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Als eines der größten und erfolgreichsten Finanzunternehmen haben wir ein Ziel: unseren Kunden Gesamtlösungen fürs ganze Leben zu bieten. Und Sie können uns dabei helfen, dieses Ziel zu erreichen.
Wir bieten:
<ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Lehre (3 Jahre) im Finanzdienstleistungsverkauf mit individueller Förderung</li>
<li>Nach Abschluss der Lehre Weiterbildung zum/r geprüften Finanzberater/in</li>
<li>Karriere mit Lehre für erfolgsorientierte junge Menschen</li>
<li>Lehre mit Matura ist möglich</li>
<li>Professionelle Unterstützung durch ein ambitioniertes Team</li>
<li>Attraktive Bonuszahlungen bei ausgezeichnetem/gutem Erfolg in der Berufsschule und bei Lehrabschlussprüfung</li>
</ul>Anforderungsprofil:
<ul><li>Abschluss einer höher bildenden Schule, aber auch Schulabbrecher/innen oder Personen mit branchenfremdem Lehrabschluss sind willkommen</li>
<li>Abgeschlossener Präsenz- bzw. Zivildienst</li>
</ul>Wir wünschen uns:
<ul><li>Kontaktfreude, Neugier sowie Engagement</li>
<li>Freude am aktiven Verkauf</li>
<li>Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Entwicklung</li>
<li>Disziplin und Ausdauer</li>
<li>Führerschein B</li>
</ul>Wüstenrot Gruppe 
	Bausparkasse Wüstenrot AG I Wüstenrot Versicherungs-AG
Bewerben Sie sich jetzt unter <a href="http://www.wuestenrot.at/karriere" target="_blank">www.wuestenrot.at/karriere</a>
Die Lehrlingsentschädigung für das erste Lehrjahr beträgt monatlich € 826,16 brutto (14 mal) gem. Kollektivvertrag für Angestellte des Innendienstes der Versicherungsunternehmen. Bei Vorliegen einer Matura bzw. einer bereits abgeschlossenen Berufsausbildung wird eine attraktive Zulage gezahlt.
Nähere Informationen finden Sie im <a href="https://lehrberuf.info/lehre/finanzdienstleistungskaufmann-frau/" target="_blank">Lehrstellenverzeichnis</a>.

Lehrling Finanzdienstleistung (m/w/d)

Als eines der größten und erfolgreichsten Finanzunternehmen haben wir ein Ziel: unseren Kunden Gesamtlösungen fürs ganze Leben zu bieten. Und Sie können uns dabei helfen, dieses Ziel zu erreichen.
Wir bieten:
<ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Lehre (3 Jahre) im Finanzdienstleistungsverkauf mit individueller Förderung</li>
<li>Nach Abschluss der Lehre Weiterbildung zum/r geprüften Finanzberater/in</li>
<li>Karriere mit Lehre für erfolgsorientierte junge Menschen</li>
<li>Lehre mit Matura ist möglich</li>
<li>Professionelle Unterstützung durch ein ambitioniertes Team</li>
<li>
Attraktive Bonuszahlungen bei ausgezeichnetem/gutem Erfolg in der Berufsschule und bei Lehrabschlussprüfung
</li>
</ul>Anforderungsprofil:
<ul><li>Abschluss einer höher bildenden Schule, aber auch Schulabbrecher/innen oder Personen mit branchenfremdem Lehrabschluss sind willkommen</li>
<li>Abgeschlossener Präsenz- bzw. Zivildienst</li>
</ul>Wir wünschen uns:
<ul><li>Kontaktfreude, Neugier sowie Engagement</li>
<li>Freude am aktiven Verkauf</li>
<li>Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Entwicklung</li>
<li>Disziplin und Ausdauer</li>
<li>Führerschein B</li>
</ul>Wüstenrot Gruppe 
	Bausparkasse Wüstenrot AG I Wüstenrot Versicherungs-AG
Bewerben Sie sich jetzt unter <a href="http://www.wuestenrot.at/karriere" target="_blank">www.wuestenrot.at/karriere</a>
Die Lehrlingsentschädigung für das erste Lehrjahr beträgt monatlich € 826,16 brutto (14 mal) gem. Kollektivvertrag für Angestellte des Innendienstes der Versicherungsunternehmen. Bei Vorliegen einer Matura wird eine attraktive Zulage gezahlt.
Nähere Informationen finden Sie im <a href="https://lehrberuf.info/lehre/finanzdienstleistungskaufmann-frau/" target="_blank">Lehrstellenverzeichnis</a>.

Lehrling zur_zum Versicherungskauffrau_mann mit Schwerpunkt Sales im Außendienst
Als Lehrling im Außendienst bieten wir dir mit der Ausbildung zur/zum Versicherungskauffrau/-mann im Außendienst den Einstieg in einen zukunftsträchtigen Beruf und einer interessanten Branche. Teamzusammenhalt und ein freundschaftliches Miteinander werden bei uns groß geschrieben – das sagen zwar viele Unternehmen, aber wir meinen es auch: <a href="https://www.generali.at/karriere/karriere-im-vertrieb/10-gruende-fuer-eine-karriere-im-vertrieb/" target="_blank">lies hier</a>, warum du auf unser Versprechen vertrauen kannst!
Was spricht für uns?
Wir vertrauen in dein Potenzial und investieren in deinen langfristigen Erfolg:
<ul><li>Du profitierst von einer hochwertigen Ausbildung zur/zum Versicherungskauffrau/-mann im Außendienst</li>
<li>Du lernst unser Unternehmen im Rahmen mehrerer Job Rotations näher kennen</li>
<li>Du wirst von einem top ausgebildeten Lehrlingscoach in jedem Fachbereich unterstützt und arbeitest an verschiedenen Aufgaben – langweilig wird dir bei uns bestimmt nicht!</li>
<li>Du hast nach deinem Lehrabschluss vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten – denn bei uns heißt Lehre Karriere</li>
<li>Du genießt den starken Zusammenhalt im Team</li>
<li>Du nimmst gerne an aufregenden Team-Events mit unseren Lehrlingen teil</li>
<li>Du erhältst gute Noten in der Berufsschule – wir belohnen dich gerne (unter anderem höhere Lehrlingsentschädigung im 3. Lehrjahr)</li>
<li>Du hast die Chance, dich in spannenden Kursen weiterzubilden</li>
</ul>Was spricht für dich?
<ul><li>Du bist lernfähig, zielstrebig und hast ein höfliches Auftreten</li>
<li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen und verfügst über eine positive Ausstrahlung</li>
<li>Du hast Interesse am Arbeiten mit Zahlen und wirtschaftlichen Zusammenhänge</li>
<li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und eine gute Schul- und Allgemeinbildung</li>
</ul>Facts auf einen Blick
Lehrling zur_zum Versicherungskauffrau_mann mit Schwerpunkt Sales im Außendienst
Dienstbeginn: ab sofort 
	Vollzeit 
	Dienstort: Sankt Pölten
Gehalt 
	10.936,24 Euro brutto p.a. im 1.Lehrjahr
Dein Ansprechpartner 
	Oktay Cinar 
	Spezialist Personal <a href="tel:+43 1 51590 10400" target="_blank">+43 1 51590 10400</a>

Lehrling zum/zur Versicherungskaufmann/-frau mit Schwerpunkt Sales im Außendienst 

Ver­net­zung 
Regelmäßige MitarbeiterInnen-Events wie Betriebsausflüge oder -feste (Lauftreffs, Ski- bzw. Wintersportfest, Punsch- bzw. Adventtreff), Eltern-Kind-Treff, Stammtische und vieles mehr fördern den Austausch untereinander.
Fle­xi­bi­li­tät 
Flexible Arbeitszeitmodelle, eine Gleitzeitregelung, die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, wie auch Papateilzeit ermöglichen mehr Flexibilität in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Ver­güns­ti­gun­gen &amp; Zuwen­dun­gen 
Breites Produktportfolio von Versicherungen zu Angestelltenkonditionen, Vergünstigungen bei diversen Handels- und Kooperationspartnern. Zuwendungen des Unternehmens (zum Beispiel bei Geburt, Heirat, Jubiläen).
Gesund­heits­vor­sorge 
Zusätzliche Krankenversicherung, vielfältiges medizinisches Angebot, Vorsorgeuntersuchungen und Impfaktionen. 
Essens­zu­la­gen 
Mitarbeiterrestaurant mit Vitalküche und Frühstücksangebot in der Zentrale, in den Bundesländern Mitarbeiterrestaurants bzw. Zuwendungen in Form von Essensgutscheinen.
Fit­nes­s­an­ge­bote 
Diverse Sportkurse (Volleyball, Lauftraining, Fußball …) wie auch Vergünstigungen bei Fitnesspartnern.
Tech­ni­sche Ausstat­tung 
Abhängig von der Position, der Funktion und der Tätigkeit stellen wir ein Diensthandy und ein Notebook zur Verfügung.
Aus- und Wei­ter­bil­dung 
Einführungsprogramm, anerkannte Berufsausbildung, Paten- und Mentorenprogramme, Ausbildungslehrgänge, maßgeschneiderte Weiterbildung, Wissens- und Best-Practice-Transfer, ergänzt durch vielfältige Entwicklungsperspektiven.
Kin­der­be­treu­ung 
Betriebskindergarten für den Nachwuchs unserer MitarbeiterInnen in Gehweite der Zentrale (das Betreuungsangebot orientiert sich an den Bürozeiten: Montag bis Freitag von 7 bis 18 Uhr).

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