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Unser Kunde ist eines der bedeutendsten Geldinstitute im Zentralraum Niederösterreichs. Für seine Abteilung Kreditrisikomanagement freut sich unser Auftraggeber über Verstärkung im Team in Vollzeit. <ul> <li>Prüfung von Kreditengagements hinsichtlich möglicher Risiken</li> <li>Abstimmung und Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern, OeNB, FMA und dem Prüfungsverband bei Kreditprüfungen</li> <li>Bearbeitung anfallender Reporting- und Controlling-Agenden</li> <li>Bearbeitung von regulatorischen Themenstellungen</li> <li>Unterstützung bei internen Prüfungen und Weiterentwicklung interner Tools sowie Kontrollfunktionen</li> <li>Betriebswirtschaftliche Analysen und Monitoring-Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Kreditrisikomanagement oder in der Kommerzkundenbetreuung</li> <li>Verlässliche und analytische Persönlichkeit mit ausgeprägter Entscheidungsfreude</li> <li>Freude an Teamarbeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Team</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihren persönlichen Karriereweg</li> <li>Ein Team von Kolleg:innen, das zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Vollzeitposition (38,5h) liegt bei € 3.941,18 brutto pro Monat. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.</li> </ul> JBTC1_AT

Kreditrisikomanager:in

Für unsere Standort am Flughafen Wien suchen wir eine*n Recruiting Specialist (m/w/d) der für das komplette Recruiting in ganz Österreich zuständig ist. Arbeitsort: Wien Unternehmensbereich: Personalabteilung An 4 Standorten in Österreich betreiben wir eine Reihe unterschiedlicher F&amp;B und Travel Retail Konzepte, darunter Eigenmarken, aber auch Franchisekonzepte. <ul> <li>Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung</li> <li>Führung von Bewerbungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleiter*innen und Auswahl der besten Talente</li> <li>Ermittlung des Personalbedarfs unter Einhaltung der Budgetvorgaben</li> <li>Teilnahme an Jobmessen und anderen Recruiting-Events</li> <li>Sicherstellung eines positiven Erlebnisses für die Bewerbenden </li> <li>Organisation von Schulungen und Kursen </li> <li>Optimierung des Off- und Onboarding Prozesses </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise in der Gastronomie und/oder im Handel</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse (Englisch zwingend erforderlich, weitere Sprachen von Vorteil)</li> <li>Offenheit gegenüber Menschen unterschiedlicher Herkunft und Kulturen</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>2 zusätzliche Urlaubstage </li> <li>Attraktive Vorteile für Mitarbeiter*innen : kostenfreier Parkplatz, Rabatte, Verpflegung und kostenfreie Fahrt mit den Vienna Airport Lines und dem CAT </li> <li>Weitere Benefits durch unseren Betriebsrat</li> <li>Jahresbruttogehalt ab € 49.000,- auf Basis VZ, je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich</li> </ul> JBTC1_AT

Recruiting Specialist (m/w/d)

Bist du bereit, mit uns die Zukunft zu rocken? Bei Hellmann stehen unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt unseres Handelns, denn für uns sind Beziehungen von zentraler Bedeutung. Der Einstieg bei uns bedeutet nicht nur, Teil eines globalen Unternehmens zu werden. Es ist eine Einladung, die Zukunft der Logistikbranche gemeinsam mit uns zu gestalten. Unsere Hellmann-Kultur basiert auf unseren vier Werten: Verantwortung, Unternehmertum, Weitblick und Zuverlässigkeit. Findest Du dich in diesen Werten wieder? Dann werde Teil unserer FAMILIE, die aus rund 14.000 Mitarbeitenden an mehr als 241 Standorten weltweit besteht. For the better. Together Zur weiteren Verstärkung unseres Teams am Standort in Salzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Operative:r Mitarbeiter:in Seefracht (m/w/d) <ul> <li>Bearbeitung eingehender Aufträge und selbständige Abwicklung von internationalen Seefrachttransporten</li> <li>Erstellung erforderlicher Dokumente, Abwicklung der Auftragsabrechnung und Unterstützung beim Monatsabschluss</li> <li>Korrespondenz und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kollegen: innen im In- und Ausland, sowie mit unseren Kunden und Partnern</li> <li>Verwaltung von Zollabwicklungsverfahren und Transportplanung</li> <li>Bearbeitung von Kundenreklamationen und Unterstützung bei der Lösungsfindung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Speditions- und Logistikkaufmann/-frau oder wirtschaftliche Ausbildung</li> <li>Relevante Berufserfahrung im Seefrachtbereich (Import/Export)</li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Kundenorientierung sowie ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung</li> <li>Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität, Teamplayer</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem sehr kollegialen und persönlichen Umfeld</li> <li>150 Jahre + Hellmann Family ganz nach unserem Promise For the better. Together.</li> <li>Moderne Büroräumlichkeiten und IT-Programme die State of-the-Art sind</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten - Wir ermöglichen Dir dich weiterzuentwickeln, durch Schulungen vor Ort, sowie durch unsere E-Learning Plattform</li> <li>Mitarbeiterevents, regelmäßige Workshops und Team Buildings</li> <li>Zusätzliche Benefits (z.B Essensgutscheine, Parkplatz)</li> <li>Das Einstiegsgehalt beträgt brutto 2.663,50 EUR pro Monat. Abhängig von der Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung </li> </ul> JBTC1_AT

Seafreight Operations (Export/Import) (w/m/d)

Die EBG MedAustron GmbH mit Sitz in Wiener Neustadt betreibt eines der europaweit führenden Zentren für Ionentherapie und Forschung. Das Zentrum bietet Krebspatienten/-innen eine hochpräzise, innovative Form der Strahlentherapie mittels Protonen und Kohlenstoffionen an. Darüber hinaus bildet MedAustron eine bedeutende Schnittstelle zwischen medizinischer Versorgung und translationaler Forschung und stellt seine Infrastruktur auch wissenschaftlichen Partnerinstitutionen zur Verfügung. Als international ausgerichtetes Zentrum mit derzeit rund 300 Mitarbeitenden aus 30 verschiedenen Nationen verfolgt MedAustron in den kommenden Jahren ambitionierte Wachstumspläne, begleitet von strategisch relevanten, organisatorischen Weiterentwicklungen. Vor diesem Hintergrund wird die HR-Leitung als wesentliche Schlüsselfunktion neu positioniert. <ul> <li>Führung und Stärkung eines wirksamen HR-Teams mit Gestaltungswillen und Teamspirit</li> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen und werteorientierten HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> <li>Strategische/r Dialogpartner/in und vertrauensvolle Ansprechperson auf Augenhöhe für Geschäftsführung und Führungskräfte</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Transformationsprojekten mit der Geschäftsführung, internen Stakeholdern und externen Berater/innen</li> <li>Weiterentwicklung praxisnaher Instrumente der Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Talentförderung</li> <li>Professionelle Steuerung zielgruppenspezifischer Recruiting-Prozesse (national und international) mit dem Fokus, MedAustron als zukunftsorientierten und attraktiven Arbeitgeber sichtbar zu positionieren</li> <li>Ansprechperson für die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Belangen</li> <li>Gewährleistung effizienter, rechtssicherer und digital gestützter HR-Prozesse</li> <li>Verantwortung für die strategische Personalplanung und die Budgetsteuerung im HR-Bereich</li> <li>Weiterentwicklung einer marktgerechten und zukunftsorientierten sowie mitarbeiterzentrierten Compensation- &amp; Benefits-Strategie</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Universität oder FH), gerne auch ein technisches Studium mit Zusatzqualifikationen im Bereich HR/PE/OE</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren HR‑Funktion</li> <li>Mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung in der Personal‑ und Organisationsentwicklung</li> <li>Erfahrung und Gespür für die besonderen Dynamiken einer Expertenorganisation</li> <li>Fundierte Erfahrung im Recruiting, insbesondere auch für Spezialisten/Spezialistinnen und idealerweise im internationalen Umfeld</li> <li>Kommunikationspartner/in auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung</li> <li>Strategisch‑konzeptionelle Kompetenz gepaart mit unternehmerischem Denken, Umsetzungsstärke und ausgeprägter Eigenverantwortung</li> <li>Motivierende Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägter Kontakt- &amp; Kooperationsfähigkeit</li> <li>Interkulturelle Sensibilität und Erfahrung im internationalen Kontext</li> <li>Selbstreflexion, Lernbereitschaft, Offenheit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Notebook und Firmenhandy </li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Gute öffentliche Anbindung</li> <li>Snacks, Getränke, Essenzulage </li> <li>Kostenlose Fitnessmitgliedschaft</li> <li>Mitarbeiter*innen-Events</li> <li>Internationales Arbeitsumfeld</li> </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position bei jährlich € 83.840,12 brutto (auf Vollzeitbasis) liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern. Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer international ausgerichteten Hightech-Organisation im Gesundheitswesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! JBTC1_AT

Leitung Human Resources (m/w/d), Schwerpunkt PE/OE

Wir sind ein stark wachsendes dynamisches Unternehmen, das seit 39 Jahren erfolgreich im Bereich der Versicherungsdienstleistungen tätig ist. Kundenbetreuer Versicherung Für Privatkunden im Raum Niederösterreich (w/m/d) Zur Verstärkung unseres Teams der Privatkundenabteilung suchen wir für unsere Filiale in 3300 Amstetten einen Vollzeitmitarbeiter: in im Innen- sowie Außendienst. <ul> <li>Betreuung und Beratung eines vorhandenen Privatkundenbestandes mit Entwicklungspotential</li> <li>Erstellung maßgeschneiderter Versicherungslösungen</li> <li>Pflege und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Versicherungsgesellschaften und anderen Partnern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Versicherungsbranche</li> <li>Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> </ul> <ul> <li>Vorhandener Kundenbestand</li> <li>Unterstützung durch Backoffice-Team</li> <li>Firmenwagen, auch zur Privatnutzung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Arbeiten in einem einsatzfreudigen und dynamischen Team</li> <li>Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Persönliche sowie fachliche Weiterbildung und Entwicklungschancen</li> <li>Attraktives Fixgehalt zuzüglich variabler Gehaltsbestandteile</li> </ul> Das gebotene Jahresbruttogehalt für diese Position beginnt bei EUR 45.000,00 auf Vollzeitbasis. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist selbstverständlich vorhanden. JBTC1_AT

Kundenbetreuer Versicherung (w/m/d) Für Privatkunden im Raum Niederösterreich

Als einer der führenden Personaldienstleister in Österreich sind wir landesweit vertreten. Wir bringen Menschen mit neuen beruflichen Chancen zusammen und vermitteln Jobs, die unterschiedlichste Qualifikationen und Karriereziele berücksichtigen. Dank unserer langjährigen Partnerschaften mit namhaften Unternehmen in ganz Österreich profitieren unsere Mitarbeiter:innen von vielfältigen Einsatzmöglichkeiten – in verschiedenen Branchen, Bereichen und Teams. Ein modernes Arbeitsumfeld, umfassende Zusatzleistungen und spannende Aufgaben in der Energiebranche – das bietet dir unser Unternehmen. Gestalte mit uns die Zukunft! <ul> <li>Technische Beratung bei individuellen Kundenanfragen</li> <li>Unterstützung bei der Lösung anwendungsspezifischer Herausforderungen</li> <li>Erstellung projektbezogener Ansichtszeichnungen sowie Bus-Schemata</li> <li>Ausarbeitung und Nachverfolgung von Angeboten im Rahmen von Projektanfragen</li> <li>Eigenständige Projektabwicklung – von der Auftragserteilung bis zur erfolgreichen Umsetzung</li> <li>Durchführung kundenspezifischer Programmierungen für Melde- und Bedientableaus</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Lehre, Fachschule, HTL)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich</li> <li>Kommunikationsfreude und Kundenorientierung</li> <li>Genauigkeit, Eigenverantwortung und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Jährliche Prämie</li> <li>Firmenauto</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen</li> <li>Engagiertes Team und flache Hierarchien</li> <li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 4000,00 pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Projektleiter (m/w/d) in der Energieversorgung und Systemtechnik

Unsere Marktgemeinde Gratkorn liegt im Norden von Graz, eingebettet im Grazer Hügelland, umgeben von innovativen Unternehmungen, ist zukunftsorientiert, nachhaltig und agiert wirtschaftlich. Als Team in der Finanzverwaltung setzen wir auf Genauigkeit, klare Kommunikation und engagierte Persönlichkeiten wie dich! Du wolltest schon immer in einer Gemeinde mitgestalten? In der Marktgemeinde Gratkorn hast du jetzt die Möglichkeit und ein Team von rund 160 Mitarbeiter*innen erwartet dich! Karriereschritt gesucht (m/w/d) Jetzt Verantwortung übernehmen in der Finanzverwaltung! Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden pro Woche Du hast bereits erste Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung gesammelt – idealerweise im Finanzbereich – und möchtest den nächsten Karriereschritt machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Marktgemeinde Gratkorn sucht eine engagierte, motivierte Persönlichkeit mit Entwicklungspotenzial für eine leitende Position in der Finanzverwaltung. <ul> <li>Verantwortungsübernahme für die Finanzverwaltung der Gemeinde, einschließlich Haushaltsplanung, - überwachung und -abrechnung</li> <li>Rechnungsabschluss gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Finanzcontrolling, Liquiditätsplanung und Investitionsmanagement</li> <li>Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Finanzen</li> <li>Beratung der Verwaltungsspitze und der politischen Gremien in haushalts- und finanzrelevanten Fragestellungen</li> <li>Optimierung von Prozessen im Bereich des kommunalen Finanzwesens</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Gemeindeaufsicht, Banken…)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, wie Matura und Praxiserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise in einer leitenden Funktion</li> <li>Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und strategischem Denken</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Finanzsoftware und MS Office</li> </ul> Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz und eine sinnstiftende Aufgabe, mit der du direkt zur Lebensqualität unserer Gemeinde beiträgst Es erwartet dich ein engagiertes Team in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Neben arbeitsmedizinischen Leistungen bieten wir dir attraktive Angebote im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung sowie einen täglichen Zuschuss in der Höhe von € 4 zum Mittagessen. Außerdem gibt es ab dem 43. Lebensjahr automatisch eine 6. Urlaubswoche! Es erwarten dich zahlreiche weitere Benefits und eine langfristige Jobperspektive mit pünktlicher Entlohnung. Darüber hinaus bieten wir dir vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiter auszubauen. Deine Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Stmk. Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 1962 i.d.g.F., Entlohnungsschema I für Angestellte. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in der Entlohnungsgruppe a bzw. b und liegt für ein Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden in der Entlohnungsstufe 1 zwischen mind. € 2.718,10 und € 3.342,10 brutto. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden angerechnet und eine Leitungszulage kommt hinzu. JBTC1_AT

Leitung Finanzen (m/w/d)

Unser Kunde ist eine mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe mit mehreren zugehörigen Produktionsstandorten im In- und Ausland. Der Unternehmenssitz befindet sich im oberösterreichischen Zentralraum. Mit hoher Qualität, breitem Sortiment und regionaler Verankerung zählt es zu den Top Marken in seiner Branche! <ul> <li>Strategische und operative Verantwortung: Sie sind Sparringpartner:in der Geschäftsführung und sowohl in die strategische Entwicklung als auch ins operative Tagesgeschäft involviert.</li> <li>Bedarfsgerechtes Controlling: Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie ein Controlling, das die gestiegenen Anforderungen des Marktes abbildet. Besonders im Vertriebscontrolling sollen gruppenübergreifende Analysen eine effektivere Marktbearbeitung ermöglichen.</li> <li>Verantwortung für Finanzabschlüsse: Sie tragen die Letztverantwortung für Budgets, Monats- und Quartalsabschlüsse, Forecasts und erstellen Ad-hoc Analysen.</li> <li>Weiterentwicklung von Power BI: Sie entwickeln Power BI Reports für fundierte Entscheidungsgrundlagen.</li> <li>Teamführung: Ein stabiles und erfahrenes Team unterstützt Sie bei der Weiterentwicklung und Optimierung.</li> </ul> <ul> <li>Hands-on-Persönlichkeit: Sie überzeugen durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Diplomatie und Überzeugungskraft.</li> <li>Starkes Auftreten: Sie sind bodenständig, hartnäckig und verfügen über exzellentes Prozessverständnis.</li> <li>Berufserfahrung: Sie haben einschlägige Berufspraxis im Controlling von produzierenden Unternehmen, idealerweise mit erster Führungserfahrung.</li> <li>IT-Affinität: Erfahrung mit BI-Tools ist wesentlich.</li> <li>Unternehmerisches Denken: Sie denken und handeln unternehmerisch.</li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsmöglichkeiten: Diese Rolle bietet echte Gestaltungsmöglichkeiten und mittelfristig interessante Entwicklungsperspektiven.</li> <li>Krisensicherer Arbeitgeber: Das nachhaltig wachsende Unternehmen wird als krisensicherer Arbeitgeber in der Region geschätzt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, Pragmatismus und starkem Zusammenhalt.</li> <li>Wertschätzung: Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern wird aktiv gelebt.</li> <li>Weiterbildung: Unser Kunde punktet mit ansprechenden individuellen Aus- und Weiterbildungsprogrammen.</li> <li>Attraktives Gehalt: Das Gehaltspaket beginnt bei einem Bruttojahresgehalt von € 90.000,-- und wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrungen nach oben angepasst.</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Controlling (m/w/d)

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet</li> <li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li> <li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li> </ul> <ul> <li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li> </ul> Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. <ul> <li>Faire Bezahlung mit durchschnittlich 2400,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li> </ul> JBTC1_AT

Zusteller*in (w/m/d) 3362 Mauer bei Amstetten

Wusstest Du, dass KONE mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE. KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt. Am Standort Graz Umgebung, freuen wir uns auf einen neue/n KollegIn <ul> <li>Die Betreuung von Projekten (vorrangig in der Steiermark/Kärnten, bei Bedarf bundesländerübergreifend) von Verkauf/Montage über die Fertigstellung bis hin zur finalen Übergabe an den Kunden</li> <li>Von Beginn der Ausschreibung an bist Du in enger Abstimmung mit den entsprechenden Schnittstellenabteilungen intern und dem Kunden extern</li> <li>Du verantwortest die Ressourcenplanung und die Erstellung des Montageprogramms</li> <li>Selbstverständlich beinhaltet die Rolle die Führung und Entwicklung des Montageteams</li> <li>Baustellenüberwachung ist für Dich kein Fremdwort, Du behältst den Überblick über Deine Montageprojekte in Bezug auf Material, Sicherheit und Umweltfaktoren</li> <li>Du hast die Zeitleiste sowie das Budget im Blick und sorgst damit für die Sicherstellung von sicheren, qualitativ hochwertigen, vollständigen und pünktlichen KONE-Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) bzw. Werkmeister mit entsprechender Berufserfahrung o.ä.</li> <li>Mechanisches und elektrotechnisches Verständnis</li> <li>Solider Umgang mit EDV-Systemen, idealerweise SAP-Kenntnisse, hohes Zahlenverständnis</li> <li>Projektmanagement Skills (idealerweise mit entsprechender Ausbildung oder Beispielen aus Deiner beruflichen Praxis)</li> <li>Erste Erfahrung im Führen von kleineren Teams und/oder Erfahrung in einer technischen Verkaufsposition</li> </ul> <ul> <li>Verlässlicher, solider Arbeitgeber, gutes Klima, ein eingespieltes Team, ausgeprägte Sicherheitskultur</li> <li>Innovation beginnt bei uns bereits bei Ihrer Mobilität: ein (teil-)elektrischer Dienst-PKW zur privaten Nutzung ist selbstverständlich bei uns</li> <li>Großzügige Home Office Vereinbarung</li> <li>Zahlreiche benefits wie Gutscheine, Vergünstigungen, „lease a bike“, Familienservice etc.</li> </ul> Für die ausgeschriebene Position starten wir mit einem Mindestgehalt von EUR 4.000 brutto pro Monat (Vollzeit) plus Bonus plus erwähntem PKW. Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

275 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Jobs