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Das sind wir Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Vorsortierer*in bist du dafür verantwortlich, dass die Sendungen für unsere Kund*innen richtig aufgeteilt werden. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du sortierst Brief- und Paketsendungen</li> <li>Du teilst Werbemittel auf</li> <li>Du unterstützt Montag ab 05:00 Uhr und Dienstag bis Freitag ab 05:30 Uhr </li> </ul> <ul> <li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse und Führerschein B</li> </ul> Bereit, die Welt zu bewegen? Wir suchen Pionier*innen, die in der Logistik Brücken bauen wollen! <ul> <li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.061,51 Euro Bruttomonatsgehalt</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile </li> </ul> JBTC1_AT

Teilzeit Vorsortierkraft (w/m/d) 4971 Aurolzmünster (20 Wst.)

Komm in unser Team als: IT Identity &amp; Access Management Engineer (w/m/d) Dienstort: Salzburg oder Wien inkl. flexibles Homeofficemodell Die Wüstenrot Technology GmbH gehört im Bereich der Informationstechnologie zu den größten Arbeitgebern im Raum Salzburg. Wir entwickeln, implementieren, unterstützen und servicieren die IT der Unternehmensgruppe Wüstenrot im In- und Ausland. <ul> <li>Technische Betreuung und Weiterentwicklung unseres modernen Identity &amp; Access Management (IAM) Systems</li> <li>Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anbindungen neuer Systeme und Applikationen an die zentrale IAM-Lösung - in enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen</li> <li>Begleitung von internen und externen Audits im Rahmen des IAM- und Berechtigungsmanagements</li> <li>Ausbau und kontinuierliche Optimierung des Abdeckungsgrades des IAM innerhalb des Konzerns</li> <li>Entwicklung und Implementierung von automatisierten Prozessen für die Rechtevergabe und Datenbereitstellung - mit Fokus auf Effizienz und Sicherheit</li> <li>Technische Umsetzung und Pflege von unternehmensweiten Rollenkonzepten für ein standardisiertes und revisionssicheres Berechtigungsmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH/Universität) oder vergleichbare, einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Identity &amp; Access Management - idealerweise mit SailPoint IdentityIQ</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Active Directory sowie anderen Verzeichnisdiensten</li> <li>Grundverständnis für sicherheitsrelevante Technologies wie SSL-Zertifikate, OAuth/SAML sowie Kenntnisse in Java und Linux sind ein Plus</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu verbessern</li> <li>Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau</li> <li>Reisebereitschaft an ca. 3-4 Tagen pro Monat nach Salzburg (HQ)</li> </ul> <ul> <li>Aktive Mitgestaltung und strategische Ausrichtung des IAM-Ausbaus innerhalb der Wüstenrot Gruppe</li> <li>Onboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice</li> <li>Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns</li> <li>Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket, Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt), Radleasing, Mittagsverpflegung, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.</li> </ul> Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 60.000,- Euro (auf Basis IT-Kollektivvertrag). Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Erfahrung und Ausbildung vereinbart. JBTC1_AT

IT Identity & Access Management Engineer (w/m/d)

Die STEINER HAUSTECHNIK KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz. <ul> <li>Du bist verantwortlich für den innerbetrieblichen Transport von Waren.</li> <li>Zudem kümmerst du dich um das Kommissionieren und Einlagern von Paletten im Hochregallager mit einer Höhe von acht Metern.</li> <li>Du unterstützt beim Verpacken von Waren.</li> </ul> <ul> <li>Das Wichtigste für uns ist, dass du einen gültigen Staplerführerschein hast. </li> <li>Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im Umgang mit Schubmast-Staplern mit, idealerweise auch Erfahrung im Hochregallager. </li> <li>Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut, du verfügst über einen einwandfreien Leumund und überzeugst durch dein kundenorientiertes Auftreten.</li> </ul> <ul> <li> Arbeitszeiten: Mo – Do ca. 12:00 – 21:45 Uhr; Fr: ca. 9:00 -14:00 Uhr </li> <li> Attraktive Vergütung: Wir bieten faire und marktübliche Gehälter. Das gesetzliche Jahresmindestbruttogehalt laut Kollektivvertrag im Handel beträgt EUR 35.800,-. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir im gemeinsamen Gespräch. </li> <li> Unsere Benefits: <ul> <li> GC Akademie </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Gesundheitsangebote </li> </ul> </li> </ul> JBTC1_AT

Staplerfahrer (m/w/d) in Bergheim

Möchtest du eine tragende Rolle bei unserem globalen Wechsel zu Halo ITSM spielen? Bist du bereit, ein beeindruckendes und nachhaltiges ITSM-Erlebnis zu kreieren? Dann starte mit uns die gemeinsame 'Halo' Reise! Wir begeben uns auf eine einmalige Reise, um unsere ITSM-Plattform zu verändern. In dieser Rolle wirst du dieses Projekt maßgeblich voran treiben, um sowohl unseren Endbenutzern als auch unseren IT-Kollegen ein herausragendes Benutzererlebnis zu bieten. Du konzentrierst dich darauf, die Effizienz der RedBull IT-Operationen zu steigern, indem du den effektiven Betrieb unserer wichtigsten ITSM-Prozesse unterstützt. Du bist verantwortlich für die Festlegung der strategischen Ausrichtung unserer ITSM-Plattform und dafür, dass diese Ausrichtung mit unserer gesamten IT-Strategie übereinstimmt. Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Als Application/Platform Owner bist du für die Entwicklung einer ITSM-Plattformstrategie und -Roadmap verantwortlich. Du setzt KI, Automatisierung und Data-Mining-Funktionen ein, um intelligentere Entscheidungen zu treffen und Risiken in unseren ITSM-Prozessen zu reduzieren. Du bist dafür verantwortlich, den Wert unserer ITSM-Plattform kontinuierlich zu steigern, indem du die Benutzererfahrung, die Zufriedenheit, den Nutzen und die Effizienz verbesserst. Du hältst mit Branchentrends und Best Practices Schritt und suchst nach Möglichkeiten, die Effektivität der ITSM-Plattform zu verbessern. In Zusammenarbeit mit unserem strategischen Partner, Halo Service Solutions, gestaltest du die Produkt-Roadmap zum Nutzen von RedBull sowie für dessen andere Kunden. Du arbeitest eng mit unserem Anbieter zusammen, um technische Untersuchungen im Zusammenhang mit System- oder Integrationsfehlern durchzuführen und Datenprobleme zu beheben.</li> <li>Du definierst und pflegst eine gute Governance, um sicherzustellen, dass unsere Plattform auch in den kommenden Jahren leistungsfähig bleibt und unterstützt werden kann. Du stellst dabei sicher, dass unsere Integrationen mit anderen Systemen skalierbare und nachhaltige Ansätze verwenden, wobei du dich auf die Minimierung der zukünftigen Kosten konzentrierst. Du erfasst Business Anforderungen und strebst bei der Umsetzung nach eleganten, wiederholbaren, skalierbaren und langfristigen Lösungen. Die Nutzung von Anbieter- und Branchen-Frameworks, Best Practices und Erfahrungen aus anderen gleichgesinnten Unternehmen ist dabei entscheidend. Du empfiehlst darüber hinaus sinnvolle Anpassungen von Prozessen anstelle von Technologien, um die Komplexität zu minimieren.</li> <li>In dieser Rolle leitest du Projekte vom Anfang bis zum Ende und stellst dabei eine rechtzeitige Lieferung, effektives Scope-Management und die Einhaltung des Budgets sicher. Die Koordination mit internen Teams und externen Anbietern wird entscheidend sein, um die Projektziele zu erreichen. Du bereitest dabei Standardprojektartefakte, einschließlich Business Cases und Projektberichterstattungen vor. Das effektive Management von Widerstand gegen Veränderungen wird ein weiterer wesentlicher Aspekt deiner Rolle sein.</li> <li>Du pflegst die Beziehungen zwischen ITSM-Plattformanbieter und Dienstleistern und koordinierst darüber hinaus unterschiedliche Anbieter für technische Untersuchungen, Incident Management und Lösungserweiterungen. Außerdem verwaltest du Anbieter sowohl für die Projekt- als auch für die operative Umsetzung und stellst dabei die fortlaufende Einhaltung unserer Service-Level- und Service-Qualitätserwartungen sicher.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen</li> <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Rolle als Lösungs-/Produkteigentümer (oder ähnlich)</li> <li>Erfahrungen in einer technischen Funktion sind von Vorteil</li> <li>ITIL4 Foundation-Zertifizierung</li> <li>Fließend in Englisch</li> <li>Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit unterschiedlichen Teams zusammenarbeiten zu können</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägten analytischen und Problemlösungsfähigkeiten</li> <li>Leidenschaft für das Verstehen von Business Anforderungen, das Hinterfragen dieser Anforderungen und das Finden innovativer und pragmatischer Lösungen</li> </ul> <ul> Reisebereitschaft 0-10% </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.471 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

IT Application Manager - ITSM

At RedBull, we are committed to product innovation, sustainability, and operational excellence. As a Senior Product Manager for our Point-of-Sale (POS) products, you will play a key role in shaping the future of product development, ensuring our product and the RedBull brand always look like #1 in-store and at any point of consumption. Our POS portfolio plays a critical role in achieving this. You will be responsible for the end-to-end development and lifecycle management of POS products. Working closely with internal global teams, and externally with our international suppliers, you will ensure that all products are developed in line with our internal needs, while meeting high standards for compliance, quality, and sustainability. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>You will create project-related briefing documentation and manage the entire tender process, from supplier selection to final decision-making. Developing products with nominated suppliers, you will follow a structured stage gate process and oversee the successful execution of product launches. In collaboration with suppliers and internal Quality Management, you will ensure that all products meet compliance requirements, including certifications and product tests. Additionally, you will be responsible for planning and managing product development budgets while supporting local RedBull entities in co-developing market-specific solutions.</li> <li>You will oversee your product category from initial market introduction through to phase-out, ensuring an optimal lifecycle strategy. Managing product documentation, you will collaborate with internal and external stakeholders to maintain accurate and up-to-date records. Additionally, you will address quality complaints, driving continuous product improvements when necessary. Within the Material Governance System, you will oversee the creation and maintenance of Product Master Data, ensuring consistency and alignment with procurement standards. You will also approve shipment audit reports following product quality inspections and lead innovation research and feasibility studies to explore new opportunities in product development.</li> <li>You will work closely with procurement teams to identify new supply markets and technologies for POS products. By executing cross-quotations on existing products, you will optimize supplier selection and pricing strategies. Your collaboration with procurement will ensure the strategic sourcing of high-quality materials and solutions.</li> <li>A focus on sustainability is essential in this position. You will work on improving existing products and developing new ones with sustainability in mind, considering factors such as product carbon footprint and energy consumption. Your efforts will contribute to RedBull's commitment to sustainability and environmental responsibility, ensuring that our products not only meet market needs but also adhere to high environmental standards.</li> </ul> <ul> <li>Degree in Business Engineering, Business Administration, or a related field.</li> <li>5-7 years of professional experience in a comparable product development or product management role, ideally within the POS product environment.</li> <li>Excellent communication skills (verbal and written) in English; German language skills are a plus.</li> <li>Strong procurement skills with basic contract management knowledge.</li> <li>Proven success in managing end-to-end product development projects and leading sustainability optimization initiatives, integrating sustainability principles into product design.</li> <li>Experience in project and process management, with the ability to handle multiple internal and external stakeholders effectively.</li> <li>Strong understanding of structured project management and the ability to work cross-functionally across different departments.</li> <li>Expertise in sustainable materials, sustainable product development, or sustainability in design.</li> <li>Advanced Microsoft Excel skills for product analysis and reporting; experience with SAP is desirable.</li> <li>Ability to adapt and problem-solve in a fast-paced, global organization.</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2691 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

Senior Product Manager

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.</li> <li>Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in Stellvertretung

Die Infopro Digital Group sucht für DOCUmedia.at GmbH eine/n kommunikative/n und motivierte/n Mitarbeiter/in Kundenservice (m/w/d) in Teilzeitanstellung in Salzburg.DOCUmedia.at GmbH ist österreichischer Marktführer und Tochter eines international agierenden, dynamisch wachsenden Dienstleistungsunternehmens mit weltweiten Niederlassungen. Seit über 40 Jahren setzt das Unternehmen mit Hauptsitz in Salzburg dank innovativer und qualitativ hochwertiger Produkte neue Standards und verhilft den Kunden aus der Baubranche zu entscheidenden Wettbewerbsvorteilen.DOCUmedia.at GmbH ist Teil der Infopro Digital Gruppe. Infopro Digital ist eine B2B-Gruppe, die auf Information und Technologie spezialisiert ist. Die Gruppe ist in 18 Ländern vertreten und hat 4.000 Mitarbeiter aus 55 Ländern. Unsere Marken sind führend in den fünf wichtigsten Wirtschaftssektoren: Bauwesen und öffentlicher Sektor, Automobil, Industrie, Risiko &amp; Versicherung und Einzelhandel. Mit unseren Lösungen treffen Entscheidungs-träger fundierte Entscheidungen und Unternehmen entwickeln ihr Geschäft und ihre Leistung auf nachhaltige Weise.Komm zu Infopro Digital und werde ein wichtiger Teil unseres Teams!Infopro Digital bietet Ihnen ein breites Spektrum an beruflichen Herausforderungen mit spannenden Stellenangeboten weltweit. Ein Einstieg in unsere Gruppe bedeutet, sich auf eine anregende Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams einzulassen.Die nächste Herausforderung wartet: Du wirst an einer Vielzahl von Projekten mitarbeiten und dabei deine Fähigkeiten weiterentwickeln und neues Fachwissen erlangen! <ul><li>Betreuung von Bestandskunden - erster Ansprechpartner bei Fragen, Wünschen, …;</li><li>Bedarfsanalysen;</li><li>Reklamationsmanagement;</li><li>Stammdatenpflege im CRM;</li><li>administrative Unterstützung der Abteilungsleitung;</li></ul> <ul><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li><li>Freude am Kundenkontakt bzw. an der Telefonie ist ein Muss!</li><li>Erfahrung in der Nutzung von CRM-Systemen ist von Vorteil</li><li>Eine hohe Selbstmotivation, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise als auch Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und positives Auftreten gegenüber internen und externen Kunden</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Du bist ein Profi und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Perfekt, dann bist du bei der Community von Infopro Digital genau richtig! <ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Kundenservice</li><li>Sehr gutes Arbeitsklima in einem jungen, dynamischen und motivierten Team</li><li>Flexible Zeiteinteilung mit Home-Office Möglichkeit (2 Tage/ Woche)</li><li>Für diese Position gilt ein Jahresbruttogehalt ab € 42.000 (Basis Vollzeit). Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.</li></ul>Gehalt: 0 – 42000 EUR / YEAR JBTC1_AT

Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d) in Teilzeit

Das hoch in den Bergen im Herzen der Schweiz gelegene Kempinski Palace Engelberg wird bald bereit sein, seine ersten Gäste zu begrüßen. Mit einer einzigartigen Mischung aus erfrischender Schweizer Gastfreundschaft, warmherzigen Fünf-Sterne-Luxus-Service und einer Fülle von Aktivitäten ist das Kempinski Palace Engelberg ein Ort, an dem Erinnerungen geweckt werden. Anstellungsart: Trainee / Praktikum Hauptaufgaben: <ul> <li>Checken Sie die ankommenden Gäste freundlich und fürsorglich gemäß den Standards von Kempinski und den Kempinski Experience Assessment (KEA)Standards ein und verabschieden Sie die abreisenden Gäste auf dieselbe Weise.</li> <li>Bei der Anreise registrieren Sie den Gast. Erfüllen Sie Sonderwünsche, wenn möglich. Falls erforderlich, unterstützen Sie die Gäste bei der Ausfüllung der Anmeldekarten. Verwenden Sie suggestive Verkaufstechniken, um Zimmer zu verkaufen und andere Dienstleistungen des Hotels zu bewerben. Überprüfen Sie die Zahlungsmethode des Gastes und befolgen Sie etablierte Verfahren zur Kreditprüfung oder überweisen Sie Bargeldzahlungen an die Kassierer.</li> <li>Bei der Abreise der Gäste führen Sie die Check-out-Verfahren durch. Erfragen Sie weitere Umsätze des Gastes. Nehmen Sie Zahlungen von den Gästen entgegen. Begleichen Sie das Gästekonto und geben Sie eine Kopie der Rechnung aus.</li> <li>Beantworten Sie alle Anfragen und Fragen der Gäste auf freundliche und fürsorgliche Weise, ob per Telefon oder persönlich. Geben und erhalten Sie Informationen und ergreifen Sie geeignete Maßnahmen oder leiten Sie Angelegenheiten an die relevanten Personen weiter, um diese zu bearbeiten. Dies kann das Ausgeben eines Safe-Deposit-Box-Schlüssels, das Bearbeiten von Nachrichten oder das Umgang mit Beschwerden beinhalten.</li> <li>Koordinieren Sie Aktualisierungen des Zimmerstatus mit der Housekeepingtsabteilung, indem Sie sie über späte Abreisen, frühe Anreisen und Sonderwünsche informieren.</li> <li>Halten Sie sich über Produkt- und Servicewissen sowie über die täglichen Aktivitäten und Meetings des Hotels auf dem Laufenden.</li> <li>Besitzen Sie ein grundlegendes Verständnis der Zimmerreservierungsverfahren.</li> <li>Halten Sie den Arbeitsbereich ordentlich.</li> </ul> <ul> <li>Sie studieren derzeit an einer Hotelfachschule</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache ist von Vorteil</li> <li>Du zeichnest dich durch eine hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie eine genaue Arbeitsweise aus</li> <li>Zuvorkommendes Auftreten und ausgeprägtes Engagement</li> </ul> <ul> <li>Leben und Arbeiten inmitten der alpinen Zentralschweiz</li> <li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team</li> <li>Internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen</li> <li>Herausragende Mitarbeiter-Benefits in u.a. allen Kempinski Hotels</li> <li>Reichhaltiges Speisenangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Gratis WLAN und Parkplätze</li> </ul> JBTC1_AT

Front Office / Rooms Division Intern (m/w) (German Speaker)

Das legendäre Hotel Schloss Fuschl wurde im Sommer 2024 als Teil von Rosewood Hotels &amp; Resorts wiedereröffnet. Idyllisch am Ufer des Fuschlsees gelegen, erinnert das anmutige, historische Anwesen an ein Märchenschloss und empfängt seit Jahrhunderten illustre Gäste. Umgeben von Bergen und Wäldern, liegt Rosewood Schloss Fuschl nur eine kurze Strecke vom malerischen Salzburg entfernt und wird 98 Gästezimmer und Suiten, spannende Restaurantkonzepte, und einen Asaya SPA mit Innen- und Außenpool beherbergen. Um unser Team zu vervollständigen, suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n und engagierte/n Food &amp; Beverage Manager (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li> Gesamtverantwortung für den täglichen Betrieb aller F&amp;B-Outlets – darunter Restaurants, Bars, See Club, In-Room Dining und Veranstaltungen.</li> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Zusammenspiels zwischen Küche, Service und Stewarding.</li> <li> Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Servicequalität im Einklang mit Brandstandards und Forbes Five-Star Kriterien.</li> <li> Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Supervisors und Servicemitarbeiter.</li> <li> Beteiligung an Rekrutierung und Einarbeitung neuer Teammitglieder.</li> <li> Mitwirkung bei der Budgetplanung und -kontrolle (Personal, Wareneinsatz, Betriebsmittel).</li> <li> Tägliche Überwachung von Umsätzen und Kosten mit Fokus auf Profitabilität.</li> </ul> <ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3–5 Jahre) in vergleichbarer Position innerhalb eines Luxus- oder Ultra-Luxus-Hotels.</li> <li> Ausgeprägte operative Kompetenz und Leidenschaft für hochwertigen Gästeservice.</li> <li> Starke Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li> Sehr gute Produktkenntnisse im Bereich Wein, Spirituosen und Fine Dining.</li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil.</li> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie/Gastronomie von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Genaue elektronische Arbeitszeiterfassung &amp; Arbeitszeitkonto</li> <li>Abwechslungsreiche, gesunde Verpflegung im Associates-Restaurant "Lakeside"</li> <li>Stilvolle und hochwertige Uniformen inklusive Reinigungsservice</li> <li>Mitarbeiter*innen Geschenke und Anerkennungen</li> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Rosewood Hotel Group für deine berufliche Entwicklung</li> <li>Friends &amp; Family Raten in allen Rosewood Hotels &amp; Resorts weltweit</li> <li>12 kostenlose Übernachtungen in den Rosewood Hotels &amp; Resorts</li> </ul> Der kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttolohn für diese Position liegt bei € 2.375,00 Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen. JBTC1_AT

Food & Beverage Manager (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein führendes, österreichisches Industrieunternehmen und Teil eines internationalen Technologiekonzerns. Das Unternehmen steht für hochwertige, nachhaltige Lösungen im Bereich Heiz- und Speichertechnik – mit besonderem Fokus auf Wärmepumpen. Zur Verstärkung des Vertriebsteams wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die Technik versteht, gern auf Menschen zugeht und eigenständig im Außendienst agiert. Senior Account Manager Österreich West (w/m/d) #MitgestaltenStattMitanpassen #Außendienst #NachhaltigeEnergie <ul> <li>Kunden überzeugen: Sie bringen unsere Produkte vor allem Wärmepumpen erfolgreich zu Installateurbetrieben.</li> <li>Neue Kontakte, neue Produkte: Sie bauen Netzwerke auf und platzieren Innovationen gezielt am Markt.</li> <li>Technisch beraten: Sie sind erste Wahl für Wohnbaugesellschaften und Planer*innen – kompetent und lösungsorientiert.</li> <li>Vertriebsprofi mit Verantwortung: Sie führen Ihr Verkaufsgebiet eigenständig und treiben dessen Wachstum aktiv voran.</li> </ul> <ul> <li>Technisches Know-how: Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich – als Installateur*in oder in einem verwandten Berufsfeld.</li> <li>Erfahrung im Vertrieb: Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, vorzugsweise in der Heizungs- oder Speichertechnik, kombiniert mit verkäuferischem Geschick.</li> <li>Branchenwissen: Fundierte Kenntnisse in der Heizungs- oder Speichertechnik und ein stabiles Branchennetzwerk.</li> <li>Digital fit: Digitale Tools wie MS Office und Teams sind für Sie gelebter Alltag.</li> <li>Überzeugend auftreten: Sichere Kommunikation – ob bei Kund*innen oder im Team.</li> <li>Mobil und flexibel: Führerschein Klasse B und Freude an Kundenkontakt vor Ort.</li> </ul> <ul> <li>Rundum mobil: Firmenwagen zur privaten Nutzung, Laptop und Handy inklusive.</li> <li>Für Gesundheit &amp; Bewegung: Fahrradleasing und Fitness-Angebote halten Sie fit.</li> <li>Selbstbestimmt arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Tagesgestaltung.</li> <li>Neues Lernen, neue Chancen: Fachliche und persönliche Weiterbildungen warten auf Sie.</li> <li>Mehr fürs Team: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken.</li> </ul> JBTC1_AT

707 Jobs in Eugendorf, Österreich