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HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Unser Mandant ist ein stabiles Familienunternehmen mit innovativen Produkten im Bereich FMCG, die sich einer treuen, weltweiten Anhängerschaft erfreuen. Teil des Produktportfolios ist eine App, die eine Vielzahl von Vorteilen für die Nutzer bietet und gleichzeitig wertvolle Marktdaten zum Sortiment generiert. Im Zuge der weiteren Geschäftsentwicklung und um die sich daraus ergebenden Potentiale und neuen Geschäftsmöglichkeiten zu realisieren, suchen wir einen dynamischen Business Development Manager (m/w/d), der/die auf Kundenbedürfnisse zugeschnittene, attraktive Produkte kreiert und die Vermarktung vorantreibt. Zu diesem Zweck nutzt er/sie auf bestehende Partnerschaften, baut diese weiter aus und gewinnt aktiv potentielle Neukunden hinzu. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum ist ein Jahresbruttogehalt ab ca. 65.000 EUR vorgesehen. Das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Produktentwicklung und idealerweise Vermarktung von Marktdaten und sind offen für eine neue berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen! <ul><li>Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Analyse von Potentialen für neue Produkte oder Dienstleistungen</li><li>Erarbeitung neuer Geschäftsmodelle und Go-to-Market-Strategien</li><li>Konzeption, Umsetzung und Vermarktung maßgeschneiderter digitaler, datenbasierter Produkte</li><li>Pflege und Ausbau des bestehenden Partnernetzwerks sowie aktive Ansprache von potentiellen Neukunden (z.B. aus Handel oder Lebensmittelindustrie) mit dem Ziel langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen</li><li>Erstellung fundierter Angebote und Business Cases</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Business Development, Produktmanagement oder in der Vermarktung datenbasierter Produkte oder Dienstleistungen</li><li>Verständnis für FMCG-Märkte und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Marktdaten oder Konsumenten-Insights</li><li>Unternehmerisches Denken, analytisches Verständnis und hohe Eigeninitiative</li><li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit proaktivem, lösungsorientiertem Arbeitsstil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> <ul><li>Langfristige, vielseitige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Stabil wachsendes Familienunternehmen mit viel Potential</li><li>Kollegiales Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur in einem dynamischen Team </li><li>Mitarbeiterparkplatz sowie weitere attraktive Benefits</li></ul> JBTC1_AT

Business Development Manager (m/w/d) für digitale Produkte und Services

Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams! Business Development Manager Food Service (m/w/d) <ul> <li>Du entwickelst die Marke Yellow Road von Grund auf – von der Markteintrittsstrategie über den Aufbau einer eigenständigen Business Unit bis hin zur strategischen Markenpositionierung</li> <li>Du erschließt neue internationale Märkte mit Fokus auf Europa, Asien und den Nahen Osten und baust ein starkes Netzwerk aus Kunden und Distributionspartnern auf</li> <li>Du gestaltest das Geschäftsmodell sowie Preis- und Verkaufsstrategien aktiv mit, um nachhaltiges Wachstum und Profitabilität zu sichern</li> <li>Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen und treibst die Markenbekanntheit durch Messen, Kundenkontakte und digitale Vertriebskanäle voran</li> </ul> <ul> <li>Nachweisliche Erfolge in Business Development, Key Account Management oder strategischem Vertrieb in der Lebensmittelindustrie</li> <li>Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, eine Marke von Grund auf aufzubauen</li> <li>Internationale Marktexpertise und Erfahrung im Umgang mit Distributoren und Großkunden</li> <li>Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Bei Rupp erwarten dich spannende Herausforderungen, ein dynamisches Team und die Möglichkeit, eine international erfolgreiche Marke weiter auszubauen. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Business Development Manager - Food Service (m/w/d)

ist eine der größten Steuerberatungskanzleien Österreichs mit mehreren Zweigstellen in der Steiermark. Der Standort Graz wird eine strategisch wichtige Niederlassung, weswegen die gesuchte Person ein Keyplayer innerhalb des Unternehmens wird und dementsprechend auch der Gestaltungsfreiraum sehr groß ist. Sie können innerhalb der Gruppe auf Fachexpertise aus allen Bereichen zurückgreifen und leiten den Bereich "Taxes" am Standort Graz. Mit einer eigenen kleineren Kanzlei, die Sie miteinbringen würden, wecken Sie zusätzliches Interesse bei unserem Auftraggeber. Es erwarten Sie sehr viele potentielle Aufstiegsmöglichkeiten für die Zukunft - eine Entwicklung bis hin zur Geschäftsführung bzw. Partnerschaft steht Ihnen offen. <ul> <li>Strategischer Ausbau der Niederlassung im Bereich Tax Consulting</li> <li>Akquirierung neuer Mandate</li> <li>Steuerliche Beratung von nationalen und internationalen Kunden</li> <li>Konzipierung von steueroptimierenden Konzepten</li> <li>Unterstützung bei der Betriebsprüfung</li> <li>Verantwortlich für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Abgeschlossene Steuerberaterprüfung</li> <li>Mindestes fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Steuern (bestenfalls in leitender Position im Steuerbereich innerhalb einer Steuerberatungsgesellschaft)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im nationalen und internationalen Steuerrecht</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Führungskompetenzen </li> <li>Verhandlungssicheres Englisch</li> <li>Drive, Motivation und Umsetzungskompetenz, etwas zu bewegen</li> </ul> <ul> <li>eine namhafte Steuerberatungskanzlei, die hinter Ihnen steht und Ihnen gleichzeitig großen Gestaltungsspielraum bietet</li> <li>eine kurzfristige Aussicht bzw. bei Idealprofil direkter Einstieg auf Partnerebene</li> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>ein strukturierter Karrierepfad</li> <li>Mentorship Programm</li> <li>Zahlreiche Benefits</li> <li>Je nach Qualifikation &amp; Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 150.000,-- auf Vollzeitbasis geboten.</li> </ul> JBTC1_AT

Standortleitung Tax für Big Four Unternehmen (m/w/d)

Wusstest Du, dass KONE mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE. KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt. Am Standort Graz Umgebung, freuen wir uns auf einen neue/n KollegIn <ul> <li>Die Betreuung von Projekten (vorrangig in der Steiermark/Kärnten, bei Bedarf bundesländerübergreifend) von Verkauf/Montage über die Fertigstellung bis hin zur finalen Übergabe an den Kunden</li> <li>Von Beginn der Ausschreibung an bist Du in enger Abstimmung mit den entsprechenden Schnittstellenabteilungen intern und dem Kunden extern</li> <li>Du verantwortest die Ressourcenplanung und die Erstellung des Montageprogramms</li> <li>Selbstverständlich beinhaltet die Rolle die Führung und Entwicklung des Montageteams</li> <li>Baustellenüberwachung ist für Dich kein Fremdwort, Du behältst den Überblick über Deine Montageprojekte in Bezug auf Material, Sicherheit und Umweltfaktoren</li> <li>Du hast die Zeitleiste sowie das Budget im Blick und sorgst damit für die Sicherstellung von sicheren, qualitativ hochwertigen, vollständigen und pünktlichen KONE-Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) bzw. Werkmeister mit entsprechender Berufserfahrung o.ä.</li> <li>Mechanisches und elektrotechnisches Verständnis</li> <li>Solider Umgang mit EDV-Systemen, idealerweise SAP-Kenntnisse, hohes Zahlenverständnis</li> <li>Projektmanagement Skills (idealerweise mit entsprechender Ausbildung oder Beispielen aus Deiner beruflichen Praxis)</li> <li>Erste Erfahrung im Führen von kleineren Teams und/oder Erfahrung in einer technischen Verkaufsposition</li> </ul> <ul> <li>Verlässlicher, solider Arbeitgeber, gutes Klima, ein eingespieltes Team, ausgeprägte Sicherheitskultur</li> <li>Innovation beginnt bei uns bereits bei Ihrer Mobilität: ein (teil-)elektrischer Dienst-PKW zur privaten Nutzung ist selbstverständlich bei uns</li> <li>Großzügige Home Office Vereinbarung</li> <li>Zahlreiche benefits wie Gutscheine, Vergünstigungen, „lease a bike“, Familienservice etc.</li> </ul> Für die ausgeschriebene Position starten wir mit einem Mindestgehalt von EUR 4.000 brutto pro Monat (Vollzeit) plus Bonus plus erwähntem PKW. Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

ProjektleiterIn Montage (m/w/d) Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren

Unser Auftraggeber ist jahrzehntelang erfolgreich am heimischen Markt tätig und hat sein Kernbusiness kontinuierlich weiterentwickelt. Hohe Serviceorientierung, der stetige Blick auf Wachstumschancen sowie kurze Entscheidungswege und das richtige Maß an Pragmatismus zeichnen die Gruppe aus. Zur Modernisierung der IT hat man sich entschlossen, rund um die Ablösung der alten Navision-ERP-Lösung mit D365 das Aufgabenfeld der zentralen IT kontinuierlich zu erweitern und diese Erweiterung könnten Sie maßgeblich gestalten! <ul> <li>Mittelfristiger Aufbau und Leitung eines zentralen IT-Teams für einen österreichischen Unternehmensverbund</li> <li>Einführung von D365 BC gemeinsam mit dem etablierten Implementierungspartner</li> <li>Gestaltung und Durchführung weiterer Projekte zur Modernisierung der IT-Landschaft, bspw. in der IT-Security</li> <li>Stetige Weiterentwicklung und laufende Optimierung des ERPs in einer innovativen Unternehmensumgebung mit zukunftsträchtigen Erweiterungen des Kerngeschäfts</li> <li>Zentrale Schnittstelle zu den bestehenden IT-Dienstleistern mit dem strategischen Verständnis dafür, In- und Outsourcing-Entscheidungen zu treffen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in IT, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse von D365 BC über Funktionsumfang, M365-Integration und Schnittstellen zu anderen Systemen </li> <li>Ausgezeichnetes Verständnis von Betriebsabläufen und Wertschöpfungsprozessen, idealerweise aus dem Handelsumfeld</li> <li>Wille und entsprechendes Engagement, eine IT-Abteilung aufzubauen</li> <li>Klassische Tugenden des Stakeholder-Managements: Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Überzeugungstalent und organisatorische Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Zeitgemäße Home-Office-Regelung</li> <li>Einbettung in ein langjährig stabiles Management</li> <li>Kurze Wege und rasche Entscheidungen</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Das Gehalt liegt bei mindestens € 85.000 jährlich mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Interner Projektleiter D365 BC

Unser Kunde in der Region Amstetten zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Stromversorgung. Zur Direktanstellung suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik.
Projektleiter (m/w/d) ElektrotechnikIhre Aufgaben
<ul>
<li>Organisation und Einsatzplanung des Montageteams </li>
<li>Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung technischer Projekte</li>
<li>Sie beraten Kunden und wirken bei der Angebotserstellung aktiv mit</li>
<li>Analyse von Projektverlauf und Abgleich geplanter vs. tatsächlicher Ergebnisse</li>
<li>Abstimmung mit Lagerlogistik und Kalkulation zur optimalen Projektabwicklung</li>
<li>Nach entsprechender Einarbeitung übernehmen Sie turnusmäßig Bereitschaftsdienste</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (HTL oder Fachschule) im Bereich Elektrotechnik; eine Befähigungsprüfung ist von Vorteil</li>
<li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mind. 6 Jahre) sowie Praxis im Projektmanagement</li>
<li>Sie arbeiten eigenständig, verantwortungsvoll und bringen Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Denkweise mit</li>
<li>Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Direktanstellung beim Kunden</li>
<li>Dienstfahrzeug zur privaten und beruflichen Nutzung</li>
<li>Sie profitieren von einer optimalen Work-Life-Balance dank der 4-Tage-Woche</li>
<li>Sie genießen regelmäßige kostenlose Verpflegung – vom monatlichen Pizza-Tag bis hin zu täglich frischem Obst vom regionalen Anbieter</li>
</ul>
Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.575,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Kathrin Kahrer RecruiterIn 3100 St. Pölten, Josefstrasse 39 Tel. +43507072318 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Projektleiter (m/w/x) Elektrotechnik

Füge deinen Lebenslauf hinzu, PDF empfohlen (Max. 8 MB)Lebenslauf hier ablegenUnterlagen hochladen PDF DOC JPG PNGFüge Motivationsschreiben, Zeugnisse oder Sonstiges hinzu (Max. 8 MB pro Datei)Empfohlen: PDF DOC JPG PNGSonstige Unterlagen hier ablegen<h3>Anmerkungen</h3>Anmerkung hinzufügenWillst du der Recruiter*in noch etwas mitteilen?<h3>Erklärungen</h3>Wir behandeln deine Daten streng vertraulich. karriere.at übermittelt deine Bewerbung direkt an Denios GmbH.<h3>HR-Generalist in Stabsfunktion zur Geschäftsführung (m/w/d)</h3>
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HR-Generalist in Stabsfunktion zur Geschäftsführung (m/w/d)

Die build! Gründungszentrum Kärnten GmbH versteht sich als zentrale Anlaufstelle zur Unterstützung junger Gründer:innen auf dem Weg in die Selbstständigkeit. Als Inkubator übernimmt es die Rolle eines Kompetenz-, Entwicklungs- und Supportzentrums für technologieorientierte, wissensbasierte und skalierbare Gründungsvorhaben mit einem besonderen Fokus auf Innovationen im Bereich des Internet of Things (IoT).Die Carinthian Venture Fonds GmbH fokussiert sich auf die Unterstützung von technologiebasierten Startups und KMUs in der Aufbau- und Wachstumsphase durch Eigenkapitalinvestitionen, um das Innovations- und Entwicklungspotenzial nachhaltig zu stärken.Dienstort: Klagenfurt und Villach<h3>Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich:</h3><ul><li>Wirtschaftliche Leitung und Führung der build! Gründungszentrum Kärnten GmbH und der Carinthian Venture Fonds GmbH</li><li>Akquisition und Potenzialanalyse zukunftsweisender Gründungsvorhaben und potentieller Beteiligungen</li><li>Aktive Gestaltung und Pflege des nationalen und internationalen Stakeholder-Netzwerks</li><li>Sichtbare Positionierung des build! Gründungszentrums und des Carinthian Venture Fonds im Alpen-Adria-Raum</li><li>Einwerbung und Abwicklung von regionalen, nationalen und EU-Fördermitteln/-projekten</li><li>Zusammenarbeit mit Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Förderpartner:innen</li><li>Nachhaltiger Ausbau und Erweiterung des Serviceportfolios</li><li>Professionelles Stakeholdermanagement sowie klare und effektive Kommunikation auf allen Ebenen</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Hochschulausbildung (vorzugsweise BWL, Rechtswissenschaften oder IT)</li><li>Nachweisliche Erfahrung in der wirtschaftlichen und personellen Führung, idealerweise im Startup-Sektor</li><li>Erfahrung in der Beratung und Bewertung von Startups und Scale-ups, inklusive Businessplänen und Unternehmensbewertung nach internationalen Standards</li><li>Praxiserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Kooperations- und Förderprojekten</li><li>Umfassende Kenntnisse des Startup-Umfeldes in Kärnten bzw. in Österreich und im Alpen-Adria-Raum</li><li>Fundiertes betriebswirtschaftliches Know-How sowie Erfahrung in der strategischen Unternehmensführung</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Strategische Weitsicht, exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Ergebnisorientierung</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen inkl. einer Stellungnahme zu den geforderten Qualifikationen und Anforderungen unter Angabe der KennNr. 50.6110 bis spätestens 14.07.2025 (einlangend) an . Für Rückfragen steht Ihnen Laura Beichler, MSc gerne zur Verfügung.
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Geschäftsführung (m/w/d)

<h3>Kaufmännischer Leiter Finanzen &amp; Rechnungswesen (m/w/d)</h3>ULBRICHTS ist ein oberösterreichisches Traditionsunternehmen, das durch einzigartige Technologien Marktführerschaft in den beiden Unternehmensbereichen Protection und Automotive errungen hat. So zieren die von Ulbrichts produzierten Exterieurteile wie z.B. Embleme, Designelemente und Schriftzüge die in Europa führenden Automarken. Weltweit sind wir die einzigen, die ballistische Schutzhelme aus Titan fertigen, europaweit eines der wenigen KMU, das als Tier-1 agiert.Wir suchen einen erfahrenen kaufmännischen Finanzleiter (m/w/d) !<ul><li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH)</li><li>Mind. 5 Jahre ausgeprägte Führungserfahrung als Finanzleiter*in in einem mittelständischen Unternehmen</li><li>Profunde Erfahrung in Buchhaltung, Controlling und Finanzierung</li><li>Mehrjährige Branchenerfahrung in der produzierenden Industrie</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Authentizität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Agile, umsetzungsstarke, strategische Unternehmer-Persönlichkeit mit Weitblick und Ambition, sich nachhaltig in das Unternehmen einzubringen</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Gesamtverantwortung für den Finanzbereich und Controlling</li><li>Führung und Weiterentwicklung des Teams (ca. 5 MA)</li><li>Mitglied des Managements inkl. Sparringpartner*in-Funktion</li><li>Beratende Rolle zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens</li><li>Rechnungswesen, Bilanzierung (UGB &amp; IFRS), Liquiditätsmanagement, Finanzierungen</li><li>Finanzplanung, Budgetierung, Controlling &amp; Reporting (unternehmensintern &amp; Konzern)</li><li>Finanztechnisches Risikomanagement, Versicherungen, administratives Prozessmanagement</li><li>Förderungs- und Investitionsmanagement</li><li>Langfristige Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Markt- und Technologieführer in beiden Geschäftsbereichen</li><li>Starker Kolleg/inn/enzusammenhalt, Wettbewerbsfähige Bezahlung und flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul>Dotierung: ab EUR 100.000 Jahresbruttogehalt plus FirmenwagenSie sind eine flexible und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Gestaltungswillen, strategischer Weitsicht und Hands-on-Mentalität zugleich?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung zu Händen Frau Mag. Maria Scharpenack Wir informieren gerne unverbindlich. Unser Expertenteam der Bereiche Vertrieb und Produktmanagement steht für Sie bereit.
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Kaufmännischer Leiter Finanzen & Rechnungswesen (m/w/d)

Für unseren Kunden, eine Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft suchen wir für die Erweiterung des Teams eine/n Berufsanwärter Steuerberatung (m/w/d) <ul> <li>Sie erstellen Jahres- und Konzernabschlüsse, E/A-Rechnungen und Steuererklärungen</li> <li>Sie beraten und betreuen Unternehmen in verschiedensten Branchen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen </li> <li>Sie korrespondieren mit Klienten und vertreten diese bei Behörden</li> <li>Sie unterstützen bei der Wirtschaftsprüfung von Einzel- und Konzernabschlüssen</li> <li>Sie führen Sonderprüfungen und vereinbarte Untersuchungshandlungen durch</li> <li>Sie erstellen Analysen, monatliche Reportings und Auswertungen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (oder stehen kurz vor Abschluss) der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuerlehre &amp; Accounting (FH oder Universität) </li> <li>Sie streben eine berufliche Laufbahn in der Steuerberatung &amp; Wirtschaftsprüfung an </li> <li>Sie bringen idealerweise bereits erste Berufserfahrung mit </li> <li>Sie zeichnen sich durch analytische Kompetenz, selbstständige Arbeitsweise und Lernwille aus </li> <li>Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift </li> <li>Sie verstehen persönliche Integrität und gutes Auftreten als Selbstverständlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Größtmögliche persönliche &amp; fachliche Unterstützung auf Ihrem Weg zum erfolgreichen Steuerberater &amp; Wirtschaftsprüfer</li> <li>Sie lernen von den Besten</li> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, interessanter Branchenmix</li> <li>Fachspezifische Ausbildungskosten werden vom Arbeitgeber übernommen</li> </ul> Das kollektivvertragliche Einstiegsgehalt beträgt EUR 2.983 brutto. Eine Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikation ist gegeben. Arbeitsort: Eisenstadt JBTC1_AT

393 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Jobs