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Wer wir sind:Kao gehört als Unternehmen der japanischen Kao-Gruppe zu einem der führenden Anbieter von Beauty-Care-Produkten weltweit. In Europa reicht unser Markenportfolio von etablierten und erfolgreichen Friseurmarken wie Goldwell, KMS, VARIS und Oribe bis hin zur Londoner Luxusmarke für Körperpflege und Kosmetik Molton Brown. Kao wurde 1887 in Japan gegründet und hat es sich zur Aufgabe gemacht, mit unseren hochwertigen Produkten und Dienstleistungen, das Leben unserer Verbraucher und Kunden schöner zu machen.Respekt und Teamwork gehören genauso zu unseren Prinzipien wie die Chance auf globale Perspektiven. Integrität, Innovationskraft und das Streben nach ständiger Verbesserung kennzeichnen unsere Werte. International und multikulturell ausgerichtet haben wir dabei stets die Perspektive unserer Kunden fest im Blick. Die Rolle:Langfristiger, profitablen Umsatz- und Distributionsausbau (horizontal/vertikal) durch die Umsetzung des Go to Market Models im zugeordneten Bezirk.Erreichung der Umsatz,- und Profitziele im zugeordneten Bezirk.Erhöhung der Betreuungsqualität durch die Sicherstellung der Salon Business Pläne, Aktivierung von Salonförderungsmaßnahmen (7 gute Gründe) und Excellentes Relationship Management mit den Salons.Was Sie machen werden:<ul><li>Sicherstellung des kontinuierlichen vertikalen (Bestandskunden) Ausbaus durch zielgerichtete Kundenbesuche des zugeordneten Bezirks.</li><li>Sicherstellung des kontinuierlichen horizontalen (Neukunden) Distributionsausbaus durch zielgerichtete Neukundengewinnung.</li><li>Sicherstellung der Steigerung der Betreuungsqualität durch systematische Anwendung der 7 guten Gründe (Neukunden &amp; Bestandskunden), die Erstellung der Jahresvereinbarungen, die Implementierung von JBP bei Potentialkunden, und Unterstützung der Aktivierung von Geschäftsentwicklungsmaßnahmen im Salon.</li><li>Effizienter und effektiver Einsatz der Friseurtrainer mit dem Fokus auf Gewinnung und Ausbau von Potentialkunden.</li><li>Durchführung von regelmäßigen Reportings, Bezirksanalysen und Potentialberechnungen zu Erkennung von Potentialen inkl. der selbständigen Ableitung von geeigneten Maßnahmen und deren Umsetzung.</li></ul> Kompetenzen:<ul><li>Ausgezeichnete Kenntnisse des Leistungsportfolios</li><li>Offenes Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Hohe Abschlußsicherheit durch gutes Verhandlungsgeschick</li><li>Gute analytische Fähigkeiten </li><li>Versierte Anwendung der SPA, MSF sowie gute Kenntnisse in MS Office</li></ul>Was Sie mitbringen:<ul><li>kfm Ausbildung sowie Berufserfahrung im Vertrieb oder vergeichbarem Bereich.</li><li>mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb (Friseurbranche) oder Erfahrung in vergleichbarer Position </li><li>Gutes kaufmännisches Verständnis</li><li>Erfahrung im Führen von Verhandlungen</li><li>Gute Organisationsfähigkeiten</li><li>Versierter Umgang mit Menschen</li><li>Identifikation mit der Kao Unternehmensmission sowie der Ausrichtung der Kao Salon Division und der damit verbundenen</li><li>Vertriebsstrategie. Leben des Kao Ways und der Unternehmenswerte.</li><li>Kennen, vermitteln und Sicherstellen der Markenidentitäten von Goldwell und KMS.</li><li>Kennen und Einsatz des Leistungsangebotes (7 gute Gründe) </li></ul> Wie wir arbeiten: Nachdem wir 16 Jahre in Folge zu den weltweit ethischsten Unternehmen gewählt wurden, sind wir ein Unternehmen mit starken Unternehmenswerten. Wir machen keine Kompromisse bei der Qualität und stellen unsere Produkte mit Sorgfalt für den Verbraucher und die Umwelt her.Bei Kao kann jeder Mitarbeiter seinen Job und seine Karriere aktiv mitgestalten. Wir arbeiten eng zusammen, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen: das Beste für unsere Kunden zu liefern.Bei Kao wird Ihre Stimme gehört. Wir glauben, dass Veränderung dadurch entsteht, dass Sie Chancen selbst in die Hand nehmen, deshalb schätzen und belohnen wir unternehmerisches Denken und Innovation.Gehalt: 35000 – 40000 EUR / YEAR JBTC1_AT

Salon Business Partner

Durch den Einsatz von modernen und innovativen Methoden und Technologien des Informationsmanagements leisten wir einen aktiven Beitrag zum Wohl unserer Patient*innen, zur Unterstützung unserer Mitarbeiter*innen und zur Qualität und Wirtschaftlichkeit der KAGes-Aufgabenerfüllung. Die Fachabteilung „Medizininformatik" ist für alle patient*innennahen IT-Systeme in der KAGes verantwortlich. Sie wollen bei innovativen IT-Projekten im Gesundheitswesen ganz vorne dabei sein? Sie wollen mitgestalten und Teil des Teams sein, wenn moderne IT-Lösungen im Krankenhausinformationssystem oder in medizinischen Spezialsystemen implementiert werden und dabei einen wesentlichen Beitrag leisten, um die Patient*innenversorgung in den steirischen Spitälern weiter zu verbessern? Dann sollten Sie sich bewerben! Applikationsbetreuer*in für das digitale Archivsystem der KAGes <a href="https://www.kages.at/" target="_blank">Zentraldirektion</a> Sie werden mitgestalten und Teil eines Teams sein, das die Hochverfügbarkeit unserer Archive garantiert sowie moderne und zeitgemäße Archiv- und Workflowlösungen in der KAGes implementiert und damit einen wesentlichen Beitrag leisten um die optimale Patientenversorgung in den steirischen Spitälern zu garantieren und noch weiter zu verbessern. Sie werden neue und moderne IT-Lösungen für unsere Enterprise Content Management-Archivsysteme konzipieren und sie als aktives Mitglied eines innovativen, jungen und zielstrebigen Teams umsetzen. Und alles immer nach unserem Motto "Digitalisierung einfach machen!" <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes (FH)-Studium aus dem Bereich der Informatik bzw. facheinschlägige Berufserfahrung oder langjährige Erfahrung im IT-Infrastrukturbereich oder der strukturierten Datenverarbeitung im ECM-Bereich mit.</li> <li>Sie haben kommunikative und organisatorische Fähigkeiten zur eigenständigen Abwicklung von Projekten.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und finden mit Flexibilität, Ausdauer und Kreativität machbare Lösungen für die Anforderungen unserer Kund*innen. Ihr analytisches und konzeptives Denkvermögen hilft Ihnen dabei.</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse in Installation und Konfiguration von Systemprogrammen, Applikationen und Schnittstellen sowie Grundkenntnisse im Bereich der Funktionsweise von Archivsystemen</li> <li>Auch vertiefte Kenntnisse der Betriebssysteme Windows und Linux-Derivate, sowie Kenntnisse und Fertigkeiten in IT-Security und IT-Netzwerken gehören zu ihrem Portfolio.</li> <li>Kenntnisse im Bereich Software als Medizinprodukt und IT-Schnittstellen zu medizintechnischen Systemen (HL7, DICOM, IHE, FHIR, REST…) sind von Vorteil.</li> <li>In schwierigen Situationen bleiben Sie ruhig, behalten den Überblick und kommunizieren mit Ihren Kolleg*innen auf Augenhöhe.</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Jobsicherheit</li> <li>Kollegialität</li> <li>Onboarding</li> <li>Jobticket oder Jobrad</li> <li>Arbeitszeitmodelle</li> <li>eLearning</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a></li> </ul> Gehaltsschema SIII/N04 (mind. € 3.816,70 monatlich bzw. € 53.433,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Nach entsprechender Einarbeitung, Einstufung in SIII/N3 möglich. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.* JBTC1_AT

Applikationsbetreuer*in für das digitale Archivsystem der KAGes

Die HR Group bis vor kurzem noch ASCO Engineering ist spezialisiert auf Human Resources Management. Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich sowie imGesundheitswesen. Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. Zur Erweiterung unseres internen Teams am Standort in Raaba-Grambach suchen wir ab sofort eine:n "Talent Scout m/w/d" Teilzeit/Vollzeit ab 25 h/Woche. Unsere Ausschreibung richtet sich an Personen, die Ihre berufliche Zukunft mitgestalten und Teil eines österreichischen, eigentümergeführten Unternehmens werden wollen. <ul> <li>Eigenverantwortliches Recruiting im kaufmännischen und technischen Bereich sowie im Gesundheitswesen</li> <li>Erhebung genauer Kundenanforderung sowie Gestaltung von zielgruppenorientierten Stellenanzeigen</li> <li>Active Sourcing &amp; Direktansprache von potentiellen neuen Mitarbeiter:innen</li> <li>Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie Erstellung von Kandidat:innenprofilen</li> <li>Ansprechperson für Kund:innen, Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen</li> <li>Unterstützung im Bereich Employer Branding &amp; Rebranding</li> <li>Dokumentation &amp; Reporting an die Geschäftsführung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung (Lehre, HAK, HTL, Uni, FH)</li> <li>Erste Berufserfahrung im Recruiting von angestellten Personen wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Bereich Active Sourcing (LinkedIn, karriere.at, eAMS,...)</li> <li>Erfahrung im Bereich Employer Branding von Vorteil</li> <li>Affinität für die Bereiche Personalbeschaffung und -auswahl</li> <li>Genaue und gewissenhafte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen</li> <li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen</li> </ul> Ab EUR 2.500,00 brutto bzw. ab EUR 3.100,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Das Einstiegsgehalt ist je nach beruflicher Vorerfahrung gemäß VW.-Gruppe III oder VW.-Gruppe IV im 1. und 2. Jahr des anzuwendenten Kollektivvertrages. Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation sowie beruflicher Erfahrung. JBTC1_AT

Recruiter:in wanted (m/w/d) - Talent Scout:in Teilzeit/Vollzeit ab 25 h/Woche

Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Allrounder*in als Technische*r Besteller*in mit Entwicklungspotential zur*zum Einkäufer*in/Leadbuyer*in! Die Abteilung Einkauf und Entsorgung des Bereichs Wirtschaft / Logistik am Uniklinikum gliedert sich in 3 Referate (Beschaffung, Rechnungsprüfung, sowie Abfall- und Lagermanagement) welche insgesamt rund 70 Mitarbeiter*innen umfassen. Sowohl die Beschaffung als auch die ausreichende Bevorratung von Lagerartikeln im Zentral-, Lebensmittel- und Bekleidungsmagazin gehören zu den Hauptaufgaben. Sie verfügen über ein freundliches, durchsetzungsstarkes Auftreten, sowie ausgesprochen gutes Verhandlungsgeschick? Dann sind Sie bei uns genau richtig - wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! <ul> <li>Sämtliche mit der Beschaffung von Ge- und Verbrauchsgütern verbundene Aufgaben als Einkäufer*in mit Schwerpunkt im Fachbereich Technik</li> <li>Fachberatung von Bedarfs- und Bezugsstellen</li> <li>Erstellung von Statistiken und Durchführung von Benchmarks</li> <li>Führung bzw. Wartung des eigenen Produktsortiments, sowie der Lieferantenevidenz</li> <li>Verhandlungen mit Lieferanten</li> <li>Stammdatenpflege und Aktualisierung des zugewiesenen Sortiments (speziell im SAP MM)</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung des übertragenen Fachbereichs</li> <li>Waren Eingang- und Ausgangsbuchungen in der Materialwirtschaft (auch direkte Belieferungen)</li> <li>Buchung von Retoursendungen an Lieferanten</li> <li>Erstellung aller Bestellungen und deren Versand</li> <li>Bearbeitung von internen Reklamationen sowie Unterstützung der Rechnungsprüfer*innen</li> <li>Änderung von Normalbestellungen bei Bedarf speziell im Zuge des ERWF</li> <li>Führung/Wartung des eigenen Produktsortiments</li> </ul> Fachlich: <ul> <li>Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung; z.B. HTL für Wirtschaftsingeneurwesen</li> <li>Grundkenntnisse im Beschaffungswesen, insbesondere im öffentlichen Bereich (Bundesvergabegesetz-BVergG) von Vorteil</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren bzw. technischen Umfeld</li> <li>Gute IT-Kenntnisse (MS Office, Grundkenntnisse im SAP MM bevorzugt)</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Organisierte, genaue und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Logisch-analytisches Denken, sowie ausgeprägtes Wirtschaftlichkeitsdenken</li> <li>Gute Kooperationsfähigkeiten, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit</li> <li>Gute schriftliche und sprachliche Ausdrucksweise</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> <li>Hepatitis B</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Jobsicherheit</li> <li>Onboarding</li> <li>Willkommensveranstaltung</li> <li>Jobticket oder Jobrad</li> <li>Kinderbetreuung</li> </ul> <a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a> Gehaltsschema SIII/N08 (mind. € 2.556,80 monatlich bzw. € 35.795,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Bei entsprechender Eignung wird eine Einstufung in SIII/N06 angedacht. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. <a href="https://jobslogin.kages.at/download/kages_gehaltsansaetze.pdf" target="_blank">KAGes Gehaltsansätze</a> JBTC1_AT

Technische*r Besteller*in mit Entwicklungspotential zur*zum Einkäufer*in/Leadbuyer*in

Wer wir sind Wir sind seit jeher ein Familienunternehmen im Privatbesitz. Durch diese Unabhängigkeit haben wir das Privileg, keinem Aktienkurs und keinen Börsenanalysten verpflichtet zu sein, sondern ausschließlich den Bedürfnissen sämtlicher GrECo-Bezugsgruppen. Unser weitreichendes Netz, die Pionierarbeit in Osteuropa sowie das uns entgegengebrachte Vertrauen machen uns zum führenden Versicherungsmakler und -berater in der gesamten Region. Das ist eine Spitzenposition, auf die wir als ein in Europa verwurzeltes Familienunternehmen besonders stolz sind. Was wir tun Bei allen unseren Lösungen im Risiko- und Versicherungsmanagement für die Industrie, den Handel, das Gewerbe und den öffentlichen Sektor dominiert die Individualität. GrECo versorgt die Mitarbeiter-, Betriebs- und Finanzrisiken seiner Klienten mit einem optimalen Maß an Sicherheit und managet Risiken auf allen Ebenen. Die von Vertrauen und Nähe geprägten Beziehungen sowie das breite Spektrum an Spezialisierungen und Branchenexpertisen lassen uns genau Maß nehmen. So können wir die gesamten Risiko- und Versicherungskosten unserer Klienten optimieren. Sie möchten aktiv an der Entwicklung individueller Lösungen für unsere Kund:innen im Finanz- und Bankensektor mitwirken? Strukturiertes Arbeiten in einem dynamischen Team liegt Ihnen ebenso wie die Freude am Lernen und Weiterentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heißen! Wachstums- und zukunftsorientiert* | Ihr Aufgabenbereich: <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Account Management Teams zur optimalen Betreuung unserer Kund:innen</li> <li>Strukturierte Verwaltung und Bearbeitung von Vertrags- und Schadendaten in unseren Systemen</li> <li>Eigenverantwortliche Kommunikation mit Kund:innen und Versicherungsunternehmen</li> <li>Zentrale Schnittstelle zu Versicherern für die Koordination und Umsetzung individueller Lösungen</li> </ul> Fachliche und persönliche Kompetenz* | Ihr Profil: <ul> <li>Versicherungsinnendienst ist für Sie kein Neuland – Sie bringen Berufserfahrung in einem Versicherungsunternehmen oder haben eine juristische Ausbildung</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und genau, selbst wenn mehrere Anliegen gleichzeitig auf Sie zukommen</li> <li>Sie arbeiten mit digitalen Anwendungen wie Microsoft 365 und bringen Interesse an neuen Tools mit</li> </ul> Flexibles &amp; vertrauensvolles Arbeitsumfeld* | Unser Angebot: <ul> <li>Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexibles, hybrides Arbeiten (tageweise Home-Office möglich)</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Vertrauen und Eigeninitiative fördert</li> <li>Ein Team, das Zusammenhalt nicht nur verspricht, sondern lebt</li> </ul> Das Jahresbruttogehalt für diese Position liegt bei mindestens 40.000 EUR. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft, mehr zu bezahlen. JBTC1_AT

Account Executive | Kundenbetreuung Innendienst (All Genders) | Versicherung | Vollzeit 38,5 Stunden

In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen. Du willst mehr als nur einen Job. Wir wollen mehr als nur einen Controller. Zahlen sind deine Leidenschaft, aber reine Routine ist dein Albtraum? Wir suchen am Standort Graz nicht einfach nur Verstärkung für unser 4-köpfiges Controlling-Team. Wir suchen eine Persönlichkeit, die mitdenkt, mitgestaltet und mit uns wachsen will. Nach einem strukturierten Onboarding, das dich fit für deine Aufgaben macht, übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Team und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Deine Aufgaben sind abwechslungsreich und wachsen mit deiner Erfahrung: <ul> <li>Das Sicherstellen einer reibungslosen konzernweiten digitalen Fakturierung für die Standorte in der D-A-CH-Region</li> <li>Das Abstimmen mit den Projektleiter:innen zur Erstellung des monatlich rollierenden Forecasts</li> <li>Das Durchführen von Plausibilitätschecks und das Reporten der Monatsabschlüsse als wichtige Schnittstelle zum Accounting-Team</li> <li>Das Erstellen des Leistungscontrollings und das Analysieren von Abweichungen</li> <li>Das Kalkulieren von Transferpreisen für den Konzern und das Unterstützen bei der Dokumentation</li> <li>Das Aufbereiten laufender Reports sowie von Ad-hoc-Auswertungen</li> <li>Das Einbringen von Ideen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Universität oder Fachhochschule) mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erste praktische Erfahrung im Controlling</li> <li>Ausgezeichnete MS Excel-Kenntnisse sowie eine hohe Affinität für Zahlen und Daten</li> <li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise BMD NTCS</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind. B2 Niveau)</li> <li>Proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit mit einer strukturierten und verlässlichen Arbeitsweise</li> <li>Du denkst über den Tellerrand hinaus und übernimmst gerne Verantwortung</li> </ul> Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst: <ul> <li>Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.</li> <li>Career Development &amp; Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser Learning &amp; Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!</li> <li>Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.</li> <li>Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und zelebriere gemeinsam Meilensteine.</li> <li>Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken.</li> <li>Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.</li> </ul> Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrag an, welches für diese Position € 53.802 brutto/Jahr beträgt. JBTC1_AT

Controller (f/m/x)

<h1>Steuerberater (m/w/d) mit Standortleitung für Graz</h1> Unser Kunde ist eine junge, innovative und erfolgreich wachsende Steuerberatungskanzlei. Aufgrund der weiteren Expansion, suchen wir für die Niederlassung im Herzen von Graz, auf Basis Vollzeit, zum sofortigen Eintritt, einen engagierten und dynamischen Steuerberater (m/w/d) mit Leitungsfunktion Ihre Aufgaben: <ul> <li>Eigenständige und umfassende Betreuung und Beratung der verschiedenen Klienten aus unterschiedlichen Branchen</li> <li>Ausbau und Weiterentwicklung des Standortes unter Berücksichtigung der Qualität und Klientenzufriedenheit </li> <li>Selbstständige fachliche Leitung der Grazer Niederlassung und Zusammenarbeit mit der Hauptkanzlei</li> <li>Mitgestaltung bei internen Prozessen und digitalen Lösungen</li> <li>Interner und externer Ansprechpartner für Klienten, Mitarbeiter und Behörden, zu allen Themen rund um die Steuern</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Steuerberaterprüfung </li> <li>Erste einschlägige Berufserfahrung von Vorteil aber nicht zwingend notwendig</li> <li>Versierter Umgang mit den gängigen Buchhaltungsprogrammen (BMD) und mit den MS Office Programmen</li> <li>Unternehmerisches Denken und Freude an Eigenverantwortung und die "Liebe zum Job"</li> <li>Gewissenhaftes und genaues Arbeiten, Spaß an der Arbeit mit Zahlen, Teamfähigkeit und sympathisches Auftreten</li> </ul> Unser Kunde bietet eigenständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, mit echtem Gestaltungsfreiraum und Verantwortung, individuelle Schulungen sowie Fortbildungen, und zusätzlich erwarten Sie individuelle Zeiteinteilung, ein Bürostandort im Herzen von Graz und regelmäßige Firmenevents. Für die Position ist ein Vollzeit Mindestbruttogehalt von 60.000 Euro btto./ Jahr vorgesehen. Je nach Vordienstzeiten und Qualifikation ist jedenfalls eine marktkonforme Überzahlung möglich! Weiters gibt es einen klientenbezogenen, variablen Anteil. Darüber hinaus ist auch kurz- bzw. mittelfristig eine Partnerschaft möglich und auch gewünscht. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.170 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108170&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/" target="_blank">www.isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-8020 Graz, Brückenkopfgasse 1/6.Stock Mag. Thomas Kaufmann, M: +43 664 9209660 @: <a href="mailto:bewerbung.kaufmann@isg.com" target="_blank">bewerbung.kaufmann@isg.com</a> JBTC1_AT

Steuerberater (m/w/d) mit Standortleitung für Graz

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes und zukunftsorientiertes Handelsunternehmen im Süden von Graz, das in seiner Branche zu den führenden Playern in der Steiermark zählt. Hier erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie aktiv Verantwortung übernehmen können. <ul> <li>Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB und IFRS</li> <li>Durchführung und Analyse von Intercompany-Berechnungen</li> <li>Bewertung von Vorräten und Durchführung der entsprechenden Buchungen</li> <li>Bildung und Auflösung von Rückstellungen, korrekte Abgrenzung der Aufwände und Erträge</li> <li>Steuerliche Abwicklung – Erstellung von Meldungen und Einhaltung relevanter Vorschriften (KStG, UStG, EStG)</li> <li>Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen, Banken, Behörden</li> <li>Enge Abstimmung mit dem Controlling zur Harmonisierung von Zahlen, Prozessen und Risiken</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von ERP-Systemen, Digitalisierung und Prozessoptimierungen im Finanzbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Bilanzbuchhalterprüfung oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Finanzbereich nach UGB und/oder IFRS</li> <li>Fundierte Kenntnisse in steuerlichen Fragestellungen und Meldungen</li> <li>Ausgeprägte IT-Affinität; idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP oder Navision</li> <li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Team-Spirit</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem dynamischen, international ausgerichteten Unternehmen mit stabiler Basis</li> <li>Attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket mit Entwicklungsperspektiven</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell &amp; Home-Office-Optionen</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote im Accounting &amp; Tax-Bereich</li> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur und hervorragendes Betriebsklima</li> <li>Gestaltungsspielraum in herausfordernden Projekten wie Digitalisierung und Prozessoptimierung</li> <li>Je nach Qualifikation &amp; Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 63.000,-- auf Vollzeitbasis geboten</li> </ul> JBTC1_AT

Finance Manager (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Industrieanlagenbau mit jahrzehntelanger Erfahrung und internationaler Präsenz. Durch gezielte Spezialisierung und die Bündelung von Kompetenzen ist das Unternehmen als verlässlicher Partner in der Branche bekannt. Wertschätzung, Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung prägen die Unternehmenskultur – werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und bringen Sie Ihre Expertise ein! <ul> <li>Verantwortung für die Kostenrechnung</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung des monatlichen Reportings sowie von Vorschaurechnungen (Budget, Forecasts)</li> <li>Unterstützung und laufende Abstimmung mit Tochterunternehmen</li> <li>Durchführung von Analysen, Auswertungen und Berichten für die Geschäftsleitung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Bereichs- bzw. Abteilungsleitung zur kontinuierlichen Optimierung von Datenaufbereitungsprozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni) – idealerweise mit Controlling-Schwerpunkt oder -Zusatzausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im operativen Controlling </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und ERP Systemen</li> <li>Analytisches Denken, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude an Teamarbeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Einblick in Finanz- und Steuerungsprozesse</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit wertschätzender Unternehmenskultur</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teilzeitmodell mit 25–30 Wochenstunden – hohe Flexibilität für Ihre Work-Life-Balance</li> <li>Je nach Qualifikation &amp; Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 56.000,-- auf Vollzeitbasis geboten</li> </ul> JBTC1_AT

Controller (m/w/d) in Teilzeit

Sense the power of light The ams OSRAM Group is a global leader in innovative light and sensor solutions. With more than 110 years of industry experience, we combine engineering excellence and global manufacturing with a passion for cutting-edge innovation enabling transformative advancements in the automotive, industrial, medical, and consumer industries. "Sense the power of light" - our success is based on the deep understanding of the potential of light and distinct portfolio of emitter and sensor technologies. Around 19,700 employees worldwide drive innovations alongside societal megatrends. Find out more about us on <a href="https://ams-osram.com" target="_blank">https://ams-osram.com</a> <ul> <li>Management, coordination and implementation of relevant measures within the Compliance Management System, including compliance investigations and export control</li> <li>Advising on compliance matters worldwide (export control, anti-corruption, antitrust law, combating money laundering and data protection)</li> <li>Defining requirements for IT tools, processes, and training in the area of compliance, with a particular focus on implementing the ams OSRAM Internal Control Program for Export Control (ICP)</li> <li>Tracking legal developments in the area of compliance with a particular focus on export control and sanctions law</li> <li>Planning, coordination and implementation of compliance risk assessments and compliance trainings</li> <li>Further development of central guidelines in the area of compliance</li> </ul> <ul> <li>Completed degree in law (preferred), business administration or a comparable degree</li> <li>First professional experience in the field of (forensic) compliance, ideally gained in an international company or an auditing firm. Experience abroad is an advantage</li> <li>Knowledge of Austrian criminal law required. Knowledge of German criminal law and/or international export control and sanctions law is an advantage</li> <li>Excellent business understanding with a feel for legal compliance risks</li> <li>Good general process understanding</li> <li>Strong communication and presentation skills</li> <li>Very good MS Office knowledge and good understanding of SAP; IT Affinity</li> <li>Proficiency in German and English (business fluent), additional language skills an advantage</li> </ul> For Austria: We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification. The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group G (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>). We offer a higher compensation depending on your expertise and skills. ams OSRAM is an Equal Employment Opportunity Employer. Diversity, equity and inclusion is strongly established in our corporate culture and we firmly believe it makes us more successful as a company. All qualified applications will receive consideration for employment regardless of ethnic, national or social origin, gender, gender identity, sexual orientation, color, religion, age, physical and mental abilities. JBTC1_AT

28 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Jobs in 8076 Premstätten, Österreich