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Care connects us. It all starts with people who care. At Hyatt, we believe in the power of belonging – of making people feel at home no matter where they are in the world. We turn trips into journeys, encounters into experiences and jobs into careers. Join a team that is making travel more human. Connected. Sustainable. Here, everyone's role matters. Opportunities are yours to shape. Your individuality is celebrated. At the heart of Hyatt is our shared belief that hospitality is more than just a job – it's a career for people who care. People like you. People like us. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotelbranche. Erfahrung in der Front Office Abteilung in der gehobenen Hotellerie sind von Vorteil</li> <li>Du besitzt gute EDV-Kenntnisse; Opera und PMS-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im schriftlichen und mündlichen Sinne</li> <li>Du besitzt ausgezeichnete Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie eine positive Ausstrahlung</li> <li>Du zeigst Aufgeschlossenheit und bist ein Teamgeist</li> <li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache</li> </ul> <ul> <li>Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Arbeitsablaufs während der Schicht</li> <li>Unterstützung und Vertretung des Front Office Managers und des Assistant Front Office Managers in deren Abwesenheit</li> <li>Check-Ins und Check-Outs unserer Gäste</li> <li>Gewährleistung der Kundenbetreuung durch persönliche Anerkennung und Aufmerksamkeit von der Ankunft bis zur Abreise der Gäste, besonders VIP's</li> <li>Notieren von Gästepräferenzen, um Bedürfnisse zu antizipieren</li> <li>Professionelle Bearbeitung von Gästebeschwerden, von der Entgegennahme bis zur Lösung</li> <li>Aktives Upselling und Einschreibung von Gästen in World of Hyatt Membership und Motivation des Teams, die Ziele zu erreichen</li> </ul> <ul> <li>Freie Entscheidung über deinen Lohn – kein Essensabzug, keine Uniformkosten, keine Reinigungskosten</li> <li>Fühle dich wie ein Luxusgast – kostenlose Nutzung unseres Parkhaus an Wochenenden, kostenlose Übernachtungen in allen Hyatt Hotels weltweit</li> <li>Fahre auf unsere Kosten nach Hause – wir chauffieren dich nach Dienstende nach Hause (Sofern kein Öffentlicher Verkehr vorhanden ist)</li> <li>Ein Coach, der dich begleitet und unterstützend zur Seite steht</li> <li>Entwicklungsgespräche, gemünzt auf deine Bedürfnisse</li> <li>Einen Arbeitsplatz, an dem du deine Stärken ausleben kannst</li> </ul> JBTC1_AT

Teamleader Guest Relations & Front Office

Unser Kunde ist ein schweizerisch-niederländisches Unternehmen mit einem diversen Team von beinahe 30'000 Mitarbeitenden und Niederlassungen in nahezu 60 Ländern. Das Unternehmen erforscht und produziert essenzielle Nährstoffe, Aromen und Düfte - für das Wohl einer wachsenden Weltbevölkerung.
Ihre Hauptaufgaben:
<ul>
<li>
Durchführung aller lohnbezogenen Tätigkeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Payroll-Ablaufs
</li>
<li>
Aufbereitung von Reports und Daten für den externen Payroll-Dienstleister
</li>
<li>
Unterstützung und Durchführung von HR-spezifischen Aufgaben in definierten Themen- oder Länderbereichen
</li>
<li>
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
</li>
<li>
Unterstützung beim Onboarding sowie bei Systemmigrationen für neue und bestehende Mitarbeiter
</li>
<li>
Beratung bei der Umsetzung von HR-Richtlinien und -Prozessen
</li>
<li>
Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen innerhalb des HR-Services
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaft, Finanzen oder vergleichbar
</li>
<li>
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Operations, insbesondere Payroll und Zeitwirtschaft
</li>
<li>
Erfahrung mit SAP SuccessFactors (Employee Central) von Vorteil
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie Analyse- und Reportingfähigkeiten
</li>
<li>
Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht oder Bereitschaft, diese zu erwerben
</li>
<li>
Hohe Detailgenauigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz
</li>
<li>
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Veränderungsbereitschaft
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>
Eine verantwortungsvolle Position in einem global führenden Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit
</li>
<li>
Ein hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität und Eigenverantwortung (50% Homeoffice)
</li>
<li>
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - beruflich wie persönlich
</li>
<li>
Zusammenarbeit in einem internationalen und diversen Team
</li>
<li>
Raum für Eigeninitiative, Kreativität und Innovation
</li>
<li>
Ein faires und leistungsorientiertes Vergütungssystem ab 3.500€ brutto monatlich
</li>
</ul>
Gestalten Sie mit uns die Zukunft - bewerben Sie sich jetzt!

HR & Payroll Support Specialist (m/w/x)

Nachhause kommen ins Baur au Lac – wo man eine einzigartige Kombination aus Gastfreundschaft und Begegnungen auf Augenhöhe erlebt. Unsere multikulturelle Vielfalt ist unsere Stärke, und unser Team ist geprägt von aussergewöhnlicher Empathie und Liebe zum Detail. Als leidenschaftliches Familienunternehmen setzen wir uns mit Engagement dafür ein, gemeinsam Baur au Lac Momente für uns und unsere Gäste zu erschaffen und Erwartungen zu übertreffen. Wir verstehen uns als Talentschmiede, welche die persönliche Weiterentwicklung fördert und eine Atmosphäre schafft, in der sich alle individuell entfalten können. Als «passionierte Gastgeber und Gastgeberinnen» leben wir Wertschätzung und Herzlichkeit, die unser Hotel einzigartig machen. Wir streben danach, die Tradition und die Moderne des Baur au Lac zu bewahren und gleichzeitig unsere Zukunft zu gestalten. It's all about people! Wir suchen eine motivierte, engagierte und kreative Persönlichkeit für eine Stelle als Front Office Supervisor. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Erster Ansprechpartner bei Gästeanliegen</li> <li> Check-in und Check-out der Baur au Lac Gäste</li> <li>Bearbeiten der Gästekorrespondenz in deutscher und englischer Sprache, französisch und andere Sprachen von Vorteil</li> <li> Annahme und Bearbeitung von Individualbuchungen/ Reservierungen</li> <li> "Protel" Kenntnisse von Vorteil (oder ähnliche Software)</li> <li> Kassenverantwortung</li> <li> Umgang mit herausfordernden Situationen die Gäste betreffend</li> <li> Ausführung, Koordination und Kontrolle allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Front- und Back Office Bereich</li> <li> Zimmerzuteilung und Kontrolle der Anreisen</li> <li> Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Lernenden</li> <li> Führung der verschiedenen Dienste, inklusive Nachtdienst</li> </ul> <ul> <li> abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie von Vorteil</li> <li> Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der Luxushotellerie</li> <li> Kenntnisse der Standards der Leading Hotels of the World sowie der Swiss Deluxe Hotels</li> <li> Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch, Französisch von Vorteil</li> <li> Herzliche(r) und dienstleistungsorientierte(r) Gastgeber</li> <li> Charmanter und stilsicherer Auftritt</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeiterunterkünfte im Stadtzentrum von Zürich verfügbar</li> <li>Innovative Unternehmenskultur in einem familiengeführten Betrieb</li> <li>Kurze Kommunikationswege durch eine flache Hierarchie</li> <li>Modernes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel</li> <li>Positionsgerechte Entlöhnung und gute Pensionskassenleistungen</li> <li>13. Monatslohn und Krankenkassenzulage</li> <li>Interne Schulungen und Möglichkeit von Weiterbildungen</li> <li>Gesunde Verpflegung (kein Pauschalabzug) in unserem Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Diverse Vergünstigungen und Angebote</li> <li>Uniformen (inklusive kostenlosem Reinigungsservice)</li> <li>“Great Place to Work” zertifiziert</li> </ul> JBTC1_AT

Front Office Supervisor (m/w)

Werde Teil unseres dynamischen Teams als Operations Controller bei RedBull! In dieser Position unterstützt du das Controlling Team bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie in Planungsphasen. Darüber hinaus fungierst du als Ansprechpartner für systembezogene Fragen für die Hauptgeschäftspartner Einkauf und Produktion. Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Berechnung der Kosten für alle Fertigwaren (einschließlich Halbfertigwaren).</li> <li>Kostenprognosen für neue Produktanfragen aus allen Ländern.</li> <li>Unterstützung der Operations Abteilung hinsichtlich verschiedener Prozesse in SAP und Vorantreiben von Optimierungen.</li> <li>Erstellung von Ad-hoc-Analysen.</li> <li>Durchführung aller Planungszyklen (BP, FRE, SRE, LE) für alle RBS-Kostenstellen.</li> <li>Gewährleistung der korrekten Dateneingabe in SAP und Oracle HFM.</li> <li>Planung der Zentralkosten für alle Produkte einschließlich VISIT.</li> <li>Durchführung/Koordinierung verschiedener Prüfungen, um zusammen mit den Geschäftspartnern einen korrekten Monatsabschluss zu gewährleisten.</li> <li>Durchführung von Produktionsprüfungen und Sicherstellung korrekter Bestandsmengen.</li> <li>Erstellung von Managementberichten und Durchführung von Analysen, z.B. Kostenabweichungen.</li> <li>Koordinierung der Zeitpläne zusammen mit den verantwortlichen Operations Abteilungen.</li> <li>Durchführung der Jahresendbewertung für alle Materialien und Verantwortung für die Bestandsbewertung.</li> <li>Verantwortlich für:</li> <li>Verschiedene Projekte zur weiteren Effizienzsteigerung innerhalb der Organisation.</li> <li>Strategische Projekte wie Copacker Management, Smart Data, Availability Management, Source-to-contract,…</li> <li>Aktualisierung aller relevanten Schulungsmaterialien und Dokumentationen.</li> <li>Unterstützung der Operations Abteilung mit notwendigen Schulungen.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als (Operations) Controller</li> <li>Abschluss in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling</li> <li>Ausgezeichnete Englischkenntnisse, Deutsch ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit SAP ERP (FI/CO, MM/PP, SD), SAP BI und Oracle Hyperion ist vorteilhaft</li> <li>Erfahrung mit Datenvisualisierungstools (z.B. Tableau, Power BI) zur Erstellung von Berichten und Dashboards, die einfachen Zugang zu Geschäftseinblicken bieten. Kenntnisse in Statistik und statistischen Programmiersprachen (z.B. R, Python, SQL, etc.) wären von Vorteil, sind aber keine Voraussetzung</li> <li>Erfahrung im Bereich Kostenarten- und Kostenträgerrechnung</li> <li>Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Kommunikations-, Problemlösungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten</li> <li>Analytisches Denken, zukunftsorientierte Vision, Arbeiten mit Zahlen</li> <li>Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Ergebnisorientierung</li> <li>Proaktiv, selbstmotiviert, selbständig und in der Lage, unter Druck in einem schnelllebigen Teamumfeld zu arbeiten</li> </ul> <ul> Reisebereitschaft 0-10% </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.303 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

Global Operations Controller

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und an Kund:innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.Du liebst Abwechslung und möchtest sowohl Facharbeiter:innen als auch Angestellte für verschiedene Branchen gewinnen? Du möchtest eigenverantwortlich arbeiten, dein Netzwerk erweitern und Teil eines engagierten Teams sein? Dann suchen wir genau dich ab sofort auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche)! <ul><li>Verantwortung für das Recruiting technischer, gewerblicher und kaufmännischer Positionen im Rahmen von Direktbesetzung und Arbeitskräfteüberlassung</li><li>Aktives Bewerbermanagement: Vom ersten Kontakt bis zur finalen Entscheidung begleitest du Talente professionell und wertschätzend</li><li>Erstellen und Abstimmen von Jobprofilen gemeinsam mit Kund:innen und internen Stakeholdern.</li><li>Active Sourcing auf Plattformen wie LinkedIn, um Top-Talente für unterschiedliche Branchen zu gewinnen</li><li>Mitwirkung an Karrieremessen und Events, um Talente frühzeitig zu begeistern und Beziehungen aufzubauen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder technisch) – dein Background ist vielseitig einsetzbar</li><li>Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt auf technischen Positionen und Active Sourcing</li><li>Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und Spaß daran, Talente für spannende Projekte zu begeistern</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, flexibel zwischen verschiedenen Branchen und Projekten zu wechseln</li><li>Freude an Teamarbeit und Lust, gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen neue Ideen und Strategien zu entwickeln</li></ul> Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.600 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. JBTC1_AT

Recruiter:in

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106193 Einsatzort: Innsbruck Fachbereich: Software &amp; IT Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.850,- Für ein namhaftes Unternehmen im Bankenumfeld suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der Applikationsbetreuung und IT-Projektleitung. Du bringst fundiertes Fachwissen, Eigeninitiative und Begeisterung für moderne IT-Lösungen mit? Dann wartet ein spannendes Aufgabengebiet mit Entwicklungspotenzial auf dich. Aufgaben: <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen im Bereich des Finanzwesens </li> <li>Konzeption und Umsetzung neuer nachhaltiger Applikationen gemeinsam mit internen und externen Partnern</li> <li>Leitung von IT-Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von Fachanwendungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Softwarelieferanten zur Definition technischer Lösungskonzepte</li> <li>Durchführung und Koordination von Tests und Qualitätssicherung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Software Engineering</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungsbetreuung oder im IT-Projektumfeld</li> <li>Erfahrung mit SQL, DB2 oder ähnlichen Datenbanksystemen von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Social Events (z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, etc.) </li> <li>... und noch einige mehr</li> </ul> JBTC1_AT

IT Projektleiter (m/w/d)

Als Business Partner für unsere globalen Finanzabteilungen verstärken Sie unser Gruppen-Treasury-Team und tragen entscheidend zur Umsetzung und Optimierung der Finanzstrategie und Liquiditätssteuerung unseres international tätigen Unternehmens bei! Standort: St. Johann in Tirol (AT) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5672 Abteilung: Finanzen Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. <ul> <li>In dieser Rolle sind Sie der kompetente Ansprechpartner für unsere weltweiten Finanzabteilungen</li> <li>Sie steuern den unternehmensweiten Zahlungsverkehr und überwachen sowie optimieren unsere Cash-Management Strukturen</li> <li>Dabei wirken Sie aktiv bei der weiteren Standardisierung und Digitalisierung unserer Treasury-Prozesse mit</li> <li>Sie unterstützen aktiv beim Management von finanziellen Risiken, insbesondere in den Bereichen Währungen, Zinsen, CO2, Kontrahentenrisiken</li> <li>Eigenverantwortlich übernehmen Sie spannende Treasury-Projekte</li> <li>Die Erstellung des monatlichen Treasury-Berichtswesens und die Unterstützung bei der Analyse runden Ihre Tätigkeit ab</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (FH/Uni) mit finanz- oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung im Finanz- oder Treasury-Bereich ist von Vorteil</li> <li>Analytisches Denken sowie eine ausgeprägte Eigeninitiative zeichnen Sie aus</li> <li>Sie bringen Freude an der Teamarbeit, eine eigenständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur Reisetätigkeit mit</li> <li>Sie überzeugen uns durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von € 51.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Finance Business Partner - Corporate Treasury (w/m/d)

Dealing with numbers and establishing good business relationships are your passion? To strengthen the Marketing Controlling Team we are looking for a Controller at our Headquarters in Fuschl am See. In this Business partner role, you support our Marketing Departments through the preparation and analysis of data and recognition of the core message to provide valuable insights. You are responsible for our global Business Planning Tool and ensure a yearly roll-out before planning. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>You become a well-trusted finance business partner and sparring partner for our Marketing Departments. You work closely with them and support them in all financial and budget-related matters.</li> <li>You do this driven by a service mentality and by challenging, asking questions, and giving suggestions and insights.</li> <li>Moreover, you support the Marketing Departments in various projects and requests.</li> <li>In this role, you help to coordinate the Business Plan/Revised Estimates with budget owners, support and challenge them on realistic planning (monthly phasing, CAPEX/OPEX, guideline compliance, etc.)</li> <li>You take ownership of supporting subsidiaries in resolving issues and continuously improving these processes.</li> <li>You ensure accurate and timely distribution of financial information to the budget holders in Marketing by enhancing your reports with insightful comments and challenging their planning accuracy and cost consciousness. Therefore, you establish a deep understanding of the Marketing and Indirect Marketing expenses.</li> <li>You ensure that finance basics are met at any time (taxes, accounting, guideline compliance, etc.) and facilitate a smooth planning process by providing relevant planning input forms and support Marketing during planning phases.</li> <li>Part of your role is the preparation of ad hoc reports and business analyses for management and business partners.</li> <li>You support different projects by providing accurate data and analysis</li> <li>You take ownership of supporting subsidiaries in resolving issues and continuously improving these processes.</li> <li>You develop a profound understanding of our controlling guidelines.</li> <li>Additionally, you ensure that local organizations are compliant with our controlling guidelines.</li> <li>Part of it is to run internal training as well as to support countries in questions related to your scope of work.</li> <li>Always strive for enhancements of quality and efficiency within Marketing Controlling and your scope of work.</li> </ul> Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul> <li>A minimum of 3 years of experience in Controlling, demonstrating a solid understanding of financial processes and analysis (ideally in the FMCG sector).</li> <li>University Degree in Finance/Business Economics/Controlling.</li> <li>Fluent English, German skills as an advantage.</li> <li>You have an affinity for IT, with hands-on experience using SAP ERP or S4/HANA, SAP BI, and Hyperion, you have excellent Excel skills and VBA is a plus.</li> <li>Willingness to build on existing knowledge/ learn data analytics and data visualization tools (e.g. Tableau, Power BI).</li> <li>You take ownership of challenges, proactively creating and implementing effective solutions.</li> <li>Organizational talent, self-responsibility, performance, and result-orientated.</li> <li>Strong analytical, numeric, and communication skills.</li> <li>Self-motivated, self-directed, and open-minded team player.</li> <li>Accurate working and hands-on mentality.</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2303 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

(Junior) Global Controller

(Senior) Produktspezialist (m/w/d) Salzburg 
Teilzeit | Pharma<a>ab € 65.000,- brutto p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107205&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>4-Tage-WocheDu-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheGutes BetriebsklimaKurze Entscheidungswege 
 Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Pharmabereich mit langjährigem Bestehen am österreichischen Markt. Der Erfolg basiert auf den sehr guten Produkten sowie den engagierten und mit hoher Leidenschaft tätigen Mitarbeiter:innen. 
Einer engagierten Persönlichkeit wird folgende attraktive Karrierechance als Produktspezialist*in auf Teilzeitbasis für das Bundesland Salzburg geboten:Nach fundierter Einschulung nehmen Sie folgende Aufgaben wahr: 
<ul>
<li>Selbständiges Gebietsmanagement für innovative Produkte</li>
<li>Wissenschaftliche Beratung des Kund*innenstamms im niedergelassenen Bereich und Krankenhaus</li>
<li>Planung, Durchführung sowie Nachbetreuung von Besuchen bei Fachärzt*innen und wenigen ausgewählten Allgemeinmediziner*innen</li>
<li>Organisation von Fortbildungsveranstaltungen</li>
<li>Intensive Zusammenarbeit mit dem österreichweiten Sales-, Marketing- und Medicalteam </li>
</ul>
Sie begeistern uns mit: 
<ul>
<li>Abgeschlossener Pharmareferentenprüfung bzw. abgeschlossenem Studium (Humanmedizin, Veterinärmedizin, Dentalmedizin oder Pharmazie)</li>
<li>(Erster) Berufserfahrung im Pharmaaußendienst</li>
<li>Ausgeprägten verkäuferischen Fähigkeiten gepaart mit hoher fachlicher Beratungskompetenz</li>
<li>Kommunikationsstarkem Auftreten und Empathie</li>
<li>Freude am Außendienst, die man Ihnen anmerkt</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen dafür: 
<ul>
<li>Eine spannende Position auf Teilzeitbasis im Rahmen einer 4-Tage-Woche</li>
<li>Ein wertschätzendes Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Eine erfolgreiche Wachstumsbranche</li>
<li>Zusammenarbeit in einem langfristig orientierten Team</li>
<li>Ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 65.000,- (hochgerechnet auf Vollzeitbasis) mit lukrativen Prämien und einem neutralen Firmen-PKW, der auch für die Privatnutzung zur Verfügung steht. Abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen ist unser Kunde selbstverständlich zu einer Überbezahlung bereit.</li>
</ul>
 Schaffen Sie mit uns den Einstieg zum Aufstieg! 
 Engagierte Persönlichkeiten mit Profil sind bei uns herzlich willkommen! Senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 107.205 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107205&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Theresa Kalenda, BA, T: +43 664 88 49 27 95 
 @:<a href="mailto:bewerbung.kalenda@isg.com" target="_blank"> bewerbung.kalenda@isg.com</a>

(Senior) Produktspezialist (m/w/d) Salzburg Teilzeit | Pharma

Das sind wir Wir bringen den Menschen mit dem Beruf zusammen! Als Bindeglied zwischen Bewerber*innen und der Österreichischen Post AG bist du Teil eines großen Netzwerks. Du trägst maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei und begleitest Menschen beim Start in eine neue berufliche Zukunft. Du verantwortest mit deinen Kolleg*innen alle Recruiting Prozesse für die offenen Positionen im Bundesland Salzburg. <ul> <li>Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess</li> <li>Du definierst in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen die Anforderungsprofile</li> <li>Du selektierst Bewerber*innen und führst administrative Tätigkeiten durch</li> <li>Du organisierst und führst Bewerbungsgespräche</li> <li>Du nimmst an Karrieremessen teil</li> </ul> <ul> <li>Kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting und Bewerber*innenmanagement (idealerweise bei einem Personaldienstleister)</li> <li>Begeisterung für dein Team und deine Ziele</li> <li>Erfahrung mit SAP SuccessFactors wünschenswert</li> <li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li> </ul> Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt! <ul> <li>Faire Bezahlung je nach Qualifikation, mindestens jedoch 40.000,- Euro Bruttojahresgehalt all-in</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a.,</li> <li>Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li> </ul> JBTC1_AT

263 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Jobs in Österreich