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Are you ready to shape the future of freestyle rap culture and bring global music projects to life with RedBull? Join our Global Culture Marketing Team as anGlobal Music Projects Specialist for Freestyle Rap at our Global HQ in Salzburg, Austria! Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>You'll be responsible for supporting markets in executing projects in their countries along with our global strategy with a focus on our freestyle/improvisation projects worldwide. You'll be the expert when it comes to guaranteeing brand standards and quality across all activations and events while protecting RedBull brand equity. You'll also have the responsibility of overseeing the development of relationships &amp; cooperation with the freestyle community throughout the year with a special focus on global projects.</li> <li>You'll lead the global initiatives in the ecosystem of RedBull improvisation projects from the development of the initiatives in alignment with the global music strategy to the planning and execution in all aspects. Together with the markets where the projects would be executed, you'll find synergies and opportunities to maximize thr Return Of Investment (ROI).</li> <li>You'll be responsible for all pre-event alignments &amp; status check-ins. You'll collect relevant event data and event debriefs and shares insights/learnings to provide a foundation for development and innovation. It is crucial in your role to bring insights into Music Content formats to innovate and review existing formats with the Music Media Network team.</li> </ul> Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul> <li>University degree</li> <li>Proficient in written and spoken English &amp; Spanish. Additional language skills would be a plus</li> <li>Minimum 3 years of experience in project management and event production, preferably in music marketing</li> <li>Excellent communication skills (written and spoken) and ability to work in cross-functional teams</li> <li>Self-motivated team player who enjoys working in a diverse and fast-paced environment with multicultural and international stakeholders</li> <li>Understanding of the freestyle community to be able to guide the markets on developing a community project and creating a strong network</li> <li>Strategic thinking and understanding of brand marketing principles</li> <li>Strong presentation skills</li> </ul> <ul> Travel 30-40% </ul> Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2.303 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

Global Music Projects Specialist – Freestyle Rap

Arbeitsort: Pasching Gehalt: ab EUR 2.342,51 Arbeitszeit: Vollzeit Tagesarbeitszeit Branche: Transport / Logistik Arbeitsbeginn: ab sofort Nutze die Chance, erste Berufserfahrungen zu sammeln und Deine Fähigkeiten in einem professionellen Umfeld weiterzuentwickeln. Werde Teil eines super eingespielten Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit uns! <ul> <li>Zusammenstellung von Bestellungen gemäß Auftragsvorgaben </li> <li>Überprüfung der Artikel auf Qualität und Vollständigkeit </li> <li>Verpackung und Versandvorbereitung der Waren </li> <li>Unterstützung bei der Lagerorganisation und -Inventur</li> </ul> <ul> <li>Interesse an logistischen Prozessen </li> <li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt bei der Arbeit </li> <li>Teamfähigkeit und Engagement </li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Einblicke in die logistischen Abläufe eines erfolgreichen Unternehmens </li> <li>Möglichkeit, deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen </li> <li>Ein freundliches und motiviertes Team, das dich unterstützt und fördert </li> <li>Die Chance, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen </li> <li>Eine angemessene Vergütung für deine Mitarbeit </li> <li>Gute Einschulung </li> <li>Öffentlich sehr gut erreichbar und kostenlose Parkplätze</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Gute Erreichbarkeit</li> <li>Gratis Parkplatz</li> <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> <li>Öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Wir sind für dich da während des Bewerbungsprozesses</li> <li>Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses</li> </ul> Gehalt: Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2342,51 brutto monatlich. JBTC1_AT

Ferialmitarbeiter Logistik (m/w/d)

Mazda stands, perhaps more than any other car manufacturer, for pioneering spirit and the drive to do things differently—and better. With numerous innovations and groundbreaking technologies in automotive engineering—such as the rotary engine or the Skyactiv-X powertrain—Mazda has consistently demonstrated over its more than 100-year history that it's worth taking on challenges and questioning existing conventions. This challenger mindset is deeply rooted in Mazda's history. Technical Trainer &amp; Warranty Claims Specialist (m/f/x) We are seeking a skilled Warranty Claims Specialist &amp; Technical Trainer to join our team in Klagenfurt (Austria). The successful candidate will manage warranty claims processing while delivering high-quality technical training to our dealer network. This dual role requires technical expertise, analytical skills and the ability to communicate effectively with dealers and customers on an international level. <ul> <li>Process and manage warranty/goodwill claims according to company standards</li> <li>Prepare and conduct technical trainings to enhance service staff capabilities</li> <li>Develop training materials for different proficiency levels</li> <li>Support new vehicle launches through technical training preparation</li> <li>Investigate unusual claims and contribute to quality improvements</li> <li>Provide technical advice to dealers and coordinate with external trainers as needed</li> </ul> <ul> <li>5+ years relevant experience, preferably in automotive after-sales</li> <li>English (mandatory), Croatian or related Slavic language (mandatory)</li> <li>Strong technical understanding (master mechanic preferred)</li> <li>Excellent communication skills</li> <li>Proficiency with office software and attention to detail</li> <li>Ability to handle multiple tasks and work effectively under pressure</li> <li>Team-oriented approach in a multicultural environment</li> <li>Willingness to work in Klagenfurt (Austria)</li> </ul> <ul> <li>Professional development in a dynamic automotive environment</li> <li>Collaborative team culture focused on quality and excellence</li> <li>Competitive compensation package</li> <li>Canteen, Mazda-Leasecar-program and pension fund</li> </ul> Join our team and play a vital role in maintaining our reputation for technical excellence while supporting our valued international dealer network. We will pay 40.000 Euro min. p.a., with the willingness to overpay generously, depending on your individual professional experience and qualification. JBTC1_AT

Technical Trainer & Warranty Claims Specialist (m/f/x)

Werde Teil unseres dynamischen Teams als Operations Controller bei RedBull! In dieser Position unterstützt du das Controlling Team bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie in Planungsphasen. Darüber hinaus fungierst du als Ansprechpartner für systembezogene Fragen für die Hauptgeschäftspartner Einkauf und Produktion. Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Berechnung der Kosten für alle Fertigwaren (einschließlich Halbfertigwaren).</li> <li>Kostenprognosen für neue Produktanfragen aus allen Ländern.</li> <li>Unterstützung der Operations Abteilung hinsichtlich verschiedener Prozesse in SAP und Vorantreiben von Optimierungen.</li> <li>Erstellung von Ad-hoc-Analysen.</li> <li>Durchführung aller Planungszyklen (BP, FRE, SRE, LE) für alle RBS-Kostenstellen.</li> <li>Gewährleistung der korrekten Dateneingabe in SAP und Oracle HFM.</li> <li>Planung der Zentralkosten für alle Produkte einschließlich VISIT.</li> <li>Durchführung/Koordinierung verschiedener Prüfungen, um zusammen mit den Geschäftspartnern einen korrekten Monatsabschluss zu gewährleisten.</li> <li>Durchführung von Produktionsprüfungen und Sicherstellung korrekter Bestandsmengen.</li> <li>Erstellung von Managementberichten und Durchführung von Analysen, z.B. Kostenabweichungen.</li> <li>Koordinierung der Zeitpläne zusammen mit den verantwortlichen Operations Abteilungen.</li> <li>Durchführung der Jahresendbewertung für alle Materialien und Verantwortung für die Bestandsbewertung.</li> <li>Verantwortlich für:</li> <li>Verschiedene Projekte zur weiteren Effizienzsteigerung innerhalb der Organisation.</li> <li>Strategische Projekte wie Copacker Management, Smart Data, Availability Management, Source-to-contract,…</li> <li>Aktualisierung aller relevanten Schulungsmaterialien und Dokumentationen.</li> <li>Unterstützung der Operations Abteilung mit notwendigen Schulungen.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als (Operations) Controller</li> <li>Abschluss in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling</li> <li>Ausgezeichnete Englischkenntnisse, Deutsch ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit SAP ERP (FI/CO, MM/PP, SD), SAP BI und Oracle Hyperion ist vorteilhaft</li> <li>Erfahrung mit Datenvisualisierungstools (z.B. Tableau, Power BI) zur Erstellung von Berichten und Dashboards, die einfachen Zugang zu Geschäftseinblicken bieten. Kenntnisse in Statistik und statistischen Programmiersprachen (z.B. R, Python, SQL, etc.) wären von Vorteil, sind aber keine Voraussetzung</li> <li>Erfahrung im Bereich Kostenarten- und Kostenträgerrechnung</li> <li>Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Kommunikations-, Problemlösungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten</li> <li>Analytisches Denken, zukunftsorientierte Vision, Arbeiten mit Zahlen</li> <li>Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Ergebnisorientierung</li> <li>Proaktiv, selbstmotiviert, selbständig und in der Lage, unter Druck in einem schnelllebigen Teamumfeld zu arbeiten</li> </ul> <ul> Reisebereitschaft 0-10% </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.303 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

Global Operations Controller

Sense the power of light ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat. Deine neuen Aufgaben <ul> <li>Unterstützung im operativen Treasury-Management (Cash- und Riskmanagement)</li> <li>Unterstützung des Leiters Treasury &amp; Capital Markets bei Finanzierungsmaßnahmen und Treasury-Projekten</li> <li>Ansprechpartner für Konzerngesellschaften und externe Finanzierungspartner</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung des internen Treasury Berichtswesens sowie Präsentationen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Finanzplänen sowie Durchführung von Szenarioanalysen und laufende Analyse der Unternehmensliquidität</li> <li>Administrative Aufgaben im Bereich des Finanzvertragsmanagements</li> <li>Unterstützung bei Ratingprozessen und -simulationen</li> </ul> <ul> <li>Completed university degree in economics ideally with a focus on finance or comparable qualification</li> <li>Ideally initial practical experience in finance/treasury or banking as well as a good understanding of business contexts</li> <li>Completed banking training advantageous</li> <li>Experience with SAP advantageous</li> <li>Independent conceptual and risk-conscious way of working</li> <li>Result orientation, organizational skills and quality awareness</li> <li>Commitment as well as team and communication skills in an international environment</li> <li>Confident handling of MS Office and general IT affinity desirable</li> <li>Business fluent in written and spoken English</li> </ul> We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification. The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group G (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>). We offer a higher compensation depending on your expertise and skills. <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Finance/Treasury oder Banking sowie gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge</li> <li>Abgeschlossene Bankausbildung vorteilhaft</li> <li>Erfahrung mit SAP vorteilhaft</li> <li>Eigenständige konzeptionelle und risikobewusste Arbeitsweise</li> <li>Ergebnisorientierung, Organisationsgeschick und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Engagement sowie Team und Kommunikationsfähigkeit im internationalen Umfeld</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und allgemeine IT-Affinität wünschenswert</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren. Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektroindustrie, Beschäftigungsgruppe G (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>). Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren. Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektroindustrie, Beschäftigungsgruppe G (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>). Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten. JBTC1_AT

Corporate Treasury Specialist (d/m/w)

Wir sind nicht einfach eine Kanzlei. Wir sind ein Ort für Entwicklung – fachlich wie persönlich. Unsere Steuerberatungskanzlei in Melk ist auf Land- und Forstwirtschaft spezialisiert und wächst stetig weiter. Genau dafür suchen wir dich: eine:n Steuerberater:in, der/die nicht nur Gesetze auslegt, sondern auch Perspektiven erkennt. <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung unserer Klient:innen aus der Land- und Forstwirtschaft</li> <li>Abklärung komplexer Steuerfragen</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen und steuerlichen Auswertungen</li> <li>Durchführung von jährlichen Ergebnisbesprechungen</li> <li>Fachliche Schulungen und Know-how-Transfer im Team</li> </ul> <ul> <li>Abgelegte Steuerberaterprüfung</li> <li>Solide BMD-Kenntnisse</li> <li>Interesse an der Welt von Land- und Forstwirtschaft</li> <li>Freude an Zusammenarbeit, Entwicklung – und vielleicht sogar an Yoga</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehaltsschema mit Zielerreichungsprämien</li> <li>Einstiegsgehalt ab € 4.500 brutto/Monat (deutlich mehr bei entsprechender Qualifikation)</li> <li>Elektro-Dienstfahrzeug zur Privatnutzung</li> <li>Modernes Seminarzentrum mit Yoga-Raum direkt im Haus</li> <li>Entspannung auf unserer Alpakawiese am zweiten Standort – ideal nach einem Arbeitstag oder in der Pause</li> <li>Perspektive zur Beteiligung an unserer Kanzlei nach der Einarbeitungszeit</li> <li>Kollegiale Atmosphäre in einem Team, das Kompetenz mit Bodenhaftung verbindet</li> </ul> JBTC1_AT

Steuerberater:in - Fokus Land- und Forstwirtschaft

We are looking for a Global Logistics Specialist to strengthen our Global Logistics Department at the international RedBull Headquarter in Salzburg, Austria. In this challenging position, you'll focus on managing, both transportation and warehousing services, for our most important business units, in cooperation with our 3rd party Logistics Partners and drive innovation and improvements in that field. You'll work closely with internal stakeholders of different departments, keeping an end-to-end perspective. Additionally, you'll be involved in innovative logistics projects and will support our local subsidiaries. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>You will be responsible for monitoring and controlling international inbound and outbound deliveries while coordinating extraordinary transportation issues in collaboration with our 3PL partners. Additionally, you will plan and oversee international tenders in alignment with 3PLs and conduct comprehensive benchmark analyses of their performance. Based on these insights, you will initiate actions to enhance their service levels and efficiency.</li> <li>In this role, you will manage processes and data crucial to supply chain execution within our ERP system. With a strong focus on automation, you will develop and refine processes, ensuring their seamless execution. Moreover, you will lead innovative projects aimed at enhancing business performance and optimizing the cost structure of our operations.</li> <li>You will consolidate the needs and requirements of local subsidiaries, adjusting processes and the supply chain accordingly to meet these demands. By identifying and pursuing opportunities, you will enhance services for internal customers, improve process efficiency, and optimize cost structures, ensuring alignment with organizational goals.</li> </ul> <ul> <li>Up to 5 years of professional experience in Logistics / Supply Chain, preferably in an international FMCG environment</li> <li>Team player, proactivity, strong communication skills, problem solver</li> <li>An analytical mind, able to isolate key issues and plan major initiatives to minimize problems and exploit opportunities</li> <li>Willingness to learn, work and take on responsibility in a demanding and fast-changing environment</li> <li>Process orientation: holistic view of processes and experience in change management projects</li> <li>Project management skills with a definite “completer / finisher” mentality</li> <li>Very good knowledge in MS-Office, experience in SAP preferred</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2446 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

Logistics Specialist – Global Logistics

Dealing with numbers and establishing good business relationships are your passion? To strengthen the Marketing Controlling Team we are looking for a Controller at our Headquarters in Fuschl am See. In this Business partner role, you support our Marketing Departments through the preparation and analysis of data and recognition of the core message to provide valuable insights. You are responsible for our global Business Planning Tool and ensure a yearly roll-out before planning. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>You become a well-trusted finance business partner and sparring partner for our Marketing Departments. You work closely with them and support them in all financial and budget-related matters.</li> <li>You do this driven by a service mentality and by challenging, asking questions, and giving suggestions and insights.</li> <li>Moreover, you support the Marketing Departments in various projects and requests.</li> <li>In this role, you help to coordinate the Business Plan/Revised Estimates with budget owners, support and challenge them on realistic planning (monthly phasing, CAPEX/OPEX, guideline compliance, etc.)</li> <li>You take ownership of supporting subsidiaries in resolving issues and continuously improving these processes.</li> <li>You ensure accurate and timely distribution of financial information to the budget holders in Marketing by enhancing your reports with insightful comments and challenging their planning accuracy and cost consciousness. Therefore, you establish a deep understanding of the Marketing and Indirect Marketing expenses.</li> <li>You ensure that finance basics are met at any time (taxes, accounting, guideline compliance, etc.) and facilitate a smooth planning process by providing relevant planning input forms and support Marketing during planning phases.</li> <li>Part of your role is the preparation of ad hoc reports and business analyses for management and business partners.</li> <li>You support different projects by providing accurate data and analysis</li> <li>You take ownership of supporting subsidiaries in resolving issues and continuously improving these processes.</li> <li>You develop a profound understanding of our controlling guidelines.</li> <li>Additionally, you ensure that local organizations are compliant with our controlling guidelines.</li> <li>Part of it is to run internal training as well as to support countries in questions related to your scope of work.</li> <li>Always strive for enhancements of quality and efficiency within Marketing Controlling and your scope of work.</li> </ul> Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul> <li>A minimum of 3 years of experience in Controlling, demonstrating a solid understanding of financial processes and analysis (ideally in the FMCG sector).</li> <li>University Degree in Finance/Business Economics/Controlling.</li> <li>Fluent English, German skills as an advantage.</li> <li>You have an affinity for IT, with hands-on experience using SAP ERP or S4/HANA, SAP BI, and Hyperion, you have excellent Excel skills and VBA is a plus.</li> <li>Willingness to build on existing knowledge/ learn data analytics and data visualization tools (e.g. Tableau, Power BI).</li> <li>You take ownership of challenges, proactively creating and implementing effective solutions.</li> <li>Organizational talent, self-responsibility, performance, and result-orientated.</li> <li>Strong analytical, numeric, and communication skills.</li> <li>Self-motivated, self-directed, and open-minded team player.</li> <li>Accurate working and hands-on mentality.</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2303 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

(Junior) Global Controller

Front Office Mitarbeitende/r Du willst mehr als nur eine Arbeitsstelle? dann bist du bei uns genau richtig. In einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld in der Wertschätzung sehr hoch gewichtet wird, findest du bei uns im Centurion Towerhotel die Chance, deine Leidenschaft für die Hotellerie und Gastronomie auszuleben. Unser Restaurant hat 80 innen Sitzplätze und 50 Aussensitzplätze sowie einen Seminarraum für 10 Personen. Das Hotel Centurion hat 66 Zimmer. Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung und darauf, dich kennen zu lernen. 80-100 % nach Vereinbarung Anstellungsart: Vollzeit Das bewegst du…. <ul> <li>Hoher Qualitätsstandard in allen Bereichen der Reception.</li> <li>Du magst es mit Lernenden zusammenzuarbeiten, HOKO's auszubilden und sie tatkräftig zu unterstützen.</li> <li>Du trägst dazu bei die Geschäftsziele in den Bereichen Qualität, Kreativität, Auslastung, Wirtschaftlichkeit, Hygiene zu erreichen.</li> <li>Herzliche kompetente Gästebetreuung sowie aktiver Verkauf.</li> <li>Aktive Mitarbeit beim Frühstück, daher ist Polyvalenz eine Voraussetzung.</li> <li>Erstellen von Offerten, Bestätigungen und Rechnungen.</li> <li>Check-in und Check-out von Hotelgästen.</li> <li>Gästefeedback managen und Onlinebewertungen beantworten via Trust You.</li> <li>Tagesabrechnungen und Monatsabschluss.</li> <li>Zusammenarbeit mit SQH (Swiss Quality Hotels).</li> <li>Pflege von Distributionskanälen und anderen Systemen wie…AIDA, Salto, Booking, SQH, Expedia, Trust You</li> </ul> Das sind deine skills…. <ul> <li>Ein betriebswirtschaftliches Denken und Handeln.</li> <li>Sicherer Umgang mit Word, Excel und Outlook.</li> <li>Du hast ausserdem eine saubere und selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie eine gute Umgangsform.</li> <li>Dienstleistungsbewusstsein (Zusatzverkäufe).</li> <li>Du zeigst eine hohe Sozialkompetenz, eine klare und faire Kommunikation, ein grosses Einfühlungsvermögen und du bist teamfähig.</li> <li>Du zeigst Ehrgeiz, Motivation, Engagement und Leistungsbereitschaft.</li> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder einen KV-Abschluss und Berufserfahrung.</li> <li>Berufsbildner von Vorteil</li> <li>Du kannst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift – (eine weitere Sprache von Vorteil).</li> <li>Umgang mit KI.</li> </ul> Benefits Generation Z-Benefits wie…. <ul> <li>Selbstbestimmung <ul> <li>Wir lassen dich mitentscheiden und beziehen dich von Anfang an mit ein.</li> <li>Wir leben und pflegen einen respektvollen Umgang miteinander sind Coaches.</li> </ul></li> <li>Authentizität und Vertrauen = Wertschätzung <ul> <li>Die Entscheidungen, die getroffen werden, sind erklärt und begründet.</li> <li>Du bekommst ein inniges und kompetentes sowie junges Team an deiner Seite.</li> </ul></li> <li>Bildung und Informationszugang <ul> <li>Wir unterstützen dich auf deinem Weg durchs berufliche Leben und können dir Tipps geben.</li> <li>Auch Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung sowie Laufbahnplanung bieten wir an.</li> <li>Du kannst an internen Schulungen und Kursen teilnehmen.</li> </ul></li> <li>Soziale Verantwortung <ul> <li>Uns ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie der familiäre Zusammenhalt im Team, daher sind wir mit dem Swisstanable ausgezeichnet.</li> <li>Wir sind digital und wollen auf Papier verzichten.</li> </ul></li> <li>Unbezahlte Ferien sind möglich zu nehmen für eine Auszeit.</li> <li>2 Gehminuten vom Bahnhof Brugg entfernt oder vergünstigte Parkplätze direkt im Hoteleigenen Parkhaus.</li> <li>Grossartiger, innovativer Betrieb welcher erst 4-jährig ist mit einem jungen Team.</li> <li>Trinkgeldbeteiligung </li> </ul> Generation X und Millennium-Benefits wie…. <ul> <li>6 Wochen Ferien (inkl. Feiertage)</li> <li>50% auf Hotelbuchungen bei der Swiss Quality Hotels</li> <li>25% Mitarbeiterrabatt in allen Partnerbetrieben der AargauHotels Gruppe.</li> <li>Arbeitskleidung (Oberteil) wird zur Verfügung gestellt.</li> </ul> Generation Babyboomer-Benefits wie…. <ul> <li>Mindestens 1 ganzes Wochenende pro Monat frei und Berücksichtigung der Freiwünsche.</li> <li>Diverse Gutscheine, welche in den Partnerbetrieben eingelöst werden können.</li> <li>Weihnachten/Neujahr haben wir 2 Wochen Betriebsferien.</li> </ul> JBTC1_AT

Front Office Mitarbeiter:in

Mit Begeisterung für Service und Qualität betreut das WH-Team seine Kund*innen in Baumärkten und Baustoffniederlassungen und vereint rund 800 Kolleg*innen an 40 Standorten in Österreich, der Schweiz und Deutschland (Fritz Baustoffe) zu einem starken Netzwerk aus Fachwissen, Engagement und Teamgeist. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und gestalten Sie mit uns die Zukunft – bewerben Sie sich noch heute bei der Würth Hochenburger Unternehmensgruppe! <ul> <li>Aktive Kommunikation mit Kunden und Lieferanten, um Digitalisierungsprozesse gezielt voranzutreiben und Schnittstellen effizient zu gestalten</li> <li>Einrichtung und Pflege relevaner Systeme, insbesondere hinsichtlich OCR-Auslesung, EDI-Anbindungen sowie sonstiger systemrelevanter Digitalisierungsparameter</li> <li>Begleitung von Systemweiterentwicklungen sowie Test und Validierung von Systemanpassungen im Kontext Digitalisierung und Massendatenverarbeitung</li> <li>Sicherstellung einer schnellen und fehlerfreien Verarbeitung großer Datenmengen, einschließlich der Überwachung und Optimierung relevanter Prozesse</li> <li>Operative Unterstützung bei der Massendatenverarbeitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit wirtschaftlichem oder IT-Schwerpunkt</li> <li>Ausgeprägte Excel-Kenntnisse; Erfahrung im Umgang mit der gesamten MS-Office-Produktpalette von Vorteil</li> <li>Analytisches Denkvermögen gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise</li> <li>Hohe Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Maß an Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen</li> <li>Hohes Maß an Eigenmotivation, Lernbereitschaft und Offenheit gegenüber neuen Technologien und Prozessen</li> </ul> Das Bruttoeinstiegsgehalt beträgt € 38.000 jährlich. Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und wird im persönlichen Gespräch individuell vereinbart. Lust, die Leidenschaft mit uns zu teilen? Dann bewerben Sie sich jetzt online!Eintrittsdatum: ab sofort JBTC1_AT

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