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Expeditors - “We're not in the shipping business; we're in the information business” - Peter Rose, Expeditors Mitbegründer Was tun wir &amp; was ist unser Selbstverständnis? <ul> <li>Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden diese seit über 45 Jahren!</li> <li>Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld, welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt.</li> <li>Als ein globales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Seattle, Washington und als Fortune-500-börsengelistetes Unternehmen beschäftigen wir mehr als 19.000 ausgebildete Fachkräfte in einem weltweiten Netzwerk von mehr als 350 Standorten auf 6 Kontinenten.</li> <li>Expeditors erfüllt die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels, durch maßgeschneiderte IT-Lösungen seit 1979.</li> <li>Wir suchen, schulen und umgeben uns mit den besten Logistik- und Technikexperten.</li> <li>Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden aus den eigenen Reihen zu fördern: Mehr als 50% unserer Kollegen/Innen sind seit über 5 Jahren oder länger bei Expeditors beschäftigt.</li> <li>Unsere hohe Verweildauer im Unternehmen wird u.a. durch Teamgeist und ein besonderes Trainings- und Vergütungsprogramm beeinflusst.</li> </ul> Warum sollte Ich bei Expeditors arbeiten? <ul> <li>Tritt einem internationalen Unternehmen bei, das Dir erstklassige &amp; langfristige Karrieremöglichkeiten &amp; eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten, in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld, bietet.</li> <li>Baue Deine Zukunft an der Seite erfahrener Führungskräfte &amp; Mentoren weiter auf und nutze unsere persönlichen Entwicklungspläne.</li> </ul> Wen suchen wir? <ul> <li>Wir verstärken unser Team weiter und suchen für unseren Standort in WIEN SCHWECHAT SPEDITIONSKAUFLEUTE w/d/m für unsere LUFTFRACHT Export oder Import</li> </ul> <ul> <li>In deiner verantwortungsvollen Position im Rahmen der Auftragsannahme und der termingerechten Abwicklung von Luftfrachtsendungen, erkennst du eigenständig Abweichungen und forcierst Lösungen.</li> <li>Daneben bist du u.a. für die Angebotserstellung für unsere Kunden verantwortlich</li> <li>Du bearbeitest die zolltechnische Abfertigung im Import oder arbeitest im Export</li> <li>Ebenfalls ist die Planung, sowie Disposition von Frachtraum deine Aufgabe</li> <li>Die Beratung unserer Kunden im internationalen Umfeld zählt ebenso zu deinen spannenden Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Motivation etwas zu bewegen, dich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!</li> <li>Eine kaufmännische Lehre in der Logistik-/ Speditionsbranche oder vergleichbar</li> <li>Erste Erfahrung in der Luftfracht (Export oder Import)</li> <li>MUST HAVE: Sehr gute Deutsch, gute Englisch und MS Office Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine seit über 45 Jahren solide, weltweite Unternehmensführung</li> <li>Einen verlässlichen Arbeitgeber &amp; sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte</li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.)</li> <li>Vielzahl interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort</li> <li>Zugang zu LinkedIn Learning</li> <li>Eine Bezahlung nach dem Kollektivvertrag beträgt hierbei mindestens ein monatliches Bruttogehalt von A1-B1 (2198,50€ - 2562,50€), sowie ist eine ÜBERZAHLUNG, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, möglich.</li> <li>Ein 13./ 14. Monatsgehalt wird ebenfalls auf Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen gezahlt.</li> <li>38,5 Stunden / Woche</li> <li>Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien</li> <li>Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li> <li>Wohlfühlen, Spaß haben &amp; ankommen - familiäres Miteinander &amp; gelebter Teamgeist</li> <li>Regelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche &amp; flache Hierarchien</li> <li>Ergonomische und moderne Arbeitsplätze</li> <li>Parkplätze vor Ort</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul> JBTC1_AT

Speditionskaufmann Luftfracht / Export / Import / Logistik / Wien (m/w/d)

Unser Kunde ist ein schweizerisch-niederländisches Unternehmen mit einem diversen Team von beinahe 30'000 Mitarbeitenden und Niederlassungen in nahezu 60 Ländern. Das Unternehmen erforscht und produziert essenzielle Nährstoffe, Aromen und Düfte - für das Wohl einer wachsenden Weltbevölkerung.
Ihre Hauptaufgaben:
<ul>
<li>
Durchführung aller lohnbezogenen Tätigkeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Payroll-Ablaufs
</li>
<li>
Aufbereitung von Reports und Daten für den externen Payroll-Dienstleister
</li>
<li>
Unterstützung und Durchführung von HR-spezifischen Aufgaben in definierten Themen- oder Länderbereichen
</li>
<li>
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
</li>
<li>
Unterstützung beim Onboarding sowie bei Systemmigrationen für neue und bestehende Mitarbeiter
</li>
<li>
Beratung bei der Umsetzung von HR-Richtlinien und -Prozessen
</li>
<li>
Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen innerhalb des HR-Services
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaft, Finanzen oder vergleichbar
</li>
<li>
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Operations, insbesondere Payroll und Zeitwirtschaft
</li>
<li>
Erfahrung mit SAP SuccessFactors (Employee Central) von Vorteil
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie Analyse- und Reportingfähigkeiten
</li>
<li>
Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht oder Bereitschaft, diese zu erwerben
</li>
<li>
Hohe Detailgenauigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz
</li>
<li>
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Veränderungsbereitschaft
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>
Eine verantwortungsvolle Position in einem global führenden Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit
</li>
<li>
Ein hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität und Eigenverantwortung (50% Homeoffice)
</li>
<li>
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - beruflich wie persönlich
</li>
<li>
Zusammenarbeit in einem internationalen und diversen Team
</li>
<li>
Raum für Eigeninitiative, Kreativität und Innovation
</li>
<li>
Ein faires und leistungsorientiertes Vergütungssystem ab 3.500€ brutto monatlich
</li>
</ul>
Gestalten Sie mit uns die Zukunft - bewerben Sie sich jetzt!

HR & Payroll Support Specialist (m/w/d)

Die Wienerberger Österreich GmbH ist der führende heimische Produzent innovativer Lösungen für Ziegelmauerwerk und keramische Dachsysteme. Mit Sitz in Wien betreiben wir an sieben Standorten insgesamt neun Produktionswerke für Mauer- und Dachziegel. Rund 500 engagierte Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, nachhaltiges Bauen möglich zu machen. Unser Team ist stark aufgestellt – jetzt fehlst nur noch du! Zur Verstärkung unseres Teams in der Österreich-Zentrale im modernen „The Brick“ am Wienerberg suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine Teamleitung Controlling (w/m/d) Schwerpunkt: Produktionscontrolling <ul> <li>In deiner Rolle als Teamleiter:in verbindest du fundierte Fachexpertise mit der verantwortungsvollen Führung eines kleinen, engagierten Teams.</li> <li>Du bringst dein Know-how insbesondere in folgenden Schwerpunktbereichen ein: - Forecast/ Budgetierung - laufendes Reporting - Bilanz (IFRS)</li> <li>Du übernimmst die Steuerung dieser Themenbereiche und unterstützt dein Team bei der operativen Umsetzung.</li> <li>Du gestaltest eigenverantwortlich die Arbeitsabläufe in deinem Verantwortungsbereich, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt kontinuierliche Verbesserungen gezielt um.</li> <li>Die Erstellung von Business Cases sowie die Durchführung von Analysen und Reportings gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten.</li> <li>Du berichtest direkt an den Head of Controlling und stehst in regelmäßigem Austausch mit dem CFO.</li> </ul> <ul> <li>Zahlen, Daten und Fakten sind deine Leidenschaft. Du verfügst über eine abgeschlossene akademische Ausbildung (FH oder Universität).</li> <li>Du hast langjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem Industrieunternehmen.</li> <li>Mit SAP (insbesondere MM, CO und BI) und MS Office bist du bestens vertraut. Und in Excel macht dir so schnell niemand etwas vor.</li> <li>Du übernimmst von Beginn an Verantwortung für deinen Aufgabenbereich. Dabei zeichnest du dich durch Selbstständigkeit, analytisches Denken, Genauigkeit und Handschlagqualität aus.</li> <li>Du kommunizierst klar, wertschätzend und zielgerichtet sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.</li> <li>Auch in dynamischen Phasen bewahrst du einen kühlen Kopf und behältst stets den Überblick.</li> <li>Erfolg bedeutet für dich Teamarbeit. Du willst gemeinsam mit uns etwas bewegen und gestalten.</li> </ul> <ul> <li>Unsere Unternehmens- und Österreich-Zentrale ist öffentlich &amp; mit dem Auto gut erreichbar. Je nachdem stellen wir dir das Job-Ticket, einen Zuschuss zum Klimaticket oder einen Parkplatz (sachbezugspflichtig) zur Verfügung.</li> <li>Die Decke fällt dir auf den Kopf? Nicht bei unserer Deckenhöhe und modernen Büros, in jedem Stockwerk gibt es eine Cafeteria (inkl. obligatorischem Obstkorb). Home-Office &amp; Gleitzeitvereinbarung geben dir einen flexiblen Rahmen.</li> <li>Für Dein leibliches Wohl soll gesorgt sein – im Haus befindet sich das „Müller Bräu“, als Mitarbeiter:in erhältst du dort einen täglichen Essenzuschuss in Höhe von € 6,00.</li> <li>Weitblick &amp; die Natur sind dir wichtig? Bei uns ist der Wienerberg gleich vor der Tür! 2x die Woche gibt es auch ein Sportangebot für unsere Mitarbeiter:innen.</li> <li>„Wer rastet, der rostet“ - Laufende Schulungen und Trainings (u.a. auf unserer online Lernplattform) für die persönliche Weiterentwicklung.</li> <li>Ein Mitarbeiter:innenbeteiligungsprogramm (Aktien) und eine Werbeprämie für geworbene Mitarbeiter:innen.</li> <li>Du bist schon flott auf den Beinen? Dann wart mal ab, zu Sonderkonditionen kannst du ein Fahrrad beziehen (JobRad).</li> <li>Unterschiedliche Mitarbeitervorteile im eigenen (10% auf unser eigenes Produktsortiment) als auch bei vielen anderen Partner-Unternehmen, welche stetig erweitert werden.</li> <li>Das Bruttojahresgehalt startet lt. Kollektivvertrag der stein- und keramischen Industrie (Verwendungsgruppe IV) bei min. € 3.945,86 brutto pro Monat. Bei Wienerberger werden Erfahrung und Ausbildung selbstverständlich zusätzlich honoriert. Zudem besteht die Möglichkeit eines variablen Gehaltsanteils abhängig von Leistung und Unternehmenserfolg.</li> </ul> JBTC1_AT

Teamleitung Controlling (w/m/d)

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! <ul><li>Analyse von Geschäftsanforderungen und Identifikation von IT-Lösungen zur Unterstützung der Unternehmensziele</li><li>Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien und Roadmaps in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachabteilungen</li><li>Etablierung und Implementierung von IT-Governance-Strukturen in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachabteilungen</li><li>Durchführung von Gap-Analysen sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Entwicklung innovativer Lösungen</li><li>Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen und zur Kommunikation der IT-Strategien an Stakeholder*innen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst*in, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Strategie</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Strategie, Datenanalyse und Projektmanagement</li><li>Erfahrung im Umgang mit verschiedenen IT-Technologien und Tools, einschließlich Cloud-Services (z. B. AWS, Azure, Google Cloud) sowie Datenanalyse-Tools</li><li>Praxis in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und unterschiedlichen Fachabteilungen</li><li>Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. </li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung. </li> </ul> JBTC1_AT

Business Analyst*in mit Schwerpunkt IT-Strategie und Governance

Geier. Die Bäckerei. Wir sind ein regionaler Handwerksbetrieb mit 34 Standorten im niederösterreichischen Weinviertel und Wien. Seit über 120 Jahren sind wir ein Familienunternehmen und zählen heute über 400 Mitarbeiter:innen in unserem Team. Ein herzliches, offenes Miteinander mit unseren Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Partner:innen ist uns genauso wichtig wie Handschlagqualität, Ehrlichkeit, Wertschätzung, Leistung und Loyalität. Wir suchen eine:n engagierte:n und motivierte:n Recruiter:in zur Verstärkung unserer Personalabteilung. In dieser Position übernehmen Sie eigenständig und selbstverantwortlich das Recruiting und das Bewerbermanagement mit allen dazugehörigen Agenden. Sie führen die Bewerber:innen mit Ihrer wertschätzenden und professionellen Art durch den gesamten Auswahlprozess und begleiten sie bis zur Einstellung. Sie stellen ein optimales Onboarding sicher und sind erste:r Ansprechpartner:in für die neuen Kolleg:innen. Neben diversen Personalmarketingaktivitäten bringen Sie sich aktiv in HR-Projekte ein. Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten gerne mit Menschen in einem dynamischen Umfeld und überzeugen durch Ihre Hands-on-Mentalität und Serviceorientierung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Eigenständige Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses von der Personalanforderung bis hin zum Onboarding in enger Abstimmung mit den Führungskräften</li> <li>Schaltung von Inseraten und Auswahl geeigneter Suchstrategien inkl. der aktiven Ansprache von Bewerber:innen über zielgruppenspezifische Kanäle </li> <li>Vorselektion von Bewerbungen und Führen von Telefoninterviews und Bewerbungsgesprächen</li> <li>Identifizierung innovativer Ansätze zur Mitarbeitergewinnung und Auseinandersetzung mit aktuellen Trends im Recruiting</li> <li>Aktive Organisation und Teilnahme an Recruitingveranstaltungen und Unternehmensrepräsentation bei Schulen und Berufsmessen </li> <li>Unterstützung bei diversen HR-Projekten </li> <li>Proaktives Einbringen von Ideen, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern sowie Mitarbeit bei der Umsetzung entsprechender HR-Projekte und HR-Initiativen </li> <li>Bedarfsplanung und Recruiting der Lehrlinge und Berufspraktikant:innen </li> <li>Organisation und Verwaltung der Arbeitskleidung für das Verkaufspersonal</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau mit einem HR-Schwerpunkt </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position </li> <li>Sie sind es gewohnt, eine große Anzahl an Bewerbungen strukturiert und zeitnah zu bearbeiten</li> <li>Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und ein Gespür für Talente sowie gute Menschenkenntnis</li> <li>Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel PowerPoint)</li> <li>Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise</li> <li>Hohe Eigenmotivation, Umsetzungsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache (in Wort und Schrift) </li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld</li> <li>Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und wachsenden Familienunternehmen</li> <li>Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Familiäres Betriebsklima und flache Hierarchie</li> <li>Personalrabatt in unseren Geschäften und Kaffeehäusern</li> <li>Firmen-Events</li> <li>Firmenparkplatz</li> <li>Vergünstigungen bei Partnerfirmen</li> </ul> Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für Bäckereiangestellte (40 Stunden). Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Monatsgehalt ab € 2.400.- brutto mit ausdrücklicher Bereitschaft zur Überzahlung, welche sich nach Ihren persönlichen Qualifikationen und Erfahrungen richtet. JBTC1_AT

Recruiter:in (m/w/d)

GARANT ist Teil der Raiffeisen-Gruppe und produziert Futtermittel für den ländlichen Bereich. Als Marktführer in Österreich punktet das Unternehmen mit Innovation, neuen Standards und permanenten Produktverbesserungen und ist ein professioneller Geschäftspartner für seine Kunden und Lieferanten. Aufgrund des Wachstums und der vielseitigen Anforderungen an die Abteilung Controlling wird eine teamorientierte Persönlichkeit als Ergänzung für das engagierte Team gesucht. <ul> <li>Nach erfolgter Einarbeitung unterstützen Sie das Team im operativen Controlling </li> <li>Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie des Konzernreportings </li> <li>Erstellung von Ad-hoc Analysen und Unterstützung bei der Budgetplanung/Forecast</li> <li>Ausbau der Kostenrechnung im ERP-System und Überprüfung der getätigten Buchungen</li> <li>Engagiert arbeiten Sie an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit und gestalten wichtige Prozesse im Unternehmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische, bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung (wie HAK, Uni/FH, etc.)</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, bevorzugt in einem Produktions- bzw. Handelsbetrieb</li> <li>Routinierte IT-Anwenderkenntnisse (Excel, Power BI, Microsoft Dynamics)</li> <li>Sie haben die Fähigkeit Zusammenhänge rasch zu erkennen und verfolgen einen lösungsorientierten Ansatz, wenn auch die Anforderungen komplex erscheinen</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Engagement zählen ebenso zu Ihren Stärken wie die Leidenschaft für Nachhaltigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives Monatsbruttogehalt ab rund EUR 3.500,00 mit regelmäßigen Gehaltsvorrückungen und weiteren, attraktiven Benefits</li> <li>Ein erfolgreiches, solides Unternehmen als Teil der RWA mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Zuge einer Karriereplanung</li> </ul> JBTC1_AT

Controller*in (m/w/d)

SKIPPEX ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Pharma- und Life Science Logistik und wurde trotz seines erst 7-jährigen Bestehens bereits für seine Leistungen vom Staate Österreich geehrt. Durch unsere bedingungslose Ausrichtung auf Qualität wird die Nachfrage nach unseren Dienstleistungen immer größer. Um den Anforderungen auch in Zukunft gerecht zu werden, wollen wir unser Team vergrößern. Daher suchen wir im besten Fall zur Verstärkung unseres Teams per sofort eine/n Mitarbeiter*in für den Bereich Customer Care / Operations mit Stärken in der Auftragsabwicklung und im Kundenkontakt. ARBEITSPLATZ 2320 Schwechat <h1>Junior Logistics Specialist (m/w/d) </h1> <h2>Vollzeit</h2> <h3>IHRE NEUE STELLE</h3> <ul> <li>Aktive Planung und Steuerung von nationalen und internationalen Kundenaufträgen</li> <li>Unterstützung der operativen Leitung</li> <li>Ansprechpartner*in für alle täglichen logistischen Prozesse auf höchstem Qualitätsniveau</li> <li>Optimierung der Abläufe und Effizienz der kompletten logistischen Abläufe</li> <li>Intensiver Kunden- und Partnerkontakt</li> </ul> <h3>ANFORDERUNGEN</h3> Sie sind motiviert, einsatzfreudig, loyal und lieben hohe Qualität. <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit Maturaniveau</li> <li>Erfahrung im Bereich Logistik/Pharma/Biotech/Luftfracht von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie sind eine offene Persönlichkeit ausgezeichnet durch ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li> </ul> <h3>IHRE BENEFITS</h3> <ul> <li>Krisensichere, spannende und abwechslungsreiche Arbeit in einem motivierten Team</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Weiterbildungs- und Karrierechancen</li> <li>Sie werden Teil eines tollen Teams mit viel Erfahrung</li> <li>Sie lernen alle Bereiche der Life Science Transportlogistik und Pharmalogistik kennen</li> </ul> Wir bieten nicht nur unseren Kunden gegenüber das höchste Maß an Wertschätzung und Transparenz, sondern auch unseren Mitarbeiter*innen. Offenheit, Ehrlichkeit und Loyalität haben für uns höchste Priorität. Der Grund unseres Erfolges ist die einzigartige Qualität, welche wir als unser höchstes Gut und unseren Anspruch auf weiteres Wachstum sehen. Für diese interessante Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 45.550 € vorgesehen, natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Ausbildungsstand. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.116 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107116&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a> JBTC1_AT

Junior Logistics Specialist (m/w/d)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106361 Einsatzort: Vösendorf Fachbereich: Commercial &amp; Finance Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 2.700,- <ul> <li>Du findest und gewinnst technische Talente</li> <li>Du recherchierst in Datenbanken und Onlineplattformen wie karriere.at, LinkedIn &amp; Co.</li> <li>Active Sourcing? Klar! Du sprichst Talente direkt an und findest die Hidden Champions</li> <li>Du führst eigenständig und eigenverantwortlich Gespräche (persönlich und telefonisch) und begleitest BewerberInnen kompetent durch den gesamten Prozess</li> <li>Du gestaltest und textest ansprechende und zielgruppenorientierte Online-Inserate</li> <li>Du erstellst aussagekräftige Kompetenzprofile unserer BewerberInnen</li> <li>Du rockst Recruiting-Events &amp; Karrieremessen in Wien und Umgebung</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung (HAK, HTL, Fachschule) und vielleicht bringst du auch schon Erfahrung im Recruiting mit — wichtig ist, dass du motiviert bist und dich weiterentwickeln möchtest</li> <li>Du liebst Social Media, Technik und bist online affin</li> <li>MS Office und ERP-Systeme sind kein Neuland für dich</li> <li>Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch</li> <li>Du arbeitest selbstständig, organisiert, verlässlich und hast Spaß daran, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Du bist ein Kommunikationstalent mit Humor und einem Faible für Teamarbeit</li> </ul> <ul> <li>Home-Office? Na klar – nach erfolgreicher Einschulungsphase!</li> <li>Ein herzliches, dynamisches Team, das gemeinsam lacht und Erfolge feiert</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du dich kreativ austoben kannst</li> <li>Individuelle Weiterentwicklung und Weiterbildung</li> <li>Top-Infrastruktur: Badner Bahn vor der Tür aber auch kostenlose Parkplätze</li> <li>Regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken</li> <li>Und ein Gehalt, das fair ist — ab € 2.700,- brutto/Monat, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Wenn du Lust hast, mit uns durchzustarten, dann bewirb dich jetzt — wir freuen uns auf dich!</li> </ul> JBTC1_AT

Recruiting Talent (m/w/d)

<h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3>Join to apply for the Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria role at Danaher Corporation<h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3>Join to apply for the Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria role at Danaher CorporationGet AI-powered advice on this job and more exclusive features.What is a talent pool? We will continue to grow our HR organization within Danaher across our Life Sciences and Diagnostics business in 2025. Even if we have no current vacancies in this area, we are interested in your profile. By registering in our talent pool, we have the opportunity to contact you directly about new roles which could be of interest.What is a talent pool? We will continue to grow our HR organization within Danaher across our Life Sciences and Diagnostics business in 2025. Even if we have no current vacancies in this area, we are interested in your profile. By registering in our talent pool, we have the opportunity to contact you directly about new roles which could be of interest. Who are we? We are a global science and technology innovator committed to helping customers solve complex challenges and improving the quality of life around the world. A global family of 20 operating companies across 3 platforms (Life Sciences, Diagnostics, Biotech), we drive meaningful innovation in some of today’s most dynamic, growing industries, with companies like Leica Microsystems, Leica Biosystems, Beckman Coulter, Pall, Cytiva, Cepheid, Radiometer, SCIEX, Molecular Devices. With operating companies based around the world—from California to Copenhagen—our groundbreaking businesses transform the fields of diagnostics, life sciences, and environmental and applied solutions by: <ul><li>Improving patient health through powerful tools that increase diagnostic confidence</li><li>Advancing scientific research to illuminate the causes of disease and pave the way to new, life-saving treatments</li><li>Ensuring the freshness, dosages and safety of food, pharmaceuticals and consumer goods</li><li>Protecting our global water supply and promoting environmental stewardship </li></ul>We look for HR professionals with experience as HR Business Partner and HR Generalist/Operations Specialist and passion to support people leaders and employees. Joining Danaher’s talent pool puts you in the perfect position to hear about all of our new roles from the EU Talent Acquisition team. We ask for your patience, as it may take us a few weeks to come back to you. We offer: <ul><li>Competitive market salary &amp; benefits</li><li>Un-rivalled career development opportunities</li><li>A stand-alone position in an international context</li><li>The opportunity to work with like-minded individuals in an organization which understands the central role HR plays</li><li>Onsite OR Remote (depending on the specific req and HR organization) </li></ul>The essential requirements of the job include: <ul><li>University's degree or Vocational Training (Ausbildung) in HR Administration &amp; Management</li><li>Minimum 3 years of experience if you are a HR Generalist OR 5 years as HRBP possibly in a matrix environment</li><li>Sounded knowledge on German Labor and Social Law</li><li>Experience in working with Work Council</li><li>Fluent German, fluent English </li></ul>Please apply by sending us your CV, including salary expectations, notice period, and whether you can work 100% onsite or remotely. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit <a href="http://www.danaher.com" target="_blank">www.danaher.com</a>. At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.<h3>Seniority level</h3><ul><li><h3>Seniority level</h3>Not Applicable</li></ul><h3>Employment type</h3><ul><li><h3>Employment type</h3>Full-time</li></ul><h3>Job function</h3><ul><li><h3>Job function</h3>Human Resources</li><li><h3>Industries</h3>Medical Equipment Manufacturing</li></ul>Referrals increase your chances of interviewing at Danaher Corporation by 2x<h3>Sign in to set job alerts for “Human Resources Business Partner” roles.</h3><h3>Human Resources Business Partner (f/m/d)</h3><h3>HR Business Partner (all genders) - Shaping the Future of Erste Group</h3><h3>Business Development Partner HR Recruiting (Microsoft Focus | Remote | DACH)</h3><h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3>Wiener Neudorf, Lower Austria, Austria 2 weeks ago<h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3><h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3>Wiener Neudorf, Lower Austria, Austria 2 weeks ago<h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3>Klosterneuburg, Lower Austria, Austria 2 weeks ago<h3>Praktikant:in (w/m/d) HR Business Partner</h3><h3>Praktikum People Business Partner:in (w/m/d)</h3><h3>Human Resources Manager*in (m/w/d) – Courtyard by Marriott Wien Messe</h3><h3>Human Resources Manager*in (m/w/d) – Courtyard by Marriott Wien Messe</h3><h3>Junior Consultant (all genders) Human Capital</h3><h3>(Junior) Consultant (all genders) HR -Transformation</h3><h3>(Junior) Consultant (all genders) Human Capital/Leadership Services</h3>We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
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Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics & Life Sciences for Austria

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106196 Einsatzort: Bezirk Baden Fachbereich: Bautechnik Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.500,- <ul> <li>Betreuung der Entwurfs-, Einreich-, Ausführungs- und Detailplanung</li> <li>Ansprechpartner für den Bauherren und Behörden</li> <li>Zusammenarbeit mit projektbeteiligten Fachplanern und ausführenden Firmen</li> <li>Unterstützung des Projektteams in allen Planungsphasen</li> <li>Örtliche Bauaufsicht</li> <li>Mitarbeit und teilweise Leitung von Projekten im öffentlichen, gewerblichen und privaten Sektor</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU), idealerweise im Bereich Tiefbau</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Tiefbauprojekten</li> <li>Kenntnisse der relevanten Normen und Gesetze</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und AUTOCAD wie auch Ausschreibungs- und Terminplanungssoftware</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten innerhalb des Projektteams</li> <li>Führerschein Klasse B und eigener PKW erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>Langfristige Karriereplanung</li> <li>Ausgezeichnete individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten am IVM Campus</li> <li>Interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Sympathisches und kompetentes Team</li> <li>motivierendes Betriebsklima</li> <li>Parkplatzmöglichkeiten</li> <li>Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

90 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Jobs in 3430 Tulln an der Donau, Österreich