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Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! <ul><li>Analyse von Geschäftsanforderungen und Identifikation von IT-Lösungen zur Unterstützung der Unternehmensziele</li><li>Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien und Roadmaps in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachabteilungen</li><li>Etablierung und Implementierung von IT-Governance-Strukturen in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachabteilungen</li><li>Durchführung von Gap-Analysen sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Entwicklung innovativer Lösungen</li><li>Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen und zur Kommunikation der IT-Strategien an Stakeholder*innen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst*in, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Strategie</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Strategie, Datenanalyse und Projektmanagement</li><li>Erfahrung im Umgang mit verschiedenen IT-Technologien und Tools, einschließlich Cloud-Services (z. B. AWS, Azure, Google Cloud) sowie Datenanalyse-Tools</li><li>Praxis in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und unterschiedlichen Fachabteilungen</li><li>Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. </li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung. </li> </ul> JBTC1_AT

Business Analyst*in mit Schwerpunkt IT-Strategie und Governance

GARANT ist Teil der Raiffeisen-Gruppe und produziert Futtermittel für den ländlichen Bereich. Als Marktführer in Österreich punktet das Unternehmen mit Innovation, neuen Standards und permanenten Produktverbesserungen und ist ein professioneller Geschäftspartner für seine Kunden und Lieferanten. Aufgrund des Wachstums und der vielseitigen Anforderungen an die Abteilung Controlling wird eine teamorientierte Persönlichkeit als Ergänzung für das engagierte Team gesucht. <ul> <li>Nach erfolgter Einarbeitung unterstützen Sie das Team im operativen Controlling </li> <li>Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie des Konzernreportings </li> <li>Erstellung von Ad-hoc Analysen und Unterstützung bei der Budgetplanung/Forecast</li> <li>Ausbau der Kostenrechnung im ERP-System und Überprüfung der getätigten Buchungen</li> <li>Engagiert arbeiten Sie an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit und gestalten wichtige Prozesse im Unternehmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische, bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung (wie HAK, Uni/FH, etc.)</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, bevorzugt in einem Produktions- bzw. Handelsbetrieb</li> <li>Routinierte IT-Anwenderkenntnisse (Excel, Power BI, Microsoft Dynamics)</li> <li>Sie haben die Fähigkeit Zusammenhänge rasch zu erkennen und verfolgen einen lösungsorientierten Ansatz, wenn auch die Anforderungen komplex erscheinen</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Engagement zählen ebenso zu Ihren Stärken wie die Leidenschaft für Nachhaltigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives Monatsbruttogehalt ab rund EUR 3.500,00 mit regelmäßigen Gehaltsvorrückungen und weiteren, attraktiven Benefits</li> <li>Ein erfolgreiches, solides Unternehmen als Teil der RWA mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Zuge einer Karriereplanung</li> </ul> JBTC1_AT

Controller*in (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches, österreichisches Produktionsunternehmen mit hoher Internationalität, welches sich durch ausgeprägtem Forschungs- und Entwicklungsfokus zu einem wichtigen Player in seiner Branche etabliert hat. Zur Verstärkung des engagierten Teams am Unternehmenssitz östlich von Linz werden Sie gesucht! <ul> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen (wie Vertrieb, Produktion) und Erstellung von Reports sowie Auswertungen inklusive Ableitung von Maßnahmen</li> <li>Budgeterstellung und rollierende Planung bzw. Soll-/Ist-Vergleiche</li> <li>Durchführung von Kalkulationen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Ad-hoc-Analysen für das Management</li> <li>Mitwirkung beim Jahresabschluss und bei Projekten im Finanzbereich</li> <li>Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse</li> </ul> <ul> <li>Facheinschlägige akademische Ausbildung und entsprechender Berufserfahrung im Controlling</li> <li>Hohes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>IT-Affinität, SAP-Praxis von großem Vorteil</li> <li>Eigeninitiative, Kommunikationsfreude, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Eine sichtbare Schlüsselrolle in einem modernen, stabilen Unternehmen mit ausgezeichnetem Betriebsklima mit Weiterentwicklungsperspektive</li> <li>Ein sehr kompetentes, dynamisches sowie sympathisches Team mit flachen Hierarchien </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office-Möglichkeit, Gestaltungsspielraum sowie Vertrauen in Sie </li> <li>Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 75.000,00 (entsprechende Anpassung, abhängig von Erfahrung bzw. Qualifikation) </li> </ul> JBTC1_AT

Business Controller*in (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein oberösterreichischer Leitbetrieb, ein Familienunternehmen in dritter Generation legt Wert auf ein respektvolles, vertrauensvolles und offenes Miteinander. Der hohe Anspruch an Qualität, perfektes Design und Innovationskraft haben das Unternehmen zum Weltmarktführer in seinem Segment gemacht. Das zukunftsorientierte Unternehmen produziert CO2-neutral mit Kompensation und fördert Biodiversität. Mut zu Innovation, perfektes Design und technisch ausgereiften Lösungen haben unseren Kunden zu einem zukunftssicheren Unternehmen reifen lassen. Werden Sie Teil des internationalen Teams. Zur Erweiterung des internationalen Accounting Teams suchen wir eine/einen Bilanzbuchhalter mit sehr guten Französisch Kenntnissen. Sie übernehmen die buchhaltärischen Aufgaben für das europäische Tochterunternehmen in Frankreich. <ul> <li> Buchung von Zahlungseingängen und Klärung offener Posten </li> <li> Berechnung des Jahresendbonus und Verwaltung des Forderungsmanagements </li> <li> Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen inkl. Bankabstimmungen </li> <li> Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenanfragen </li> <li> Prüfung und Buchung von Rechnungen sowie Pflege der Stammdaten </li> <li> Erstellung von Steuererklärungen und Unterstützung bei Audits </li> <li> Abwicklung von Reise- und Spesenabrechnungen </li> <li> Zusammenarbeit mit dem internationalen Vertriebsteam </li> </ul> <ul> <li> Fließende Sprachkenntnisse in Französisch sind Voraussetzung, gute Englisch- und Deutschkenntnisse </li> <li> Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung </li> <li> Bilanzbuchhalterprüfung </li> <li> Erfahrung mit SAP </li> <li> Sicherer Umgang mit Excel und MS Office </li> <li> Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und Lernbereitschaft </li> </ul> <ul> <li>globale Unternehmenskultur und die Möglichkeit, eine "Weltmarke" mitzugestalten</li> <li>Langfristige Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Markt- und Technologieführer</li> <li>Attraktive betriebliche und soziale Benefits und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Für die spannende Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EURO 55.000,– vorgesehen (KV - Metalltechnische Industrie). Die letztgültige Vereinbarung des Gehaltes wird je nach Qualifikation und Erfahrung in einem persönlichen Gespräch festgesetzt. Ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie. Gestalten Sie ihre Zukunft und übermitteln Sie ihre Unterlagen direkt an Johann Hiebl (<a href="mailto:hiebl@aristid.at" target="_blank">hiebl@aristid.at</a>) - oder per untenstehenden "Bewerben" - Button! Sie können mich auch gerne unter +43 / 0660 67 97 170 für erste Fragen anrufen. JBTC1_AT

Bilanzbuchhalter (w/m/d)

In dieser Rolle haben Sie die Chance, gemeinsam mit unserem engagierten Team herausfordernde Projekte im Rohrleitungs- und Anlagenbau zum Erfolg zu führen. Wenn Sie sich für anspruchsvolle Projekte begeistern können und Ihre Führungsstärke in einem unterstützenden Team einbringen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam an unserem Wachstum zu arbeiten! <ul> <li>Führung des Projektteams in der Planung und Ausführung</li> <li>Gesamtprojektleitung im Bereich Rohrleitungs- und/oder Anlagenbau</li> <li>Schnittstelle zu Konstruktion und Verfahrenstechnik</li> <li>Koordination von Lieferant:innen</li> <li>Erstellung von Angeboten</li> <li>Unterstützung des Vertriebs und der Projektierung</li> <li>Betreuung von Kund:innen</li> <li>Änderungs- &amp; Claim Management</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder in artverwandten Fachrichtungen (HTL, FH oder Universität)</li> <li>Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Anlagenbauprojekten</li> <li>Bereitschaft für längere Auslandsaufenthalte</li> <li>Solides kaufmännisches Verständnis &amp; unternehmerisches Denken</li> <li>Führungs-, kommunikations- und umsetzungsstarke Persönlichkeit</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Ausgezeichnete Englischkenntnisse</li> </ul> UNSERE BENEFITS: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!</li> <li>Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.</li> <li>Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.</li> <li>Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.</li> <li>Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.</li> <li>Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.</li> <li>International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.</li> <li>Connected to Home - Um die Verbindung zur Familie in der Heimat aufrecht zu halten, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen auf den Baustellen regelmäßige Heimreisen.</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 53.330,11 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 70.000 bzw. € 85.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. JBTC1_AT

Projektleiter:in für Industrierohrleitungsbau internationale Projekte

Care connects us. It all starts with people who care. At Hyatt, we believe in the power of belonging – of making people feel at home no matter where they are in the world. We turn trips into journeys, encounters into experiences and jobs into careers. Join a team that is making travel more human. Connected. Sustainable. Here, everyone's role matters. Opportunities are yours to shape. Your individuality is celebrated. At the heart of Hyatt is our shared belief that hospitality is more than just a job – it's a career for people who care. People like you. People like us. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotelbranche. Erfahrung in der Front Office Abteilung in der gehobenen Hotellerie sind von Vorteil</li> <li>Du besitzt gute EDV-Kenntnisse; Opera und PMS-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im schriftlichen und mündlichen Sinne</li> <li>Du besitzt ausgezeichnete Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie eine positive Ausstrahlung</li> <li>Du zeigst Aufgeschlossenheit und bist ein Teamgeist</li> <li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache</li> </ul> <ul> <li>Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Arbeitsablaufs während der Schicht</li> <li>Unterstützung und Vertretung des Front Office Managers und des Assistant Front Office Managers in deren Abwesenheit</li> <li>Check-Ins und Check-Outs unserer Gäste</li> <li>Gewährleistung der Kundenbetreuung durch persönliche Anerkennung und Aufmerksamkeit von der Ankunft bis zur Abreise der Gäste, besonders VIP's</li> <li>Notieren von Gästepräferenzen, um Bedürfnisse zu antizipieren</li> <li>Professionelle Bearbeitung von Gästebeschwerden, von der Entgegennahme bis zur Lösung</li> <li>Aktives Upselling und Einschreibung von Gästen in World of Hyatt Membership und Motivation des Teams, die Ziele zu erreichen</li> </ul> <ul> <li>Freie Entscheidung über deinen Lohn – kein Essensabzug, keine Uniformkosten, keine Reinigungskosten</li> <li>Fühle dich wie ein Luxusgast – kostenlose Nutzung unseres Parkhaus an Wochenenden, kostenlose Übernachtungen in allen Hyatt Hotels weltweit</li> <li>Fahre auf unsere Kosten nach Hause – wir chauffieren dich nach Dienstende nach Hause (Sofern kein Öffentlicher Verkehr vorhanden ist)</li> <li>Ein Coach, der dich begleitet und unterstützend zur Seite steht</li> <li>Entwicklungsgespräche, gemünzt auf deine Bedürfnisse</li> <li>Einen Arbeitsplatz, an dem du deine Stärken ausleben kannst</li> </ul> JBTC1_AT

Teamleader Guest Relations & Front Office

Nachhause kommen ins Baur au Lac – wo man eine einzigartige Kombination aus Gastfreundschaft und Begegnungen auf Augenhöhe erlebt. Unsere multikulturelle Vielfalt ist unsere Stärke, und unser Team ist geprägt von aussergewöhnlicher Empathie und Liebe zum Detail. Als leidenschaftliches Familienunternehmen setzen wir uns mit Engagement dafür ein, gemeinsam Baur au Lac Momente für uns und unsere Gäste zu erschaffen und Erwartungen zu übertreffen. Wir verstehen uns als Talentschmiede, welche die persönliche Weiterentwicklung fördert und eine Atmosphäre schafft, in der sich alle individuell entfalten können. Als «passionierte Gastgeber und Gastgeberinnen» leben wir Wertschätzung und Herzlichkeit, die unser Hotel einzigartig machen. Wir streben danach, die Tradition und die Moderne des Baur au Lac zu bewahren und gleichzeitig unsere Zukunft zu gestalten. It's all about people! Wir suchen eine motivierte, engagierte und kreative Persönlichkeit für eine Stelle als Front Office Supervisor. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Erster Ansprechpartner bei Gästeanliegen</li> <li> Check-in und Check-out der Baur au Lac Gäste</li> <li>Bearbeiten der Gästekorrespondenz in deutscher und englischer Sprache, französisch und andere Sprachen von Vorteil</li> <li> Annahme und Bearbeitung von Individualbuchungen/ Reservierungen</li> <li> "Protel" Kenntnisse von Vorteil (oder ähnliche Software)</li> <li> Kassenverantwortung</li> <li> Umgang mit herausfordernden Situationen die Gäste betreffend</li> <li> Ausführung, Koordination und Kontrolle allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Front- und Back Office Bereich</li> <li> Zimmerzuteilung und Kontrolle der Anreisen</li> <li> Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Lernenden</li> <li> Führung der verschiedenen Dienste, inklusive Nachtdienst</li> </ul> <ul> <li> abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie von Vorteil</li> <li> Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der Luxushotellerie</li> <li> Kenntnisse der Standards der Leading Hotels of the World sowie der Swiss Deluxe Hotels</li> <li> Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch, Französisch von Vorteil</li> <li> Herzliche(r) und dienstleistungsorientierte(r) Gastgeber</li> <li> Charmanter und stilsicherer Auftritt</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeiterunterkünfte im Stadtzentrum von Zürich verfügbar</li> <li>Innovative Unternehmenskultur in einem familiengeführten Betrieb</li> <li>Kurze Kommunikationswege durch eine flache Hierarchie</li> <li>Modernes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel</li> <li>Positionsgerechte Entlöhnung und gute Pensionskassenleistungen</li> <li>13. Monatslohn und Krankenkassenzulage</li> <li>Interne Schulungen und Möglichkeit von Weiterbildungen</li> <li>Gesunde Verpflegung (kein Pauschalabzug) in unserem Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Diverse Vergünstigungen und Angebote</li> <li>Uniformen (inklusive kostenlosem Reinigungsservice)</li> <li>“Great Place to Work” zertifiziert</li> </ul> JBTC1_AT

Front Office Supervisor (m/w)

Werde Teil unseres dynamischen Teams als Operations Controller bei RedBull! In dieser Position unterstützt du das Controlling Team bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie in Planungsphasen. Darüber hinaus fungierst du als Ansprechpartner für systembezogene Fragen für die Hauptgeschäftspartner Einkauf und Produktion. Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Berechnung der Kosten für alle Fertigwaren (einschließlich Halbfertigwaren).</li> <li>Kostenprognosen für neue Produktanfragen aus allen Ländern.</li> <li>Unterstützung der Operations Abteilung hinsichtlich verschiedener Prozesse in SAP und Vorantreiben von Optimierungen.</li> <li>Erstellung von Ad-hoc-Analysen.</li> <li>Durchführung aller Planungszyklen (BP, FRE, SRE, LE) für alle RBS-Kostenstellen.</li> <li>Gewährleistung der korrekten Dateneingabe in SAP und Oracle HFM.</li> <li>Planung der Zentralkosten für alle Produkte einschließlich VISIT.</li> <li>Durchführung/Koordinierung verschiedener Prüfungen, um zusammen mit den Geschäftspartnern einen korrekten Monatsabschluss zu gewährleisten.</li> <li>Durchführung von Produktionsprüfungen und Sicherstellung korrekter Bestandsmengen.</li> <li>Erstellung von Managementberichten und Durchführung von Analysen, z.B. Kostenabweichungen.</li> <li>Koordinierung der Zeitpläne zusammen mit den verantwortlichen Operations Abteilungen.</li> <li>Durchführung der Jahresendbewertung für alle Materialien und Verantwortung für die Bestandsbewertung.</li> <li>Verantwortlich für:</li> <li>Verschiedene Projekte zur weiteren Effizienzsteigerung innerhalb der Organisation.</li> <li>Strategische Projekte wie Copacker Management, Smart Data, Availability Management, Source-to-contract,…</li> <li>Aktualisierung aller relevanten Schulungsmaterialien und Dokumentationen.</li> <li>Unterstützung der Operations Abteilung mit notwendigen Schulungen.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als (Operations) Controller</li> <li>Abschluss in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling</li> <li>Ausgezeichnete Englischkenntnisse, Deutsch ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit SAP ERP (FI/CO, MM/PP, SD), SAP BI und Oracle Hyperion ist vorteilhaft</li> <li>Erfahrung mit Datenvisualisierungstools (z.B. Tableau, Power BI) zur Erstellung von Berichten und Dashboards, die einfachen Zugang zu Geschäftseinblicken bieten. Kenntnisse in Statistik und statistischen Programmiersprachen (z.B. R, Python, SQL, etc.) wären von Vorteil, sind aber keine Voraussetzung</li> <li>Erfahrung im Bereich Kostenarten- und Kostenträgerrechnung</li> <li>Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Kommunikations-, Problemlösungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten</li> <li>Analytisches Denken, zukunftsorientierte Vision, Arbeiten mit Zahlen</li> <li>Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Ergebnisorientierung</li> <li>Proaktiv, selbstmotiviert, selbständig und in der Lage, unter Druck in einem schnelllebigen Teamumfeld zu arbeiten</li> </ul> <ul> Reisebereitschaft 0-10% </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.303 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

Global Operations Controller

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und an Kund:innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.Du liebst Abwechslung und möchtest sowohl Facharbeiter:innen als auch Angestellte für verschiedene Branchen gewinnen? Du möchtest eigenverantwortlich arbeiten, dein Netzwerk erweitern und Teil eines engagierten Teams sein? Dann suchen wir genau dich ab sofort auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche)! <ul><li>Verantwortung für das Recruiting technischer, gewerblicher und kaufmännischer Positionen im Rahmen von Direktbesetzung und Arbeitskräfteüberlassung</li><li>Aktives Bewerbermanagement: Vom ersten Kontakt bis zur finalen Entscheidung begleitest du Talente professionell und wertschätzend</li><li>Erstellen und Abstimmen von Jobprofilen gemeinsam mit Kund:innen und internen Stakeholdern.</li><li>Active Sourcing auf Plattformen wie LinkedIn, um Top-Talente für unterschiedliche Branchen zu gewinnen</li><li>Mitwirkung an Karrieremessen und Events, um Talente frühzeitig zu begeistern und Beziehungen aufzubauen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder technisch) – dein Background ist vielseitig einsetzbar</li><li>Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt auf technischen Positionen und Active Sourcing</li><li>Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und Spaß daran, Talente für spannende Projekte zu begeistern</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, flexibel zwischen verschiedenen Branchen und Projekten zu wechseln</li><li>Freude an Teamarbeit und Lust, gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen neue Ideen und Strategien zu entwickeln</li></ul> Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.600 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. JBTC1_AT

Recruiter:in

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106193 Einsatzort: Innsbruck Fachbereich: Software &amp; IT Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.850,- Für ein namhaftes Unternehmen im Bankenumfeld suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der Applikationsbetreuung und IT-Projektleitung. Du bringst fundiertes Fachwissen, Eigeninitiative und Begeisterung für moderne IT-Lösungen mit? Dann wartet ein spannendes Aufgabengebiet mit Entwicklungspotenzial auf dich. Aufgaben: <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen im Bereich des Finanzwesens </li> <li>Konzeption und Umsetzung neuer nachhaltiger Applikationen gemeinsam mit internen und externen Partnern</li> <li>Leitung von IT-Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von Fachanwendungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Softwarelieferanten zur Definition technischer Lösungskonzepte</li> <li>Durchführung und Koordination von Tests und Qualitätssicherung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Software Engineering</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungsbetreuung oder im IT-Projektumfeld</li> <li>Erfahrung mit SQL, DB2 oder ähnlichen Datenbanksystemen von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Social Events (z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, etc.) </li> <li>... und noch einige mehr</li> </ul> JBTC1_AT

217 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Vollzeit Jobs