field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams! HR Business Partner (m/w/d) <ul> <li>Du berätst und unterstützt Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen</li> <li>Du begleitest Change- und Transformationsprozesse und stellst sicher, dass diese erfolgreich umgesetzt werden</li> <li>Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle, einschließlich Recruiting, Onboarding, Personal- und Talententwicklung sowie Offboarding</li> <li>Du gestaltest aktiv die Umsetzung von HR-Strategien, -Richtlinien und -Projekten mit und sorgst dafür, dass diese den Unternehmenszielen entsprechen</li> <li>Du stellst sicher, dass alle arbeitsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden</li> <li>Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer generalistischen HR-Rolle</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Instrumenten</li> <li>Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Strategisches Denken kombiniert mit einer lösungsorientierten, pragmatischen Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit offener Unternehmenskultur</li> <li>Spannende und zukunftsorientierte Aufgaben mit großen Gestaltungsfreiräumen</li> <li>Ein starkes, motiviertes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre</li> <li>Verschiedene Benefits wie warmes Mittagessen und Sport- und Gesundheitsangebote</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

HR Business Partner (m/w/d)

Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Gemeinsam Großes leisten: Unsere Stärke ist Zusammenarbeit – ambitioniert, verlässlich und wertschätzend. Nutze die Chance und gestalte die Zukunft der Hypo Vorarlberg aktiv mit. <ul> <li>Prüfung und Beurteilung der Kreditanträge</li> <li>Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse</li> <li>Kreditbewilligung im Rahmen der eigenen Kompetenz</li> <li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Empfehlung für übergeordnete Gremien</li> <li>Umsetzung von Kreditentscheidungen und laufendes Kreditmanagement</li> <li>Aktive Mitarbeit bei Projekten des Kreditmanagements</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium und/ oder mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft Firmenkunden</li> <li>Kenntnisse der Bilanz- und Unternehmensanalyse</li> <li>Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit, hohe Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Gesamtbankorientiertes Denken</li> </ul> Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Unsere Benefits Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter:innen und bieten vielfältige Aufgaben, Weiterentwicklung und attraktive Benefits. Homeoffice und Laptop Bis zu 40 % der Arbeitszeit kann im Homeoffice gearbeitet werden, daher erhalten alle Mitarbeiter:innen einen Laptop – bei Bedarf auch ein Diensthandy. Aus- und Weiterbildung Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir mit einem breiten Ausbildungsangebot. Mobilität Für die umweltfreundliche Anfahrt zum Arbeitsplatz mit Bus, Zug oder Dienstrad zahlen wir gerne einen Zuschuss. Sport Mit einem breiten Angebot wie z. B. Yoga und Rückengymnastik fördern wir den sportlichen Ausgleich am Arbeitsplatz und unterstützen die Teilnahme an Firmenläufen, Fußballturnieren etc. <a href="https://www.hypovbg.at/karriere/unser-angebot" target="_blank">Unser Angebot</a> JBTC1_AT

Kreditmanager:in Kreditmanagement Firmenkunden (m/w/x)

Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Gemeinsam Großes leisten: Unsere Stärke ist Zusammenarbeit – ambitioniert, verlässlich und wertschätzend. Nutze die Chance und gestalte die Zukunft der Hypo Vorarlberg aktiv mit. <ul> <li>Prüfung und Beurteilung der Kreditanträge</li> <li>Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse</li> <li>Kreditbewilligung im Rahmen der eigenen Kompetenz</li> <li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Empfehlung für übergeordnete Gremien</li> <li>Umsetzung von Kreditentscheidungen und laufendes Kreditmanagement</li> <li>Aktive Mitarbeit bei Projekten des Kreditmanagements</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium und/ oder mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft Firmenkunden</li> <li>Kenntnisse der Bilanz- und Unternehmensanalyse</li> <li>Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit, hohe Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Gesamtbankorientiertes Denken</li> </ul> Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Unsere Benefits Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter:innen und bieten vielfältige Aufgaben, Weiterentwicklung und attraktive Benefits. Homeoffice und Laptop Bis zu 40 % der Arbeitszeit kann im Homeoffice gearbeitet werden, daher erhalten alle Mitarbeiter:innen einen Laptop – bei Bedarf auch ein Diensthandy. Aus- und Weiterbildung Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir mit einem breiten Ausbildungsangebot. Mobilität Für die umweltfreundliche Anfahrt zum Arbeitsplatz mit Bus, Zug oder Dienstrad zahlen wir gerne einen Zuschuss. Sport Mit einem breiten Angebot wie z. B. Yoga und Rückengymnastik fördern wir den sportlichen Ausgleich am Arbeitsplatz und unterstützen die Teilnahme an Firmenläufen, Fußballturnieren etc. Unser Angebot JBTC1_DE

WIR SUCHEN DICH FÜR DEN STANDORT RANKWEIL Über RAUCH Bei RAUCH setzen wir unsere Vision um, bis 2035 weltweit die erste Wahl für nachhaltig erfolgreiche Getränkelösungen zu sein. Mit einer starken Marktposition gestalten wir die Getränkewelt als Familienunternehmen bereits seit 1919. Seit unserer Gründung ist Rankweil der Stammsitz von RAUCH. Am Anfang eine kleine Mosterei, heute der Arbeitsplatz von rund 600 Mitarbeitenden. Von unserer Unternehmenszentrale werden die Aktivitäten aller internationalen Gesellschaften von RAUCH begleitet. Und natürlich werden dort schon seit über 100 Jahren Getränke hergestellt. Mach dir ein eigenes Bild von unserem Standort im Rahmen unserer virtuellen Tour. WHATEVER YOU DO, DO IT BRAVO - DEIN JOB <ul> <li>Gemeinsam mit deinen Arbeitskollegen bist du für die Produktionsplanung zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Bereich Fertigware zuständig</li> <li>In deiner Verantwortung liegt die Bedarfsermittlung und Ableitung der benötigten Produktionsmengen auf Artikeleben</li> <li>Besonders wichtig sind die terminliche Verplanung, sowie die Koordination von Aufträgen und Kontingenten unter Berücksichtigung der Fertigungskapazitäten</li> <li>Du stellst sicher, dass an allen Produktions- und Lagerstandorte kurze Durchlaufzeiten, Termintreue, optimale Bestände und die Haltbarkeiten (MHD) gewährleistet sind</li> <li>Im Alltag darf die enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Vertrieb, Einkauf, Produktion, usw.) nicht fehlen</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit betriebswirtschaftlichen bzw. logistischem Hintergrund</li> <li>Deine ersten Berufserfahrungen im Produktionsumfeld kannst du bei uns weiterentwickeln</li> <li>Deine sehr guten MS-Office Kenntnisse bringen dich in deiner täglichen Arbeit schneller voran und idealerweise bringst du SAP-Kenntnisse mit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind im Berufsalltag erforderlich</li> <li>Deine kommunikative, zielstrebige Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise, sowie deine hohe Affinität zu Zahlen zeichnen Dich aus</li> </ul> MAKE YOUR DAY A <ul> <li>Kultur - Deine Meinung wird bei uns gehört, wir pflegen flache Hierarchien sowie eine Vertrauens- und Duz-Kultur.</li> <li>Umfeld - Wir garantieren dir eine strukturierte Einarbeitung und sehen dein Talent.</li> <li>Arbeitszeit - Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen</li> <li>Entwicklung - Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz, einen unbefristeten Vertrag und die Karriere-Möglichkeiten eines weltweit führenden Unternehmens der Getränkeindustrie.</li> <li>Fortbildung - Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, wir unterstützen dich gerne dabei im Rahmen von fachlichen Fortbildungen, „training-on-the-job“, sowie durch ein erfahrenes und hochmotiviertes Team.</li> <li>Verpflegung - RAUCH Getränke während der Arbeitszeit stehen dir kostenfrei zur Verfügung. In unserer Betriebskantine erwartet dich täglich frisch zubereitetes, abwechslungsreiches Essen.</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Die tatsächliche Entlohnung liegt über KV (Nahrungs- und Genussmittel/Fruchtsaft) und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation, Erfahrung und dem Vorarlberger Arbeitsmarkt. JBTC1_AT

Mitarbeiter Bedarfs- & Produktionsplanung (m/w/d)

Wir im Geschäftsbereich Projekte Neu-/Ausbau(PNA), realisieren rund 200 Projekte unter hoch komplexen Rahmenbedingungen,zum Teil unter laufendem Betrieb. Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. Als Projektcontroller:in bist du mittendrin, wenn esum die Errichtung der umweltgerechten, modernen Eisenbahninfrastruktur für dienächsten Generationen geht. Gemeinsam mit dem Team betreust du das Kostenmanagement und wirkst bei der Ermittlung, Steuerung und Kontrollevon Projektkosten mit. Du hilfst dabei, das übergeordnete Termincontrolling, beieiner Vielzahl von Projekten in Vorarlberg im Zusammenhang mitder Modernisierung der Eisenbahninfrastruktur, zu koordinieren. <ul> <li>Du unterstützt bei der Planung von Investitionen, Kostenbeiträgen und Meilensteinen.</li> <li>Im Projektkostenmanagement und -controlling sowie bei den eingesetzten IT-Tools wirkst du aktiv mit.</li> <li>Erste Kosten- und Abweichungsanalysen führst du eigenständig durch und bereitest die entsprechenden Berichte vor.</li> <li>Gemeinsam mit dem Team analysierst du die Kostenentwicklung und hilfst bei der Erstellung von Forecasts.</li> <li>Bei der Kostenkontrolle und der Auswertung von unseren Infrastrukturbauprojekten bringst du dich unterstützend ein.</li> <li>Zusätzlich bist du in die Weiterentwicklung des Standardberichtswesens für das Projektkostencontrolling und Portfoliomanagement eingebunden.</li> <li>Außerdem beteiligst du dich an der Weiterentwicklung des Berichtswesens im Projektkostencontrolling.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über einen wirtschaftlichen/technischen Matura-, FH- bzw. Universitätsabschluss und erste Berufserfahrung im Projektcontrolling oder Bauprojektmanagement.</li> <li>Du hast ein Gefühl für Zahlen, bist IT-affin und suchst eine spannende Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Technik, Wirtschaft.</li> <li>Arbeit im Team macht dir genauso Freude wie die eigenverantwortliche Umsetzung von Aufgaben.</li> <li>Auch in stressigen Zeiten behältst du den Überblick und achtest einen genauen Arbeitsstil.</li> <li>Durch deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit fällt dir der Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen leicht und du bringst Interesse an der Bahntechnik mit.</li> <li>Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse setzen wir voraus – idealerweise bringst du auch erstes Wissen im Projektmanagement mit.</li> <li>Du bist eine offene lernbereite Persönlichkeit, welche sich gerne in neue Themengebiete einarbeitet und das Wissen im Team teilt.</li> </ul> <ul> <li>Für diese Funktion (Mitarbeiter:in Spezialist:in Junior) ist ein Mindestentgelt von € 49.016,38,-- brutto/Jahr (Vollzeit Basis) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li> <li>Ein attraktives Gleitzeitmodell in Vollzeit (38,5h) oder Teilzeit sowie Homeoffice Möglichkeiten lassen dich Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li> <li>Wir freuen uns über Wiedereinsteiger:innen, die nach einer beruflichen Pause wieder voll durchstarten wollen und sorgen mit flexiblen Zeitmodellen ab 30 Wochenstunden dafür, dass deine Arbeitszeiten in dein Leben passen. (Bitte gib uns dein gewünschtes Stundenausmaß bei der Bewerbung bekannt)</li> <li>Des Weiteren profitierst du bei uns von verschiedensten Angeboten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie einer fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen.</li> <li>Du und deine Familie haben die Möglichkeit, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li> <li>Zahlreiche weitere Benefits (vergünstigte Urlaubsangebote, Sonderkonditionen bei Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen) erwarten dich.</li> <li>Ein dynamisches und herzliches Team freut sich auf dichund unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li> </ul> Jetzt bistDU am Zug – nutze die Chance, deinen persönlichen Beitrag zum Klimaschutz undzur umweltfreundlichsten Mobilität in Österreich zu leisten. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Junior Projektcontroller:in Bahninfrastruktur – Projektleitung Vorarlberg VZ/TZ (Bludenz/Wolfurt)

WIR SUCHEN DICH FÜR DEN STANDORT RANKWEIL Über RAUCH Bei RAUCH setzen wir unsere Vision um, bis 2035 weltweit die erste Wahl für nachhaltig erfolgreiche Getränkelösungen zu sein. Mit einer starken Marktposition gestalten wir die Getränkewelt als Familienunternehmen bereits seit 1919. Seit unserer Gründung ist Rankweil der Stammsitz von RAUCH. Am Anfang eine kleine Mosterei, heute der Arbeitsplatz von rund 600 Mitarbeitenden. Von unserer Unternehmenszentrale werden die Aktivitäten aller internationalen Gesellschaften von RAUCH begleitet. Und natürlich werden dort schon seit über 100 Jahren Getränke hergestellt. Mach dir ein eigenes Bild von unserem Standort im Rahmen unserer virtuellen Tour. • Du erstellst Produktionsmodelle jeglicher Materialien im Geschäftsbereich Fruits • Außerdem überprüfst und optimierst du monatlich die Maschinenleistungen und übernimmst die Anpassung der Produktionsmodelle • Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Anlage und Pflege von Artikelstammdaten • Die Auswertung und Dokumentation von speziellen Aufarbeitungsprozessen gehören ebenfalls in deinen Aufgabenbereich • Zusätzlich arbeitest du eng mit internen Fachabteilungen im Headoffice sowie mit den Tochtergesellschaften zusammen <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechniker oder ein Uni- bzw. FH-Abschluss bilden die Basis für deine Qualifikation, alternativ ist auch eine Ausbildung als Labortechniker/in denkbar</li> <li>Du bringst relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mit</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen dich aus, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Darüber hinaus verfügst du über Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, idealerweise auch mit SAP</li> <li>Eine hohe Eigeninitiative, Motivation, Belastbarkeit und Flexibilität runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Kultur - Deine Meinung wird bei uns gehört, wir pflegen flache Hierarchien sowie eine Vertrauens- und Duz-Kultur.</li> <li>Umfeld - Wir garantieren dir eine strukturierte Einarbeitung und sehen dein Talent.</li> <li>Arbeitszeit - Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen</li> <li>Entwicklung - Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz, einen unbefristeten Vertrag und die Karriere-Möglichkeiten eines weltweit führenden Unternehmens der Getränkeindustrie.</li> <li>Fortbildung - Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, wir unterstützen dich gerne dabei im Rahmen von fachlichen Fortbildungen, „training-on-the-job“, sowie durch ein erfahrenes und hochmotiviertes Team.</li> <li>Verpflegung - RAUCH Getränke während der Arbeitszeit stehen dir kostenfrei zur Verfügung. In unserer Betriebskantine erwartet dich täglich frisch zubereitetes, abwechslungsreiches Essen.</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Die tatsächliche Entlohnung liegt über KV (Nahrungs- und Genussmittel/Fruchtsaft) und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation, Erfahrung und dem Vorarlberger Arbeitsmarkt. JBTC1_AT

Product Data Specialist - Fruits (m/w/d)

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH wird eine Vollzeitstelle ausgeschrieben, mit dem Ziel, die umsatzsteuerlichen Berichterstattungs- und Compliance-Prozesse aktiv mitzugestalten und deren Weiterentwicklung nachhaltig voranzutreiben. <ul> <li>Verantwortung für die strategische Entwicklung und operative Umsetzung von E-Invoicing- und E-Reporting-Lösungen inkl. Analyse rechtlicher und technischer Anforderungen in Österreich und auf EU-Ebene</li> <li>Sicherstellung der umsatzsteuerlichen Compliance in Österreich sowie auf europäischer Ebene</li> <li>Zentrale Ansprechperson für umsatzsteuerliche Fragestellungen, insbesondere im Kontext der digitalen Rechnungserstellung, -übermittlung und -archivierung</li> <li>Verantwortung für Testplanung, Koordination und fachliche Abnahme im Rahmen der Einführung und Weiterentwicklung von E-Invoicing-Lösungen</li> <li>Begleitung von Systemtests und Integration mit externen Plattformen (z. B. PEPPOL, Tax Engines) sowie deren Anbindung an interne ERP-Systeme</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht, Rechnungswesen oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Buchhaltung und Steuern – idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld oder der Steuerberatung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im österreichischen Umsatzsteuerrecht und der EU-Mehrwertsteuer-Systemrichtlinie</li> <li>Projektmanagement-Skills, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h4> Weiterbildungsmöglichkeiten</h4> <h4> Internationale und nationale Projekte</h4> <h4> Internationales Arbeitsumfeld</h4> <h4> Flexible Arbeitszeiten</h4> <h4> Sport- und Fitnessangebote</h4> <h4> Jobticket</h4> JBTC1_AT

Umsatzsteuer Experte:in

Als Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung haben wir ein gemeinsames Ziel: Die Zukunft der kommenden Generationen mitzugestalten. Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und suchen nach praxistauglichen Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft. Gemeinsam Chancen schaffen Doktorand:in Digital Business Transformation / Zirkuläre Geschäftsmodelle &amp; Ecosysteme Bist du bereit, die Zukunft von Organisationen aktiv mitzugestalten und die nachhaltige Transformation aktiv voranzutreiben? Dann werde Teil unseres Teams der Blum Stiftungsprofessur für Digital Business Transformation an der FHV und forsche an den Geschäftsmodellen von morgen! <ul> <li>Projektentwickler:in: Du gestaltest empirische Forschungsprojekte im Bereich der zirkulären Geschäftsmodell- &amp; Ecosystementwicklung</li> <li> Netzwerker:in: Du arbeitest eng mit Projektpartner:innen aus der Unternehmenspraxis, Politik &amp; Gesellschaft zusammen</li> <li>Wissenvermittler:in: Du bereitest deine Forschungsergebnisse verständlich auf und präsentierst sie national wie international für unterschiedliche Zielgruppen</li> <li>Publikations-Enthusiast:in: Du bringst deine Forschung in die Öffentlichkeit - in wissenschaftlichen Publikationen, Projektberichten und Fachbeiträgen</li> <li>Forschungsgestalter:in: Du vertiefst deine Kenntnisse in Forschungsmethodik, Theorie und Praxis und bringst diese Expertise aktiv in die Weiterentwicklung der Forschungsgruppe ein</li> <li>Dissertant:in: Du führst eine empirische Dissertation durch, um deine Fähigkeit zur eigenständigen Forschung zu zeigen</li> </ul> <ul> <li>Sehr gut / gut abgeschlossenes Masterstudium in BWL oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit</li> <li>Starkes Interesse an der nachhaltigen Transformation, insbesondere im Kontext zirkulärer Geschäftsmodelle &amp; Ecosysteme in der Textilindustrie</li> <li>Hohes Engagement, Ausdauer und Freude am wissenschaftlichen Arbeiten</li> <li>Offenheit für die Arbeit in einem internationalen &amp; interdisziplinären Umfeld</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2 Level)</li> <li>Erfahrung mit qualitativen und/oder quantitativen Forschungsmethoden von Vorteil</li> <li>Idealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Geschäftsmodell-/Ecosystementwicklung oder Projektmanagement</li> </ul> <ul> <li>Beschäftigungsausmaß: 50 %</li> <li>Entgelt: mind. EUR 56.207,20 Jahresbrutto (Vollzeitbasis). Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Befristung: 3 Jahre</li> <li>Alle unsere Benefits findest du auch unter:</li> <li>Bewerbung bis 23.11.2025</li> </ul> Unser Spirit <ul> <li>Qualität &amp; Innovation: Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partner:innen in ganz Europa und gestalten so die Zukunft der kommenden Generationen mit</li> <li>Individualität &amp; Entwicklung: Individuelle Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf, Diversität &amp; die persönliche Weiterentwicklung sind uns zentrale Anliegen</li> <li>Flexibilität &amp; Zusammenarbeit: Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, Gestaltungsspielraum &amp; gemeinsame Feiern werden bei uns auf dem Campus gelebt</li> </ul> Deine Ansprechpersonen zum Inhaltlichen: Dr. rer. pol. Sabrina Schneider, MSc (Stiftungsprofessorin), +43 5572 972 3881 zur Bewerbung: Freya Rickenbacher, BA (Recruiting), +43 5572 972 2138 Chancen schaffen &amp; Zukunft gestalten - bewirb dich jetzt online JBTC1_AT

Doktorand:in Digital Business Transformation

Das Arbeitsinspektorat Vorarlberg sucht eine Maturantin bzw. einen Maturanten! Im Arbeitsinspektorat Vorarlberg (15. Aufsichtsbezirk) des Bundes­ministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz ist die Aufnahme einer Arbeitsinspektorin bzw. eines Arbeitsinspektors vorgesehen. Es ist beabsichtigt, diesen Arbeitsplatz ehestmöglich unbefristet zu besetzen. Die Arbeitsinspektion überprüft die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zum Schutz des Lebens und der Gesundheit der arbeitenden Menschen in den Betrieben. Wir betreuen ca. 250.000 Betriebsstätten mit über 3 Mio. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. So tragen wir bei zur <ul> <li>Vermeidung von Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Erkrankungen</li> <li>Weiterentwicklung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes</li> <li>gesellschaftlichen Akzeptanz des Arbeitsschutzes</li> </ul> Weitere Informationen: <a href="https://www.arbeitsinspektion.gv.at/Agenda/Die_Arbeitsinspektion/Die_Arbeitsinspektion.html" target="_blank">https://www.arbeitsinspektion.gv.at/Agenda/Die_Arbeitsinspektion/Die_Arbeitsinspektion.htm</a><a href="https://www.arbeitsinspektion.gv.at/Agenda/Die_Arbeitsinspektion/Die_Arbeitsinspektion.html" target="_blank">l</a> <ul> <li>Überwachung der Vorschriften für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz</li> <li>Kontrolle und Beratung von Unternehmen insbesondere Mitwirkung an Schwerpunktaktionen, Erhebung von Beschwerden, Erhebung von Arbeitsunfällen, Beratung zu betrieblichen Projekten (v.a. im Bau- und Baunebengewerbe, auf Baustellen, in Steinbrüchen und Schottergruben)</li> <li>Mitwirkung in Verwaltungsverfahren, z.B. zur Genehmigung von Betriebsanlagen</li> </ul> <ul> <li>österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt </li> <li>volle Handlungsfähigkeit </li> <li>Unbescholtenheit</li> <li>persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind </li> <li>Abschluss mit Matura oder Diplomprüfung an einer höheren technischen Lehranstalt der Fachrichtung Bautechnik, Gebäudetechnik, Holztechnologie, Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Umwelt- oder Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Werkstofftechnik oder Lebensmitteltechnologie</li> <li>einschlägige Berufserfahrung von mind. 2 Jahren erwünscht</li> <li>Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft oder Sicherheitsvertrauensperson von Vorteil </li> <li>Bereitschaft zu interdisziplinärer Arbeit, z.B. Schnittstelle Recht – Technik – Arbeitsmedizin sowie zur Erweiterung der Fachkompetenz über die Vorbildung hinaus</li> <li>körperliche Eignung für den Außendienst </li> <li>selbstverantwortliche Entscheidungsfähigkeit im Außendienst </li> <li>Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zur Anpassung an die jeweilige Gesprächspartnerin bzw. den jeweiligen Gesprächspartner </li> <li>gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Führerschein der Gruppe B und eigener Pkw</li> <li>gute IT-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Einbindung in eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsumgebung </li> <li>hochwertige Aus- und Weiterbildung am Arbeitsplatz </li> <li>flexibles Gleitzeitmodell zur Unterstützung der Work-Life-Balance</li> <li>erhöhte Flexibilität durch Mobile-Working </li> <li>zeitgemäße technische Ausstattung </li> <li>Essensgutscheine (Prepaid Karte)</li> </ul> JBTC1_AT

Arbeitsinspektor*in

Top-Karrierechance &amp; Lebensqualität am Bodensee – wir begleiten Ihren Start in Vorarlberg Steuerberater*in – Sonderprojekte Seit vielen Jahren steht die größere, renommierte Kanzlei im zentralen Vorarlberger Rheintal dafür, komplexe steuerliche Fragestellungen effizient zu lösen, Mandanten mit klaren Strategien zu begleiten und nachhaltige wirtschaftliche Entscheidungen zu ermöglichen. Erfahrene Steuerberater*innen erhalten hier die Chance, ihre Expertise in Sonderprojekten gezielt einzubringen und die Weiterentwicklung des Standorts aktiv mitzugestalten. <ul> <li>Betreuung und Beratung (sowohl eigenverantwortlich als auch in Zusammenarbeit mit anderen Expert*innen) eines anspruchsvollen Kundenportfolios</li> <li>Abwicklung von Sonderprojekten in den Bereichen: Unternehmensnachfolge, Umgründungen, Umstrukturierungen, M&amp;A Transaktionen, Konzernsteuerrecht etc.</li> <li>Fachlich fundierte Ausarbeitung von Gutachten und Stellungnahmen zu speziellen steuerlichen Fragestellungen</li> </ul> <ul> <li>Steuerberater*innen mit breiter Expertise in den gesuchten Themenstellungen (zumindest Teilen davon)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im österreichischen Steuerrecht</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an der Beratung auf Augenhöhe</li> <li>Offenheit für einen Umzug nach Vorarlberg</li> </ul> Profitieren Sie von der hervorragenden Infrastruktur der Bodenseeregion, einem außergewöhn-lich hohen Lebensstandard und der einzigartigen Kombination aus See, Bergen und kultureller Vielfalt. Ob Wassersport, Wandern, Skifahren oder internationale Festivals – hier verbinden sich berufliche Perspektiven mit einem Lebensumfeld, das täglich Urlaubsfeeling bietet. Beim Umzug unterstützen wir Sie umfassend – von der Wohnungssuche bis hin zum Aufbau eines persönlichen Netzwerks vor Ort. Die Kanzlei bietet ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld, top ausgestattete Räumlichkeiten, ideale Verkehrsanbindung sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung – ergänzt durch zahlreiche Benefits. JBTC1_AT

14 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Jobs in Bregenz, Österreich