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Arbeiten bei Schlotterer, dem österreichischen Marktführer für außenliegenden Sonnenschutz, bedeutet: Arbeiten in einem Hightech-Unternehmen mit top Qualitäts-Produkten und tollen Menschen. <ul> <li>Telefonische Schnittstelle zu unseren Kunden</li> <li>Aufbau einer partnerschaftlichen Beziehung zu unseren Kunden</li> <li>Eigenverantwortliche Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch kundenorientierte Betreuung</li> <li>Aktive Zusammenarbeit mit dem Außendienst</li> <li>Auftragsabwicklung und Auftragsklärung mit dem Kunden</li> <li>Technische Auskünfte und Beratung</li> <li>Reklamationsabwicklung</li> <li>Angebotserstellung</li> <li>Unterstützung bei Messen, Kunden- und Montageschulungen</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Du hast ein gutes technisches Verständnis sowie gute PC Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Du bist motiviert, verantwortungsvoll und zeigst Teamgeist</li> <li>Du hast Interesse an fachlicher Weiterentwicklung</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnet dich aus </li> </ul> <ul> <li>Umfassende Einschulung für einen einfachen Start</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit tollem Betriebsklima</li> <li>Wertschätzende Führungskultur und ein respektvoller Umgang miteinander</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits (Essenszuschuss bei Lieferanten und im Gasthaus nebenan, Corporate Benefits, vielfältiges Angebot an Sport, Vorsorge und Weiterbildungen, uvm.)</li> <li>Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Spaß macht</li> <li>Flexible Arbeitszeiten - Home-Office Möglichkeiten - Perfekte Work-Life-Balance</li> <li>Kostenloses Parken im Mitarbeiter-Parkhaus</li> </ul> Diese attraktiven Verdienstmöglichkeiten erwarten Dich <ul> <li>Gehalt laut gesetzlichen Metaller-KV-Bezug: 2.890,09 Euro brutto</li> <li>Gehalt+ durch Einstufung nach Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Gehalt++ durch zusätzliche Erfolgsbeteiligung am Unternehmensergebnis</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter Verkaufsinnendienst (m/w/d)

Arbeiten bei Schlotterer, dem österreichischen Marktführer für außenliegenden Sonnenschutz, bedeutet: Arbeiten in einem Hightech-Unternehmen mit top Qualitäts-Produkten und tollen Menschen. <ul> <li>Telefonische Schnittstelle zu unseren Kunden in tschechischer und deutscher Sprache</li> <li>Aufbau einer partnerschaftlichen Beziehung zu unseren Kunden</li> <li>Eigenverantwortliche Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch kundenorientierte Betreuung</li> <li>Aktive Zusammenarbeit mit dem Aussendienst</li> <li>Auftragsabwicklung und Auftragsklärung mit dem Kunden</li> <li>Technische Auskünfte und Beratung</li> <li>Reklamationsabwicklung</li> <li>Angebotserstellung</li> <li>Übersetzungen von Unterlagen in Tschechisch und Deutsch</li> <li>Unterstützung bei Messen, Kunden- und Montageschulungen</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Du hast ein gutes technisches Verständnis sowie gute PC Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Du hast sehr gute Deutsch- sowie Tschechischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du wohnst in Salzburg und Umgebung</li> <li>Du bist Reisebereit</li> </ul> <ul> <li>Umfassende Einschulung für einen einfachen Start</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit tollem Betriebsklima</li> <li>Wertschätzende Führungskultur und ein respektvoller Umgang miteinander</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits (Essenszuschuss bei Lieferanten und im Gasthaus nebenan, Corporate Benefits, vielfältiges Angebot an Sport, Vorsorge und Weiterbildungen, uvm.)</li> <li>Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Spaß macht</li> <li>Flexible Arbeitszeiten - Home-Office Möglichkeiten - Perfekte Work-Life-Balance</li> <li>Kostenloses Parken im Mitarbeiter-Parkhaus</li> </ul> Diese attraktiven Verdienstmöglichkeiten erwarten Dich <ul> <li>Gehalt laut gesetzlichen Metaller-KV-Bezug: 2.890,09 Euro brutto</li> <li>Gehalt+ durch Einstufung nach Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Gehalt++ durch zusätzliche Erfolgsbeteiligung am Unternehmensergebnis</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter Verkaufsinnendienst (m/w/d) CZE

We are looking for a (Junior) Sales Controller to join our Finance Beverage Team at our Headquarters base in Elsbethen. As part of the Finance Controlling organization, you are responsible for ensuring the timely preparation of global sales reports to support management decision-making. Serving as a key point of contact for the HQ Global Sales Team, this role bridges communication between local and headquarters teams, assists strategic initiatives, and contributes to financial planning. The ideal candidate brings initial experience in controlling and a strong drive to advance their career within the RedBull Finance organization. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>Prepare global sales reports</li> <li>Overseeing the monthly financial close process, including reconciliation of internal systems</li> <li>Coordinate the monthly accrual process</li> <li>Analysis of global sales volume, value, and trade investments using business analysis tools</li> <li>Perform ad hoc calculations</li> <li>Coordinate timings and input needed during the budget process</li> <li>Technical planning support</li> <li>Business partner for the HQ Global Sales teams, focusing on cost planning and reporting</li> <li>Facilitation of communication between local and headquarters teams and supporting strategic initiatives in Trade Marketing</li> <li>Product hierarchy maintenance and regular updates for new SKU launches</li> <li>ERP support, testing system updates, including Country Roll-outs</li> <li>Ensure the quality of customer profitability analysis throughout all RedBull organizations</li> <li>Share global sales controlling know-how via finance academies</li> </ul> Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul> <li>First relevant Finance experience, ideally as a Sales Controller, is an advantage</li> <li>University degree in Business Administration/Finance</li> <li>Fluent in English</li> <li>IT literate, excellent MS Excel knowledge</li> <li>Proficiency with integrated business analysis tools (e.g. BI, Power BI, SAC etc.) and advanced analytics (e.g. Snowflake, Python etc.) is a strong plus</li> <li>Self-motivated, self-directed, and able to work under pressure in a fast-paced team environment</li> <li>Ability to quickly identify and analyze risks &amp; impacts, and able to define alternatives</li> <li>Ability to communicate effectively with internal customers and cross-functional teams</li> <li>Knowledge of the FMCG industry is beneficial</li> <li>Result and performance-oriented</li> <li>Basic accounting and tax knowledge</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2303 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

(Junior) Sales Controller

Auf einem Platz zwischen Vergangenheit und Zukunft stehen sich zwei Hotel-Unikate gegenüber, die in ihrer Unterschiedlichkeit perfekt harmonieren: Das A-ROSA Collection Grand Hotel Straubinger, in dem viel bewegt wurde, das wir wieder zu Anmut und Größe zurückführen möchten. Und das Badeschloss, als Ort, der sich als Gemeinschaft versteht, dem wir kosmopolitische Lebendigkeit und neue Leichtigkeit einhauchen möchten. Du strebst nach Großem und hast Lust, etwas zu bewegen? Dann ist unser Cluster Standort mit seinen zahlreichen Möglichkeiten der richtige Ort für dich! Für unser internationales Team in Bad Gastein suchen wir dich als Cluster Front Office Manager (m/w/d). Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Personalführung: Leitung und Motivation eines Teams von Front Office-Mitarbeitern in den verschiedenen Hotels, einschließlich Schulung, Entwicklung und Performance-Management</li> <li>Gästebetreuung: Sicherstellung eines ausgezeichneten Gästeservices durch Schulung und Überwachung des Front Office-Personals</li> <li>Check-in und Check-out: Überwachung der reibungslosen Abwicklung von Check-ins und Check-Outs, sicherstellen einer schnellen und effizienten Bearbeitung von Gästeanfragen und -Problemen</li> <li>Reservierungen: Verwaltung und Überwachung des Reservierungssystems, Sicherstellung der korrekten Buchungsführung und Koordination von Gruppenreservierungen</li> <li>Koordinierung mit anderen Abteilungen: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Housekeeping, Sales, und Food &amp; Beverage, um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit sicherzustellen</li> <li>Budget und Finanzen: Verantwortlich für die Einhaltung von Budgetvorgaben im Front Office-Bereich, Überwachung von Einnahmen und Ausgaben sowie Erstellung von Berichten</li> <li>Schulung und Entwicklung: Identifikation von Schulungsbedarf und Entwicklung von Schulungsprogrammen für das Front Office-Personal</li> <li>Qualitätssicherung: Umsetzung von Qualitätsstandards und Sicherstellung einer konsistenten Servicequalität in allen Standorten</li> <li>Technologie: Verwaltung und Optimierung von Front Office-Technologien und Systemen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Hotelmanagement, Tourismus oder einer verwandten Fachrichtung</li> <li>Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Front Office-Bereich, idealerweise mit Führungserfahrung</li> <li>Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Kenntnisse in Hotelmanagement-Software und Reservierungssystemen</li> <li>Exzellente Gästebetreuungsfähigkeiten und Lösungsorientierung</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Standorten</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit, insbesondere während Spitzenzeiten</li> </ul> <ul> <li>Jahresstelle mit 14 Gehältern</li> <li>Bezahlung via Kollektivvertrag; Überzahlung anhand der Qualifikationen möglich</li> <li>Du bekommst bei uns 28 Urlaubstage anstatt den üblichen 25 Urlaubstagen</li> <li>Freie Verpflegung morgens, mittags und abends (auch an freien Tagen)</li> <li>Kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraums</li> <li>Reisevergünstigungen für unsere erstklassigen Resorts und Hotels</li> <li>Rabatte auf F&amp;B- und SPA-Leistungen an allen Standorten</li> <li>Diensttausch- und Unterstützungsprämien – für extra Engagement gibt's bei uns auch extra Anerkennung</li> <li>Jubiläumsprämien schon ab dem 1. Jahr deiner Betriebszugehörigkeit</li> <li>Unser Weiterempfehlungsprogramm belohnt dich mit bis zu 1.000 € brutto pro Empfehlung</li> <li>Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer internationalen Firmengruppe (Deutschland, Österreich, Italien)</li> <li>Corporate Benefits: Rabatte bei über 1.500 Anbietern hochwertiger Produkte und Dienstleistungen</li> <li>Kostenlose Mitarbeitendenkleidung – Bereitstellung und Reinigung inklusive</li> <li>Bereitstellung eines neurenoviertes, gemütliches und einladendes Studios als Zuhause</li> <li>Gemeinsame Freizeitaktivitäten</li> </ul> #wecreateabetterplacetobe JBTC1_AT

Cluster Front Office Manager (m/w/d)

We are looking for an Automation Solutions Specialist to join and strengthen our talented Robotics Process Automation team, part of the Global Data department! The role of an Automation Solutions Specialist is crucial within our company, as automation plays an important role in optimising and enhancing process efficiency. You'll serve as a vital link between Business Process Owners and our team of developers. Your primary responsibility will be to thoroughly understand the existing processes, their requirements, and the pain points experienced by users. With this knowledge, you'll design to-be processes and develop automation solutions using cutting-edge tools such as RPA (UiPath), Celonis, Logic Apps, and more. By leveraging your expertise, you'll enable our organisation to streamline operations, reduce manual effort, minimise errors, and ultimately drive significant improvements in productivity and cost-effectiveness. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>You'll conduct thorough analysis of existing business processes to identify inefficiencies, bottlenecks, areas for improvement and the benefits of using an automation. You'll also collaborate with stakeholders to gather requirements and understand pain points in order to develop a comprehensive understanding of the as-is processes.</li> <li>In addition, you'll document process flows, data flows, and business rules to provide clear visual representation and understanding of the current processes. You'll identify opportunities for automation, standardization, and optimization to enhance process efficiency and effectiveness.</li> <li>You'll assess the feasibility of implementing automation by considering the complexity of the process flow, compatibility with existing applications, and any potential technical or operational challenges. You'll also design automation workflows by specifying the sequence of tasks, decision points, and integration with relevant systems or tools. This ensures a logical flow of actions, efficient decision-making, and seamless interaction with other systems.</li> <li>Finally, you'll also configure and customise automation tools, including defining rules, triggers, and data mappings to ensure accurate and efficient execution.</li> <li>You'll lead and oversee the full lifecycle of automation projects, from initiation to implementation and post-deployment support, ensuring successful delivery and achievement of project objectives. You'll also define project scope, objectives, and deliverables in collaboration with stakeholders, setting clear goals and success criteria for automation initiatives. Finally, you'll evaluate project outcomes, conduct post-implementation reviews, capture lessons learned, and identify opportunities for continuous improvement to drive future automation project success.</li> <li>You'll facilitate clear and concise communication by translating technical jargon into business terms and vice versa, bridging the gap between business requirements and technical implementation. You'll actively engage with business process owners to gather and clarify their needs, goals, and challenges, ensuring a comprehensive understanding of their requirements and objectives. Finally, you'll collaborate closely with developers/IT teams to provide guidance, clarification, and context on business processes, ensuring smooth integration and alignment with technical solutions.</li> <li>You'll take ownership of the maintenance and upkeep of automation solutions, ensuring their continued functionality, reliability, and optimal performance. In addition, you'll apply necessary updates, patches, and enhancements to automation solutions, keeping them aligned with evolving business needs and technological advancements.</li> <li>You'll maintain accurate and up-to-date documentation of automation solutions, including system configurations, workflows, and any modifications or customisations made. Finally, you'll provide timely support and troubleshooting assistance to users of automation solutions, resolving any issues or concerns that arise and ensuring smooth</li> </ul> Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul> <li>3-5 years relevant work experience in process management, process improvement and data analysis.</li> <li>General and integrated understanding of Finance and/or Operations processes</li> <li>Strong communication skills for internal and external stakeholders</li> <li>Technical understanding and enthusiasm in digital trends and innovations</li> <li>Team player, organizational talent, self responsibility</li> <li>Ability to flexibly adapt to changing business requirements</li> <li>Familiarity with major RPA Tools (e.g. UiPath)</li> <li>Understanding of process mining technologies (e.g. Celonis) is a plus</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2,446 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

Automation Solutions Specialist

Werde Teil unseres dynamischen Teams als Operations Controller bei RedBull! In dieser Position unterstützt du das Controlling Team bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie in Planungsphasen. Darüber hinaus fungierst du als Ansprechpartner für systembezogene Fragen für die Hauptgeschäftspartner Einkauf und Produktion. Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Berechnung der Kosten für alle Fertigwaren (einschließlich Halbfertigwaren).</li> <li>Kostenprognosen für neue Produktanfragen aus allen Ländern.</li> <li>Unterstützung der Operations Abteilung hinsichtlich verschiedener Prozesse in SAP und Vorantreiben von Optimierungen.</li> <li>Erstellung von Ad-hoc-Analysen.</li> <li>Durchführung aller Planungszyklen (BP, FRE, SRE, LE) für alle RBS-Kostenstellen.</li> <li>Gewährleistung der korrekten Dateneingabe in SAP und Oracle HFM.</li> <li>Planung der Zentralkosten für alle Produkte einschließlich VISIT.</li> <li>Durchführung/Koordinierung verschiedener Prüfungen, um zusammen mit den Geschäftspartnern einen korrekten Monatsabschluss zu gewährleisten.</li> <li>Durchführung von Produktionsprüfungen und Sicherstellung korrekter Bestandsmengen.</li> <li>Erstellung von Managementberichten und Durchführung von Analysen, z.B. Kostenabweichungen.</li> <li>Koordinierung der Zeitpläne zusammen mit den verantwortlichen Operations Abteilungen.</li> <li>Durchführung der Jahresendbewertung für alle Materialien und Verantwortung für die Bestandsbewertung.</li> <li>Verantwortlich für:</li> <li>Verschiedene Projekte zur weiteren Effizienzsteigerung innerhalb der Organisation.</li> <li>Strategische Projekte wie Copacker Management, Smart Data, Availability Management, Source-to-contract,…</li> <li>Aktualisierung aller relevanten Schulungsmaterialien und Dokumentationen.</li> <li>Unterstützung der Operations Abteilung mit notwendigen Schulungen.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als (Operations) Controller</li> <li>Abschluss in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling</li> <li>Ausgezeichnete Englischkenntnisse, Deutsch ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit SAP ERP (FI/CO, MM/PP, SD), SAP BI und Oracle Hyperion ist vorteilhaft</li> <li>Erfahrung mit Datenvisualisierungstools (z.B. Tableau, Power BI) zur Erstellung von Berichten und Dashboards, die einfachen Zugang zu Geschäftseinblicken bieten. Kenntnisse in Statistik und statistischen Programmiersprachen (z.B. R, Python, SQL, etc.) wären von Vorteil, sind aber keine Voraussetzung</li> <li>Erfahrung im Bereich Kostenarten- und Kostenträgerrechnung</li> <li>Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Kommunikations-, Problemlösungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten</li> <li>Analytisches Denken, zukunftsorientierte Vision, Arbeiten mit Zahlen</li> <li>Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Ergebnisorientierung</li> <li>Proaktiv, selbstmotiviert, selbständig und in der Lage, unter Druck in einem schnelllebigen Teamumfeld zu arbeiten</li> </ul> <ul> Reisebereitschaft 0-10% </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.303 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

Global Operations Controller

We are looking for a Global Logistics Specialist to strengthen our Global Logistics Department at the international RedBull Headquarter in Salzburg, Austria. In this challenging position, you'll focus on managing, both transportation and warehousing services, for our most important business units, in cooperation with our 3rd party Logistics Partners and drive innovation and improvements in that field. You'll work closely with internal stakeholders of different departments, keeping an end-to-end perspective. Additionally, you'll be involved in innovative logistics projects and will support our local subsidiaries. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>You will be responsible for monitoring and controlling international inbound and outbound deliveries while coordinating extraordinary transportation issues in collaboration with our 3PL partners. Additionally, you will plan and oversee international tenders in alignment with 3PLs and conduct comprehensive benchmark analyses of their performance. Based on these insights, you will initiate actions to enhance their service levels and efficiency.</li> <li>In this role, you will manage processes and data crucial to supply chain execution within our ERP system. With a strong focus on automation, you will develop and refine processes, ensuring their seamless execution. Moreover, you will lead innovative projects aimed at enhancing business performance and optimizing the cost structure of our operations.</li> <li>You will consolidate the needs and requirements of local subsidiaries, adjusting processes and the supply chain accordingly to meet these demands. By identifying and pursuing opportunities, you will enhance services for internal customers, improve process efficiency, and optimize cost structures, ensuring alignment with organizational goals.</li> </ul> <ul> <li>Up to 5 years of professional experience in Logistics / Supply Chain, preferably in an international FMCG environment</li> <li>Team player, proactivity, strong communication skills, problem solver</li> <li>An analytical mind, able to isolate key issues and plan major initiatives to minimize problems and exploit opportunities</li> <li>Willingness to learn, work and take on responsibility in a demanding and fast-changing environment</li> <li>Process orientation: holistic view of processes and experience in change management projects</li> <li>Project management skills with a definite “completer / finisher” mentality</li> <li>Very good knowledge in MS-Office, experience in SAP preferred</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2446 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

Logistics Specialist – Global Logistics

Arbeiten bei Aldiana – Gastgeber aus Leidenschaft Wir sind Hoteliers, Reiseveranstalter und Entertainer – aber vor allem Gastgeber. Unser Ziel ist es, unvergessliche Urlaubsmomente zu schaffen und unseren Gästen eine Umgebung zu bieten, in der sie sich rundum wohlfühlen und gerne wiederkommen. Ein entscheidender Teil dieses Erlebnisses ist unser Team. Ob in der Küche, im Sportbereich, im Kinderclub oder im Spa – jede Position trägt dazu bei, dass unsere Gäste einen besonderen Aufenthalt genießen können. Bei Aldiana legen wir Wert auf eine herzliche und professionelle Atmosphäre, in der Teamgeist und Engagement großgeschrieben werden. Was wir bieten: Eine angenehme und unterstützende Arbeitsatmosphäre Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Ein Umfeld, in dem Gastfreundschaft gelebt wird Wenn du Teil eines motivierten Teams werden möchtest, freuen wir uns auf dich. Echt nur bei Aldiana! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Mitverantwortung für den gesamten Rezeptionsbereich</li> <li>Führung des Rezeptionsteams in Zusammenarbeit mit dem Front Office Manager</li> <li>Reservierung und Einteilung der Zimmer</li> <li>Kontrolle der Buchungen auf Richtigkeit bei der Eingabe von Market- und Ratecodes</li> <li>Dienstplanerstellung und Urlaubsplanung in Zusammenarbeit mit dem Front Office Manager</li> <li>Unterstützung bei der Organisation von Gästeausflügen</li> <li>Unterstützung bei der Betreuung von Seminargruppen vor Ort</li> <li>Annahme und Bearbeitung von Gästeanfragen und Beschwerdemanagement</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung in der Hotellerie und erste Berufserfahrung</li> <li>Offene Art und Kommunikationsstärke</li> <li>Gute MS-Office Anwenderkenntnisse</li> <li>Fundierte Fidelio Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur 6-Tage-Woche</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Nutzung der hoteleigenen Angebote (z.B. Wellnessbereich, Fitnesscenter, etc.)</li> <li>Ermäßigte Urlaubsangebote in den internationalen Aldiana Anlagen</li> <li>Kostenlose Verpflegung und attraktive Getränkekonditionen</li> <li>Zusammenarbeit in einem internationalen Team</li> <li>Dienstzimmer bei Bedarf</li> <li>Monatliches Gehalt von mindestens € 2.165,00 brutto p.m auf Vollzeitbasis Bei einer 6-Tage-Woche mit entsprechender, angepasster Vergütung (ca. € 2.800,00 brutto p.m)</li> </ul> JBTC1_AT

Supervisor Front Office (m/w/d)

Kaufmännische Lehre bei Wüstenrot als Lehrling im Bereich Finanzdienstleistung (m/w/d) Österreichweit an all unseren Standorten Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach begleiten wir mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in Österreich ein Leben lang: vom ersten Bausparvertrag, zum Girokonto ins eigene Zuhause und in eine sichere Pension. Was macht uns so besonders? Unsere Kund:innen vertrauen uns. Dank unserer Privatkundenberater:innen, die immer und überall persönlich erreichbar sind und mit den richtigen Finanztipps weiterhelfen. Das nennen wir Daheimvorteil. <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Lehre im Finanzdienstleistungsverkauf </li> <li>Fachlicher Deep-Dive bei einem All-Finanzdienstleister (Bank, Bausparkasse und Versicherung)</li> <li>Individuelle Entwicklung im Vertriebsbereich</li> <li>Nach Abschluss der Lehre Weiterbildung zum/r geprüften Privatkundenberater:in</li> <li>Umfangreiche Benefits für erfolgsorientierte junge Menschen (Lehrlingswoche, Bonifikation für gute Leistungen in der Berufsschule, Essenskostenzuschuss uvm.)</li> <li>Professionelle Unterstützung im Team</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung, auch Personen mit branchenfremdem Lehrabschluss sind willkommen</li> <li>Führerschein B</li> <li>Abgeschlossener Präsenz- bzw. Zivildienst</li> </ul> <ul> <li>Kontaktfreude, Neugier sowie Engagement</li> <li>Eine positive Ausstrahlung und Freude am aktiven Verkauf</li> <li>Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li> </ul> Die Lehrlingsentschädigung für das erste Lehrjahr beträgt monatlich € 1.018,74 brutto (14 mal) gem. Kollektivvertrag für Angestellte des Innendienstes der Versicherungsunternehmen. JBTC1_AT

Lehrling im Bereich Finanzdienstleistung (m/w/d)

Wir sind ein Familienunternehmen in der 3. Generation seit 1928. Mit unseren 76 Zimmern und Suiten und einem Wellnessbereich mit über 1500 m² zählt Das Neuhaus ****S zu den führenden Hotels in Saalbach. Wir bieten unseren Gästen ein Urlaubszuhause in einer entspannten Atmosphäre und dazu den Komfort und die Ausstattung eines modernen Qualitätsbetriebes. Als begeisterte Gastgeber sind wir bestrebt, unseren Gästen ständig die bestmögliche Qualität zu bieten. Für unser Team suchen wir deshalb nicht nur Mitarbeiter, sondern Persönlichkeiten mit viel Engagement und Motivation. Kollegialität, Aufmerksamkeit und eine ausgeprägte Liebe zum Beruf sind uns sehr wichtig. Genauso wichtig wie verantwortungsbewusstes Handeln und respektvoller Umgang miteinander. Entscheidend ist allerdings stets das Gemeinsame in unserem Team zu leben. Wenn Sie der Meinung sind, diese Voraussetzungen zu erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Anstellungsart: Vollzeit Wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position verfügen, sich in höchstem Maß mit Ihrem Aufgabenbereich identifizieren, zudem kreativ und engagiert sind und außerdem über höchstes Qualitätsbewusstsein verfügen, dann sind Sie in unserem Team an der richtigen Stelle! <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch/Köchin Lernbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Detail Ausgeprägtes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit Belastbarkeit in Stresssituationen Hohe Gast- und Serviceorientierung Sprachkenntnisse: Deutsch B2 (gute Mittelstufe)</li> </ul> • Familiär geführtes Unternehmen mit motiviertem Team • Wohnen und arbeiten im Zentrum von Saalbach - Dort wo andere Urlaub machen, mit 270 Pistenkilometern, 70 km Downhill Trails und 400km Wander- und Mountainbike Wege • Saisonstelle mit einer 6-Tagewoche im Winter und Sommer • Unterbringung in unserem Mitarbeiterhaus inklusive WiFi, LED-TV, Parkplatz, Gemeinschaftsküche • Kostenfreie Verpflegung im Hotel dreimal täglich, auch an den freien Tagen • Ermäßigungen in verschiedenen Betrieben (Bergbahnen, Sportshops, ...) • Faire Arbeitsbedingungen mit Arbeitszeiterfassung &amp; pünktlichem Gehalt • Monatsgehalt: ab € 2.200,00 netto Als Lohnbasis gilt der Salzburger Kollektivvertrag (14 Monatsgehälter – aliquot berechnet) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung &amp; Qualifikation JBTC1_AT

12 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Jobs in Schwarzach im Pongau, Österreich