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Good connectionsStraight organisationMeaningful technologies Unser Kunde ist ein führender Anbieter innovativer Lösungen in seiner Branche. Langjähriger Expertise und einem Fokus auf Qualität und Fortschritt prägt das Unternehmen. Werden auch Sie Teil dieses dynamischen Unternehmens und verstärken Sie das Team in der verantwortungsvollen Position als BilanzbuchhalterIn (m/w/d) am Standort Bregenz. Ihre Challenge:<ul> <li>Erstellung und Mitarbeit bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB </li> <li>Durchführung von Rechnungswesen, Buchhaltungs- und Bilanzierungstätigkeiten</li> <li>Durchführung von monatlichen Umsatzsteuererklärungen inkl. Meldungen an das Finanzamt</li> <li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inklusive Mahnwesen und Zahlungsverkehr</li> <li>Mitgestaltung und Verantwortung für diverse Buchhaltungsprojekte</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Buchhalterprüfung idealerweise mit Bilanzbuchhalterprüfung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Teamplayer, Hands-on-Mentalität, hohe Flexibilität</li> <li>Analytische Denkweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Ihre Benefits:<ul> <li>Spannende und vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Ein motiviertes Team, das durch Engagement und Leidenschaft für den Job geprägt ist </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> </ul> Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt ab € 56.000,- angeboten. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überbezahlung möglich. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;152 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=05f9c661fc2d0e9985ef73c3bfee?inseratnummer=107152&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Bilanzbuchhaltung m/w/d

Für ein international agierendes Unternehmen im Bereich Luftfahrtindustrie im Bezirk Bruck/Mürzzuschlag suchen wir zum sofortigen Eintritt einen HR-Mitarbeiter (m/w/d).
HR-Mitarbeiter (m/w/d)Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Administration verschiedener Mitarbeiterveränderungen (z. B. Erstellung von Schriftstücken, Dokumentation in SAP, Abwicklung von Abteilungswechseln, Anstoß von Auszahlungen)</li>
<li>Mitarbeit bei der Durchführung von Arbeitsplatzevaluierungen</li>
<li>Abwicklung von HR-Bestellanforderungen in SAP (z. B. Schulungen, Werbemaßnahmen, Equipment)</li>
<li>Unterstützung bei der internen Verwaltung und Dokumentation von Mitarbeiterqualifikationen</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung von Vorteil</li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert</li>
<li>Grundkenntnisse in Englisch</li>
<li>Belastbar, organisiert, teamorientiert und kommunikationsstark</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Bei diesem Dienstverhältnis handelt es sich um eine langfristige Anstellung mit Option zur Übernahme</li>
<li>Ein erfolgreiches Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte</li>
<li>Auf eine individuelle Betreuung durch Ihr Trenkwalder-Team dürfen Sie bauen</li>
<li>Es gibt Parkmöglichkeiten vor Ort sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
</ul>
Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 1.426,28 (19 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Michael Blasonig RecruiterIn 8605 Kapfenberg, Wienerstraße 49/1.OG Tel. +436645450361 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

HR-Mitarbeiter (m/w/x)

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Wir interessieren uns für die Sonne und andere Sternsysteme. So steht die Sonnenaktivität und ihre Auswirkungen auf z.B. das Magnetfeld der Erde im Zentrum unserer Arbeit. Doch auch andere Sterne sind aktiv und beeinflussen Planeten in ihrer Umgebung. <ul> <li>Bewerbungsfrist: 16.10.2025</li> <li>Brutto Jahresgehalt (Vollzeit):€ 37.788,79</li> <li>Wochenstunden: 10 h/W</li> <li>Befristung: 1 Jahr mit Option auf Verlängerung</li> <li>Verwendungsgruppe: IIIa</li> <li>Dienstbeginn: Ehestmöglich</li> <li>Anstellungsdauer: Befristet</li> </ul> <ul> <li>Administrative Unterstützung der Arbeitsgruppenleitung</li> <li>Administration von Drittmittelprojekten (Abrechnungen/Rechnungslegung, Überblick Finanzen)</li> <li>Schnittstelle zu den jeweiligen Fördergeberinstitutionen und Projektpartner:innen für administrative Belange</li> <li>Schnittstelle zu uniinternen Einrichtungen (Forschungsmanagement und -service, Buchhaltung, Personalmanagement, Welcome Center)</li> <li>Koordination und Abwicklung von Prozessen wie Visabeantragungen, Reisemanagement und weiteren organisatorischen Aufgaben für neue Mitarbeiter:innen und internationale Gastforscher:innen</li> <li>Leitungsassistenz für die Arbeitsgruppe von Frau Prof. Veronig (Reiseabrechnungen, Aktualisierung Forschungsportal, Update Homepage)</li> </ul> <ul> <li>Matura oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>EDV-Kenntnisse: Office-Anwendungen (insbesondere Textverarbeitung; Tabellenkalkulation)</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Erfahrung im SAP-Berichtswesen (wünschenswert)</li> <li>Erfahrung in der Administration von Drittmittelprojekten (wünschenswert)</li> <li>Erfahrung bei universitären Prozessabläufen (wünschenswert)</li> <li>TYPO3-Kenntnisse (wünschenswert)</li> <li>Freude an der Interaktion mit early career Wissenschaftler:innen und internationalen Gästen</li> <li>Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 37.788,79. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich. JBTC1_AT

Projektadministrator:in (m/w/d) Institut für Physik

Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Industrieunternehmen mit dem Hauptsitz in Österreich. Aktuell wird Verstärkung für das Team am Standort Leoben (Teilzeit 20 Std.) gesucht. <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruitingprozesses</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Onboardings und aktiven Beitrags zur Integration und Bindung neuer Mitarbeitenden</li> <li>Gestaltung und Pflege der internen Kommunikation</li> <li>Organisation und Koordination von Schulungen sowie die Erstellung von Entwicklungsplänen, einschließlich Budgetierung und Förderabwicklung</li> <li>Durchführung von Austrittsgesprächen und Begleitung von Offboarding-Prozessen</li> <li>Betreuung des Lehrlingswesens inkl. Recruiting, Onboarding, Organisation von Messen und Veranstaltungen</li> <li>Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Unterstützung bei HR-Projekten entsprechend der Unternehmensrichtlinien</li> <li>Unterstützung bei HR-Initiativen wie Mitarbeiterjausen, Betriebsveranstaltungen und Betreuung von Firmenbesuchen</li> <li>Mitarbeit bei der Zeiterfassung, Verwaltung von Zutrittschips, Schlüsseln und Essensbons</li> </ul> <ul> <li>Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Produktionsunternehmen</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, erste Erfahrung mit HR-Systemen</li> <li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, gute Beziehungen zu Kollegen aufzubauen</li> <li>Hohe Genauigkeit und ein Auge fürs Detail, kombiniert mit Organisationsgeschick und Zeitmanagement</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Langfristige Arbeitsstelle in einem renommierten Familienunternehmen</li> <li>Individuelle Einschulung und Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein wertschätzendes Betriebsklima mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeiterprämien (Rabatte, individueller Leistungsbonus, Jobrad, …)</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt von € 3.395,16 brutto auf Vollzeitbasis, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

HR Generalist (m/w/d)

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Die Abteilung Personalmanagement ist als Teil des Personalressorts für die Begründung und Betreuung sämtlicher Beschäftigungsverhältnisse zur Universität Graz zuständig. Die Bandbreite unserer Aufgaben umfass damit die personalrechtliche Betreuung von Universitätsprofessor:innen, Lehrenden und Nachwuchswissenschafter:innen ebenso wie jene der administrativ, technisch oder auch handwerklich tätigen Mitarbeiter:innen der Universität. Innerhalb der Abteilung betreuen fünf spezialisierte Referent:innen-Teams jeweils bestimmte Mitarbeiter:innengruppen, wobei die ausgeschriebene Stelle dem Team Allgemeines Universitätspersonal zugeordnet ist. Personalmanagement HR Referent:in (m/w/d) <ul> <li>Bewerbungsfrist: 03.10.2025</li> <li>Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 42.998,20</li> <li>Wochenstunden: 30 bis 35 h/W</li> <li>Befristung: befristete Ersatzkraftstelle</li> <li>Verwendungsgruppe: IIIb</li> <li>Dienstbeginn: Ehestmöglich</li> <li>Anstellungsdauer: Befristet</li> </ul> <ul> <li>Personalrechtliche Betreuung der Arbeitsverhältnisse von Angehörigen des Allgemeinen Universitätspersonals als Teil eines gut eingespielten Teams</li> <li>Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen sowie laufende Administration der Beschäftigungsverhältnisse</li> <li>Eigenverantwortliche arbeits- und abgabenrechtlich korrekte Erfassung der für die monatliche Gehaltsabrechnung relevanten Daten</li> <li>Laufende Beratung sowohl der betreuten Mitarbeiter:innen als auch der Abteilungen, Institute und Dekanate</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Personalverrechnung und/oder einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Universitätserfahrung (wünschenswert)</li> <li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Kenntnisse in SAP HR (wünschenswert)</li> <li>Serviceorientierung und Freude an der Arbeit mit Menschen</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.</li> <li>Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.</li> <li>Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.</li> <li>Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.</li> <li>Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zumbakurse am Universitätssportinstitut (USI).</li> <li>Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> </ul> Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 42.998,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich. JBTC1_AT

HR Referent:in (m/w/d)

Im LKH Univ. Klinikum Graz werden jährlich über 80.000 Patient*innen auf mehr als 100 unterschiedlichen Stationen &amp; Bereichen behandelt. Für die Pflege &amp; andere Fachexpert*innen verschiedenster Berufsgruppen bedeutet das ein abwechslungsreiches und forderndes Arbeitsumfeld, gepaart mit der Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln. "Bestellen - Lagerhaltung - Qualitätskontrolle!" Betriebslogistikkaufleute organisieren und verwalten die Lagerung von Materialien. Damit helfen sie mit, die richtigen Güter, in der richtigen Menge, zur richtigen Zeit, in der richtigen Qualität, zu den richtigen Kosten, am richtigen Ort zur Verfügung zu stellen. Um dieses Ziel zu erreichen, müssen die Waren eingekauft, gelagert und anschließend wieder ausgeliefert werden. Diese Abläufe sollen schnell, kostengünstig und materialschonend organisiert werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Die wichtigsten Tätigkeiten und Aufgabenbereiche auf einen Blick: <ul> <li>Betriebslogistikkauffrauen*männer sind Spezialist*innen im Bereich Lagerhaltung und koordinieren Bestellungen</li> <li>Dort bestellst du Waren und Rohstoffe, übernimmst Lieferungen, sorgst für die "fachgerechte" Lagerung und kontrollierst die Qualität</li> <li>Die Waren können auch sperrig und schwer sein, was besondere Maßnahmen bedarf</li> <li>Du stellst Dokumente und Formulare aus und führst entsprechende Aufzeichnungen. Dafür verwenden wir am LKH-Univ. Klinikum Graz spezielle Software-Programme</li> <li>Als Betriebslogistikkauffrau*mann hast du Kontakt zu Kund*innen und Lieferant*innen</li> <li>Du überprüfst die Lagerbestände und führst Inventuren durch u.v.m.</li> </ul> Fachlich: <ul> <li>Positiv abgeschlossene 8. Schulstufe (Zeugnis erforderlich)</li> <li>Abgeschlossene Schulpflicht 9. Schulstufe (Zeugnis erforderlich)</li> <li>Absolvierung unseres KAGes-Lehrlingstests</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Verantwortungsbewusstes, genaues Arbeiten</li> <li>Freundlicher Umgang mit Kunden</li> <li>Gepflegtes und höfliches Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Willkommensveranstaltung</li> <li>Jobticket oder Jobrad</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a></li> </ul> Gehaltsschema Lehrlingseinkommen Betriebslogistikkauffrau*-kaufmann (Stand: 2025) 1. Lehrjahr: € 831,20 2. Lehrjahr: € 1.049,39 3. Lehrjahr: € 1.236,41 <a href="https://jobslogin.kages.at/download/kages_gehaltsansaetze.pdf" target="_blank">KAGes Gehaltsansätze</a> JBTC1_AT

Lehre zur*zum Betriebslogistikkauffrau*mann

AT&amp;S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&amp;S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices &amp; Substrates, Automotive &amp; Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference. To enhance our successful Corporate Sales &amp; Customer Excellence Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate Specialist Pricing and Analytics (f/m/d) Help shape the future of pricing in High-Tech Manufacturing Are you a data-driven thinker with a passion for turning numbers into strategy? Join our team as a Specialist Pricing and Analytics and play a key role in optimizing pricing for our innovative printed circuit board (PCB) solutions. This is your chance to work in a dynamic B2B environment where your insights directly influence business success. <ul> <li> Pricing Strategy &amp; Analytics: <ul> <li>Develop and improve pricing models for our product portfolios</li> <li>Analyze pricing performance across quotes, orders, and customer segments to identify trends and opportunities</li> <li>Review external pricing models and suggest improvements</li> <li>Use statistical methods like regression analysis to support pricing decisions</li> <li>Work with Sales to ensure pricing strategies reflects current market dynamics</li> </ul> Project Management: <ul> <li>Coordinate and manage cross-functional projects internally and externally</li> <li>Ensure alignment of timelines, resources, and stakeholder expectations</li> <li>Facilitate effective communication between teams and external partners</li> <li>Manage risks, budgets, and deliverables using modern project management tools</li> </ul> Data Management &amp; Governance: <ul> <li>Oversee data collection, storage, and quality assurance </li> <li>Analyze data to identify issues, trends, and improvement opportunities</li> <li>Ensure compliance with data governance and quality frameworks</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>A degree in Economics, Business Administration, Data Science, or a related field</li> <li>Minimum 3 years of professional experience in pricing, analytics, consulting, or project/data management</li> <li>Strong mathematical foundation, especially in regression analysis</li> <li>Proficiency in analytical and statistical tools such as Excel, Power BI, Python, R, SQL</li> <li>Excellent problem-solving, decision-making, and communication skills</li> <li>Fluent in written and verbal English</li> </ul> <ul> <li>A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment </li> <li>Chance to actively contribute to AT&amp;S´ success and to create value </li> <li>A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities </li> </ul> We also offer <ul> <li>Modern company canteen with freshly prepared meals every day</li> <li>Free parking spaces and e-charging stations</li> <li>Diverse health measures and a wide range of employee benefits</li> </ul> JBTC1_AT

Specialist Pricing and Analytics (f/m/d)

Werde auch Du Teil einer der größten Versicherungen Oberösterreichs. Gemeinsam arbeiten wir daran unsere Spitzenposition am Markt weiter auszubauen. Oberösterreichs Nr. 1 Versicherung sucht KUNDENBERATER m/w/d NACHFOLGER IM AD - KUNDENSTOCK VORHANDEN FÜR GRAZ | GRAZ-UMGEBUNG | DEUTSCHLANDSBERG | LEIBNITZ UND VOITSBERG <ul> <li>Gewinnung von Neukunden durch aktive Netzwerk-Arbeit im persönlichen und beruflichen Umfeld sowie</li> <li>Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li> <li>Analyse des Kundenbedarfes</li> <li>Begleitung ihrer Kunden in sämtlichen versicherungs-bzw. risikorelevanten Lebenssituationen</li> <li>Ausarbeiten von individuellen, maßgeschneiderten Versicherungslösungen für ihre Kunden</li> </ul> <ul> <li>bist kommunikationsfreudig,</li> <li>liebst den Kontakt und das Gespräch mit Menschen</li> <li>schätzt freie Zeiteinteilung, Selbstorganisation und leistungsorientierte Entlohnung</li> <li>hast die BÖV Prüfung oder Erfahrung im Bankenbereich .... dann bist Du bei uns richtig!</li> </ul> <ul> <li>Die Sicherheit eines Regionalversicherers mit kurzen Entscheidungswegen und starker Kundenbindung seit Jahrzehnten</li> <li>Eine herausfordernde Tätigkeit in einem erfolgreichen Team</li> </ul> Das kollektivvertragliche Jahres- Mindesteinkommen beträgt EUR 31.263,28 und setzt sich zusammen aus Fixum und leistungsabhängigen Provisionen, die wesentlich über das Mindestentgelt hinausgehen können. JBTC1_AT

Kundenberater Versicherung (m/w/d) Kundenstock vorhanden

AT&amp;S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&amp;S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices &amp; Substrates, Automotive &amp; Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference. To enhance our successful Business &amp; Operational Excellence Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate Project Manager - Business and Operational Excellence (f/m/d) As Project Manager, you will be responsible for managing assigned projects - overseeing budget, scope, and quality - while also facilitating a variety of workshops by applying your skills, capabilities, and adapting to different formats. <ul> <li>Project Management: Lead and deliver assigned projects and tasks, ensuring adherence to defined scope, budget, and quality standards. Maintain comprehensive, up-to-date project documentation, perform risk assessments, and develop and implement effective mitigation strategies.</li> <li>Facilitation: Plan, organize, and facilitate workshops, continuously developing moderation skills to ensure efficient and goal-oriented workshop outcomes.</li> <li>Change &amp; Transformation Facilitation: Analyze stakeholder landscapes to support change initiatives. Serve as a communication bridge across project teams, departments, and external partners to ensure alignment and transparency throughout the project lifecycle.</li> </ul> <ul> <li> Bachelor's or graduate degree in Business Admin or equivalent </li> <li> 3+ years of Project Management experience </li> <li> Excellent knowledge of MS Office, SAP, and Outlook </li> <li> Good communication and interpersonal skills with ability to work in an international environment </li> <li> Proficient in written and verbal English (German or other language is a plus) </li> </ul> <ul> <li>A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment</li> <li>Chance to actively contribute to AT&amp;S´ success and to create value </li> <li>A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities</li> </ul> We also offer <ul> <li>Modern company canteen with freshly prepared meals every day</li> <li>Free parking spaces and e-charging stations</li> <li>Diverse health measures and a wide range of employee benefits</li> </ul> JBTC1_AT

Project Manager - Business and Operational Excellence (f/m/d)

Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Fokus auf erneuerbare Energien, suchen wir am Produktionsstandort in Weiz, eine:n Projektmanager:in. In dieser Rolle arbeiten Sie mit internationalen Kund:innen zusammen, entwickeln Projekte mit Fachexpert:innen und stellen die erfolgreiche Auslieferung von Transformatoren sicher. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie direkt zur zuverlässigen und kontinuierlichen Erzeugung erneuerbarer Energie bei.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Projektmanagement mit Fokus auf Projektumfang, Zeit- und Kommunikationsmanagement.
</li>
<li>
Verantwortung für die Betreuung von Neuprojekten und Gewährleistungsfällen.
</li>
<li>
Funktion als SAP Key User für die Abteilung Projektmanagement.
</li>
<li>
Überwachung und Steuerung der technischen, lieferrelevanten und kommerziellen Projektanforderungen.
</li>
<li>
Zeitplanung und -überwachung aller Projekte, inklusive der klaren Definition von Meilensteinen und Lieferobjekten.
</li>
<li>
Verantwortung für die gesamte externe und interne Projektkommunikation.
</li>
<li>
Erstellung von internen und externen Berichten.
</li>
<li>
Identifizierung und Minderung von Projektrisiken.
</li>
<li>
Kosten- und Qualitätsmanagement.
</li>
<li>
Sicherstellung, dass alle NCRs (Non-Conformance Reports) gemeldet und abgeschlossen werden.
</li>
<li>
Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz.
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Höhere technische Ausbildung (z. B. Hochschulabschluss in Elektrotechnik oder Energiewirtschaft).
</li>
<li>
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im (internationalen) Projektmanagement.
</li>
<li>
Idealerweise IPMA-Zertifizierung.
</li>
<li>
SAP-Kenntnisse (Anwendung und idealerweise Key-User-Erfahrung).
</li>
<li>
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, auf hohem Niveau zu interagieren.
</li>
<li>
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Probleme verständlich darzustellen.
</li>
<li>
Hervorragende organisatorische Fähigkeiten.
</li>
<li>Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.775,27 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li>
</ul>
Bereit für eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

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