field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Geier. Die Bäckerei. Wir sind ein regionaler Handwerksbetrieb mit 34 Standorten im niederösterreichischen Weinviertel und Wien. Seit über 120 Jahren sind wir ein Familienunternehmen und zählen heute über 400 Mitarbeiter:innen in unserem Team. Ein herzliches, offenes Miteinander mit unseren Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Partner:innen ist uns genauso wichtig wie Handschlagqualität, Ehrlichkeit, Wertschätzung, Leistung und Loyalität. Wir suchen eine:n engagierte:n und motivierte:n Recruiter:in zur Verstärkung unserer Personalabteilung. In dieser Position übernehmen Sie eigenständig und selbstverantwortlich das Recruiting und das Bewerbermanagement mit allen dazugehörigen Agenden. Sie führen die Bewerber:innen mit Ihrer wertschätzenden und professionellen Art durch den gesamten Auswahlprozess und begleiten sie bis zur Einstellung. Sie stellen ein optimales Onboarding sicher und sind erste:r Ansprechpartner:in für die neuen Kolleg:innen. Neben diversen Personalmarketingaktivitäten bringen Sie sich aktiv in HR-Projekte ein. Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten gerne mit Menschen in einem dynamischen Umfeld und überzeugen durch Ihre Hands-on-Mentalität und Serviceorientierung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Eigenständige Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses von der Personalanforderung bis hin zum Onboarding in enger Abstimmung mit den Führungskräften</li> <li>Schaltung von Inseraten und Auswahl geeigneter Suchstrategien inkl. der aktiven Ansprache von Bewerber:innen über zielgruppenspezifische Kanäle </li> <li>Vorselektion von Bewerbungen und Führen von Telefoninterviews und Bewerbungsgesprächen</li> <li>Identifizierung innovativer Ansätze zur Mitarbeitergewinnung und Auseinandersetzung mit aktuellen Trends im Recruiting</li> <li>Aktive Organisation und Teilnahme an Recruitingveranstaltungen und Unternehmensrepräsentation bei Schulen und Berufsmessen </li> <li>Unterstützung bei diversen HR-Projekten </li> <li>Proaktives Einbringen von Ideen, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern sowie Mitarbeit bei der Umsetzung entsprechender HR-Projekte und HR-Initiativen </li> <li>Bedarfsplanung und Recruiting der Lehrlinge und Berufspraktikant:innen </li> <li>Organisation und Verwaltung der Arbeitskleidung für das Verkaufspersonal</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau mit einem HR-Schwerpunkt </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position </li> <li>Sie sind es gewohnt, eine große Anzahl an Bewerbungen strukturiert und zeitnah zu bearbeiten</li> <li>Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und ein Gespür für Talente sowie gute Menschenkenntnis</li> <li>Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel PowerPoint)</li> <li>Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise</li> <li>Hohe Eigenmotivation, Umsetzungsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache (in Wort und Schrift) </li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld</li> <li>Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und wachsenden Familienunternehmen</li> <li>Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Familiäres Betriebsklima und flache Hierarchie</li> <li>Personalrabatt in unseren Geschäften und Kaffeehäusern</li> <li>Firmen-Events</li> <li>Firmenparkplatz</li> <li>Vergünstigungen bei Partnerfirmen</li> </ul> Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für Bäckereiangestellte (40 Stunden). Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Monatsgehalt ab € 2.400.- brutto mit ausdrücklicher Bereitschaft zur Überzahlung, welche sich nach Ihren persönlichen Qualifikationen und Erfahrungen richtet. JBTC1_AT

Recruiter:in (m/w/d)

GARANT ist Teil der Raiffeisen-Gruppe und produziert Futtermittel für den ländlichen Bereich. Als Marktführer in Österreich punktet das Unternehmen mit Innovation, neuen Standards und permanenten Produktverbesserungen und ist ein professioneller Geschäftspartner für seine Kunden und Lieferanten. Aufgrund des Wachstums und der vielseitigen Anforderungen an die Abteilung Controlling wird eine teamorientierte Persönlichkeit als Ergänzung für das engagierte Team gesucht. <ul> <li>Nach erfolgter Einarbeitung unterstützen Sie das Team im operativen Controlling </li> <li>Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie des Konzernreportings </li> <li>Erstellung von Ad-hoc Analysen und Unterstützung bei der Budgetplanung/Forecast</li> <li>Ausbau der Kostenrechnung im ERP-System und Überprüfung der getätigten Buchungen</li> <li>Engagiert arbeiten Sie an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit und gestalten wichtige Prozesse im Unternehmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische, bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung (wie HAK, Uni/FH, etc.)</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, bevorzugt in einem Produktions- bzw. Handelsbetrieb</li> <li>Routinierte IT-Anwenderkenntnisse (Excel, Power BI, Microsoft Dynamics)</li> <li>Sie haben die Fähigkeit Zusammenhänge rasch zu erkennen und verfolgen einen lösungsorientierten Ansatz, wenn auch die Anforderungen komplex erscheinen</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Engagement zählen ebenso zu Ihren Stärken wie die Leidenschaft für Nachhaltigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives Monatsbruttogehalt ab rund EUR 3.500,00 mit regelmäßigen Gehaltsvorrückungen und weiteren, attraktiven Benefits</li> <li>Ein erfolgreiches, solides Unternehmen als Teil der RWA mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Zuge einer Karriereplanung</li> </ul> JBTC1_AT

Controller*in (m/w/d)

Wir sind das Tor zur Welt. Wir sind rund 5.000 Mitarbeiter:innen am Flughafen Wien und kommen aus 50 Nationen. Wir sind in über 200 Berufen an einem einzigartigen Ort tätig. Der Flughafen Wien ist lebendig VIE eine kleine Stadt. Das Team am Flughafen Wien ist vielseitig, divers, international. Gemeinsam blicken wir in die Zukunft. Wir sind ein wirtschaftlich starkes Unternehmen und legen Wert auf Nachhaltigkeit und Diversität. Wir sind nicht perfekt, aber wir arbeiten daran. Dafür brauchen wir Dich, Deine Ideen und Deinen Einsatz. Unser Team plant und entwickelt selbständig Projekte und wickelt diese mit internen und externen Fachfirmen ab. <ul> <li>Anfänglich Unterstützung des ET Projektleiter, sowie Umfeld Know-How aneignen</li> <li>In weiterer Folge selbstständige Abwicklung von Elektrotechnikprojekten Stark- und Schwachstrom</li> <li>Ausschreibungserstellung und Vorbereitungen für das Vergabeprocedere</li> <li>Bauüberwachung inkl. Abrechnung, und Dokumentationsprüfung der jeweiligen Leistungen bzw. Projekte</li> <li>Übergeordnete Projektsteuerung und Bauaufsicht der Projekte</li> <li>Kontrolle der Leistungen auf Einhaltung von Terminvorgaben, Qualitäten und Kostenzielen</li> <li>Probebetrieb, Inbetriebnahme und Funktionsprüfungsphase sowie Durchführung der Abnahmen und Übernahmen</li> <li>Schnittstellenkoordination zu anderen Gewerken</li> <li>Rechnungsprüfung und Freigabe von Bestellungen</li> <li>Mitwirken an Behördenverfahren</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung, in der Planung und/oder Abwicklung von Elektrotechnikprojekten</li> <li>Erfahrung im Bereich Starkstrom 20 kV und Fernwirk-Technik von Vorteil</li> <li>Fachtechnisches Know-How auf dem Gebiet Starkstrom und Schwachstrom</li> <li>Grundwissen der Funktionen von TGA – Gewerke von Vorteil</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich USV Anlagen, Simatic 7, IR Messtechnik, Schutztechnik und Schaltgeräte von Vorteil</li> <li>EDV Kenntnisse (MS Office, MS Project)</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zur pragmatischen Problemlösung</li> </ul> Ausbildung <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung Elektrotechnik HTL oder 4 jährigen ET Fachschule (FS) von Vorteil</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <ul> <li>Ein Monatsbruttogehalt von € 3.300,- mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation</li> <li>Die Liste unserer Benefits ist so lange VIE nirgendwo anders, daher findest du sie extra aufgelistet</li> </ul> 6 Wochen Urlaub Richtig gelesen. Bei uns gibt es 6 Wochen Urlaub statt 5. Das kann man schon mal gut finden (wir tun es). :-) Anspruch auf einen dividendenabhängigen Ertrag Die Mitarbeiter:innen der Flughafen Wien AG sind über eine Mitarbeiterstiftung zu 10% am Unternehmen beteiligt. Nach einem Kalenderjahr haben Mitarbeiter:innen Anspruch auf einen dividendenabhängigen Ertrag. Attraktive und flexible Teilzeitmodelle In vielen Bereichen bieten wir flexible Teilzeitmodelle, wir finden für jeden das passende Arbeitszeitmodell. Coaching, Beratung durch externes Partnerunternehmen Manchmal läuft es nicht so wie man es gerne hätte. Berufliche Fragestellungen oder private Probleme. Oft reicht schon ein offenes Ohr und ein verständnisvolles Zuhören. Externe Coaches helfen dabei, den Kopf wieder frei zu bekommen und geben Unterstützung – und vor allem – eine Sicht von außen. Dieses Angebot stellen wir kostenlos und anonym zur Verfügung. Coolster Arbeitsplatz EVER Muss man mehr sagen? Essenszuschüsse Mitarbeiter:innen erhalten von der Flughafen Wien AG einen Zuschuss und können diesen zur Verköstigung in zahlreichen Restaurants am Standort einlösen. Fitnessstudio am Standort Beim Flughafen Fitness Studio stehen vergünstigte Konditionen zur Verfügung. Frauennetzwerk Das Frauennetzwerk „Die Flughäfin“ ist eine Plattform für alle Frauen im Unternehmen. Wir unterstützen dabei mit einem spannenden Workshopangebot – ganz auf die Frauen im Unternehmen zugeschnitten. Gleitzeit Macht es möglich die Arbeitszeit flexibel einzuteilen. Home Office Flexibles Arbeiten ist auch am Flughafen Wien wichtig. Daher stehen Mitarbeiter:innen Home Office Modelle zur Verfügung (abhängig vom Tätigkeitsbereich). Impfaktionen Am Flughafen Wien werden für Mitarbeiter:innen regelmäßig Impfaktionen angeboten (z.B. COVID, Grippe oder FSME). Kinderbetreuung Die Flughafen Wien AG betreibt einen eigenen Kindergarten mit hervorragenden Öffnungszeiten. Dieses Angebot wird von unseren Mitarbeiter:innen sehr geschätzt und gerne genutzt. Kostenloser Parkplatz Allen Mitarbeiter:innen steht ein gratis Freiluftparkplatz am Flughafen Wien Gelände zur Verfügung. Kostenloser Werkverkehr mit CAT Mitarbeiter:innen der Flughafen Wien AG haben die Möglichkeit den City Airport Train (CAT) kostenlos als Werksverkehrsmittel zu nutzen. Kostenloser Werkverkehr von Vienna Airport Lines Die Vienna Airport Lines (Buslinie Wien-Flughafen Wien) steht Mitarbeiter:innen kostenlos zur Verfügung. MitarbeiterInnen-Veranstaltungen Informations- oder Erfahrungsaustausch ist uns besonders wichtig. Regelmäßig finden Veranstaltungen für unsere Mitarbeiter:innen statt. Angefangen mit unserer 'Willkommen an Board' heißen wir unsere neuen Kolleg:innen herzlich willkommen. Direkten Kontakt mit unseren Vorständen ermöglicht die Veranstaltung „Nachgefragt“ - selbstverständlich feiern wir auch gemeinsame Erfolge bei unserem jährlichen Mitarbeiterfest. Bei einer Weihnachtsfeier lassen wir das Jahr gemeinsam ausklingen. Papamonat Jeder Papa bekommt seinen Papamonat. Sabbatical Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter:innen Sabbaticals in Anspruch zu nehmen. Sport- und Kulturverein Im Flughafen Wien eigenen Kultur- und Sportverein gibt es von Bogenschießen über Segeln und Go-Kart (uvm ;-)) zahlreiche Möglichkeiten um neben der Arbeit sportlich aktiv zu werden. Uniform Wenn für die Tätigkeit eine Uniform vorgesehen ist, wird diese selbstverständlich vom Flughafen Wien zur Verfügung gestellt. Vergünstigungen bei Shops und Gastro am Flughafen Wien Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit gegen Vorlage ihres VIE Ausweises vergünstigt am Flughafen Wien einzukaufen und essen zu gehen. Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aus- und Weiterbildung wird am Flughafen groß geschrieben. Egal ob fachspezifische Ausbildungen, persönlichkeitsbildene Trainings oder Führungskräfteentwicklungen, wir finden die passende Aus- und Weiterbildung für unsere Mitarbeiter:innen. Im Rahmen von unserem internen 'Airport-Know-how' können Mitarbeiter:innen andere Bereiche und Kolleg:innen kennenlernen, sich vernetzen und über den Tellerrand blicken. JBTC1_AT

Junior Projektleiter Elektroversorgung (w/m/d)

Eblinger &amp; Partner Personal- und Managementberatung ist seit mehr als 25 Jahren erfolgreich am Markt tätig. Als Experten für Personalsuche und -auswahl zählen wir mit unseren Schwerpunkten in der Personalberatung und Personalentwicklung in Österreich zu den Top 10 der Branche. Unser Auftraggeber ist ein eigentümergeführtes, kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit Fokus auf langfristigem wirtschaftlichem Erfolg und hoher Umsetzungsstärke. Mit einem klaren Qualitätsanspruch, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet das Unternehmen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, Stabilität und Entwicklungsperspektiven. Zur Verstärkung des Teams gelangt ab sofort die Position Senior Controller*in zur Ausschreibung. <ul> <li>Weiterentwicklung des Berichtswesens (Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung)</li> <li>Unterstützung bei Planung, Budgetierung und Forecast-Erstellung</li> <li>Erstellung von Reports und Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen</li> <li>Mitarbeit an IT-Projekten zur Einführung von Reporting- und BI-Software</li> <li>Konsolidierung von Holding- und Tochtergesellschaftsdaten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, Controller-Lehrgang)</li> <li>Mindestens zwei Jahre fundierte Berufserfahrung im Controlling oder Finanzbereich</li> <li>MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel; BMD, Qlik oder Power BI</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytisch denkende, eigenverantwortliche Persönlichkeit mit hoher Genauigkeit, Teamgeist und Begeisterung für Prozess- und Reportingtools</li> </ul> <ul> <li>Dotierung: Ab EUR 100.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung</li> <li>Mitarbeit in einem dynamischen, engagierten Team mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Langfristige, krisensichere Position bei einem renommierten, international erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Controller*in

smart bewerben 
 
Senior Recruiting Specialist (m/w/x) 
 
DENZEL Zentrale Bereiche - Wien Erdberg 
 
Festanstellung, Vollzeit 
 
Gestalte die Zukunft der DENZEL Gruppe aktiv mit - und finde heute die Talente von morgen!
Du hast ein Gespür für Menschen und liebst es, Talente mit den richtigen Chancen zu verbinden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Recruiting-Aktivitäten auf das nächste Level bringt. 
 
Deine Mission bei uns 
 
* Du bist österreichweit für die erfolgreiche Besetzung unserer Fachkräfte verantwortlich 
* Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess, von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Besetzung der Stelle 
* Du definierst geeignete Suchstrategien, steuerst deine Stellen datenbasiert und proaktiv und behältst die wichtigsten KPIs im Überblick 
* Du führst Briefinggespräche, strukturierte Interviews und hältst deine Hiring Manager immer up-to-date 
* Du baust einen Talentepool auf und pflegst diesen 
* Du nutzt Active Sourcing und gezielte Kandidatenansprache 
* Du bringst Ideen ein, um den Recruitingprozess zu optimieren und die Candidate Experience zu verbessern 
 
Dein Profil als Zukunftsgestalter:in 
 
* 3-5 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung von Fachkräften 
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal von Vorteil 
* Eine kommunikationsstarke, selbstbewusste Persönlichkeit 
* Proaktivität, Engagement und Eigeninitiative 
* Hands-on-Mentalität" und eine Can-Do" Einstellung 
* Routinierter Umgang mit Recruiting Tools &amp; KPI Dashboards 
* Eine selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise 
 
Unser Versprechen an Dich 
 
* Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und zukunftssichere Position in der Gruppen-Zentrale mit viel Gestaltungsspielraum 
* Ein junges, motiviertes, dynamisches und humorvolles Team 
* Attraktive konzerninterne Leistungen (Vergünstigungen bei Events, Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.) 
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
* Wir bieten für diese Position ein monatliches Gehalt ab 3.300 EUR brutto an. Das tatsächliche Gehalt wird gemeinsam im persönlichen Gespräch vereinbart. 
 
TOP 6 BENEFITS: 
 
KARRIEREPERSPEKTIVEN &amp; TOP AUSBILUNG: 
 
Mit der DENZEL Akademie bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Aus-und Weiterentwicklungsprograme, um ihre Stärken auszubauen &amp; Fähigkeiten zu erweitern - unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe 
 
EXKLUSIVE RABATTE: 
 
Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr! 
 
EVENTS: 
 
Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß. 
 
AKTIVES MITGESTALTEN: 
 
Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 EUR Brutto belohnt werden. 
 
ERFOLGE FEIERN: 
 
Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert. 
 
GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: 
 
Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an. 
 
<a href="http://www.denzel.at/benefits" target="_blank">www.denzel.at/benefits</a> 
 
Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus &amp; BYD im Bankhaus DENZEL im Immobilienbereich bei Autoplus - der Zubehör- &amp; Reifenfirma oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl. 
 
smart bewerben

Senior Recruiting Specialist (m/w/x) (m/w/d)

HR-Controller (w/m/d) 
 
Vollzeit mit 40 Wochenstunden 
 
für die Unternehmensleitung mit Sitz in Purkersdorf (NÖ) 
 
smart bewerben 
 
Aufgabenbereiche 
 
* Analyse, Aufbereitung und Visualisierung von Daten sowie die Erstellung von HR-relevanten Statistiken und Reports (KPIs, Standardreports, sowie Ad-hoc Analysen) 
* Durchführung der Personalkostenplanung und -budgetierung in Zusammenarbeit mit der HR-Leitung 
* Durchführung der Jahresabschlussarbeiten (z.B. Personalrückstellungen) 
* Operative Umsetzung des ESG-Reportings und diverser EU-Richtlinien 
* Weiterentwicklung des bestehenden HR-Reportings 
* Mitarbeit bei HR-Projekten insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung von HR-Prozessen 
 
Qualifikationen 
 
* Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling, idealerweise Kenntnisse im Bereich Personalverrechnung 
* Erfolgreich abgelegte Prüfung zum/zur Personalcontroller*in von Vorteil 
* Ausgezeichnete IT-Kenntnisse, insbesondere Excel und technische Affinität 
* Idealerweise Erfahrung mit SAP HCM 
* Hohe Zahlenaffinität sowie Verständnis und Freude im Umgang mit komplexen Aufgaben/Strukturen 
* Eigenständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise 
* Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit 
* Hohes Maß an Genauigkeit und Verlässlichkeit, Seriosität im Umgang mit vertraulichen Informationen und Daten 
 
Unser Angebot 
 
* Monatsbruttogehalt von EUR 4.352,54 (Vollzeit) zuzüglich einer ergebnis-/erfolgsabhängigen Gewinnbeteiligung und weiterer Benefits. Mit einschlägiger Berufserfahrung bzw. besonderer Qualifikationen besteht die Bereitschaft zu einer höheren Einstufung. 
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) und Home-Office-Möglichkeit nach einer Einarbeitungsphase 
* Attraktive öffentliche Verkehrsanbindung nach Purkersdorf 
* Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten 
* Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet 
* Umfangreiches Weiterbildungsangebot für die fachliche und persönliche Entwicklung 
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 15. Juni 2025 über smart bewerben.
Bei Fragen zur Position kontaktieren Sie bitte Veronika Rappai, Tel.: +43 664 618 90 92.
Allfällige Bewerbungsgespräche finden am 24. Juni 2025 in Purkersdorf statt. 
 
VideoEinblicke in unsere Berufsbilder finden Sie unter <a href="http://www.bundesforste.at/karrierevideos" target="_blank">www.bundesforste.at/karrierevideos</a>.
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Natur. 
 
smart bewerben

HR-Controller (w/m/d) (m/w/d)

MITARBEITER:IN IM BEREICH CONTROLLING MIT IT-AFFINITÄT, JUNIOR (W/M/D) - RB Wienerwald  
  
Wienerwald, Anstellungsart: Vollzeit  
Sie möchten Ihre Fachkompetenz in einem Arbeitsumfeld einsetzen, das Transparenz, Offenheit und Ihre persönliche Weiterentwicklung fördert? Ein Umfeld, das Vielfalt und Teamgeist schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Expertise in anspruchsvollen Projekten und nachhaltigen Initiativen einzubringen? Bei uns arbeiten Sie von Beginn an als wertgeschätztes Teammitglied und gestalten mit Ihrem Wissen und Engagement die Zukunft aktiv mit. WIR fördern Engagement, wir geben Halt und wir brauchen Kompetenz. Willkommen im WIR!  
  
Willkommen bei der Raiffeisenbank Wienerwald!  
  
Als moderne, regional verwurzelte Bank sind wir mehr als nur ein Finanzdienstleister - wir sind ein Team, das mit Leidenschaft, Innovation und Herz für unsere Kund:innen da ist. Mit rund 100 engagierten Mitarbeiter:innen zählen wir zu den erfolgreichsten Primärbanken Österreichs. Wir glauben an ein Arbeitsumfeld, das persönliches Wachstum fördert, Teamgeist lebendig macht und Raum für neue Ideen bietet.  
  
WIR fördern Engagement.  
  
* Analyse und Aufbereitung von Vertriebs- und Risikokennzahlen  
* Erstellung und Weiterentwicklung bestehender Reports  
* Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Mitwirkung an Entscheidungsgrundlagen für das Management  
* IT-Support und Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen  
* Mitarbeit im Rechtevergabeprozess  
* Unterstützung im Outsourcing- und Vertragsmanagement  
  
WIR geben Halt.  
  
Wir bieten Ihnen neben einem interessanten und herausfordernden Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsmöglichkeiten, Eigenverantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen sicheren Vollzeitarbeitsplatz in der Region Wienerwald. Für die ausgeschriebene Stelle ist ein Jahresbruttogehalt - je nach Qualifikation und Erfahrung - ab EUR 42.000,-- vorgesehen. Außerdem besteht die Möglichkeit eines zusätzlichen leistungsorientierten Vergütungsanteils. Darüber hinaus bieten wir einen bunten Mix aus attraktiven Sozialleistungen.  
  
WIR brauchen Kompetenz.  
  
* Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT/Digitalisierung bzw. Wirtschaftsinformatik  
* Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Windows und Office sowie erste Erfahrungen mit KI-Lösungen unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben  
* Sie haben idealerweise Grundkenntnisse im Bankwesen und möchten mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise mitgestalten und modernisieren  
* Sie besitzen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke  
  
Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und Teil unseres Teams werden möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.  
  
Raiffeisenbank Wienerwald eGen
3021 Pressbaum, Hauptstraße 62
E-Mail:  
  
smart bewerben

Mitarbeiter:in im Bereich Controlling mit IT-Affinität, Junior (w/m/d) (m/w/d)

DIENSTORT: Perchtoldsdorf ARBEITSZEIT: 38,5 STD./WOCHE GEHALT: AB BRUTTO € 42.000,-
<h3>Schauraumleiter:in und Badberater:in (m/w/d)</h3>
Sie sind kreativ und kundenorientiert zugleich? Bringen zudem auch erste Führungserfahrung mit? Dann suchen wir genau Sie! Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams!
„Der Tag beginnt im Bad. Deswegen freue ich mich, meinen Kunden einen schönen Start in den Tag zu ermöglichen.“ Saša D. - stv. Schauraumleiter bei Bad &amp; Energie
<h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS:</h3>
<ul>
<li>Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team ist für uns selbstverständlich.</li>
<li>Als Marktführer in Österreich bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.</li>
<li>Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet.</li>
<li>Freie Samstage sind garantiert!</li>
<li>Eine umfangreiche Einschulung, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Firmenveranstaltungen sorgen für den Wohlfühlfaktor.</li>
<li>Wir bieten kostenlose Parkmöglichkeiten am Firmengelände sowie eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.</li>
<li>Sie erhalten ein marktkonformes Gehaltspaket inklusive leistungsbezogenem Provisionssystem und Essenszuschuss. Ihr Jahresbruttogehalt beträgt ab € 42.000 auf Vollzeitbasis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.</li>
</ul>
<h3>DAS SIND IHRE AUFGABEN:</h3>
<ul>
<li>Sie beraten Ihre Kund:innen mit viel Fingerspitzengefühl und Ihrer Liebe zum Design.</li>
<li>Mithilfe Ihres räumlichen Vorstellungsvermögens und technischen Know-Hows planen und verkaufen Sie unsere Traumbäder mittels Planungssoftware Palette CAD.</li>
<li>Zudem bringen Sie Ihre Kreativität bei der aktiven Gestaltung des Schauraums ein.</li>
<li>Sie erstellen Angebote und schließen den Verkauf ab.</li>
<li>Als Schauraumleitung arbeiten Sie eng mit der Regionalleitung zusammen.</li>
</ul>
<h3>DAS BRINGEN SIE MIT:</h3>
<ul>
<li>Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische, technische oder Ausbildung für Produkt- und Innenraumgestaltung (z.B. Design Kolleg).</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen und ein gutes Gespür für Farb- und Lichtgestaltung.</li>
<li>Kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Beraten und sicherem Auftreten.</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Bereich Planung, Beratung und Verkauf im Sanitär- und Installationsbereich.</li>
</ul>
Bad &amp; Energie Ansprechpartner: Desiree Epstein Dienstort: Brunner Feldstraße 53, 2380 Perchtoldsdorf Öffnungszeiten: Mo-Fr: 8:00-17:00
Bei uns, in der Frauenthal Handel Gruppe, verbinden wir eine familiäre Atmosphäre und ein tägliches Miteinander auf Augenhöhe mit der Konzernstärke von knapp 1.700 Mitarbeiter:innen in ganz Österreich. Unzählige Möglichkeiten warten auf Sie bei der österreichischen Nummer 1 im Großhandel für Sanitär, Heizung und Installationstechnik.
Bad &amp; Energie nennen wir unsere 17 Schauräume, in denen wir Traumbäder für unsere Kund:innen planen. Teamgeist und Kund:innenorientierung haben bei uns den höchsten Stellenwert, daher fühlen sich sowohl unsere Mitarbeiter:innen als auch Kund:innen und Geschäftspartner:innen bestens aufgehoben.
#J-18808-Ljbffr

Schauraumleiter:in und Badberater:in (m/w/d)

Financial Accountant Professional (m/w/d) 
Voll- oder Teilzeit | Deutsch-Wagram<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106921&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Sicherheit und StabilitätFlexible ArbeitszeitenHome OfficeInteressante Tätigkeit
GLOCK ist eine international tätige Firmengruppe mit Sitz in Österreich. Als weltweit führender Pistolenhersteller steht GLOCK seit mehr als 40 Jahren für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Perfektion. 
Mit der Innovationskraft, dem Einsatz modernster Technik und speziellen technologischen Kenntnissen bietet GLOCK für zahlreiche Berufsfelder attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihr Aufgabengebiet 
<ul>
<li>Verantwortung für die Bilanzierung und aktive Leitung bei der Erstellung der Einzelabschlüsse</li>
<li>Ansprechpartner*in und enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern/Wirtschaftsprüfern</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Finanzprozessen</li>
<li>Führung und Überwachung der Anlagenbuchhaltung für die betreuten Gruppenunternehmen</li>
<li>Mitwirkung in der operativen Buchhaltung</li>
</ul>
Ihr Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Buchhaltung</li>
<li>Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter UGB von Vorteil</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Finanzbuchhaltung</li>
<li>Sehr gute Excel-Kenntnisse</li>
<li>Genaue, strukturierte sowie selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Sehr verantwortungsbewusste und teamorientierte Persönlichkeit</li>
</ul>
GLOCK bieten Ihnen 
<ul>
<li>Interessante und herausfordernde Tätigkeiten</li>
<li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem österreichischen Topunternehmen</li>
<li>Kantine, Firmenveranstaltungen, überkollektivvertragliche Sonderzahlungen</li>
<li>Gleitende Arbeitszeit ohne Kernzeit</li>
<li>Homeoffice nach erfolgter Einarbeitung möglich für max. 2 Tage/Woche; Teilzeitbeschäftigung von mindestens 30 h/Woche möglich</li>
</ul>
Für diese Stelle ist eine kollektivvertragliche Mindestentlohnung von monatlich von EUR 3.728,36 brutto vorgesehen. Leistungsgerechte Überzahlung erfolgt nach entsprechender Qualifikation und Erfahrung.
 Weitere Informationen zu GLOCK sowie dieser spannenden Herausforderung finden Sie auf der <a href="https://jobs.glock.at/programme/onlinebewerbung_formular.php?template=1&amp;objnr=58769" target="_blank">website</a>! 
Sie haben Freude daran, gemeinsam mit unserem Auftraggeber in einem modernen und ansprechenden Umfeld an neuen Herausforderungen zu arbeiten? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter der Kennnummer 106.921 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106921&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Tel: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbungen@isg.com" target="_blank">application@isg.com</a>

Financial Accountant Professional (m/w/d) (VZ oder TZ/Deutsch Wagram)

Wir richten uns mit dieser Stellenbeschreibung an engagierte Projektleiter mit mehrjähriger Berufserfahrung.
Unsere Planungsaufgaben sind durchwegs spannend, herausfordernd und auch vielfältig. Der Umfang reicht zum einen von der Entwurfsplanung bis hin zur Ausführungsplanung inkl. Prüfingenieurtätigkeiten. Die Projekte sind abwechslungsreich und decken alle Bereiche des Hochbaus (Krankenhäuser, Laborgebäude, Wohnbau) und Tiefbau (Kollektoren, Spezialtiefbau) ab.Es gibt in unserem Unternehmen ein breites Spektrum an Möglichkeiten Deine Stärken bei uns einzubringen.  
  
Projektleiter*in Tragwerksplanung  
  
Wir bearbeiten die Tragwerksplanung mehrerer Großprojekte im Gesundheitswesen nach modernsten Planungskriterien (integrale BIM-Abwicklung).  
  
DEINE AUFGABEN  
  
* Eigenverantwortliche Projektleitung von anspruchsvollen Großprojekten  
* Prüfstatik gemäß OIB-RL1  
* Erstellung statischer Berechnungen und FE-Modellen  
* Erster Ansprechpartner für sämtliche statische und konstruktive Fragestellungen  
* Interne Zusammenarbeit und Abstimmung mit Teammitgliedern, Auftraggebern, Architekten, Fachplanern und Behörden  
  
DEIN PROFIL  
  
* mehrjährige Berufserfahrung als ProjektleiterIn/Tragwerksplanung für Großprojekte  20 Mio Bauwerkskosten  
* abgeschlossene HTL/FH bzw. TU-Bauingenieurwesen oder gleichwertig  
* gute Kommunikationsfähigkeiten, gute Deutschkenntnisse  
* Teamplayerin bzw. Teamplayer mit motivierter und selbständiger Arbeitsweise  
  
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:  
  
* Happiness &amp; Teamspirit - Du bist Teil eines motivierten Teams, das Wert darauflegt, dass sich jeder wohlfühlt.  
* Zukunftsperspektive - auf Dich warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du so vorankommst, wie Du es Dir wünscht.  
* Work-Life-Balance - ein ausgeglichenes Leben ist wichtig. Deshalb bieten wir unter anderem Gleitzeit oder Homeoffice an.  
* zahlreiche Benefits - wie Gratis-Getränke, Obsttage, Firmen-Events  
* Sehr gute Verkehrsanbindung und Fahrradabstellplätze  
  
Gehalt  
  
* Attraktive Vergütung - faire und attraktive Vergütung mit einer deutlichen Überzahlung zum ZT-Kollektivvertrag, je nach Erfahrung und Qualifikationen (Mindestbruttogehalt gem. ZT-Kollektivvertrag ab 01.01.2025 für BG 4, 3. Jahr: 3.254,00 EUR/Monat).  
  
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!  
  
Über den Job  
  
Anstellungsart:  
  
* Vollzeit (Festanstellung)  
  
Gehalt:  
  
3.254 EUR bis 3.850 EUR monatlich  
  
Positionsebene:  
  
* Berufserfahrung  
* Projekt-, Bereichsleitung  
  
Dienstort:  
  
* Wien 5. Bezirk (Margareten)  
  
Berufsfelder:  
  
* Technik, Ingenieurwesen  
  
Offene Stellen:  
  
1 Stelle offen für diese Position  
  
Über das Unternehmen  
  
Arbeitgeber:  
  
 Toms Ziviltechniker GmbH   
  
Mitarbeiter*innenanzahl:  
  
11 - 30 Mitarbeiter*innen  
  
Standorte:  
  
* Krems an der Donau  
* Wien  
  
Detaillierte Angaben zur Stelle  
  
Vollzeit (Festanstellung)  
  
* Montag bis Freitag  
* 40 Stunden  
  
Dienstort  
  
* Wien 5. Bezirk (Margareten)  
  
Erforderliche Kenntnisse  
  
* Kommunikationsfähigkeit  
* Teamfähigkeit  
* Bauingenieurwesen  
* Statik  
* Planungssoftware  
* Selbstständiges Arbeiten  
* Detailgenauigkeit  
* Belastbarkeit  
* Problemlösungsfähigkeit  
  
Alle Infos zur Bewerbung  
  
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:  
  
* Lebenslauf  
* Motivationsschreiben  
* Zeugnisse  
  
Ansprechperson  
  
Dagmar Toms
Recruiting &amp; Employer Branding Manager
+4366488270510

136 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Jobs in 1030 Wien, Österreich