field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Dank unserer langjährigen Erfahrung in der Personalvermittlung wissen wir genau, worauf es ankommt, um Fachkräfte mit den besten Unternehmen zusammenzubringen und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Wenn Sie derzeit als Sachbearbeiter (m/w/d) tätig sind und nach einer neuen beruflichen Herausforderung suchen, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, spannende und lukrative Perspektiven in einem dynamischen Umfeld zu entdecken. Nutzen Sie Ihre Chance auf Veränderung und lassen Sie uns gemeinsam Ihre nächsten Karriereschritte gestalten!Sachbearbeiter (m/w/d) im VertriebIhre Aufgaben<ul><li>Gemeinsam mit Kollegen aus dem Innen- und Außendienst setzen Sie individuelle Kundenanforderungen um und erarbeiten Lösungen.</li><li>Als verlässlicher Ansprechpartner sorgen Sie beim Kunden für eine reibungslose Inbetriebnahme&nbsp;der passenden Lösung.</li><li>Sie begleiten laufende Projekte, stellen dabei Prozesse sicher und bringen sich bei der kontinuierlichen Verbesserung der Lösungen aktiv ein.</li><li>Im Bedarfsfall betreuen Sie unsere Kunden auch vor Ort in Zusammenarbeit mit dem Außendienst.</li><li>Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation deutlich über Kollektivvertrag</li></ul>Ihre Qualifikationen<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.</li><li>Sie bringen technisches Verständnis und Affinität zu unseren Produkten mit.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine kommunikative Persönlichkeit aus und besitzen die Fähigkeit&nbsp;eigenverantwortlich zu handeln.</li><li>Ihr Arbeitsstil ist strukturiert und Sie haben ein gutes Verständnis für Prozesse.</li><li>Sie arbeiten organisiert und lösungsorientiert.</li><li>Bei Kunden treten Sie sicher und routiniert auf.</li><li>Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse.</li><li>Sie besitzen einen Führerschein.</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>Familienunternehmen</li><li>Eco-Points Gutscheine</li><li>6 Urlaubswochen</li><li>Haberkorn Kantine</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>flexible Arbeitszeiten</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.000,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.Wenn Sie Ihr Engagement und Ihre Kompetenz in ein internationales Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Aleksandar Mikerevic KundenberaterIn 6020 Innsbruck, Olympiastrasse 39, 2.OG Tel. +436641629066 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertrieb

Wir sind die harry‘s home &amp; Adler Hotels mit derzeit 17 Hotels in der D-A-CH Region. Zu uns gehören das ADLERS Lifestyle Hotel und das Boutiquehotel Schwarzer Adler in Innsbruck sowie 15 weitere harry‘s home Hotels in Österreich, Deutschland und der Schweiz, die sich in den kommenden Jahren auf spannenden Wachstumskurs befinden. In Innsbruck befindet sich zudem das HelpOffice, in welchem das Management und die administrativen Abteilungen des Unternehmens untergebracht sind, welche die Häuser zentral bei ihrem operativen Tagesgeschäft unterstützen. In den nächsten Jahren expandiert die Hotelgruppe stark im deutschsprachigen Raum. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Tagesaktuelles Pricing – flexibel und dynamisch <ul> <li>Du analysierst täglich die Preise und passt diese an, um den optimalen Umsatz für die Hotels zu erzielen.</li> </ul></li> <li>Umsatzentwicklung im Fokus – datenbasiert und vorausschauend <ul> <li>Mit Hilfe von Daily Reports überwachst du die Pick-Up-Zahlen und identifizierst Buchungstrends, um die Preisstrategie anzupassen.</li> </ul></li> <li>Angebotsmanagement – attraktiv und sichtbar <ul> <li>Du erstellst und optimierst Sonderangebote und Deals auf hoteleigenen sowie externen Buchungsplattformen.</li> </ul></li> <li>Marktbeobachtung – immer einen Schritt voraus <ul> <li>Du analysierst Wettbewerber und Marktveränderungen, um die Preisstrategie flexibel anzupassen.</li> </ul></li> <li>Technischer Support – zuverlässig und lösungsorientiert <ul> <li>Du bist Ansprechpartner bei Reservierungsimporten und Channel-Management-Themen und sicherst eine reibungslose Systemnutzung.</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Tourismusmanagement oder ein vergleichbares Studium von Vorteil.</li> <li>Erfahrung im Revenue Management oder Reservierungsbereich, idealerweise in der Hotellerie.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in RMS / PMS-Systemen und Channel-Management.</li> <li>Analytisches Denken und ein Gespür für Markttrends und Preisgestaltung.</li> <li>Organisationstalent sowie eine flexible und proaktive Arbeitsweise.</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.</li> <li>Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.</li> </ul> Die Entlohnung richtet sich nach der entsprechenden Qualifikation, ab €2.400 pro Monat auf Basis einer Vollzeitstelle bei einer 5 Tage Woche (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag). Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 2.400 € brutto pro Monat JBTC1_AT

Revenue Specialist (m/w/d)

Alpiner Luxus, Komfort und Avantgarde-Lifestyle in Tirol/Österreich Welches Wort beschreibt die Atmosphäre im Hotel Zhero am besten? „Einzigartig“. Zu verdanken ist dies der einzigartigen Synergie aus Architektur und Innendesign - einer spannenden Mischung aus Zeitgeist, regionalen Materialien und traditioneller Handwerkskunst - sowie dem internationalen Team, die mit Ihrem 5 Sterne Service rund um die Uhr den Gästen die Wünsche von den Augen ablesen. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Operative Führung, Koordination, Kontrolle und Training des Front Office-Teams in Zusammenarbeit mit der Operations Managerin</li> <li>Annahme &amp; Bearbeitung von eingehenden Buchungen/Anfragen (Telefonisch oder via Mail)</li> <li>Versenden von Angeboten &amp; Bestätigungen, allgemeine Korrespondenzbearbeitung etc.</li> <li>Erstellen von Dienstplänen</li> <li>Professionelles Handling von Beschwerden und Gästefeedback</li> <li>Check-in und Check-out</li> <li>Concierge Tätigkeiten aller Art</li> <li>Koordination der VIP-Gästeshuttle</li> <li>Kassenführung</li> <li>Professionelle Betreuung unsere internationalen Gäste</li> <li>Professionelles Handling von Beschwerden und Gästefeedback</li> <li>Kommunikation und Kooperation zwischen den verschiedenen Abteilungen</li> <li>Raum für eigene Vorschläge und Ideen vorhandene Abläufe zu optimieren</li> </ul> <ul> <li>Professionelles Auftreten</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Erfahrung im Verkauf in der gehobenen Hotellerie (wünschenswert)</li> <li>Deutsch und Englisch (fließend in Wort und Schrift) bzw. weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Flexibel, belastbar, selbstständig, verantwortungsbewusst, teamfähig und engagiert</li> <li>"Hands on" Mentalität</li> </ul> <ul> <li>6-Tage-Woche mit 48 Stunden</li> <li>Kostenfreie adäquate Unterkunft mit Parkmöglichkeiten</li> <li>Kostenfreie kulinarische Vollpension an 7 Tagen die Woche (Frühstück, Mittagessen und Abendessen)</li> <li>Anteilig 13. und 14. Gehalt für die gültige Vertragsdauer</li> <li>Ausführliche Einarbeitung von neuen Mitarbeitern oder Quereinsteigern in allen Abteilungen</li> <li>FRIENDS WELCOME - bewirbt euch zusammen</li> <li>CREW CARD PAZNAUEN - 300 Benefits, Freizeit- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Freie Benutzung des Fitnessraums und SPA zu ausgewählten Zeiten</li> <li>Family &amp; Friends-Spezialrate für den Aufenthalt Ihrer Liebsten</li> <li>50% Ermäßigung für Ski- und Snowboardverleih im hoteleigenen Skishop</li> <li>50% Ermäßigung auf SPA-Anwendungen zu ausgewählten Zeiten</li> <li>Ermäßigter Saisonskipass für das Skigebiet Kappl</li> <li>Möglichkeit für eine Jahresstelle (Winter: Kappl / Sommer: Mallorca)</li> <li>Diverse Mitarbeiter-Events, z.B. Fußballturnier und Saisonabschlussparty</li> <li>Spitzenkonditionen in über 100 Designhotels weltweit</li> <li>Überbezahlung nach Qualifikationen und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Assistant Front Office & Reservation (m/w/d)

Nutzen Sie die Gelegenheit und werden Sie Mitarbeiter im 4****s Dolomitengolf Hotel &amp; Spa in Lavant in Osttirol - direkt an der 36 Loch Golfanlage Dolomitengolf Osttirol. Zur Verstärkung unseres Team suchen wir für die Sommersaison noch motivierte Mitarbeiter. Anstellungsart: Vollzeit Wir freuen uns über motivierte Mtarbeiter, die Ihren Beruf lieben und bereit sind, sich weiter zu entwickeln. Unsere Weinkarte ist sehr umfangreich - bei Interesse wird hier auch großartig geschult. Beratung und Betreuung wird in unseren Häusern groß geschrieben. Freundlichkeit und Teamfähigkeit runden das gesamte Betriebsklima ab. Sie suchen einen Arbeitsplatz, wo andere Urlaub machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig..... Bitte überzeugen Sie sich selbst und besuchen Sie unsere Website! Sie werden begeistert sein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <ul> <li>Es erwarten Sie lange Saisonzeiten mit einem extrem mitarbeiterfreundlichem Betriebsklima.</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Bereitstellung von neu errichteten Unterkünften in unserer Team Residenz Dolomitengolf. Schöne wohnliche Junior Suiten - fussläufig vom Arbeitsplatz entfernt.</li> <li>Freie Verpflegung sowie freie Benutzung unserer Sportanlangen</li> </ul> JBTC1_AT

Barman / Barwoman (m/w/d)

Für unser Team in Innsbruck suchen wir Sie als Controller:in mit der Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Der Verkehrsverbund Tirol (VVT) gestaltet als modernes Dienstleistungsunternehmen die Zukunft nachhaltiger Mobilität in Tirol. Gemeinsam mit den sieben österreichischen Verkehrsverbünden sorgt der VVT für ein klimafreundliches, zukunftsweisendes und leistbares öffentliches Verkehrsnetz, das allen Menschen zugänglich ist. Ziel ist es, Mobilität für alle verfügbar zu machen und innovative Lösungen für den öffentlichen Verkehr zu schaffen. <ul> <li>Unterstützung bei der Kalkulation von Verkehrskonzepten und Verkehrsdienstleistungen</li> <li>Mithilfe bei der Erstellung von entscheidungsrelevanten Berichten, Ad-hoc-Auswertungen und Kalkulationsgrundlagen</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Kalkulation und Abrechnung von Verkehrsdienstleistungen und Projekten</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Budgetierungsprozesses und des Berichtswesens</li> <li>Unterstützende Aufgaben in den Bereichen Abrechnung, Rechnungswesen und Finanzwesen, mit Schwerpunkt auf Controlling</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (BWL-Studium o.ä. mit Spezialisierung im Rechnungswesen und/oder Controlling)</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Controlling</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> Das Bruttogehalt startet bei € 4.000 pro Monat (Vollzeit), mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über Ihr Gehalt aus. <ul> <li>Wertschätzendes Miteinander </li> <li>Offene Unternehmenskultur in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit zwischen 06:00-19:30 Uhr, keine Kernzeiten)</li> <li>Zusätzlich am 24.12. und am 31.12. frei</li> <li>Homeoffice (2 Tage pro Woche) möglich</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Verhandlungstraining)</li> <li>Mittagsessenszuschuss (Digibon)</li> <li>Jobticket</li> <li>Jobrad</li> <li>Zentrale Lage am Hauptbahnhof, dem Mobilitätsherz der Stadt Innsbruck</li> <li>Firmenevents (z. B. Betriebsausflug, Skitag, Teamevents, Weihnachtsfeier)</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld (z. B. höhenverstellbare Schreibtische, Arbeitshandy zur Auswahl: Android oder iOS)</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche</li> <li>6. Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag</li> </ul> JBTC1_AT

Controller:in bei VVT

Unterstütze unsere Kund:innen bei der Verwirklichung ihrer Wohnträume und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten! Unabhängig von deiner Herkunft, Ethnie, Geschlechtsidentität, Religion oder deinen individuellen Voraussetzungen: Bei uns zählst DU als Mensch. <ul> <li>Beratung und Begleitung unserer Kund:innen auf dem Weg zur Traumimmobilie</li> <li>Betreuung von Geschäftskund:innen in Finanzierungs- und Veranlagungsfragen</li> <li>Erstellung individueller Finanzierungslösungen inkl. Fördermöglichkeiten und Kreditkonditionen</li> <li>Aktiver Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in der Bank (z. B. Wohnbau-, Privat- oder Firmenkundenberatung)</li> <li>Interesse an Finanzierungs- und Immobilienthemen</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Kommunikativ</li> <li>Teamplayer:in</li> </ul> Das Bruttogehalt liegt bei € 3.000 – 5.000 pro Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über dein Gehalt aus. <ul> <li>Wertschätzendes Miteinander </li> <li>Strukturierte Einarbeitungsphase</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (zwischen 07:00 und 19:00 Uhr – keine Kernzeit)</li> <li>4-Tage-Woche möglich (bei Teilzeit)</li> <li>Prämienausschüttung (in etwa ein 15. Gehalt)</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung (Persönlichkeitsentwicklung mit ausgebildetem Coach, Raiffeisen Campus, Raiffeisenverband)</li> <li>Kinderzulage (€ 180)</li> <li>Mitarbeiterkonditionen (z. B. kostenloses Girokonto, Bankomatkarte)</li> <li>Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen (z. B. Boss, Samsung, Expedia, etc.)</li> <li>Mobilitätsbenefits (Jobticket oder Jobrad oder E-Auto bei entsprechender Betriebszugehörigkeit)</li> <li>Team-Events (z. B. Team-Essen, gemeinsame Feiern, Ausflüge)</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld (z. B. Laptop, Handy)</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> </ul> JBTC1_AT

(Junior) Kundenberater:in Wohnbau & Geschäftskunden bei Raiffeisenbank Kitzbühel - St. Johann

Entfalte dein Potenzial in der Personalabteilung eines internationalen Industrieunternehmens! Arbeite an innovativen Projekten, die sowohl deine Kreativität als auch dein Engagement herausfordern. Gewinne wertvolle Einblicke und baue ein Netzwerk auf, während du deine Ideen in einem unterstützenden Team einbringst. Ab September 2025 für mindestens fünf Monate. Standort: St. Johann in Tirol (AT) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5594 Abteilung: HR Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. <ul> <li>Du erhältst einen umfassenden Einblick in die Bereiche der Personalarbeit, wie Employer Branding, Personalentwicklung, Lehrlingsausbildung und Gesundheitsmanagement </li> <li>Du bist aktiv an der kreativen Umsetzung von Employer Branding-Maßnahmen beteiligt und kannst deine eigenen Ideen einbringen, um unser Arbeitgeberimage sowohl online als auch offline zu stärken </li> <li>Du spielst eine zentrale Rolle in unserem Team, indem du bei der Organisation und Durchführung interner Veranstaltungen und Schulungen unterstützt</li> <li>Du arbeitest im Team an interessanten Projekten in verschiedenen Fachbereichen, während du wertvolle organisatorische und administrative Erfahrungen sammelst</li> </ul> <ul> <li>Du studierst im wirtschaftlichen Bereich, vorzugsweise mit Schwerpunkt Human Resources oder Marketing und hast mindestens 2 Semester erfolgreich abgeschlossen </li> <li>Mit deiner kommunikativen Stärke und Kreativität bist du ein wertvoller Teil unseres Teams</li> <li>Du bringst eine proaktive Persönlichkeit mit, die selbstständig und präzise arbeitet</li> <li>Ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten ist für dich selbstverständlich</li> <li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu kommunizieren </li> </ul> Freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Umfeld. Selbstverständlich sind für uns auch die persönliche Begleitung durch einen Mentor oder eine Mentorin und laufende Feedbackgespräche. Des Weiteren bieten wir ein motivierendes Praktikumsentgelt von € 2.373,- (38,5h/Woche gem. KV) und die Möglichkeit in unserem Talente-Pool aufgenommen zu werden. Deine Chancen und Benefits <ul> <li>Flexible Zeitmodelle &amp; Home-Office</li> <li>Trainingsangebot &amp; Entwicklungsprogramme</li> <li>Vielfältige Karrierepfade</li> <li>20 Internationale Standorte</li> <li>Mitarbeiterrestaurant mit vergünstigtem Essen</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> </ul> JBTC1_AT

Praktikant Human Resources, Schwerpunkt Employer Branding (w/m/d)

5 star hotel meets architecture Das einzigartige Konzept verbindet für unsere Gäste eine Vielfalt von Erlebniswelten! Das House of Architects mit 73 individuell von Stararchitekten designten Zimmern; unser 7132 Hotel mit 3 Penthouse Suiten sowie 19 weitere Zimmer &amp; Suiten, die einen einzigartigen Ausblick über die Valser Landschaft bieten; die 7132 Therme, welche durch ihr einzigartiges Design besticht. Mehrere Restaurants, mit dem 7132 SILVER, das mit 2 Michelin Sternen ausgezeichnet wurde; sowie das RED mit 15 Gault Millau Punkten. Ebenso der 7132 Helikopter, der unsere Gäste nicht nur angenehm an- und abreisen, sondern die Gegend um Vals aus der Vogelperspektive erkunden lässt. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Betreuung von Gästen</li> <li>Durchführen von Check ins und Check outs</li> <li>Arbeiten nach den vorgegebenen Checklisten und Standards des 7132</li> <li>Bearbeitung von E-Mails und Korrespondenzen nach 7132 Standard</li> <li>Fördern von Up-Selling und Cross-Selling</li> <li>Annahme von Individual- und Gruppenreservierungen</li> <li>Annahme und Reservation von Tischanfragen</li> <li>Betreuung der Gästekartei</li> <li>Konsequentes Umsetzen des Qualitätsmanagement Systems als dynamisches Hilfsinstrument im Aufgabenbereich.</li> </ul> Wenn Sie <ul> <li>eine abgeschlossene Hotelfachausbildung haben</li> <li>motiviert, engagiert und zuverlässig sind</li> <li>selbstständig arbeiten und gut im Organisieren sind</li> <li>Spass an Teamarbeit haben</li> <li>ein gepflegtes, natürliches und sicheres Auftreten haben</li> <li>bereits Erfahrung in der 5 Sterne Hotellerie haben</li> <li>die Extrameile für unsere Gäste gehen möchten und</li> <li>Deutsch und Englisch fliessend in Wort und Schrift beherrschen und eventuell weitere Sprachen sprechen,</li> </ul> dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle! Als Mitarbeiter im 7132 Hotel profitieren Sie bei uns von attraktiven Benefits: <ul> <li>5-Tages-Woche (Montag &amp; Dienstag ist das 7132 Hotel geschlossen)</li> <li>Work-Live-Ballance? Einzigartig - Als Jahresbetrieb bieten wir die 41 Stunden / Woche</li> <li>zeigen Sie Ihrer Familie und Freunden Ihren schönen Arbeitsort: attraktive Family &amp; Friends Raten</li> <li>lassen Sie sich verwöhnen @7132: attraktiver Mitarbeiter-Rabatt in unseren F&amp;B Outlets &amp; SPA Treatments</li> <li>für Ihren Ausgleich: Fitness-Studio</li> <li>zur Entspannung: kostenloser Eintritt in die Therme</li> <li>Unterkunft: ein kostenloser Aussen-Parktplatz sowie preiswerte MA-Studios (eigenes Badezimmer &amp; Kochnische)</li> <li>für die Freizeit in der Ferne: Employee-Rate bei Prefered Hotels &amp; Resorts und anderen Partnern</li> <li>für die Freizeit in Vals: kostenlose Gondel nach Gadastatt sowie Wanderbus</li> </ul> Es erwartet Sie ein tolles, junges, innovatives und aufgestelltes 7132 Team. JBTC1_AT

Shiftleader Front Office (M/w)

Medperion Austria ist ein führender Kommunikations- und Vertriebsdienstleister für die pharmazeutische Industrie im deutschsprachigen Raum und bietet integrierte Lösungen in Medical, Marketing und Sales entlang der gesamten Wertschöpfungskette. An fünf Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz ist Medperion für seine Kunden tätigUnsere Vision: Maßstäbe für die Omnichannel-Vermarktung von medizinischen Innovationen in Europa zu setzen. Projektmanagement &amp; Business DevelopmentVorwiegend Homeoffice Operative Umsetzung von Kundenprojekten. Erschließung von neuen und nachhaltigen Geschäftsfeldern, Märkten und Kunden für Medical, Marketing und Sales-Dienstleistungen von Medperion Austria. Verantwortlichkeiten: * Du kümmerst Dich um die Umsetzung der Projekte, indem Du die erforderlichen Maßnahmen proaktiv vorantreibst * Du entwickelst Kundenprojekte weiter in Bezug auf die aktuellen Dienstleitungsangebote von Medperion Austria * Du entwickelst Bestandskunden weiter, baust diese für die Medperion-Services kontinuierlich aus und bist Ansprechpartner deiner übernommenen Kunden * Du akquirierst eigenständig Neukunden, erschließt neue Geschäftsfelder und entwickelst unser Neugeschäft weiter * Du arbeitest an kundenorientierten start-to-end Lösungen, damit unsere Kunden noch mehr von unseren Dienstleistungen profitieren können * Du entwickelst strategische Maßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsführung und setzt damit nachhaltig Wachstumsimpulse * Du erweiterst stetig Dein Netzwerk, besuchst Kongresse und Veranstaltungen und berätst Deine Kunden Deine Qualifikationen: * Du bist selbstorganisiert, proaktiv und arbeitest effektiv. Deine positive Energie, Deine Freude am Umgang mit Menschen und Dein kommunikatives Geschick zeichnen Dich als unsere*n zukünftige*n Kollegen*in aus! * Du hast eine Hands-on Mentalität, Pioniergeist und eine Unternehmermentalität * Du bist motiviert, den Healthcare Markt in Österreich voranzutreiben und mitzugestalten * Du weist eine fundierte Berufsausbildung (Studium Betriebswirtschaft, Marketing, Medizin oder gleichwertig) auf und hast bereits Erfahrung, idealerweise im HealthCare Umfeld Benefits: * Eine attraktive Vergütung (ab 35.000EUR p.a.) mit umfangreichen Sozialleistungen, unter anderem betriebliche Altersvorsorge * Die Möglichkeit zur umfangreichen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung * Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit * Ein großartiges Team - für mehr Freude am gemeinsamen Arbeiten * Auch in Teilzeit möglich, Homeoffice-Regelung Medperion Austria GmbHBewerbungen bitte per smart bewerben an:Anton LuchnerDorfstrasse 17, 6393 St. Ulrich am PillerseeWeb: <a href="https://www.medperion.at/" target="_blank">https://www.medperion.at/</a>

Projektmanagement & Business Development (m/w/d)

Im Kempinski Hotel Das Tirol trifft alpiner Chick auf moderne Eleganz. Als authentische Gastgeber mit Herzlichkeit, Liebe zur Tradition und der Leidenschaft für europäischen Luxus machen wir es uns zur täglichen Aufgabe, den Aufenthalt unserer anspruchsvollen Gäste zu einem besonderen Erlebnis werden zu lassen. Dafür gehen wir „the extra mile“ und machen Unmögliches möglich. Das alles klingt ganz selbstverständlich für Dich? Hervorragend, dann kann Deine ganz persönliche Reise im Kempinski Hotel Das Tirol beginnen. Zur Erweiterung unseres Front Office Teams suchen wir ab sofort für unseren ganzjährigen Betrieb: Front Office Supervisor (m/w/x) 45 Stunden an 5 Tagen / Woche Anstellungsart: Vollzeit Die Bearbeitung aller Anliegen unserer anspruchsvollen Gäste von ihrer Ankunft bis zu ihrer Abreise: <ul> <li>Check-in/Check-out und Anschlussbuchungen</li> <li>Schichtleitung</li> <li>Rooming</li> <li>Bearbeitung von Meldescheinen</li> <li>Empfehlungen und Upsell</li> <li>Beschwerdemanagement</li> <li>Lost &amp; Found Handling</li> <li>Rechnungskontrolle</li> <li>Wake-up-Calls</li> <li>Bearbeitung von E-Mails</li> <li>Kassenführung</li> <li>Dienstübergabe im Schichtdienst</li> <li>Einhaltung unserer Brand Standards</li> <li>Beachtung unseres Loyalty Programm</li> </ul> <ul> <li>Abschluss einer Schule mit Tourismusschwerpunkt oder einer einschlägigen Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Bereich Front Office von mindestens 1-2 Jahren</li> <li>gepflegtes Erscheinungsbild und Freude daran, als Gastgeber zu agieren</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntisse in Wort und Schrift</li> <li>Belastbarkeit und ausgezeichnete Kommkunikationsfähigkeiten</li> <li>Gute Selbstorganisation</li> <li>Gute MS-Officekenntnisse</li> <li>Gute Opera-Kenntnisse (oder einem ähnlichen Hotel System)</li> <li>Problem- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>bereits erste Erfahrungen in der Schichtleitung am Front Office</li> <li>Fähigkeit, eigenverantworlich und teamorientiert zu handeln</li> </ul> <ul> <li>Leben und arbeiten inmitten der Kitzbüheler Alpen</li> <li>Team-Unterkunft &amp; freie Verpflegung an 7 Tagen pro Woche in unserem Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Zahlreiche Team Aktivitäten wie z.B. Mitarbeiterfeste, Health Months, Sportln usw.</li> <li>Junges, dynamisches Team mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch hausinternen Trainer</li> <li>13. und 14. Gehalt &amp; garantierte Überzahlung zum Kollektivgehalt je nach Qualifikation</li> <li>Staff Discounts in unseren F&amp;B Outlets und Alpine Spa</li> <li>Bonussystem „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“</li> <li>Internationale Aufstiegs- und Transfermöglichkeiten innerhalb der Kempinski Gruppe</li> <li>Hervorragende Staff Rates bei Kempinski Hotels weltweit je nach Verfügbarkeit sowie weitere Corporate Benefits &amp; diverse Ermäßigungen in der Region Kitzbühel</li> <li>Kempinski als Top Arbeitgeber: World's Best Employers 2021 in der Forbes Liste</li> </ul> JBTC1_AT

35 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Jobs in Tirol