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METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Zur Verstärkung unseres People &amp; Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in - Region: Klagenfurt, Spittal/Drau, Dornbirn (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort Deine Aufgaben: <ul> <li>Du betreust die Führungskräfte in unseren Großmärkten in allen personalrelevanten Angelegenheiten entlang des gesamten Employee-Life-Cycle</li> <li>Du analysierst personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Problemstellungen und erarbeitest Lösungen in Abstimmung mit Führungskräften und eingebundenen Fachbereichen</li> <li>Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen</li> <li>Du bist im laufenden Austausch mit den Führungskräften in Bezug auf unsere Mitarbeiterumfragen und leitest gemeinsam Maßnahmen ab, welche im Markt durchgeführt werden</li> <li>Du unterstützt unsere Märkte im Recruiting, insbesondere bei schwierigen Positionen</li> <li>Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs</li> <li>Du bist in enger Abstimmung mit dem HR Business Partner Team</li> </ul> Deine Qualifikationen: <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung</li> <li>Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus</li> <li>Du bist versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen und arbeitest dich auch rasch in neue Systeme ein, vielleicht hast du auch schon mit SAP und Recruiting-Systemen</li> <li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um Präsentationen in beiden Sprachen aufzubereiten</li> <li>Du zeichnest dich durch deine offene und kommunikative Persönlichkeit aus, hast ein Gespür für Menschen und kannst dich selbst und andere begeistern</li> <li>Du bist ein Organisationstalent und schätzt ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Du bringst Reisebereitschaft innerhalb Österreichs mit und verfügst über einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Was wir dir bieten: <ul> <li>Die Vorteile eines Großunternehmens mit attraktiven Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, gratis Parkplatz und Vergünstigungen in unserem Betriebsrestaurant</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO</li> <li>myClubs Sportangebot</li> </ul> Dein Gehaltspaket: Es ist uns wichtig, dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Gerne klären wir das gemeinsam im persönlichen Gespräch. Der guten Ordnung halber geben wir an, dass für diese Position ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.807,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis gilt. Ein Firmen-PKW mit Möglichkeit zur privaten Nutzung zählt ebenfalls zu deinem Gehaltspaket. Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Katharina Goldberger: +43 664 88990403 JBTC1_AT

HR Business Partner/in (m/w/d)

Are you a strategist, driven to solve real-world industrial challenges? We are looking for a key partner for our Corporate Development, Risk Management and Strategic Affairs team, especially someone to help us navigate a complex global market. This isn't a typical back-office role - you will work closely with our C-level executives and it's a chance to shape the future of a global industrial leader. Location: St. Johann in Tirol (AT) Contract Type: Full-time Job-Code: 5843 Department: Corporate Development, Risk Management &amp; Strategic Affairs Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. <ul> <li>Shape Corporate Strategy: You will actively shape our bi-annual strategy review. Your role is to build sound market and competitive analyses, challenge existing plans and prepare clear, robust business cases for the Management Board.</li> <li>Translate Strategy into Numbers: You will run the financial models for our mid-term planning, translating strategic initiatives into concrete financial targets and performance metrics (KPIs).</li> <li>Analyze Strategic Risks: You will take charge of the process for identifying and assessing strategic risks from market shifts to supply chain vulnerabilities and help develop mitigation plans together with the respective senior stakeholders in our organization.</li> <li>Drive Strategic Projects: You will support critical projects in e.g. capital allocation from planning to successful implementation, coordinating with teams across the business to ensure results are delivered on time.</li> <li>Act as the Team's Hub: You will be the central point of coordination for the strategy team, ensuring workflows are smooth, communication is clear, and we hit our objectives.</li> </ul> <ul> <li>You have an university degree in Business, Finance, Economics and/or a background in a STEM field.</li> <li>You are fluent in both German and English (C1 or higher).</li> <li>You are skilled in building financial models and business cases in Excel to support strategic decisions.</li> <li>You can break down complex problems into their core components and find clear, logical paths forward.</li> <li>You know how to manage projects and coordinate team workflows effectively to get things done.</li> <li>You build arguments based on data. The customer of your presentations is senior and executivemanagement, an environment in which you can thrive.</li> <li>We recognize that talent can come from diverse paths. If you possess raw analytical skills, communication talent, and ambition, we want to hear from you, even if you haven't worked at this level yet.</li> </ul> Diverse tasks in a family-owned company with flat hierarchies and a warm working environment. Additionally, we value diversity and therefore welcome applications from all individuals. For this position, a yearly gross salary of € 70,000 is envisaged on a full-time basis, with the possibility of overpayment depending on your qualifications and professional experience. JBTC1_AT

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