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Die Landesholding Burgenland und ihre 80 Konzerngesellschaften verstehen sich als Dienstleister für alle Burgenländer:innen. Als sozial handelndes Unternehmen ist es unser Ziel, Ressourcen verantwortungsvoll und nachhaltig einzusetzen, Wertschöpfung im Land zu halten, den Wirtschaftsstandort Burgenland zu stärken sowie Innovation und Wachstum zu fördern. Zu unseren wichtigsten Aufgaben zählen steuern, lenken und servicieren. Durch Erbringung von verschiedenen Shared-Service-Dienstleistungen für unsere Konzerngesellschaften setzen wir unter anderem Maßstäbe für professionelle und qualitativ hochwertige Umsetzung verschiedener Maßnahmen und Prozesse. Zur Erweiterung unserer Abteilung Finanzen suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Controller:in (m/w/d) Eisenstadt, Vollzeit <ul> <li>Mitarbeit bei (Konzern-) Budgetierungs-, Forecast- und Reportingprozessen</li> <li>Unterstützung bei laufenden betriebswirtschaftlichen Aufgabengebieten von Konzernunternehmen</li> <li>Erste:r Ansprechpartner:in für das Konzernreporting/Konsolidierungssystem „Corporate Planner“ </li> <li>Ausarbeitung und Erstellung von ad-hoc Analysen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernabschlusses</li> <li>Laufende Unterstützung bei diversen fachspezifischen Themen und Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Controlling</li> <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (min. 3 - 5 Jahre)</li> <li>Ausgeprägte EDV-Affinität: o Erfahrung mit Reporting- und Konsolidierungssystemen (idealerweise Corporate Planner) und BMD-NTCS von Vorteil o Gute MS-Office-Kenntnisse (besonders Excel)</li> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> <li>Genaue und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Engagement und hohe Interesse für das Aufgabengebiet</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Mitarbeit an interessanten und vielfältigen Aufgaben und Projekten intern und auf der Konzernebene</li> <li>Vielseitiges Angebot für berufsbegleitende und facheinschlägige Weiterbildung</li> <li>Wertschätzendes Miteinander, gelebtes Teamspirit und ein tolles Arbeitsklima</li> <li>Gleitzeitmodell, Möglichkeit für Homeoffice und weitere zahlreiche MA-Benefits</li> <li>Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe</li> <li>Es kommt der Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting (KV I&amp;C), Verwendungsgruppe V, zur Anwendung. Je nach Qualifikation kann sich das tatsächliche Entgelt erhöhen. </li> </ul> JBTC1_AT

Controller:in (m/w/d)

Die Wienerberger Österreich GmbH ist der führende heimische Produzent innovativer Lösungen für Ziegelmauerwerk und keramische Dachsysteme. Mit Sitz in Wien betreiben wir an sieben Standorten insgesamt neun Produktionswerke für Mauer- und Dachziegel. Rund 500 engagierte Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, nachhaltiges Bauen möglich zu machen. Unser Team ist stark aufgestellt – jetzt fehlst nur noch du! Zur Verstärkung unseres Teams in der Österreich-Zentrale im modernen „The Brick“ am Wienerberg suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine Teamleitung Controlling (w/m/d) Schwerpunkt: Produktionscontrolling <ul> <li>In deiner Rolle als Teamleiter:in verbindest du fundierte Fachexpertise mit der verantwortungsvollen Führung eines kleinen, engagierten Teams.</li> <li>Du bringst dein Know-how insbesondere in folgenden Schwerpunktbereichen ein: - Forecast/ Budgetierung - laufendes Reporting - Bilanz (IFRS)</li> <li>Du übernimmst die Steuerung dieser Themenbereiche und unterstützt dein Team bei der operativen Umsetzung.</li> <li>Du gestaltest eigenverantwortlich die Arbeitsabläufe in deinem Verantwortungsbereich, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt kontinuierliche Verbesserungen gezielt um.</li> <li>Die Erstellung von Business Cases sowie die Durchführung von Analysen und Reportings gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten.</li> <li>Du berichtest direkt an den Head of Controlling und stehst in regelmäßigem Austausch mit dem CFO.</li> </ul> <ul> <li>Zahlen, Daten und Fakten sind deine Leidenschaft. Du verfügst über eine abgeschlossene akademische Ausbildung (FH oder Universität).</li> <li>Du hast langjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem Industrieunternehmen.</li> <li>Mit SAP (insbesondere MM, CO und BI) und MS Office bist du bestens vertraut. Und in Excel macht dir so schnell niemand etwas vor.</li> <li>Du übernimmst von Beginn an Verantwortung für deinen Aufgabenbereich. Dabei zeichnest du dich durch Selbstständigkeit, analytisches Denken, Genauigkeit und Handschlagqualität aus.</li> <li>Du kommunizierst klar, wertschätzend und zielgerichtet sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.</li> <li>Auch in dynamischen Phasen bewahrst du einen kühlen Kopf und behältst stets den Überblick.</li> <li>Erfolg bedeutet für dich Teamarbeit. Du willst gemeinsam mit uns etwas bewegen und gestalten.</li> </ul> <ul> <li>Unsere Unternehmens- und Österreich-Zentrale ist öffentlich &amp; mit dem Auto gut erreichbar. Je nachdem stellen wir dir das Job-Ticket, einen Zuschuss zum Klimaticket oder einen Parkplatz (sachbezugspflichtig) zur Verfügung.</li> <li>Die Decke fällt dir auf den Kopf? Nicht bei unserer Deckenhöhe und modernen Büros, in jedem Stockwerk gibt es eine Cafeteria (inkl. obligatorischem Obstkorb). Home-Office &amp; Gleitzeitvereinbarung geben dir einen flexiblen Rahmen.</li> <li>Für Dein leibliches Wohl soll gesorgt sein – im Haus befindet sich das „Müller Bräu“, als Mitarbeiter:in erhältst du dort einen täglichen Essenzuschuss in Höhe von € 6,00.</li> <li>Weitblick &amp; die Natur sind dir wichtig? Bei uns ist der Wienerberg gleich vor der Tür! 2x die Woche gibt es auch ein Sportangebot für unsere Mitarbeiter:innen.</li> <li>„Wer rastet, der rostet“ - Laufende Schulungen und Trainings (u.a. auf unserer online Lernplattform) für die persönliche Weiterentwicklung.</li> <li>Ein Mitarbeiter:innenbeteiligungsprogramm (Aktien) und eine Werbeprämie für geworbene Mitarbeiter:innen.</li> <li>Du bist schon flott auf den Beinen? Dann wart mal ab, zu Sonderkonditionen kannst du ein Fahrrad beziehen (JobRad).</li> <li>Unterschiedliche Mitarbeitervorteile im eigenen (10% auf unser eigenes Produktsortiment) als auch bei vielen anderen Partner-Unternehmen, welche stetig erweitert werden.</li> <li>Das Bruttojahresgehalt startet lt. Kollektivvertrag der stein- und keramischen Industrie (Verwendungsgruppe IV) bei min. € 3.945,86 brutto pro Monat. Bei Wienerberger werden Erfahrung und Ausbildung selbstverständlich zusätzlich honoriert. Zudem besteht die Möglichkeit eines variablen Gehaltsanteils abhängig von Leistung und Unternehmenserfolg.</li> </ul> JBTC1_AT

Teamleitung Controlling (w/m/d)

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! <ul><li>Analyse von Geschäftsanforderungen und Identifikation von IT-Lösungen zur Unterstützung der Unternehmensziele</li><li>Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien und Roadmaps in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachabteilungen</li><li>Etablierung und Implementierung von IT-Governance-Strukturen in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachabteilungen</li><li>Durchführung von Gap-Analysen sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Entwicklung innovativer Lösungen</li><li>Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen und zur Kommunikation der IT-Strategien an Stakeholder*innen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst*in, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Strategie</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Strategie, Datenanalyse und Projektmanagement</li><li>Erfahrung im Umgang mit verschiedenen IT-Technologien und Tools, einschließlich Cloud-Services (z. B. AWS, Azure, Google Cloud) sowie Datenanalyse-Tools</li><li>Praxis in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und unterschiedlichen Fachabteilungen</li><li>Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. </li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung. </li> </ul> JBTC1_AT

Business Analyst*in mit Schwerpunkt IT-Strategie und Governance

Geier. Die Bäckerei. Wir sind ein regionaler Handwerksbetrieb mit 34 Standorten im niederösterreichischen Weinviertel und Wien. Seit über 120 Jahren sind wir ein Familienunternehmen und zählen heute über 400 Mitarbeiter:innen in unserem Team. Ein herzliches, offenes Miteinander mit unseren Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Partner:innen ist uns genauso wichtig wie Handschlagqualität, Ehrlichkeit, Wertschätzung, Leistung und Loyalität. Wir suchen eine:n engagierte:n und motivierte:n Recruiter:in zur Verstärkung unserer Personalabteilung. In dieser Position übernehmen Sie eigenständig und selbstverantwortlich das Recruiting und das Bewerbermanagement mit allen dazugehörigen Agenden. Sie führen die Bewerber:innen mit Ihrer wertschätzenden und professionellen Art durch den gesamten Auswahlprozess und begleiten sie bis zur Einstellung. Sie stellen ein optimales Onboarding sicher und sind erste:r Ansprechpartner:in für die neuen Kolleg:innen. Neben diversen Personalmarketingaktivitäten bringen Sie sich aktiv in HR-Projekte ein. Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten gerne mit Menschen in einem dynamischen Umfeld und überzeugen durch Ihre Hands-on-Mentalität und Serviceorientierung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Eigenständige Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses von der Personalanforderung bis hin zum Onboarding in enger Abstimmung mit den Führungskräften</li> <li>Schaltung von Inseraten und Auswahl geeigneter Suchstrategien inkl. der aktiven Ansprache von Bewerber:innen über zielgruppenspezifische Kanäle </li> <li>Vorselektion von Bewerbungen und Führen von Telefoninterviews und Bewerbungsgesprächen</li> <li>Identifizierung innovativer Ansätze zur Mitarbeitergewinnung und Auseinandersetzung mit aktuellen Trends im Recruiting</li> <li>Aktive Organisation und Teilnahme an Recruitingveranstaltungen und Unternehmensrepräsentation bei Schulen und Berufsmessen </li> <li>Unterstützung bei diversen HR-Projekten </li> <li>Proaktives Einbringen von Ideen, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern sowie Mitarbeit bei der Umsetzung entsprechender HR-Projekte und HR-Initiativen </li> <li>Bedarfsplanung und Recruiting der Lehrlinge und Berufspraktikant:innen </li> <li>Organisation und Verwaltung der Arbeitskleidung für das Verkaufspersonal</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau mit einem HR-Schwerpunkt </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position </li> <li>Sie sind es gewohnt, eine große Anzahl an Bewerbungen strukturiert und zeitnah zu bearbeiten</li> <li>Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und ein Gespür für Talente sowie gute Menschenkenntnis</li> <li>Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel PowerPoint)</li> <li>Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise</li> <li>Hohe Eigenmotivation, Umsetzungsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache (in Wort und Schrift) </li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld</li> <li>Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und wachsenden Familienunternehmen</li> <li>Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Familiäres Betriebsklima und flache Hierarchie</li> <li>Personalrabatt in unseren Geschäften und Kaffeehäusern</li> <li>Firmen-Events</li> <li>Firmenparkplatz</li> <li>Vergünstigungen bei Partnerfirmen</li> </ul> Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für Bäckereiangestellte (40 Stunden). Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Monatsgehalt ab € 2.400.- brutto mit ausdrücklicher Bereitschaft zur Überzahlung, welche sich nach Ihren persönlichen Qualifikationen und Erfahrungen richtet. JBTC1_AT

Recruiter:in (m/w/d)

GARANT ist Teil der Raiffeisen-Gruppe und produziert Futtermittel für den ländlichen Bereich. Als Marktführer in Österreich punktet das Unternehmen mit Innovation, neuen Standards und permanenten Produktverbesserungen und ist ein professioneller Geschäftspartner für seine Kunden und Lieferanten. Aufgrund des Wachstums und der vielseitigen Anforderungen an die Abteilung Controlling wird eine teamorientierte Persönlichkeit als Ergänzung für das engagierte Team gesucht. <ul> <li>Nach erfolgter Einarbeitung unterstützen Sie das Team im operativen Controlling </li> <li>Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie des Konzernreportings </li> <li>Erstellung von Ad-hoc Analysen und Unterstützung bei der Budgetplanung/Forecast</li> <li>Ausbau der Kostenrechnung im ERP-System und Überprüfung der getätigten Buchungen</li> <li>Engagiert arbeiten Sie an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit und gestalten wichtige Prozesse im Unternehmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische, bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung (wie HAK, Uni/FH, etc.)</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, bevorzugt in einem Produktions- bzw. Handelsbetrieb</li> <li>Routinierte IT-Anwenderkenntnisse (Excel, Power BI, Microsoft Dynamics)</li> <li>Sie haben die Fähigkeit Zusammenhänge rasch zu erkennen und verfolgen einen lösungsorientierten Ansatz, wenn auch die Anforderungen komplex erscheinen</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Engagement zählen ebenso zu Ihren Stärken wie die Leidenschaft für Nachhaltigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives Monatsbruttogehalt ab rund EUR 3.500,00 mit regelmäßigen Gehaltsvorrückungen und weiteren, attraktiven Benefits</li> <li>Ein erfolgreiches, solides Unternehmen als Teil der RWA mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Zuge einer Karriereplanung</li> </ul> JBTC1_AT

Controller*in (m/w/d)

Eblinger &amp; Partner Personal- und Managementberatung ist seit mehr als 25 Jahren erfolgreich am Markt tätig. Als Experten für Personalsuche und -auswahl zählen wir mit unseren Schwerpunkten in der Personalberatung und Personalentwicklung in Österreich zu den Top 10 der Branche. Unser Auftraggeber ist ein eigentümergeführtes, kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit Fokus auf langfristigem wirtschaftlichem Erfolg und hoher Umsetzungsstärke. Mit einem klaren Qualitätsanspruch, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet das Unternehmen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, Stabilität und Entwicklungsperspektiven. Zur Verstärkung des Teams gelangt ab sofort die Position Senior Controller*in zur Ausschreibung. <ul> <li>Weiterentwicklung des Berichtswesens (Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung)</li> <li>Unterstützung bei Planung, Budgetierung und Forecast-Erstellung</li> <li>Erstellung von Reports und Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen</li> <li>Mitarbeit an IT-Projekten zur Einführung von Reporting- und BI-Software</li> <li>Konsolidierung von Holding- und Tochtergesellschaftsdaten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, Controller-Lehrgang)</li> <li>Mindestens zwei Jahre fundierte Berufserfahrung im Controlling oder Finanzbereich</li> <li>MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel; BMD, Qlik oder Power BI</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytisch denkende, eigenverantwortliche Persönlichkeit mit hoher Genauigkeit, Teamgeist und Begeisterung für Prozess- und Reportingtools</li> </ul> <ul> <li>Dotierung: Ab EUR 100.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung</li> <li>Mitarbeit in einem dynamischen, engagierten Team mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Langfristige, krisensichere Position bei einem renommierten, international erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Controller*in

Unser Kunde ist ein schweizerisch-niederländisches Unternehmen mit einem diversen Team von beinahe 30'000 Mitarbeitenden und Niederlassungen in nahezu 60 Ländern. Das Unternehmen erforscht und produziert essenzielle Nährstoffe, Aromen und Düfte - für das Wohl einer wachsenden Weltbevölkerung.
Ihre Hauptaufgaben:
<ul>
<li>
Durchführung aller lohnbezogenen Tätigkeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Payroll-Ablaufs
</li>
<li>
Aufbereitung von Reports und Daten für den externen Payroll-Dienstleister
</li>
<li>
Unterstützung und Durchführung von HR-spezifischen Aufgaben in definierten Themen- oder Länderbereichen
</li>
<li>
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
</li>
<li>
Unterstützung beim Onboarding sowie bei Systemmigrationen für neue und bestehende Mitarbeiter
</li>
<li>
Beratung bei der Umsetzung von HR-Richtlinien und -Prozessen
</li>
<li>
Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen innerhalb des HR-Services
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaft, Finanzen oder vergleichbar
</li>
<li>
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Operations, insbesondere Payroll und Zeitwirtschaft
</li>
<li>
Erfahrung mit SAP SuccessFactors (Employee Central) von Vorteil
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie Analyse- und Reportingfähigkeiten
</li>
<li>
Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht oder Bereitschaft, diese zu erwerben
</li>
<li>
Hohe Detailgenauigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz
</li>
<li>
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Veränderungsbereitschaft
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>
Eine verantwortungsvolle Position in einem global führenden Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit
</li>
<li>
Ein hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität und Eigenverantwortung (50% Homeoffice)
</li>
<li>
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - beruflich wie persönlich
</li>
<li>
Zusammenarbeit in einem internationalen und diversen Team
</li>
<li>
Raum für Eigeninitiative, Kreativität und Innovation
</li>
<li>
Ein faires und leistungsorientiertes Vergütungssystem ab 3.500€ brutto monatlich
</li>
</ul>
Gestalten Sie mit uns die Zukunft - bewerben Sie sich jetzt!

HR & Payroll Support Specialist (m/w/x)

Finanzcoach / Vermögensberater (m/w/d) 
auf haupt- oder nebenberuflicher Basis<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103392&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitHomeofficeFlexible ArbeitszeitenWeiterbildungWeiterentwicklung 
 Unser Auftraggeber, ein modernes Finanzdienstleistungsunternehmen mit 45-jähriger Erfahrung im Finanz- und Versicherungsbereich, betreut über 8 Millionen zufriedene Kunden zu den Themen Finanzen, Vorsorge und Absicherung weltweit. 
 Aufgrund des stetigen Wachstumskurses suchen wir ab sofort einen motivierten und erfolgsorientierten Vertriebspartner für das südliche Niederösterreich
Ihre Aufgaben wären: 
<ul>
<li>Selbständige individuelle und umfangreiche Betreuungsgespräche mit Ihren Kunden </li>
<li>Neukundengewinnung plus laufende Kommunikation mit Ihren Bestandskunden</li>
<li>Beratung hinsichtlich neuer bzw. erweiterter Produkte, Services und Pakete </li>
<li>Ansprechpartner für Kundenanliegen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen sollten: 
<ul>
<li>Begeisterung für Beratung und Vertrieb</li>
<li>Erfahrung im Bankenbereich bzw. als Vermögens- oder Versicherungsberater von Vorteil</li>
<li>Interesse an Finanzierungs-, Vorsorge- und Absicherungsprodukten </li>
<li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li>
<li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie den nötigen Drive und Flexibilität </li>
<li>Gewissenhafte und zielstrebige Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke </li>
</ul>
 Wir bieten Ihnen: 
<ul>
<li>Selbständigkeit &amp; Freiheit</li>
<li>Großartige, moderne Finanz-, Vorsorge- und Versicherungsprodukte</li>
<li>Ausgezeichnetes und leistungsgerechtes Einkommen</li>
<li>Startfixum für die ersten drei Jahre möglich</li>
<li>Verdienst vom ersten Tag an</li>
<li>Keine Start-Investition</li>
</ul>
Was Ihnen als Vertriebspartner noch geboten wird: 
<ul>
<li>Starke Marke mit einheitlichem Markenauftritt und überregionalem Marketing inkl. Werbemitteln</li>
<li>Langfristige Zusammenarbeit mit einem namhaften und erfolgreichen Unternehmen</li>
<li>Zusammenarbeit in einem positiven, dynamischen und offenen Team </li>
<li>Sehr gute und individuelle Beratung inkl. laufender Schulung</li>
<li>Regelmäßiger Erfahrungsaustausch unter den Partnern</li>
<li>100% eigenverantwortlich und frei, aber trotzdem im Team</li>
<li>Weiterentwicklung und Karriere mit besten Perspektiven</li>
<li>Kostenlose Ausbildung ohne Rückzahlungsbindung</li>
<li>Prüfung zum Vermögensberater</li>
<li>Prüfung zum Versicherungsagenten</li>
</ul>
 Wir bieten Ihnen für diese interessante Tätigkeit eine leistungsgerechte überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeit. Auch nebenberuflicher Start möglich! 
 Quereinsteiger sind herzlich willkommen! 
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103&nbsp;392 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103392&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 
 @:<a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

Finanzcoach / Vermögensberater

SKIPPEX ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Pharma- und Life Science Logistik und wurde trotz seines erst 7-jährigen Bestehens bereits für seine Leistungen vom Staate Österreich geehrt. Durch unsere bedingungslose Ausrichtung auf Qualität wird die Nachfrage nach unseren Dienstleistungen immer größer. Um den Anforderungen auch in Zukunft gerecht zu werden, wollen wir unser Team vergrößern. Daher suchen wir im besten Fall zur Verstärkung unseres Teams per sofort eine/n Mitarbeiter*in für den Bereich Customer Care / Operations mit Stärken in der Auftragsabwicklung und im Kundenkontakt. ARBEITSPLATZ 2320 Schwechat <h1>Junior Logistics Specialist (m/w/d) </h1> <h2>Vollzeit</h2> <h3>IHRE NEUE STELLE</h3> <ul> <li>Aktive Planung und Steuerung von nationalen und internationalen Kundenaufträgen</li> <li>Unterstützung der operativen Leitung</li> <li>Ansprechpartner*in für alle täglichen logistischen Prozesse auf höchstem Qualitätsniveau</li> <li>Optimierung der Abläufe und Effizienz der kompletten logistischen Abläufe</li> <li>Intensiver Kunden- und Partnerkontakt</li> </ul> <h3>ANFORDERUNGEN</h3> Sie sind motiviert, einsatzfreudig, loyal und lieben hohe Qualität. <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit Maturaniveau</li> <li>Erfahrung im Bereich Logistik/Pharma/Biotech/Luftfracht von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie sind eine offene Persönlichkeit ausgezeichnet durch ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li> </ul> <h3>IHRE BENEFITS</h3> <ul> <li>Krisensichere, spannende und abwechslungsreiche Arbeit in einem motivierten Team</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Weiterbildungs- und Karrierechancen</li> <li>Sie werden Teil eines tollen Teams mit viel Erfahrung</li> <li>Sie lernen alle Bereiche der Life Science Transportlogistik und Pharmalogistik kennen</li> </ul> Wir bieten nicht nur unseren Kunden gegenüber das höchste Maß an Wertschätzung und Transparenz, sondern auch unseren Mitarbeiter*innen. Offenheit, Ehrlichkeit und Loyalität haben für uns höchste Priorität. Der Grund unseres Erfolges ist die einzigartige Qualität, welche wir als unser höchstes Gut und unseren Anspruch auf weiteres Wachstum sehen. Für diese interessante Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 45.550 € vorgesehen, natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Ausbildungsstand. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.116 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107116&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a> JBTC1_AT

Junior Logistics Specialist (m/w/d)

Die Elektro Götz GmbH ist ein angesehener Meisterbetrieb für Elektroinstallationen mit Sitz in Lanzenkirchen. Unser Tätigkeitsbereich erstreckt sich auf ganz Österreich, wo wir sowohl private Auftraggeber als auch Industrieunternehmen und Hausverwaltungen betreuen. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Elektrikern und Elektrotechniker, die mit Fachwissen und Leidenschaft die Projekte unserer Kunden erfolgreich realisieren. Gemeinsam setzen wir innovative Lösungen in den Bereichen Photovoltaik, Smart Home, Elektroinstallationen, Sicherheitstechnik und Netzwerktechnik um. Sachbearbeiter:in Auftragsabwicklung / Innendienst (w/m/d) VZ / Lanzenkirchen bei Wr. Neustadt Gestalte mit uns die Zukunft – werde Teil unseres Teams! <ul> <li>Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und nimmst ihre Anfragen freundlich und kompetent entgegen.</li> <li>Du erstellst Arbeitsscheine für unsere Monteur:innen und sorgst für eine reibungslose Einsatzplanung.</li> <li>Für die Haus-Bemusterungen bereitest du alle relevanten Unterlagen wie Pläne und Kaufverträge vor.</li> <li>Du übernimmst die Terminvereinbarung mit unseren Kund:innen und hältst stets den Überblick.</li> <li>Du koordinierst unser Außendienst-Team und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit.</li> <li>Du bist die kommunikative Schnittstelle zwischen Kund:innen, Kolleg:innen und externen Partner:innen.</li> <li>Du pflegst unsere Stammdaten gewissenhaft und kümmerst dich um eine strukturierte Ablage und Dokumentation.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (kaufmännische Lehre, HAS, HAK o.Ä.)</li> <li>Du hast bereits Erfahrung in der Sachbearbeitung gesammelt? Super, aber kein Muss!</li> <li>Du bist ein Organisationstalent und bekannt für deinen strukturierten und genauen Arbeitsstil</li> <li>Selbstständiges, zuverlässiges und präzises Arbeiten gehört zu deinen Stärken</li> <li>Du bist ein Teamplayer mit Nerven aus Stahl – auch wenn's mal hektisch wird, behältst du den Überblick.</li> <li>MS Office ist für dich kein Buch mit sieben Siegeln, sondern ein hilfreiches Werkzeug für deinen Arbeitsalltag.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Du bist Teamfähig</li> <li>Du bist ein offener Charakter</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem dynamischen Team, das Zusammenhalt großschreibt</li> <li>Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bei der Projektabwicklung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der KOR-Gruppe</li> <li>Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Raum für Deine Ideen und Vorschläge</li> <li>Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</li> <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> <li>Bereitstellung eines Fahrzeugs</li> <li>Arbeitskleidung</li> <li>Attraktive Vergütung: Wir bieten ein Bruttojahresgehalt ab EUR 1.800,- mit individueller Anpassung je nach Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

106 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Jobs in u. Aquäduktgasse 7, 1230 Wien, Österreich