field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Bist du bereit für eine Veränderung und möchtest gemeinsam mit uns Erfolge feiern? Dann bist du bei uns goldrichtig! Wir suchen ab sofort einen motivierten Personalberater (m/w/x) zur Verstärkung unseres Teams in Graz. Bring frischen Wind in unsere Recruiting-Welt! <ul> <li>Du findest die perfekten BewerberInnen für unsere Auftraggeber im gewerblichen und kaufmännischen Bereich - Dein Talent-Radar wird heißlaufen!</li> <li>Du schaltest Inserate, durchforstest unsere interne Bewerberdatenbank und erkundest externe Plattformen - auf der Suche nach dem nächsten Superstar!</li> <li>Du führst Bewerbungsgespräche, meisterst das Absagemanagement und erstellst beeindruckende KandidatInnenprofile - Du bist unser Recruiting-Maestro!</li> <li>Du betreust unsere Kunden telefonisch und stellst sicher, dass deren Anfragen zeitnah bearbeitet werden.</li> <li>Du begleitest unsere externen MitarbeiterInnen vom Eintritt bis zum Austritt. Dieser abwechslungsreiche Verantwortungsbereich umfasst: <ul> <li>Erstellung der Dienstvertragsunterlagen</li> <li>Telefonische und schriftliche Betreuung unserer MitarbeiterInnen</li> <li>Datenerfassung und -verwaltung</li> <li>Fehlzeitenmanagement</li> <li>Kontaktaufnahme mit Ämtern und Behörden</li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben</li> </ul></li> <li>Du empfängst unsere BewerberInnen bzw. MitarbeiterInnen, nimmst Anrufe entgegen und leitest diese weiter.</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im HR-Bereich: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und konntest bereits praktische Erfahrung im Recruiting sammeln.</li> <li>Kompetenz in Bewerbungsgesprächen: Du weißt, wie Du in Bewerbungsgesprächen die richtigen Fragen stellst, um die besten Kandidaten für die Anforderungen unserer Kunden auszuwählen.</li> <li>Versierter Umgang mit PC und Systemen: Die Arbeit am PC geht dir leicht von der Hand und du findest dich rasch mit neuen EDV-Programmen zurecht.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein feines Gespür für Menschen und kannst dich gut in sie hineinversetzen.</li> <li>Klar und strukturiert kommunizieren - das ist dein Ding!</li> <li>Kreativität ist dein zweiter Vorname, besonders wenn es darum geht, die richtigen Bewerber zu finden.</li> <li>Auch in stressigen Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und hast alles im Griff.</li> </ul> <ul> <li>Ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien.</li> <li>Deine Ideen sind herzlich willkommen - bring dich aktiv ein und gestalte mit uns die Zukunft!</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits wie variable Vergütungssysteme, Firmenhandy zur Privatnutzung, Essenszuschuss, Weihnachtsgutscheine und vieles mehr!</li> <li>Ein Monatsbruttogehalt von EUR 2.700,00 - je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.</li> </ul> Klingt nach deinem Traumjob? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt! Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam großartige Erfolge feiern! Benefits: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> <ul> <li> Essenszulagen</li> </ul> <ul> <li> Firmenhandy</li> </ul> <ul> <li> Flexible Arbeitszeit</li> </ul> <ul> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li> Parkplatz</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter im Recruiting mit Empfangstätigkeit (m/w/x)

Projektleiter/in FeuerlöschanlagenStandorte: Graz, Linz oder WienGemeinsam schaffen wir eine Welt, die sicher, komfortabel und nachhaltig ist. Unser vielfältiges globales Team von 100.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Ländern entwickelt innovative, integrierte Heizung-, Klima-, Lüftung-, industrielle Kältetechnik, Gebäudeautomations-, Brandschutz- und Sicherheitslösungen, um Städte besser zu vernetzen, Gebäude intelligenter und Umgebungen komfortabler, sicherer und nachhaltiger zu machen.Für unsere Standorte in Graz, Linz oder Wien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektleiter/in für die Planung und Abwicklung von Feuerlöschanlagen. <ul><li>Planung von Feuerlöschanlagen in Autocad 2D</li><li>Hydraulische Berechnung von Feuerlöschanlagen</li><li>Laufende Kommunikation mit Kunden und Lieferanten</li><li>Begleitung der Projekte mit den Vertrieb</li><li>Kaufmännische Begleitung der Projekte</li><li>Proaktive Abstimmung mit allen internen Schnittstellen</li><li>Erstellung von technischen Dokumentationsunterlagen</li></ul>Wie werden Sie Ihre Aufgaben angehen:Als Projektleiter/In Feuerlöschanlagen arbeiten Sie an komplexen Problemlösungen. Durch Ihre zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise gelingt Ihnen die fach- und vertragsgerechte Abwicklung der Projekte unter der Berücksichtigung der technischen Vorschriften. Dank Ihrer schnellen Auffassungsgabe gehen Sie zielgerichtet auf Kundenwünsche ein und helfen damit die Welt ein Stückchen sicherer zu machen. <ul><li>Grundausbildung (technische Ausbildung vorzugsweise Maschinenbau, Mechatronik)</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Kenntnisse erforderlich sowie Autocad)</li><li>Genauigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten</li><li>Gutes räumliches Vorstellungsvermögen und technisches Grundverständnis</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, motivierte Arbeitshaltung und hohe Lernbereitschaft</li><li>Lösungsorientiertes Denken</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> <ul><li>Spannende und langfristige Herausforderung</li><li>Langfristige Anstellung in einem international tätigen Unternehmen</li><li>Gründliche und vielseitige Einschulung</li><li>Interessante Weiterbildungs- sowie Karrieremöglichkeiten</li><li>Subventioniertes Mittagessen in unserer Gourmet-Kantine</li><li>Gleitzeitmodell</li><li>Lukrative Entlohnung</li></ul>Für diese Vollzeitposition (38,5 Stunden) ist ein Mindestjahresgehalt ab € 50.000 vorgesehen (Kollektivvertrag Metall Industrie) zzgl. variablem Anteil. Eine Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung möglich.Interessiert? Bitte bewerben Sie sich mit allen relevanten Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal.Ihr Ansprechpartner: Herr Saudin MujicTel: +43 664 811 47 75Gemeinsam gestalten wir eine sichere Zukunft!Gehalt: 50000 EUR / YEAR JBTC1_AT

Projektleiter/in für die Planung und Abwicklung von Feuerlöschanlagen (m/w/d)

Unsere Marktgemeinde Gratkorn liegt im Norden von Graz, eingebettet im Grazer Hügelland, umgeben von innovativen Unternehmungen, ist zukunftsorientiert, nachhaltig und agiert wirtschaftlich. Als Team in der Finanzverwaltung setzen wir auf Genauigkeit, klare Kommunikation und engagierte Persönlichkeiten wie dich! Du wolltest schon immer in einer Gemeinde mitgestalten? In der Marktgemeinde Gratkorn hast du jetzt die Möglichkeit und ein Team von rund 160 Mitarbeiter*innen erwartet dich! Karriereschritt gesucht (m/w/d) Jetzt Verantwortung übernehmen in der Finanzverwaltung! Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden pro Woche Du hast bereits erste Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung gesammelt – idealerweise im Finanzbereich – und möchtest den nächsten Karriereschritt machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Marktgemeinde Gratkorn sucht eine engagierte, motivierte Persönlichkeit mit Entwicklungspotenzial für eine leitende Position in der Finanzverwaltung. <ul> <li>Verantwortungsübernahme für die Finanzverwaltung der Gemeinde, einschließlich Haushaltsplanung, - überwachung und -abrechnung</li> <li>Rechnungsabschluss gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Finanzcontrolling, Liquiditätsplanung und Investitionsmanagement</li> <li>Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Finanzen</li> <li>Beratung der Verwaltungsspitze und der politischen Gremien in haushalts- und finanzrelevanten Fragestellungen</li> <li>Optimierung von Prozessen im Bereich des kommunalen Finanzwesens</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Gemeindeaufsicht, Banken…)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, wie Matura und Praxiserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise in einer leitenden Funktion</li> <li>Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und strategischem Denken</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Finanzsoftware und MS Office</li> </ul> Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz und eine sinnstiftende Aufgabe, mit der du direkt zur Lebensqualität unserer Gemeinde beiträgst Es erwartet dich ein engagiertes Team in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Neben arbeitsmedizinischen Leistungen bieten wir dir attraktive Angebote im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung sowie einen täglichen Zuschuss in der Höhe von € 4 zum Mittagessen. Außerdem gibt es ab dem 43. Lebensjahr automatisch eine 6. Urlaubswoche! Es erwarten dich zahlreiche weitere Benefits und eine langfristige Jobperspektive mit pünktlicher Entlohnung. Darüber hinaus bieten wir dir vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiter auszubauen. Deine Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Stmk. Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 1962 i.d.g.F., Entlohnungsschema I für Angestellte. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in der Entlohnungsgruppe a bzw. b und liegt für ein Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden in der Entlohnungsstufe 1 zwischen mind. € 2.718,10 und € 3.342,10 brutto. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden angerechnet und eine Leitungszulage kommt hinzu. JBTC1_AT

Leitung Finanzen (m/w/d)

Wusstest Du, dass KONE mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE. KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt. Am Standort Graz Umgebung, freuen wir uns auf einen neue/n KollegIn <ul> <li>Die Betreuung von Projekten (vorrangig in der Steiermark/Kärnten, bei Bedarf bundesländerübergreifend) von Verkauf/Montage über die Fertigstellung bis hin zur finalen Übergabe an den Kunden</li> <li>Von Beginn der Ausschreibung an bist Du in enger Abstimmung mit den entsprechenden Schnittstellenabteilungen intern und dem Kunden extern</li> <li>Du verantwortest die Ressourcenplanung und die Erstellung des Montageprogramms</li> <li>Selbstverständlich beinhaltet die Rolle die Führung und Entwicklung des Montageteams</li> <li>Baustellenüberwachung ist für Dich kein Fremdwort, Du behältst den Überblick über Deine Montageprojekte in Bezug auf Material, Sicherheit und Umweltfaktoren</li> <li>Du hast die Zeitleiste sowie das Budget im Blick und sorgst damit für die Sicherstellung von sicheren, qualitativ hochwertigen, vollständigen und pünktlichen KONE-Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) bzw. Werkmeister mit entsprechender Berufserfahrung o.ä.</li> <li>Mechanisches und elektrotechnisches Verständnis</li> <li>Solider Umgang mit EDV-Systemen, idealerweise SAP-Kenntnisse, hohes Zahlenverständnis</li> <li>Projektmanagement Skills (idealerweise mit entsprechender Ausbildung oder Beispielen aus Deiner beruflichen Praxis)</li> <li>Erste Erfahrung im Führen von kleineren Teams und/oder Erfahrung in einer technischen Verkaufsposition</li> </ul> <ul> <li>Verlässlicher, solider Arbeitgeber, gutes Klima, ein eingespieltes Team, ausgeprägte Sicherheitskultur</li> <li>Innovation beginnt bei uns bereits bei Ihrer Mobilität: ein (teil-)elektrischer Dienst-PKW zur privaten Nutzung ist selbstverständlich bei uns</li> <li>Großzügige Home Office Vereinbarung</li> <li>Zahlreiche benefits wie Gutscheine, Vergünstigungen, „lease a bike“, Familienservice etc.</li> </ul> Für die ausgeschriebene Position starten wir mit einem Mindestgehalt von EUR 4.000 brutto pro Monat (Vollzeit) plus Bonus plus erwähntem PKW. Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

ProjektleiterIn Montage (m/w/d) Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren

MEDIZINISCHE UNIVERSITÄT GRAZ - WER WIR SIND An der Medizinischen Universität Graz steht der Mensch in seiner Gesamtheit im Mittelpunkt. Handlungsleitend für unser Tun ist es, die uns anvertrauten Menschen mit ganzem Einsatz auf höchstem Niveau zu betreuen, zu begleiten und in ihrer Entwicklung zu fördern. "Pioneering Minds - Research and Education for Patients`Healt and Well-being" ist es, was uns antreibt. Werden Sie Teil eines außergewöhnlichen Teams - werden Sie ein Pioneering Mind! Die Organisationseinheit Human Resources sucht eine*n Human Resources (HR) Manager*in Als Mitglied des mittleren Managements übernehmen Sie eine zentrale Rolle in den strategischen und operativen Personalagenden am Standort. Sie führen ein engagiertes HR-Team und verantworten „hands-on“ sämtliche Personalaufgaben – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zum Gesundheitsmanagement. Mit Ihrem ganzheitlichen HR-Know-how agieren Sie als geschätzte*r Ansprechpartner*in für Führungskräfte sowie für das Rektorat und bauen ein vertrauensvolles Miteinander auf allen Ebenen auf – vom Management bis zu den einzelnen Mitarbeiter*innen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung und Förderung einer zukunftsorientierten Führungskultur und der Optimierung der internen Kommunikation. Zudem steuern Sie aktiv Change-Prozesse, übernehmen die arbeitsrechtliche Beratung und fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen Rektorat, Mitarbeiter*innen und Betriebsrat. Ihre Basis bildet ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (ideal im Bereich Personalmanagement, Organisationsentwicklung oder ähnlicher Schwerpunkt), ergänzt durch mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Führungsposition - idealerweise im Bildungs- und Gesundheitssektor der öffentlichen Verwaltung (z.B. Hochschulen, Krankenanstalten, etc.). Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse (unterschiedliche Dienstrechte, Arbeitszeitmodelle sowie eigenes Personalrecht der Universitäten, Recruiting im wissenschaftlichen Bereich, etc.), digitale Affinität, Verhandlungsgeschick in der betrieblichen Zusammenarbeit sowie ausgeprägtes Verständnis der Interessen und Positionen aller Stakeholder sind für diese Position essenziell. Sie sind eine kommunikationsstarke, integrative Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Menschen zu begeistern, Veränderungsprozesse nachhaltig zu gestalten und eine konstruktive Fehlerkultur zu pflegen. Mit Ihrem empathischen und unterstützenden Führungsstil fördern Sie die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihres Teams und die kontinuierliche Entwicklung der gesamten Organisation. Ein fokussierter Diversity- und Gleichbehandlungsansatz sowie ein ausgeprägtes Inklusionsverständnis sind Ihnen im Sinne der Chancengleichheit sehr vertraut. Sie berichten und arbeiten eng mit der Rektorin bzw. mit dem Rektorat zusammen und erhalten damit einen großen Gestaltungsspielraum, um die Personalarbeit am Standort weiterzuentwickeln. Sie werden als HR-Manager*in unbefristet mit einem Beschäftigungsausmaß von 100 % an der Medizinischen Universität Graz angestellt und sind für die Leitung der Organisationseinheit Human Resources vorgesehen. Wir bieten ein kollektivvertragliches Entgelt gem. § 54 Abs. 1, VwGr V Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten. In Abhängigkeit Ihrer positionsspezifischen Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt. Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. JBTC1_AT

Human Resources (HR) Manager*in

Unser Kunde ist ein industrienahes und unabhängiges Forschungszentrum im Bereich künstlicher Intelligenz (AI). Mit dem Schwerpunkt auf kognitiven Produkten und Produktionssystemen bestehen enge Kooperationen mit namhaften Industrieunternehmen sowie mit technischen Universitäten in Österreich. Für unseren Standort in Graz suchen wir ab sofort eine:n Controller:in. <ul> <li>Durchführung des Finanz- und Projektcontrollings von Forschungsprojekten</li> <li>Erstellung von Soll-Ist-, Abweichungs-, Ad-hoc-Analysen und Reports (intern und extern)</li> <li>Planung, Budgetierung und Erstellung von Forecasts</li> <li>Kaufmännisch-organisatorische Betreuung der Projekte von Projektanbahnung, über -kalkulation, bis hin zur projektbezogenen Leistungserfassung, Erstellung der Projektabrechnung und Auditierung der Projekte (durch Fördergeber und/oder Wirtschaftsprüfer)</li> <li>Enge Zusammenarbeit und laufende Abstimmung mit den Forschungsabteilungen, der Finanzleitung sowie der Geschäftsführung</li> <li>Mitarbeit bei Quartals- sowie Jahresabschlüssen mit enger Schnittstelle zur externen Finanzbuchhaltung</li> <li>Weiterentwicklung und laufende Optimierung der relevanten Controlling-Instrumente und -prozesse inkl. Work-Flow-Umsetzung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling</li> <li>Fundierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel), BMD/NTCS Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Hohe Zahlenaffinität, analytische Denkweise und Organisationsstärke</li> <li>Unternehmerisches Denken, selbstständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen und etablierten Forschungszentrum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Homeoffice und flache Organisationsstrukturen</li> <li>Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem lernenden und vertrauensvollen Umfeld </li> <li>Großer Wert auf Geschlechterdiversität, Gleichbehandlung und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Mitarbeit in einem hochqualifizierten, internationalen und dynamischen Team</li> <li>Diverse Benefits </li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von mind. EUR 44.800,- vorgesehen. Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung möglich. </li> </ul> JBTC1_AT

Controller:in

Unser Auftraggeber, ein namhaftes, inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Graz, sucht eine engagierte Verstärkung für das kleine, hochprofessionelle Finance-Team. In einem internationalen Umfeld mit Fokus auf Beteiligungscontrolling, Buchhaltung und Projektarbeit übernehmen Sie eine vielseitige Rolle, die sowohl operatives Denken als auch strategischen Weitblick erfordert. Besonders willkommen sind Personen mit Drive, Eigeninitiative und Lust auf Weiterentwicklung – sei es direkt nach der HAK oder im Rahmen eines (laufenden) wirtschaftlichen Studiums. <ul> <li>Unterstützung bei der laufenden Buchhaltung</li> <li>Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Verantwortung für Kontenabstimmungen und die Abwicklung konzerninterner Verrechnungen</li> <li>Beteiligungscontrolling internationaler Tochtergesellschaften</li> <li>Budgetplanung und Unterstützung bei der Finanzplanung</li> <li>Erstellung von Analysen, Reports und internen Auswertungen</li> <li>Unterstützung bei spannenden Sonderprojekten im Finance-Bereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW, Buchhalterkurs)</li> <li>Erste Berufserfahrung oder laufendes wirtschaftliches Studium von Vorteil</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel sowie SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen</li> <li>Teamgeist, Verlässlichkeit und Offenheit für administrative Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Eine langfristige Position in einem internationalen Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungen werden ausdrücklich begrüßt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Teilzeit ab 30 Stunden/Woche oder Vollzeit möglich</li> <li>Gute Erreichbarkeit, Parkmöglichkeiten, wertschätzende Zusammenarbeit</li> <li>Je nach Qualifikation &amp; Erfahrung wird dir ein Bruttojahresgehalt ab € 37.800,- auf Vollzeitbasis geboten</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter Finance & Controlling (m/w/d)

In unserer schnelllebigen Wirtschaftswelt sind es nicht mehr nur die Zahlen, die zählen – es ist die Fähigkeit, aus ihnen Geschichten zu erzählen und Entscheidungen zu lenken. Unser Kunde ist ein österreichisches Traditionsunternehmen mit Sitz in Graz, das auf Innovation und Kontinuität setzt. Für die Weiterentwicklung der Controlling-Abteilung suchen wir eine dynamische und strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die mehr als nur Daten verwaltet, sondern den finanziellen Erfolg maßgeblich mitgestaltet. Leitung Controlling (w/m/d) Von Zahlen zu Strategien: Gestalten Sie als Controlling-Führungskraft die Zukunft mit! Graz, JBG € 90.000,- Sie langweilen sich in einer Umgebung, wo Controlling nur reaktiv betrieben wird? Wo Zahlen zusammengestellt, aber nicht zum Leben erweckt werden? Werden Sie zu einer strategischen Kraft an der Seite der Geschäftsführung, die nicht nur berichtet, sondern aktiv die Zukunft gestaltet. Sie führen ein engagiertes Team, das Sie nach Ihren Vorstellungen weiterentwickeln können. Sie koordinieren und steuern die Budgetierungs- und Forecastingprozesse, erstellen aussagekräftige Analysen und Berichte für die Geschäftsführung und fungieren als wichtiger Sparringspartner für Entscheidungen. Mit Ihrer proaktiven Art analysieren und interpretieren Sie operative Kennzahlen zur Unternehmenssteuerung und bereiten Handlungsempfehlungen zur Gegensteuerung auf. Als wesentliche Schnittstelle zwischen Vertriebseinheiten und Finanzbuchhaltung sichern Sie die Datenqualität und setzen Reporting-Tools effizient ein. Besonders spannend: Sie treiben nicht nur klassische Controlling-Prozesse voran, sondern gestalten auch aktiv die Nachhaltigkeitsberichterstattung (ESG, CSR) und begleiten strategische Akquisitionsprojekte. Sie sind eine zahlenaffine Persönlichkeit mit abgeschlossener betriebswirtschaftlicher Ausbildung mit Schwerpunkt Finance/Controlling, für die Excel und BI-Tools mehr Spielplatz als Arbeitsmittel sind. Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsposition im Controlling und haben bewiesen, dass Sie nicht nur analysieren, sondern auch inspirieren können. Mit Ihrer Kommunikationsstärke (auch in Englisch) und Ihrem selbstbewussten Auftreten sind Sie ein*e perfekte*r Sparringspartner*in für alle Führungsebenen und überzeugen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken zeichnen Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und proaktives Handeln. Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job – wir bieten die Möglichkeit aktiv mitzugestalten! Neben einem attraktiven Gehaltspakt ab € 90.000,- jährlich (mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation) erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Weiterentwicklung großschreibt: von der eigenen Akademie über eine durchdachte Einarbeitungsphase bis hin zu einer Kultur, in der Wertschätzung keine Floskel ist. Kleine Annehmlichkeiten wie Firmenparkplätze, E-Ladestationen, tägliches Obst und gemeinsame Events runden das Bild ab – ebenso wie eine steuerlich begünstigte Zukunftsvorsorge. JBTC1_AT

Leitung Controlling (w/m/d)

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Handelsunternehmen, das in seiner speziellen Sparte zu den führenden Akteuren in der Steiermark zählt. Am modernen Standort im Süden von Graz erwartet dich ein dynamisches, internationales Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur – der ideale Mix aus Konzernstruktur und mittelständischem Spirit. <ul> <li>Unterstützung in der laufenden Buchhaltung inkl. UVA und anderen Meldungen (ZM, Statistik Austria, etc.)</li> <li>Betreuung der Anlagenbuchhaltung (Zu- und Abgänge, Abschreibung, Aktivierung)</li> <li>Unterstützung/Eigenständige Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach UGB</li> <li>Erstellung von Ausgangsrechnungen</li> <li>Unterstützung bei Reports, Analysen, Financial Statements und steuerliche Berichterstattung nach UGB</li> <li>Koordination mit externen Partnern wie Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Finanzbehörden</li> <li>Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen und System-Implementierungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfolgreich abgeschlossener Bilanzbuchhalterkurs oder mindestens 2-3 Erfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Bilanzierung von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit SAP (von Vorteil) und sehr gute Excel-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit</li> <li>Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an Kommunikation und Zahlen</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Unternehmensumfeld</li> <li>Vorteil eines KMUs in einem Konzern: Persönliche Atmosphäre und kurze Entscheidungswege in einem großen Unternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu einem Homeoffice-Tag pro Woche sowie einen zusätzlichen Urlaubstag pro Jahr</li> <li>Vollzeit- oder Teilzeitanstellung ab 30 Stunden pro Woche möglich</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung mit kostenlosen Parkmöglichkeiten sowie guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr</li> <li>Gutes Onboarding mit persönlichem Buddy für eine optimale Einarbeitung</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Wifi- oder Englisch-Kurse)</li> <li>Zahlreiche weitere Benefits wie Firmentelefon, Vorteilskarte für Mitarbeiter:innen und regelmäßige Firmenevents</li> <li>Je nach Qualifikation &amp; Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 55.000,-- auf Vollzeitbasis geboten</li> </ul> JBTC1_AT

(Junior)-Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Für unseren Kunden nördlich von Graz suchen wir ab sofort einen 
Accounting-Spezialisten (m/w/d)
Unser Angebot:
<ul>
<li>Ein unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Firmenparkplatz</li>
<li>Ein monatliches Mindestgrundgehalt ab mind. EUR 2.700,- Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li>
</ul>
Deine Tätigkeiten:
<ul>
<li>Überprüfung und Verbuchung der Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li>
<li>Ablage der Eingangsrechnungen</li>
<li>Bearbeitung von Rechnungs-Reklamationen</li>
<li>Erstellung, Kontrolle und Durchführung von Zahlungsläufen</li>
<li>Kunden- und Lieferantenstammdatenpflege</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Buchhalterprüfung</li>
<li>Zahlenaffin sowie genaue Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Kundenorientierung</li>
</ul>
Wenn du dazu noch teamfähig, kommunikativ und kontaktfreudig bist, dann freue ich mich über deine aussagekräftige Bewerbung.

15 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Jobs in 8600 Bruck an der Mur, Österreich