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Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Großes zu leisten? DIE HYPO VORARLBERG SUCHT VERSTÄRKUNG IN DER ZENTRALE BREGENZ BERATER:IN CORPORATE FINANCE - STRUKTURIERTE FINANZIERUNGEN (M/W/X) Gemeinsam Großes leisten: Unsere Stärke ist Zusammenarbeit – ambitioniert, verlässlich und wertschätzend. Nutze die Chance und gestalte die Zukunft der Hypo Vorarlberg aktiv mit. <ul> <li>Betreuung und Beratung unserer Private Equity Kund:innen für Spezial-Finanzierungen (z. B. bei Firmenübernahmen)</li> <li>Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen für die Kreditgremien der Bank</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung des Portfolios an Konsortialkrediten</li> <li>Ausplatzierung von Kreditrisiken im Rahmen von Konsortialkrediten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung aus der Bankenbranche, idealerweise aus dem Kreditbereich oder der Firmenkundenberatung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Genaue und selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> </ul> Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter:innen und bieten vielfältige Aufgaben, Weiterentwicklung und attraktive Benefits. HOMEOFFICE UND LAPTOP Bis zu 40 % der Arbeitszeit kann im Homeoffice gearbeitet werden, daher erhalten alle Mitarbeiter:innen einen Laptop – bei Bedarf auch ein Diensthandy. AUS- UND WEITERBILDUNG Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir mit einem breiten Ausbildungsangebot. MOBILITÄT Für die umweltfreundliche Anfahrt zum Arbeitsplatz mit Bus, Zug oder Dienstrad zahlen wir gerne einen Zuschuss. SPORT Mit einem breiten Angebot wie z. B. Yoga und Rückengymnastik fördern wir den sportlichen Ausgleich am Arbeitsplatz und unterstützen die Teilnahme an Firmenläufen, Fußballturnieren etc. Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_DE

Berater:in Corporate Finance - Strukturierte Finanzierungen (m/w/x)

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH wird eine Vollzeitstelle ausgeschrieben, mit dem Ziel, die umsatzsteuerlichen Berichterstattungs- und Compliance-Prozesse aktiv mitzugestalten und deren Weiterentwicklung nachhaltig voranzutreiben. <ul> <li>Verantwortung für die strategische Entwicklung und operative Umsetzung von E-Invoicing- und E-Reporting-Lösungen inkl. Analyse rechtlicher und technischer Anforderungen in Österreich und auf EU-Ebene</li> <li>Sicherstellung der umsatzsteuerlichen Compliance in Österreich sowie auf europäischer Ebene</li> <li>Zentrale Ansprechperson für umsatzsteuerliche Fragestellungen, insbesondere im Kontext der digitalen Rechnungserstellung, -übermittlung und -archivierung</li> <li>Verantwortung für Testplanung, Koordination und fachliche Abnahme im Rahmen der Einführung und Weiterentwicklung von E-Invoicing-Lösungen</li> <li>Begleitung von Systemtests und Integration mit externen Plattformen (z. B. PEPPOL, Tax Engines) sowie deren Anbindung an interne ERP-Systeme</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht, Rechnungswesen oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Buchhaltung und Steuern – idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld oder der Steuerberatung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im österreichischen Umsatzsteuerrecht und der EU-Mehrwertsteuer-Systemrichtlinie</li> <li>Projektmanagement-Skills, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Internationale und nationale Projekte</li> <li>Internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Jobticket</li> </ul> JBTC1_DE

Umsatzsteuer Experte:in

Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Gemeinsam Großes leisten: Unsere Stärke ist Zusammenarbeit – ambitioniert, verlässlich und wertschätzend. Nutze die Chance und gestalte die Zukunft der Hypo Vorarlberg aktiv mit. <ul> <li>Prüfung und Beurteilung der Kreditanträge</li> <li>Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse</li> <li>Kreditbewilligung im Rahmen der eigenen Kompetenz</li> <li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Empfehlung für übergeordnete Gremien</li> <li>Umsetzung von Kreditentscheidungen und laufendes Kreditmanagement</li> <li>Aktive Mitarbeit bei Projekten des Kreditmanagements</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium und/ oder mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft Firmenkunden</li> <li>Kenntnisse der Bilanz- und Unternehmensanalyse</li> <li>Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit, hohe Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Gesamtbankorientiertes Denken</li> </ul> Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Unsere Benefits Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter:innen und bieten vielfältige Aufgaben, Weiterentwicklung und attraktive Benefits. Homeoffice und Laptop Bis zu 40 % der Arbeitszeit kann im Homeoffice gearbeitet werden, daher erhalten alle Mitarbeiter:innen einen Laptop – bei Bedarf auch ein Diensthandy. Aus- und Weiterbildung Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir mit einem breiten Ausbildungsangebot. Mobilität Für die umweltfreundliche Anfahrt zum Arbeitsplatz mit Bus, Zug oder Dienstrad zahlen wir gerne einen Zuschuss. Sport Mit einem breiten Angebot wie z. B. Yoga und Rückengymnastik fördern wir den sportlichen Ausgleich am Arbeitsplatz und unterstützen die Teilnahme an Firmenläufen, Fußballturnieren etc. Unser Angebot JBTC1_DE

3 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Jobs in Bregenz, Österreich