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Unser Kunde überzeugt durch ein breites Portfolio und ist in einem krisensicheren Umfeld beheimatet. Für ein etabliertes und auch stetig wachsendes Geschäftsfeld mit hohem Potential suchen wir eine unternehmerisch denkende und agierende Persönlichkeit mit OTC-, Pharma- bzw. Medizinprodukte-Background am Standort Oberöstereich – in Kombination mit strategischem Weitblick, Umsetzungsstärke und überzeugenden Führungsskills. <ul> <li>Operative und strategische Führung bzw. Weiterentwicklung Ihres Geschäftsfeldes</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien für Ihr Produktportfolio</li> <li>Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams (Marketing, Vertrieb, Produktmanagement und -entwicklung)</li> <li>Markt- und Wettbewerbsanalysen zu Identifikation von Wachstumsfeldern in Österreich</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen</li> <li>Steuerung von Produktlaunches in Abstimmung mit internen und sowie externen Stakeholdern</li> <li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Meinungsbildner*innen, Ärzt*innen und Apotheken</li> <li>Monitoring von KPIs, Reporting an die Geschäftsleitung</li> <li>Repräsentation Ihrer Business Unit auf Kongressen, Messen bzw. bei Partnern und Kunden</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der OTC-, Pharma- oder Medizinprodukte-Branche, in leitender Funktion (Vertrieb, Brand-/Produktmarketing oder vglb.)</li> <li>Fundierte Kenntnisse des Marktes (Apotheken-/Krankenhaus bzw. Kunden-Umfeld), Konsumentenverhaltens und regulatorischer Rahmenbedingungen</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien</li> <li>Engagierte Persönlichkeit mit Gestaltungswillen, Führungskompetenz, strategischem Denken und operativem Agieren, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld</li> <li>Attraktives Vergütungspaket von rund € 100.000 Jahresbrutto (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) inkl. Firmen-Pkw</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Professionelles, engagiertes Team mit hoher fachlicher Kompetenz</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeitmodelle, gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Gerne informiert Sie unsere Beraterin in einem vertraulichen Gespräch näher über diese ansprechende Managementrolle. JBTC1_AT

Business Unit Leitung (m/w/d)

Sie kümmern sich um die reibungslose Funktion der SAP-Systeme im Logistikbereich, beheben technische Probleme, unterstützen Anwender:innen und arbeiten mit verschiedenen Teams zusammen, um Prozesse zu verbessern und Systemänderungen erfolgreich umzusetzen.
Sie kümmern sich um die reibungslose Funktion der SAP-Systeme im Logistikbereich, beheben technische Probleme, unterstützen Anwender:innen und arbeiten mit verschiedenen Teams zusammen, um Prozesse zu verbessern und Systemänderungen erfolgreich umzusetzen. Unser Kunde ist Teil eines weltweit führenden Unternehmens im Bereich Lebens- und Futtermittelsicherheit mit Schwerpunkt auf natürlichem Futter Additiven und Lebensmittelanalytik. Der Standort in Niederösterreich (Getzersdorf/Tulln) spielt eine zentrale Rolle im globalen Netzwerk für Futtermittelzusätze und nachhaltige Tier-Gesundheitslösungen.
SAP Process Support Specialist (m/w/d) Dienstort: Getzersdorf, Österreich
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Unterstützung bei der Behebung von Störungen in unseren globalen SAP-Systemen (ERP &amp; Logistik)</li>
<li>Lösen von technischen Problemen rund um Qualität und Zoll im SAP-Umfeld</li>
<li>Überwachen von Schnittstellen und Datenflüssen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen</li>
<li>Pflege und Kontrolle wichtiger logistik bezogener Stammdaten</li>
<li>Analyse von wiederkehrenden Problemen und Entwicklung dauerhafter Lösungen</li>
<li>Nutzung von Reporting-Tools zur Prozessoptimierung</li>
<li>Dokumentation von Supportfällen und Mitwirkung an Schulungsunterlagen</li>
<li>Unterstützung der Anwender bei SAP- und ARIBA-Fragen</li>
<li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur Abstimmung von Systemprozessen</li>
<li>Begleitung von Tests, Systemeinführungen und Stabilisierung nach Go-Live</li>
</ul>
 Ihr Profil:
<ul>
<li>Mindestens Matura und Erfahrung in Logistik, BWL oder IT</li>
<li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP ERP (Module SD, MM, LE)</li>
<li>Sicher im Umgang mit IDOC- und Schnittstellenproblemen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten in internationalen Teams</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Position in einem global führenden Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit</li>
<li>Ein hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität und Eigenverantwortung (50% Homeoffice)</li>
<li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - beruflich wie persönlich</li>
<li>Zusammenarbeit in einem internationalen und diversen Team</li>
<li>Raum für Eigeninitiative, Kreativität und Innovation</li>
<li>Ein faires und leistungsorientiertes Vergütungssystem ab 3.​700€ brutto monatlich</li>
</ul>
 Unser Kunde ist Teil eines weltweit führenden Unternehmens im Bereich Lebens- und Futtermittelsicherheit mit Schwerpunkt auf natürlichem Futter Additiven und Lebensmittelanalytik. Der Standort in Niederösterreich (Getzersdorf/Tulln) spielt eine zentrale Rolle im globalen Netzwerk für Futtermittelzusätze und nachhaltige Tier-Gesundheitslösungen. Sie kümmern sich um die reibungslose Funktion der SAP-Systeme im Logistikbereich, beheben technische Probleme, unterstützen Anwender:innen und arbeiten mit verschiedenen Teams zusammen, um Prozesse zu verbessern und Systemänderungen erfolgreich umzusetzen.
SAP Process Support Specialist (m/w/d) Dienstort: Getzersdorf, Österreich
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Unterstützung bei der Behebung von Störungen in unseren globalen SAP-Systemen (ERP &amp; Logistik)</li>
<li>Lösen von technischen Problemen rund um Qualität und Zoll im SAP-Umfeld</li>
<li>Überwachen von Schnittstellen und Datenflüssen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen</li>
<li>Pflege und Kontrolle wichtiger logistik bezogener Stammdaten</li>
<li>Analyse von wiederkehrenden Problemen und Entwicklung dauerhafter Lösungen</li>
<li>Nutzung von Reporting-Tools zur Prozessoptimierung</li>
<li>Dokumentation von Supportfällen und Mitwirkung an Schulungsunterlagen</li>
<li>Unterstützung der Anwender bei SAP- und ARIBA-Fragen</li>
<li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur Abstimmung von Systemprozessen</li>
<li>Begleitung von Tests, Systemeinführungen und Stabilisierung nach Go-Live</li>
</ul>
 Ihr Profil:
<ul>
<li>Mindestens Matura und Erfahrung in Logistik, BWL oder IT</li>
<li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP ERP (Module SD, MM, LE)</li>
<li>Sicher im Umgang mit IDOC- und Schnittstellenproblemen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten in internationalen Teams</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Position in einem global führenden Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit</li>
<li>Ein hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität und Eigenverantwortung (50% Homeoffice)</li>
<li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - beruflich wie persönlich</li>
<li>Zusammenarbeit in einem internationalen und diversen Team</li>
<li>Raum für Eigeninitiative, Kreativität und Innovation</li>
<li>Ein faires und leistungsorientiertes Vergütungssystem ab 3.​700€ brutto monatlich</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Position in einem global führenden Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit</li>
<li>Ein hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität und Eigenverantwortung (50% Homeoffice)</li>
<li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - beruflich wie persönlich</li>
<li>Zusammenarbeit in einem internationalen und diversen Team</li>
<li>Raum für Eigeninitiative, Kreativität und Innovation</li>
<li>Ein faires und leistungsorientiertes Vergütungssystem ab 3.​700€ brutto monatlich</li>
</ul>

SAP Process Support Specialist (m/w/d)

Unsere Marktgemeinde Gratkorn liegt im Norden von Graz, eingebettet im Grazer Hügelland, umgeben von innovativen Unternehmungen, ist zukunftsorientiert, nachhaltig und agiert wirtschaftlich. Als Team in der Finanzverwaltung setzen wir auf Genauigkeit, klare Kommunikation und engagierte Persönlichkeiten wie dich! Du wolltest schon immer in einer Gemeinde mitgestalten? In der Marktgemeinde Gratkorn hast du jetzt die Möglichkeit und ein Team von rund 160 Mitarbeiter*innen erwartet dich! Karriereschritt gesucht (m/w/d) Jetzt Verantwortung übernehmen in der Finanzverwaltung! Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden pro Woche Du hast bereits erste Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung gesammelt – idealerweise im Finanzbereich – und möchtest den nächsten Karriereschritt machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Marktgemeinde Gratkorn sucht eine engagierte, motivierte Persönlichkeit mit Entwicklungspotenzial für eine leitende Position in der Finanzverwaltung. <ul> <li>Verantwortungsübernahme für die Finanzverwaltung der Gemeinde, einschließlich Haushaltsplanung, - überwachung und -abrechnung</li> <li>Rechnungsabschluss gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Finanzcontrolling, Liquiditätsplanung und Investitionsmanagement</li> <li>Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Finanzen</li> <li>Beratung der Verwaltungsspitze und der politischen Gremien in haushalts- und finanzrelevanten Fragestellungen</li> <li>Optimierung von Prozessen im Bereich des kommunalen Finanzwesens</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Gemeindeaufsicht, Banken…)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, wie Matura und Praxiserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise in einer leitenden Funktion</li> <li>Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und strategischem Denken</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Finanzsoftware und MS Office</li> </ul> Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz und eine sinnstiftende Aufgabe, mit der du direkt zur Lebensqualität unserer Gemeinde beiträgst Es erwartet dich ein engagiertes Team in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Neben arbeitsmedizinischen Leistungen bieten wir dir attraktive Angebote im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung sowie einen täglichen Zuschuss in der Höhe von € 4 zum Mittagessen. Außerdem gibt es ab dem 43. Lebensjahr automatisch eine 6. Urlaubswoche! Es erwarten dich zahlreiche weitere Benefits und eine langfristige Jobperspektive mit pünktlicher Entlohnung. Darüber hinaus bieten wir dir vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiter auszubauen. Deine Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Stmk. Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 1962 i.d.g.F., Entlohnungsschema I für Angestellte. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in der Entlohnungsgruppe a bzw. b und liegt für ein Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden in der Entlohnungsstufe 1 zwischen mind. € 2.718,10 und € 3.342,10 brutto. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden angerechnet und eine Leitungszulage kommt hinzu. JBTC1_AT

Leitung Finanzen (m/w/d)

Unser Kunde ist eine mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe mit mehreren zugehörigen Produktionsstandorten im In- und Ausland. Der Unternehmenssitz befindet sich im oberösterreichischen Zentralraum. Mit hoher Qualität, breitem Sortiment und regionaler Verankerung zählt es zu den Top Marken in seiner Branche! <ul> <li>Strategische und operative Verantwortung: Sie sind Sparringpartner:in der Geschäftsführung und sowohl in die strategische Entwicklung als auch ins operative Tagesgeschäft involviert.</li> <li>Bedarfsgerechtes Controlling: Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie ein Controlling, das die gestiegenen Anforderungen des Marktes abbildet. Besonders im Vertriebscontrolling sollen gruppenübergreifende Analysen eine effektivere Marktbearbeitung ermöglichen.</li> <li>Verantwortung für Finanzabschlüsse: Sie tragen die Letztverantwortung für Budgets, Monats- und Quartalsabschlüsse, Forecasts und erstellen Ad-hoc Analysen.</li> <li>Weiterentwicklung von Power BI: Sie entwickeln Power BI Reports für fundierte Entscheidungsgrundlagen.</li> <li>Teamführung: Ein stabiles und erfahrenes Team unterstützt Sie bei der Weiterentwicklung und Optimierung.</li> </ul> <ul> <li>Hands-on-Persönlichkeit: Sie überzeugen durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Diplomatie und Überzeugungskraft.</li> <li>Starkes Auftreten: Sie sind bodenständig, hartnäckig und verfügen über exzellentes Prozessverständnis.</li> <li>Berufserfahrung: Sie haben einschlägige Berufspraxis im Controlling von produzierenden Unternehmen, idealerweise mit erster Führungserfahrung.</li> <li>IT-Affinität: Erfahrung mit BI-Tools ist wesentlich.</li> <li>Unternehmerisches Denken: Sie denken und handeln unternehmerisch.</li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsmöglichkeiten: Diese Rolle bietet echte Gestaltungsmöglichkeiten und mittelfristig interessante Entwicklungsperspektiven.</li> <li>Krisensicherer Arbeitgeber: Das nachhaltig wachsende Unternehmen wird als krisensicherer Arbeitgeber in der Region geschätzt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, Pragmatismus und starkem Zusammenhalt.</li> <li>Wertschätzung: Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern wird aktiv gelebt.</li> <li>Weiterbildung: Unser Kunde punktet mit ansprechenden individuellen Aus- und Weiterbildungsprogrammen.</li> <li>Attraktives Gehalt: Das Gehaltspaket beginnt bei einem Bruttojahresgehalt von € 90.000,-- und wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrungen nach oben angepasst.</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Controlling (m/w/d)

Sie kümmern sich um die reibungslose Funktion der SAP-Systeme im Logistikbereich, beheben technische Probleme, unterstützen Anwender:innen und arbeiten mit verschiedenen Teams zusammen, um Prozesse zu verbessern und Systemänderungen erfolgreich umzusetzen. Unser Kunde ist Teil eines weltweit führenden Unternehmens im Bereich Lebens- und Futtermittelsicherheit mit Schwerpunkt auf natürlichem Futter Additiven und Lebensmittelanalytik. Der Standort in Niederösterreich (Getzersdorf/Tulln) spielt eine zentrale Rolle im globalen Netzwerk für Futtermittelzusätze und nachhaltige Tier-Gesundheitslösungen. SAP Process Support Specialist (m/w/d) Dienstort: Getzersdorf, Österreich Ihre Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung bei der Behebung von Störungen in unseren globalen SAP-Systemen (ERP &amp; Logistik)</li> <li>Lösen von technischen Problemen rund um Qualität und Zoll im SAP-Umfeld</li> <li>Überwachen von Schnittstellen und Datenflüssen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen</li> <li>Pflege und Kontrolle wichtiger logistik bezogener Stammdaten</li> <li>Analyse von wiederkehrenden Problemen und Entwicklung dauerhafter Lösungen</li> <li>Nutzung von Reporting-Tools zur Prozessoptimierung</li> <li>Dokumentation von Supportfällen und Mitwirkung an Schulungsunterlagen</li> <li>Unterstützung der Anwender bei SAP- und ARIBA-Fragen</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur Abstimmung von Systemprozessen</li> <li>Begleitung von Tests, Systemeinführungen und Stabilisierung nach Go-Live</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Mindestens Matura und Erfahrung in Logistik, BWL oder IT</li> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP ERP (Module SD, MM, LE)</li> <li>Sicher im Umgang mit IDOC- und Schnittstellenproblemen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in internationalen Teams</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position in einem global führenden Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit</li> <li>Ein hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität und Eigenverantwortung (50% Homeoffice)</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - beruflich wie persönlich</li> <li>Zusammenarbeit in einem internationalen und diversen Team</li> <li>Raum für Eigeninitiative, Kreativität und Innovation</li> <li>Ein faires und leistungsorientiertes Vergütungssystem ab 3.​700€ brutto monatlich</li> </ul> Sie kümmern sich um die reibungslose Funktion der SAP-Systeme im Logistikbereich, beheben technische Probleme, unterstützen Anwender:innen und arbeiten mit verschiedenen Teams zusammen, um Prozesse zu verbessern und Systemänderungen erfolgreich umzusetzen. Unser Kunde ist Teil eines weltweit führenden Unternehmens im Bereich Lebens- und Futtermittelsicherheit mit Schwerpunkt auf natürlichem Futter Additiven und Lebensmittelanalytik. Der Standort in Niederösterreich (Getzersdorf/Tulln) spielt eine zentrale Rolle im globalen Netzwerk für Futtermittelzusätze und nachhaltige Tier-Gesundheitslösungen. Sie kümmern sich um die reibungslose Funktion der SAP-Systeme im Logistikbereich, beheben technische Probleme, unterstützen Anwender:innen und arbeiten mit verschiedenen Teams zusammen, um Prozesse zu verbessern und Systemänderungen erfolgreich umzusetzen. SAP Process Support Specialist (m/w/d) Dienstort: Getzersdorf, Österreich Ihre Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung bei der Behebung von Störungen in unseren globalen SAP-Systemen (ERP &amp; Logistik)</li> <li>Lösen von technischen Problemen rund um Qualität und Zoll im SAP-Umfeld</li> <li>Überwachen von Schnittstellen und Datenflüssen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen</li> <li>Pflege und Kontrolle wichtiger logistik bezogener Stammdaten</li> <li>Analyse von wiederkehrenden Problemen und Entwicklung dauerhafter Lösungen</li> <li>Nutzung von Reporting-Tools zur Prozessoptimierung</li> <li>Dokumentation von Supportfällen und Mitwirkung an Schulungsunterlagen</li> <li>Unterstützung der Anwender bei SAP- und ARIBA-Fragen</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur Abstimmung von Systemprozessen</li> <li>Begleitung von Tests, Systemeinführungen und Stabilisierung nach Go-Live</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Mindestens Matura und Erfahrung in Logistik, BWL oder IT</li> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP ERP (Module SD, MM, LE)</li> <li>Sicher im Umgang mit IDOC- und Schnittstellenproblemen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in internationalen Teams</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position in einem global führenden Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit</li> <li>Ein hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität und Eigenverantwortung (50% Homeoffice)</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - beruflich wie persönlich</li> <li>Zusammenarbeit in einem internationalen und diversen Team</li> <li>Raum für Eigeninitiative, Kreativität und Innovation</li> <li>Ein faires und leistungsorientiertes Vergütungssystem ab 3.​700€ brutto monatlich</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Mindestens Matura und Erfahrung in Logistik, BWL oder IT</li> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP ERP (Module SD, MM, LE)</li> <li>Sicher im Umgang mit IDOC- und Schnittstellenproblemen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in internationalen Teams</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position in einem global führenden Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit</li> <li>Ein hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität und Eigenverantwortung (50% Homeoffice)</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - beruflich wie persönlich</li> <li>Zusammenarbeit in einem internationalen und diversen Team</li> <li>Raum für Eigeninitiative, Kreativität und Innovation</li> <li>Ein faires und leistungsorientiertes Vergütungssystem ab 3.​700€ brutto monatlich</li> </ul> JBTC1_AT

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Unser Mandant ist ein stabiles Familienunternehmen mit innovativen Produkten im Bereich FMCG, die sich einer treuen, weltweiten Anhängerschaft erfreuen. Teil des Produktportfolios ist eine App, die eine Vielzahl von Vorteilen für die Nutzer bietet und gleichzeitig wertvolle Marktdaten zum Sortiment generiert. Im Zuge der weiteren Geschäftsentwicklung und um die sich daraus ergebenden Potentiale und neuen Geschäftsmöglichkeiten zu realisieren, suchen wir einen dynamischen Business Development Manager (m/w/d), der/die auf Kundenbedürfnisse zugeschnittene, attraktive Produkte kreiert und die Vermarktung vorantreibt. Zu diesem Zweck nutzt er/sie auf bestehende Partnerschaften, baut diese weiter aus und gewinnt aktiv potentielle Neukunden hinzu. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum ist ein Jahresbruttogehalt ab ca. 65.000 EUR vorgesehen. Das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Produktentwicklung und idealerweise Vermarktung von Marktdaten und sind offen für eine neue berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen! <ul><li>Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Analyse von Potentialen für neue Produkte oder Dienstleistungen</li><li>Erarbeitung neuer Geschäftsmodelle und Go-to-Market-Strategien</li><li>Konzeption, Umsetzung und Vermarktung maßgeschneiderter digitaler, datenbasierter Produkte</li><li>Pflege und Ausbau des bestehenden Partnernetzwerks sowie aktive Ansprache von potentiellen Neukunden (z.B. aus Handel oder Lebensmittelindustrie) mit dem Ziel langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen</li><li>Erstellung fundierter Angebote und Business Cases</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Business Development, Produktmanagement oder in der Vermarktung datenbasierter Produkte oder Dienstleistungen</li><li>Verständnis für FMCG-Märkte und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Marktdaten oder Konsumenten-Insights</li><li>Unternehmerisches Denken, analytisches Verständnis und hohe Eigeninitiative</li><li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit proaktivem, lösungsorientiertem Arbeitsstil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> <ul><li>Langfristige, vielseitige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Stabil wachsendes Familienunternehmen mit viel Potential</li><li>Kollegiales Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur in einem dynamischen Team </li><li>Mitarbeiterparkplatz sowie weitere attraktive Benefits</li></ul> JBTC1_AT

Business Development Manager (m/w/d) für digitale Produkte und Services

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								<a href="mailto:?subject=HR-Business Partner:innen Support mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
HR-Business Partner:innen Support mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft
Österreichische Postbus AG 
Vösendorf, Niederösterreich, 2334, AUT 
Normalarbeitszeit Gleitzeit 
40 
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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!
Dein Job, du
<ul>
<li>erstellst gesetzeskonforme Arbeitszeitpläne in den Personalsystemen.</li>
<li>betreust das Abwesenheitsmanagement in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen.</li>
<li>führst spezielle Reports und Analysen durch, mit denen das Management Gegensteuerungsmaßnahmen ableitet.</li>
<li>beratest und erteilst Auskünfte rund um die Thematik Lohnabrechnung, Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement. </li>
<li>bist Ansprechpartner:in für die Zeiterfassung im Personaldispositionssystem.</li>
<li>setzt Maßnahmen für die Sicherstellung von wirtschaftlichen und effizienten Abläufen.</li>
</ul>
Dein Profil, du
<ul>
<li>verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Zeitwirtschaft mit.</li>
<li>bringst gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Arbeitszeitrecht mit.</li>
<li>bist erfahren im Umgang mit MS-Office und hast idealerweise SAP-Anwenderkenntnisse.</li>
<li>arbeitest service- und lösungsorientiert und verfügst über analytisches Denkvermögen.</li>
<li>bist ein:e Teamplayer:in und Kommunikationsgeschick vervollständigt dein Profil.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li>
<li>Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: Du genießt bei Postbus alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote des ÖBB-Konzerns und haben interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li>
<li>Du kannst überdies eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen nutzen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros u.v.m.). </li>
<li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li>
<li>Für die Funktion „Spezialist:in 
HR Fachsupport“ ist ein Mindestentgelt von € 47.040 brutto/Jahr vorgesehen. Je 
nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li>
</ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise deinen SAP-Auszug hinzu.
Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Hale Celik unter <a href="tel:+43664/88723036" target="_blank">+43664/88723036</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
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HR-Business Partner:innen Support mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft

Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams! Business Development Manager Food Service (m/w/d) <ul> <li>Du entwickelst die Marke Yellow Road von Grund auf – von der Markteintrittsstrategie über den Aufbau einer eigenständigen Business Unit bis hin zur strategischen Markenpositionierung</li> <li>Du erschließt neue internationale Märkte mit Fokus auf Europa, Asien und den Nahen Osten und baust ein starkes Netzwerk aus Kunden und Distributionspartnern auf</li> <li>Du gestaltest das Geschäftsmodell sowie Preis- und Verkaufsstrategien aktiv mit, um nachhaltiges Wachstum und Profitabilität zu sichern</li> <li>Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen und treibst die Markenbekanntheit durch Messen, Kundenkontakte und digitale Vertriebskanäle voran</li> </ul> <ul> <li>Nachweisliche Erfolge in Business Development, Key Account Management oder strategischem Vertrieb in der Lebensmittelindustrie</li> <li>Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, eine Marke von Grund auf aufzubauen</li> <li>Internationale Marktexpertise und Erfahrung im Umgang mit Distributoren und Großkunden</li> <li>Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Bei Rupp erwarten dich spannende Herausforderungen, ein dynamisches Team und die Möglichkeit, eine international erfolgreiche Marke weiter auszubauen. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Business Development Manager - Food Service (m/w/d)

ist eine der größten Steuerberatungskanzleien Österreichs mit mehreren Zweigstellen in der Steiermark. Der Standort Graz wird eine strategisch wichtige Niederlassung, weswegen die gesuchte Person ein Keyplayer innerhalb des Unternehmens wird und dementsprechend auch der Gestaltungsfreiraum sehr groß ist. Sie können innerhalb der Gruppe auf Fachexpertise aus allen Bereichen zurückgreifen und leiten den Bereich "Taxes" am Standort Graz. Mit einer eigenen kleineren Kanzlei, die Sie miteinbringen würden, wecken Sie zusätzliches Interesse bei unserem Auftraggeber. Es erwarten Sie sehr viele potentielle Aufstiegsmöglichkeiten für die Zukunft - eine Entwicklung bis hin zur Geschäftsführung bzw. Partnerschaft steht Ihnen offen. <ul> <li>Strategischer Ausbau der Niederlassung im Bereich Tax Consulting</li> <li>Akquirierung neuer Mandate</li> <li>Steuerliche Beratung von nationalen und internationalen Kunden</li> <li>Konzipierung von steueroptimierenden Konzepten</li> <li>Unterstützung bei der Betriebsprüfung</li> <li>Verantwortlich für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Abgeschlossene Steuerberaterprüfung</li> <li>Mindestes fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Steuern (bestenfalls in leitender Position im Steuerbereich innerhalb einer Steuerberatungsgesellschaft)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im nationalen und internationalen Steuerrecht</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Führungskompetenzen </li> <li>Verhandlungssicheres Englisch</li> <li>Drive, Motivation und Umsetzungskompetenz, etwas zu bewegen</li> </ul> <ul> <li>eine namhafte Steuerberatungskanzlei, die hinter Ihnen steht und Ihnen gleichzeitig großen Gestaltungsspielraum bietet</li> <li>eine kurzfristige Aussicht bzw. bei Idealprofil direkter Einstieg auf Partnerebene</li> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>ein strukturierter Karrierepfad</li> <li>Mentorship Programm</li> <li>Zahlreiche Benefits</li> <li>Je nach Qualifikation &amp; Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 150.000,-- auf Vollzeitbasis geboten.</li> </ul> JBTC1_AT

Standortleitung Tax für Big Four Unternehmen (m/w/d)

Wusstest Du, dass KONE mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE. KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt. Am Standort Graz Umgebung, freuen wir uns auf einen neue/n KollegIn <ul> <li>Die Betreuung von Projekten (vorrangig in der Steiermark/Kärnten, bei Bedarf bundesländerübergreifend) von Verkauf/Montage über die Fertigstellung bis hin zur finalen Übergabe an den Kunden</li> <li>Von Beginn der Ausschreibung an bist Du in enger Abstimmung mit den entsprechenden Schnittstellenabteilungen intern und dem Kunden extern</li> <li>Du verantwortest die Ressourcenplanung und die Erstellung des Montageprogramms</li> <li>Selbstverständlich beinhaltet die Rolle die Führung und Entwicklung des Montageteams</li> <li>Baustellenüberwachung ist für Dich kein Fremdwort, Du behältst den Überblick über Deine Montageprojekte in Bezug auf Material, Sicherheit und Umweltfaktoren</li> <li>Du hast die Zeitleiste sowie das Budget im Blick und sorgst damit für die Sicherstellung von sicheren, qualitativ hochwertigen, vollständigen und pünktlichen KONE-Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) bzw. Werkmeister mit entsprechender Berufserfahrung o.ä.</li> <li>Mechanisches und elektrotechnisches Verständnis</li> <li>Solider Umgang mit EDV-Systemen, idealerweise SAP-Kenntnisse, hohes Zahlenverständnis</li> <li>Projektmanagement Skills (idealerweise mit entsprechender Ausbildung oder Beispielen aus Deiner beruflichen Praxis)</li> <li>Erste Erfahrung im Führen von kleineren Teams und/oder Erfahrung in einer technischen Verkaufsposition</li> </ul> <ul> <li>Verlässlicher, solider Arbeitgeber, gutes Klima, ein eingespieltes Team, ausgeprägte Sicherheitskultur</li> <li>Innovation beginnt bei uns bereits bei Ihrer Mobilität: ein (teil-)elektrischer Dienst-PKW zur privaten Nutzung ist selbstverständlich bei uns</li> <li>Großzügige Home Office Vereinbarung</li> <li>Zahlreiche benefits wie Gutscheine, Vergünstigungen, „lease a bike“, Familienservice etc.</li> </ul> Für die ausgeschriebene Position starten wir mit einem Mindestgehalt von EUR 4.000 brutto pro Monat (Vollzeit) plus Bonus plus erwähntem PKW. Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

441 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Jobs