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ist eine der größten Steuerberatungskanzleien Österreichs mit mehreren Zweigstellen in der Steiermark. Der Standort Graz wird eine strategisch wichtige Niederlassung, weswegen die gesuchte Person ein Keyplayer innerhalb des Unternehmens wird und dementsprechend auch der Gestaltungsfreiraum sehr groß ist. Sie können innerhalb der Gruppe auf Fachexpertise aus allen Bereichen zurückgreifen und leiten den Bereich "Taxes" am Standort Graz. Mit einer eigenen kleineren Kanzlei, die Sie miteinbringen würden, wecken Sie zusätzliches Interesse bei unserem Auftraggeber. Es erwarten Sie sehr viele potentielle Aufstiegsmöglichkeiten für die Zukunft - eine Entwicklung bis hin zur Geschäftsführung bzw. Partnerschaft steht Ihnen offen. <ul> <li>Strategischer Ausbau der Niederlassung im Bereich Tax Consulting</li> <li>Akquirierung neuer Mandate</li> <li>Steuerliche Beratung von nationalen und internationalen Kunden</li> <li>Konzipierung von steueroptimierenden Konzepten</li> <li>Unterstützung bei der Betriebsprüfung</li> <li>Verantwortlich für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Abgeschlossene Steuerberaterprüfung</li> <li>Mindestes fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Steuern (bestenfalls in leitender Position im Steuerbereich innerhalb einer Steuerberatungsgesellschaft)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im nationalen und internationalen Steuerrecht</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Führungskompetenzen </li> <li>Verhandlungssicheres Englisch</li> <li>Drive, Motivation und Umsetzungskompetenz, etwas zu bewegen</li> </ul> <ul> <li>eine namhafte Steuerberatungskanzlei, die hinter Ihnen steht und Ihnen gleichzeitig großen Gestaltungsspielraum bietet</li> <li>eine kurzfristige Aussicht bzw. bei Idealprofil direkter Einstieg auf Partnerebene</li> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>ein strukturierter Karrierepfad</li> <li>Mentorship Programm</li> <li>Zahlreiche Benefits</li> <li>Je nach Qualifikation &amp; Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 150.000,-- auf Vollzeitbasis geboten.</li> </ul> JBTC1_AT

Standortleitung Tax für Big Four Unternehmen (m/w/d)

Wusstest Du, dass KONE mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE. KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt. Am Standort Graz Umgebung, freuen wir uns auf einen neue/n KollegIn <ul> <li>Die Betreuung von Projekten (vorrangig in der Steiermark/Kärnten, bei Bedarf bundesländerübergreifend) von Verkauf/Montage über die Fertigstellung bis hin zur finalen Übergabe an den Kunden</li> <li>Von Beginn der Ausschreibung an bist Du in enger Abstimmung mit den entsprechenden Schnittstellenabteilungen intern und dem Kunden extern</li> <li>Du verantwortest die Ressourcenplanung und die Erstellung des Montageprogramms</li> <li>Selbstverständlich beinhaltet die Rolle die Führung und Entwicklung des Montageteams</li> <li>Baustellenüberwachung ist für Dich kein Fremdwort, Du behältst den Überblick über Deine Montageprojekte in Bezug auf Material, Sicherheit und Umweltfaktoren</li> <li>Du hast die Zeitleiste sowie das Budget im Blick und sorgst damit für die Sicherstellung von sicheren, qualitativ hochwertigen, vollständigen und pünktlichen KONE-Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) bzw. Werkmeister mit entsprechender Berufserfahrung o.ä.</li> <li>Mechanisches und elektrotechnisches Verständnis</li> <li>Solider Umgang mit EDV-Systemen, idealerweise SAP-Kenntnisse, hohes Zahlenverständnis</li> <li>Projektmanagement Skills (idealerweise mit entsprechender Ausbildung oder Beispielen aus Deiner beruflichen Praxis)</li> <li>Erste Erfahrung im Führen von kleineren Teams und/oder Erfahrung in einer technischen Verkaufsposition</li> </ul> <ul> <li>Verlässlicher, solider Arbeitgeber, gutes Klima, ein eingespieltes Team, ausgeprägte Sicherheitskultur</li> <li>Innovation beginnt bei uns bereits bei Ihrer Mobilität: ein (teil-)elektrischer Dienst-PKW zur privaten Nutzung ist selbstverständlich bei uns</li> <li>Großzügige Home Office Vereinbarung</li> <li>Zahlreiche benefits wie Gutscheine, Vergünstigungen, „lease a bike“, Familienservice etc.</li> </ul> Für die ausgeschriebene Position starten wir mit einem Mindestgehalt von EUR 4.000 brutto pro Monat (Vollzeit) plus Bonus plus erwähntem PKW. Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

ProjektleiterIn Montage (m/w/d) Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren

Unser Auftraggeber ist jahrzehntelang erfolgreich am heimischen Markt tätig und hat sein Kernbusiness kontinuierlich weiterentwickelt. Hohe Serviceorientierung, der stetige Blick auf Wachstumschancen sowie kurze Entscheidungswege und das richtige Maß an Pragmatismus zeichnen die Gruppe aus. Zur Modernisierung der IT hat man sich entschlossen, rund um die Ablösung der alten Navision-ERP-Lösung mit D365 das Aufgabenfeld der zentralen IT kontinuierlich zu erweitern und diese Erweiterung könnten Sie maßgeblich gestalten! <ul> <li>Mittelfristiger Aufbau und Leitung eines zentralen IT-Teams für einen österreichischen Unternehmensverbund</li> <li>Einführung von D365 BC gemeinsam mit dem etablierten Implementierungspartner</li> <li>Gestaltung und Durchführung weiterer Projekte zur Modernisierung der IT-Landschaft, bspw. in der IT-Security</li> <li>Stetige Weiterentwicklung und laufende Optimierung des ERPs in einer innovativen Unternehmensumgebung mit zukunftsträchtigen Erweiterungen des Kerngeschäfts</li> <li>Zentrale Schnittstelle zu den bestehenden IT-Dienstleistern mit dem strategischen Verständnis dafür, In- und Outsourcing-Entscheidungen zu treffen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in IT, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse von D365 BC über Funktionsumfang, M365-Integration und Schnittstellen zu anderen Systemen </li> <li>Ausgezeichnetes Verständnis von Betriebsabläufen und Wertschöpfungsprozessen, idealerweise aus dem Handelsumfeld</li> <li>Wille und entsprechendes Engagement, eine IT-Abteilung aufzubauen</li> <li>Klassische Tugenden des Stakeholder-Managements: Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Überzeugungstalent und organisatorische Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Zeitgemäße Home-Office-Regelung</li> <li>Einbettung in ein langjährig stabiles Management</li> <li>Kurze Wege und rasche Entscheidungen</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Das Gehalt liegt bei mindestens € 85.000 jährlich mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Interner Projektleiter D365 BC

Die build! Gründungszentrum Kärnten GmbH versteht sich als zentrale Anlaufstelle zur Unterstützung junger Gründer:innen auf dem Weg in die Selbstständigkeit. Als Inkubator übernimmt es die Rolle eines Kompetenz-, Entwicklungs- und Supportzentrums für technologieorientierte, wissensbasierte und skalierbare Gründungsvorhaben mit einem besonderen Fokus auf Innovationen im Bereich des Internet of Things (IoT).Die Carinthian Venture Fonds GmbH fokussiert sich auf die Unterstützung von technologiebasierten Startups und KMUs in der Aufbau- und Wachstumsphase durch Eigenkapitalinvestitionen, um das Innovations- und Entwicklungspotenzial nachhaltig zu stärken.Dienstort: Klagenfurt und Villach<h3>Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich:</h3><ul><li>Wirtschaftliche Leitung und Führung der build! Gründungszentrum Kärnten GmbH und der Carinthian Venture Fonds GmbH</li><li>Akquisition und Potenzialanalyse zukunftsweisender Gründungsvorhaben und potentieller Beteiligungen</li><li>Aktive Gestaltung und Pflege des nationalen und internationalen Stakeholder-Netzwerks</li><li>Sichtbare Positionierung des build! Gründungszentrums und des Carinthian Venture Fonds im Alpen-Adria-Raum</li><li>Einwerbung und Abwicklung von regionalen, nationalen und EU-Fördermitteln/-projekten</li><li>Zusammenarbeit mit Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Förderpartner:innen</li><li>Nachhaltiger Ausbau und Erweiterung des Serviceportfolios</li><li>Professionelles Stakeholdermanagement sowie klare und effektive Kommunikation auf allen Ebenen</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Hochschulausbildung (vorzugsweise BWL, Rechtswissenschaften oder IT)</li><li>Nachweisliche Erfahrung in der wirtschaftlichen und personellen Führung, idealerweise im Startup-Sektor</li><li>Erfahrung in der Beratung und Bewertung von Startups und Scale-ups, inklusive Businessplänen und Unternehmensbewertung nach internationalen Standards</li><li>Praxiserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Kooperations- und Förderprojekten</li><li>Umfassende Kenntnisse des Startup-Umfeldes in Kärnten bzw. in Österreich und im Alpen-Adria-Raum</li><li>Fundiertes betriebswirtschaftliches Know-How sowie Erfahrung in der strategischen Unternehmensführung</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Strategische Weitsicht, exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Ergebnisorientierung</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen inkl. einer Stellungnahme zu den geforderten Qualifikationen und Anforderungen unter Angabe der KennNr. 50.6110 bis spätestens 14.07.2025 (einlangend) an . Für Rückfragen steht Ihnen Laura Beichler, MSc gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr

Geschäftsführung (m/w/d)

Für unseren Kunden, eine Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft suchen wir für die Erweiterung des Teams eine/n Berufsanwärter Steuerberatung (m/w/d) <ul> <li>Sie erstellen Jahres- und Konzernabschlüsse, E/A-Rechnungen und Steuererklärungen</li> <li>Sie beraten und betreuen Unternehmen in verschiedensten Branchen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen </li> <li>Sie korrespondieren mit Klienten und vertreten diese bei Behörden</li> <li>Sie unterstützen bei der Wirtschaftsprüfung von Einzel- und Konzernabschlüssen</li> <li>Sie führen Sonderprüfungen und vereinbarte Untersuchungshandlungen durch</li> <li>Sie erstellen Analysen, monatliche Reportings und Auswertungen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (oder stehen kurz vor Abschluss) der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuerlehre &amp; Accounting (FH oder Universität) </li> <li>Sie streben eine berufliche Laufbahn in der Steuerberatung &amp; Wirtschaftsprüfung an </li> <li>Sie bringen idealerweise bereits erste Berufserfahrung mit </li> <li>Sie zeichnen sich durch analytische Kompetenz, selbstständige Arbeitsweise und Lernwille aus </li> <li>Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift </li> <li>Sie verstehen persönliche Integrität und gutes Auftreten als Selbstverständlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Größtmögliche persönliche &amp; fachliche Unterstützung auf Ihrem Weg zum erfolgreichen Steuerberater &amp; Wirtschaftsprüfer</li> <li>Sie lernen von den Besten</li> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, interessanter Branchenmix</li> <li>Fachspezifische Ausbildungskosten werden vom Arbeitgeber übernommen</li> </ul> Das kollektivvertragliche Einstiegsgehalt beträgt EUR 2.983 brutto. Eine Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikation ist gegeben. Arbeitsort: Eisenstadt JBTC1_AT

Berufsanwärter Steuerberatung (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Handelsunternehmen mit Fokussierung von Agrar-Commodity-Geschäften. Angesiedelt im Team Trade Finance &amp; Treasury erarbeiten Sie entsprechende Finanzierungslösungen samt Absicherungsstrategien zur erfolgreichen Umsetzung zugrundliegender Geschäftsideen und tragen damit wesentlich zum Unternehmenserfolg bei. Durch Ihr breit ausgerichtetes Tätigkeitsspektrum bieten sich vielfältige Einblicke und Mitgestaltungsmöglichkeiten über mehrere Abteilungen hinweg. <ul> <li>Trade Finance Aktivitäten: Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Ihre Kolleg:innen aus dem Trading zur Einschätzung sowie Erarbeitung konkreter Realisierungsstrategien der vorgeschlagenen Handelsgeschäfte</li> <li>Zur erfolgreichen Umsetzung arbeiten Sie Finanzierungslinien und -lösungen aus, die Sie gemeinsam mit Partnerbanken zur Anwendung bringen – im In- und Ausland</li> <li>Im Team stellen Sie einen reibungslosen Ablauf sämtlicher Handelsgeschäfte sicher: <ul> <li>Berücksichtigung entsprechender Vertragsgestaltungen: Garantien, Versicherungen, Akkreditive, uvm.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Treasury und Documentary Business bis hin zum direkten Kundenkontakt</li> </ul></li> <li>Unternehmens-Transformation &amp; Aufbau neuer Strukturen: Sie fördern abteilungsübergreifenden Austausch durch vernetztes Denken und Handeln. Der gegenseitige Input ermöglicht einen umfassenden Blick auf den nachhaltigen Unternehmenserfolg.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Banken- und/oder Finanzierungsbereich von Großbanken/-unternehmen, idealerweise mit Fokus auf Export- oder Rohstofffinanzierungen</li> <li>Analytisches Denken zum Beurteilen, Realisieren und Absichern von internationalen Handelsgeschäften</li> <li>Kommunikationssicheres Deutsch und Englisch für den globalen Austausch mit bedarfsweiser Reisebereitschaft – flexibel gestaltbar</li> <li>Zur erfolgreichen Zielerreichung bringen Sie sich mit einer proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise ein</li> </ul> <ul> <li>Es erwartet Sie ein breit gefächertes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Flache Hierarchien und kollegiale Zusammenarbeit über die eigene Abteilung hinweg</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office sowie modernes IT-Equipment</li> <li>Benefits wie hauseigene Betriebskantine, Essenszuschuss, Parkplatz, gute öffentliche Erreichbarkeit, diverse Mitarbeiter:innen-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Abhängig von Erfahrung und Qualifikation wird ein Bruttojahresgehalt ab € 70.000,-- geboten mit deutlicher Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Eignung</li> </ul> JBTC1_AT

Finance Expert – Trading & Banking (m/w/d)

<h1>Projektleiter (m/w/d) </h1> <h2>ANGERHOFER GMBH, Ried i. Innkreis</h2> Unser Auftraggeber, ANGERHOFER GMBH, ist ein gefragter Spezialist im Anlagenbau (HKLS, Industriebau) und hat sich über Jahrzehnte einen sehr guten Namen für erstklassige technische Lösungen gemacht. Darum zählen mittlerweile viele Top-Unternehmen zu den Kunden, die sich auf die Leistungsfähigkeit von über 100 MitarbeiterInnen verlassen können. Die erfolgreiche Entwicklung macht nun die Besetzung einer weiteren Position möglich. Falls Sie noch keine Projektleitungserfahrung mitbringen, entwickeln wir Sie gerne in diese Position! Sie haben den Drive, wir haben den Job! <h3>Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:</h3> <ul> <li>Erstklassige Fachkompetenz durch laufende Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Individuelle High-Tech-Lösungen in bester Qualität </li> <li>Ein Team, auf das man zählen kann</li> <li>Klare Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Heizungsbau bzw. HKLS (Lehre bis FH)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>PlanCal-Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Kaufmännische Kenntnisse</li> <li>Starker Wille zur laufenden fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Gewinnender Charakter mit Kommunikationstalent, der Menschen für Ideen begeistern kann</li> </ul> <h3>Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben: </h3> <ul> <li>Übernahme von Projektleitungsverantwortung </li> <li>Aktiver Kontakt mit den Kunden und Lieferanten</li> <li>Steuerung, Begleitung, Monitoring bis Endabrechnung</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Bereiche</li> <li>Mitarbeiterführung</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 107.401 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107401&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: ab ca. € 4.800 Monatsbrutto, in Abhängigkeit Ihres individuellen Kompetenzprofils! ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 @: <a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank"> bewerbung.ortner@isg.com</a> JBTC1_AT

Projektleiter (m/w/d)

<h2>Projektleiter Tiefbau (m/w/d) #teamwork #karrierechance #flexitime</h2> Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem jungen und dynamischen Team? Du bist eine selbstständige und verlässliche Person? Du bist bereit mit persönlichem Einsatz eine Karriere in der Technik zu starten? Dann bewirb dich jetzt! Diese interessante Funktion bietet dir DAS Sprungbrett für deine Karriere und die Möglichkeit, dein Talent zu beweisen. Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Ingenieurbüros für Kulturtechnik und Wasserwirtschaft in der Stadt Salzburg. Aufgrund der guten Auftragslage wird derzeit das Team mit einem Projektleiter Tiefbau (m/w) verstärkt. „Zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams suchen wir DICH für den Bereich Siedlungswasserbau und Verkehrswegebau“ Deine Aufgaben: + Projektleitung/Projektabwicklung/Planung/Bauaufsicht + Erstellen von Einreich- und Ausführungsunterlagen + Detailplanung + Erstellen von Ausschreibungsunterlangen Deine Qualifikationen: + Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Tiefbau (z. B. HTL, BOKU, FH, etc.) + Idealerweise berufliche Praxis in einem Ingenieurbüro + Gute MS-Office-Kenntnisse + Gute AutoCad-Kenntnisse Deine Stärken: + Analytische und selbstständige Arbeitsweise + Teamorientierung + Flexibilität + Überzeugendes und sicheres Auftreten Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 e-mail: <a href="mailto:p.schmoelzer@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BProjektleiter Tiefbau %28m%2Fw%2Fd%29 %23teamwork %23karrierechance %23flexitime%5D" target="_blank">p.schmoelzer@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> JBTC1_AT

Projektleiter Tiefbau (m/w/d) #teamwork #karrierechance #flexitime

Die WEYLAND HAUSTECHNIK KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Sanitär- und Heizungsprodukten. Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Großhandelsverband bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz. Du hast ein gutes Händchen für Zahlen, arbeitest gern strukturiert und suchst eine langfristige Aufgabe in einem verlässlichen Team? Finanzbuchhalter (m/w/d) in Sankt Florian am Inn In deiner Rolle als Finanzbuchhalter:in bist du für die klassische Buchhaltung zuständig. Du sorgst dafür, dass alles korrekt, pünktlich und ordentlich abläuft. <ul> <li>Laufende Buchhaltung inklusive Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li> <li>Zahlungsverkehr &amp; Mahnwesen: Du sorgst für termingerechte Zahlungen und hast offene Posten im Blick</li> <li>Abschlussarbeiten: Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Budgetplanung</li> <li>Interne Schnittstelle: Du bist die erste Ansprechperson für buchhalterische Fragen im Team</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HASCH, Lehre) und/oder Buchhalterprüfung.</li> <li>Digital Native: Du bringst Erfahrung in der Buchhaltung mit und bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Selbstständigkeit: Du arbeitest selbstständig und proaktiv und bringst eine aufgeschlossene Persönlichkeit in dein Team ein.</li> </ul> <ul> <li>Starke Unterstützung: Du erhältst eine umfassende Einschulungs- und Einarbeitungsphase im Team mit erfahrenen Kolleg:innen.</li> <li>Optimale Arbeitsbedingungen: Profitiere von ergonomischen Arbeitsplätzen, inklusive höhenverstellbaren Tischen und moderner Technik.</li> <li>Faire Bezahlung: Bei uns erwartet dich ein attraktives Gehaltsmodell mit einem fairen und marktüblichen Gehalt. Das gesetzliche Jahresmindestbruttogehalt lt. Kollektivvertrag auf Basis Vollzeit beträgt für diese Position EUR 38.500,--. Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich darüber und wird gemeinsam mit dir persönlichen Gespräch vereinbart.</li> </ul> Benefits: <ul> <li>GC Akademie</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Gesundheitsangebot</li> </ul> JBTC1_AT

Finanzbuchhalter (m/w/d) in Sankt Florian am Inn

Tauche ein in die Welt exklusiver Düfte, luxuriöser Kosmetik-, Uhren- &amp; Schmuck Brands, ausgewählter Spirituosen und feinsten Chocolate &amp; Confectionary Produkten. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel macht unser Auftraggeber - Gebrüder Heinmann - einer der bedeutendsten Distributeure und Retailer auf dem internationalen Reisemarkt - das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Das People &amp; Culture Team am Standort Vienna International Airport wird verstärkt. Einige spannende HR Projekte sind in der Pipeline, ein bereits gestarteter Changeprozess ist nahezu abgeschlossen. Wir laden Dich ein, das erfolgreiche, gut eingespielte Team bei dieser Reise zu begleiten. Als P&amp;C Specialist mit dem Schwerpunkt People Experience hast du bei uns die spannende Möglichkeit, in einem dynamischen, internationalen Umfeld Maßnahmen zu entwickeln, die echte Veränderung bewirken – für unsere Mitarbeitenden, unsere Kultur und unsere Arbeitgebermarke. Du wirst Teil eines global agierenden Unternehmens mit einer starken lokalen Präsenz und arbeitest direkt an der Schnittstelle zwischen unseren Teams und der strategischen Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur. Was dich erwartet: Gestaltung mit Sinn und Wirkung <ul> <li>Du konzipierst, setzt um und evaluierst Programme, die das Mitarbeiterengagement, die Zufriedenheit und langfristige Bindung stärken.</li> <li>Du analysierst Daten und Feedback, erkennst Trends und leitest daraus gezielte Maßnahmen ab, um kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen.</li> <li>Du bist erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei personalbezogenen Anliegen und förderst offene, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe.</li> </ul>Kulturentwicklung &amp; Teamgeist <ul> <li>Du entwickelst gemeinsam mit anderen Bereichen Initiativen zur Stärkung unserer Unternehmenskultur.</li> <li>Du organisierst Veranstaltungen und Aktivitäten, die den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit in den Teams fördern.</li> <li>Du unterstützt die Führungskräfte dabei, eine Kultur zu leben, in der sich jede:r mit unseren Werten identifizieren kann.</li> </ul> Employer Branding &amp; Kommunikation <ul> <li>Du gestaltest authentische, ansprechende Inhalte für Karrierewebseiten, Social Media und interne Plattformen.</li> <li>Du arbeitest eng mit Marketing und Kommunikation zusammen, um unsere Arbeitgebermarke konsistent und überzeugend zu präsentieren.</li> <li>Du entwickelst unsere EVP (Employee Value Proposition) gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern und sorgst für deren gelebte Umsetzung.</li> </ul>Recruiting, Personalentwicklung &amp; Projekte <ul> <li>In der PE unterstützt Du bei der Erstellung von Entwicklungsprogrammen und begleitest Führungskräfte bei der Identifikation von Weiterbildungsbedarfen.</li> <li>Du koordinierst und arbeitest aktiv in strategischen P&amp;C-Projekten mit – vom Employer Branding bis zur Organisationsentwicklung.</li> <li>Du betreust unsere Lehrlinge, Praktikant:innen und Trainees und leistest einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung der nächsten Generation.</li> </ul>Nah an den Menschen <ul> <li>Du bist regelmäßig auf der Fläche präsent, führst Gespräche, hörst zu und stärkst den direkten Draht zu unseren Mitarbeitenden.</li> </ul> Was du mitbringst: <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HLW oder ein Studium mit Fokus auf Personalmanagement)</li> <li>Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im HR-/People-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Employee Experience, Personalentwicklung oder Employer Branding</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Hands-on-Mentalität</li> <li>Begeisterung für Kulturentwicklung, Teamarbeit und moderne HR-Arbeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Freude daran, direkt mit Menschen zu arbeiten und Veränderungen aktiv zu gestalten</li> </ul> JBTC1_AT

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