field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Sie lieben den direkten Kundenkontakt, sind höflich und zuvorkommend</li> <li>Sie kassieren gewissenhaft unter Einhaltung der internen Vorgaben</li> <li>Sie sorgen selbstständig für ein ansprechendes Kassenumfeld</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Hohe Serviceorientierung und Genauigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Kassierer:in - 20-30 Stunden

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung, Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start </li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Obst, Gemüse

<h2>Hausverwalter-Paar (m/w/d)</h2> Flexibilität, Zuverlässigkeit und absolute Diskretion ist für euch selbstverständlich? Ihr wollt gemeinsam das Herz und die Seele für ein gehobenes Anwesen sein? Dann seid ihr hier genau richtig! Unser Auftraggeber ist ein hochwertiger, vertrauenswürdiger Privathaushalt mit repräsentativen Liegenschaften in Salzburg und Kitzbühel. Zur Unterstützung im täglichen Ablauf sowie zur Sicherstellung eines reibungslosen Haushaltsbetriebs suchen wir ein erfahrenes, zuverlässiges und flexibles Hausverwalter-Paar (m/w/d). Was euch erwartet: <ul> <li>Selbstständige Organisation und Führung des Haushalts</li> <li>Reinigung und Pflege von Wohnbereichen und Inventar</li> <li>Wäschepflege inkl. Bügeln hochwertiger Kleidung</li> <li>Unterstützung bei Besorgungen und Einkäufen</li> <li>Gästebetreuung sowie gelegentliches Servieren und Unterstützung bei einfachen Küchenvorbereitungen</li> <li>Technische Betreuung des Anwesens inkl. kleiner Reparaturen, Außenflächenpflege und Koordination von Instandhaltungen</li> <li>Fuhrparkpflege sowie gelegentliche Chauffeur- und Besorgungsfahrten</li> </ul> Was euch auszeichnet: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im Privathaushalt oder vergleichbaren Positionen</li> <li>Hohes Maß an Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität</li> <li>Gepflegtes und serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Eigeninitiative und Flexibilität</li> <li>Tierliebe und ein liebevoller, verantwortungsbewusster Umgang mit dem im Haushalt lebenden Hund</li> <li>Technisches Verständnis von Vorteil</li> <li>Reisebereitschaft bzw. Mobilität zwischen den Standorten</li> <li>Führerschein B erforderlich</li> </ul> Unser Auftraggeber bietet euch: <ul> <li>Langfristige, sichere Anstellung in einem wertschätzenden Umfeld</li> <li>Gute Bezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit hochwertigen Arbeitsmitteln</li> <li>Bei Bedarf Unterstützung von Fachexpert:innen in der Küche oder anderen Bereichen</li> </ul> Wir freuen uns auf die Kontaktaufnahme! Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel:+43/(0)1/877 87 19 e-mail: <a href="mailto:jobs@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BHausverwalter-Paar %28m%2Fw%2Fd%29%5D" target="_blank">jobs@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> JBTC1_AT

Hausverwalter-Paar (m/w/d)

Die Hammerer Aluminium Industries GmbH ist eines der führenden Unternehmen der Aluminiumbranche in Europa. Du willst mehr als nur Zahlen bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die nicht nur das Controlling versteht, sondern es aktiv mitgestaltet – als Führungskraft, Sparringspartner und Impulsgeber:in. <ul> <li>Leadership mit Wirkung: Nach deiner Einarbeitung übernimmst du die Leitung eines erfahrenen, motivierten Controlling-Teams am Standort Ranshofen.</li> <li>Gestalten statt verwalten: Du koordinierst Abschlussarbeiten, Budgetierung und Planung, erstellst Investitionsrechnungen und Ad-hoc-Analysen.</li> <li>Systeme weiterdenken: Du entwickelst unsere CO-Prozesse und SAP-Strukturen im SAP S/4HANA weiter – mit Blick auf Effizienz und Zukunftsfähigkeit.</li> <li>Business Partner auf Augenhöhe: Du berätst Geschäftsführung und Führungskräfte bei strategischen Entscheidungen und im operativen Tagesgeschäft.</li> <li>Konzernweite Projekte: Du bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Initiativen ein und übernimmst Verantwortung für deren Steuerung.</li> <li>Benchmarking &amp; Analyse: Du entwickelst aussagekräftige Benchmarks und KPIs für unsere Geschäftsbereiche.</li> <li>Deep Dive in Prozesse: Du tauchst tief in unsere Systeme und Abläufe ein – und findest dort die Stellschrauben für echte Verbesserungen.</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem Produktionsunternehmen.</li> <li>Sehr gutes SAP-Know-how – gerne auch aus Einführungs- oder Migrationsprojekten.</li> <li>Erste Führungserfahrung oder den Wunsch, jetzt den nächsten Schritt zu gehen.</li> <li>Reisebereitschaft von ca. 10 %.</li> </ul> Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung nicht nur ein Wort ist, sondern gelebt wird. Du bekommst echten Gestaltungsspielraum, um Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Unser Team steht für Zusammenhalt und gemeinsames Wachstum – wir unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam. Gleichzeitig bieten wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich, damit du deinen nächsten Karriereschritt mit uns gehen kannst. Unsere moderne Arbeitsweise zeichnet sich durch flexible Strukturen, kurze Entscheidungswege und einen klaren Fokus auf Effizienz und Innovation aus – damit du dich voll auf das konzentrieren kannst, was wirklich zählt. Dein mögliches Gehalt: Das Brutto-Jahresentgelt beträgt für diese Position mindestens € 75.000,00 (bei 38,5 Wochenstunden). Die Überzahlung orientiert sich an deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung. JBTC1_AT

Abteilungsleitung Controlling (m/w/d) // Standort Ranshofen

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck; sowie Zubereitung von Brötchen, Jausenweckerl und Feinkostplatten)</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in Vitrinen und Regalen</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf</li> <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner, …)</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttogehalt ab 2.250,- pro Monat auf Basis Vollzeit.</li> <li>Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir Ihnen zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>Umfassende Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost - 10-25 Stunden

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Obst und Gemüse)</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in den Regalen</li> <li>Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit</li> <li>Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Verkauf Obst und Gemüse - 20-30 Stunden

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Theke

<h2>Destinationsmanager (m/w/d)</h2> Die Tourismusdestination St. Wolfgang ist eine der Leitdestinationen im Salzkammergut. Mit der Fusion mehrerer Verbände per 01. 01. 2026 entsteht eine schlagkräftige Organisation, die sich klar auf Internationalisierung, Premium-Gästesegmente, Digitalisierung sowie Messe- &amp; Eventgeschäft fokussiert. Für die Leitung und Weiterentwicklung der Destination St. Wolfgang / Wolfgangsee / Salzkammergut suchen wir gemäß § 25 Abs 3 Oö. Tourismusgesetz 2018 i. V. m. § 2 Abs 2–5 sowie §§ 3–4 Oö. Stellenbesetzungsgesetz eine inspirierende Persönlichkeit als Destinationsmanager (m/w/d). Ihre Aufgaben: <ul> <li>Strategische, kaufmännische &amp; operative Gesamtverantwortung für die Tourismusdestination St. Wolfgang und den Erlebnisraum St. Wolfgang / Wolfgangsee</li> <li>In Absprache mit dem Tourismusverband Salzkammergut und dessen Organisationseinheiten: <ul> <li>Ausbau von Zielmärkten im In- &amp; Ausland sowie Ansprache hochwertiger Gästegruppen</li> <li>Weiterentwicklung des Marketings (Digitalisierung, KI)</li> <li>Planung &amp; Umsetzung internationaler Messen, Events &amp; Kooperationen</li> <li>Führung des 6-köpfigen-Teams inkl. Budget- &amp; Personalverantwortung</li> <li>Vertretung der Destination St. Wolfgang gegenüber dem Wolfgangsee, Salzkammergut, Landes-, Bundes- &amp; Branchenpartnern</li> <li>Übernahme der dem Erlebnisraum St. Wolfgang zugeteilten Aufgaben (wie: Adventmarkt, internationale Märkte, etz…)</li> </ul> </li> </ul> Ihre Qualifikation: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Ausbildung im Tourismus- oder Wirtschaftsbereich</li> <li>Idealerweise mehrjährige Führungsverantwortung im Tourismusbereich</li> <li>Vorzugsweise verfügen Sie über internationale Erfahrung</li> <li>Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte Digital- und Datenkompetenz</li> </ul> Ihre Stärken: <ul> <li>Unternehmerisches Denken</li> <li>Umsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und gewinnendes Auftreten</li> <li>Innovationsfreude und Offenheit für digitale Trends</li> <li>Führungskompetenz und Teamorientierung</li> </ul> Unser Kunde bietet Ihnen: <ul> <li>Jahresbruttogehalt ab € 80.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation</li> <li>Gestaltungsspielraum in einer Destination mit internationaler Strahlkraft</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Oberösterreich Tourismus und regionalen Betrieben</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld direkt am Wolfgangsee</li> </ul> Bewerberinnen und Bewerber werden eingeladen, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail bis 07.09.2025 an unseren Personalberater, Herrn Mag. Philipp Schmölzer, zu senden. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt. Die Unterlagen werden den für dieses Verfahren entscheidungszuständigen Personen präsentiert. Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 e-mail: <a href="mailto:p.schmoelzer@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BDestinationsmanager %28m%2Fw%2Fd%29%5D" target="_blank">p.schmoelzer@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> JBTC1_AT

Destinationsmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von IT Teilprojekte - von der Anforderung bis zur Einführung, in enger Abstimmung mit den fachlich verantwortlichen Abteilungen | Analyse und Digitalisierung durchgängiger Geschäftsprozesse im Unternehmen - von der ersten Kundenanfrage über Auftragsabwicklung, Arbeitsvorbereitung, Produktion bis hin zu logistischen Abläufen | Erarbeitung technischer und organisatorischer Lösungskonzepte gemeinsam mit internen Ansprechpartnern | Abstimmung von Anforderungen, Projektplänen und Umsetzungsstrategien | Koordination der internen und ggf. externen Beteiligten im Rahmen Ihrer Projekte | Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen | Mitwirkung bei Softwaretests, Schulungen und Rollouts | Dokumentation und Kommunikation zum Projektstatus <h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossene Ausbildung - HTL, FH, Uni - im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Holztechnologie/Holzbau mit großer IT-Affinität oder vergleichbare Qualifikation | Erste Vorkenntnisse oder Erfahrungen im Holzbau wünschenswert | Berufserfahrung oder Vorkenntnisse in SQL und Microsoft-Powerprodukte von Vorteil | Interesse an industriellen Prozessen und digitalen Lösungen | Grundverständnis von Softwareentwicklung, Datenbanken oder ERP-Systemen | Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit | Gute Deutsch- und Englischkenntnisse <h2>Unser Angebot</h2>Individuelle Einarbeitung, innerbetriebliche Weiterbildung, gesunde Mittagsmenüs, Zusatzversicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss, Home-Office Möglichkeit, Langfristperspektive in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe in Familienbesitz Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert. Interesse?

Product Owner/Softwareentwicklung (m/w/d)

About us At PALFINGER, we have been lifting goods to a new level for over 90 years - with a pioneering and passionate spirit. As a global technology and engineering company, we are the world's leading manufacturer and supplier of innovative crane and lifting solutions. Our success is based on the tireless efforts of our approximately 12,350 employees, who contribute their ideas and energy to our vision. With us, you can expect a dynamic working environment full of opportunities for personal and professional development. Become part of our team and start your career at PALFINGER. To strengthen our team in Bergheim (Salzburg), we are looking for a Senior PLM Expert (f/m/d) who accepts the challenge to build a globally used PLM system and to gradually replace the existing solutions. <h2>Tasks</h2><ul><li>Implementation and rollout of a worldwide used PLM solution</li><li>Supporting the analysis of requirements from different stakeholders</li><li>Second and third level support</li><li>Documentation and know-how transfer to the key users</li><li>Supporting data cleanup and migration from legacy systems</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Several years of experience with a PLM system (preferred Siemens Teamcenter)</li><li>Completed technical training in mechanical engineering/software development (HTL/FH/TU)</li><li>Basic knowledge of SAP and CAD (preferred Creo Parametric)</li><li>Good knowledge of spoken and written German and English</li><li>Ability to align new PLM processes with business goals in an existing environment</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Flexible working hours with no core time and possibility to work from home</li><li>Further training and international career opportunities</li><li>Corporate health management "PALfit"</li><li>Company restaurant with freshly prepared meals and daily meal subsidy (at the Vienna site: Edenred card)</li><li>Job ticket for travel to and from PALFINGER</li><li>Numerous employee discounts through Corporate Benefits</li></ul>We offer an attractive and performance-related salary, which is based on your qualifications and professional experience and can be significantly above the "Kollektivvertrag” (= collective labor agreement) for this position (Kollektivvertrag minimum based on full-time employment is EUR 52.197,04 per year). We are looking forward to receiving your informative application. <h2>Contact</h2>Are you interested in the position and still have questions? Please do not hesitate to contact us at

480 Jobs in 5143 Feldkirchen bei Mattighofen, Österreich