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Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: V000067821 APCT1_DE

Spezialist*in Forderungsmanagement und Mahnwesen (all genders)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Weiterentwicklung des Markendachs Young &amp; Urban by SPAR sowie das Scouting neuer Lieferanten mit Produktinnovationen und die anschließende Betreuung dieser</li> <li>Umsetzung von Marketingaktivitäten und Events rund um das Markendach Young &amp; Urban by SPAR</li> <li>Verhandlungs- sowie Kommunikationsgeschick im Kontakt mit Lieferanten und Agenturen sowie Schnittstellenfunktion zu internen Fachabteilungen</li> <li>Konzepterstellung, Organisation und Umsetzung von Einkaufsschwerpunkten auf den SPAR-Messen</li> <li>Mitarbeit bei der Umsetzung einkaufsspezifischer Projekte und Übernahme von eigenen Projekten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Uni oder FH) in den Bereichen BWL, Wirtschaft, Marketing, Finanzwesen oder vergleichbar</li> <li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie dynamische und flexible Arbeitsweise und ein sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint, etc.)</li> <li>"Out of the Box"-Denken, Freude an der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und Umgang mit externen Partner:innen sowie proaktive, hilfsbereite Persönlichkeit mit einem Blick für die Gesamtwertschöpfung</li> <li>Erfahrungen im Marketingumfeld und ein ausgeprägtes Gespür für Grafik und Design von Vorteil</li> <li>Leidenschaft und Interesse für Trends im Lebensmittelumfeld, Begeisterung für neue Produkte und Start-ups sowie für Features zur Bekanntmachung der Produktinnovationen</li> </ul> <ul> <li>Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern</li> <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen</li> <li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.303,00 brutto pro Monat. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.</li> <li>Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen! </li> </ul> JBTC1_AT

(Junior-) Projektmanager Lieferantenpolitik & Sortimentsstrategie (m/w/d)

Zur internen Verstärkung unseres Teams suchen wir bei #Staff24 einen Recruiter (m/w/d), der uns aktiv im Recruiting unterstützt und langfristig die Möglichkeit hat, sich zum Personalberater zu entwickeln. Wenn du eine neue Herausforderung suchst und dich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! <ul> <li> Unterstützung bei der Rekrutierung von Fachkräften für unsere Kunden</li> <li> Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen</li> <li> Vorauswahl und Sichtung von Bewerbungen</li> <li> Durchführung von ersten Bewerbungsgesprächen und Auswahlprozessen</li> <li> Unterstützung bei der Betreuung unserer Kunden und Mitarbeiter</li> <li> Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien</li> </ul> <ul> <li> Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für Personalthemen und Kommunikation</li> <li> Du bist engagiert, lernbereit und zeigst Interesse an einer Weiterentwicklung im Personalbereich</li> <li> Erste Erfahrungen im Recruiting oder Personalwesen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li> <li> Du arbeitest eigenständig, organisiert und hast eine lösungsorientierte Denkweise</li> <li> Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li> Ein attraktives Gehalt von 2.600 € brutto pro Monat</li> <li> Leistungsorientierte Provisionen – Du profitierst von deinem Erfolg!</li> <li> Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li> Die Möglichkeit, dich zum Personalberater (m/w/d) weiterzuentwickeln</li> <li> Ein freundliches und unterstützendes Team</li> </ul> JBTC1_AT

Recruiter (m./w.) (m/w/d)

Ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen im internationalen Automobil­bereich mit Sitz in Salzburg betreut Importeure und Hersteller. Wachstum und Expansion prägen das Geschäft, insbesondere mit Blick auf osteuropäische Märkte. <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Themen im Projekt- und Vertriebsumfeld</li> <li>Eigenverantwortliche Leitung von Projekten in den Bereichen Vertrieb, Kunden­management und Geschäftsausbau</li> <li>Mitwirkung bei der Definition und Umsetzung der Expansions­strategie nach Osteuropa</li> <li>Aufbau und Pflege von Kunden­beziehungen mit Entscheidungsträgern in der Automobilbranche</li> <li>Repräsentation des Unternehmens extern – ca. 30% Reisetätigkeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Management) oder eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung</li> <li>Interesse an einer vertriebs- oder geschäftsleitungs­nahen Rolle</li> <li>Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität sowie souveränes Auftreten</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Freude an Kunden­entwicklung</li> <li>Reisebereitschaft (insbesondere Osteuropa)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse; von Vorteil: Kenntnisse einer osteuropäischen Sprache</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung im Bereich von EUR 42. - 60.000,- p.a.</li> <li>Unmittelbare Berichtslinie zur Geschäftsführung</li> <li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung ab dem ersten Tag</li> <li>Gestaltungs­spielraum beim Marktausbau</li> <li>Langfristige Karrierechance mit klarer Perspektive</li> </ul> JBTC1_AT

Management Assistant - Top Karrierechance - (m/w/d)

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible. Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration. The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities. Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible. The group you'll be a part of In the Global Products Group, we are dedicated to excellence in the design and engineering of Lam's etch and deposition products. We drive innovation to ensure our cutting-edge solutions are helping to solve the biggest challenges in the semiconductor industry. The impact you'll make Ensures legal compliance and provides import/export administration and control within government rules and regulations, including appropriate licensing for shipments. Reviews contracts for required clauses and identifies omissions. Interfaces with internal and external customers, foreign order administration, freight forwarders, customs officers and other functional areas to ensure coordination and logistics of shipment. Selects carrier/forwarder for shipment of products and prepares documents for freight forwarders. What you'll do <ul> <li>Import &amp; export processing and notification, including dual-use goods, monitoring of embargoed countries;</li> <li>Ensuring compliance with legal regulations (prohibitions and restrictions) and risk avoidance in day-to-day business (import/export);</li> <li>Monitoring existing and new free trade agreements and EU regulations (e.g., CBAM, F-GAS, etc.);</li> <li>Drafting current legal regulations and communicating with the relevant departments;</li> <li>Independent classification of goods in the customs tariff;</li> <li>Archiving and checking customs documents, export and connection records, preparing statistical reports;</li> <li>Support in setting up or expanding our internal customs control system;</li> <li>Communication with the relevant customs authorities and transport companies;</li> <li>Packaging planning and various packaging activities;</li> <li>Outgoing goods preparation and handling of cartons/boxes to be picked;</li> <li>Active support in all warehouse activities, e.g., marking, relocation.</li> </ul> <ul> <li>Completed training as industrial or freight forwarding specialist (Industrie-/Speditionskaufmann/frau) or a comparable qualification with focus on customs and foreign trade;</li> <li>Minimum of 3 years of professional experience in customs, ideally in an international company;</li> <li>Fluent in German and English language;</li> <li>Confident use of MS Office applications;</li> <li>Experience with ERP systems;</li> <li>Forklift license is an advantage;</li> <li>Independent and precise work style;</li> <li>Resilience, flexibility, and teamwork skills.</li> </ul> What We're Offering This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for employees in the Metal Technology Industries in occupation group D or E, depending on education. A higher payment is negotiable depending on expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year. Our commitment We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results. Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees. <ul> <li>Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards</li> <li>Stock: Discounted employee stock purchase program</li> <li>Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents</li> <li>Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success</li> <li>Pension: Annual pension contribution that increases with tenure</li> </ul> JBTC1_AT

Customs & Trade Compliance Specialist (all genders)

<h2>Teamleitung Finanzen, HR &amp; Verwaltung</h2> Unser Auftraggeber ist die österreichische Vertriebsgesellschaft eines in seiner Branche international führenden Unternehmens. Ein breit aufgestelltes Netz aus Produktions- und Vertriebsstandorten stellt eine zuverlässige und serviceorientierte Betreuung der Kunden im In- und Ausland sicher. Werden Sie Teil des Teams und fahren Sie gemeinsam mit auf der Überholspur! Für den Vertriebsstandort im Einzugsgebiet der Stadt Salzburg suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Verantwortliche:r für die Bereiche Finanzen, HR und Verwaltung. Diese Stelle ist mit einem Mindeststundenausmaß von 30 Wochenstunden verbunden. Ihre Aufgaben: Diese verantwortungsvolle Position umfasst vielseitige Aufgaben in den Bereichen Buchhaltung, Personalmanagement und interne Services: <ul> <li>Bilanzvorbereitung sowie Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern</li> <li>Erstellung und Controlling von Budgets</li> <li>Reporting lt. IFRS-Richtlinien an die Muttergesellschaft</li> <li>Planung und Durchführung des Zahlungsverkehrs im In- und Ausland</li> <li>Abrechnung von Förderungen und Erstellung behördlicher Meldungen</li> <li>Sicherstellung der korrekten steuerlichen Abgabenentrichtung</li> <li>Vorbereitung der Unterlagen für den Vorstand/Aufsichtsrat und für die Leitung der Vertriebsgesellschaft</li> <li>Vertragsprüfungen</li> <li>Zusammenarbeit mit der (Konzern)HR im Bereich Personalentwicklung, Vertragserstellung und Recruiting</li> <li>Zeiterfassung, Verwaltung der Urlaubs- und Krankenstandstage</li> <li>Mitarbeiterführung</li> </ul> Ihre Qualifikationen: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Umfangreiche Berufserfahrung in der Bilanzierung und im Finanzwesen</li> <li>IFRS-Kenntnisse</li> <li>Erfahrung im (Konzern)Reporting</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in der Lohnverrechnung</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li> <li>SAP-Grundlagen und Prozess-Kenntnisse</li> <li>Vorzugsweise Führungserfahrung</li> </ul> Ihre Stärken: <ul> <li>Genauigkeit, Zahlenaffinität und Organisationstalent</li> <li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und Flexibilität</li> <li>Hands-on Mentalität</li> <li>Sympathisches und repräsentatives Auftreten</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Organisierte und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld. Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 75.000,– (Basis Vollzeit) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens und leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur weiteren Entwicklung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 e-mail: <a href="mailto:i.hoeller@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BTeamleitung Finanzen%2C HR %26 Verwaltung%5D" target="_blank">i.hoeller@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> JBTC1_AT

Teamleitung Finanzen, HR & Verwaltung

Als eine der wachstumsstärksten Fondsgesellschaften Österreichs bieten wir als Schoellerbank Invest AG ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Fondsangebot: Von Aktienfonds, Anleihefonds und gemischten Fonds bis hin zu nachhaltigen Fondslösungen und Dachfonds – stets mit dem Fokus auf transparente und fundamental analysierte Anlagestrategien. Zusätzlich konzentrieren wir uns auch auf Spezialfondslösungen, die ab einem bestimmten Mindestanlagevolumen verfügbar sind und maßgeschneidert werden. Zur Verstärkung unseres Teams in der Schoellerbank Invest AG suchen wir eine:n Fondsmanager:in Anleihenfonds (m/w/d) für Salzburg. Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. <ul> <li>Management von Anleihenfonds gemäß unserer Investmentstrategie</li> <li>Beraterunterstützung bei Spezialthemen bzw. bei Kund:innenterminen als Fachspezialist:in</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Fonds sowie bei der Weiterentwicklung bestehender Fonds</li> <li>Mitgestalten der Anlagestrategie des Hauses</li> <li>Mitarbeit in der Erstellung von Berichten zu den gemanagten Fonds sowie Vornahme laufender Analysen bzw. Auswertungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, Zusatzqualifikationen wie CFA, CIIA oder vergleichbare Zertifizierungen wünschenswert</li> <li>Track Record im Management von Anleihenportfolios (insb. Staats- und Unternehmensanleihen)</li> <li>Nachweisbare Erfahrung mit Paris- Aligned Anlagestrategien und Green-Bonds sowie Einsatz von Derivaten zur Portfolioabsicherung und Steuerung</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von VaR-basierten quantitativen Modellen zur Risiko- und Asset-Allokationssteuerung sowie fundierte institutionelle Erfahrung (z. B. Pensionskassen, Versicherungen)</li> <li>Erfahrung mit ESG-Integration, mit verschiedenen ESG-Anbietern. bzw. Management im Rahmen verschiedener Umweltzeichen</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative</li> </ul> Allgemeine Informationen Job Id 56004 Unternehmen Schoellerbank Invest AG Competence Line Wealth Funktionsbereich Private Banking and Wealth Management Sales Standort Salzburg Land Österreich K Besetzungsdatum 01.01.2026 Jobniveau Professionals Vertragsart Unbefristet Arbeitszeitmodell Voll- oder Teilzeit möglich <ul> <li>Arbeitsplatz in besten Lagen, sowie zahlreiche Sozialleistungen und Benefits</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit für Home-Office</li> <li>Dienstort: Salzburg</li> <li>Gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie über das Mindest-Jahresbruttogehalt von EUR 70.000,- mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul> Lassen Sie uns ins Gespräch kommen – ganz unverbindlich, ganz diskret. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen. #Unlockabettertomorrow #WhenYOUbecomeUS Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen. JBTC1_AT

Fondsmanager:in Anleihenfonds (m/w/d) in der Schoellerbank Invest AG

Als eine der wachstumsstärksten Fondsgesellschaften Österreichs bieten wir als Schoellerbank Invest AG ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Fondsangebot: Von Aktienfonds, Anleihefonds und gemischten Fonds bis hin zu nachhaltigen Fondslösungen und Dachfonds – stets mit dem Fokus auf transparente und fundamental analysierte Anlagestrategien. Zusätzlich konzentrieren wir uns auch auf Spezialfondslösungen, die ab einem bestimmten Mindestanlagevolumen verfügbar sind und maßgeschneidert werden. Zur Verstärkung unseres Teams in der Schoellerbank Invest AG suchen wir eine:n Risikomanager:in mit Schwerpunkt ESG (m/w/d) in Salzburg. Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. <ul> <li>Unterstützung des Fondsmanagements bei der aktiven ESG-Integration</li> <li>Beratungstätigkeit („ESG-Advise“) gegenüber internen und externen Stakeholdern</li> <li>Risikocontrolling - Pre-/Post-Trade-Checks, Liquidity Risk Evaluation, tägliche VaR-Berechnungen und Backtesting, Stress-Test-Evaluierung etc.</li> <li>Bewertung bevorstehender aufsichtsrechtlicher Änderungsanforderungen</li> <li>Überwachung der Fonds und Arbeitsabläufe in der KAG</li> <li>Weiterentwicklung Risikomanagement und Risiko-Reporting</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium sowie sehr gute Kenntnisse der Finanzmärkte und hohes Wertpapierwissen</li> <li>Erfahrung in der Analyse und Interpretation von ESG-Daten unterschiedlicher Anbieter sowie Fähigkeit zur Vergleichbarkeit, Bewertung und Gewichtung ESG-relevanter Faktoren</li> <li>Kenntnisse der regulatorischen Meldepflichten - Meldewesen</li> <li>Erfahrung mit PKG-Kriterien, SRI-/VEV-Vorgaben und ESG-Klassifizierungen sowie im Umgang mit ESG-Ratings und deren Einfluss auf Portfolioentscheidungen</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative</li> </ul> Allgemeine Informationen Job Id 56005 Unternehmen Schoellerbank Invest AG Competence Line Wealth Funktionsbereich Private Banking and Wealth Management Sales Standort Salzburg Land Österreich K Besetzungsdatum 01.01.2026 Jobniveau Professionals Vertragsart Unbefristet Arbeitszeitmodell Voll- oder Teilzeit möglich <ul> <li>Arbeitsplatz in besten Lagen, sowie zahlreiche Sozialleistungen und Benefits</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit für Home-Office</li> <li>Dienstort: Salzburg</li> <li>Gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie über das Mindest-Jahresbruttogehalt von EUR 65.000,- mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul> Lassen Sie uns ins Gespräch kommen – ganz unverbindlich, ganz diskret. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen. #Unlockabettertomorrow #WhenYOUbecomeUS Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen. JBTC1_AT

Risikomanager:in mit Schwerpunkt ESG (m/w/d) in der Schoellerbank Invest AG

Als eine der wachstumsstärksten Fondsgesellschaften Österreichs bieten wir als Schoellerbank Invest AG ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Fondsangebot: Von Aktienfonds, Anleihefonds und gemischten Fonds bis hin zu nachhaltigen Fondslösungen und Dachfonds – stets mit dem Fokus auf transparente und fundamental analysierte Anlagestrategien. Zusätzlich konzentrieren wir uns auch auf Spezialfondslösungen, die ab einem bestimmten Mindestanlagevolumen verfügbar sind und maßgeschneidert werden. Zur Verstärkung unseres Teams in der Schoellerbank Invest AG suchen wir eine:n Fondsmanager:in Aktienfonds (m/w/d) für Salzburg. Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. <ul> <li>Management von Aktienfonds gemäß unserer Investmentstrategie</li> <li>Beraterunterstützung bei Spezialthemen bzw. bei Kund:innenterminen als Fachspezialist</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Fonds sowie bei der Weiterentwicklung bestehender Fonds</li> <li>Mitgestalten der Anlagestrategie des Hauses</li> <li>Mitarbeit in der Erstellung von Berichten zu den gemanagten Fonds sowie Vornahme laufender Analysen bzw. Auswertungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder langjährige Berufserfahrung im Aktienfondsmanagement sowie Zusatzqualifikationen wie CFA, CIIA oder vergleichbare Zertifizierungen wünschenswert</li> <li>Track Record im Management von globalen, europäischen und ESG-Aktienfonds sowie</li> <li>Erfahrung in der aktiven Einzeltitelauswahl (Bottom-up-Ansatz) in Europa und globalen Märkten</li> <li>Fundierte Kenntnisse nachhaltiger Investmentansätze, ESG-Integration</li> <li>Starke Portfoliobezogene Research-Kompetenz: Unternehmensanalyse, Sektor- und Makroanalyse</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative</li> </ul> Allgemeine Informationen Job Id 56003 Unternehmen Schoellerbank Invest AG Competence Line Wealth Funktionsbereich Private Banking and Wealth Management Sales Standort Salzburg Land Österreich K Besetzungsdatum 01.01.2026 Jobniveau Professionals Vertragsart Unbefristet Arbeitszeitmodell Voll- oder Teilzeit möglich <ul> <li>Arbeitsplatz in besten Lagen, sowie zahlreiche Sozialleistungen und Benefits</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit für Home-Office</li> <li>Dienstort: Salzburg</li> <li>Gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie über das Mindest-Jahresbruttogehalt von EUR 70.000,- mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul> Lassen Sie uns ins Gespräch kommen – ganz unverbindlich, ganz diskret. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen. #Unlockabettertomorrow #WhenYOUbecomeUS Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen. JBTC1_AT

Fondsmanager:in Aktienfonds (m/w/d) in der Schoellerbank Invest AG

Die JACOBY GM PHARMA GMBH ist ein privat geführter, österreichischer Pharma-Großhändler mit Vollsortiment. Wir legen besonderen Wert darauf, unseren Kunden ein exzellentes, persönliches Service zu bieten und sehen uns als verlässlichen Dienstleister in allen Apotheken-Belangen. Um unsere operative Exzellenz weiter auszubauen, suchen wir eine engagierte, strukturierte und vertrauenswürdige Persönlichkeit als Assistenz des Chief Operating Officers (COO) mit Schwerpunkt im Bereich Logistik. <ul> <li>Strategische und operative und administrative Unterstützung des COO im Tagesgeschäft</li> <li>Koordination und Unterstützung bei unternehmensweiten Projekten sowie Ausbau von Logistikdienstleistungen</li> <li>Eigenständige Erstellung von Berichten, Analysen und Präsentationen sowie Aufbereitung von Markt- und Unternehmensdaten und Ableitung von Maßnahmen.</li> <li>Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen (insb. Einkauf, IT, Logistik usw.) und externen Partnern</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Meetings inkl. Protokollführung und Aufgabenverfolgung</li> <li>Mitarbeit bei der Optimierung logistischer Prozesse und der Entwicklung von KPIs</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (Logistik, Betriebswirtschaft, …)</li> <li>Erste Berufserfahrung im Assistenzbereich oder/und im Projektmanagement idealerweise in der Logistikbranche von Vorteil</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel sowie IT-Affinität und keine Scheu vor technischen Themen</li> <li>Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li> <li>Hohe Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Teamspirit</li> </ul> <ul> <li>Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit direktem Einblick in strategische Entscheidungsprozesse mit der Möglichkeit einer langfristigen Beschäftigung</li> <li>Wertschätzendes, kollegiales Umfeld mit flacher Hierarchie</li> <li>Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit einem hoch motivierten Team</li> </ul> Diese Position unterliegt dem KV für Angestellte in Handelsbetrieben. Das tatsächliche Monatsgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wir legen dieses gemeinsam mit Ihnen fest. JBTC1_AT

33 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Jobs in Eugendorf, Österreich