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Bist du bereit, mit uns die Zukunft zu rocken? Bei Hellmann stehen unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt unseres Handelns, denn für uns sind Beziehungen von zentraler Bedeutung. Der Einstieg bei uns bedeutet nicht nur, Teil eines globalen Unternehmens zu werden. Es ist eine Einladung, die Zukunft der Logistikbranche gemeinsam mit uns zu gestalten. Unsere Hellmann-Kultur basiert auf unseren vier Werten: Verantwortung, Unternehmertum, Weitblick und Zuverlässigkeit. Findest Du dich in diesen Werten wieder? Dann werde Teil unserer FAMILIE, die aus rund 14.000 Mitarbeitenden an mehr als 241 Standorten weltweit besteht. For the better. Together Zur weiteren Verstärkung unseres Teams am Standort in Salzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Operative:r Mitarbeiter:in Seefracht (m/w/d) <ul> <li>Bearbeitung eingehender Aufträge und selbständige Abwicklung von internationalen Seefrachttransporten</li> <li>Erstellung erforderlicher Dokumente, Abwicklung der Auftragsabrechnung und Unterstützung beim Monatsabschluss</li> <li>Korrespondenz und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kollegen: innen im In- und Ausland, sowie mit unseren Kunden und Partnern</li> <li>Verwaltung von Zollabwicklungsverfahren und Transportplanung</li> <li>Bearbeitung von Kundenreklamationen und Unterstützung bei der Lösungsfindung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Speditions- und Logistikkaufmann/-frau oder wirtschaftliche Ausbildung</li> <li>Relevante Berufserfahrung im Seefrachtbereich (Import/Export)</li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Kundenorientierung sowie ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung</li> <li>Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität, Teamplayer</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem sehr kollegialen und persönlichen Umfeld</li> <li>150 Jahre + Hellmann Family ganz nach unserem Promise For the better. Together.</li> <li>Moderne Büroräumlichkeiten und IT-Programme die State of-the-Art sind</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten - Wir ermöglichen Dir dich weiterzuentwickeln, durch Schulungen vor Ort, sowie durch unsere E-Learning Plattform</li> <li>Mitarbeiterevents, regelmäßige Workshops und Team Buildings</li> <li>Zusätzliche Benefits (z.B Essensgutscheine, Parkplatz)</li> <li>Das Einstiegsgehalt beträgt brutto 2.663,50 EUR pro Monat. Abhängig von der Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung </li> </ul> JBTC1_AT

Seafreight Operations (Export/Import) (w/m/d)

Füge deinen Lebenslauf hinzu, PDF empfohlen (Max. 8 MB)Lebenslauf hier ablegenUnterlagen hochladen PDF DOC JPG PNGFüge Motivationsschreiben, Zeugnisse oder Sonstiges hinzu (Max. 8 MB pro Datei)Empfohlen: PDF DOC JPG PNGSonstige Unterlagen hier ablegen<h3>Anmerkungen</h3>Anmerkung hinzufügenWillst du der Recruiter*in noch etwas mitteilen?<h3>Erklärungen</h3>Wir behandeln deine Daten streng vertraulich. karriere.at übermittelt deine Bewerbung direkt an Denios GmbH.<h3>HR-Generalist in Stabsfunktion zur Geschäftsführung (m/w/d)</h3>
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HR-Generalist in Stabsfunktion zur Geschäftsführung (m/w/d)

Das legendäre Hotel Schloss Fuschl wurde im Sommer 2024 als Teil von Rosewood Hotels &amp; Resorts wiedereröffnet. Idyllisch am Ufer des Fuschlsees gelegen, erinnert das anmutige, historische Anwesen an ein Märchenschloss und empfängt seit Jahrhunderten illustre Gäste. Umgeben von Bergen und Wäldern, liegt Rosewood Schloss Fuschl nur eine kurze Strecke vom malerischen Salzburg entfernt und wird 98 Gästezimmer und Suiten, spannende Restaurantkonzepte, und einen Asaya SPA mit Innen- und Außenpool beherbergen. Um unser F&amp;B Team zu vervollständigen, suchen wir eine/n motivierte/n und engagierte/n Junior Sous Chef (m/w/d) - Sommersaison Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenchef.</li> <li>Unterstützung bei der Führung des Teams.</li> <li>Sicherstellung der Küchenhygiene unter Einhaltung aller Standards.</li> <li>Abteilungsübergreifende Unterstützung falls operative notwendig.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Service Team, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung.</li> <li>Gut organisiert, selbstmotiviert und ein guter Teamplayer.</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und detailorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Fähigkeit, mit minimalen Anweisungen, unabhängig zu arbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit mit top-motivierten Fachkräften in dem neuen Luxus Resort Österreichs</li> <li>Genaue elektronische Arbeitszeiterfassung &amp; Arbeitszeitkonto</li> <li>Personalunterkunft in Reichweite des Hotels</li> <li>Abwechslungsreiche, gesunde Verpflegung im Associates-Restaurant "Lakeside"</li> <li>Stilvolle und hochwertige Uniformen inklusive Reinigungsservice</li> <li>Mitarbeiter*innen Geschenke und Anerkennungen</li> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Rosewood Hotel Group für deine berufliche Entwicklung</li> <li>Friends &amp; Family Raten in allen Rosewood Hotels &amp; Resorts weltweit</li> <li>12 kostenlose Übernachtungen in den Rosewood Hotels &amp; Resorts</li> </ul> Wir bieten einen Mindestbruttolohn von € 2.600,- mit Bereitschaft zur Überzahlung. JBTC1_AT

Junior Sous Chef (m/w/d)

<h2>Projektleiter Tiefbau (m/w/d) #teamwork #karrierechance #flexitime</h2> Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem jungen und dynamischen Team? Du bist eine selbstständige und verlässliche Person? Du bist bereit mit persönlichem Einsatz eine Karriere in der Technik zu starten? Dann bewirb dich jetzt! Diese interessante Funktion bietet dir DAS Sprungbrett für deine Karriere und die Möglichkeit, dein Talent zu beweisen. Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Ingenieurbüros für Kulturtechnik und Wasserwirtschaft in der Stadt Salzburg. Aufgrund der guten Auftragslage wird derzeit das Team mit einem Projektleiter Tiefbau (m/w) verstärkt. „Zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams suchen wir DICH für den Bereich Siedlungswasserbau und Verkehrswegebau“ Deine Aufgaben: + Projektleitung/Projektabwicklung/Planung/Bauaufsicht + Erstellen von Einreich- und Ausführungsunterlagen + Detailplanung + Erstellen von Ausschreibungsunterlangen Deine Qualifikationen: + Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Tiefbau (z. B. HTL, BOKU, FH, etc.) + Idealerweise berufliche Praxis in einem Ingenieurbüro + Gute MS-Office-Kenntnisse + Gute AutoCad-Kenntnisse Deine Stärken: + Analytische und selbstständige Arbeitsweise + Teamorientierung + Flexibilität + Überzeugendes und sicheres Auftreten Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 e-mail: <a href="mailto:p.schmoelzer@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BProjektleiter Tiefbau %28m%2Fw%2Fd%29 %23teamwork %23karrierechance %23flexitime%5D" target="_blank">p.schmoelzer@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> JBTC1_AT

Projektleiter Tiefbau (m/w/d) #teamwork #karrierechance #flexitime

Die Marken VAN DEER-RedBull Sports und AUGMENT stehen für die erfolgreiche Entwicklung,Produktion und den Vertrieb von Sport- und Freizeitgeräten mit Fokus auf Ski für alpine und nordische Disziplinen sowie Rennsport-Ski für alle – egal ob Freerider, Skitourengeher oder Racer. Du bist begeisterter Skifahrer, bist gut organisiert und strukturiert, und möchtest in den Bereichen Finance &amp; HR Fuß fassen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort, zur Verstärkung unseres Teams, einen verantwortungsbewussten Finance &amp; HR Specialist. Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>- Koordination des Budgetprozesses in Abstimmung mit den Budgetverantwortlichen der verschiedenen Abteilungen</li> <li>- Laufendes Reporting sowie Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen</li> <li>- Unterstützung bei buchhalterischen Aufgaben, insbesondere Rechnungsprüfung und -freigabe</li> <li>- Ansprechperson für alle Abteilungen des Unternehmens in Finance- und HR-speziﬁschen Themen und Fragestellungen</li> <li>- Recruiting: Erstellung und Ausschreibung von Stellenanzeigen, Steuerung des Auswahlprozesses, Durchführung von Erstgesprächen</li> <li>- Personalverwaltung in Zusammenarbeit mit der zuständigen Fachabteilung</li> <li>- Onboarding: Organisation und Durchführung von Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position</li> <li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Teamplayer mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit einer selbständigen, proaktiven und zielorientierten Arbeitsweise</li> <li>Sehr gutes Organisationstalent</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li> <li>Sicherer Umgang und ausgeprägte Kenntnisse von MS-Oﬀice (Excel, Power Point,Outlook…)</li> <li>Leidenschaft für Sport &amp; Skifahren</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft 0-10%</li> </ul> Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter,Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.165,00 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. JBTC1_AT

Finance & HR Specialist

Die NSG Gruppe zählt im Marktsegment der Flachglasproduktion und -verarbeitung international zu den wichtigsten Anbietern. In Österreich sind wir mit zwei Gesellschaften (Bischofshofen und Moosbrunn) präsent und nehmen am heimischem Markt für den Vertrieb einer innovativen Produktpalette eine führende Stellung ein. Je nach Wohnort des Bewerbenden suchen wir Unterstützung in Vollzeit entweder für die Pilkington AGR Austria GmbH am Standort in Moosbrunn oder für die Pilkington Austria GmbH am Standort in Bischofshofen: <ul> <li>Sie fungieren als fachliche Ansprechperson für das Verbuchen laufender Geschäftsfälle. </li> <li>Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse primär nach UGB. </li> <li>Sie unterstützen bei internen Audits und führen eigenständig Kontoabstimmungen sowie Abschlussbuchungen durch. </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Meldung betrieblicher Steuern und Abgaben. </li> <li>Sie bearbeiten interne Meldungen und übernehmen die Kassaführung. </li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. </li> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich absolvierte Bilanzbuchhalterprüfung oder bringen mehrjährige Erfahrung in der Bilanzierung mit. </li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach UGB runden Ihr Profil ab. </li> <li>Sie beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift. </li> <li>Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen mit SAP und verfügen über ausgezeichnete Excel-Kenntnisse. </li> <li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. </li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem etablierten und internationalen Umfeld</li> <li>Möglichkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkmöglichkeit direkt am Firmengelände</li> </ul> Unsere attraktiven Entlohnungsangebote orientieren sich an der aktuellen Marktvergütung und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über der kollektivvertraglichen Mindestentlohnung. Für diese Position liegt der Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis (38,5 h/Woche) bei mindestens € 50.000, wobei in Abhängigkeit von der Qualifikation und Berufserfahrung die Bereitschaft zur Überzahlung besteht. Die tatsächliche Entlohnung wird gemeinsam im Zuge des Bewerbungsprozesses individuell gestaltet. JBTC1_AT

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Werde Teil unseres dynamischen Teams als Operations Controller bei RedBull! In dieser Position unterstützt du das Controlling Team bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie in Planungsphasen. Darüber hinaus fungierst du als Ansprechpartner für systembezogene Fragen für die Hauptgeschäftspartner Einkauf und Produktion. Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Berechnung der Kosten für alle Fertigwaren (einschließlich Halbfertigwaren).</li> <li>Kostenprognosen für neue Produktanfragen aus allen Ländern.</li> <li>Unterstützung der Operations Abteilung hinsichtlich verschiedener Prozesse in SAP und Vorantreiben von Optimierungen.</li> <li>Erstellung von Ad-hoc-Analysen.</li> <li>Durchführung aller Planungszyklen (BP, FRE, SRE, LE) für alle RBS-Kostenstellen.</li> <li>Gewährleistung der korrekten Dateneingabe in SAP und Oracle HFM.</li> <li>Planung der Zentralkosten für alle Produkte einschließlich VISIT.</li> <li>Durchführung/Koordinierung verschiedener Prüfungen, um zusammen mit den Geschäftspartnern einen korrekten Monatsabschluss zu gewährleisten.</li> <li>Durchführung von Produktionsprüfungen und Sicherstellung korrekter Bestandsmengen.</li> <li>Erstellung von Managementberichten und Durchführung von Analysen, z.B. Kostenabweichungen.</li> <li>Koordinierung der Zeitpläne zusammen mit den verantwortlichen Operations Abteilungen.</li> <li>Durchführung der Jahresendbewertung für alle Materialien und Verantwortung für die Bestandsbewertung.</li> <li>Verantwortlich für:</li> <li>Verschiedene Projekte zur weiteren Effizienzsteigerung innerhalb der Organisation.</li> <li>Strategische Projekte wie Copacker Management, Smart Data, Availability Management, Source-to-contract,…</li> <li>Aktualisierung aller relevanten Schulungsmaterialien und Dokumentationen.</li> <li>Unterstützung der Operations Abteilung mit notwendigen Schulungen.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als (Operations) Controller</li> <li>Abschluss in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling</li> <li>Ausgezeichnete Englischkenntnisse, Deutsch ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit SAP ERP (FI/CO, MM/PP, SD), SAP BI und Oracle Hyperion ist vorteilhaft</li> <li>Erfahrung mit Datenvisualisierungstools (z.B. Tableau, Power BI) zur Erstellung von Berichten und Dashboards, die einfachen Zugang zu Geschäftseinblicken bieten. Kenntnisse in Statistik und statistischen Programmiersprachen (z.B. R, Python, SQL, etc.) wären von Vorteil, sind aber keine Voraussetzung</li> <li>Erfahrung im Bereich Kostenarten- und Kostenträgerrechnung</li> <li>Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Kommunikations-, Problemlösungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten</li> <li>Analytisches Denken, zukunftsorientierte Vision, Arbeiten mit Zahlen</li> <li>Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Ergebnisorientierung</li> <li>Proaktiv, selbstmotiviert, selbständig und in der Lage, unter Druck in einem schnelllebigen Teamumfeld zu arbeiten</li> </ul> <ul> Reisebereitschaft 0-10% </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.303 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

Global Operations Controller

Dealing with numbers and establishing good business relationships are your passion? To strengthen the Marketing Controlling Team we are looking for a Controller at our Headquarters in Fuschl am See. In this Business partner role, you support our Marketing Departments through the preparation and analysis of data and recognition of the core message to provide valuable insights. You are responsible for our global Business Planning Tool and ensure a yearly roll-out before planning. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>You become a well-trusted finance business partner and sparring partner for our Marketing Departments. You work closely with them and support them in all financial and budget-related matters.</li> <li>You do this driven by a service mentality and by challenging, asking questions, and giving suggestions and insights.</li> <li>Moreover, you support the Marketing Departments in various projects and requests.</li> <li>In this role, you help to coordinate the Business Plan/Revised Estimates with budget owners, support and challenge them on realistic planning (monthly phasing, CAPEX/OPEX, guideline compliance, etc.)</li> <li>You take ownership of supporting subsidiaries in resolving issues and continuously improving these processes.</li> <li>You ensure accurate and timely distribution of financial information to the budget holders in Marketing by enhancing your reports with insightful comments and challenging their planning accuracy and cost consciousness. Therefore, you establish a deep understanding of the Marketing and Indirect Marketing expenses.</li> <li>You ensure that finance basics are met at any time (taxes, accounting, guideline compliance, etc.) and facilitate a smooth planning process by providing relevant planning input forms and support Marketing during planning phases.</li> <li>Part of your role is the preparation of ad hoc reports and business analyses for management and business partners.</li> <li>You support different projects by providing accurate data and analysis</li> <li>You take ownership of supporting subsidiaries in resolving issues and continuously improving these processes.</li> <li>You develop a profound understanding of our controlling guidelines.</li> <li>Additionally, you ensure that local organizations are compliant with our controlling guidelines.</li> <li>Part of it is to run internal training as well as to support countries in questions related to your scope of work.</li> <li>Always strive for enhancements of quality and efficiency within Marketing Controlling and your scope of work.</li> </ul> Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul> <li>A minimum of 3 years of experience in Controlling, demonstrating a solid understanding of financial processes and analysis (ideally in the FMCG sector).</li> <li>University Degree in Finance/Business Economics/Controlling.</li> <li>Fluent English, German skills as an advantage.</li> <li>You have an affinity for IT, with hands-on experience using SAP ERP or S4/HANA, SAP BI, and Hyperion, you have excellent Excel skills and VBA is a plus.</li> <li>Willingness to build on existing knowledge/ learn data analytics and data visualization tools (e.g. Tableau, Power BI).</li> <li>You take ownership of challenges, proactively creating and implementing effective solutions.</li> <li>Organizational talent, self-responsibility, performance, and result-orientated.</li> <li>Strong analytical, numeric, and communication skills.</li> <li>Self-motivated, self-directed, and open-minded team player.</li> <li>Accurate working and hands-on mentality.</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2303 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

(Junior) Global Controller

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Weiterentwicklung und Betreuung der Controlling-Instrumente, insbesondere der Reporting-Systeme, sowie Definition von Kennzahlen und Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Durchführung kurzfristiger und detaillierter Ad-hoc-Analysen zur gezielten Unterstützung von Entscheidungsprozessen</li> <li>Kontinuierliche Analyse, Betreuung und Optimierung der Geschäftsprozesse zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung</li> <li>Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen sowie enge Zusammenarbeit mit der IT und internationalen Teams</li> <li>Mitwirkung, Administration oder Leitung bei internen und länderübergreifenden Controlling-Projekten</li> <li>Sicherstellung der Datenqualität &amp; Customizing von Systemen zur Überwachung und Gewährleistung der Genauigkeit und Integrität der Daten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (FH oder Universität) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Sehr gute MS-Office- Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie Erfahrung mit Controlling-Instrumenten und Reporting-Systemen</li> <li>Starke Zahlenaffinität und hohes Maß an Motivation zur Prozessanalyse und -optimierung</li> <li>Analytische, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und ausgeprägter Kommunikationskompetenz</li> </ul> <ul> <li>Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern</li> <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen</li> <li>Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche</li> <li>Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 3.300,00 (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt</li> <li>Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!</li> </ul> JBTC1_AT

Controlling Analyst (m/w/d)

Sie besitzen Gastgeber-Persönlichkeit, sind mit Leidenschaft bei der Arbeit und Teamspirit ist Ihnen genauso wichtig wie uns? Dann werden Sie Teil des IMLAUER Teams Salzburg! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Sie unterstützten das Küchenteam bei allen anfallenden Arbeiten</li> <li>Sie sind für die gründliche Reinigung aller Utensilien und Geräte verantwortlich</li> <li>Sie sorgen für Ordnung und Sauberkeit in der Küche</li> <li>Sie stellen unsere hohen Qualitätsstandards sicher, indem Sie hygienische Standards und Anweisungen einhalten</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Sie sind ein flexibler Teamplayer, auf den sich Ihre Kollegen/innen verlassen können</li> <li>Sie begeistern mit Ihrem hohen Engagement und Ihrer Eigeninitiative </li> <li>Sie haben gute Deutschkenntnisse und eine gültige Arbeitsbewilligung</li> </ul> Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem renommierten Familienunternehmen Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate in allen IMLAUER Hotels IMLAUER Bonuscode für Vergünstigungen bei zahlreichen Firmen Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter Prämie Jobticket Salzburg Parkplätze verfügbar Rundum Verpflegung mit Speisen &amp; Getränken Kurse, Workshops &amp; Unterstützung bei Weiterbildungen Teamveranstaltungen und -feiern Mitarbeiterwohnungen oder -Zimmer je nach Verfügbarkeit Gehalt: € 2.412,46 brutto/Monat (inkl. Überstundenpauschale) JBTC1_AT

29 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Jobs in Salzburg, Österreich