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Unser Kunde ist ein erfolgreiches Bauunternehmen im Bezirk Krems mit klarer und stabiler Zukunftsausrichtung. Zur Stärkung der kaufmännischen Strukturen und Prozesse wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die Verantwortung übernimmt und aktiv die Weiterentwicklung vorantreibt. Wenn Sie Zahlenaffinität, unternehmerisches Denken und Freude an der Gestaltung moderner Abläufe verbinden, sind Sie hier genau richtig.Ihre Aufgaben<ul> <li>Gesamtverantwortung für Fakturierung, Budgetierung &amp; Planung</li> <li>Weiterentwicklung der Kostenrechnung und Controllingprozesse</li> <li>Finanz- und Liquiditätsmanagement</li> <li>Aufbau einer effizienten Reportingstruktur</li> <li>Mitgestaltung von Digitalisierung &amp; Schnittstellenprozessen</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Controllingbereich</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Affinität zu digitalen Prozessen und unternehmerisches Denken</li> </ul> Wir bieten<ul> <li>Schlüsselrolle in einem erfolgreichen Bauunternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Team mit Handschlagqualität</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmen PKW, Handy und Laptop - auch zur privaten Nutzung</li> <li>Attraktive Benefits sowie ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive</li> </ul> Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 80.000€ (Vollzeit) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;225 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5cb68efb6b5daaf7f1c264c60f50?inseratnummer=108225&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Wir bieten:
<ul>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Lehre im Finanzdienstleistungsverkauf</li>
<li>Fachlicher Deep-Dive bei einem All-Finanzdienstleister (Bank, Bausparkasse und Versicherung)</li>
<li>Individuelle Entwicklung im Vertriebsbereich</li>
<li>Nach Abschluss der Lehre Weiterbildung zum/r geprüften Privatkundenberater:in</li>
<li>Umfangreiche Benefits für erfolgsorientierte junge Menschen (Lehrlingswoche, Bonifikation für gute Leistungen in der Berufsschule, Essenskostenzuschuss uvm.)</li>
<li>Professionelle Unterstützung im Team</li>
</ul>
Du bringst mit:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung, auch Personen mit branchenfremdem Lehrabschluss sind willkommen</li>
<li>Führerschein B</li>
<li>Abgeschlossener Präsenz- bzw. Zivildienst</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Kontaktfreude, Neugier sowie Engagement</li>
<li>Eine positive Ausstrahlung und Freude am aktiven Verkauf</li>
<li>Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li>
</ul>
Die Lehrlingsentschädigung für das erste Lehrjahr beträgt monatlich € 983,34 brutto (14 mal) gem. Kollektivvertrag für Angestellte des Innendienstes der Versicherungsunternehmen.

Wüstenrot Gruppe

Lehrling im Bereich Finanzdienstleistung (m/w/d)

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantie... Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at WHJS1_AT

DGKP (w/m/d)

Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus. Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer. „Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“ BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO <ul> <li>Erstellen von technisch korrekten und wirtschaftlichen Angeboten im Bahnbau</li> <li>Kostenermittlung durch eigene Berechnungen und Preisanfragen</li> <li>Bearbeiten und Analysieren von Ausschreibungen (inkl. Massenermittlungen)</li> <li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen</li> <li>Begutachtung und Beurteilung der örtlichen Gegebenheiten</li> </ul> <ul> <li>Bautechnische Ausbildung wie z.B. HTL oder FH</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Affinität zu Zahlen</li> <li>Selbstständige und genaue Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen</li> <li>Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt</li> <li>Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT</li> <li>Weitere Benefits unter <a href="https://www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/" target="_blank">www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/</a></li> </ul> Dienstort: Gmünd, Horn, Schwechat Eintri ab sofort möglich Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 im 1. &amp; 2. Jahr € 3.482,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung. JBTC1_AT

4 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Jobs in 3830 Waidhofen an der Thaya, Österreich