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„Gastfreundschaft ist eine Herzensangelegenheit „– siehst Du das auch so und willst Du mit uns auch diesen besonderen Weg gehen, um durch Qualität bei Deiner täglichen Arbeit zu überzeugen? Arbeiten - DA VOS schöö isch! Dann suchen wir Dich ab 20. Mai 2025 als Assistant Front Office Manager 100 % mit Übernahmemöglichkeit für Winter 2025/26 Du bist Gastgeber aus Leidenschaft und ein Organisationstalent sondergleichen! Du kommst jeden Tag mit einem Lächeln zur Arbeit und verzauberst jeden Gast damit und lässt Herzen höher schlagen. Unsere Gäste werden sich gerne an Dich erinnern und beim nächsten Besuch überrascht sein, dass Du Dich noch an ihren Namen erinnerst. Die seltene Gabe Die Du hast, Deinem Gegenüber die Wünsche von den Augen abzulesen, schätzen wir sehr. Du bist stolz, in so einem tollen und geschichtsträchtigen Haus unseren Gästen einen ausserordentlichen Aufenthalt zu bescheren. Und Du weisst, dass dies eine einzigartige Chance ist, an einem so ungewöhnlichen und doch schönen Ort mitzuwirken und möchtest diese Gelegenheit nutzen. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag #yourdailybusiness · Führung, Förderung und Motivation des Front Office Teams · Erster Ansprechpartner für unsere Gäste und Representant unseres Hauses · Übernahme von eigenen Schichten am Front Office · Aktive Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter · Allgemeine Concierge Tätigkeiten und Beantwortung eingehender Telefonanrufe · Verantwortung für sämtliche Aufgaben im Front- und Back Office Bereich · Effizente Einsatzplanung des Front Office Teams in Absprache mit dem Front Office Manager · Beschwerdehandling · Aktive Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter · Enge Zusammenarbeit mit der Reservationsabteilung und den anderen Abteilung des Hauses · Reibungslose, strukturierte Ausführung Deiner Tätigkeiten und vollständige Schichtübergabe · Einhaltung von Hygiene- Brandschutz- und Sicherheitsvorschriften · Übernahme von zugeteilten Aufgaben #yourqualifications · Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und/oder Gastronomie, eine oder eine gleichwertige Ausbildung · Du hast bereits erste Führungserfahrung an der Rezeption (in der gehobenen Hotellerie) · Du hast sehr gute Kenntnisse in EDV-Programmen (Opera cloud usw.) und MS Office Programmen · Du hast ein loyales und sicheres Auftreten gegenüber unseren Gästen und Deinen Vorgesetzten und bist eine kompetente, stresserprobte und sprachgewandte Persönlichkeit · Du übernimmst im Rahmen Deiner Tätigkeit gerne Verantwortung und begegnest allen Gesprächspartnern auf Augenhöhe · Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind für Dich selbstverständlich · Du möchtest Teil eines Teams sein, das sich gegenseitig unterstützt und dabei auch den Spaß nicht zu kurz kommen lässt · Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch, sowie jede weitere Sprache ist von Vorteil · Organisation, strukturiertes Arbeiten und eine offene Kommunikation sind für Dich ein wichtiger Baustein · Du stehst hinter unserem Slogan «bewusster Luxus und einladende Herzlichkeit» #whatsinforyou · Ausführliche Einarbeitung, offene Feedbackkultur und Mitsprachemöglichkeit · Stellung und Reinigung der Berufskleidung · Staffrate / Family&amp;Friends Rate in den Hotels der RH Group · 50% Rabatt auf F&amp;B Konsumationen in unseren Outlets sowie in allen Hotels der RHG · Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser etc.) · Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit internen und externen Trainings · 1 zusätzlichen freien Tag an Deinem Geburtstag · Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke · Teamanlässe · Schönes Personalzimmer (gegen faire Miete) im eigenen Personalhaus neben dem Hotel JBTC1_AT

Assistent Front Office Manager (m/w)

Das Penz Hotel West ist das Stammhotel der Penz Gruppe und liegt im Westen das Stadt Innsbruck Modernes Design, Funktionalität und elegant ausgestattete Zimmer zeichnen das von Fam. Penz persönlich geführte Haus aus. Ein Wellnessbereich mit Fitnessraum über den Dächern von Innsbruck bietet die perfekte Entspannung. Trotz unmittelbarer Lage am Flughafen Innsbruck erwartet unsere Gäste eine entspannte Nachtruhe und ein atemberaubender Blick auf die beeindruckenden Bergketten um Innsbruck. Für die Leitung unseres engagierten Receptionsteams suchen wir erfahrenen Front Office Manager (m, w, d ) Anstellungsart: Vollzeit Alle üblichen Front Office Aufgaben Administrative Tätigkeiten, Abrechnung und Reporting Leitung unseres kleinen Front Office Teams Wartung der Onlineportale Erstellung der Dienstpläne und Einarbeitung neuer Mitarbeiter Qualitätssicherung und Beschwerdemanagement Verantwortung für den Bankettbereich Sie sind GastgeberIn aus Leidenschaft und verfügen über Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie oder Touristik mehrjährige Berufserfahrung in dieser oder ähnlicher Position ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse gute Umgangsformen und charmantes Auftreten hohe Belastbarkeit und soziale Kompetenz Teamgeist und Fürhrungsqualitäten eine sichere Ganzjahresssstelle mit übertariflicher Entlohnung 5 Tage Woche mit geregelten Arbeitszeiten ein motiviertes und gut ausgebildetes Team ein familiäres Arbeitsklima volle Verpflegung und Parkplatz Jobticket für den öffentlichen Verkehr in Innsbruck Sie arbeiten dort wo andere Urlaub machen! Werden Sie Teil unseres Teams und genießen Sie die hohe Lebensqualität und das umfangreiche Sportangebot der Region Innsbruck JBTC1_AT

Front Office Leiter & Reservierung (m/w/d)

Die Chance für Profis und Quereinsteiger:innen als: Filialkundenberater:in (m/w/d) Verkaufsgebiet: regional in ganz Österreich möglich Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach begleiten wir mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in Österreich ein Leben lang: vom ersten Bausparvertrag, zum Girokonto ins eigene Zuhause und in eine sichere Pension. Was macht uns so besonders? Unsere Kund:innen vertrauen uns. Dank unserer Filialkundenberater:innen, die immer und überall persönlich erreichbar sind und mit den richtigen Finanztipps weiterhelfen. Das nennen wir Daheimvorteil. <ul> <li>Finanz - sowie Versicherungsberatung: Betreuung der Kund:innen zu Produkten und Dienstleistungen der Wüstenrot Gruppe (Bank, Bausparkasse, Versicherung)</li> <li>Kundenmanagement: Kontaktaufnahme mit Kund:innen, Pflege und Administration des zugeordneten Kundenbestandes</li> <li>Filialbetreuung: Unterstützende administrative Tätigkeiten anhand von definierten Arbeitsaufträgen</li> <li>Präsentation der Marke Wüstenrot: Mitarbeit in der Planung und Durchführung von Werbe- und Aquisitionsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (Schwerpunkt Finanz-, Bank- oder Versicherungswesen von Vorteil)</li> <li>Quereinsteiger:in oder bereits Berufserfahrung im Banken- und/oder Versicherungswesen</li> <li>Freude am Arbeiten im Team und aktiven Verkauf sowie zielorientiertes Denken</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Einzigartige Möglichkeit der Kundenberatung in allen finanziellen und versicherungstechnischen Belangen</li> <li>Übernahme eines vorhandenen Kundenstocks</li> <li>Sehr gute leistungsbezogene Verdienstmöglichkeiten </li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Qualifizierte Aus- und Weiterbildung im persönlichen und fachlichen Bereich</li> <li>Unterstützung durch das Team bei der Einarbeitung</li> <li>Firmen-Laptop und Firmen-Handy</li> <li>Attraktive Sozialleistungen</li> </ul> Einstiegsgehalt ab 31.263,28 Jahresbrutto gemäß Kollektivvertrag für Angestellte des Außendienstes der Versicherungsunternehmen. Zusätzlich wird Ihr Engagement durch einen leistungsbezogenen variablen Anteil belohnt. JBTC1_AT

Filialkundenberater:in (m/w/d)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106361 Einsatzort: Vösendorf Fachbereich: Commercial &amp; Finance Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 2.700,- <ul> <li>Du findest und gewinnst technische Talente</li> <li>Du recherchierst in Datenbanken und Onlineplattformen wie karriere.at, LinkedIn &amp; Co.</li> <li>Active Sourcing? Klar! Du sprichst Talente direkt an und findest die Hidden Champions</li> <li>Du führst eigenständig und eigenverantwortlich Gespräche (persönlich und telefonisch) und begleitest BewerberInnen kompetent durch den gesamten Prozess</li> <li>Du gestaltest und textest ansprechende und zielgruppenorientierte Online-Inserate</li> <li>Du erstellst aussagekräftige Kompetenzprofile unserer BewerberInnen</li> <li>Du rockst Recruiting-Events &amp; Karrieremessen in Wien und Umgebung</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung (HAK, HTL, Fachschule) und vielleicht bringst du auch schon Erfahrung im Recruiting mit — wichtig ist, dass du motiviert bist und dich weiterentwickeln möchtest</li> <li>Du liebst Social Media, Technik und bist online affin</li> <li>MS Office und ERP-Systeme sind kein Neuland für dich</li> <li>Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch</li> <li>Du arbeitest selbstständig, organisiert, verlässlich und hast Spaß daran, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Du bist ein Kommunikationstalent mit Humor und einem Faible für Teamarbeit</li> </ul> <ul> <li>Home-Office? Na klar – nach erfolgreicher Einschulungsphase!</li> <li>Ein herzliches, dynamisches Team, das gemeinsam lacht und Erfolge feiert</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du dich kreativ austoben kannst</li> <li>Individuelle Weiterentwicklung und Weiterbildung</li> <li>Top-Infrastruktur: Badner Bahn vor der Tür aber auch kostenlose Parkplätze</li> <li>Regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken</li> <li>Und ein Gehalt, das fair ist — ab € 2.700,- brutto/Monat, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Wenn du Lust hast, mit uns durchzustarten, dann bewirb dich jetzt — wir freuen uns auf dich!</li> </ul> JBTC1_AT

Recruiting Talent (m/w/d)

Im Kempinski Hotel Das Tirol trifft alpiner Chick auf moderne Eleganz. Als authentische Gastgeber mit Herzlichkeit, Liebe zur Tradition und der Leidenschaft für europäischen Luxus machen wir es uns zur täglichen Aufgabe, den Aufenthalt unserer anspruchsvollen Gäste zu einem besonderen Erlebnis werden zu lassen. Dafür gehen wir „the extra mile“ und machen Unmögliches möglich. Das alles klingt ganz selbstverständlich für Sie? Hervorragend, dann kann Ihre ganz persönliche Reise im Kempinski Hotel Das Tirol beginnen. Zur Erweiterung unseres Front Office Teams suchen wir für unseren ganzjährigen Betrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Front Office Agent (m/w/x) Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Sie sind der Schlüssel zu einem perfekten Gästeerlebnis, indem Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Servicebereitschaft jeden Aufenthalt besonders machen</li> <li>Sie führen Check-ins und Check-outs unserer nationalen und internationalen Gäste effizient und herzlich durch</li> <li>Sie beraten umfassend zu Hotelleistungen, bearbeiten Anschlussbuchungen und identifizieren Upselling-Möglichkeiten, um den Gästen einen Mehrwert zu bieten</li> <li>Sie kümmern sich proaktiv um individuelle Gästewünsche, bearbeiten Meldescheine und verwalten das Lost &amp; Found Handling</li> <li>Sie übernehmen die präzise Kassenführung, verantworten Ihre Rechnungskontrollen und stellen durch eine reibungslose Dienstübergabe einen lückenlosen Informationsfluss sicher</li> <li>Sie repräsentieren das Hotel und die Marke Kempinski stets mit höchster Professionalität und Eleganz, pflegen das Loyalty Programm und kümmern sich um Wake-up-Calls und die Bearbeitung von E-Mails</li> </ul> <ul> <li>Sie sind ein Gastgeber/in aus Leidenschaft und lieben es, Menschen mit Ihrem exzellenten Service zu begeistern</li> <li>Sie zählen Eigenverantwortung, Belastbarkeit und teamorientieres Handeln zu Ihren Stärken</li> <li>Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit gängigen Hotelsoftware-Systemen (wie z.B. Opera oder Micros) sowie den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Sie arbeiten organisiert, detailorientiert und bewahren auch in Stoßzeiten einen klaren Kopf</li> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und idealerweise schon erste Berufserfahrung sammeln können</li> </ul> <ul> <li>Leben und arbeiten inmitten der Kitzbüheler Alpen</li> <li>Team-Unterkunft &amp; freie Verpflegung an 7 Tagen pro Woche in unserem Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Zahlreiche Team Aktivitäten wie z.B. Mitarbeiterfeste, Health Months, Sporteln usw.</li> <li>Junges, dynamisches Team mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unseren hausinternen Trainer</li> <li>13. und 14. Gehalt &amp; garantierte Überzahlung zum Kollektivgehalt je nach Qualifikation</li> <li>Staff Discounts in unseren F&amp;B Outlets und Kempinski The Spa</li> <li>Bonussystem „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“</li> <li>Internationale Aufstiegs- und Transfermöglichkeiten innerhalb der Kempinski Gruppe</li> <li>Hervorragende Staff Rates bei Kempinski Hotels weltweit je nach Verfügbarkeit sowie weitere Corporate Benefits &amp; diverse Ermäßigungen in der Region Kitzbühel</li> <li>Kempinski als Top Arbeitgeber: World's Best Employers 2022 in der Forbes Liste</li> </ul> JBTC1_AT

Front Office Agent (m/w/x)

NEUER GLANZ, VOLLER GENUSS GENUSS. WERK. STATT Der Name ist Programm, denn der Genuss steht bei uns an erster Stelle. Saisonale Schmankerln findest Du bei uns genauso auf der Karte wie moderne österreichische Klassiker oder saftige Steaks. Die Genusswerkstatt Zillertal ist Teil der Sportresidenz Zillertal ****S und erstraht seit Beginn der Wintersaison 2024/25 in neuem Glanz. Mit einem reichhaltigen Frühstücksbuffet, einer einladenden Bar sowie hochklassigem Abendessen ist die Genusswerkstatt sowohl für Hausgäste des Hotels als auch für alle anderen Gäste immer einen Besuch wert! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Führung und Vertretung des Postens</li> <li>Pflege des Kühlhauses und der Ware</li> <li>Qualitätssicherung</li> <li>Halbpension und a la Carte-Geschäft</li> <li>Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie/Hotellerie in vergleichbarer Position</li> <li>Hohe Qualitätsansprüche</li> <li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch- oder Englischkenntnisse zur internen Kommunikation</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und teamorientiertes Arbeiten</li> </ul> Diese Anstellung ist als Jahresstelle vorgesehen. Bei uns profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten &amp; erhalten zahlreiche Zusatzleistungen: <ul> <li>Kostenlose Verpflegung während der Arbeit</li> <li>Kostenlose Unterkunft</li> <li>wahlweise 5- oder 6-Tage-Woche bei attraktiver Entlohnung</li> <li>Attraktive Freizeitvergünstigungen innerhalb der Schultz Gruppe</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li> <li>Familiäres Umfeld und die Sicherheit einer erfolgreichen Gruppe</li> </ul> Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV (ca. € 2.400,00 netto), Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. JBTC1_AT

Chef de Partie (m/w/d)

Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus. Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer. „Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“ BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO <ul> <li>Technische, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die Abwicklung von Bauvorhaben im Bereich der Elektrotechnik </li> <li>Koordination des Personals</li> <li>Einrichtung der Baustelle</li> <li>Verantwortung für den Einsatz von Maschinen und Geräten</li> <li>Berichtswesen</li> <li>Einhalten der gesetzlichen Sicherheitsvorschriften</li> <li>Behörden- und Kundenbetreuung</li> </ul> <ul> <li>Technische Ausbildung wie z.B. HTL oder FH oder Meisterprüfung</li> <li>Berufserfahrung in gleicher Funktion wünschenswert</li> <li>Führungskompetenz und -erfahrung</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen</li> <li>Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt</li> <li>Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT</li> <li>Weitere Benefits unter <a href="https://www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/" target="_blank">www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/</a></li> </ul> Dienstort: Klagenfurt Eintri ab sofort möglich Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A4 im 1. und 2. Jahr € 4.950,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung. JBTC1_AT

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Koordination und Beratung von arbeitsrechtlichen, kaufmännischen und informationstechnischen Themen mit Schwerpunkt im Bereich der Personalverwaltung</li> <li>Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von Konzernrichtlinien und Prozessfragen für unsere internationalen Konzernländer</li> <li>Erstellung von Analysen und ad-hoc Auswertungen für das Management</li> <li>Mitarbeit bei und Koordination von internationalen Projekten (z. B. Anforderungsanalyse und Prozesserstellung bei Softwareanforderungen)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR/Personalverwaltung oder eine kaufmännische Ausbildung (HAK) mit Berufserfahrung im Umfeld der Personaladministration</li> <li>Erfahrung im agilen Projektumfeld bzw. Erfahrung mit Tools wie Jira und Confluence von Vorteil</li> <li>Flexibilität, Offenheit und Interesse für neue Themen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern</li> <li>Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Dynamische Teams, welche für Fragestellungen und Austausch zur Seite stehen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, kurzer Freitag, Home Office Möglichkeiten</li> <li>Jahresbruttobezug ab 49.560 EUR (Bachelorabschluss) - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Kantine</li> <li>Freitag (halber Arbeitstag)</li> <li>Home Office</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> </ul> JBTC1_AT

Business Analyst (m/w/d) Personalverwaltung

Powerlines ist einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots. Unsere 1.400 Mitarbeiter:innen arbeiten tagtäglich an der grünen Mobilität und der Energiezukunft Europas. Werden Sie Teil unseres passionierten Teams und bringen Sie mit uns die Energiewende und die grüne Mobilität in Fahrt. Am Unternehmensstandort der SPL Powerlines Austria GmbH in Wolkersdorf (20 km von Wien entfernt) suchen wir ab sofort Unterstützung für den Bereich interne Trainings / Aus- und Weiterbildung Bahnbau. Fachtrainer Oberleitung Bahnbau (m/w) – Wolkersdorf bei Wien <ul> <li>Planung und Durchführung fachspezifischer Trainings und Vermittlung von theoretischem und praktischem Wissen bzw. Fertigkeiten im Bereich Oberleitungsbau / Fahrleitungsbau sowie im Bereich Safety / Arbeitssicherheit.</li> <li>Entwicklung, Planung und Durchführung interner Ausbildungskonzepte und Trainingsprogramme in enger Zusammenarbeit mit der PowerAcademy.</li> <li>Technische Weiterentwicklung und ggf. Anpassung der hausinternen Trainingsanlage in Wolkersdorf.</li> <li>Organisation, Dokumentation und Digitalisierung von Schulungen sowie laufende Kontrolle von Qualifikationen / Zertifikaten.</li> <li>Regelmäßige Baustellenbesuche bzw. Schulungen auf Baustellen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Lehre / LAP im handwerklichen Bereich, technische Fachschule oder HTL / Matura im Bereich Elektrotechnik / Elektrik, Mechatronik oder Maschinenbau, …).</li> <li>Branchenerfahrung: mind. 5 Jahre Praxiserfahrung in Montagetätigkeiten im Fahrleitungsbereich / Oberleitungsbau bzw. Bahnbau.</li> <li>Erfahrung als Trainer / Ausbilder bzw. methodisches und didaktisches Wissen ist von Vorteil - falls es erforderlich ist, kann aber auch eine Trainerausbildung gemacht werden.</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>EDV-Kenntnisse (u.a. MS Office).</li> <li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe, welche europaweit rund 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.</li> <li>Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.</li> <li>Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu und unbekannt - Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einschulung und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter.</li> <li>Im modernen Ecoplus-Wirtschaftspark Wolkersdorf sind Sie sowohl mit dem Auto (über die A5), als auch öffentlich (mit der S2 + Shuttleservice) sehr gut angebunden und in ca. 12 Minuten von der Wiener Stadtgrenze erreichbar. Als Mitarbeiter:in genießen Sie weitere attraktive Benefits: moderne Ausstattung, kostenlose Parkmöglichkeiten und eine hausinterne Kantine.</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein Mindest-Bruttomonatsgehalt auf All-In Basis ab EUR 4.100,- mit Bereitschaft zur Überzahlung nach Ausbildung und Berufserfahrung. JBTC1_AT

Fachtrainer Oberleitung Bahnbau (m/w) - Wolkersdorf bei Wien

Nachhaltiges Wachstum, hohe Qualitätsstandards, Stabilität in Kombination mit Zukunftsfokussierung. Unser Mandant – eine österreichische Unternehmensgruppe – ist führender Player in seinem Segment und in einem krisensicheren, wachsenden Umfeld beheimatet. Für das engagierte Einkaufs-Team mit Sitz im Headquarter im oberösterreichischen Zentralraum suchen wir eine engagierte, erfahrene Persönlichkeit mit Führungsqualitäten. <ul> <li>Führung und Entwicklung der Abteilung</li> <li>Gewährleistung der optimalen Disposition mit Sicherstellung der Verfügbarkeit (Mengen-/Terminplanung bzw. -nachverfolgung) und Weiterentwicklung der Prozesse</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (wie Vertrieb, Customer Service, Logistik) sowie mit Lieferanten aus der Industrie</li> <li>Erstellung von diversen Analysen, Reports bzw. wichtiger KPIs zur Messung und Steuerung des Bereiches</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition oder im Einkauf (bevorzugt Retail/Großhandel oder chem. Industrie)</li> <li>Engagierte Persönlichkeit mit Führungserfahrung bzw. Führungstalent, sozialer Kompetenz, Kommunikationsstärke, Prozess- sowie Kundenorientierung </li> <li>Wunsch, mitzugestalten und sich aktiv einzubringen</li> <li>Englischkenntnisse, gute SAP-Kenntnisse erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Teamleitungsrolle mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer erfolgreichen, stetig wachsenden Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen</li> <li>Jahresbruttogehalt von rd. EUR 75.000,00 (abhängig von Erfahrung bzw. Qualifikation entsprechende Anpassung), diverse Benefits</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit</li> </ul> ﻿Gerne informiert Sie unsere Beraterin Mag. Isabella Pachinger-Döberl in einem vertraulichen Gespräch näher über diese abwechslungsreiche Position. JBTC1_AT

414 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Jobs