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<p>Im Forsthofgut nehmen wir uns stets die Natur zum Vorbild. Sie ist unsere Inspiration. Sie zeigt uns auf die schönste Weise, wie viel ineinander spielen muss, damit das Aufblühen gelingt.</p> <p>Wie ein Baum bilden starke Wurzeln die Basis für die Arbeit im Forsthofgut: Das können die persönlichen Ziele, die Ausbildung oder die eigene Motivation sein.</p> <p>Die Wurzeln nähren einen kräftigen Stamm. Im Forsthofgut ist dieser Stamm das Team, in dem jeder seine Ausfgabe mit Begeisterung erfüllt.</p> <p>Den Baum zum Wachsen und Blühen bringen nicht nur Wurzeln und Stamm, sondern auch die Umgebung. Wir im Forsthofgut wollen für alle unsere Teammitglieder optimale Voraussetzungen schaffen, damit sie sich weiter entwickeln können.</p> <p>Werden Sie Teil des Team Forsthofgut. Wir freuen uns, wenn Sie mit uns aufblühen und weiter wachsen!</p>  <p><strong>Anstellungsart:</strong> Vollzeit</p><br><p><strong>WAS GIBT ES ZU TUN? </strong></p> <ul>  <li>Die Führung des Postens</li>  <li>Die qualitativ hochwertige Zubereitung und Präsentation von Speisen unter Einhaltung unserer Standards</li>  <li>Einteilung und Führung der zugeteilten Mitarbeiter am Posten</li>  <li>Verantwortlichkeit für die Einhaltung der Hygienevorschriften nach (HACCP-Richtlinien)</li>  <li>Kontrolle des Warenbestandes</li>  <li>Bestellung in Absprache mit unserem Küchenchef</li>  <li>Mitverantwortung für einen optimalen Produktionsablauf</li>  <li>Unterstützung der Küchenbrigade bei allen anfallenden Aufgaben</li> </ul><br><p><strong>WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN? </strong></p> <ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch in der Hotellerie oder Gastronomie mit nachweisbarer</li>  <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li>  <li>Gastgeber-Passion und Liebe zum Detail</li>  <li>Sehr gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>  <li>Sehr gute Lebensmittelkenntnisse</li>  <li>Saubere und wirtschaftliche sowie selbstständige Arbeitsweise</li> </ul><br><p><strong>BENEFITS &amp; INCENTIVES</strong></p> <p>Das Forsthofgut ist als eines der renommiertesten Fünf-Sterne-Hotels der Alpen bekannt: Das gelingt uns nur durch die ausgezeichnete Arbeit unserer Mitarbeiter. Als Teil dieses Teams bietet Dir das Forsthofgut deshalb alle Voraussetzungen, damit wir gemeinsam erfolgreich sein können.</p> <ul>  <li>All-inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start</li>  <li>Kostenlose frische Vollpension auch an freien Tagen</li>  <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Ganzjahresbetrieb</li>  <li>5-Tage-Woche</li>  <li>Unterbringung in modernen Unterkünften nach Verfügbarkeit möglich</li>  <li>Freie Nutzung unseres waldSPA sowie Fitnessstudio 24/7</li>  <li>Auf dich persönlich zugeschnittene Weiterentwicklung im Rahmen unseres FHG Campus</li>  <li>Perfekte Freizeitangebote in der Region</li>  <li>13. &amp; 14. Monatsgehalt aliquot nach KV</li>  <li>Bereitstellung deiner hochwertigen Dienstkleidung</li>  <li>Preisvorteile im Hotel, in der Region und online mittels Deiner „Save-The-Ocean“ Mitarbeiterkarte</li>  <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>  <li>„Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ Prämie</li>  <li><a href="https://www.teamforsthofgut.at/de/benefits/" target="_blank">Mehr zu den Benefits</a></li> </ul> <p>Es gilt ein Kollektivvertragsmindestgehalt nach dem KV für Hotel und Gaststätten. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht und erfolgt in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Berufserfahrung.</p>  <p>Eintrittsdatum: ab sofort</p>  <p>Gehalt: Je nach Qualifikation &amp; Erfahrung</p><br><br><p>JBTC1_AT</p>

Chef de Partie (m/w/d)

<h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3><p>Join to apply for the <strong>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</strong> role at <strong>Danaher Corporation</strong></p><h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3><p>Join to apply for the <strong>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</strong> role at <strong>Danaher Corporation</strong></p><p>Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.</p><p><strong>What is a talent pool?<br><br></strong>We will continue to grow our HR organization within Danaher across our Life Sciences and Diagnostics business in 2025. Even if we have no current vacancies in this area, we are interested in your profile. By registering in our talent pool, we have the opportunity to contact you directly about new roles which could be of interest.</p><p><strong>What is a talent pool?<br><br></strong>We will continue to grow our HR organization within Danaher across our Life Sciences and Diagnostics business in 2025. Even if we have no current vacancies in this area, we are interested in your profile. By registering in our talent pool, we have the opportunity to contact you directly about new roles which could be of interest.<br><br><strong>Who are we?<br><br></strong>We are a global science and technology innovator committed to helping customers solve complex challenges and improving the quality of life around the world.<br><br>A global family of 20 operating companies across 3 platforms (Life Sciences, Diagnostics, Biotech), we drive meaningful innovation in some of today’s most dynamic, growing industries, with companies like <strong>Leica Microsystems, Leica Biosystems, Beckman Coulter, Pall, Cytiva, Cepheid, Radiometer, SCIEX, Molecular Devices</strong>.<br><br>With operating companies based around the world—from California to Copenhagen—our groundbreaking businesses transform the fields of diagnostics, life sciences, and environmental and applied solutions by:<br><br></p><ul><li>Improving patient health through powerful tools that increase diagnostic confidence</li><li>Advancing scientific research to illuminate the causes of disease and pave the way to new, life-saving treatments</li><li>Ensuring the freshness, dosages and safety of food, pharmaceuticals and consumer goods</li><li>Protecting our global water supply and promoting environmental stewardship<br><br></li></ul>We look for HR professionals with experience as HR Business Partner and HR Generalist/Operations Specialist and passion to support people leaders and employees.<br><br>Joining Danaher’s talent pool puts you in the perfect position to hear about all of our new roles from the EU Talent Acquisition team. <strong>We ask for your patience, as it may take us a few weeks to come back to you.<br><br></strong><strong>We offer:<br><br></strong><ul><li>Competitive market salary &amp; benefits</li><li>Un-rivalled career development opportunities</li><li>A stand-alone position in an international context</li><li>The opportunity to work with like-minded individuals in an organization which understands the central role HR plays</li><li>Onsite OR Remote (depending on the specific req and HR organization)<br><br></li></ul><strong>The essential requirements of the job include:<br><br></strong><ul><li>University's degree or Vocational Training (Ausbildung) in HR Administration &amp; Management</li><li>Minimum 3 years of experience if you are a HR Generalist OR 5 years as HRBP possibly in a matrix environment</li><li>Sounded knowledge on German Labor and Social Law</li><li>Experience in working with Work Council</li><li>Fluent German, fluent English<br><br></li></ul>Please apply by sending us your CV, including salary expectations, notice period, and whether you can work 100% onsite or remotely.<br><br>Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.<br><br>For more information, visit <a href="http://www.danaher.com" target="_blank">www.danaher.com</a>.<br><br>At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.<h3>Seniority level</h3><ul><li><h3>Seniority level</h3>Not Applicable</li></ul><h3>Employment type</h3><ul><li><h3>Employment type</h3>Full-time</li></ul><h3>Job function</h3><ul><li><h3>Job function</h3>Human Resources</li><li><h3>Industries</h3>Medical Equipment Manufacturing</li></ul><p>Referrals increase your chances of interviewing at Danaher Corporation by 2x</p><h3>Sign in to set job alerts for “Human Resources Business Partner” roles.</h3><h3>Human Resources Business Partner (f/m/d)</h3><h3>HR Business Partner (all genders) - Shaping the Future of Erste Group</h3><h3>Business Development Partner HR Recruiting (Microsoft Focus | Remote | DACH)</h3><h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3><p>Wiener Neudorf, Lower Austria, Austria 2 weeks ago</p><h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3><h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3><p>Wiener Neudorf, Lower Austria, Austria 2 weeks ago</p><h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3><p>Klosterneuburg, Lower Austria, Austria 2 weeks ago</p><h3>Praktikant:in (w/m/d) HR Business Partner</h3><h3>Praktikum People Business Partner:in (w/m/d)</h3><h3>Human Resources Manager*in (m/w/d) – Courtyard by Marriott Wien Messe</h3><h3>Human Resources Manager*in (m/w/d) – Courtyard by Marriott Wien Messe</h3><h3>Junior Consultant (all genders) Human Capital</h3><h3>(Junior) Consultant (all genders) HR -Transformation</h3><h3>(Junior) Consultant (all genders) Human Capital/Leadership Services</h3><p>We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.</p>
#J-18808-Ljbffr

Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics & Life Sciences for Austria

<h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3><p>Join to apply for the <strong>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</strong> role at <strong>Danaher Corporation</strong></p><h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3><p>2 weeks ago Be among the first 25 applicants</p><p>Join to apply for the <strong>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</strong> role at <strong>Danaher Corporation</strong></p><p><strong>What is a talent pool?<br><br></strong>We will continue to grow our HR organization within Danaher across our Life Sciences and Diagnostics business in 2025. Even if we have no current vacancies in this area, we are interested in your profile. By registering in our talent pool, we have the opportunity to contact you directly about new roles which could be of interest.</p><p><strong>What is a talent pool?<br><br></strong>We will continue to grow our HR organization within Danaher across our Life Sciences and Diagnostics business in 2025. Even if we have no current vacancies in this area, we are interested in your profile. By registering in our talent pool, we have the opportunity to contact you directly about new roles which could be of interest.<br><br><strong>Who are we?<br><br></strong>We are a global science and technology innovator committed to helping customers solve complex challenges and improving the quality of life around the world.<br><br>A global family of 20 operating companies across 3 platforms (Life Sciences, Diagnostics, Biotech), we drive meaningful innovation in some of today’s most dynamic, growing industries, with companies like <strong>Leica Microsystems, Leica Biosystems, Beckman Coulter, Pall, Cytiva, Cepheid, Radiometer, SCIEX, Molecular Devices</strong>.<br><br>With operating companies based around the world—from California to Copenhagen—our groundbreaking businesses transform the fields of diagnostics, life sciences, and environmental and applied solutions by:<br><br></p><ul><li>Improving patient health through powerful tools that increase diagnostic confidence</li><li>Advancing scientific research to illuminate the causes of disease and pave the way to new, life-saving treatments</li><li>Ensuring the freshness, dosages and safety of food, pharmaceuticals and consumer goods</li><li>Protecting our global water supply and promoting environmental stewardship<br><br></li></ul>We look for HR professionals with experience as HR Business Partner and HR Generalist/Operations Specialist and passion to support people leaders and employees.<br><br>Joining Danaher’s talent pool puts you in the perfect position to hear about all of our new roles from the EU Talent Acquisition team. <strong>We ask for your patience, as it may take us a few weeks to come back to you.<br><br></strong><strong>We offer:<br><br></strong><ul><li>Competitive market salary &amp; benefits</li><li>Un-rivalled career development opportunities</li><li>A stand-alone position in an international context</li><li>The opportunity to work with like-minded individuals in an organization which understands the central role HR plays</li><li>Onsite OR Remote (depending on the specific req and HR organization)<br><br></li></ul><strong>The essential requirements of the job include:<br><br></strong><ul><li>University's degree or Vocational Training (Ausbildung) in HR Administration &amp; Management</li><li>Minimum 3 years of experience if you are a HR Generalist OR 5 years as HRBP possibly in a matrix environment</li><li>Sounded knowledge on German Labor and Social Law</li><li>Experience in working with Work Council</li><li>Fluent German, fluent English<br><br></li></ul>Please apply by sending us your CV, including salary expectations, notice period, and whether you can work 100% onsite or remotely.<br><br>Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.<br><br>For more information, visit <a href="http://www.danaher.com" target="_blank">www.danaher.com</a>.<br><br>At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.<h3>Seniority level</h3><ul><li><h3>Seniority level</h3>Not Applicable</li></ul><h3>Employment type</h3><ul><li><h3>Employment type</h3>Full-time</li></ul><h3>Job function</h3><ul><li><h3>Job function</h3>Human Resources</li><li><h3>Industries</h3>Medical Equipment Manufacturing</li></ul><p>Referrals increase your chances of interviewing at Danaher Corporation by 2x</p><h3>Sign in to set job alerts for “Human Resources Business Partner” roles.</h3><h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3><p>Steyr, Upper Austria, Austria 2 weeks ago</p><h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3><p>Pasching, Upper Austria, Austria 2 weeks ago</p><h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3><h3>Junior/Senior - Expert:in Personaladministration</h3><p>Linz, Upper Austria, Austria 2 months ago</p><p>We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.</p>
#J-18808-Ljbffr

<p>Komm in unser Team als:</p> <p><strong>Full-Stack Developer - digitale Versicherungslösungen (m/w/d)</strong></p> <p>Dienstort: Salzburg, Wien oder deine Wohnung</p>  <p>Die Wüstenrot Technology GmbH gehört im Bereich der Informationstechnologie zu den größten Arbeitgebern im Raum Salzburg. Wir entwickeln, implementieren, unterstützen und servicieren die IT der Unternehmensgruppe Wüstenrot im In- und Ausland.</p> <br><ul>  <li><b>Digitale Transformation: </b>Gestalte die Zukunft unseres Versicherungsbereichs und treibe die Modernisierung aktiv voran. Unterstütze beim spannenden Weg von einem CICS/PL1-System zu einem modernen Technologie Stack mit Spring Boot und Angular auf Openshift. Optimiere und automatisiere unsere Geschäftsprozesse durch den Einsatz der Camunda-Prozess-Engine.</li>  <li><b>Teamarbeit</b>: Sei Teil eines dynamischen und internationalen Teams und arbeite agil mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.</li>  <li><b>Flexibles Arbeiten</b>: Profitiere von unseren flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice.</li> </ul><br><ul>  <li>Fundierte technische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung</li>  <li>Sehr gute Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit Java und Spring Boot</li>  <li>Erfahrung mit Implementierung von Camunda Workflows</li>  <li>Idealerweise Erfahrung mit Container und Cloud Technologien (Openshift) sowie Microservice Architekturen (SOAP, REST, JSON)</li>  <li>Sicherer Umgang mit Angular ist von Vorteil</li>  <li>Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse</li> </ul><br><ul>  <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum.</li>  <li>Moderne Arbeitsinfrastruktur und neues IT-Firmengebäude in Salzburg</li>  <li>Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell </li>  <li>Nach dem professionellen Onboarding und der Einarbeitungsphase Möglichkeit für Homeoffice bis zu 100%</li>  <li>Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns</li>  <li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt) sowie zahlreiche Unternehmensbenefits wie Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse, Radleasing uvm.</li> </ul> <p>Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 65.000,- Euro. Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - das tatsächliche Gehalt orientiert sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung</p><br><br><p>JBTC1_AT</p>

Full-Stack Developer - digitale Versicherungslösungen (m/w/d)

<p>Unlocking the full potential of forests, both ecologically and emotionally.<br></p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><br><p>Als Senior Finance Lead spielst du eine zentrale Rolle bei der Verwaltung unserer Finanzoperationen, der Sicherstellung einer präzisen Buchhaltung und Berichterstattung sowie der Unterstützung strategischer Finanz- und Finanzierungsvorhaben. Deine Aufgaben umfassen die Überwachung der Buchhaltungsprozesse, das Management von SaaS- und Investorenberichten sowie die Bearbeitung verschiedener Finanzthemen.</p><br><p>Idealerweise ist Dein Arbeitsort in unserem Office in Dornbirn, wobei es auch die Möglichkeit für Remote Work gibt. Im Falle von Remote sind regelmässige persönliche Treffen jedoch nötig, ca monatlich, und natürlich zu unseren Quarterly Allhands.</p><br>Unser Finance-Team hat folgende Haupt-Aufgaben:<br><ul><br><li>Leitung der Finanzplanung und -analyse zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.</li><br><li>Verwaltung von Cashflow, Finanzierung und Kapitalstruktur zur Unterstützung des Unternehmenswachstums.</li><br><li>Den Budgetierungsprozess überwachen und präzise Prognosen erstellen, um Geschäftsentscheidungen zu unterstützen.</li><br><li>Die täglichen Buchhaltungsabläufe in Zusammenarbeit mit den externen Buchhaltern verwalten und die Einhaltung lokaler Vorschriften sicherstellen, einschließlich der Überwachung von Kreditoren-, Debitorenbuchhaltung, Gehaltsabrechnung und Hauptbuch.</li><br><li>Monatliche, vierteljährliche und jährliche Finanzberichte für die Geschäftsleitung und die Geschäftsführung erstellen und präsentieren.</li><br><li>Den Cashflow überwachen und verwalten, um sicherzustellen, dass das Unternehmen über die finanziellen Ressourcen verfügt, die für Wachstum und Betrieb erforderlich sind.</li><br><li>Sicherstellung einer termingerechten und präzisen Finanzberichterstattung gemäß geltender Standards.</li><br><li>Erforschung und Umsetzung von Finanzierungsmöglichkeiten, um die finanzielle Stabilität und das Wachstum des Unternehmens zu sichern.</li><br></ul><br>Anforderungsprofil<br><ul><br><li>Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in Finanzen und Buchhaltung, davon mindestens 2-3 Jahre Führungserfahrung, idealerweise in einem Startup-ähnlichem Umfeld.</li><br><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung finanzieller Abläufe in einer SaaS-Umgebung.</li><br><li>Tiefes Verständnis von Buchhaltungsgrundsätzen, Finanzberichterstattung und Compliance.</li><br><li>Erfahrung mit österreichischer Buchhaltung / Steuerwesen erwünscht</li><br><li>Erfahrung mit deutscher Buchhaltung und DATEV optional aber super</li><br><li>Erfahrung im Umgang mit Investor*innen und Berichterstattung.</li><br><li>Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, sowie Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Genauigkeit.</li><br><li>Kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit, Spass an Teamarbeit</li><br><li>Strategisches Denken und Fähigkeit zur Umsetzung ohne sich in Details zu verlieren.</li><br><li>Praktische Herangehensweise und Vorbildfunktion.</li><br><li>Versiert im Umgang mit Finanzsoftware und Analysetools.</li><br><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.</li><br></ul><br><ul><br><li>Trage Deinen persönlichen Anteil bei unsere Natur, Wälder und Umwelt aktiv zu verbessern.</li><br><li>Sei Teil eines wegweisenden Start-ups und dessen schneller Wachstumsreise.</li><br><li>Arbeite in einem agilen, kollaborativen Umfeld, das Innovation und Teamgeist schätzt.</li><br><li>Trage zu einer Mission bei, die sich voll auf aktiven Schutz der Wälder fokussiert und dadurch die Zukunft unserer Kinder und Kindeskinder positiv verändert.</li><br><li>Wachse und entwickle dich mit einem Unternehmen, das von führenden Investor*innen unterstützt wird.</li><br><li>Flexibles Arbeitsumfeld mit Hybrid-Standort in Dornbirn Vorarlberg mit Remote-Optionen.</li><br><li>Werde Teil eines Teams, das hohen Wert auf Selbstverantwortung, ethische Grundsätze, Unternehmenskultur und Zusammengehörigkeit legt.</li><br><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt + Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.</li><br></ul><br><p>Interessiert?<br><br>Wenn du Teil unseres Teams werden und an (D)einer Zukunft mitarbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.</p>
#J-18808-Ljbffr

LeiterIn Finanzen/Senior Finance Lead

<p><strong>Willkommen im Alpin Resort Sache</strong>r – dem 5-Sterne Superior Wellnesshotel auf Tirols Hochplateau. Elisabeth Gürtler – die Grande Dame der österreichischen Hotellerie – leitet als Eigentümerin das Luxusresort mit seinen 81 Zimmern und Suiten und mit dem vom Gault Millau mit zwei Hauben ausgezeichnetem Restaurant. Der exklusive Wellnessbereich des Alpin Resort Sacher erstreckt sich auf 4700 ²m.</p> <p>Wir bei Sacher zaubern als Mitglied der Leading Hotels of the World und der Best Alpin Wellness Hotels magische Momente für unsere Gäste. Eine Karriere bei Sacher ist deine Eintrittskarte in die Welt einer weltweit bekannten Marke.</p> <p>Bei uns freuen wir uns nicht nur auf die Arbeit, sondern auch aufeinander. Wir feiern Erfolge gemeinsam, unterstützen uns gegenseitig und schaffen eine Atmosphäre, in der du nicht nur wächst, sondern dich auch wohlfühlst.</p> <p>Wir legen großen Wert auf unsere Mitarbeiter und bieten dir aufregende Benefits.</p> <p>Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dein Abenteuer im Alpin Resort Sacher wartet auf dich – <strong>komm und zaubere mit uns!</strong></p>  <p><strong>Anstellungsart:</strong> Vollzeit</p><br><ul>  <li>Annahme und Bearbeitung von Zimmerreservierungen, Änderungen &amp; Stornierungen</li>  <li>Bearbeitung von Reservierungs- &amp; Gästedaten in unserem Hotelprogramm Fidelio</li>  <li>Bearbeitung der Kundenkorrespondenzen</li>  <li>Aktiver Verkauf unserer Hotelzimmer</li>  <li>auch unsere Reservierungsmitarbeiter arbeiten hin und wieder am Front Desk mit bzw. unterstützen unsere Rezeptionisten auch unsere Reservierung</li> </ul><br><ul>  <li>abgeschlossene Berufsausbildung bzw./oder mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung</li>  <li>Organisationstalent</li>  <li>Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln („Can-Do“ &amp; „Hands-on“ Mentalität)</li>  <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein</li>  <li>Perfektes Deutsch sowie gutes Englisch setzen wir Voraus, Italienisch von Vorteil</li>  <li>Perfekte MS Office Kenntnisse, idealerweise gute Erfahrung mit der Hotelsoftware Fidelio oder einem vergleichbaren Programm</li>  <li>Erfahrung mit RE:Guest von Vorteil</li> </ul><br><ul>  <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inklusive 13. und 14. Gehalt</li>  <li>5- Tage – Woche und Zeiterfassung und Berücksichtigung von Dienstplanwünschen</li>  <li>Unterkunft in unserem Team Haus - nur 3 Gehminuten vom Hotel entfernt</li>  <li>Kostenfreies Wlan</li>  <li>Kostenfreier Mitarbeiter Parkplatz</li>  <li>Arbeitskleidung wird gestellt ( Abteilungsabhängig)</li>  <li>Kostenlose Verpflegung mit vegetarischen Alternativen an 7 Tagen die Woche in unserer Mitarbeiter Kantine, auch an den freien Tagen</li>  <li>Kostenfreier Eintritt in das Fitnessstudio Body Point</li>  <li>50 % Ermäßigung auf Speisen und Getränke</li>  <li>20 % Ermäßigung auf Spa- Anwendungen</li>  <li>20 % Ermäßigung auf Einkäufe in unserem Shop</li>  <li>Family &amp; Friends Raten</li>  <li>Attraktive Ermäßigungen für Mitarbeiter in den Sacher Hotels in Wien &amp; Salzburg</li>  <li>50% Ermäßigung in Partnerhotels der Best Alpine Wellness Hotels</li>  <li>Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk</li>  <li>Weitere Vorteile der Sacher Gruppe</li>  <li>Attraktiver Arbeitsplatz in einer Region mit hohem Freizeitwert und bester Lebensqualität</li> </ul><br><br><p>JBTC1_AT</p>

Reservierungsmitarbeiter/in (m/w/d)

EUMETSAT is an intergovernmental organisation based in Darmstadt, Germany. Our vision is to be the leading user-driven operational agency in Europe and a trusted global partner for weather and Earth system monitoring from space. All data provided by our state-of-the-art satellites systems are making a tangible difference in people's lives and contribute to the thriving European economy.<br> <br> <b>More about us</b><br> <b>EUMETSAT's role is to establish and operate meteorological satellites to monitor the weather and climate from space - 24 hours a day, 365 days a year. This information is supplied to the National Meteorological Services of the organisation's Member and Cooperating States in Europe, as well as other users worldwide.</b><br> <br> <b>EUMETSAT also operates several Copernicus missions on behalf of the European Union and provide data services to the Copernicus marine and atmospheric services and their users.</b><br> <br> <b>As an intergovernmental European Organisation, EUMETSAT can recruit nationals only from the 30 Member States (Austria, Belgium, Bulgaria, Croatia, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Hungary, Iceland, Ireland, Italy, Latvia, Lithuania, Luxembourg, The Netherlands, Norway, Poland, Portugal, Romania, Slovakia, Slovenia, Spain, Sweden, Switzerland, Turkey and the United Kingdom).</b><br> <br> <b>EUMETSAT is Europe's meteorological satellite agency, operating satellites that monitor the weather and climate from space - 24 hours a day, 365 days a year.</b><br> <br> EUMETSAT is an international organisation employing staff from across all 30 member states and this role is being advertised on multiple international job boards, but please note that this role would be based in<b>Darmstadt, Germany</b> and would require international applicants to relocate if successful.<br>The Personal Assistant gives secretarial and administrative support to the Director of Programme Preparation and Development Department (D/PRD), coordinates secretarial support throughout the Department and is responsible for the organisation of EUMETSAT Delegate Body meetings and other international meetings.<br> The Programme Preparation and Development Department (PRD) manages current and next-generation mandatory programmes in various phases of development in addition to other activities. This include the EUMETSAT Polar System Second Generation (EPS-SG), Meteosat Third Generation (MTG), current and future Ocean Altimetry and Copernicus Sentinel Missions and a constellation of small satellites, EPS-Sterna.<br> <br> <b>What you'll be doing</b><br> <ul> <li>Manage the Office of the Director of Programme Preparation and Development(D/PRD) and coordinate shared and temporary secretarial support arrangements across the department;</li> <li>Provide personal assistance to D/PRD and the coordination with the rest of the Management Board in liaison with the offices of the Director-General and other Directors, including: Filtering external and internal solicitations; Managing his/her schedule and appointments; Monitoring and supporting the fulfilment of his/her actions; Preparation of missions.</li> <li>Support the Project Management Office (PMO) and selected functions of New Programmes and Services (NPS);</li> <li>Conduct and manage assigned activities in support of D/PRD;</li> <li>Monitor and control of relevant budgetary commitments and contributing as necessary to future budget planning, as well as initiating and managing relevant procurements;</li> <li> Coordinate departmental inputs to the Management Board Meetings, report on Organisational and PRD objectives, Director-General's reports to Delegate Bodies;</li> <li>Organise international meetings and conferences as required, in particular Scientific &amp; Technical Group (STG) and Joint Scientific &amp; Technical Group / Administration &amp; Finance Group (STG/AFG) meetings, including: Provision of timely documentation in both official languages; Procurement of interpretation services; Organising travel and practical arrangements for chairpersons and translators, and social events; Coordination of List of Decisions and Minutes;</li> <li>Liaising with Delegations and Group Chairs between meetings regarding procedural and administrative matters;</li> </ul><br><b>Requirements</b><br> <b>Qualifications</b><br> A full secondary education and/or secretarial education or equivalent professional qualification is required.<br> <br> <b>Skills and Experience</b><br> · Proven secretarial and administrative experience in a senior executive office in a multi-lingual and complex environment, including drafting of correspondence and minutes of meetings in English;<br> · Experience in organising large or complex meetings or other events with senior international participants;<br> · Experience of managing budgets and conducting procurements for the office;<br> · Autonomy and proven ability to plan and self-organize and to deliver high quality outputs within deadlines, even in stressful situations, while maintaining a service-orientation;<br> · Experience of people management and/or task coordination would be advantageous;<br> · Strong analytical and synthesis skills;<br> · Proficient practice of office software suites (i.e. Word, Excel, PowerPoint, Outlook), and experience of a document/information management system and an ERP, preferably SAP, with ability to adapt to new tools;<br> · Very good communication and team-working skills with ability to interact effectively at all levels of the organisation with tact and diplomacy.<br> <br> <b>Languages</b><br> Candidates must be able to work effectively in English. Knowledge of German is an advantage.<br> <br> <b>APPLICATIONS MUST BE SUBMITTED IN ENGLISH. WE WILL BE UNABLE TO CONSIDER APPLICATIONS SUBMITTED IN OTHER LANGUAGES.</b><br> EUMETSAT is an international organisation employing staff from across all 30 member states and this role is being advertised on multiple international job boards, but please note that this role would be based in Darmstadt, Germany and would require international applicants to relocate if successful.<br><b>What we offer</b><br> · Excellent salary, of up to Euro 6000 <b>NET (after income tax)</b> based on skills and experience<br> · Flexible working time including additional flexi-leave<br> · Full medical coverage for employee and family<br> · Attractive pension<br> · 30 days of annual leave + 14.5 days public holidays<br> · Training and development support<br> · Relocation allowance and support (if applicable)<p>Salary: 72000 EUR / YEAR</p><br><br><p>JBTC1_AT</p>

Personal Assistant to the Director of Programme Preparation and Development Department

<h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3><p>Join to apply for the <strong>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</strong> role at <strong>Danaher Corporation</strong></p><p>Continue with Google Continue with Google</p><h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3><p>2 weeks ago Be among the first 25 applicants</p><p>Join to apply for the <strong>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</strong> role at <strong>Danaher Corporation</strong></p><p><strong>What is a talent pool?<br><br></strong>We will continue to grow our HR organization within Danaher across our Life Sciences and Diagnostics business in 2025. Even if we have no current vacancies in this area, we are interested in your profile. By registering in our talent pool, we have the opportunity to contact you directly about new roles which could be of interest.</p><p><strong>What is a talent pool?<br><br></strong>We will continue to grow our HR organization within Danaher across our Life Sciences and Diagnostics business in 2025. Even if we have no current vacancies in this area, we are interested in your profile. By registering in our talent pool, we have the opportunity to contact you directly about new roles which could be of interest.<br><br><strong>Who are we?<br><br></strong>We are a global science and technology innovator committed to helping customers solve complex challenges and improving the quality of life around the world.<br><br>A global family of 20 operating companies across 3 platforms (Life Sciences, Diagnostics, Biotech), we drive meaningful innovation in some of today’s most dynamic, growing industries, with companies like <strong>Leica Microsystems, Leica Biosystems, Beckman Coulter, Pall, Cytiva, Cepheid, Radiometer, SCIEX, Molecular Devices</strong>.<br><br>With operating companies based around the world—from California to Copenhagen—our groundbreaking businesses transform the fields of diagnostics, life sciences, and environmental and applied solutions by:<br><br></p><ul><li>Improving patient health through powerful tools that increase diagnostic confidence</li><li>Advancing scientific research to illuminate the causes of disease and pave the way to new, life-saving treatments</li><li>Ensuring the freshness, dosages and safety of food, pharmaceuticals and consumer goods</li><li>Protecting our global water supply and promoting environmental stewardship<br><br></li></ul>We look for HR professionals with experience as HR Business Partner and HR Generalist/Operations Specialist and passion to support people leaders and employees.<br><br>Joining Danaher’s talent pool puts you in the perfect position to hear about all of our new roles from the EU Talent Acquisition team. <strong>We ask for your patience, as it may take us a few weeks to come back to you.<br><br></strong><strong>We offer:<br><br></strong><ul><li>Competitive market salary &amp; benefits</li><li>Un-rivalled career development opportunities</li><li>A stand-alone position in an international context</li><li>The opportunity to work with like-minded individuals in an organization which understands the central role HR plays</li><li>Onsite OR Remote (depending on the specific req and HR organization)<br><br></li></ul><strong>The essential requirements of the job include:<br><br></strong><ul><li>University's degree or Vocational Training (Ausbildung) in HR Administration &amp; Management</li><li>Minimum 3 years of experience if you are a HR Generalist OR 5 years as HRBP possibly in a matrix environment</li><li>Sounded knowledge on German Labor and Social Law</li><li>Experience in working with Work Council</li><li>Fluent German, fluent English<br><br></li></ul>Please apply by sending us your CV, including salary expectations, notice period, and whether you can work 100% onsite or remotely.<br><br>Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.<br><br>For more information, visit <a href="http://www.danaher.com" target="_blank">www.danaher.com</a>.<br><br>At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.<h3>Seniority level</h3><ul><li><h3>Seniority level</h3>Not Applicable</li></ul><h3>Employment type</h3><ul><li><h3>Employment type</h3>Full-time</li></ul><h3>Job function</h3><ul><li><h3>Job function</h3>Human Resources</li><li><h3>Industries</h3>Medical Equipment Manufacturing</li></ul><p>Referrals increase your chances of interviewing at Danaher Corporation by 2x</p><p>Get notified about new Human Resources Business Partner jobs in <strong>Bischofshofen, Salzburg, Austria</strong>.</p><h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3><h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3><h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3><p>We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.</p>
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<p>... befindet sich in der Obersteiermark und ist als führender globaler Player tätig. Die Branche ist extrem spannend und die entwickelten Produkte hochspezialisiert und anspruchsvoll. Ihr zukünftiger Arbeitgeber zählt zu den führenden Unternehmen Österreichs und beschäftigt um die 1.000 Mitarbeiter. Die Kunden befinden sich vorwiegend im Ausland und schätzen die langjährige Tradition sowie Innovation des Unternehmens. In dieser Position werden Sie als Teil des Managementteams erheblich am Erfolg des Unternehmens beitragen, sowie Ihre strategische Weitsicht einbringen können!</p><br><p>Als Leitung Accounting &amp; Controlling übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für beide Bereiche, führen zwei Teams (insgesamt rund 15 Mitarbeiter) und sind Sparringpartner der Geschäftsführung. Weiters sind Sie Teil des erweiterten Managementteams.</p> <ul>  <li>Führung und Entwicklung der Abteilungen Accounting und Controlling</li>  <li>Weiterentwicklung des Controllings mit Fokus auf strategische (Szenarien)-Analysen und Business Cases</li>  <li>Sparringpartner für die Geschäftsführung sowie direkte Präsentationen vor dem Vorstand, um datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen</li>  <li>Beobachtung des Devisenmarktes und Ableitung von Maßnahmen</li>  <li>Sicherstellung der Einhaltung von UGB und IFRS-Standards (speziell IFRS 15)</li>  <li>Operative Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li>  <li>Letztverantwortung für die Budgetierung sowie monatliche Forecasts</li>  <li>Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer</li>  <li>Entwicklung von KPIs und deren Interpretation</li>  <li>Maßgebliche Verantwortung für das Upgrade auf SAP S4 Hana und die Optimierung der bestehenden SAP R3-Prozessen</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossenes Studium mit Finanzschwerpunkt (ein zusätzlicher technischer Background ist von Vorteil)</li>  <li>Erfahrung als strategische Führungskraft, idealerweise in der produzierenden Industrie</li>  <li>Fundierte Kenntnisse in Controlling und Accounting, nach UGB sowie IFRS</li>  <li>Erfahrung mit SAP R3 / S4 Hana, idealerweise haben Sie bereits ein Update begleitet</li>  <li>Unternehmerisches Denken und Weitsicht, analytische Stärke und Lust, Strukturen strategisch weiterzuentwickeln</li>  <li>Stressresistenz und eine Vorliebe für Herausforderungen</li>  <li>Verhandlungssicheres Englisch</li> </ul><br><ul>  <li>Attraktives Gehaltspaket: ab € 130.000 + variabler Anteil</li>  <li>Möglichkeit maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen</li>  <li>Mitarbeit in einem hochmotivierten Team mit großem Gestaltungsspielraum</li>  <li>Vergünstigte Mitarbeiterbeteiligungen am Unternehmen</li>  <li>Unterstützung eines Relocation-Managers im Falle eines Umzugs</li> </ul><br><br><p>JBTC1_AT</p>

Leitung Accounting & Controlling (m/w/d)

<p>Das Hilton Garden Inn ist ein Unternehmen der HR Group. Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelgruppen in Europa. Zum Portfolio der eigentümergeführten Unternehmensgruppe gehören derzeit 75 Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen in Deutschland, den Niederlanden, Polen, der Schweiz, in Österreich und in Spanien.</p> <p>Im Rahmen der Wachstumsstrategie kooperiert die HR Group mit starken Partnern wie AccorHotels, Wyndham, Dorint, Hyatt und Deutsche Hospitality. Ebenfalls zum Portfolio der Gruppe gehören 16 Mövenpick und 23 Vienna Hotels. Mit über 12.500 Zimmern ist die HR Group eine der führenden Hotelgruppen in Zentraleuropa.</p> <p>Innovationsbereitschaft, umfassende Marktkenntnisse sowie gegenseitiger Respekt und Vertrauen sind zentrale Bestandteile unseres Erfolgs.</p>  <p><strong>Anstellungsart:</strong> Vollzeit</p><br><ul>  <li>Schnittstelle zwischen allen Abteilungen</li>  <li>Unterstützung des Front Office Managers in seinen Aufgaben</li>  <li>Zentraler Ansprechpartner für alle Gästewünsche</li>  <li>Bearbeitung von Gästereklamationen</li>  <li>Administrative Aufgaben</li>  <li>Aktiver Zusatzverkauf</li>  <li>Annahme und Bearbeitung von Zimmerreservierungen via Telefon &amp; E-Mail</li>  <li>Einarbeitung neuer Auszubildender</li> </ul><br><ul>  <li>Gast- und serviceorientiert mit dem Auge für das Detail</li>  <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (jede weitere Fremdsprache von Vorteil)</li>  <li>Gute EDV-Kenntnisse (Windows, MS Office)</li>  <li>Kenntnisse in Opera</li>  <li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li>  <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>  <li>Teamfähigkeit, Motivation und Empathie</li> </ul><br><ul>  <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>  <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>  <li>Kostenfreie Nutzung unseres Finessstudios</li>  <li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li>  <li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li>  <li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li>  <li>Family &amp; Friends Rate</li>  <li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li>  <li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li>  <li>Regelmäßige Social Events</li>  <li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li>  <li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li> </ul> <p>Und viele weitere Benefits…</p> <p><strong>Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!</strong></p><br><br><p>JBTC1_AT</p>

245 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Jobs in Österreich