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Als international tätiges und expandierendes Unternehmen der Getränkeindustrie verstärken wir unser Team und suchen daher eine engagierte und motivierte Persönlichkeit für die Position: (Senior) Controller (m/w/d) <ul> <li>Weiterentwicklung unserer Controlling-Abläufe sowie unseres ERP-Systems</li> <li>Ausbau unserer Kosten-/Leistungs-/Ergebnisrechnung im neuen ERP-System</li> <li>Verantwortlich für die Erstellung regelmäßiger Forecasts und der jährlichen Budgetplanung</li> <li>Sparringpartner für das Management bei der Analyse der Geschäftsentwicklung</li> <li>Aufbau eines BI-basierten Management Reporting</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Finance oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines Produktionsunternehmens, idealerweise im internationalen Umfeld</li> <li>Fundierte Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. MS Dynamics, SAP, Infor, etc.)</li> <li>Ausgeprägtes Prozessverständnis für die Abläufe produzierender Unternehmen (idealerweise Prozessindustrie)</li> <li>Großes Interesse an der Optimierung und Digitalisierung von Abläufen</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Onboarding und Training durch erfahrene Kollegen</li> <li>Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Beste Arbeitsbedingungen in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen</li> <li>Freisaft-Aktionen, Öffi-Ticket, Job Bike, Preisnachlässe bei Top Anbietern, Mitarbeiterevents u.v.m.</li> </ul> Die Mindestentlohnung basiert auf dem Kollektivvertrag der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Eine wettbewerbsfähige Überzahlung wird individuell festgelegt und orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung. JBTC1_AT

(Senior) Controller (m/w/d)

WIR SUCHEN DICH FÜR DEN STANDORT RANKWEIL Über RAUCH Bei RAUCH setzen wir unsere Vision um, bis 2035 weltweit die erste Wahl für nachhaltig erfolgreiche Getränkelösungen zu sein. Mit einer starken Marktposition gestalten wir die Getränkewelt als Familienunternehmen bereits seit 1919. Seit unserer Gründung ist Rankweil der Stammsitz von RAUCH. Am Anfang eine kleine Mosterei, heute der Arbeitsplatz von rund 600 Mitarbeitenden. Von unserer Unternehmenszentrale werden die Aktivitäten aller internationalen Gesellschaften von RAUCH begleitet. Und natürlich werden dort schon seit über 100 Jahren Getränke hergestellt. WHATEVER YOU DO, DO IT BRAVO - DEIN JOB <ul> <li>In deiner Verantwortung liegt die Bereitstellung der Monats- und Jahresabschlüsse</li> <li>Besonders wichtig ist die Bereitstellung von qualitativ hochwertigen Daten zur Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen</li> <li>In deinem vielfältigen Aufgabenberiech liegt die Abwicklung von Cost-of-Sales-Controlling, Budgeterstellung, Abweichungsanalysen und Erwartungsrechnungen</li> <li>Die interne Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen gehören zu deinem Tagesgeschäft</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Dein fundiertes Fachwissen und deine Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen kannst du bei uns in der Praxis umsetzen</li> <li>Du kannst deine mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines größeren Unternehmens bei uns weiterentwickeln</li> <li>Deine zuverlässige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Teamfähigkeit und hoher sozialer Kompetenz zeichnen dich aus</li> </ul> <ul> <li>Kultur - Deine Meinung wird bei uns gehört, wir pflegen flache Hierarchien sowie eine Vertrauens- und Duz-Kultur.</li> <li>Umfeld - Wir garantieren dir eine strukturierte Einarbeitung und sehen dein Talent.</li> <li>Arbeitszeit - Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen</li> <li>Team - Neben dem beruflichen Alltag lassen wir auch das persönliche Miteinander nicht zu kurz kommen. Bei Team-Events und Konferenzen steht der Spaß im Vordergrund.</li> <li>Entwicklung - Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz, einen unbefristeten Vertrag und die Karriere-Möglichkeiten eines weltweit führenden Unternehmens der Getränkeindustrie.</li> <li>Fortbildung - Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, wir unterstützen dich gerne dabei im Rahmen von fachlichen Fortbildungen, „training-on-the-job“, sowie durch ein erfahrenes und hochmotiviertes Team.</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Die tatsächliche Entlohnung liegt über KV (Nahrungs- und Genussmittel/Fruchtsaft) und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation, Erfahrung und dem Vorarlberger Arbeitsmarkt. JBTC1_AT

Controller (m/w/d)

WIR SUCHEN DICH FÜR DEN STANDORT NÜZIDERS Über RAUCH Bei RAUCH setzen wir unsere Vision um, bis 2035 weltweit die erste Wahl für nachhaltig erfolgreiche Getränkelösungen zu sein. Mit einer starken Marktposition gestalten wir die Getränkewelt als Familienunternehmen bereits seit 1919. Seit 1994 betreibt RAUCH in Nüziders eine der innovativsten Getränkeproduktionsanlagen der Welt. Heute tragen rund 500 Mitarbeitende zum Erfolg des Standortes bei. WHATEVER YOU DO, DO IT BRAVO - DEIN JOB <ul> <li>Du bist Ansprechpartner für externe Abfüller / Betreuung von Projektgruppen mit Fokus auf Qualitätsthemen</li> <li>In deiner Verantwortung liegt die Sicherstellung der Produktqualität in enger Zusammenarbeit mit unseren nationalen und internationalen Partnern</li> <li>Abwechslungsreiches Aufgabenfeld in der operativen Unterstützung und Weiterentwicklung der Copacker und Lieferanten im betrieblichen Qualitäts- und Prozessmanagement</li> <li>Jeder von uns schaut auf die Pflege der Qualitätsdokumentationen für ausgelagerte Prozesse</li> <li>Besonders wichtig ist die Bearbeitung und Analyse von Fehlermeldungen und Reklamationen im Rahmen von CoPacking Produkten</li> <li>Du bist verantwortlich für die Durchführung und Unterstützung von Audits bei Lieferanten und Copackern zur Sicherstellung des Qualitätsstandards</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Ausbildung im Lebensmittel- oder technischen Bereich – idealerweise ergänzt durch erste oder mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Getränkeindustrie</li> <li>Es ist für dich selbstverständlich im Alltag in Deutsch und Englisch professionell/ wertschätzend/ klar/ positiv/ über Grenzen hinweg zu kommunizieren</li> <li>Du willst die große Welt von Rauch hautnah erleben – auf Reisen zu unseren Partnern und Lieferanten</li> <li>Du kannst deine erstklassigen MS-Office und SAP-Kenntnisse in deiner täglichen Arbeit nutzen</li> <li>Selbstständiges, organisiertes und genaues Arbeiten mit Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Kultur - Deine Meinung wird bei uns gehört, wir pflegen flache Hierarchien sowie eine Vertrauens- und Duz-Kultur.</li> <li>Umfeld - Wir garantieren dir eine strukturierte Einarbeitung und sehen dein Talent.</li> <li>Arbeitszeit - Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen</li> <li>Team - Neben dem beruflichen Alltag lassen wir auch das persönliche Miteinander nicht zu kurz kommen. Bei Team-Events und Konferenzen steht der Spaß im Vordergrund.</li> <li>Entwicklung - Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz, einen unbefristeten Vertrag und die Karriere-Möglichkeiten eines weltweit führenden Unternehmens der Getränkeindustrie.</li> <li>Verpflegung - RAUCH Getränke während der Arbeitszeit stehen dir kostenfrei zur Verfügung. In unserer Betriebskantine erwartet dich täglich frisch zubereitetes, abwechslungsreiches Essen.</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Die tatsächliche Entlohnung liegt über KV (Nahrungs- und Genussmittel/Fruchtsaft) und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation, Erfahrung und dem Vorarlberger Arbeitsmarkt. JBTC1_AT

Projektmanager Quality (m/w/d)

Strategic Category Manager (m/w/d)ThüringenReferenz Nummer: WD-0038974Als Strategic Category Manager (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle bei der Transformation unserer Einkaufsorganisation hin zu einer globalen leistungsstarken Category-Management Kultur. Diese Position bietet Dir die einzigartige Gelegenheit, Sourcing-Strategien für zwei zentrale Einkaufsportfolios zu gestalten und steuern: CAPEX-Investitionen und MRO-Bedarfe. Du verantwortest den gesamten Sourcing-Prozess – von der Marktanalyse und Strategieentwicklung über die Auswahl und Verhandlung mit Lieferanten bis hin zum Vertragsabschluss und dem langfristigen Beziehungsmanagement. Mit Deinem analytischen Denken und Deinem ausgeprägten Geschäftsverständnis trägst Du maßgeblich zur Kostenoptimierung, Lieferantenverlässlichkeit und nachhaltigen operational Excellence bei.Wer ist Hilti?Die Hilti Gruppe beliefert die Bau- und Energieindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen. Unser Werk in Thüringen (Vorarlberg) mit rund 600 Mitarbeitenden bildet das Kompetenzzentrum der Fertigung und gilt als Leitwerk für Digitalisierung, Zerspanung und Montage. Unsere Auszeichnungen „Fabrik des Jahres 2022“ und Platz 8 bei „World‘s Best Workplaces“ zeigen, wie einzigartig unser Unternehmen ist! In unserem Team steht die Optimierung der End-to-End-Sourcing-Prozesse im Mittelpunkt – mit dem Ziel, unsere Wettbewerbsfähigkeit zu stärken und unseren Kunden herausragenden Mehrwert zu bieten. Während wir uns zu einer globalen Organisation entwickeln, spielt die Rolle des Strategic Category Managers eine entscheidende Rolle dabei, diesen Wandel von Anfang an mitzugestalten. In dieser Position wirst Du: <ul> <li>Die Standortübergreifende Zusammenarbeit und Projekte leiten und dabei die Abstimmung und Wissensaustausch zwischen mehreren Werken fördern. </li><li>Optimierungsstrategien für das Portfolio im Bereich CAPEX-Investitionen und MRO-Bedarfe entwickeln und umsetzen – mit starkem Fokus auf Kosteneinsparungen, Lieferantenverlässlichkeit und Risikominimierung. </li><li>Die Plant Procurement Strategy 2030 vorantreiben und sicherstellen, dass Deine Sourcing-Initiativen direkt zur langfristigen Vision und den strategischen Zielen der Organisation beitragen. </li><li>Die vollständige Verantwortung für den gesamten Sourcing-Zyklus übernehmen – von der Marktanalyse und Lieferantenauswahl über Verhandlungen und Vertragsgestaltung bis hin zur langfristigen Lieferantenbindung. </li><li>Als verlässliche Stütze im Team agieren, indem Du bei Bedarf Kolleg:innen unterstützt, wichtige Verhandlungen begleitest oder dringende Themen im Werk übernimmst, wenn die Teamleitung abwesend ist. </li><li>Change-Management-Initiativen leiten, um die reibungslose Einführung neuer Versorgungsmodelle zu ermöglichen und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung im Werk zu fördern, </li><li>Talente – einschließlich Praktikant:innen – entwickeln und fördern, indem Du Dein Wissen teilst, Wachstum ermöglichst und die nächste Generation von Procurement-Spezialist:innen mitgestaltest </li></ul> Durch die Kombination aus strategischem Denken und operativer Umsetzung trägst Du entscheidend dazu bei, dass unser Werk Zugang zu den richtigen Lieferanten, Technologien und Lösungen hat – zur Unterstützung von nachhaltigem Wachstum und operational Excellence. Hilti bietet ein beeindruckendes, abwechslungsreiches und globales Arbeitsumfeld, in dem Du Dich persönlich entfalten, entwickeln und Deine Karriere selbst gestalten kannst. Teamwork ist neben Mut, Engagement und Integrität ein wichtiger Pfeiler in unserer einzigartigen und mehrfach prämierten Unternehmenskultur, in der Du sein kannst, wie Du bist. Wenn Du also bis jetzt noch nie in der Bautechnologiebranche tätig warst, ist das überhaupt kein Problem, denn bei uns zählst DU als Mensch! Was Sie mitbringen:<ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium in BWL, Supply Chain Management, Einkauf, Ingenieurwesen o. Ä.</li><li>Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Einkauf – idealerweise als Strategic Category Manager oder in einer vergleichbaren Rolle im Bereich indirekte Güter und Dienstleistungen</li><li>Erfahrung im Projektmanagement oder in der Leitung globaler, funktions- und standortübergreifender Initiativen</li><li>IT-Affinität und Erfahrung mit digitalen Tools – Kenntnisse in SAP S/4HANA und weiteren SAP-Einkaufslösungen von Vorteil</li><li>Erfahrung mit industriellen Maschinen und Anlagen (CAPEX)</li><li>Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Entwicklung sowie Umsetzung von Sourcing-Strategien</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Teamfähigkeiten, Überzeugungsstärke</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> <li>Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice </li><li>Freitagnachmittag frei und 6 Vorholtage pro Jahr </li><li>Leistungs- und Erfolgsorientierter Bonus sowie Spontanboni für besondere Leistungen </li><li>Gesunde Betriebsverpflegung (Mittagsmenü, gratis Infused Water, Kaffee und Obstkorb) </li><li>Gratis Hilti-Geräte Verleih für den Privatgebrauch </li><li>Engaged Beyond Business - soziales Engagement während der Arbeitszeit </li><li>Firmenevents und Teamcamps </li><li>Jobbike</li> JBTC1_AT

Strategic Category Manager (m/w/d)

Unser Auftraggeber mit Standort in Vorarlberg ist ein international tätiges Unternehmen mit zahlreichen Standorten in mehreren Ländern Europas. Das Unternehmen zählt zu den Spitzenreitern seiner Branche und bietet seinen Kunden seit Jahrzehnten nachhaltige Dienstleistungen. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für das operative Controlling der Ihnen zugeteilten Gesellschaften und fungieren als Sparring Partner der lokalen Geschäftsführung </li> <li>Sie übernehmen die Verantwortung für die Erstellung von Planung, Forecast, Reporting &amp; Budget und entwickeln die Prozesse laufend anhand der Unternehmensstandards weiter </li> <li>Ihr Schwerpunkt liegt weiters in der Entwicklung &amp; Harmonisierung gruppenweiter Controlling-Standards sowie der Unterstützung bei der Ausrollung inkl. Durchführung von Schulungen &amp; Know-How Transfers </li> <li>Sie erstellen ein gruppenweites Controlling Manual und stellen die Durchführung von Reviews und Qualitätschecks sicher</li> <li>Die Umsetzung strategischer Initiativen und Sonderprojekte runden Ihren spannenden Aufgabenbereich ab </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit facheinschlägigem Schwerpunkt sowie mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Konzernumfeld</li> <li>Gutes gesamtheitliches Prozessverständnis</li> <li>Sie haben bereits mit SAP FI/CO sowie Power BI o. Ä. gearbeitet und bringen ausgeprägte IT-Affinität mit</li> <li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse </li> <li>Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Ihr einsatzbereites und kollegiales Wesen zeichnen Sie auf persönlicher Ebene aus </li> </ul> <ul> <li>Spannende Herausforderung im Controlling in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen in Vorarlberg mit langfristigen Entwicklungsperspektiven in der Unternehmensgruppe </li> <li>Umfangreiche Einarbeitung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und arbeiten auf Vertrauensbasis </li> <li>Offenes Betriebsklima und "Du-Kultur" </li> <li>Modern eingerichteter Arbeitsplatz im Headquarters der Gruppe </li> <li>Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung wird Ihnen ein Bruttojahresgehalt ab EUR 80.000,- geboten </li> </ul> JBTC1_AT

Corporate Controller (m/w/d) mit Erfahrung

Werde Teil unserer Accor &amp; Ibis Familie! Für unser ibis Bregenz*** suchen wir ab sofort einen Front Office Agent m/w/d. In unserem Team werden alle Aufgaben ohne große Hierarchien verantwortungsvoll bearbeitet. Das ibis Bregenz liegt rund 400 m von Stadtzentrum, Bodensee, Bregenzer Festspielen sowie dem Kongresshaus entfernt. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>5-Tage-Woche (40 Stunden) bzw. je nach Vereinbarung</li> <li>Check In &amp; Check Out unserer Gäste</li> <li>Concierge-Aufgaben</li> <li>Erster Ansprechpartner für unsere Gäste</li> <li>Kompetente und herzliche Gästebetreuung an der Rezeption</li> <li>Reservierungsannahme und -bearbeitung mit Opera Cloud</li> <li>Führen der Hotelkassen und Verbuchen von Leistungen</li> <li>Verkauf von Zusatzleistungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie von Vorteil - Quereinsteiger sind Willkommen!</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Spaß am Umgang mit unseren internationalen sowie nationalen Hotelgästen</li> <li>Auch in Stresssituationen immer ein lockeres Lächeln auf den Lippen</li> <li>Teamspirit und Engagement, denn nur gemeinsam wachsen wir über uns hinaus!</li> <li>Interesse für unser gesamtes Angebot für die kompetente Beratung unserer Gäste</li> <li>Liebe zum Detail und immer mindestens ein Auge und Ohr für die Gäste</li> <li>Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Reaktionsschnelligkeit und Proaktivität - gute Ideen sind immer willkommen!</li> </ul> <ul> <li>HEARTIST - Mitarbeiterkarte mit Übernachtungsvergünstigungen ab EUR 50,00 die Nacht in 5.000 AccorHotels weltweit. Auch für Familie und Freunde!</li> <li>4 mal im Jahr einen Gutschein für einen Aufenthalt für max. 2 Zimmer/2 Nächte in einem ACCOR Hotel in Österreich zu EUR 20,00</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die unternehmenseigene LEARNING FOR ALL Platform</li> <li>GRATIS JAHRESKARTE für die Bregenzer Liniennetz</li> <li>MITARBEITERANGEBOTE (ACCOR APP) in ganz Europa auf namhafte Markenartikel (Mode, Kosmetik, Reisen, Freizeit, ...)</li> <li>VERGÜNSTIGUNGEN in allen Restaurants der ACCOR Kette auf Speisen und Getränke</li> <li>MITARBEITEREVENTS (Weihnachtsfeier, Kick Off, Incentives, ...)</li> <li>ARBEITSMEDIZINISCHE BETREUUNG (Gratis Impfaktionen, medizinische Beratungen, Brillenzuschuss, u.s.w.)</li> <li>VOLLE VERPFLEGUNG im Hotel</li> <li>ARBEITSKLEIDUNG inkl. REINIGUNG</li> <li>GEHALT lt. Kollektiv je nach Qualifikation – Überzahlung möglich!</li> </ul> JBTC1_AT

Front Office Agent (m/w/d) Teilzeit (32 Stunden)

<a href="https://www.doppelmayr.com/" target="_blank"></a> Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen. Für die Schnittstelle zwischen lokaler und zentraler Finanzorganisation mit der Zielsetzung der Steuerung und Weiterentwicklung der Berichterstattungs- und Compliance-Prozesse in den lokalen Geschäftseinheiten wird in der Doppelmayr Service GmbH in Wolfurt eine Stelle (100% Vollzeit) ausgeschrieben. <h1>Finance Business Partner:in</h1> Wolfurt (AT) Vollzeit <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li>Beratung und Unterstützung der Tochtergesellschaften in betriebswirtschaftlichen und finanziellen Fragestellungen</li> <li>Erstellung, Support und Review von Forecast-, Budget und Finanzberichten in Zusammenarbeit mit den internationalen Niederlassungen</li> <li>Unterstützung bei der Bilanzierung in Übereinstimmung mit den Konzernrichtlinien sowie den internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS)</li> <li>Projektabstimmungen und finanzielle Steuerung von internationalen Seilbahn-Projekten</li> <li>Sicherstellung des Wissenstransfers vom Headquarter zu den lokalen Niederlassungen</li> <li>Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Umsetzung von Effizienzsteigerungen</li> <li>Unterstützung beim Aufbau und der Entwicklung neuer Geschäftseinheiten</li> </ul> <h2>Dein Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Fokus auf Rechnungswesen (Studium, FH)</li> <li>Berufserfahrung im Beteiligungscontrolling oder in einer vergleichbaren Funktion</li> <li>Kenntnisse in der Rechnungslegung gemäß IFRS sind von Vorteil</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office insbesondere Excel</li> <li>Strukturierte, genaue, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>Deine Vorteile</h2> Flexible Arbeitszeiten Internationales Arbeitsumfeld Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Sozialleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents <h2>Du willst etwas bewegen?</h2> Dann bewirb dich direkt bei uns! Referenz-Nr.: YF-25858 (in der Bewerbung bitte angeben) Fragen? Unser Recruiting-Team hilft dir gerne weiter Laura Häusler Personalreferentin <a href="tel:+435574604232" target="_blank">Tel: +43 5574 604-232</a> Doppelmayr Service GmbH Konrad-Doppelmayr-Straße 1 6922 Wolfurt Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das Jahresbruttogehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie und liegt für diese Position bei mindestens EUR 54.600,- auf Vollzeitbasis (38,5h/Woche). Je nach Berufsausbildung und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich. Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Finance Business Partner:in (m/w/d)

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen. Für die Schnittstelle zwischen lokaler und zentraler Finanzorganisation mit der Zielsetzung der Steuerung und Weiterentwicklung der Berichterstattungs- und Compliance-Prozesse in den lokalen Geschäftseinheiten wird in der Doppelmayr Service GmbH in Wolfurt eine Stelle (100% Vollzeit) ausgeschrieben. <ul> <li>Beratung und Unterstützung der Tochtergesellschaften in betriebswirtschaftlichen und finanziellen Fragestellungen</li> <li>Erstellung, Support und Review von Forecast-, Budget und Finanzberichten in Zusammenarbeit mit den internationalen Niederlassungen</li> <li>Unterstützung bei der Bilanzierung in Übereinstimmung mit den Konzernrichtlinien sowie den internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS)</li> <li>Projektabstimmungen und finanzielle Steuerung von internationalen Seilbahn-Projekten</li> <li>Sicherstellung des Wissenstransfers vom Headquarter zu den lokalen Niederlassungen</li> <li>Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Umsetzung von Effizienzsteigerungen</li> <li>Unterstützung beim Aufbau und der Entwicklung neuer Geschäftseinheiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Fokus auf Rechnungswesen (Studium, FH)</li> <li>Berufserfahrung im Beteiligungscontrolling oder in einer vergleichbaren Funktion</li> <li>Kenntnisse in der Rechnungslegung gemäß IFRS sind von Vorteil</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office insbesondere Excel</li> <li>Strukturierte, genaue, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h4> Flexible Arbeitszeiten</h4> <h4> Internationales Arbeitsumfeld</h4> <h4> Moderner Arbeitsplatz</h4> <h4> Sehr gute Sozialleistungen</h4> <h4> Weiterbildungsmöglichkeiten</h4> <h4> Mitarbeiterevents</h4> JBTC1_AT

Finance Business Partner:in

Stil und Entspannung prägen das Amedia Hotel Lustenau, Trademark Collection by Wyndham, welches ein haustierfreundliches Nichtraucherhotel im aufstrebenden Geschäftsviertel am Millennium Park ist. Nahe des Bodensees und der Schweizer Grenze gelegen, bietet das Hotel 114 neu gestaltete Zimmer, ein Frühstücksbuffet mit regionalen Produkten, eine lässige Hotelbar, 127 m² Veranstaltungsfläche, einen Fitnessraum, einen Bike Raum und eine hoteleigene Tiefgarage. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Front Office Supervisor / Front Office Schichtleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Arbeitsort: Lustenau Anstellungsart: Vollzeit Gehaltsspanne: - / Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Sicherstellen eines reibungslosen Arbeitsablaufs am Front Office und die Übernahme von administrativen Aufgaben im Backoffice</li> <li>Schichtführung und die klassischen Tätigkeiten am Empfang</li> <li>Rechnungsbearbeitung und Kassenführung</li> <li>Kontrolle und Bearbeitung der ausgehenden Rechnungen</li> <li>Professioneller Umgang mit Gästefeedback und Beschwerdemanagement</li> <li>Ansprechpartner*in für alle Gästewünsche</li> <li>Annahme und Bearbeitung von Zimmerreservierungen via Telefon &amp; E-Mail</li> <li>Kontrolle Tages- und Monatsabschluss</li> <li>Kontrolle und Mitarbeit im Bereich Reservierung und Revenue</li> <li>Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung am Empfang, in ähnlicher Position wünschenswert</li> <li>Erfahrung mit der Führung eines Teams und der Übernahme von Verantwortung</li> <li>Empathie, Eigeninitiative und hohe Serviceorientierung</li> <li>Flexibel in der Übernahme von operativen Aufgaben am Empfang</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li> <li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Arbeitskleidung wird kostenfrei gestellt</li> <li>Ehrung von Geburtstagen oder Jubiläen</li> <li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li> <li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li> <li>Family &amp; Friends Rate</li> <li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li> <li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li> <li>Regelmäßige Social Events</li> <li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li> <li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li> </ul> Und viele weitere Benefits... Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! JBTC1_AT

Front Office Supervisor / Front Office Schichtleiter (m/w/d)

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen. Für die Sicherstellung der fachgerechten Bilanzierung und Erstellung des Konzernabschlusses und Konzernlageberichts der Doppelmayr Gruppe gem. IFRS wird in der Doppelmayr Service GmbH in Wolfurt eine Stelle ausgeschrieben: <ul> <li>Unterstützung bei der Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS</li> <li>Konsolidierung von Tochtergesellschaften im In- und Ausland sowie Beratung in Bilanzierungs- und Konsolidierungsfragen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Rechnungslegungsstandards und internen Richtlinien</li> <li>Ansprechpartner für interne Abteilungen und Wirtschaftsprüfer</li> <li>Analyse und Aufbereitung von KPIs für fundierte Managemententscheidungen</li> <li>Mitgestaltung von Prozessoptimierungen, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Automatisierung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Fokus auf Rechnungswesen (Studium, FH)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im (Konzern-)Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung </li> <li>Rechnungslegungskenntnisse nach UBG &amp; IFRS</li> <li>Strukturierte, genaue eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h4> Flexible Arbeitszeiten</h4> <h4> Moderner Arbeitsplatz</h4> <h4> Sport- und Fitnessangebote</h4> <h4> Sehr gute Sozialleistungen</h4> <h4> Weiterbildungsmöglichkeiten</h4> <h4> Mitarbeiterevents</h4> JBTC1_AT

17 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Jobs in Vorarlberg