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Rezeptionist/in (m/w/d) Hangar-7 | Salzburg | Vollzeit | Unbefristet Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Empfang und Betreuung unserer internationalen Gäste</li> <li>Ansprechpartner für Reservierungen, Angebote, Auskünfte und Informationen</li> <li>Führungen durch den Hangar-7</li> <li>Interne &amp; externe Korrespondenzen</li> <li>Koordination und Sicherstellung des Ablaufes innerhalb der zugewiesenen Schicht</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/ Hotellerie</li> <li>Berufserfahrung, idealerweise in gehobener Gastronomie/ Hotellerie</li> <li>Sehr gutes Fachwissen und Computerkenntnisse (Microsoft Office)</li> <li>Gepflegtes, souveränes und freundliches Auftreten</li> <li>Eigenverantwortliches Denken und Handeln</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Übertarifliche Entlohnung - 14 Monatsgehälter + mögliche leistungsgerechte Bonuszahlung</li> <li>individuelle Urlaubsplanung (5 Wochen, Betriebsurlaub über Weihnachten &amp; Silvester)</li> <li>Förderungen sowie Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Welt von Red Bull</li> <li>Jahresstelle mit unbefristeter Anstellung</li> <li>hochwertige Arbeitskleidung wird gestellt</li> <li>Kostenfreie Verpflegung in der Hangar-7 Crew Lounge</li> <li>zahlreiche Mitarbeiterbenefits (Mitarbeiterrabatte in der Welt von Red Bull, Öffi-Ticket, Company Bike, Krankenzusatzversicherung u.v.m.)</li> </ul> Neben einem überaus spannenden Arbeitsumfeld bieten wir in dieser Position eine Entlohnung ab 2550,00 Euro brutto monatlich sowie sehr gute Sozialleistungen. Bereitschaft zur Überzahlung aufgrund von Berufserfahrung und Qualifikation ist für uns selbstverständlich. JBTC1_AT

Front Office Agent (m/w/d)

Nutzen Sie die Gelegenheit und werden Sie Mitarbeiter im 4****s Dolomitengolf Hotel &amp; Spa in Lavant in Osttirol - direkt an der 36 Loch Golfanlage Dolomitengolf Osttirol. Zur Verstärkung unseres Team suchen wir für die Sommersaison noch motivierte Mitarbeiter. Anstellungsart: Vollzeit Wir freuen uns über motivierte Mtarbeiter, die Ihren Beruf lieben und bereit sind, sich weiter zu entwickeln. Unsere Weinkarte ist sehr umfangreich - bei Interesse wird hier auch großartig geschult. Beratung und Betreuung wird in unseren Häusern groß geschrieben. Freundlichkeit und Teamfähigkeit runden das gesamte Betriebsklima ab. Sie suchen einen Arbeitsplatz, wo andere Urlaub machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig..... Bitte überzeugen Sie sich selbst und besuchen Sie unsere Website! Sie werden begeistert sein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <ul> <li>Es erwarten Sie lange Saisonzeiten mit einem extrem mitarbeiterfreundlichem Betriebsklima.</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Bereitstellung von neu errichteten Unterkünften in unserer Team Residenz Dolomitengolf. Schöne wohnliche Junior Suiten - fussläufig vom Arbeitsplatz entfernt.</li> <li>Freie Verpflegung sowie freie Benutzung unserer Sportanlangen</li> </ul> JBTC1_AT

Barman / Barwoman (m/w/d)

Für unser Team in Innsbruck suchen wir Sie als Controller:in mit der Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Der Verkehrsverbund Tirol (VVT) gestaltet als modernes Dienstleistungsunternehmen die Zukunft nachhaltiger Mobilität in Tirol. Gemeinsam mit den sieben österreichischen Verkehrsverbünden sorgt der VVT für ein klimafreundliches, zukunftsweisendes und leistbares öffentliches Verkehrsnetz, das allen Menschen zugänglich ist. Ziel ist es, Mobilität für alle verfügbar zu machen und innovative Lösungen für den öffentlichen Verkehr zu schaffen. <ul> <li>Unterstützung bei der Kalkulation von Verkehrskonzepten und Verkehrsdienstleistungen</li> <li>Mithilfe bei der Erstellung von entscheidungsrelevanten Berichten, Ad-hoc-Auswertungen und Kalkulationsgrundlagen</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Kalkulation und Abrechnung von Verkehrsdienstleistungen und Projekten</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Budgetierungsprozesses und des Berichtswesens</li> <li>Unterstützende Aufgaben in den Bereichen Abrechnung, Rechnungswesen und Finanzwesen, mit Schwerpunkt auf Controlling</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (BWL-Studium o.ä. mit Spezialisierung im Rechnungswesen und/oder Controlling)</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Controlling</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> Das Bruttogehalt startet bei € 4.000 pro Monat (Vollzeit), mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über Ihr Gehalt aus. <ul> <li>Wertschätzendes Miteinander </li> <li>Offene Unternehmenskultur in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit zwischen 06:00-19:30 Uhr, keine Kernzeiten)</li> <li>Zusätzlich am 24.12. und am 31.12. frei</li> <li>Homeoffice (2 Tage pro Woche) möglich</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Verhandlungstraining)</li> <li>Mittagsessenszuschuss (Digibon)</li> <li>Jobticket</li> <li>Jobrad</li> <li>Zentrale Lage am Hauptbahnhof, dem Mobilitätsherz der Stadt Innsbruck</li> <li>Firmenevents (z. B. Betriebsausflug, Skitag, Teamevents, Weihnachtsfeier)</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld (z. B. höhenverstellbare Schreibtische, Arbeitshandy zur Auswahl: Android oder iOS)</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche</li> <li>6. Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag</li> </ul> JBTC1_AT

Controller:in bei VVT

Unterstütze unsere Kund:innen bei der Verwirklichung ihrer Wohnträume und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten! Unabhängig von deiner Herkunft, Ethnie, Geschlechtsidentität, Religion oder deinen individuellen Voraussetzungen: Bei uns zählst DU als Mensch. <ul> <li>Beratung und Begleitung unserer Kund:innen auf dem Weg zur Traumimmobilie</li> <li>Betreuung von Geschäftskund:innen in Finanzierungs- und Veranlagungsfragen</li> <li>Erstellung individueller Finanzierungslösungen inkl. Fördermöglichkeiten und Kreditkonditionen</li> <li>Aktiver Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in der Bank (z. B. Wohnbau-, Privat- oder Firmenkundenberatung)</li> <li>Interesse an Finanzierungs- und Immobilienthemen</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Kommunikativ</li> <li>Teamplayer:in</li> </ul> Das Bruttogehalt liegt bei € 3.000 – 5.000 pro Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über dein Gehalt aus. <ul> <li>Wertschätzendes Miteinander </li> <li>Strukturierte Einarbeitungsphase</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (zwischen 07:00 und 19:00 Uhr – keine Kernzeit)</li> <li>4-Tage-Woche möglich (bei Teilzeit)</li> <li>Prämienausschüttung (in etwa ein 15. Gehalt)</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung (Persönlichkeitsentwicklung mit ausgebildetem Coach, Raiffeisen Campus, Raiffeisenverband)</li> <li>Kinderzulage (€ 180)</li> <li>Mitarbeiterkonditionen (z. B. kostenloses Girokonto, Bankomatkarte)</li> <li>Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen (z. B. Boss, Samsung, Expedia, etc.)</li> <li>Mobilitätsbenefits (Jobticket oder Jobrad oder E-Auto bei entsprechender Betriebszugehörigkeit)</li> <li>Team-Events (z. B. Team-Essen, gemeinsame Feiern, Ausflüge)</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld (z. B. Laptop, Handy)</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> </ul> JBTC1_AT

(Junior) Kundenberater:in Wohnbau & Geschäftskunden bei Raiffeisenbank Kitzbühel - St. Johann

Als weltweit agierender Spezialist in der Zerkleinerungstechnik produzieren wir zukunftsweisende Lösungen für die Aufbereitung von Abfall zu Wertstoffen und setzen zugleich kontinuierlich neue Maßstäbe mit technologischen Innovationen. Als österreichisches Familienunternehmen ist es uns ein Anliegen den über 500 Beschäftigten bei Lindner einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Dafür planen wir langfristig, übernehmen Verantwortung für unser Umfeld und stellen nachhaltigen Erfolg vor schnellen Profit. Wir bekennen uns dazu jedem den Freiraum für persönliche Entwicklung zu geben, um Privatleben und Karriere vereinen zu können. Du bringst Zahlenverständnis, ERP-Know-how und strategisches Denken mit? Dann werde Teil einer wachsenden, international tätigen Unternehmensgruppe und gestalte aktiv die Zukunft unseres Finanzbereichs mit – inklusive Entwicklungsperspektive. <ul> <li>Verantwortlich für den Bereich Finance &amp; Controlling inkl. internationaler steuerrechtlicher Spezialthemen (Umsatzsteuer, internationale Steuerfragen)</li> <li>Aktuell Überwachung der extern durchgeführten Buchhaltung mit dem Ziel Insourcing der FIBU inkl. Definition von Vorgaben und Standards</li> <li>Eigenverantwortliche Betreuung der Jahresabschlusstätigkeiten und Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und externe Stakeholder</li> <li>Business Partner für die Geschäftsführung: regelmäßiges und ad hoc Reporting (Monats- und Quartalsberichte), Cashflow- &amp; Budgetplanung, Hochrechnungen, Soll/Ist-Vergleiche udgl.</li> <li>Key User &amp; Projektleitung ERP-System</li> <li>Erste Ansprechperson für Förderungen, Versicherungen und Treasury</li> </ul> <ul> <li>Studium BWL/Finance/Controlling, 5+ Jahre Erfahrung als Finance-Expert, idealerweise im Industrieumfeld</li> <li>Gute Kenntnisse im Steuerrecht sowie starke ERP-Affinität</li> <li>Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke</li> <li>Sehr gutes Englisch, Interesse an Technik &amp; Produktion</li> <li>Reisebereitschaft (ca. 15 %, Deutschland)</li> </ul> <ul> <li>Engagiertes Team &amp; internationale Projekte</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- &amp; Karrieremöglichkeiten - Mitgliedschaft in der Geschäftsführung möglich</li> <li>Aktives Mitgestalten an Strukturen und Aufbau des Finance-Bereiches</li> <li>Entlohnung gemäß KV - Fachverband der metalltechnischen Industrie ab Stufe E mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> <li>ab 70.000 € Jahresgehalt </li> </ul> JBTC1_AT

Finance & Controlling Expert (m/w/d)

Die Schülerhilfe Oberwart bietet Einzelnachhilfe in Kleingruppen vor Ort oder online. Wenn Sie sich die engagierte Zusammenarbeit mit Kindern und Jugendlichen vorstellen können, sind Sie bei uns genau richtig. Unser gemeinsames Ziel ist es, den Schüler:innen durch bessere Noten wieder Selbstvertrauen und mehr Selbstbewusstsein zu ermöglichen. Wir suchen Student:innen, Lehrer:innen, Akademiker:innen und Pensionäre:innen als freie Dienstnehmer:innen (m/w/d) auf Honorarbasis für die Fächer: <ul> <li>Mathematik (HAK, HTL und/oder Gymnasium)</li> <li>Deutsch</li> <li>Englisch</li> <li>Rechnungswesen</li> <li>Informatik</li> <li>Französisch</li> <li>Spanisch und</li> <li>Latein</li> </ul> Das bieten wir: <ul> <li>langfristiges Engagement</li> <li>Vertrag als freie:r Dienstnehmer:in</li> <li>Mitarbeit in einem kleinen und familiären Team</li> <li>Unterricht in Kleinstgruppen (max. 5 Teilnehmer:innen)</li> <li>kostenloses WLAN</li> <li>Intranet (Portal) für Nachhilfelehrkräfte</li> <li>große Auswahl an Unterrichtsmaterialien</li> <li>18 € bis 21 € / 90 Minuten</li> </ul> JBTC1_AT

Trainer:in in der Schülerhilfe Oberwart (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein produzierendes Unternehmen im Premiumsegment für hochwertige Investitionsgüter. Hohe Wertschöpfungstiefe, technologische Kompetenz und individuelle Kundenlösungen zeichnen das Unternehmen ebenso aus wie flache Hierarchien. Im Management angesiedelt übernehmen Sie die Leitung eines soliden und engagierten Teams. Als Finanzleiter:in übernehmen Sie die kaufmännische Gesamtverantwortung eines mittelständischen Produktionsunternehmens. Zudem tragen Sie aktiv zur wirtschaftlichen Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens bei: <ul> <li>Strategische und operative Verantwortung für die Bereiche Finanzen, Personal und Controlling</li> <li>Alleinverantwortung sämtlicher Controlling-Agenden, infolgedessen gleichfalls Weiterentwicklung des Berichtswesen und der Kostenrechnung sowie Analyse und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen</li> <li>Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Budget- und Liquiditätsplanung</li> <li>Aktive Mitgestaltung von Prozessoptimierungen und Digitalisierungsprojekten, etwa in der ERP-Betreuung und System-Umstellung oder bei der Automatisierung von Reporting- und Finanz-Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder wirtschaftliches Studium</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbar breit ausgerichteten Tätigkeit, ergänzend mit entsprechenden Führungsqualitäten/-erfahrung</li> <li>Hands-on-Mentalität mit unternehmerischem Denken und Affinität für operative Detail- sowie System-Arbeiten</li> <li>Freude an Zahlen, Digitalisierungs- sowie Optimierungstätigkeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude in einem dynamischen Unternehmensumfeld</li> </ul> <ul> <li>Mitwirken bei einem österreichischen Fertigungsunternehmen von Qualitätsprodukten mit hoher Kundenorientierung</li> <li>Arbeiten in einem familiären Umfeld mit Handschlagsqualität und spannenden genauso wie abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>Weitreichende Benefits: Mitarbeiter:innen-Events, Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, ...</li> <li>Attraktives Gehaltspaket von € 70.000 bis € 85.000 Jahresbrutto je nach Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Finanzleitung für Mittelstand-Unternehmen (m/w/d)

Eingebettet in die malerische Landschaft des Südburgenlands, verbindet unser Hotel historischen Charme mit modernem Komfort. Direkt neben der beeindruckenden Burg Schlaining gelegen, bieten wir unseren Gästen unvergessliche Aufenthalte, erstklassige Veranstaltungen und authentische Gastfreundschaft. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Planung und Durchführung von Events, Seminaren, Konferenzen, Hochzeiten inkl. Angebotsentwicklung, Planung, Durchführung und Abrechnung</li> <li>Verantwortung für den Verkauf zu optimalen Preisen unter Einhaltung definierter Standards mit Fokus auf die Segmentgruppe MICE</li> <li>Sicherstellung einer reibungslosen operativen Abwicklung von Gruppenreisen durch vollständige Aufbereitung sämtlicher Informationen für betreffende interne Abteilungen</li> <li>Kommunikation mit den Abteilungen</li> <li>Planung und Organisation von Messeaktivitäten und Kundenevents in enger Abstimmung mit der Marketingabteilung</li> <li>Akquise von Neukunden:innen sowie die Betreuung von Bestandskund:innen</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch/zur Köchin oder den erfolgreichen Abschluss einer Tourismusschule.</li> <li>Du konntest bereits Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position sammeln.</li> <li>Du verfügst neben einem hohen Maß an Teamfähigkeit, Stressresistenz, Flexibilität auch über Organisationsgeschick und gute Deutschkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem einzigartigen Arbeitsumfeld.</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und das Veranstalltungsangebot des Burghotels mitzugestalten.</li> <li>Ein motiviertes, dynamisches Team und ein wertschätzendes Arbeitsklima.</li> <li>Ein monatliches Bruttogehalt von EUR 2.739,33 (Vollzeit).</li> </ul> JBTC1_AT

Event- & Bankettkoordinator (m/w/d)

Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein 3,6 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria. Mitarbeiter Personalverrechnung &amp; Compensation (w/m/d) Dienstort: Korneuburg <ul><li>Als Mitarbeiter:in unserer Personalverrechnung übernehmen Sie eigenverantwortlich die Gehalts- und Lohnabrechnung für definierte Unternehmensbereiche </li><li>Dabei achten Sie auf die korrekte Anwendung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien</li><li>Sie beantworten fachliche Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und Abrechnung und fungieren als zentrale Ansprechperson im Unternehmen</li><li>Mit externen Stellen – insbesondere Behörden – stehen Sie in professionellem Austausch und begleiten Abgabeprüfungen</li><li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung und bringen sich aktiv in Projekte zur Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Systemen ein</li><li>Im Bereich Compensation &amp; Benefits erstellen Sie fundierte Analysen und Reports und nutzen dabei Ihre ausgeprägte Excel-Kompetenz</li><li>Sie wirken an der Konzeption und Umsetzung von modernen Vergütungsmodellen mit</li><li>Ihre Arbeit im Personalcontrolling trägt zur Transparenz und Entscheidungsgrundlage im HR-Bereich bei</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine absolvierte Personalverrechnungsprüfung (z. B. WIFI)</li><li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Personalverrechnung mit</li><li>Sie haben ein gutes Verständnis für Zahlen und Interesse an Compensation-Themen</li><li>Excel ist Ihr bevorzugtes Tool – insbesondere bei Auswertungen und Analysen</li><li>Sie arbeiten gerne teamorientiert, genau und sind offen für neue Themen (z. B. IT-Projekte, Reporting, HR-Systeme)</li><li>Im Idealfall haben Sie Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- bzw. Steuerrecht</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul> <ul><li>ein Mindestgehalt von 3.600 EUR brutto/Monat (Vollzeit, Basis 38,5 h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen, stabilen Konzern</li><li>ein wertschätzendes Team mit hoher HR-Expertise</li><li>flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (2 Tage/Woche) und einen modernen Arbeitsplatz</li><li>ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage von 4,60 EUR/Tag im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuung während der Sommerferien, etc.)</li><li>eine gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten</li><li>die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – auch in Richtung Compensation-Spezialisierung</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Mitarbeiter Personalverrechnung & Compensation (w/m/d)

Entfalte dein Potenzial in der Personalabteilung eines internationalen Industrieunternehmens! Arbeite an innovativen Projekten, die sowohl deine Kreativität als auch dein Engagement herausfordern. Gewinne wertvolle Einblicke und baue ein Netzwerk auf, während du deine Ideen in einem unterstützenden Team einbringst. Ab September 2025 für mindestens fünf Monate. Standort: St. Johann in Tirol (AT) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5594 Abteilung: HR Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. <ul> <li>Du erhältst einen umfassenden Einblick in die Bereiche der Personalarbeit, wie Employer Branding, Personalentwicklung, Lehrlingsausbildung und Gesundheitsmanagement </li> <li>Du bist aktiv an der kreativen Umsetzung von Employer Branding-Maßnahmen beteiligt und kannst deine eigenen Ideen einbringen, um unser Arbeitgeberimage sowohl online als auch offline zu stärken </li> <li>Du spielst eine zentrale Rolle in unserem Team, indem du bei der Organisation und Durchführung interner Veranstaltungen und Schulungen unterstützt</li> <li>Du arbeitest im Team an interessanten Projekten in verschiedenen Fachbereichen, während du wertvolle organisatorische und administrative Erfahrungen sammelst</li> </ul> <ul> <li>Du studierst im wirtschaftlichen Bereich, vorzugsweise mit Schwerpunkt Human Resources oder Marketing und hast mindestens 2 Semester erfolgreich abgeschlossen </li> <li>Mit deiner kommunikativen Stärke und Kreativität bist du ein wertvoller Teil unseres Teams</li> <li>Du bringst eine proaktive Persönlichkeit mit, die selbstständig und präzise arbeitet</li> <li>Ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten ist für dich selbstverständlich</li> <li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu kommunizieren </li> </ul> Freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Umfeld. Selbstverständlich sind für uns auch die persönliche Begleitung durch einen Mentor oder eine Mentorin und laufende Feedbackgespräche. Des Weiteren bieten wir ein motivierendes Praktikumsentgelt von € 2.373,- (38,5h/Woche gem. KV) und die Möglichkeit in unserem Talente-Pool aufgenommen zu werden. Deine Chancen und Benefits <ul> <li>Flexible Zeitmodelle &amp; Home-Office</li> <li>Trainingsangebot &amp; Entwicklungsprogramme</li> <li>Vielfältige Karrierepfade</li> <li>20 Internationale Standorte</li> <li>Mitarbeiterrestaurant mit vergünstigtem Essen</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> </ul> JBTC1_AT

260 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Teilzeit Jobs