilfsorganisation</li> </ul> Honorare: Die Abrechnung erfolgt nach Legung der Honorarnote nach tatsächlich erbrachter Leistung. <ul> <li>arbeitsmedizinischer Präventionszeit für Arbeitsstätten &gt;50 Mitarbeiter € 105,00 je Stunde</li> <li>Inkl. etwaiger Anfahrtskosten für durchgeführte Begehungen inkl. gesetzlicher Dokumentation für Arbeitsstätten für mit jährlicher Begehungspflicht §77a Abs. 2 Z2 (&gt;10 &amp; &lt;50 Mitarbeiter) € 432,00 pauschal</li> <li>inkl. etwaiger Anfahrtskosten für durchgeführte Begehungen inkl. gesetzlicher Dokumentation für Arbeitsstätten für mit zweijährlicher Begehungspflicht §77a Abs. 2 Z1 (&lt;10 Mitarbeiter) € 247,00 pauschal</li> <li>inkl. etwaiger Anfahrtskosten für durchgeführte Begehungen inkl. gesetzlicher Dokumentation für Arbeitsstätten für mit dreijährlicher Begehungspflicht §77a Abs. 2 Z1a (&lt;10 Mitarbeiter) € 247,00 pauschal</li> </ul> VERGÜTUNG: Werkvertragsbasis Die Leistungen umfassen die in §82 ASchG angeführten Punkte, Dokumentationszeit ist demnach Teil der Präventionszeit (max. Ausmaß gem. ASchG), etwaige Anfahrtszeiten und -kosten sind in dieser Summe inkludiert und zählen nicht zur Präventionszeit. JBTC1_AT

Arbeitsmediziner:in (m/w/x) auf Werkvertragsbasis

FACHBERATER*IN VERTRIEB AUSSENDIENST Vollzeit, Oberösterreich (Mühlviertel oder Linz Umgebung) #TEAMHOLLU SUCHT VERSTÄRKUNG Wir sind ein modernes Familienunternehmen, das auf kollegiales Miteinander, Nachhaltigkeit und aktive Beteiligung setzt. Unser breites Sortiment an Reinigungsmitteln, Hygieneprodukten, Maschinen, Zubehör, Services, Trainings und digitale Lösungen, bedient vielfältige Branchen, darunter Öffentliche Betriebe, Hotellerie &amp; Gastronomie, Gebäudereinigung, Industrie &amp; Gewerbe sowie Lebensmittel- &amp; Einzelhandel. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir drei motivierte Kolleg*innen im Außendienstvertrieb. Je nach Wohnort und Interesse bieten wir spannende Aufgaben im Mühlviertel mit Schwerpunkt auf Hotellerie und Gastronomie, in Linz und Umgebung mit Fokus auf öffentliche Betriebe oder im Großraum Salzburg, ebenfalls mit Fokus auf öffentliche Betriebe. Ihr idealer Wohnort liegt im Mühlviertel, westlich von Linz oder in Salzburg und Umgebung. Wenn Sie Freude am Kundenkontakt, Begeisterung für den Vertrieb und regionale Verbundenheit mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Identifikation und Akquise von neuen Kund*innen im Vertriebsgebiet</li> <li>Pflege und Ausbau der Beziehungen zu bestehenden Kund*innen</li> <li>Präsentation und Verkauf unserer Produkte/Dienstleistungen vor Ort</li> <li>Beratung der Kunden hinsichtlich ihrer individuellen Anforderungen</li> <li>Verfolgung von Verkaufs- und Umsatzzielen</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst, großes Interesse am Vertrieb</li> <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li> <li>Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet</li> </ul> <ul> <li>Ein motiviertes und engagiertes Team</li> <li>Firmenwagen inkl. Privatnutzung</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Zuschuss Möglichkeiten</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur</li> </ul> Es gilt der Kollektivvertrag Handel ab 2303 EUR Brutto VZ mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Vertrieb Außendienst

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Obst und Gemüse)</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in den Regalen</li> <li>Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit</li> <li>Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Verkauf Obst und Gemüse - 15-20 Stunden

Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Hersteller hochwertiger Nahrungsmittel, suchen wir eine äußerst erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Produktionsstandortes in Oberösterreich. Als traditionsreiches Unternehmen mit starken Werten setzt es auf nachhaltige Produktionsprozesse und innovative Technologien. Am Standort werden mit modernsten Anlagen Produkte hergestellt, die international zur Benchmark für höchste Qualitätsstandards geworden sind. Geschäftsführung-Produktion (w/m/d) Werksleitung für Premium Produktionsstandort, hochtechnologisches Umfeld-Lebensmittelindustrie, Oberösterreich In der Geschäftsführungsrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Produktionsstandort mit klarem Fokus auf die Bereiche Produktion, Qualität, Technik und Materialwirtschaft sowie auf die Prozess-Stabilisierung und Optimierung der hochmodernen, technologisch führenden Anlagen. Ihnen obliegt die wirtschaftliche Unternehmenssteuerung, Sie treiben die Effizienzsteigerung und die Reduzierung von Stillstandzeiten voran. In diesem komplexen Umfeld braucht es die konsequente Entwicklung Ihrer Führungskräfte und die Etablierung einer kooperativen, transparenten Unternehmenskultur. Sie verbessern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen dem Produktionsstandort und anderen Bereichen der Unternehmensgruppe. Die Umsetzung strategischer Projekte und die kontinuierliche Prozessoptimierung gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Erreichung der vereinbarten KPIs. Sie bringen ein abgeschlossenes technisches/naturwissenschaftliches Studium mit und können auf eine mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung in der Lebensmittel- oder Pharmaindustrie zurückblicken. Ihre Expertise in der Optimierung von Produktionsprozessen und im Bereich Operational Excellence haben Sie bereits unter Beweis gestellt. Erfahrung mit aseptischen Abfüllverfahren oder vergleichbaren sensiblen Produktionsprozessen ist von Vorteil. Mit Ihrem strukturierten Denkvermögen, Ihrer Entscheidungsfreude und Ihrem diplomatischen Geschick gelingt es Ihnen, sowohl strategisch zu denken als auch operativ zu handeln. Dank Ihrer ausgeprägten Leadership Skills kommunizieren Sie klar und verbindlich und sind offen für Veränderungen und Innovationen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine herausfordernde Position mit dem Anspruch die weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld gewinnbringend zu nützen. Sie haben die Chance, einen wichtigen Beitrag zur Stabilisierung und Weiterentwicklung des Standorts zu leisten und sich mit einzigartigen technologischen Herausforderungen auseinanderzusetzen. Ein attraktives Jahresbruttogehalt von ca. € 180.000,- zzgl. variabler Bestandteile je nach Qualifikation und Erfahrung, ein Firmenwagen sowie weitere Benefits wie eine Betriebskantine und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten runden das Angebot ab. JBTC1_AT

Geschäftsführung-Produktion (w/m/d)

Unser Kunde ist ein international erfolgreicher Konzern und führender Hersteller von Kompakt- und Baumaschinen. Zur Verstärkung des Teams am Standort Hörsching wird ein Monteur (m/w) zum sofortigen Eintritt gesucht.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Mithilfe bei der Montage kompletter Baumaschinen</li>
<li>Zusammenbau und Verschlauchung von Bauteilen und Baugruppen</li>
<li>Unterstützung bei der Installation hydraulischer und elektrischer Komponenten</li>
<li>Mitarbeit bei Funktionsprüfungen und Endkontrollen</li>
<li>Laufende Unterstützung im Produktionsablauf</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>langfristige und krisensichere Anstellung</li>
<li>abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten</li>
<li>Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
</ul>
Du bietest:
<ul>
<li>einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li>
<li>handwerkliches Geschick und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Zuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>freundliches Auftreten</li>
</ul>
Die Benefits
<ul>
<li>Kostenlose Parkmöglichkeiten in direkter Nähe zur Arbeitsstätte.</li>
<li>Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für den nächsten Karriereschritt.</li>
<li>Leistungsorientiertes Prämiensystem</li>
<li>Täglich frische und ausgewogene Mahlzeiten in der Kantine - hier ist für jeden Geschmack das Richtige dabei.</li>
</ul>
Gehalt
Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 2714,43,- brutto pro Monat. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

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