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Bedruckte Verpackungen, Banknoten, Bücher... In allem steckt Koenig &amp; Bauer. Der Druckmaschinenhersteller ist seit über 200 Jahren Impulsgeber und als weltweit agierendes Unternehmen mit dem breitesten Produktportfolio der Branche in vielen Bereichen Technologie- und Marktführer. 5.700 Mitarbeiter:innen rund um den Globus erwirtschafteten bei Koenig &amp; Bauer im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von über 1,3 Milliarden Euro. Von strategischer Planung über kreative Prozesse bis zum präzisen Handwerk – hier gibt es die Möglichkeit, in den verschiedensten Berufen innovative und nachhaltige Lösungen für die Zukunft von Druck und Verpackung zu verwirklichen. In der Koenig &amp; Bauer (AT) GmbH am Standort Mödling suchen wir für unsere Abteilung Kundenschulungen eine:n Trainer:in für Kundenschulungen im mechanischen Bereich. <ul> <li>Mechanische Aus- und Weiterbildung unserer Kundentechniker:innen an allen Druck- und Endverarbeitungsmaschinen in den Bereichen Maschinenwartung und mechanischer Funktionen</li> <li>Theoretische und praktische Präsentation des mechanischen Trainings im Training Center sowie Vorort beim Kunden</li> <li>Verantwortlich für die Organisation vor, während und nach der Kundenschulung</li> <li>Erstellung und Modifikationen von Schulungsunterlagen sowie Präsentationen</li> <li>Durchführung von internen Weiterbildungen für unsere Service- und Montagetechniker</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Lehre der Mechatronik, Maschinenbau- oder Metalltechnik bzw. abgeschlossene HTL Ausbildung</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Mechanik/Mechatronik </li> <li>Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS Office und / oder Google Produkte </li> <li>Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Reisebereitschaft - etwa 45%</li> </ul> <ul> <li>Langfristiger Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum in einem traditionsreichen Unternehmen</li> <li>Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet und ein sehr gutes Arbeitsklima</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns sowie individuelle Weiterbildungsprogramme</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Kostengünstige Parkplätze direkt am Standort</li> <li>Jobrad</li> </ul> Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt mindestens Euro 60.000,- (für 38,50 Stunden); wobei für diese Stelle auch eine All-In Vertrag mit entsprechend angepassten Gehalt vorgesehen ist. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Trainer:in für Kundenschulungen im mechanischen Bereich (m/w/d)

SKIPPEX ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Pharma- und Life Science Logistik und wurde trotz seines erst 7-jährigen Bestehens bereits für seine Leistungen vom Staate Österreich geehrt. Durch unsere bedingungslose Ausrichtung auf Qualität wird die Nachfrage nach unseren Dienstleistungen immer größer. Um den Anforderungen auch in Zukunft gerecht zu werden, wollen wir unser Team vergrößern. Daher suchen wir im besten Fall zur Verstärkung unseres Teams per sofort eine/n Mitarbeiter*in für den Bereich Customer Care / Operations mit Stärken in der Auftragsabwicklung und im Kundenkontakt. ARBEITSPLATZ 2320 Schwechat <h1>Junior Logistics Specialist (m/w/d) </h1> <h2>Vollzeit</h2> <h3>IHRE NEUE STELLE</h3> <ul> <li>Aktive Planung und Steuerung von nationalen und internationalen Kundenaufträgen</li> <li>Unterstützung der operativen Leitung</li> <li>Ansprechpartner*in für alle täglichen logistischen Prozesse auf höchstem Qualitätsniveau</li> <li>Optimierung der Abläufe und Effizienz der kompletten logistischen Abläufe</li> <li>Intensiver Kunden- und Partnerkontakt</li> </ul> <h3>ANFORDERUNGEN</h3> Sie sind motiviert, einsatzfreudig, loyal und lieben hohe Qualität. <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit Maturaniveau</li> <li>Erfahrung im Bereich Logistik/Pharma/Biotech/Luftfracht von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie sind eine offene Persönlichkeit ausgezeichnet durch ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li> </ul> <h3>IHRE BENEFITS</h3> <ul> <li>Krisensichere, spannende und abwechslungsreiche Arbeit in einem motivierten Team</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Weiterbildungs- und Karrierechancen</li> <li>Sie werden Teil eines tollen Teams mit viel Erfahrung</li> <li>Sie lernen alle Bereiche der Life Science Transportlogistik und Pharmalogistik kennen</li> </ul> Wir bieten nicht nur unseren Kunden gegenüber das höchste Maß an Wertschätzung und Transparenz, sondern auch unseren Mitarbeiter*innen. Offenheit, Ehrlichkeit und Loyalität haben für uns höchste Priorität. Der Grund unseres Erfolges ist die einzigartige Qualität, welche wir als unser höchstes Gut und unseren Anspruch auf weiteres Wachstum sehen. Für diese interessante Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 45.550 € vorgesehen, natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Ausbildungsstand. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.116 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107116&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a> JBTC1_AT

Junior Logistics Specialist (m/w/d)

Unser Auftraggeber, ein österreichisches Unternehmen im Bezirk Mödling, sucht ab sofort Verstärkung in der Personalverrechnung. <ul> <li>Unterstützung bei der Abwicklung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Mitarbeit bei Ein- und Austritten (Dienstvertragserstellung, An-/Abmeldungen, Auflösungsschreiben etc.)</li> <li>Administrative Tätikeiten im Bereich Personal (Verwaltung der Personalakte, Betreuung der Zeitwirtschaft etc.)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfolgreich abgelegte Personalverrechnungs- und Arbeitsrechtsprüfung oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Arbeits- Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Mehrjährige Erfahrung als Personalverrechner:in </li> <li>Kenntnisse im IT-Kollektivvertrag von Vorteil </li> <li>SAP HCM – Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Sehr gute Englisch Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Umfangreiche Einschulung</li> <li>Zahlreiche Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit</li> <li>Attraktive Mitarbeiter-Benefits </li> <li>Gehalt in der Höhe von EUR 3.900,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Personalverrechner (m/w/x)

Die Elektro Götz GmbH ist ein angesehener Meisterbetrieb für Elektroinstallationen mit Sitz in Lanzenkirchen. Unser Tätigkeitsbereich erstreckt sich auf ganz Österreich, wo wir sowohl private Auftraggeber als auch Industrieunternehmen und Hausverwaltungen betreuen. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Elektrikern und Elektrotechniker, die mit Fachwissen und Leidenschaft die Projekte unserer Kunden erfolgreich realisieren. Gemeinsam setzen wir innovative Lösungen in den Bereichen Photovoltaik, Smart Home, Elektroinstallationen, Sicherheitstechnik und Netzwerktechnik um. Sachbearbeiter:in Auftragsabwicklung / Innendienst (w/m/d) TZ 25h/Lanzenkirchen bei Wr. Neustadt Gestalte mit uns die Zukunft – werde Teil unseres Teams! <ul> <li>Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und nimmst ihre Anfragen freundlich und kompetent entgegen.</li> <li>Du erstellst Arbeitsscheine für unsere Monteur:innen und sorgst für eine reibungslose Einsatzplanung.</li> <li>Für die Haus-Bemusterungen bereitest du alle relevanten Unterlagen wie Pläne und Kaufverträge vor.</li> <li>Du übernimmst die Terminvereinbarung mit unseren Kund:innen und hältst stets den Überblick.</li> <li>Du koordinierst unser Außendienst-Team und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit.</li> <li>Du bist die kommunikative Schnittstelle zwischen Kund:innen, Kolleg:innen und externen Partner:innen.</li> <li>Du pflegst unsere Stammdaten gewissenhaft und kümmerst dich um eine strukturierte Ablage und Dokumentation.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (kaufmännische Lehre, HAS, HAK o.Ä.)</li> <li>Du hast bereits Erfahrung in der Sachbearbeitung gesammelt? Super, aber kein Muss!</li> <li>Du bist ein Organisationstalent und bekannt für deinen strukturierten und genauen Arbeitsstil</li> <li>Selbstständiges, zuverlässiges und präzises Arbeiten gehört zu deinen Stärken</li> <li>Du bist ein Teamplayer mit Nerven aus Stahl – auch wenn's mal hektisch wird, behältst du den Überblick.</li> <li>MS Office ist für dich kein Buch mit sieben Siegeln, sondern ein hilfreiches Werkzeug für deinen Arbeitsalltag.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Du bist Teamfähig</li> <li>Du bist ein offener Charakter</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem dynamischen Team, das Zusammenhalt großschreibt</li> <li>Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bei der Projektabwicklung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der KOR-Gruppe</li> <li>Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Raum für Deine Ideen und Vorschläge</li> <li>Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</li> <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> <li>Bereitstellung eines Fahrzeugs</li> <li>Arbeitskleidung</li> <li>Attraktive Vergütung: Wir bieten ein Bruttojahresgehalt ab EUR 1.800,- mit individueller Anpassung je nach Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

Sachbearbeiter:in Auftragsabwicklung / Innendienst (w/m/d)

In unserem ibis Hotel legen unsere Gäste einen angenehmen Zwischenstopp auf Ihrer Reise ein und genießen den zeitgemäßen Wohlfühlkomfort. Klimatisierte, schallisolierte Zimmer mit WLAN und besonders bequemen Sweet Bed by ibis Betten sorgen für eine entspannte Atmosphäre und einen erholsamen Schlaf. Klimatisierte Seminarräume mit viel Tageslicht tragen zu einer angenehmen Atmosphäre bei. Für Ihr leibliches Wohl wird im Marché- und Burger King Restaurant gesorgt. Aktuell suchen wir: FRONT OFFICE SUPERVISOR (M/W/D) Ibis Hotel, S1 Raststation Schwechat, Vollzeit Marché International, ein selbständiger Unternehmensbereich, führt als Franchisepartner zwei IBIS Hotels in Schwechat und in Techelsberg am Wörthersee. Wir suchen für unser 3* IBIS Hotel an der S1 in unmittelbarer Nähe des Flughafens Wien-Schwechat Verstärkung für unser Front Office. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>herzlicher Empfang unserer Gäste</li> <li>professioneller Check-In und Check-Out</li> <li>Telefonbetreuung und Annahme von Reservierungsanfragen</li> <li>gewissenhafte Kassenführung, Tagesabrechnungen, Rechnungslegung</li> <li>die tatkräftige Unterstützung des FO Managers</li> <li>die verantwortungsvolle Führung einer Schicht</li> <li>die Umsetzung vorgegebener Qualitätsstandards</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie</li> <li>gute EDV Kenntnisse, Kenntnisse in Opera sind von Vorteil</li> <li>eine positive Einstellung und zuvorkommendes Verhalten</li> <li>Teamfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten</li> <li>zuverlässig, belastbar und strukturiert</li> <li>die Bereitschaft für Schichtdienst</li> <li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>langfristige Perspektive in einem sympathischen Team</li> <li>5 Tage-Woche, keine Teildienste</li> <li>interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>E-Learning und eigene Mitarbeiter-Kommunikations-App</li> <li>kostenfreie Verpflegung</li> <li>Weihnachtsfeier, Sommerfest, ...</li> <li>Vergünstigungen innerhalb des Marché Konzerns und der Accor Gruppe</li> <li>attraktive Mitarbeiterkonditionen bei namhaften Anbietern</li> <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li> <li>Jahresvignette, Gratis Parken</li> </ul> Führerschein und PKW sind aufgrund der Lage an der Autobahn erforderlich. Die Entlohnung richtet sich nach dem Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe BG 3 und beträgt EUR 2.159,00 auf Basis Vollzeit. Die Höhe der Überzahlung wird je nach Qualifikation und Berufserfahrung in einem persönlichen Gespräch vereinbart. JBTC1_AT

Front Office Supervisor (m/w/d)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106361 Einsatzort: Vösendorf Fachbereich: Commercial &amp; Finance Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 2.700,- <ul> <li>Du findest und gewinnst technische Talente</li> <li>Du recherchierst in Datenbanken und Onlineplattformen wie karriere.at, LinkedIn &amp; Co.</li> <li>Active Sourcing? Klar! Du sprichst Talente direkt an und findest die Hidden Champions</li> <li>Du führst eigenständig und eigenverantwortlich Gespräche (persönlich und telefonisch) und begleitest BewerberInnen kompetent durch den gesamten Prozess</li> <li>Du gestaltest und textest ansprechende und zielgruppenorientierte Online-Inserate</li> <li>Du erstellst aussagekräftige Kompetenzprofile unserer BewerberInnen</li> <li>Du rockst Recruiting-Events &amp; Karrieremessen in Wien und Umgebung</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung (HAK, HTL, Fachschule) und vielleicht bringst du auch schon Erfahrung im Recruiting mit — wichtig ist, dass du motiviert bist und dich weiterentwickeln möchtest</li> <li>Du liebst Social Media, Technik und bist online affin</li> <li>MS Office und ERP-Systeme sind kein Neuland für dich</li> <li>Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch</li> <li>Du arbeitest selbstständig, organisiert, verlässlich und hast Spaß daran, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Du bist ein Kommunikationstalent mit Humor und einem Faible für Teamarbeit</li> </ul> <ul> <li>Home-Office? Na klar – nach erfolgreicher Einschulungsphase!</li> <li>Ein herzliches, dynamisches Team, das gemeinsam lacht und Erfolge feiert</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du dich kreativ austoben kannst</li> <li>Individuelle Weiterentwicklung und Weiterbildung</li> <li>Top-Infrastruktur: Badner Bahn vor der Tür aber auch kostenlose Parkplätze</li> <li>Regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken</li> <li>Und ein Gehalt, das fair ist — ab € 2.700,- brutto/Monat, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Wenn du Lust hast, mit uns durchzustarten, dann bewirb dich jetzt — wir freuen uns auf dich!</li> </ul> JBTC1_AT

Recruiting Talent (m/w/d)

<h1>International Business Process Manager (m/w/d) </h1> <h2>East Central Europe</h2> Unser Mandant bietet als international bekannte Organisation alle Vorzüge eines Top-Players seines Segments. Der Erfolg resultiert aus der Zukunftsorientierung, der modernen Unternehmenskultur sowie der gelebten Kooperation länderübergreifender Teams. In Österreich befindet sich eine in den letzten Jahren gewachsene und wichtige Gesellschaft unseres Kunden. Eben hier bietet sich südlich von Wien nun eine exzellente Chance für eine:n ambitioniert:e Manager:in. <h3>Ihr Job:</h3> <ul> <li>Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäftsprozesse bzw. Neugestaltung bestehender Prozesse zur Steigerung der Performance sowie zur Erreichung der Business-Unit-Ziele (mehrere Länder)</li> <li>Bewertung bestehender Geschäftsprozesse, um Ineffizienzen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren sowie länderübergreifend zu harmonisieren</li> <li>Implementierung neuer Prozesse und Sicherstellung der reibungslosen Integration in die Organisation sowie das ERP-System </li> <li>Kontinuierliches Prozess-Monitoring und gegebenenfalls Ableitung von Anpassungsmaßnahmen</li> <li>Zusammenarbeit mit allen Abteilungen (Vertrieb, Logistik, Service) und Ländern, um sämtliche Bedürfnisse sowie Anforderungen aufzugreifen, damit Prozessverbesserungen mit den allgemeinen Zielen übereinstimmen</li> <li>Leitung eines internationalen 2-köpfigen Teams</li> <li>Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen hinsichtlich neuer Prozesse und Sicherstellung der effektiven Umsetzung</li> <li>Detaillierte Dokumentation aller Änderungen und Neuerungen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (bevorzugt betriebswirtschaftlich)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position + erste Führungserfahrung erwünscht </li> <li>Routine im Prozessmanagement von ERP-Systemen und in der Visualisierung von Geschäftsprozessen </li> <li>Kenntnisse in Prozessabbildungs- und Modellierungstools sowie fundierte Projektmanagement-Skills</li> <li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse + Routine in MS Office (insbesondere Excel) + Erfahrung mit PowerBI</li> <li>Fähigkeit zur Führung funktionsübergreifender Teams und zur Förderung von Veränderungen innerhalb der Organisation</li> <li>Ausgeprägte analytische Stärken in Kombination mit Umsetzungsmentalität</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>Flexibilität zur Anpassung an sich verändernde Umgebungen in einem wachsenden Umfeld </li> <li>Bereitschaft für regelmäßige Geschäftsreisen innerhalb Europas </li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>International etablierte, aber dennoch stark wachsende und zukunftsorientierte Organisation</li> <li>Übernahme einer interessanten Führungsrolle mit der Möglichkeit, Prozesse in einem modernen Unternehmen mit einer gelebten "Du-Kultur" maßgeblich zu beeinflussen und mitzugestalten</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und vielfältige Corporate Benefits</li> <li>Mitarbeiterbefragungen im Sinne der Förderung von Mitarbeiterzufriedenheit </li> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur und Open-Door-Policy </li> <li>Bruttojahresgehalt von € 75.000,-- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)</li> </ul> <h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung...</h3> ...unter Angabe der Kennnummer 106 846 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106846&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Selbstverständlich sichern wir Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich bereits auf unser Gespräch! ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Lena Sommer, M.A. @: <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a> JBTC1_AT

International Business Process Manager (m/w/d)

Powerlines ist einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots. Unsere 1.400 Mitarbeiter:innen arbeiten tagtäglich an der grünen Mobilität und der Energiezukunft Europas. Werden Sie Teil unseres passionierten Teams und bringen Sie mit uns die Energiewende und die grüne Mobilität in Fahrt. Am Unternehmensstandort der SPL Powerlines Austria GmbH in Wolkersdorf (20 km von Wien entfernt) suchen wir ab sofort Unterstützung für den Bereich interne Trainings / Aus- und Weiterbildung Bahnbau. Fachtrainer Oberleitung Bahnbau (m/w) – Wolkersdorf bei Wien <ul> <li>Planung und Durchführung fachspezifischer Trainings und Vermittlung von theoretischem und praktischem Wissen bzw. Fertigkeiten im Bereich Oberleitungsbau / Fahrleitungsbau sowie im Bereich Safety / Arbeitssicherheit.</li> <li>Entwicklung, Planung und Durchführung interner Ausbildungskonzepte und Trainingsprogramme in enger Zusammenarbeit mit der PowerAcademy.</li> <li>Technische Weiterentwicklung und ggf. Anpassung der hausinternen Trainingsanlage in Wolkersdorf.</li> <li>Organisation, Dokumentation und Digitalisierung von Schulungen sowie laufende Kontrolle von Qualifikationen / Zertifikaten.</li> <li>Regelmäßige Baustellenbesuche bzw. Schulungen auf Baustellen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Lehre / LAP im handwerklichen Bereich, technische Fachschule oder HTL / Matura im Bereich Elektrotechnik / Elektrik, Mechatronik oder Maschinenbau, …).</li> <li>Branchenerfahrung: mind. 5 Jahre Praxiserfahrung in Montagetätigkeiten im Fahrleitungsbereich / Oberleitungsbau bzw. Bahnbau.</li> <li>Erfahrung als Trainer / Ausbilder bzw. methodisches und didaktisches Wissen ist von Vorteil - falls es erforderlich ist, kann aber auch eine Trainerausbildung gemacht werden.</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>EDV-Kenntnisse (u.a. MS Office).</li> <li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe, welche europaweit rund 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.</li> <li>Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.</li> <li>Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu und unbekannt - Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einschulung und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter.</li> <li>Im modernen Ecoplus-Wirtschaftspark Wolkersdorf sind Sie sowohl mit dem Auto (über die A5), als auch öffentlich (mit der S2 + Shuttleservice) sehr gut angebunden und in ca. 12 Minuten von der Wiener Stadtgrenze erreichbar. Als Mitarbeiter:in genießen Sie weitere attraktive Benefits: moderne Ausstattung, kostenlose Parkmöglichkeiten und eine hausinterne Kantine.</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein Mindest-Bruttomonatsgehalt auf All-In Basis ab EUR 4.100,- mit Bereitschaft zur Überzahlung nach Ausbildung und Berufserfahrung. JBTC1_AT

Fachtrainer Oberleitung Bahnbau (m/w) - Wolkersdorf bei Wien

ASCO Engineering – ein Unternehmen der HR Group – ist spezialisiert auf Human Resources Management in unterschiedlichen Branchen wie z.B. Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. Der Schwerpunkt liegt hierbei im Recruiting von Absolvent:innen, Fachkräften und Spezialist:innen im technischen und kaufmännischen Angestelltenbereich. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung unseres ASCO Engineering-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!! <ul> <li>Operative Standortleitung mit ca. 5 Mitarbeitern</li> <li>Koordination, Überwachung und Verantwortung der Projekte im Bereich Stahlbau</li> <li>Ausarbeitung von Konzepten, Planung und Steuerung der Projektabläufe</li> <li>Ansprechpartner für den Auftraggeber bzw. für Statiker</li> <li>Überwachung von Kosten, Terminen und Ressourcen</li> <li>Betreuung von abgeschlossenen Projekten</li> <li>Projekt-Dokumentation</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau oder Bautechnik (HTL, FH, Uni, Fachschule, abgeschlossene Lehre) </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse: MS-Office, CAD-Systeme (E3D, Inventor, AutoCAD, AutoCAD Plant 3D)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Projektabwicklung / Projektleitung</li> <li>Selbstbewusstes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, ausgezeichnete koordinative und organisatorische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Führungserfahrung und/oder gute Führungskompetenz</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events</li> <li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen</li> </ul> Ab EUR 3.300,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! JBTC1_AT

Projektleiter:in Anlagenbau (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Sie führen und entwickeln Ihr Team kontinuierlich weiter, um dessen Potenzial optimal auszuschöpfen.</li> <li>Die konzeptionelle Weiterentwicklung des Berichtswesens, welches auf die Bedürfnisse der BILLA Kaufleute und des Managements abgestimmt ist, liegt in Ihrer Verantwortung.</li> <li>Sie koordinieren sowohl für den Einzel- als auch für den Großhandel die diversen Planungsanlässe wie Budget und Hochrechnung. Weiters erstellen Sie detaillierte Planrechnungen für die BILLA Kaufleute und unterstützen im Rahmen der Marktprivatisierung.</li> <li>Die Durchführung des Beteiligungscontrollings, die wirtschaftliche Bewertung von Investitionsprojekten sowie Firmenwertberechnungen zählen zu Ihrem Aufgabenbereich.</li> <li>Sie arbeiten proaktiv an Projekten mit, die sich mit der konzeptionellen Weiterentwicklung des BILLA Kaufleute-Modells beschäftigen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene höhere wirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH, HAK o.Ä.) sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung. Erste Führungserfahrung ist von Vorteil.</li> <li>Ausgezeichnete MS Excel-Kenntnisse sowie gute MS PowerPoint-Kenntnisse sind erforderlich. Erfahrung mit SAP und BusinessObjects ist von Vorteil.</li> <li>Sie besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li> <li>Als kommunikations- und durchsetzungsstarke Person überzeugen Sie mit einem souveränen Auftreten vor dem Top-Management.</li> <li>Die Weiterentwicklung des BILLA Kaufleute-Modells erfordert hohes Engagement und Startup-Mentalität. Zeitgleich fühlen Sie sich im Konzernumfeld wohl.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort</li> <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen</li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, …</li> <li>Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios</li> <li>Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 65.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen. JBTC1_AT

63 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Jobs in Niederösterreich